Можно ли устроиться на работу медсестрой без сертификата

Обновлено: 08.05.2024

1. вводится мораторий на получение свидетельств об аккредитации специалиста и (или) сертификатов специалиста на срок до 1 января 2021 г.;

2. продлевается срок действия сертификатов специалиста на 12 месяцев;

3. устанавливаются случаи и условия, при которых допуск физических лиц к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности возможен без наличия указанных документов.

Что такое мораторий на получение свидетельств об аккредитации специалиста и (или) сертификатов специалиста согласно Приказу №327н?

Пунктом 2 приказа № 327н устанавливается мораторий на срок до 1 января 2021 г. на получение сертификатов специалиста и свидетельств об аккредитации специалиста, в том числе лицами, прошедшими аккредитацию специалиста. Это означает, что выдача свидетельств об аккредитации специалиста и сертификатов специалиста по итогам проведения данных процедур осуществляться не будет, а возможность осуществления профессиональной деятельности без указанных документов установлена пунктом 1 приложения к приказу № 327н. В связи с этим, как утверждает Министерство здравоохранения РФ в письме от 24.04.2020 г. №16-7/и/2-5471, в срок до 1 января 2021 г. проведение процедур аккредитации специалистов и сертификационного экзамена (включая подачу заявления и документов для прохождения указанных процедур, рассмотрение поданных документов, прохождение указанных процедур специалистами, проведение заседаний соответствующих комиссий и подкомиссий) нецелесообразно.

Следовательно, мораторий в данном случае означает запрет на выдачу сертификатов и свидетельств об аккредитации специалиста.

То есть все медицинские работники, которые были допущены к работе в 2020 году в соответствии с Приказом №327н в отсутствие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации, в обязательном порядке должны будут пройти процедуру аккредитации в 2021 году. Специалисты, имеющие действующие сертификаты и свидетельства об аккредитации, смогут работать в соответствии с указанным в этих документах сроком действия.

Согласно пункту 2 статьи 100 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" сертификаты специалиста, выданные медицинским и фармацевтическим работникам до 1 января 2021 года, действуют до истечения указанного в них срока. Следовательно, с 1 января 2021 года все специалисты будут включены в систему аккредитации.

Таким образом, медицинские работники, имеющие сертификат специалиста, действие которого истекает в 2020 году, могут пройти процедуру сертификации и продлить его действие до 2025 года.

Какие категории лиц допущены к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без получения сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста?

К ним относятся:

1) лица, завершившие обучение по программам высшего медицинского и фармацевтического образования (бакалавриат, специалитет, ординатура), среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка, повышение квалификации).

Допуск указанных лиц к медицинской и (или) фармацевтической деятельности осуществляется по специальностям в соответствии с полученными документами об образовании.

4) лица, имеющие медицинское образование, полученное в Российской Федерации (подтверждаемое соответствующим дипломом), и не работавшие по своей специальности более пяти лет, могут быть трудоустроены на должность врача-стажера (для специалистов с высшим медицинским образованием) или должность специалиста со средним медицинским образованием (для специалистов со средним медицинским образованием) и допущены к осуществлению медицинской деятельности до 1 января 2021 года при условии прохождения обучения по краткосрочным дополнительным профессиональным программам (не менее 36 часов).

Пунктом 3 приказа № 327н устанавливается, что сертификаты специалиста, срок действия которых заканчивается в период с 6 апреля 2020 г. включительно, продлеваются на 12 месяцев с даты окончания срока их действия. Например, если срок действия сертификата заканчивается 27 апреля 2020 г., то он продлевается до 27 апреля 2021 г. включительно. При этом получение нового сертификата специалиста или осуществление иных действий по продлению срока его действия со стороны медицинских и фармацевтических работников не требуется.

Ника Воробьева

Первичку надо проучится.а сертификат можно попробовать устроится на работу и они проучат.почему нереально всё реально .научитесь

Валерия Кобелянская

про аккредитацию интересно

Oks, а мы ничего не знали заранее

Oks, суть не в этом. А в том, что с возрастом пластичность мозга и стрессоустойчивость падает. Конечно, все сдают, но нервов на это много уходит. Поколение другое

Oks, спасибо! Конечно, все! Иначе быть не может:) Успехов Вам и удачи во всем!

Училась один раз на подтверждения диплома и сертификат, около 4 мес.дистанционно,взяли без проблем в поликлинику к узкому специалисту (сертификат по терапии)

Весь страх в том что мы должны будем посещать конференции/лекции и т.д за свой счет, набирать за это балы и только после этого нас возможно допустят до экзамена с условием что балов ты наберешь в районе 200(точной цифры пока нет) 1б=1час. А экзамен раз в год. Ну так будет у тех кто работает с 21 года по плану.

Анастасия, профессиональная Переподггтовка по специальности Сестринское дело, в быту именуемая первичной специализацией или просто первичкой

Иван, так она 7 недель, со мной сейчас учатся девочки которые по 10-15 лет не работают, получают первичку.

Анастасия, увы, но при прерывании трудового стажа 10 и более лет возврат в профессию должен осуществляться через Переподготовку от 500 часов. Физически в 7 недель уместить такую трудоёмкость не получится. Значит, кто то накосячил при приеме слушателей с таким перерывом на обучение

Иван, в Новосибирске всегда такая переподготовка, 400+ часов это ПП по анестезиологии и рентгенологии. НГМУ врят ли потоком делает нелегально сертификаты

Анастасия, АиР и Рентгенология 432 часа. Я не могу знать как НГМУ оформляет ребят. Но нормативная документация для всех одинакова. Вопрос о первичке после прерывания стажа 10 и более лет затрагивался и в этой группе не один раз. Можете пролистнуть вниз и убедиться. Многие прекрасно знают о 500 часах. Вряд ли вся страна делает нелегально в противовес славному НГМУ

Иван, да я не спорю, просто рассказала как учусь в данный момент, но у меня нет прерывания стажа. У других в группе есть.

Анастасия,

Если вы не работали медицинской сестрой более 5 лет,вам нужно подтвердить диплом медицинской сестры,пройдя профессиональную переподготовку, за свой счет (4 месяца)-вечернее отделение при многих медицинских колледжах есть курс.
Получите новый диплом и сертификат "сестринское дело", и пожалуйста,можете работать медицинской сестрой.

По поводу аккредитации-никаких руководящих документов для уже работающих медицинских сестёр пока в РФ нет, только для выпускников медицинских колледжов-молодые специалисты и врачи-стоматологи уже в этой системе учатся.

1.5 года назад устроилась на участок в детскую поликлинику.Переучили меня от поликлиники и 1.5 месяца.Действующие сотрудники учились месяц.Перерыв после колледжа 11 лет.

Татьяна, вас сначала приняли, потом отправили учится? Здорово Завидую вам)

Учеба 4 месяца и добро пожаловать в медицину) 2 месяца подтверждаешь диплом и 2 месяца сертификация и экзамены)

Автор, первичка по сестринскому делу от 500 часов. Берите дистанционно. Попросите добавить в группу, уже начавшую обучение. Иногда слушатели выбывают и образуется вакантное место. Для вас бонус - быстрее закончите. Узкая специализация не всегда нужна. В теории она в принципе не нужна, так как вы проходите более трудоемкий и общий курс, в котором затрагиваются в отдельных модулях и вопросы специализации. Но знаю, что департамент здравоохранения мск требует сестринское дело в Стоматологии. Уже не спорим, делаем сразу комплект: диплом, сертификат и удостоверение. Спросите учебный центр, куда пойдёте, может они вам тоже сразу сделают полным комплектом, чтобы вам потом не тратить деньги и время.

У нас в артопедическом санатории,работает бывшая медсестра уборщицей подсобных помещений,сейчас в период эпидемии,ей разрешили брать у сотрудников санатория забор крови,правильно ли это?

Фельдшер – это дипломированный медицинский специалист среднего звена, в обязанности которого входит оказание широкого спектра услуг. В отличие от медсестры, он может работать под руководством врача и самостоятельно. В то же время в процессе профессиональной деятельности специалисту с фельдшерским дипломом приходится выполнять сестринские манипуляции – делать инъекции, перевязки, ставить капельницы.

Но в жизни нередко возникают ситуации, заставляющие решать вопрос, можно ли фельдшеру перейти в медсестры на законных основаниях. Получить вторую профессию, изменить род своей деятельности, чтобы трудиться по призванию, не поздно и в 30, и в 40 лет.

Может ли фельдшер работать медсестрой: приказ Минздрава

В Приказе министра здравоохранения № 541Н от 23.07.2010 года (с изменением) четко прописано, что специалист, претендующий на место медсестры, должен иметь диплом по одной из перечисленных специальностей:

Сестринское дело.
Акушерство.
Лечебное дело.

Квалификация и среднее специальное образование позволяют фельдшеру после переподготовки получить должность медсестры. Как специалист по лечебному делу, он обладает необходимыми познаниями в области пропедевтики, фармакологии, других предметов, которые медицинские сестры изучают в колледже.

Важно знать! Опытный фельдшер, подтвердивший уровень квалификации после прохождения курсов переподготовки (ДПО), может работать хирургической, процедурной, участковой медсестрой. Также он может выполнять должностные обязанности платной медицинской сестры в реанимациях и реабилитационных центрах.

Выбирая сестринскую должность, надо быть готовым к оказанию первой помощи больным, проведению ряда манипуляций по распоряжению лечащего врача:

собирать мочу, кал, мокроты для исследования;
брать кровь для анализа и отправлять в лабораторию;
вводить катетеры;
делать внутримышечные и внутривенные уколы;
ставить лекарственные клизмы;
выполнять промывания желудка с помощью зонда;
проводить послеоперационный уход за пациентом.

Ответственность за последствия и правильность действий ложится на медицинскую сестру.

Может ли фельдшер работать медсестрой без сертификата

Действие процедуры сертификации с 1 января 2021 года упразднено. Министерство здравоохранения РФ утвердило новый обязательный документ о повышении квалификации и допуске специалистов к медицинской деятельности. Медработники разных уровней образования включены в систему аккредитации. Чтобы занимать сестринскую должность, необходимо пройти переподготовку, получить документ установленного образца и постепенно набирать баллы НМО.

Может ли медсестра работать на месте фельдшера в здравпункте

Возьмите на заметку! Программа обучения на курсах разработана согласно Приказу Минздрава № 83н от 10.02.2016 года. После переподготовки и получения диплома установленного образца специалисты могут работать по избранному направлению.

Удобная онлайн-форма обучения с индивидуальным графиком занятий позволяет без отрыва от основной работы:

овладеть еще одной профессией для подработки;
освежить в памяти и углубить ранее полученные знания;
освоить прогрессивные методики диагностики и лечения;
приобрести дополнительные навыки;
подтвердить либо повысить уровень квалификации;
заниматься тематическим усовершенствованием.

Процесс переподготовки медсестры на фельдшера построен на очно-заочных образовательных технологиях. За многие разделы программы, подлежащие удаленному изучению, сразу начисляются баллы НМО. При этом стоимость дистанционной переподготовки остается невысокой.

Особенности работы фельдшера

Планируя занять место фельдшера, нельзя забывать, что спектр его деятельности очень широк, а рабочий день, особенно в сельской местности, неограничен во времени. По сути, это врач общей практики, который нераздельно хозяйничает в фельдшерско-акушерском пункте. Он может осматривать пациентов, ставить предварительный диагноз, вести беременность, предоставлять первую врачебную помощь и даже реанимировать больного. Он умеет обработать рану и наложить швы, принять роды, помочь при вывихах, переломах конечностей, травмах глаза.

Фельдшер вправе выписать направление к узкому специалисту после осмотра больного, расшифровать анализы, ЭКГ и лабораторные тесты. Ему часто приходится лечить на дому всех членов семьи, назначать и проводить реабилитационные мероприятия, пропагандировать здоровый образ жизни.

Заключение

Если вы хотите заниматься любимой работой, приносить максимальную пользу обществу без высшего образования, есть смысл обратить внимание на благородные профессии медицинской сестры и фельдшера. Сравнивая специальности, легче выбрать дело по душе и сознательно посвятить себя служению медицине.

О. Я. Решетова
автор ответа, консультант Аскон по трудовому праву и бухгалтерскому учету в бюджетных организациях

Вопрос

1. При приеме на работу в медицинское учреждение каких врачей должен пройти сотрудник (должность медицинская)?
2. Требуется ли проходить сотрудникам периодический медосмотр, если по результатам специальной оценки труда не требуется?
3. Требуется ли проходить сотруднику психиатрическое освидетельствование при приеме на работу в медицинское учреждение? Кому требуется, как часто?

Ответ

1. Список врачей установлен пунктом 17 Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н: дерматовенеролог, оториноларинголог, стоматолог, *инфекционист. Участие специалистов, объем исследования, помеченных "звездочкой" (*), - проводится по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в предварительных и периодических медицинских осмотрах.

Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых.

2. Да, требуется. Все работники медицинских организаций (как медицинский персонал, так и иной персонал, трудовая деятельность которого не связана с медицинской деятельностью) обязаны проходить медицинские осмотры: предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) независимо от результатов специальной оценки условий труда.

3. Психиатрическое освидетельствование раз в 5 лет требуется проходить тем сотрудникам, чья работа связана с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, определенных в специальном перечне. Наличие данных факторов на рабочем месте должна подтверждать спецоценка условий труда. Если вредных факторов не выявлено, проходить освидетельствование у психиатра и приносить справку работник не обязан.

Обоснование

Согласно абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

1. Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ч. 4 ст. 213 ТК РФ).

Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н утверждены перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).

Согласно п. 17 "Работы медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, а также родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), детских поликлиник, отделений патологии новорожденных, недоношенных" Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" работники проходят периодический медицинский осмотр один раз в год.

Список врачей установлен пунктом 17 Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н: Дерматовенеролог, Оториноларинголог, Стоматолог, *Инфекционист. Участие специалистов, объем исследования, помеченных "звездочкой" (*), - проводится по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в предварительных и периодических медицинских осмотрах.

2. В соответствии с ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 213 ТК РФ). См. – дополнительные материалы

3. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, которые содержат нормы трудового права, работодатель обязан за счет собственных средств организовывать проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников (в том числе по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями). На время прохождения указанных освидетельствований за работниками сохраняется место работы (должность) и средний заработок. Данные выводы следуют из абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 8 ст. 213 ТК РФ.

Работники, которые осуществляют отдельные виды деятельности, в частности связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работают в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Это следует из ч. 7 ст. 213 ТК РФ.

Проходить психиатрическое освидетельствование раз в 5 лет обязаны сотрудники, чья работа связана с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, определенных в Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377; далее - Перечень медицинских психиатрических противопоказаний).

Наличие подобных факторов на рабочем месте, должна подтверждать спецоценка условий труда. Если вредных факторов не выявлено, проходить освидетельствование у психиатра и приносить справку работник не обязан.

Дополнительные материалы по Вашему вопросу.

"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019

Вопрос: Необходим ли предварительный медосмотр при устройстве на работу, если вредных факторов и/или работ, предусмотренных Приказом 302н, на рабочем месте нет? Работник устраивается в мед. организацию сторожем. Статья 213 ТК РФ дает ссылку на необходимость проведения медосмотра работникам мед. организаций, но в 302н Приказе рабочее место сторожа не подходит ни под один вредный фактор (по СОУТ вредные факторы отсутствуют) и по п. 17 Приложения 2 (т.к. там указаны работы именно медперсонала, сторож - не мед. работник).

Ответ: Да, необходим, поскольку любое лицо, поступающее на работу в медицинскую организацию, обязано пройти обязательный предварительный медицинский осмотр независимо от результатов специальной оценки условий труда.

Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019

Вопрос: По результатам СОУТ итоговый класс (подкласс) условий труда установлен - оптимальный, допустимый. По результатам измерений параметров: электромагнитных полей на рабочих местах пользователей ПК; микроклимата, - световой среды и других, проведенных в рамках производственного контроля, все показатели не превышают допустимые значения, а условия труда следует считать допустимыми и безопасными для обслуживающего персонала. Далее, если обратиться к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", порядок прохождения периодического медицинского осмотра для данной категории работников (немедицинский персонал, работающий в медицинском учреждении) не определен, поскольку условия труда не относятся к категории тяжелых работ или работ во вредных и (или) опасных условиях труда. Тогда как в ст. 213 ТК РФ сказано, что "работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний". Необходимо ли немедицинскому персоналу, работающему в медицинском учреждении, проходить периодические медицинские осмотры? И если необходимо, что указать в направлении на прохождение медицинского осмотра?

Ответ: Да, необходимо. Все без исключения работники медицинских организаций обязаны проходить медицинские осмотры на основании части второй статьи 213 ТК РФ.

Правовое обоснование: Согласно абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

В соответствии с ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Читайте также: