Не армия а рабство как работает военкомат и зачем призывникам нужен адвокат

Обновлено: 18.05.2024

На тематических и не только тематических форумах постоянно спрашивают о возможности трудоустройства, если нет военного билета. Конечно, если документ утерян, испорчен и восстанавливается, никаких проблем – взамен него военкоматы выдают временный заменитель, а по получении дубликата его копия просто подшивается к личному делу в отделе кадров.

Понятно, что проблемы начинаются, если военного билет нет в принципе, то есть этот документ мужчина не получал вообще. Как быть в таком случае? И реально ли найти работу без него? Разберемся во всем детально.

Прежде всего, отметим, что существует три вида документов воинского учета:

Официальное трудоустройство

Это наиболее полноценный, полновесный вариант оформления на работе, по трудовому договору. Такие правоотношения регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ. Работодатель зачисляет вас в свой штат и тем самым принимает на себя некоторую правовую ответственность за вас и в отношении вас. Например, бухгалтерия работодателя считает и перечисляет ваш подоходный налог.

Трудовой кодекс обязывает, с одной стороны, соискателей призывного возраста предъявлять при трудоустройстве документы воинского учета, а с другой стороны, работодателя информировать военкомат о приеме на работу военнообязанных. К военнообязанным относится три категории граждан мужского пола:

в возрасте от 18 до 27 лет (с 17 лет должны иметь приписное свидетельство);
в возрасте от 27 до 50 лет, если отслужили и зачислены в запас (должны иметь военный билет);
в возрасте от 50 до 65 лет, если имеют определенное воинское звание, при котором находятся в мобилизационном резерве.

Часто пишут, что без военного билета или приписного свидетельства таких лиц на работу брать права не имеют. Это не так. 65 статья ТК РФ требует от военнообязанных соискателей предъявить документ воинского учета. Работодатель при этом обязан сообщить в военкомат, если такого документа не представлено, сообщить об этом соискателю и выдать ему направление в военкомат для оформления такого документа, затребовать письменное объяснение, почему военного билета нет. Без всех этих мер работодатель и кадровик могут быть привлечены к административной ответственности.

Но при всем при этом работодатель имеет полное законное право оформить с военнообязанным соискателем без документов воинского учета трудовой договор. Другое дело, что такой соискатель проработает недолго, потому что военкомат наверняка займется им вплотную и, с высокой долей вероятности, призовет в армию, но отказывать только из-за отсутствия военного билета работодатель по закону не обязан.

Пример записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи с призывом сотрудника на срочную военную службу

Так возьмут ли на работу без военного билета?

Таким образом, ситуация выглядит двояко. С одной стороны, вы обязаны предоставить в отдел кадров военный билет или приписное свидетельство, а работодатель обязан вести учет военнообязанных и отчитываться в военкомат. С другой стороны, прямого запрета в законодательстве не брать на работу человека только потому, что у него нет военного билета, тоже не предусмотрено. В результате все зависит от следующих факторов:

Формат и масштаб компании – крупная федеральная компания, которая хотя бы на словах дорожит своей репутацией, может и не взять на работу человека без военного билета. А фирмы поменьше могут быть более лояльны – опять же, при условии, что кадровик выполнит все предписанные законом процедуры.
Характер должности – если это линейная позиция с высокой текучкой кадров, вам могут взять и без военного билета. Кадровик выполнит все, что должен сделать по закону, а дальше или военкомат все-таки вас призовет, или вы сами уволитесь, не выдержав графика, условий работы, ее специфики, общения с клиентами и т. п. Или вас уволит сам работодатель, потому что вы не справляетесь с работой.
Позиция работодателя – что принципиально решил по этому вопросу генеральный директор, руководитель филиала и т. д. Какая установка идет из головного офиса, что советует юридический отдел. Как сильно нужны работники на эту должность, какая у вас квалификация и опыт. Словом, тут как повезет – или не повезет.

При этом работодатель имеет право не принимать на работу человека без военного билета. Это право подтверждается в решения судов, подтверждавших законность такого отказа и не налагающего на отказавшего работодателя никаких взысканий. Короче говоря, на какую-то линейную позицию вроде продавца-консультанта или оператора контактного центра, вас, вполне возможно, и возьмут, но о карьерном росте без военного билета речи быть не может. Чем выше должность, тем больше требований к кандидату, в том числе и к его документам. Их отсутствие – потенциальная проблема для работодателя. А зачем он будет наживать себе проблему, если может принять человека с документами.

Куда не устроиться без военного билета

Если частные организации могут решать сами – брать или не брать на работу, если нет документов воинского учета, то для бюджетных структур никаких вариант нет. Без приписного свидетельства для лиц в возрасте от 17 до 27 лет и без военного билета для лиц старше 27 лет закрыт путь в любые государственные организации. Это, например:

органы государственной власти (федеральные или региональные ведомства, аппараты судов, правоохранительные органы, аппараты парламентов и т. д.);
детские сады, школы, центры дополнительного образования, гимназии, лицеи, колледжи, высшие учебные заведения (институты, университеты, академии);
больницы, поликлиники, стационары и диспансеры, медицинские центры, бюро судебно-медицинской экспертизы, центры медико-социальной экспертизы;
музыкальные, драматические и другие театры, дома культуры, библиотеки, архивы, музеи, цирки, концертные залы, филармонии, спортивные объекты;
дома престарелых, детские дома, центры социального обслуживания, центры временного размещения, Пенсионный фонд, фонды обязательного страхования.

И любые другие государственные организации, включая почту. А также муниципальные организации: органы местного самоуправления (например, районная администрация), муниципальные библиотеки, социальные учреждения и т. п. Без всех положенных по закону документов, а не только без военного билета, не возьмут даже на низовые позиции вроде лаборанта, санитара или рабочего сцены.

Правда, будем честны: условия работы, и в первую очередь уровни зарплаты, там таковы, что массово молодые люди туда не рвутся. Исключением могут быть некоторые силовые ведомства вроде Следственного комитета или Национальной гвардии, но мужчин туда принимают только физически здоровых и, соответственно, отслуживших в армии. У них-то как раз никаких проблем с военными билетами не будет.

Работа НЕ по трудовому договору

Вместе с тем, очевидно, что все вышеуказанные требования имеют место, только если вы устраиваетесь на работу по трудовому договору, то есть как наемный сотрудник в штате. В таком случае работодатель и его должностные лица принимают на себя определенные обязанности, связанные с вами. Если же трудовые отношения оформляются любым иным способом, в штат вы не зачисляетесь, и никаких обязательств, кроме как по заключенному с вами договору, у работодателя не возникает.

Такой вариант оформления часто называют договором гражданско-правового характера (ГПХ). По названию уже понятно, что между работодателем и работником возникают не трудовые правоотношения, а обычные гражданские, как между двумя сторонами сделки. Соответственно, и регулирует такой формат взаимодействия не Трудовой кодекс, а Гражданский. Работодатель не оформляет на вас никаких документов кадрового учета, потому что вы у него и не числитесь как штатный сотрудник.

То же самое касается и специфических вариантов вроде договора возмездного оказания услуг в порядке 39 главы Гражданского кодекса, договора подряда (глава 37 ГК РФ), договора авторского заказа (1288 статья ГК РФ) и других. Если вы осуществляете свою профессиональную деятельность как самозанятый, отношения с вами могут вообще никак не оформляться (если вы сотрудничаете с физическим лицом, а не с юридическим). Во всех этих случаях формально вы также не имеете работодателя, поскольку вместе с ним являетесь равноправными сторонами гражданской сделки.

Отдельно отметим ситуацию, когда отсутствует вообще какое-либо оформление трудовых отношений, даже в виде вышеперечисленных суррогатов. Такое сейчас все-таки начинает уходить в прошлое, потому что Федеральная налоговая служба ужесточила контроль как за коммерческими организациями, так и за движением средств на счетах физических лиц. Но все-таки подобная практика пока еще имеет место. Естественно, никакие военные билеты (а иногда даже паспорт) таких работодателей не интересуют.

Поэтому устроиться на работу без военного билета в принципе совершенно не сложно. Огромное количество вакансий не предполагает заключения с вами именно трудового договора. Можно долго рассуждать о том, хорошо или плохо применение подобных суррогатов вроде договоров ГПХ, но факт остается фактом. Реальная практика работы по найму такова, что работодатели не хотят обременять себя обязательствами ни правового, ни финансового характера. Трудовой договор предлагают не все, не всем и не всегда.

Как же быть без военного билета?

Если вы хотите работать по трудовому договору в солидной организации, выход один – получать военный билет. Если, конечно, вы имеете на него право. Напомним, что по решению Конституционного суда РФ ранее судимые лица, из-за судимости не успевшие отслужить в армии, получают вместо военного билета справку о том, что они не служили, не имея на то законных оснований.

Такую же справку получают и все уклонисты, которым удалось избежать ответственности за уклонение, но законных оснований не служить они все равно не получили. Такая справка закроет путь в государственные учреждения (органы власти, госпредприятия, государственные корпорации и т. п.), в некоторые частные фирмы (как правило, крупные федеральные корпорации с государственными заказами).

Если же вас устраивает работа по другим видам договоров – никаких препятствий отсутствие военного билета не доставляет. Конечно, такое трудоустройство считается (и не без оснований) менее надежным, оно не предусматривает больничных и отпусков, усложняет будущее пенсионное обеспечение. Но таких вакансий всегда больше, чем предложений с трудовым договором, поэтому подчас выбирать не приходится по сугубо экономическим причинам.

То есть, по большому счету, речь идет не о том, что без военного билета невозможно устроиться на работу в принципе. А о том, что крайне затруднено трудоустройство в крупные надежные компании с хорошими условиями, на хорошую должность, на которой есть перспективы карьерного роста. Заработать хорошие деньги, занимаясь тем, что даже более-менее нравится, можно и по договору ГПХ или как самозанятый. Военный билет для этого не нужен.

Однако возможность зарабатывать на жизнь, не имея военного билета, не означает, что вы не обязаны его иметь. По закону вы должны оформить свой статус в плане воинской обязанности, то есть получить приписное свидетельство, военный билет или хотя бы справку уклониста. Отсутствие таких документов может создать проблемы различного масштаба в будущем, причем там, где вы их даже не предполагали. Так что затягивать с визитом в военкомат не стоит.

А если там возникают какие-то проблемы, которые вы не знаете, как разрешить самостоятельно, обращайтесь к специалистам. К примеру, вы всегда можете записаться к нам на бесплатную консультацию. Что-то полезное вы узнаете уже на ней от нашего юриста. А если вы заключите с нами договор, мы защитим ваши права и поможем получить необходимый документ. Например, обжалуем незаконное решение военкомата в суде и обеспечим юридическое сопровождение всего процесса получения билета.

По словам юриста Алексея Баталова, призывать по закону гражданина на военную службу гораздо сложнее, чем завести дело за хулиганство. Он утверждает, что военкомат всегда действует против призывников. Интерес военкомата — меньшими усилиями призвать наибольшее количество людей и выполнить план по призыву. За выполнение плана — премии. На спешке и неточностях и нужно ловить военных.

Правозащитник рассказал, как сделать, чтобы права призывников не нарушались, какие процедуры происходят в военкомате, а какие — в призывной комиссии, как ловить государство на мелочах, чтобы был легальный повод не ходить в армию.

ВОЕНКОМАТ И ПРИЗЫВНАЯ КОМИССИЯ

В чем разница?

Призывная комиссия — это межведомственный орган, который создается губернатором области перед каждым призывом. В призывную комиссию входят полицейские, чиновники, военный комиссар, врачи. По закону каждую призывную комиссию возглавляет глава района. Хотя на самом деле он никогда там не появляется.

Военкомат — территориальное подразделение министерства обороны. Военкомат выполняет организационные и методические функции: хранит документы, раздает повестки.

Призывать в армию может только призывная комиссия. Не военкомат.

Кого призывают?

Мужчин в возрасте от 18 до 27 лет, состоящих или нет на воинском учете.

Пример: Если вы не встали на воинский учет, когда получали паспорт, не думайте, что военкомат про вас забыл. Не состоите на воинском учете — все равно могут призвать.

Пример: Бывает, что на призывные мероприятия вызывают парней, которым не исполнилось еще 18 лет. И комиссия принимает решение — призвать после. Это незаконно. Любые действия призывная комиссия может совершать только в отношении граждан, достигших 18 лет. Помните, что 18 лет вам исполняется на следующий день после дня рождения, который указан в паспорте. Только через сутки.

Когда призывают в армию?

Во-первых, военкомат вправе вызывать вас только на основании указов Президента РФ. Во-вторых, в четкие сроки: с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря.

Пример: Если по закону сроки призыва начались, а указа президента нет, то это основание, чтобы признать все действия призывных комиссий и военкоматов незаконными.

Пример: Часто военкоматы рассылают повестки в сентябре. Говорят, мол, мы ж не призываем, а только на медкомиссию зовем. Помните. Медосвидетельствование — часть призывных мероприятий. А у них есть строгие сроки.

Кого не призывают?

Не подлежат призыву граждане, отбывающие наказание в виде обязательных работ, ограничения свободы, ареста и лишения свободы. Еще не призываются те, кто имеет непогашенную или неснятую судимость, в отношении которых ведется дознание, предварительное следствие или в отношении которых уголовное дело передано в суд.

Пример: Это касается политических активистов. После митинга им дают обязательные работы или аресты. Приходит в штаб сотрудник ФСБ, чтобы вручить повестку, а у активиста — обязательные работы. Призывать нельзя.

Если отсиделся до 27, я уклонист?

Раньше, если человеку исполнилось 27 лет, военкоматы автоматом раздавали справку, что гражданин не прошел службу и не имел на то законных оснований. Сейчас Верховный суд изменил практику, и суды принимают решения в пользу граждан. Не поймали до 27? Военкомат должен выдать военный билет, потому что не приложил достаточно усилий для оповещения.

Чтобы быть уклонистом — надо сильно постараться. Если вы получили повестку, расписались за нее и просто не пришли в военкомат, вы уже можете нести административную ответственность — штраф в 500 рублей. Повторная неявка по повестке — уже уклонение, и комиссия передает дело в Следственный комитет, чтобы возбудить уголовное дело.

ПОВЕСТКА

Что такое повестка?

Повестка — это самый главный документ. Когда вы получили повестку, вы обязаны явиться в указанное время и дату в военкомат.

Пример: Повестка вручается под личную подпись в корешке. Если за получение повестки расписывается другой человек (мама, папа, сосед), то считается, что повестка не вручена должным образом. Если повестка брошена в почтовый ящик или воткнута в дверь — тоже. По такой повестке можно не ходить в военкомат.

Если вы все-таки расписались за повестку, то у вас должны быть уважительные причины, чтобы не приходить в военкомат. Ими считаются: болезнь призывника, болезнь родственников, смерть родственников либо иные причины, которые военкомат может посчитать уважительными. Тут все во власти военкомата.

Пример: Если вы открыли дверь и перед вами сотрудник военкомата или другое уполномоченное лицо, нет смысла не принимать повестку. Если вы откажетесь расписываться, то сотрудники составят акт, что вы отказались. Суд сочтет, что вы были оповещены. Подделать акт теоретически можно, но вряд ли кто-то станет так рисковать.

Что должно быть указано в повестке?

Повестка состоит из двух частей — листка, который вручается вам, и корешка, на котором остается ваша подпись. Этим корешком подшивается ваше личное дело. Там должны быть:

Фамилия, имя и отчество лица, которому вручается повестка. Полностью. Инициалы не считаются.
Адрес регистрации. Если вы живете в одном районе, а вас вызывает военкомат другого района, то это незаконно.
Серия и номер повестки.
Дата и время явки.
Цель вызова.
Печать военного комиссариата и подпись.

Если что-либо из этого списка отсутствует в повестке, ее можно обжаловать в военной прокуратуре. И добиться решения, что вы не обязаны по ней являться. Заявление пишите в двух экземплярах. Одно отдаете в прокуратуру, в другом ставите отметку о принятии. И по этой дате контролируете сроки — проверку должны провести в течение тридцати дней.

Кто может вручать повестки?

Сотрудники военкомата, сотрудники полиции, работодатели (по требованию военного комиссариата — обязаны), администрация учебных заведений, органы местного самоуправления — там, где нет подразделений военного комиссариата.

Но. Доставлять вас в военкомат никто не может.

МЕДИЦИНСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ

Ч то это такое?

Медицинское освидетельствование, или медкомиссия, — основная часть призывных мероприятий, и проходит только в сроки призыва. По результатам медкомиссии определяется категория годности.

Пример: Часто военкомат пудрит голову родителям и призывникам, мол, вы приходите на медкомиссию, а мы вас потом призовем. Нет, медицинское освидетельствование — это составная часть призывных мероприятий. И на них граждан можно вызывать только повесткой. Звонят по телефону? Незаконно.

На медкомиссии врачи будут проверять мое здоровье?

Нет. Медицинское освидетельствование — это не обследование, это изучение документов. Врачи иногда даже не смотрят на призывника, а только заполняют бумаги.

Пример: Призывники ошибаются, если думают, что сходят в военкомат, там у них найдут болячки и на службу не возьмут. Это заблуждение. Если у вас есть заболевание, которое освобождает от службы, вы должны взять инициативу в свои руки и подтвердить наличие проблем со здоровьем документально. Вы заранее должны получить медицинские документы и их копии и наполнить ими личное дело в комиссариате.

Какие справки надо собирать?

Затем вы идете к своим профильным врачам, если у вас есть проблемы со здоровьем, и собираете документы. Обратите внимание, что диагнозы должны быть указаны разборчиво, полно, с указанием степени нарушения функций, и должны соответствовать тем формулировкам, которые указаны в Международной классификации болезней.

Пример: Хронический гастрит — это категория Б, а хронический гастрит с нарушением питания и нарушением кислотообразующей функции — это уже категория годности В.

Что нужно делать на медкомиссии?

Сообщайте обо всех жалобах, не стесняйтесь. В ходе освидетельствования вы можете предъявлять врачам документы, если заранее не приобщили их к делу.

Если вы не согласны с диагнозом, стадией заболевания или категорией годности — требуйте, чтобы вас направили на дополнительное обследование.

Пример: Часто случается, что как только призывник начинает оспаривать мнение врачей, медики или члены призывных комиссий сразу направляют его в психиатрическую больницу на дополнительное обследование. По действующему законодательству без вашего личного согласия никто не имеет права это делать.

Важно. Врачи призывной комиссии не могут менять диагнозы, которые установлены в ваших медицинских документах. Они могут их только переписать в той формулировке, в которой они написаны. Часто врачи записывают диагнозы неверно и облегчают их.

ОТСРОЧКА

Отсрочку предоставляет комиссия после того, как вы прошли призывные мероприятия.

Отсрочки бывают: по здоровью, по уходу за родственниками, по семейному положению, по работе в спецслужбах и спецорганах, отсрочки депутатам, главам администраций, кандидатам в депутаты, отсрочки по образованию, отсрочки беженцам и вынужденным переселенцам и специальные отсрочки, которые предоставляются на основании указа Президента РФ.

Отсрочка по уходу за родственниками. Это ситуации, когда ваши родственники по состоянию здоровья нуждаются в постоянном уходе. И других лиц, которые могут это делать за вас, нет. Второй вид отсрочки — если вы являетесь опекуном или попечителем несовершеннолетнего родственника. В данном случае закон говорит о родном брате или родной сестре. Но разрешают опекать и племянников.

Отсрочка по семейному положению. Положена тем, кто воспитывает ребенка без матери, имеет двух и более детей, имеет ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет или содержит ребенка и беременную жену, срок беременности которой превышает 26 недель.

Отсрочка для поступления в высшие учебные заведения. Предоставляется один раз и только до 1 октября года прохождения ЕГЭ.

Отсрочка для обучения в вузе. Есть разные уровни образования — бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура. И для каждого уровня — своя отсрочка. После окончания одного уровня человек имеет право на получение следующей отсрочки. Право на отсрочку сохраняется во время академического отпуска, в случае перехода из одного учебного заведения в другое с сохранением уровня обучения.

Пока вы учащийся, как правило, у вас есть действующая отсрочка. Пока эта отсрочка имеется, военкомат не вправе вас вызывать на призывные мероприятия. Ему даже подходить к вам нельзя. Запрещено.

Пример: Если же вы отчислились и подали документы в другой вуз, без перевода, то отсрочка прекратила действие. Если вас отчислили из вуза за плохую учебу, вы теряете право на отсрочку, даже если восстановитесь. Если вы восстанавливаетесь после отчисления по уважительным причинам (семейным, медицинским), то право на отсрочку вы сохраняете, но срок ее не увеличивается.

Получил диплом и сразу в армию?

Студенты не вызываются на призывные мероприятия, пока они не закончили вузы. Окончание вуза — приказ ректора об отчислении.

Студенты-выпускники имеют право на каникулы после защиты дипломной работы. Они нужны, чтобы у человека был шанс продолжить обучение, например, в магистратуре. Право на летние каникулы предоставляется по заявлению. Если не напишете, вас отчислят первого июня и могут призвать. Если напишете — летние каникулы продлятся до августа.

Пример: Военкоматы часто возмущаются, что нет никаких каникул, мол, получили диплом — идите в армию. Забудьте про это. Пока вы на каникулах, то у вас сохраняется статус студента. И есть стипендия, кстати.

ОБЖАЛОВАНИЕ РЕШЕНИЯ КОМИССИИ

Куда на них жаловаться?

Комиссия — это гражданский орган. Если вам не нравится решение, действие или бездействие призывной комиссии — жалуйтесь либо в гражданскую прокуратуру, либо в вышестоящую призывную комиссию, либо в суд.

Военкомат — территориальное подразделение министерства обороны. Если неправомерно поступает комиссариат — например, выдает неправильную повестку, — жалуйтесь на него в военную прокуратуру. В крайнем случае пишите жалобу в суд.

Как получить копию решения призывной комиссии?

С момента получения решения у вас есть три дня, чтобы обжаловать его.

Если пожаловаться, в армию можно не ходить?

Жалобы в прокуратуру не приостанавливают решение. Приостановить решение может заявление либо в вышестоящую призывную комиссию, либо в суд.

Как жаловаться, зависит от тактики защиты. Если хотите решить вопрос быстро, жалуйтесь везде одновременно. Если хотите растянуть дело, жалуйтесь поэтапно: сначала в вышестоящую призывную комиссию, потом в суд. Это важно, потому что с момента подачи жалобы решение призывной комиссии приостанавливается.

Пример: Лежит повестка — прийти на сборный пункт. Завтра. Пишите от руки исковое заявление в суд. Неважно, что вы там напишете — можно будет дополнить потом. Оплачиваете пошлину и бежите в любое почтовое отделение и отправляете письмо. С момента отправки действие решения приостанавливается.

На какой срок приостанавливается решение комиссии?

Если вы жалуетесь в призывную комиссию области, то решение нижестоящей комиссии останавливается на время рассмотрения — обычно это 5-дневный срок. Как правило, областные поддерживают решение районных. Но вы уже выиграли время.

Если вы жалуетесь в суд, то вердикт комиссии приостанавливается до вступления решения суда в законную силу.

Если вы подаете заявление в суд лично — будет быстрее, отправляете почтой — медленнее. В суде заявление попадает в канцелярию, регистрируется, затем передается судье. До судьи дело идет 2-3 дня. Потом судья решает — принять вашу жалобу к производству, или отказать, или приостановить, вдруг вы не заплатили пошлину или забыли приложить документы.

Когда жалобу принимают, проводят предварительное судебное заседание. Как правило, его назначают через месяц. После этого, через неделю или месяц, в зависимости от загруженности судьи, состоится основное судебное заседание. Судья выносит решение, и оно не сразу вступает в силу. У вас есть месячный срок для обжалования. Затем дело передается в областной суд. И все это время решение призывной комиссии не действует. А к этому времени призыв уже закончился.

У кого просить помощи?

Либо ищете юриста, который специализируется на военных делах. Как правило, это бывшие работники военной прокуратуры. Это очень хорошие специалисты, они досконально знают законодательство.

У кого не просить помощи?

Как вы начали работать?

Я пришла в районный военкомат и заполнила документы на осенний призыв 2013 года, тогда и началась моя работа. К ней я подсознательно стремилась долгое время. И у меня есть чувство важности своей профессии, чувство выполненного долга и уверенности в завтрашнем дне.

Многие по ошибке считают, что устроиться на должность в военный комиссариат возможно, только если у тебя есть связи или если способен дать взятку. На самом деле это не так. Во-первых, взяток военные люди не берут. Конечно, бывают исключения, но это то меньшинство, которое попадает в СМИ и формирует образ всей профессии. Во-вторых, у меня не было связей. Я окончила юридический факультет, несколько лет отработала в мелкой конторе. После этого у меня был бухгалтерский опыт. Получается, никаких видимых поблажек у меня не было, только честно наработанный опыт.

В чем суть работы?

Работа военкомата делится на две части: призывную и непризывную. Призыв — это самое напряженное время в нашей работе, когда приходится трудиться сверхурочно.

Когда человек бегает от армии, мы обязаны сначала попытаться дозвониться до него лично и лишь потом использовать более серьезные методы поиска. Уклонисты — люди хитрые, но не всегда умные. Зачастую они ловятся по простой схеме: звонок по месту прописки, звонок по личному номеру, посещение места жительства. Так или иначе где-то да прокалывается.

Уклонисты — люди хитрые, но не всегда умные. Зачастую они ловятся по простой схеме

Сейчас в России стали популярны конторы, которые гарантируют откос от армии с юридической помощью. То есть это адвокаты, которые тянут время исками и запросами, отводят на повторное обследование. В наши задачи, соответственно, входит контакт с ними и борьба за здорового призывника. Тут ведь как: если молодой человек здоров, то его и так, и так заберут в армию. А если нет — это можно решить собственными силами.

Последние два года наш план во время призыва выполняется сам собой. Молодые люди хотят служить и защищать свою родину, даже имея болезни. Нам бессмысленно кого-то насильно тащить, действуем по букве закона и устава.

Сколько вы зарабатываете?

Зарплата у нас не очень большая. Впрочем, как и у всех. Точную цифру называть не хотелось бы, но скажу так: достаточно для замужней женщины, но недостаточно для женатого мужчины. Впрочем, небольшой уровень зарплат компенсируется льготами, ранним пенсионным возрастом и достаточно длинным отпуском.

За последние два года наш план во время призыва выполняется сам собой. Молодые люди хотят служить и защищать свою родину

И нет, такие зарплаты не заставляют нас брать взятки. Да и, честно говоря, никто и никогда не предложит ее гражданскому сотруднику военкомата, потому что всё решается через инстанции повыше. А там зачастую сидят военные пенсионеры, которые если не прошли войну, то прошли суровую службу в части. Такие люди взяток не берут, им воинская честь не позволит.

Почему вам нравится эта работа?

Как я уже сказала, эта работа дает надежду на будущее. Но на будущее не только мое, но и России в целом. Это замечательное чувство, когда ты знаешь, что выполняешь действительно важную работу.

Минусы, конечно, тоже есть. Работа секретарем подразумевает еще и постоянную бумажную беготню с личными делами призывников. К тому же молодые люди ведут себя с нами далеко не всегда вежливо. Раз в год случается, что кто-то даже руку может поднять в порыве ярости или чего бы то ни было.

Такие зарплаты не заставляют нас брать взятки. Да и, честно говоря, никто и никогда не предложит ее гражданскому сотруднику военкомата

Вообще, мы не безэмоциональные слепые роботы, которые ничего не видят и ничего не замечают, как думают многие. Каждая из нас знает о существующих огрехах в системе призыва. Просто никто ничего не может сделать. Лично у меня каждый раз сердце разрывается, когда я вижу в новостях, как какой-то мальчик умирает от болезни или совершает суицид от издевательств в части. Это горе, за которое ответственность несет отправивший его служить бестолковый медработник или непутевый работник военкомата. Но все мы люди военные и всегда вынуждены подчиниться уставу, а не сердцу.

Чем эта работа полезна обществу?

Немногие ребята из тех, кто приходит в военкомат, хотят служить в армии. Многие считают, что это просто потраченный впустую год. На мой взгляд, это не так. Наша задача — помочь молодым людям понять, чем им может быть полезна служба, объяснить, что нужно отдавать долг родине. Мы, например, ко всем прочим обязанностям, проводим и учебные мероприятия для школьников.

Для мужчины важны те события, что непременно произойдут во время службы. В современное время парни не знают серьезных сложностей. А когда во взрослой жизни сталкиваются с ними, теряются и опускают руки. Служба же дает им стержень, который они никогда не потеряют и который поможет им во взрослой жизни. Это им кажется, что там одни садисты, а на самом деле — там люди, которые хотят помочь, научить жизни. Реальной жизни, а не той, что они видели за свои 18 лет.

В этом и польза нашей профессии: мы отправляем, а иногда и заставляем молодых людей идти на военную службу, чтобы потом в стране были настоящие мужчины.

Игры с военкомом в прятки могут обернуться для призывника серьезными проблемами: приводом в военкомат или уголовным розыском, штрафом или лишением свободы.

Юрист Службы Помощи Призывникам

Как проходит розыск призывников военкоматом и полицией?

Чтобы военкомат потерял призывника, необязательно быть уклонистом и скрываться от отправки в войска. Порой для этого достаточно просто проживать не по месту регистрации, отчислиться из вуза или сменить место работы.

Если местоположение призывника неизвестно, военкомат не сможет вручить ему повестку ни собственными силами, ни с помощью других ответственных лиц. В таких случаях на помощь приходит полиция. Военному комиссариату нужно лишь подать письменное обращение, и органы внутренних дел подключатся к поиску пропавшего человека.

Если поиски оказываются успешными, призывника доставляют в отделение полиции для встречи с представителем районного военного комиссариата. Бывает и так, что молодых людей сразу же отвозят в военкомат для прохождения призывных мероприятий или вручения повестки под подпись, а также составления протокола об административном правонарушении за нарушение правил воинского учета.

Под такие разыскные мероприятия могут попасть и те, кто получил направление на дополнительное обследование, но не прошел врачей. Их тоже могут доставить в военкомат или отделение полиции. Но в этом случае молодым людям грозит административный штраф за уклонение от медицинского обследования.

Наши клиенты не служат в армии

Наша работа — помогать призывникам получать отсрочку или освобождение от призыва в армию. Позвоните нам по телефону 8 (800) 333-53-63: узнайте о наших услугах или получите бесплатную консультацию по своей ситуации.

Обращайтесь, мы будем рады вам помочь!

Как проходит розыск призывников полицией и Следственным комитетом?

Призывники, которые проигнорировали подписанную повестку, могут оказаться в федеральном розыске. Шансы значительно вырастают, если это была повестка на отправку или молодой человек неоднократно пренебрегал явкой на призывные мероприятия.

Если военкомат считает, что молодой человек умышленно уклоняется от призыва, он передает информацию в следственный комитет. Ответственные сотрудники следственного отдела изучают материалы, после чего вызывают призывника к следователю. Если адрес уклониста неизвестен, решается вопрос о возбуждении уголовного дела по 328 статье УК РФ. Следователь поручает розыск призывника органам дознания, и молодой человек объявляется в федеральный розыск.

Может ли военкомат объявить призывника в розыск? Нет. Сам он этого сделать не может, этим занимаются правоохранительные органы.

Федеральным розыском призывников в меру своей компетенции занимаются все правоохранительные органы. Найти и задержать уклониста могут при проверке документов в общественных местах, покупке билетов, оформлении регистрации.

В ходе расследования, если у призывника есть доказательства уважительной причины неявки в военкомат, следователь может прекратить уголовное дело в связи с отсутствием состава преступления. Например, такое возможно, если молодой человек пропустил явку на призывные мероприятия из-за собственной болезни или смерти близкого родственника. В противном случае дело будет передано в суд.

По результатам судебного процесса призывник будет или оправдан, или признан виновным в уклонении от прохождения военной службы. Во втором случае судья назначит наказание: штраф, арест, принудительные работы или лишение свободы на срок до двух лет.

Если молодого человека задержат и доставят в органы дознания или к следователю, он сможет воспользоваться правом на один телефонный звонок. Звонить можно не только родственникам, но и близким людям: девушке, друзьям или коллегам.

На какие законы обратить внимание?

в случае невозможности вручения повесток гражданам, подлежащим призыву на военную службу, указанными работниками, руководителями или должностными лицами обеспечение их прибытия на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, возлагается на соответствующие органы внутренних дел на основании соответствующего письменного обращения военного комиссариата. розыск граждан, не исполняющих воинскую обязанность, и их привод в военный комиссариат муниципального образования (муниципальных образований) (орган местного самоуправления) осуществляется органами внутренних дел в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. уклонение от призыва на военную службу наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. уклонение гражданина от медицинского освидетельствования либо обследования влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от пятисот до трех тысяч рублей.

Остались вопросы после статьи? Позвоните нам по телефону 8 (800) 333-53-63, и мы обязательно на них ответим.

С уважением, Волков Александр, юрист Службы Помощи Призывникам.

Читайте также: