Можно ли с польской рабочей визой работать в испании

Обновлено: 08.05.2024

Хочу спросить знающих, еду в Польшу на работу по рабочей визе, но хочу на пару дней из Польши перед работой съездить в Испанию к друзьям, самолетом дешево, но не хочу, чтоб не задавали лишних вопросов почему с рабочей визой сразу еду в испанию. Поэтому планирую пару дней по приезду побыть в Польше, а потом на автобусе в Испанию сьездить, но все что не нахожу очень дорого, автобусы цены выдает 4300 грн и выше из Польши. Может кто знает польских международных перевозчиков сайты? Найти что-то получается только укр посредники.. Подскажите.

Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации

уже смотрят))) раньше да, многие летали и никогда проблем не было, а вот подружка, только в германию решила поехать, правда в тот же день, что и приехала в польшу и пыталась улететь в германию, обратного билета не было конечно, она планировала на машине вернуться, но ее развернули, то есть польскую таможню прошла, а когда проходила на посадку в самолет, при сканировании паспорта начали задавать вопросы куда и зачем, если виза польская рабочая, не хочу рисковать, а то депорт)))

Гораздо проще получать визу той страны, в которую собираетесь ехать на самом деле.
Потом не будет таких проблем и сомнений.

Нет никакой таможни между польшей и германией. На внутриевропейских рейсах вообще нет проверки паспорта и уж тем более нет человека который бы спрашивал почему и куда вы летите .
Мой муж летает с польской рабочей визой д из польши в италию и испанию и францию вот летали.
Не выдумывайте ерунды.

ну я вам рассказала вот реальную историю, может им так повезло, ч не знаю, но не хочу рисковать и хочу поехать автобусом, только найти что-то именно из польши сложно

Заходим в аэропорт, идем на рамку безопастности - тут показываем распечатку билета или на телефоне ел.версию, паспорт не нужен. Дальше идем на посадку - тут при показываем работнику авиакомпании билет и паспорт - сравнивают фамилию. Все прошли в самолет.
Где в этой цепочке по вашему вашу визв кто то смотреть будет?

При чем тут повезло не повезло? На внутришенгенских рейсах даже работник такой не предусмотрен который бы паспорт проверял.
А автобусом можно полскибас доехать в германию, а оттуда евробусом в испанию.

Вы не ту ситуацию рассматриваете.
Масса наших хитрожопых соотечественников, которые не хотят или не могут собрать полный и достоверный пакет документов для получения шенгена, идут в помогайные фирмы, которые за много денег клепают им польские рабочие полугодыеов визы по фейковым прилласительным от польских компаний.
Международный гешефт, в котором перепадает обеим сторонам.
И вот с этими ’рабочими ’ визами наши жлобы прилетают в польский аэропорт и идут ПО ТРАНЗИТНОМУ КОРИДОРУ сразу на пересадку на другой рейс.
В Германию, Италию, Испанию, Францию.
Псоередине этого транзитного коридора есиественно есть боардинг контроль, как обычно для рейсов, прилетающих извне шенгенской зоны.
И вот на этом контроле их и заворачивают с логичным вопросом - а куда ты, собственно, собрался, когда у тебя приглашение в Польшу, да еще и на работу, а ты даже из аэропорта не выходишь.
Вот и приходится нашим горемыкам тратиться на польские отели и хостелы и дальнейшие перелеты и переезды.
Я бы очень хотела, чтобы эта польская лавочка прикрылась и мы перестали на весь мир позориться.

По польской рабочей визе класса D 05 нельзя работать в странах Европы свыше 3 месяцев без командировки от польского работодателя - это не легально и наказуемо, но присутствуют определенные схемы, где польские компании имеют право отправлять своих сотрудников в командировку в Европу. Данная процедура называется лизинг. По воеводской визе класса D 07 есть возможность работать в странах Шенгена 2 срока по 3 месяца (90 дней), но польский работодатель должен иметь контракт с работодателем из Шенгена и должны соблюдаться правила и сроки.

Ниже описаны ситуации имеющие отношение к визе D 05 - Д 05

читайте также работа в Польше список вакансий

Суть заключается в оформлении рабочего из СНГ на польское предприятие, стройку, производство. Далее работодатель из Польши подписывает контракт на работу с немецким работодателем.

В данном контракте обозначена возможность отправки сотрудников предприятия из Польши на работу в Германию или в другую европейскую страну, сроки командировки оговариваются работодателями обеих сторон, согласно законам обеих стран.

Таким образом, для украинцев открывается возможность работать через командировку из Польши, например в Чехии, при оформленной рабочей польской визе 180\360 или 360\360, при оформленной Карте Побыту, карте поляка.

Согласно законодательству Чехии, командировка сотрудников из Польши в Чехию может длиться не более 3-ёх месяцев.

Обычно, органам власти Шенгена тяжело проверить срок нахождения работника в командировке.

Данную лазейку используют многие кадровые агентства в Украине, предлагая трудоустройство украинцев в Чехию.

В идеале оформлять Воеводскую национальную визу:

Данную командировку в Германию, Италию, Бельгию, Чехию, Испанию можно обновить, пересечь границу, попав обратно в Польшу и снова получить от работодателя командировочный лист, т.н. "визового коридора" в данной схеме нет. Если у вас оформлена рабочая виза 180\360, в Чешскую Республику вы сможете заехать не более двух раз, 2 срока по 3 месяца, при оформленной воеводской визе - 4 раза, т.к. действие визы = 1 год, 360\360.

На самом деле:

Командировка единоразовая - 3 месяца, согласно законодательству ЕС, для получения командировочного разрешения необходимо проработать у польского работодателя по закону год, по серой схеме минимум месяц, визовые коридоры тяжело проверить органам в странах Шенгена.

В принципе, все документы и разрешения можно купить, но это не является гарантией трудоустройства, старайтесь не нарушать законы и порядки стран Евросоюза.

Разрешение на командировку выдается от работодателя в Германии на определенную должность (профессию, вакансию) и на определенную фирму, при смене работодателя - фирмы, предыдущий командировочный лист аннулируется, что грозит возможной депортацией для иностранного работника и запретом для въезда в страны шенгена.

Чи можна працювати з польською візою в Німеччині та інших країнах Європи?

Мабуть, це один з найбільш частих питань, яке задають громадяни СНД. І, на жаль, незнанням законів користуються численні посередники і "агентства" працевлаштування, які обіцяють легальну роботу з польськими візами в Німеччині та інших забезпечених країнах Європи.

Коротка відповідь на це питання: можна, но схема с і ра. Працювати з польським дозволом на роботу можна тільки в Польщі, але

работодавець може оформити при обставинах (л і зинг прац івника ).

Закони Євросоюзу свідчать, що дозвіл на роботу дійсно тільки в тій країні, яка його видала. Це стосується навіть таких престижних дозволів на роботу, як Блакитна карта ЄС. Якщо ви переїжджаєте з однієї країни Євросоюзу в іншу, то вам потрібно отримувати нове місцеве дозвіл на роботу.

Відповідно, для роботи в Німеччині потрібна німецька робоча віза, для роботи у Франції - французька, і так далі. Точно так же, як в Польщі вам не дозволять працювати за німецькою робочою візою: необхідно отримувати саме місцевий дозвіл.

Більш того, дозвіл на роботу в Німеччині видається для роботи на конкретному підприємстві за конкретною професією. І якщо ви міняєте роботодавця в Німеччині, то в більшості випадків потрібно міняти і дозвіл на роботу. І звичайно, з іноземної, польською візою працювати в Німеччині тим більше не можна.

Виняток становлять ті випадки, коли ви постійно проживаєте в Польщі, постійно працюєте на польського роботодавця, і цей роботодавець відряджає вас в Німеччину (або іншу країну) на максимум 3 місяці. Зазвичай приблизно так і описують схему трдоустройства недобросовісні посередники: мовляв, вас просто пошлють до Німеччини у відрядження. Чи не говорять вони про те, що для такого відрядження ви повинні відпрацювати на польському підприємстві не менше року, а для роботи в Німеччині вам все одно потрібно отримати спеціальну тимчасову візу. Така віза називається Van der Elst Visa. Просто так, тільки з польською візою, ви працювати в Німеччині ніяк не можете, навіть у відрядженні. На цьому етапі багато посередників просто зникають з вашим авансом за працевлаштування, перестаючи відповідати на дзвінки і листи. А якщо ви дійсно вже працюєте за кордоном, маючи тільки польську візу, то це є нелегальною працею, за яку вас можуть зробити нев'їзним в країни Шенгену, а роботодавець заплатить великий штраф.

Варто відзначити також, що якщо ви працюєте в Німеччині або іншій країні ЄС по польській візі, тобто нелегально, то ви не зможете, наприклад, зняти житло в оренду, оскільки жоден господар квартири не здасть її людині без документів.

Робоча віза, видана однією з країн Європи для постійної роботи в цій країні, дає вам право відвідувати інші країни ЄС з туристичними цілями, але не працювати за кордоном. І "легалізуватися" в разі нелегальної роботи, як думають деякі громадяни СНД, не можна. Зате можна опинитися депортованим з країни і отримати заборону на в'їзд в країну на тривалий термін.

Испания привлекает не только туристов, но и мигрантов, желающих работать в Европе. Несмотря на трудности в экономике, страна была, есть и будет европейским государством со всеми сопутствующими бонусами. Согласно отчету Евростата ООН, Испания занимает 10-е место в мире по числу мигрантов, а доля приезжих среди ее населения составляет 13–14%

Что такое рабочая виза?

Рабочая виза дает право законно трудиться в стране, чьим гражданином вы не являетесь. Выдача виз такого типа в Испании регулируется законом 14/2013.

Разрешение на работу оформляет уполномоченный орган. Для Испании это консульство по месту жительства. Поэтому тем, кто уже находится в стране по туристической или гостевой визе, для получения рабочей придется ехать на родину. Исключение делают лишь для высококвалифицированных специалистов, оформляющих ВНЖ.

Обычная испанская рабочая виза выглядит как отдельный бланк, который вклеивается в загранпаспорт.

Надо быть готовым к тому, что процесс получения рабочей визы в Испанию займет несколько месяцев. Покидать страну в это время не рекомендуется: заявителя могут вызвать в консульство на собеседование.

Каков максимальный и минимальный срок рабочей визы Испании?

Документ, подтверждающий право на работу, выдается минимум на 91 день. Есть возможность продлить либо изменить этот срок. Максимальный период, на который распространяется виза ― пять лет.

Фото: Shutterstock

Обязательное условие для получения визы

Для рядовых жителей постсоветского пространства главным требованием будет приглашение от работодателя. Без него на визу не рассчитывайте! Поэтому первый шаг — поиск нанимателя в Испании.

Хорошая работа в Европе для иностранцев — дефицит. Право на нее в развитых странах дают лишь на весомых основаниях. В Испании госорганы пристально следят, чтобы иностранцы не отнимали посты у местных жителей. Особенно в последние годы, когда экономическая ситуация не лучшая.

Основная сложность при оформлении рабочей визы ― квотирование. Количество мигрантов в европейских странах значительно возросло в последние несколько лет, и чтобы защитить трудовые права граждан, в Испании ввели закон, предусматривающий квоту рабочих мест для иностранцев. Чем квалифицированнее работник, тем больше у него шансов получить визу и трудоустроиться за границей

Для приглашения должны быть веские основания — нужно доказать, что в кадровом резерве Испанского Королевства нет специалиста вашего уровня и умений. Впрочем, для крупных компаний получить документы обычно не проблема. А проще всего сотрудникам, которых фирма переводит в свой испанский филиал.

Кому не нужно приглашение от работодателя?

Исключение ― предприниматели, которые, въехав по гостевой или туристической визе, зарегистрировали свою фирму в Испании. Собственный бизнес (при достаточном уровне доходов и прозрачности) позволит оформить постоянный ВНЖ.

Волонтерам, которые в Испании борются с бедностью, за права женщин или против ухудшения экологии, рабочая виза тоже не требуется.

Фото: Shutterstock

Типы рабочих виз

Испания выдает несколько виз в зависимости от вида деятельности, а также условий работы.

Тип А — разрешение на сезонную или временную работу по контракту.
Тип В — виза сроком на 1 год для работы по профессии.
Тип С — продолжение визы В, если мигрант планирует дальнейшую работу в Испании.
Тип D — виза сроком на 1 год для предпринимателей.
Тип D продленная (двухгодичная) — выдается после окончания обычной визы D.
Тип Е (трехгодичная продленная) — выдается после окончания продленной визы D.

Гражданам ЕС и Австралии, которые хотят временно работать в Испании, предлагается Working Holiday Visa. Она рассчитана преимущественно на молодежь, которая намерена обеспечивать себя во время путешествий по стране.

Список документов для испанской рабочей визы

Перечень документов для контрактных работников сравнительно невелик, но придерживаться его очень важно.

Итак, вам понадобятся:

Получение рабочей визы для моряков, журналистов, водителей, членов локомотивных бригад и спортсменов имеет свои особенности.

Все документы, оформленные не на испанском языке, требуют легализации — перевода с официальным заверением. Заказать услугу можно в генеральном консульстве Испании, а также у сертифицированного присяжного переводчика.

Формально дополнительные требования к кандидатам не предъявляются: предпочтения по возрасту, семейному статусу, финансовому положению дискриминационны с точки зрения европейского законодательства и влекут за собой серьезные штрафы. Но на практике работодатели всё равно выбирают сотрудников исходя из своих предпочтений, поэтому возраст, семейный статус и прочие характеристики учитываются

Все документы на визу подаются лично заявителем. Исключение делают лишь при уважительной причине: тогда обязанности можно поручить аккредитованному представителю.

Какие факторы упростят получение визы?

Высокая квалификация претендента — единственное, что принимают в расчет уполномоченные органы. Официально подтвердить ее можно, доказав наличие профессионального опыта. Требования разнятся в зависимости от должности и профессии, но чаще всего достаточно срока в 6–12 месяцев.

Влияет ли наличие родных в ЕС и самой Испании?

Вопреки распространенному мнению ― нет. Ваши родственники в ЕС, Латинской Америке и непосредственно в Испании чиновников не интересуют.

Какие документы нужны членам семьи?

Часто бывает, что рабочую визу получает один член семьи, а остальные, по понятным причинам, хотят ехать с ним. Для таких случаев есть виза для сопровождающих. Решение по ней зависит от типа визы кормильца. Подавать документы лучше одновременно всей семье.

Для работы в Испании гражданам России необходима рабочая виза. В отличие от туристической визы, рабочая даёт право не только легально проживать в стране, но и работать на её территории.

В некоторых случаях рабочая виза не требуется. Для открытия бизнеса в Испании будет достаточно обычной туристической визы.

В дальнейшем, при отсутствии нарушений закона и своевременной уплаты налогов, бизнесмен может претендовать на получение ВНЖ.

Важно лишь найти хорошего управляющего для компании, который будет вести дела тогда, когда закончатся дни разрешенного пребывания по туристической визе. Также рабочая виза не нужна для осуществления волонтерской деятельности.

Типы рабочих виз

Существует несколько видов рабочих виз, каждый из которых имеет некоторые особенности.

Категория А.

Рабочая виза категории А требуется для кратковременных или сезонных работ. Срок действия, обычно, не превышает 4-х месяцев.

Категория В.

Виза категории В выдаётся сроком на 1 год при первичном обращении в посольство.

Категория С.

Если через год работы планируется продление контракта, то виза категории В заменяется на категорию С. Действовать такая виза может до 5 лет.

Категория D.

Виза категории D требуется тем, кто планирует открыть собственный бизнес в Испании, но их не устраивает туристическая виза с ограничением в легальном пребывании в стране.

Категория Е.

Это продлённая виза категории D.

Оформление рабочей визы

Оформить рабочую визу можно только находясь в своей стране.

Необходимые документы

Для оформления рабочей визы необходимы следующие документы:

Заграничный паспорт, срок действия которого должен быть не менее 4 месяцев с момента окончания планируемой поездки (оригинал и копии всех страниц).
Российский паспорт (оригинал и копии всех страниц).
Копия трудового договора с испанским работодателем. (с апостилем).
Медицинская справка, подтверждающая отсутствие опасных заболеваний. .
Бронь авиабилетов.
Бронь с предполагаемого места жительства. .
Согласие на обработку персональных данных.
Квитанция об оплате консульского сбора.

В зависимости от предполагаемой работы могут потребоваться дополнительные документы – диплом, сертификаты и т.п.

Заполнение анкеты

Анкета заполняется только от руки, печатными буквами, на английском или испанском языке.

Исправления не допускаются. В случае ошибки придётся перезаполнять анкету с самого начала на новом бланке.

Требования к фото

Фотография должна быть сделана на ранее 6 месяцев до момента подачи документов.
Размер 35х40 см.
Лицо должно занимать 70-80% фотографии.
Белый фон.
Без очков, головных уборов (исключение – религиозные особенности) и других массивных аксессуаров.
Без рамок и обрамлений.

Пример фото для испанской визы

Срок оформления

Срок оформления рабочей визы – от 1 до 3 месяцев, в зависимости от загруженности посольства.

Стоимость

Консульский бор за оформление рабочей визы – 60 евро.

Срок действия загранпаспорта

Важно помнить, что виза не может иметь больший срок действия, чем загранпаспорт, в который она проставляется. Поэтому срок действия загранпаспорта должен быть на 3-4 месяца дольше, чем предполагаемая поездка. Это правило актуально для всех видов виз.

Куда подавать документы

Для оформления рабочей визы документы подаются непосредственно в посольство или консульство Испании в России.

Посольство и консульство Испании в Москве

Посольство Испании в Москве:

Консульство Испании в Москве:

Получение готовых документов

Получить паспорт с готовой визой может только тот, кто подавал заявление. Выдаются документы в том посольстве или консульстве, куда подавалась заявка.

Поиск работодателей в Испании

Коммерческие сайты для поиска работы на испанском языке:

Поиск работы на русском языке:

Выпускникам ВУЗов и узконаправленным специалистам помогут сайты:

Также можно обратиться в специальные агентства, занимающиеся подбором персонала для иностранных компаний. Но за их услуги придётся заплатить. Перед оплатой рекомендуется тщательно проверять подобные агентства, чтобы не попасть на мошенников.

Смотрите в видео: как найти работу в Испании.

Отказ в визе

Нередки случаи отказа в предоставлении рабочей визы в Испанию.

Причины отказа в рабочей визе

Отказать в визе могут по разным причинам:

предоставление неполного пакета документов;
ошибки при заполнении документов;
указание ложных данных;
ненадёжность испанского работодателя;
необходимость проведения собеседования.

Процент отказов в испанской визе невысок

Что делать, если получен отказ

Отказ в визе можно обжаловать в течении 2 месяцев с момента получения. Апелляция подаётся в посольство.

Последствия нелегальной работы в Испании

Многие наши соотечественники работают в Испании нелегально. Такой способ работы имеет свои плюсы и минусы. К плюсам можно отнести лишь то, что не требуется тратить время на оформление документов.

Минусов в этом случае гораздо больше:

человек не застрахован от случая, если работодатель решит на заплатить;
за нелегальную работу грозят большие штрафы как для сотрудника, так и для работодателя;
трудовой стаж не начисляется;
депортация из страны.

Виза для открытия собственного бизнеса в Испании

Для открытия собственного бизнеса подойдёт обычная туристическая виза. Но следует учитывать, что пребывание по такой визе ограничено 90 днями за полугодие.

Поэтому для управления делами организации потребуется помощь наёмного сотрудника. Желающим управлять своим бизнесом самостоятельно нужна виза для ведения бизнеса виза категории D.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я проживаю в Испании в течение 12 месяцев. Нашла хорошего работодателя. Могу ли я получить разрешение на работу?

Ответ: Это возможно, если Вы прожили в Испании три года нелегально, 5 лет с видом на жительство без права на работу, имеете карту беженца или замужем за резидентом Испании.

Вопрос: Могу ли я найти работу по туристической визе?

Ответ: Искать работу в Испании можно (встретиться с работодателем, узнать условия и т.д.), но контракт подписывать нельзя. Для получения трудовой визы необходимо вернуться на родину, получить приглашение от работодателя и уже потом подать документы в посольство.

Вопрос: Имея на руках испанский рабочий ВНЖ, могу ли я ездить по другим странам Шенгена?

Ответ: Да, обладатели вида на жительство в Испании могут свободно передвигаться внутри Шенгена.

Вопрос: Я высококвалифицированный специалист. Для подачи документов на визу Д мне достаточно предоставления ксерокопии из испанского Министерства и копии контракта с нанимателем?

Ответ: Все справки предоставляются в оригиналах + ксерокопии.

Вопрос: Если во время отпуска в Испании у меня был штраф за неправильную парковку, то смогу ли я получить рабочую визу?

Ответ: Если штраф оплачен, то проблем не будет.

Вопрос: Мои документы уже два месяца на рассмотрении, а ответа до сих пор нет.

Ответ: Документы могут рассматриваться от 1 до 3 месяцев.

Вопрос: Справка об отсутствии судимости действует 3 месяца. На момент подачи документов ей было уже два месяца. С момента подачи прошёл ещё месяц. Она считается недействительной?

Ответ: Нет. Главное, чтобы все документы, в том числе и эта справка, были действительны на момент подачи документов.

Видео: цены в Испании на еду в магазинах и кафе

Полезное видео для тех, кто собирается в Испанию на работу или на ПМЖ. Актуальные цены в магазинах и кафе Барселоны.

Читайте также: