Оплачивается ли карантин на работе

Обновлено: 17.05.2024

20 марта вступил в силу новый порядок оформления больничных листов и выплаты пособий. Он будет действовать до 1 июля 2020 года и касается тех, кто ушел на карантин из-за коронавируса. Теперь пособия по временной нетрудоспособности можно получать авансом, а больничный лист впервые получится оформить полностью дистанционно.

Но эти правила временные и только для конкретных случаев. Пособие получат не все, кто не может работать из-за карантина.

Кого это касается

Временные правила оформления и оплаты листков нетрудоспособности касаются только тех, кто должен сидеть на карантине из-за коронавируса. Таких людей уже тысячи по всей стране, и с каждым днем их все больше:

Все приехавшие из-за границы.
Проживающие с такими людьми.

Например, если российский турист недавно вернулся из Италии, Франции или Германии, он должен соблюдать карантин — то есть две недели сидеть дома, даже если не болеет. Теперь это условие распространили вообще на всех, кто вернулся в Россию из другой страны. И на всех членов их семей. Им оформят больничные листы с учетом временных правил.

Новый порядок действует только для карантина. Если турист заболел ОРВИ и получил больничный из-за заболевания, листок нетрудоспособности выдают и оплачивают как обычно.

Еще новый порядок касается работодателей: им нужно оперативно отвечать на запросы ФСС и передавать данные электронных больничных.

Как оформить больничный при карантине онлайн

Чтобы получить больничный для упрощенной оплаты, нужно подать заявление через личный кабинет на сайте фонда социального страхования — это ведомство, которое платит пособия по временной нетрудоспособности.

У фонда социального страхования будет список медицинских организаций, которые могут оформлять карантинные больничные.

Если непонятно, как оформить заявление, звоните на горячую линию ФСС в своем регионе.

Какие документы приложить к заявлению

К заявлению на оформление больничного листа на время карантина нужно приложить подтверждающие документы:

Скан страниц загранпаспорта с фотографией и отметками о пересечении границы.
Электронный билет, скан билета или другого документа, подтверждающего выезд за границу, если в загранпаспорте нет нужной отметки.

Как оплачивается больничный при карантине

Больничный лист, который оформлен таким способом, оплатят в особом порядке: двумя частями с авансом. Чтобы назначить пособие, фонд будет связываться с работодателем. Лучше сразу передать в бухгалтерию номер электронного больничного.

Сроки оплаты больничного при карантине

Период	Когда оплатят
Первые 7 дней	в течение одного рабочего дня со дня получения нужной информации от работодателя, но не позднее седьмого календарного дня карантина
Оставшаяся часть карантина	в течение одного календарного дня после окончания больничного

в течение одного рабочего дня со дня получения нужной информации от работодателя, но не позднее седьмого календарного дня карантина

Обычно больничный оплачивают после того, как он закончится. Причем не на следующий день, а позже. Например, если работник принес больничный лист 15 марта, деньги ему могут заплатить 5 апреля. Но те, кто попал на карантин из-за коронавируса, смогут получить пособие раньше: сначала аванс, а потом, довольно быстро, — остаток.

Больничный при карантине можно оформить через врача

Если нет учетной записи для доступа в личный кабинет и никто из близких не может подать заявление, можно получить больничный лист в обычном порядке — через врача. Оплатят его с авансом — так же, как при дистанционном оформлении.

Если вы на карантине, то не идите в больницу или поликлинику, вызовите врача на дом. Если нет учетной записи, оформите ее на госуслугах и подтвердите через банк, ходить никуда не придется.

Кому не оплатят больничный при карантине

Больничный лист при карантине оформляют не всем, кто вернулся из-за границы. И пособие платят тоже не всем.

Деньги из бюджета за время карантина получают только застрахованные в системе обязательного социального страхования , то есть те, кто или за кого платят взносы в ФСС. Обычно это наемные работники с трудовыми договорами.

А вот кто не получит за время карантина никаких компенсаций.

Индивидуальные предприниматели. Они платят обязательные взносы на пенсионное и медицинское страхование. А на социальное обязательных взносов нет. Если ИП сам не вносил всю сумму добровольных взносов в 2019 году, в 2020 году карантин ему не оплатят.

Самозанятые. Физлица и ИП, которые платят налог на профессиональный доход, не отчисляют взносы на социальное страхование. У них вообще нет взносов, но в системе ОМС они все равно застрахованы, а вот декретные и больничные не получают. То есть вызвать врача самозанятый может, бесплатно лечить ОРВИ в стационаре — тоже, а получить пособие — нет.

Работники с гражданско-правовыми договорами. Взносы в ФСС обязательно платят за работника с трудовым договором. Если договор гражданско-правовой, эти взносы для работодателя добровольные. Если в договоре нет такого условия, работник не застрахован — больничный ему не оплатят. Даже если из-за карантина не получается зарабатывать, а этот договор — основной источник дохода.

Безработные и фрилансеры. Если турист не трудоустроен официально или вообще не работает, он застрахован только в системе ОМС. Обязательных взносов в этом случае нет, поэтому период карантина ФСС не оплатит.

Все эти люди не могут две недели выходить из дома или больницы, даже если здоровы. И даже если никуда не ездили — просто живут вместе с вернувшимся из отпуска человеком или контактировали с ним. При этом они остаются без средств к существованию: государство им как бы ничем не обязано.

Например, таксист, который вез туриста из аэропорта и работает как самозанятый: он не может работать удаленно, а пособие не получит.

Или няня, которая работала в семье, где отец вернулся из заграничной командировки. Она должна самоизолироваться на две недели, но больничного от государства у нее не будет.

Без денег минимум на две недели останется самозанятый курьер, который доставлял пиццу заболевшему коронавирусом. И риелтор без официального оформления, который встречался с туристом по поводу будущей сделки. При этом у таких людей могут быть кредиты, маленькие дети, больные родственники на иждивении. Им нужно что-то есть, покупать лекарства, оплачивать коммунальные услуги.

Но новый порядок оформления и оплаты больничных листов ничем им не поможет. Хотя от ответственности этих людей сейчас зависят чьи-то жизни.

Оплачивается ли карантин по коронавирусу на работе — да, но пособие платит ФСС. Размер выплат зависит от стажа и заработной платы работника.

Когда отправляют на карантин на работе

сотрудник контактировал с инфекционным больным;
установлено, что работник является бактерионосителем;
закрывается дошкольное учреждение, которое посещают дети работника до 7 лет;
необходим уход за другим членом семьи, признанным недееспособным.

В связи с пандемией коронавируса введены дополнительные требования к лицам, въезжающим на территорию РФ. До пересечения границы российские граждане заполняют анкету для оперативного прохождения санитарно-карантинного контроля, а по приезду в течение 3 дней сдают анализ на коронавирус. Если исследование покажет наличие инфекции в организме, гражданину открывают больничный, предлагают лечение в стационаре (при необходимости) или обязывают соблюдать режим самоизоляции в течение 14 дней.

Как оформляется на работе

Если у работника подтвердилось наличие опасной инфекции, в том числе коронавируса, и если на работе отправляют на карантин, сотруднику необходимо оформить больничный. Его выдаст либо лечащий врач либо инфекционист. От гражданина потребуют полис медстрахования, СНИЛС, возможно, удостоверение личности, если на него не заведена медицинская карта в поликлинике (больнице).

Если листок нетрудоспособности предоставляют для ухода за несовершеннолетним или недееспособным членом семьи, алгоритм, как оформляется карантин по коронавирусу на работе, аналогичный: работник обращается за больничным, уведомляет работодателя об отсутствии на рабочем месте, в табеле этот период отмечают соответствующими обозначениями.

Отметьте важный момент, сообщает ли санэпидемстанция о карантине на работу, — нет, не сообщает. Поэтому родителю, который останется ухаживать за малышом, необходимо не только оформить больничный лист, но и взять справку в детской поликлинике, чтобы подтвердить факт закрытия детсада или посещаемой группы.

Понятно, что закрыть все предприятие невозможно, поэтому обычно ограничения вводятся только для части персонала, например, одного отдела. Для остальных работодатель вправе изменить условия работы, например, временно перевести на выполнение обязанностей удаленно. В таком случае нельзя говорить, что вас заставляют выходить на работу в карантин, просто работодатель вводит новые требования и правила. В подобных условиях закон позволяет вносить изменения в трудовые договоры без согласия сотрудников, готовить допсоглашения (ст. 312.9 ТК РФ).

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как отразить в СЗВ-СТАЖ больничный и диспансеризацию работника. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как оплачивается

Поскольку на время болезни оформляют больничный, то работающие граждане вправе получить за этот период пособие по нетрудоспособности. Выплачивают его из средств ФСС, работодатель ничего не оплачивает, но порядок, как оплачивается работа, если посадили на карантин, и правила расчета размера пособия не меняются. Сначала рассчитывают сумму, исходя из среднего заработка за два предшествующих календарных года. Если в расчете за полный календарный месяц она ниже МРОТ, умноженного на региональные коэффициенты (установлены для отдельных регионов), пособие выплачивают в размере, исчисленном исходя из МРОТ.

Минимальный размер пособия за 1 день составляет 252,34 руб. При наличии стажа более 8 лет работник получит за день нетрудоспособности не меньше 420,56 руб. Эти суммы рассчитаны, исходя из МРОТ, без учета районных коэффициентов, и даны для ознакомления.

Персонал, который продолжает трудиться дистанционно, получает зарплату как обычно. Но если невозможно организовать удаленку, если остались без работы в карантин, работодатель вправе объявить простой по не зависящим от сторон причинам. В таком случае оплату производят в размере не меньше 2/3 оклада или тарифной ставки.

Самый крайний случай — ликвидация компании, если ограничительные меры из-за коронавируса или иного опасного инфекционного заболевания полностью блокирует деятельность организации. В этом случае работодателю тоже следует соблюдать определенную процедуру и расплачиваться с сотрудниками по установленной законодательством схеме.

Как выйти из карантина

Если на некоторое время закрывалась вся компания, то работодатель издает приказ о возобновлении деятельности с определенной даты. При необходимости руководство компании уточняет правила работы после карантина, например, ужесточает контроль за ношением масок и перчаток, вводит специальные требования по проветриванию и обеззараживанию помещений.

Объявленная в 2020 году пандемия коронавируса затронула все страны мира, и Россия не стала исключением. Определенные категории граждан, также как и возможно заразившиеся люди, должны быть временно изолированы. В связи с этим Правительством РФ введен новый порядок, согласно которому происходит оплата карантина в период нерабочих дней из-за коронавирусной инфекции.

Кто может быть помещен в режим карантина

В настоящее время четко определен перечень случаев, когда гражданин должен быть изолирован на определенное время во избежание распространения инфекции коронавируса и болезни с тяжелыми последствиями. К ним отнесены:

возвращение из иностранного государства;
совместное проживание с лицом, приехавшим из-за рубежа;
назначение изоляции врачом в связи с обнаружением симптомов, похожих на коронавирус;
случаи, когда работающие граждане старше 65 лет, не находящиеся на удаленном режиме работы или в отпуске, переходят на режим самоизоляции с 06.04.2020 по 19.04.2020;
выявление факта контакта гражданина с инфицированным лицом.

В отношении лиц старше 65 лет вышло постановление Правительства РФ от 16.04.2020 № 517 (вносит дополнения в постановление Правительства от 01.04.2020 № 402). В соответствии с изменениями, период карантина для таких граждан, оплачиваемый ФСС, продлен до 30.04.2020. Больничный за счет средств ФСС, как и на период с 6 по 19 апреля, оформляют в заявительном порядке.

Карантин также может быть назначен лечащим врачом или врачом-инфекционистом в случае выявления симптомов заболевания. При этом выдают больничные лист сразу на 14 дней.

Листки нетрудоспособности в связи с карантином выдают только специально выбранные для этого медучреждения. В каждом регионе их должно быть не более 3-х. Оформить карантин в любой поликлинике нельзя.

Как оплачивают нерабочие дни при нахождении на карантине

В отношении лиц старше 65 лет, переведенных на режим самоизоляции, информацию в ФСС передает их работодатель путем формирования и направления в Фонд соцстраха реестров в электронном виде. Такой обычно оформляют на больничные в регионах, где действует пилотный проект (Положение, утв. постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294).

В реестре работодатель указывает:

Ф.И.О.;
дату рождения;
информацию о месте проживания;
номер СНИЛС.

В случае нарушения режима изоляции нарушители обязаны возместить ФСС выплаченные им суммы больничного.

Размер выплат на карантине

Оплату труда при карантине производят по правилам, действующим для больничных. Расчет суммы делают по формуле:

Б – сумма больничного;

С_з – среднедневной заработок;

П_с – процент выплаты, в зависимости от стажа;

Д_б – количество дней карантина.

Среднедневной заработок определяют так:

СУММА НАЧИСЛЕНИЙ ЗА 2 ГОДА, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ ГОДУ БОЛЬНИЧНОГО

КОЛИЧЕСТВО КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ В 2-Х ГОДАХ ДО ГОДА НАСТУПЛЕНИЯ БОЛЬНИЧНОГО

При этом среднедневной заработок не может быть ниже размера МРОТ за один календарный день (ст. 1 Федерального закона от 01.04.2020 № 104-ФЗ). МРОТ составляет 12 130 рублей за полный календарный месяц.

Также нужно помнить, что размер больничного зависит от страхового стажа гражданина и ограничен максимальным размером, выше которого платить его нельзя. При этом, если пособие рассчитывают исходя из МРОТ, стаж застрахованного при расчете не учитывают.

Выплата больничного в связи с карантином происходит исключительно за счет средств ФСС. Работодатель в финансировании этого не участвует. В то же время, законами не запрещено компаниям по собственной инициативе на основании локальных актов делать доплаты к больничногому пособию за счет своих средств.

Если сотрудников отправили на удаленную работу или компания приостановила деятельность и распустила сотрудников сидеть дома, им положена обычная заработная плата – как при обычном режиме. Согласно разъяснениям Минтруда, оплата труда при работе на карантине в двойном размере не предусмотрена. Исключение: случаи привлечения сотрудников к труду за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (письмо от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696).

Если период с 6 по 19 или с 20 по 30 апреля полностью перекрыт отпуском, другим больничным или простоем (объявленным в соответствии с ТК РФ), то оформить карантинный листок нетрудоспособности нельзя. Но если периоды накладываются частично, оформить можно: ФСС оплатит дни, по которым нет накладок с периодами отсутствия на работе по иным основаниям.

В какие сроки перечислять пособие в связи с карантином

за первые 7 суток карантина – не позднее 1 дня с момента получения ФСС данных для расчета пособия от страхователя, но не далее чем на 7 дней нетрудоспособности;
за последующее время – в течение 1 дня после даты закрытия листка нетрудоспособности.

Подводим итоги

Для обеспечения самоизоляции граждан, которые могут быть заражены коронавирусом, введен обязательный карантин.

Особые правила карантина предусмотрены для возрастных граждан (у которых заболевание из-за коронавируса часто протекает в тяжелой форме). Если такой гражданин не переведен на дистанционную работу и не отправлен в оплачиваемый отпуск, то ему выдают карантинный больничный.

Период для выдачи карантинных больничных продлен до 30 апреля 2020.

Пособие по такому больничному полностью оплачивает ФСС. Правила расчета пособия, включая перерасчет по МРОТ при необходимости, – такие же, как и при оплате обычных листков нетрудоспособности.

Эпидемия коронавируса SARS-CoV-2 внесла свои коррективы в трудовую деятельность россиян, в частности актуализировала вопрос о получении больничных — листков временной нетрудоспособности по болезни или при бессимптомном течении заболевания.

Сколько длится больничный при коронавирусе? Как быть, если заболел ваш близкий родственник или сосед, а вы контактное лицо? Можно ли получить справку о временной нетрудоспособности дистанционно? В этой статье мы расскажем о порядке получения больничного при коронавирусе.

Кто и когда может взять больничный при коронавирусе?

На выплаты по временной нетрудоспособности из Фонда социального страхования РФ могут претендовать только официально трудоустроенные граждане, с заработной платы которых ежемесячно удерживался налог.

Индивидуальным предпринимателям (ИП) и самозанятым, а также людям, работающим без официального трудоустройства выплаты не положены.

На оплачиваемый больничный может претендовать пациент с подтвержденным коронавирусом или вирусной пневмонией, вызванной CODID-19.
Больничный могут взять контактные лица, родственники, люди, которые ухаживают за больным и систематически с ним контактируют.
В частности, больничный может взять родитель, ребенок которого заболел.
Больничный на все время пандемии могут взять пациенты с хроническими заболеваниями, попадающие в группу риска по развитию осложнений.

Перечень таких заболеваний утвержден Комитетом по здравоохранению РФ и позволяет сотруднику взять больничный (важно! но только на все время карантина — срок, установленный регионом), предварительно встав на учет в поликлинику по месту жительства.

Важно понимать, что денежная компенсация по болезни или в случае контакта с больным будет меньше заработной платы. Поэтому при легком течении коронавируса работник может договориться с работодателем об удаленной занятости.

При коронавирусе наблюдаются такие симптомы, как повышенная температура тела, общая слабость и утомляемость, потеря обоняния и другие нарушения в работе внутренних органов.

Если коронавирус спровоцировал воспаление легких, пациента, как правило, начинают беспокоить симптомы респираторного заболевания: одышка, кашель, дискомфорт в грудной клетке.

Но визуального осмотра, аускультации и пульсоксиметрии недостаточно для постановки диагноза и выдачи больничного листа. Коронавирус считается подтвержденным по результатам лабораторного ПЦР-теста. Если врач подозревает, что у пациента может быть пневмония, вызванная COVID-19, больному рекомендуют сделать КТ легких. Воспаление легких — распространенное осложнение новой коронавирусной инфекции. Для восстановления пациенту потребуется больше времени, при этом назначается более интенсивная терапия.

Для получения больничного пациентам с хроническими заболеваниями следует встать на учет в поликлинику. Пожилые люди старше 65 лет и люди, вернувшиеся из-за границы, вынуждены соблюдать режим самоизоляции, поэтому оформить больничный они могут дистанционно через портал Госуслуг. Такой порядок установлен специальным распоряжением Правительства РФ, но он не является окончательным и может быть изменен.

Если вы контактировали с зараженным человеком, то можете взять больничный по случаю карантина или уточнить у руководителя предприятия возможность работать две недели удаленно.

Больничный лист можно оформить в электронном или письменном виде. Эти данные заносят в базу ФСС, которая доступна работодателю после авторизации в личном кабинете.

В каждом листке временной нетрудоспособности проставляется код для выплаты пособия, который будет разным у пациентов с подтвержденным коронавирусом (код 01) и контактного лица, вынужденного без выраженных признаков заболевания уйти на карантин (код 03).

Сколько дней длится больничный при коронавирусе?

Больничный при коронавирусе длится столько, сколько необходимо для полной победы организма пациента над вирусом и его восстановления.

Пациенту с коронавирусом, подтвержденным лабораторной диагностикой, но без пневмонии первый больничный лист выписывают, как правило, на 14 дней. Все это время пациент лечится по рекомендациям врача, следит за динамикой терапии. Через две недели пациент делает ПЦР-тест, и врач принимает решение о сроке продления больничного.

Важно, чтобы вирус не спровоцировал развитие осложнений — воспаление легких, тромбоз сосудов, почечную недостаточность. При выраженных признаках респираторного заболевания: кашле, одышке, дискомфорте в груди, нехватке воздуха — следует делать КТ легких.

На больничном пациенту следует находиться до тех пор, пока не придет отрицательный результат теста — ПЦР или на иммуноглобулины. Однако важно понимать, что антитела (ответные реакции на вирус) могут сохраняться в крови еще 2-3 месяца, даже когда пациент уже здоров. Принимая во внимание довольно высокий процент погрешности, иногда предпочтительнее сделать не один, а два теста. После первого отрицательного результата лечащий врач может выписать выздоровевшего пациента или продлит больничный, но уже по карантину.

На лечение вирусной пневмонии может уйти месяц, и не один. При этом остаточные явления коронавируса, такие как кашель, боль в горле, затруднение в дыхании, могут сохраняться еще на протяжении 1-2 месяцев после того, как пневмония уже побеждена.

Как оплачивается больничный при коронавирусе?

Порядок выплат по больничному листу при коронавирусе ничем не отличается от иных ситуаций, например, от больничного при ОРВИ или по уходу за заболевшим ребенком. На размер выплат не влияет, болеет ли пациент вирусной пневмонией, вызванной COVID-19, или же он вынужден придерживаться карантина из-за контакта с больным, хронических заболеваний или пожилого возраста.

На размер выплат влияет:

Трудовой стаж;
Фактический заработок сотрудника за последние два года;
Установленный уровень МРОТ.

Как посчитать, сколько денег мне положено по больничному при коронавирусе?

Шаг 1 — считаем суммарный доход за последние два года. Например, 2019 год — 360 000 руб., 2020 год — 420 000 руб.

Шаг 2 — рассчитываем средний заработок за 1 день, то есть делим сумму заработка за 2 года на 731. В данном случае получается:

(360 000 + 420 000) / 731 = 1 067 руб.

Шаг 3 — рассчитываем дневную выплату по больничному, исходя из актуального трудового стажа:

а) Менее полугода — размер дневной выплаты соответствует МРОТ (на данный момент — 404,33 руб. (если в месяце 30 дней) или 391,29 руб. (31 день).

б) Менее 5 лет — положено 60% от среднего дневного заработка, в нашем примере это 640 рублей.

в) От 5 до 8 лет — 80% от среднего дневного заработка, в нашем примере это 854,6 руб.

г) Более 8 лет — 100% от среднего дневного заработка, в данном случае это 1067 руб.

Оплачивается каждый рабочий день, пропущенный сотрудником по состоянию здоровья. Максимальный срок больничного по решению врачебной комиссии может быть продлен до 10 месяцев.

Если специфика работы и предприятия не позволяет перейти на дистанционный формат работы, работодатель может оформить простой по независящим от него причинам и по согласию работника предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет.

Как оформить больничный при коронавирусе?

Больничный оформляется в обычном порядке. В зависимости от самочувствия, заболевший обращается к доктору (инфекционисту, терапевту, пульмонологу) непосредственно в медицинское учреждение или вызывает скорую помощь на дом.

Листок нетрудоспособности выдают в электронном виде (в некоторых регионах письменно). Они имеют одинаковую силу. Электронный больничный при коронавирусе будет храниться во всероссийской базе ФСС — доступный только для работника, его работодателя и лечащего врача в медицинском учреждении, подключенном к единой базе.

Во время карантина следует придерживаться самоизоляции — потенциальному носителю нового вируса нельзя выходить из дома даже в поликлинику, поскольку это может способствовать распространению инфекции.

Если вы живете с человеком, у которого обнаружен коронавирус, или недавно вернулись из эпидемиологически неблагоприятной страны, то можете оформить больничный по карантину с помощью сайта Госуслуг.

Для этого необходимо:

1. Подать заявление и заполнить анкету на сайте.

2. Приложить фотографию разворота паспорта и документы, подтверждающие факт пересечения границы или совместного проживания с больным. Образец и полный список таких документов доступен на сайте Госуслуг.

3. Сообщить номер электронного больничного работодателю.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с карантином выплачивается двумя частями: за первые 7 пропущенных дней и за оставшийся период.

Код коронавируса в больничном листе

Основное, на что следует обратить внимание — код 01 присваивается больничным листам пациентов, с подтвержденным коронавирусом. Код 03 соответствует больничному пациента, вынужденному уйти на карантин без возможности продолжать трудовую деятельность дистанционно. Если по истечению 14 дней карантина болезнь дает о себе знать, пациент получит от врача листок временной нетрудоспособности 01.

Пациенты с вирусной пневмонией должны быть готовы к тому, что на борьбу с болезнью уйдет в лучшем случае 1 месяц. Состояние дыхательного органа можно оценить на контрольной КТ. Важно исключить пневмонию, незавершённые воспалительные процессы в легких и осложнения пневмонии, такие как фиброз. При наличии признаков фиброзных изменений на КТ и характерных симптомов, пациенту следует обратиться к пульмонологу и сделать контрольную КТ через год.

Текст подготовил

Котов М.А. Опыт применения компьютерной томографии в диагностике заболеваний органов дыхания у детей / Материалы X Невского радиологического Форума (НРФ-2018). – СПб., 2018, Лучевая диагностика и терапия. 2018. № 1 (9). — С. 149.
Панов А.А. Пневмония: классификация, этиология, клиника, диагностика, лечение, 2020.
Бова А.А. Пневмонии: этиология, патогенез, клиника, диагностика, 2016.
Chl Hong, M.M Aung , K. Kanagasabai , C.A. Lim , S. Liang , K.S Tan. The association between oral health status and respiratory pathogen colonization with pneumonia risk in institutionalized adults, 2018.
Yang-Pei Chang, Chih-Jen Yang, Kai-Fang Hu, A-Ching Chao, Yu-Han Chang, Kun-Pin Hsieh, Jui-Hsiu Tsai, Pei-Shan Ho, Shen-Yang Lim. Risk factors for pneumonia among patients with Parkinson's disease: a Taiwan nationwide population-based study, 2016.
Клинические рекомендации по диагностике, лечению и профилактике тяжелой внебольничной пневмонии у взрослых. Министерство здравоохранения РФ, 2019.

Мы перезвоним, подберём удобное для записи время и ответим на вопросы.
Оператор обрабатывает входящие заявки с 8:00 до 22:00

Если вы оставили ее с 8:00 до 22:00, мы перезвоним вам для уточнения деталей в течение 15 минут.

Читайте также: