Охрана труда как институт трудового права презентация

Обновлено: 04.05.2024

Нажмите, чтобы узнать подробности

В данной презентации указываются основные требования к охране труда учителя. Правила и обязанности учителей в областе охраны труда.

ОХРАНА ТРУДА УЧИТЕЛЯ

ОХРАНА ТРУДА УЧИТЕЛЯ

Охрана труда Под охраной труда следует понимать систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающую в себя правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Охрана труда

Под охраной труда следует понимать систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающую в себя правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Основной целью законодательства об охране труда является решение следующей триединой задачи: защита работника от воздействия вредных производственных факторов, которые угрожают его здоровью и физической безопасности обеспечение компенсацией при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях проведение медицинской и профессиональной реабилитации пострадавших на производстве

Основной целью законодательства об охране труда является решение следующей триединой задачи:

защита работника от воздействия вредных производственных факторов, которые угрожают его здоровью и физической безопасности

обеспечение компенсацией при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях

проведение медицинской и профессиональной реабилитации пострадавших на производстве

Будучи институтом трудового права, охрана труда состоит из следующих самостоятельных подинститутов: - требования охраны труда; - организация охраны труда; - обеспечение прав работника на охрану труда; - охрана труда женщин, лиц с семейными обязанностями, лиц моложе 18 лет, инвалидов.

Будучи институтом трудового права, охрана труда состоит из следующих самостоятельных подинститутов:

- требования охраны труда;

- организация охраны труда;

- обеспечение прав работника на охрану труда;

- охрана труда женщин, лиц с семейными обязанностями, лиц моложе 18 лет, инвалидов.



Трудовой кодекс РФ (ст. 210) устанавливает основные направления государственной политики в области охраны труда. К ним относятся: - обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; - принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации об охране труда, а также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда; государственное управление охраной труда; - государственное управление охраной труда; - государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда; государственная экспертиза условий труда;

Трудовой кодекс РФ (ст. 210) устанавливает основные направления государственной политики в области охраны труда. К ним относятся:

- обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

- принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации об охране труда, а также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

- государственное управление охраной труда;

- государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;

- установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

- содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

- профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;

- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда;

- координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;

- распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда; - участие государства в финансировании мероприятий по охране труда; - подготовка специалистов по охране труда и повышение их квалификации; - организация государственной статистической отчетности об условиях труда, о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях; - обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда; - международное сотрудничество в области охраны труда; - проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников; - установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.

- распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

- участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

- подготовка специалистов по охране труда и повышение их квалификации;

- организация государственной статистической отчетности об условиях труда, о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;

- обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;

- международное сотрудничество в области охраны труда;

- проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

- установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.

Обеспечение безопасности участников воспитательного процесса – проблема, с которой сталкиваются все руководители школьныхобразовательных учреждений. Проблема безопасности вМБОУ определяется несколькими направлениями: Обеспечение охраны труда Сотрудников МБОУ Пожарная безопасность Предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций; Антитеррористическая защита Обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников (пожарная безопасность, личная безопасность, безопасность в быту, профилактика дорожно – транспортного травматизма)

Обеспечение безопасности участников воспитательного процесса –

проблема, с которой сталкиваются все

руководители школьныхобразовательных учреждений.

безопасности

определяется

несколькими

направлениями:

Обеспечение охраны труда

Сотрудников МБОУ

Пожарная безопасность

Предупреждение и ликвидация

чрезвычайных ситуаций;

Антитеррористическая защита

Обеспечение охраны жизни и здоровья

воспитанников (пожарная безопасность,

личная безопасность, безопасность в быту,

профилактика дорожно – транспортного

травматизма)

Организация охраны труда в МБОУ регламентируется основными нормативными документами:

  • Устав МБОУ.
  • Коллективный договор МБОУ, где оговариваются:

- Социально – экономические мероприятия, меры по стимулированию повышения уровня профессиональной подготовки и переподготовки кадров; установлению компенсаций, льгот при выполнении работ с вредными условиями труда.

- Мероприятия организационно – технического направления, заключающиеся в организации служб и комиссий по охране труда в целях планирования и осуществления работы по охране труда.

  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности, в котором обозначены основные направления организации работы МБОУпо охране труда и безопасности жизнедеятельности, функции, права и ответственность.
  • Должностная инструкция специалиста по охране труда и технике безопасности, в которой определены функции, должностные обязанности, права и ответственность.
  • План работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности составляется на учебный год и включает:

- Организационно – технические мероприятия по улучшению условий труда

- Обучение работников безопасным приемам работы и соблюдению правил безопасности на рабочем месте

Вредные и (или) опасные факторы производственной среды:

  • - химические вещества и смеси, измеряемые в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля содержания которых
  • - химические вещества и смеси, измеряемые в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля содержания которых
  • - химические вещества и смеси, измеряемые в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля содержания которых используют методы химического анализа;
  • - химические вещества и смеси, измеряемые в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля содержания которых используют методы химического анализа;

После уроков неизбежна агрессия. Агрессивно-напряженные люди, способны на неадекватные поступки (сбросить отрицательную энергию на домашних.)

20% стимуляции мозга водой. Если пить во время уроков, все зажимы снимаются. Любоваться аквариумом, мыть руки.

20% стимуляции мозга водой. Если пить во время уроков, все зажимы снимаются. Любоваться аквариумом, мыть руки.

После работы стараться пройтись пешком, дотрагиваться до деревьев (одни деревья поглощают агрессию -черемуха, тополь, осина, ель; другие – дают энергию – липа, дуб, клен.) Необходимо иметь хобби. Абстрагироваться от проблем на работе.

После работы стараться пройтись пешком, дотрагиваться до деревьев (одни деревья поглощают агрессию -черемуха, тополь, осина, ель; другие – дают энергию – липа, дуб, клен.) Необходимо иметь хобби. Абстрагироваться от проблем на работе.

Читайте также: