Могут ли оформить на работу без аттестата

Обновлено: 07.07.2024

Если вы планируете начать работать еще во время учебы, причем ищете место не просто для подработки, а для приобретения опыта по специальности, вполне естественно стремиться к официальному трудоустройству. При этом многие студенты считают, что очное обучение и работа по трудовой книжке несовместимы.

Давайте разберемся, может ли студент (если он является очником) работать официально. Напоминаем: при возникновении любых проблем с трудоустройством лучше не пытаться решить их самостоятельно. Помощь профессионального юриста позволит найти оптимальное решение, а в случае необходимости специалист защитит ваши трудовые права.

Очное обучение и официальное трудоустройство: главное

Сразу хотим обрадовать тех студентов, которые хотят работать официально — в действующем трудовом законодательстве на это запрета нет. Работодатель вправе принимать на работу студентов независимо от формы обучения, т.е. трудоустраиваться (причем на полный день) может и очник, и заочник.

Кроме того, законом не только не предусмотрено никаких запретов для очников, но и наоборот, закреплены определенные гарантии (о них мы расскажем ниже). Процедура приема на работу студента ничем не отличается от трудоустройства других сотрудников. Как правило, чтобы устроиться на работу, потребуется:

успешно пройти собеседование;
написать заявление;
подписать трудовой договор;
дождаться издания приказа;
приступить к выполнению своих обязанностей.

Если вы устраиваетесь на работу впервые, работодатель заведет вам трудовую книжку. Кроме того, при отсутствии СНИЛС его потребуется оформить. Также нужно обратить внимание, что принимаемый на работу очник должен обязательно ознакомиться с приказом (сделать это нужно в течение 3 дней с момента начала работы).

Важно! Со студентами, которые обучаются очно, работодатель вправе заключать как срочный, так и бессрочный трудовой договор. Возможность заключения срочного договора с очником прямо предусмотрена ст. 59 Трудового кодекса РФ.

В официальном трудоустройстве для студентов есть и еще один (помимо стажа и заработка) плюс. Если вы устроитесь работать по специальности, на старших курсах обучения у вас будет право оформить свободное посещение в ВУЗе. Свободное посещение позволяет не переживать о санкциях со стороны учебного заведения за пропуск занятий.

При получении согласия ВУЗа на свободное посещение для вас главной задачей станет своевременно сдавать зачеты и экзамены, а посещать все пары будет не обязательно.

Какие гарантии предусмотрены для студентов-очников?

Для тех очников, которые получают первое в жизни высшее образование и выбрали для обучения ВУЗ с государственной аккредитацией, закон предусматривает ряд гарантий в виде учебных отпусков. Итак, если вы студент, обучающийся очно, то, помимо своего основного отпуска, имеете возможность освободиться от работы в следующих случаях:

для прохождения промежуточной аттестации (сдачи сессии);
для подготовки дипломной работы и ее последующей защиты;
для сдачи государственных экзаменов.

Если вам нужно пройти промежуточную аттестацию, то отпуск может составлять не более 15 календарных дней (в учебном году). Для подготовки и защиты выпускной работы, а также для сдачи итоговых экзаменов очникам предоставляется 4 месяца, а просто для сдачи государственных экзаменов — 1 месяц.

Важно! Отпуск очникам оформляется без сохранения заработной платы. Это означает, что работодатель отпустит вас с работы, но за дни отсутствия зарплату вы не получите.

Если вы выбрали для обучения ВУЗ, который не имеет государственной аккредитации, работодатель не обязан предоставлять вам учебные отпуска. При этом в трудовом или коллективном договоре могут быть отражены такие гарантии (в этом случае вы вправе получить отпуск даже если учитесь в неаккредитованном ВУЗе).

Нюансы трудоустройства студента-очника

Как мы уже говорили, закон не запрещает очникам устраиваться на полный рабочий день, однако с таким графиком совмещать работу и учебу довольно сложно. Трудовой кодекс РФ позволяет студентам обращаться к работодателю с просьбой установить для него неполный рабочий день. В этом случае заработная плата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени.

Таким образом, закон не ограничивает трудовые права студентов, которые учатся на очной форме обучения, и, следовательно, официальное трудоустройство не запрещено.

Если же работодатель нарушает ваши права (например, не предоставляет положенный по закону учебный отпуск, задерживает выплату зарплаты, не хочет принимать на работу официально и т.д.), рекомендуем обратиться к юристу. Специалист разберется в вашей ситуации и найдет наиболее эффективный способ разрешения возникшей проблемы.

Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.

Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу без соответствующего образования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Прием на работу без соответствующего образования

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 46 "Право на занятие педагогической деятельностью" Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ") Отклоняя требование о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, суд в порядке пункта 1 статьи 46 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" установил, что истец не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должности учителя географии, и был принят на работу в отсутствие соответствующего документа об образовании и (или) квалификации, т.е. с нарушением установленных правил заключения трудового договора, вакантные должности, соответствующие квалификации истца, у ответчика отсутствовали, при этом у ответчика отсутствовала обязанность организовать за свой счет профессиональную переподготовку истца по специальности "учитель географии".

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 84 "Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов) Суд отклонил довод о том, что при переводе работника на другую должность нарушений при заключении трудового договора не было допущено, так как работодателю было известно об отсутствии у него соответствующего образования. Как разъяснил суд, положения пункта 11 части 1 статьи 77, статьи 84 Трудового кодекса РФ предусматривают прекращение трудового договора по основанию, не зависящему от воли сторон. При этом не имеет правового значения, кто из сторон трудового договора допустил нарушения при его заключении.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Прием на работу без соответствующего образования

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение Важно! Прекращение трудового договора по данному основанию возможно, если документа об образовании, подтверждающего наличие квалификации, которая позволяет выполнять данную работу, не было с момента заключения договора и до обнаружения такого факта. Следовательно, если на работу по каким-либо причинам было принято лицо, не имеющее соответствующего документа об образовании, но до того, как это обстоятельство стало известно работодателю, лицо получило необходимое образование, что подтверждается документом установленного образца, то трудовой договор не расторгается, поскольку уже не будет никаких препятствий для продолжения работы. Подобная ситуация может сложиться, например, при приеме на работу студентов последних курсов профильных вузов, у которых на тот момент еще не было документального подтверждения наличия требуемых знаний, но которые закончили обучение в процессе работы.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Алгоритм увольнения инженерно-технических работников за подделку диплома
(Папроцкая О.)
("Трудовое право", 2020, N 4) Для заключения трудового договора XX представил работодателю диплом вуза. При этом истец высшего профессионального образования в указанном в документе учреждении не получал, поскольку был отчислен из университета приказом после первого года обучения. В процессе истец не оспаривал, что ему было известно об отсутствии соответствующего образования при заключении трудового договора. Хотя в иске он настаивает на ином. При этом доводы о том, что внешнее сходство подложного документа с документами об образовании, выдаваемыми ФГБОУ ВПО ". ", а также то, что лицо, представившее истцу диплом, убедило истца в надлежащем оформлении этого документа, для оценки последнего как заведомо для работника подложного, не имеют правового значения.

Нормативные акты: Прием на работу без соответствующего образования

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные организации высшего образования до начала работы ученого совета - на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

"Обзор судебной практики по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016) Согласно части первой статьи 84 ТК РФ трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил его заключения, если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы. В частности, в соответствии с абзацами четвертым и шестым части первой этой статьи трудовой договор прекращается в случае отсутствия соответствующего документа об образовании и (или) о квалификации, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом, а также в случае заключения трудового договора в нарушение установленных ТК РФ, иным федеральным законом ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.

ღ Детские пособия и льготы в Самаре ღ запись закреплена

Девочки подскажите поставят ли в центр занятости без аттестата? Хочу встать на биржу труда но аттестата нету( Давайте без тапков не у всех жизнь в детстве сахар была кто то думал о учебе а кто то уже работал что бы прожить.

Только вот на работу наверное без среднего образования не возьмут.

Нина Маркелова

Тоже интересует. Отец сам родом из Казахстана, учился там, в Россию приехал когда было 25 лет. Аттестат сдал в техникум, но не доучился и не забрал документы. Спустя 30 лет там и этого техникума наверное нет. Что можно в этом случае сделать.

Ирина, к сожалению этой школы уже тоже нет. Он ездил пару лет назад туда, пытался востановить, но так и не нашёл где это. Так как точный адрес и правильное название школы он не помнит

Тата, документы об образовании хранятся 75 лет. У каждого техникума есть история о переименовании. Всё хранится в гос архиве и соответственно всё можно получить.

Поставят, но и работу будут предлагать соответствующую "образованию" и если опыта работы нет,либо с последнего места работы прошло больше года,то также любой не квалифицированный труд и минимальное пособие

Наверно лучше почитать для начала какие-то положения/постановления о постановке на биржу труда и обратиться туда лично. Но сейчас на работу даже грузчиком и уборщицей чаще требуется диплом хотя бы техникума/училища))

Ксения, смотря в какой организации, если просто тряпкой махать, то диплом не нужен, а есть организации где уборщицы работают на технике (забыла как эти машины называются), вот там нужен диплом техникума или хотя бы

Алёна, это только на собеседовании можно понять, корочки ничего не показывают. Может за человека мама с папой конспекты писали и экзамены покупали. А кто-то не закончил школу, потому что всем было наплевать, пошел работать чтобы выжить, но рассуждает здраво, соображалка работает.

Елена Катина

Елена Катина ответила Ирине

Справка о зп уже не нужна с 10 апреля отменили на период карантина,там теперь упрощённый способ подачи заявления.

Елена Катина ответила Елене

Елена Катина ответила Ирине

Ирина, я на случай, если с 3х до 7ми нужно будет стоять на бирже))) только никому.

Я сейчас тоже буду вставать на биржу, чтобы собирать от3 до 7.

Елена Катина ответила Марии

Елена, я за вами

Елена Катина ответила Марии

Мария, договорились

Марина, они теперь сами данные запрашивают как бы по-новому из за карантина,но если честно уже сама запуталась,везде говорят по-разному.Но у мужа в уведомлении пишут что сделали запрос о трудовой деятельности,мы без справки заявление подавали.

Марина, даже не знаю. Я удаленно в пятницу запросила справку,сегодня сделали. Отправила. Пусть там сами разбираются по моему они сами не знают как надо. Потому что мне сказали что первое заявление отклоняют и потом занова надо подавать. А сегодня зашла в лк, а там запрос дослать документы. А первое заявление принято. Работы подходящей нет, дошлите документы. ))))

Паспорт, Трудовая самое главное чтоб была! И если есть какие дипломы, и курсы если проходили то свидетельство об окончании. Аттестат это прошлый век. Их давно уже не спрашивают

Ратоту будут предлагать по последней записи в трудовой, но если нигде не работали, то будут предлагать все по вашему образованию.

На днях министр образования РФ Дмитрий Ливанов подписал приказ , разрешивший обучение ряду рабочих профессий без аттестата о среднем образовании.

Вообще в контексте этого документа говорится о том, что его действие будет распространяться на школьников, но и так понятно, что учиться ремеслам теперь смогут и более старшие “мальчики и девочки”, по каким-то причинам не получившие аттестата об окончании хотя бы 9-го класса. Ну а если судить строго по “букве” Приказа, то и вообще без школьного обучения.

Ведь если аттестат за 9 классов просить в ПТУ теперь не обязаны, а требования других документов, вроде справки о прохождении обучения в каких-то там классах средней школы, не предусмотрены – значит, можно обойтись и вообще без посещения школы.

Наверное, у этой новации немедленно появится масса критиков. Дескать, СССР, а теперь и Россия всегда отличалась высочайшим уровнем образования, а потому и первый спутник запустили, и паритет с НАТО поддерживали и т.д.

Что ж, спорить с этим не стоит. Но, с другой стороны, западные страны ведь тоже поддерживают паритет (а в ряде сфер имеют и преимущество) перед РФ. При куда более рациональном подходе к обучению детишек.

Не углубляясь в тонкости тамошней школьной системы, можно заметить, что в ряде стран “обязательное среднее” не является некой “священной коровой”, ради которой “тянут за уши” до совершеннолетия абсолютно всех мальчишек и девчонок – даже тех, кто особыми успехами в “грызении гранита науки” не отличается, равно как и желанием продолжать этот процесс.

Как минимум в Германии и Великобритании на рубеже 11 лет от роду проводится промежуточный экзамен, где “агнцы отделяются от козлищ”. “Умники и умницы” дальше идут учиться в гимназии (и их аналоги), для обучения в перспективе в университетах, а те, кто до "умников" не дотягивает - в учебные заведения попроще.

Собственно, схожая система существовала и в царской России, где с юных лет существовала специализация между “гимназистами” и “реалистами” (учащимися “реальных училищ”). Последние, правда, после окончания шли не только на производство, но и в те же Политехнические институты, обучаясь на будущих инженеров.

Конечно, тех, кто не хочет постигать науки, можно было бы занять какой-то работой. Но ее-то и на взрослых не всегда хватает. С другой стороны, Кодекс законов о труде их защищает дополнительными льготами – вроде права на сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск – что тоже не вызывает энтузиазма у многих работодателей.

Так что, конечно, всеобщий охват детей школьным образованием, до того как они пойдут либо работать, либо учиться дальше в вузах – вещь нужная. Но это ж не означает, что надо запрещать работать по ряду специальностей тем, кто не имеет “бумажки” об окончании 9 классов!

В связи с этим мне вспоминается давно прочитанный рассказ итальянского фантаста Лино Альдани “ Абсолютная технократия ”. В нем автор повествует о том, как главный герой участвовал в конкурсе для получения более престижного рабочего места. Вот некоторые, особенно запоминающиеся моменты сюжета:

“Стив взял второй билет, и ему стало не по себе: требовалось вычислить орбиту вокруг Юпитера для звездолета, прилетающего с Марса (следовали данные).

Третий билет был удивительно прост. Речь шла о применении теоремы Стокса для взятия интеграла от векторной функции по замкнутому контуру. Что и говорить, задача несложная, удивительно ясная, в некотором отношении даже блестящая благодаря изяществу формулировки”.

В конце концов, соискатель в конкурсе победил. И вот последние фразы рассказа.

“И счастливчик Стив Гилмор улыбался. С работой ассенизатора покончено. Место подметальщика улиц второго разряда теперь за ним”.

Понятно, что упомянутый сюжет – злая сатира автора на многие заморочки современного ему западного общества. Но, по сути, чем он отличается от реальной ситуации, прежде наличествовавшей и в российской системе профессионального образования? Программа даже 9 классов подразумевает довольно глубокие знания по физике, химии, математике, истории. Ну и на кой они сдались дворнику, лифтеру, лесорубу, повару, сортировщику? Даже фармацевту – если он только продает готовые лекарства, а не “провизору”, от которого требуется парамедицинское образование?

А владельцы автомобилей? Да, в России “настоящим мужчинам” как-то неудобно не чесать языки на форумах по поводу лучшего выбора масла – или регулировки зазора клапанов. Но на том же Западе не только хрестоматийные “блондинки” не имеют ни малейшего представления обо всем этом, но и вполне респектабельные люди тоже. Для всего этого есть автомеханики – которых, кстати, обучают от силы несколько месяцев. Да, они не знают массу того, в чем ориентируются их клиенты – зато “железных коней” изучили от и до.

Очень многие “девайсы”, окружающие нас, – это классические “черные ящики”. То есть, предметы, которыми мы может управлять (благодаря созданному “дружескому интерфейсу”, обычно – с “защитой от дурака”) – но совершенно не обязаны знать об их устройстве. Может, это и не совсем правильно – но это факт.

А вот еще один яркий пример полуторавековой давности: знаменитый Шерлок Холмс, которого Конан Дойл писал с реального прототипа – не знал о существовании Шекспира и о том, что Земля вертится вокруг Солнца. Но при этом мог отличить грязь на подошвах обуви из разных районов Лондона и обладал глубочайшими знаниями того, что сейчас называют “судебно-криминалистической экспертизой”.

И что, это обстоятельство мешало великому сыщику быть уникальным в своем роде специалистом? В отличие от многих выпускников российских вузов, которые после получения диплома идут в “менеджеры базарной торговли”, ну или даже просто в менеджеры. Ну, пусть даже в систему госуправления, где по неизвестной причине кандидаты обязаны иметь высшее образование – но не обязательно профильное. То есть, будь ты хоть геологом – можешь устроиться в госадминистрацию каким-нибудь “заведующим общим отделом”.

Одним словом, инициатива министра Ливанова давно назрела и перезрела. На всеобщее среднее образование в России никто не покушается – но дать “зеленую улицу” тем, кто хочет просто работать по не самым сложным специальностям, не имея возможности (или желания) получать для этого полноценное среднее образование – очень правильное решение.

Разбирались с Анной Макушиной, школа № 32, г. Краснотурьинск, Свердловская область

Многим из нас родители твердили со школьной скамьи, что учиться необходимо, и без аттестата невозможно будет найти хорошую работу. Но так ли оно на самом деле? Мы решили в этом разобраться и задали вопросы современной молодежи.

Георгий Рупасов, 25 лет

- Какие возможности, по твоему мнению, дает школьный аттестат?

- Обязательно ли сейчас иметь аттестат? Или есть профессии, не требующие этого?

В настоящее время, благодаря развитию Интернета, появляется огромный спектр новых профессий. Аттестат государственного образца по таким специальностям просто не получить. Например, на видеоблогеров у нас пока что не учат. Кроме того, грузчики, дворники, уборщики тоже могут работать без аттестата.

- Какое образование получил ты? Работаешь по профессии?

По образованию я автомеханик, закончил Краснотурьинский Индустриальный колледж. По профессии не работаю. Официально трудоустроен диджеем в городском Дворце культуры.

Пока что я с этим не спешу, хотя и родители мне говорят, что пора получать высшее образование. Я не вижу на данный момент, для чего конкретно он мне нужен, и куда я смогу пойти с ним работать.

- Как ты думаешь, является ли аттестат показателем чего-либо? Если да, то чего?

Получение аттестата является показателем только того, что ты усвоил определенные знания и навыки. А вот как ты их усвоил, зависит только от тебя.

- Важен ли школьный аттестат при поступлении в высшее учебное заведение?

Аттестат ничего не дает, главную роль играют лишь баллы, полученные на ЕГЭ.

- Многие полагают, что аттестат с отличием - это показатель успешного и умного человека, так ли оно на самом деле?

- Но ведь ты закончила школу с отличием?

- Твердили ли тебе родители про значимость аттестата?

Мои не говорили. Они всегда хотели, чтобы я занималась тем, что мне нравится. Многие родители своих детей терроризируют значимостью аттестата, потому что в их время он действительно имел какой- то вес. Сейчас всё совсем по-другому.

Софья Сельвич, 17 лет

- По твоему мнению, аттестат важен в современном мире?

Я считаю, что да. Аттестат дает преимущества при поступлении. В институте всегда в приоритете будет тот абитуриент, который имеет хороший школьный аттестат. Кроме того, при устройстве на работу после окончания ВУЗа в приличную организацию требуется полный комплект сведений о твоем образовании. Безусловно, больше шансов на хорошую должность будет иметь человек, опять же, с хорошим аттестатом.

- Как думаешь, почему родители зачастую говорят свои детям про обязательность хорошего аттестата?

Для получения большого багажа знаний. Естественно, они отражаются в оценках, которые ставятся в аттестат. Мамы и папы хотят, чтобы их ребенок добился в жизни многого, в том числе нашел высокооплачиваемую работу. А все это зависит от того, как учиться в школе.

- Выходит, не имея аттестата, нельзя будет найти профессию?

Есть, конечно, работы, которые не требуют наличия аттестата, но в основном они низкооплачиваемы. А это непрестижно.

- Означает ли, что хороший аттестат - это престиж?

Хороший аттестат - показатель обширных знаний, с которыми ты вступаешь во взрослую жизнь. Знания в наше время необходимы, поэтому да: иметь аттестат с отличием престижно.

Дмитрий Дорогов, 22 года

- Чем для тебя является школьный аттестат?

- Хотел бы ты получить второе образование?

Нет, я бы просто хотел накопить денег и открыть свое дело. Сложность только в трудоустройстве, особенно в нашем маленьком городе. Я работал на шахте проходчиком. Эта профессия не требовала аттестата и была хорошо оплачиваема. Однако я ушел оттуда, потому что работать под землей очень опасно.

Читайте также: