Какие профессии востребованы в австрии

Обновлено: 26.04.2024

Австрия – государство в самом центре Европейского Союза с сильной экономикой и высокими стандартами жизни.

Развитая промышленность и туристический бизнес обусловливают большой потенциал рынка труда, давая возможности устроиться не только гражданам ЕС, но и людям с постсоветских территорий, в том числе из СНГ.

Общие сведения о рынке труда

Работа в Австрии для иностранцев вполне доступна, поскольку в последние несколько лет экономика находится на подъеме, а уровень безработицы – один из самых низких и составляет около 10%.

Если знание немецкого и английского языков у соискателя на достаточном уровне, то найти достойное место может даже иностранец.
Месячная зарплата в среднем по Австрии составляет около 2000 евро, а при легальном трудоустройстве обеспечена и социальная защищенность.

Плюсы и минусы

Жизнь и работа в этой стране имеет много достоинств, однако есть и недостатки, и о них нужно узнать заранее, чтобы оценить свои возможности как в физическом, так и в эмоциональном аспекте.

Достоинства

Высокий уровень безопасности.
Законопослушность населения.
Сервис оптимален, люди вежливы и внимательны друг к другу.
Продукты питания отвечают стандартам качества, установленным в зоне ЕС.
Вода в водопроводе чистая и пригодна к употреблению без кипячения.

Приемлемая экологическая ситуация. Это обусловлено тем, что большую территорию занимает горная местность, покрытая густыми лесами. Правительство строго следит за тем, чтобы промышленные предприятия соблюдали правила очистки воздуха от вредных выбросов.

Природа в горной местности впечатляет тех, кто посещает в страну. А развитый горнолыжный туризм – шанс найти работу на курорте, совместив заработок с удовольствием.

Даже если нет желаемой вакансии, в Австрии несложно заняться малым или средним бизнесом. Это поощряется на государственном уровне, в том числе и приемлемым налогообложением.

Это одна из немногих стран еврозоны, где для получения рабочей визы украинцам, русским или белорусам необязательно иметь на руках трудовой контракт. Для этого просто нужно набрать определенное количество баллов.

Учеба в высшем учебном заведении дает право на попытку остаться на ПМЖ.

Высокий уровень оплаты труда, превышающий аналогичный показатель в Германии и сопоставим со скандинавскими государствами.

в прошлом центр Австро-Венгерской Империи, в ее составе было большое количество разных народов, что сформировало в национальном характере отсутствие высокомерия по отношению к славянам, в отличие от немцев или англичан;
австрийцы считают русских освободителями от нацизма, и еще помнят об этом.

Недостатки

Разность в менталитетах. Нужно помнить, что строгое следование законам возведено в Австрии в культ. Например, сообщить в компетентные органы о том, что сосед, приятель, друг и даже близкий родственник вел автомобиль в нетрезвом состоянии, уклоняется от налогов или паркуется в неположенном месте – долг каждого гражданина. Это не воспринимается, как донос или что-то неприличное. На такие действия не следует обижаться.
Неукоснительная пунктуальность, обязательность и дисциплина, не допускающая отклонений и не признающая уважительных причин – норма жизни.
Пристрастие австриек даже в крупных городах к сплетням и слежке друг за другом с обсуждением всех действий и событий.
Обязательность владения немецким языком наравне с английским.
Высокий имущественный ценз при получении ВНЖ, включающий финансовую составляющую и недвижимость.

Основные виды разрешений

Баллы

С 2011 года для того чтобы получить разрешение на работу гражданам России, Украины и других стран СНГ необходимо пройти анкетирование, по его итогам специальной комиссией посольства начисляются баллы:

Параметр	Баллы
Возраст:
до 35 лет	20
36 и выше	10
Стаж:	2 за год
общий	2 за год
в определенной профессии	10–20
на территории Австрии	10 за полгода
Дефицитная профессия	20
Образование:
высшее	20
научная степень	40
отличия / патенты	20 за каждый
Языки:
английский	10
немецкий	10

Необходимое количество для открытия рабочей визы:

Условия	Баллы
Если есть работодатель	50
Для всех остальных	70

Виды виз

Blue Card ЕU

отсутствие конкурентов на вакансию среди местного населения или других граждан ЕС;
наличие работодателя.

Требования к претенденту:

трудовой контракт на 1 год и дольше;
высшее образование не менее чем с трехлетним курсом обучения;
специальность и опыт работы соответствует предложенной должности;
зарплата в полтора раза выше средней.

Срок оформления – 2 месяца.

Единственный вид визы, не требующий набора баллов.

The Red-White-Red Card (RWR)

Условия получения такие же, как у голубой карты.

высокая квалификация;
дефицитная специальность;
австрийское высшее образование;
руководители собственных фирм, открытых в стране;
менеджмент высшего звена;
годичное трудовое соглашение.

Заявка рассматривается около 2-х месяцев.

Сначала такая карта выдается на 12 месяцев. Затем ее можно продлить, повысив до категории RWR Card plus, предполагает неограниченный допуск к рынку вакансий в стране.

Jobseeker Visa

Выдается работникам, способным доказать свою высокую квалификацию. Подходит для тех российских граждан, украинцев и белорусов, кто собирается на заработки, не найдя заранее место.

Если соискатели набирают 70 и более баллов им выдается разрешение на полгода, в течение этого времени они должны найти себе вакансию непосредственно в стране.

После обучения в вузе

Австрия очень заинтересовано следит за студентами, получающими образование в вузах страны. По окончании обучения эта категория иностранцев пользуется определенными преференциями. В условия студенческой визы входит возможность пребывания на территории государства в течение 12 месяцев после получения диплома.

За это время можно найти работу, а тем, кому это удалось, выдается RWR Card по упрощенному порядку.

Трудоустройство в Австрии доступно для каждого. С принятием безвизового режима возможностей уехать на заработки в Европу стало намного больше. К русским поменялось отношение, их стали с радостью принимать, и даже визу стало получить в разы проще. Вакансии есть даже без знания языка и опыта. Если вы ответственный, добросовестный и готовы усердно работать – вы обязательно найдете привлекательную должность. Не говоря уже о тех, чьи резюме переполнены дипломами, сертификатами и хвалебными отзывами. Из плюсов, помимо высокой оплаты, вы получите еще и полный социальный пакет, комфортные условия труда и познакомитесь с новой прекрасной страной.

Востребованные вакансии в Австрии для русских

В данной стране особенно ценятся претенденты, имеющие узкую специальность. Это могут быть работники медицинской сферы, инженерного дела или программирования. Министерство труда отмечает некоторые вакансии в Австрии для русских, которые особенно востребованы. Обладатели таких профессий получают множество льгот при поездке в страну. Пользуются популярностью такие специальности:

Советуем прочитать эти статьи:

Отдых на Кавказе куда поехать?

Отдых в Сочи в сентябре 2019 года

Отдых в Израиле на красном море Эйлат цены все включено в 2019 году

Токари по металлу.
Кровельщики.
Фрезеровщики.
Специалисты в области машиностроительной инженерии.
Инженеры в области энергетики.
Медицинский персонал. Можно устроиться, как врачом, так и медсестрой.

Но даже если у мигранта нет определенной специальности, он также может трудоустроиться. Например, официантом в ресторан или кафе. Пользуются популярностью такие вакансии, как обслуживающий персонал гостиниц и отелей – горничные, администраторы, подсобники, работники кухни и бармены. Устроиться на такую работу можно в крупных городах.

Рабочие с низкой квалификацией востребованы работ на определенный сезон в сфере туризма или в сельском хозяйстве. Неплохой вариант – устройство инструктором на горнолыжном курорте. Работа в Австрии без знания языка – явление редкое. Можно только устроиться обслуживающим персоналом в качестве няни, домработницы или повара.

В большинстве случаев одно из важных требований свободное владение английским и немецким языком.

Сезонная работа в Австрии

Приехать в Австрию в качестве сезонных работников могут иностранные студенты во время летних каникул или обычные трудовые мигранты, изъявившие желание поработать в стране короткое время, чтобы составить представление о местных условиях труда и проживания. Несмотря на то что такой вид работ не может продолжаться более полугода, для легального пребывания на территории Австрии иностранец в этом случае должен получить BeschäftigangsbewilligangalsSaisonarbeltskraft — специальное разрешение на выполнение сезонных работ. Оформить такой документ можно в консульстве, продлению разрешение сезонного работника не подлежит.

Студенты из других стран могут рассчитывать на работу:

официантами;
барменами;
секретарями;
нянями;
сотрудниками отелей;
продавцами;
телефонными операторами и т. д.

Оплата труда при этом указывается в контракте и составляет, как правило, от €7 до €12 в час. После уплаты налогов на руки остаётся около €1 300 в месяц. В целом, на сезонной работе в Австрии можно заработать до €1 500 в месяц. Достаточно часто австрийские работодатели предлагают иностранцам временную работу в сельском хозяйстве или туристическом бизнесе. Следует помнить, что если сезонная работа связана со сбором урожая, то разрешение не может быть выдано более чем на 6 недель. Среди других особенностей австрийского законодательства относительно сезонных работ — обязательное соблюдение работодателем условий контракта до окончания срока его действия. Например, если договор заключён на полгода, а работы закончились раньше, работодатель должен выплачивать зарплату работнику все 6 месяцев. Разумеется, от работника тоже требуется добросовестное соблюдение всех пунктов договора.

Способы поиска работы в Австрии 2021 для русских

Вакансии в Австрии есть самые разные: от неквалифицированного труда до редких и дефицитных специальностей. Тот факт, что Австрия входит в состав Евросоюза, подчиняет ее всеобщим законам и правилам по найму трудовых мигрантов.

Советуем прочитать эти статьи:

Кипр отдых 2019 цены все включено

Куда поехать отдыхать в октябре 2019 за границу на море

Отдых в Сочи с детьми 2019 с питанием и бассейном недорого

Проще всего найти работу в Австрии для специалистов с большим профессиональным опытом.

Самый верный способ найти работу на территории Австрии — это самостоятельно искать вакансии через интернет. Существует множество сайтов, на которых работодатели размещают свободные вакансии, а также предложения о работе размещаются на сайтах почти каждой компании в Австрии.

На каждом сайте предусмотрен поиск по вашим критериям — сфера работы, тип трудового договора, образование и город.

На сайте под каждой вакансией есть прямая ссылка на сайт компании. Австрийцы любят порядок — им нравится, когда все документы загружаются на сайт для рассмотрения. Электронные письма не так приветствуются.

Почти все работодатели для рассмотрения заявки требуют следующее:

Все документы должны быть переведены на немецкий или английский язык.

Когда работодатель уже имеется, нужно подать заявление на получение австрийской визы. Разрешение же на работу подается самим работодателем.

Во втором случае необходимо подать заявление для получения RWR KARTE PLUS (визы). Этот документ дает право находиться на территории страны полгода. Такой срок определяется для поиска рабочего места в Австрии. Документы подаются в консульство страны по месту проживания.

Австрия является весьма цивилизованным государством, и наличие правильно составленного резюме может в несколько раз улучшить результат поиска трудового места.

В резюме необходимо подробно указать всю информацию, касающуюся трудовой деятельности и личные данные соискателя работы.

Виды разрешений в Австрии для трудоустройства

Иностранцы, не имеющие гражданства Евросоюза, в Австрии работают только по специальному разрешению.

Сезонное (до полугода);
Командировочное (4-6 мес.);
Срочное (12 мес.);
Длительное (действует 2 г.).
Особого назначения (подается лицами, имеющими 8 лет австрийского стажа или вступившими в брак с гражданином Австрии).

Основные документы для подачи прошения это загранпаспорт, страховой полис, прописка, копия студенческого внж и дипломы.

Работа в Австрии для русских 2021: учеба, популярные вакансии и оплата

В Австрии работу можно найти в сегменте обслуживания (домашний персонал, официанты, повара, администраторы, подсобники и рабочие). Средняя ставка в этом сегменте – 12 евро в час, минус налоги. Если у вас нет опыта, возможно, придется начать и с 5 евро в час. Лучшее время работы в сфере услуг – туристические сезоны (зима и лето). Вполне возможно поехать на учебу и совмещать с подработками (не более 10 часов в неделю для студентов и 20 часов для магистров).

Чтобы освоить специальность в Австрии нужно выучиться в специализированном заведении, и получить сертификат. Перед учебой нужно пойти на языковые курсы, длительностью в два семестра (1150 евро за семестр). По программе лояльности, действующих для граждан СНГ (кроме России) стоимость учебы для получения квалификации составляет 700-800 евро в год. Владея иностранным языком и узкопрофильной специальностью можно устроиться доктором, программистом, биологом или строителем. Если ваша специальность является дефицитной, а вы являетесь высококлассным специалистом – заработная плата будет составлять 2000-4000 евро в месяц.

Работа и доступные вакансии в Австрии для русских, украинцев и белорусов. Как найти работу в Австрии без знания языка? Кем можно устроиться? Какой уровень зарплат в стране.

Австрия — одна из самых развитых стран Европы и мира. В стране высокий уровень жизни, много возможностей для самореализации и хорошие зарплаты. Все это — основные причины, почему выходцы из постсоветских стран выбирают Австрию в качестве направления для трудовой миграции.

На сегодня уровень безработицы в Австрии составляет около 7%. Это низкий показатель, если сравнивать с другими европейскими странами. Тем не менее, найти хорошую высокооплачиваемую работу в Австрии для иностранцев, в частности, и для русских, очень непросто. Это связано отнюдь не с отсутствием рабочих мест, а с большой конкуренцией на рынке труда. При чем приезжим придется конкурировать, как с местными, так и с другими мигрантами. Это, в первую очередь, касается профессий, которые требуют квалификации. Проще обстоят дела с вакансиями, которые подразумевают занятие физическими трудом. В большинстве своем — это сезонная работа.

Какая работа доступна в Австрии?

На работу в Австрии требуются специалисты в самых разных отраслях. Условно направления работы, на которую претендуют иностранцы, можно разделить на несколько категорий.

Сезонная

Чаще всего на сезонную работу в Австрии едут неквалифицированные специалисты. И в большинстве своем эта работа связана с физическим трудом. Это:

разнорабочие на фермы, поля, фабрики, в цеха;
официанты;
няни, сиделки.

Устроиться на такую работу, за исключением работников общепита, можно без знания языка. Вакансии нянек и сиделок — это, как правило, работа для женщин. В категорию сезонной работы попадают также часто строители (и смежные специальности), повара, дальнобойщики. Но эти профессии уже требуют определенной квалификации. Соответственно и оплачивается этот труд лучше.

Постоянная

Постоянную работа в Австрии достаточно просто будет найти тем, кто работает в сфере обслуживания, например, парикмахерам, продавцам, кассирам, таксистам. Здесь также не обойтись без языка (в Австрии — это немецкий или английский) и без определенной квалификации. Зато работа у представителей этих профессий будет всегда.

Туризм

Австрия — туристическая страна. Ежегодно сюда приезжают тысячи туристов, и на экскурсии, и на горнолыжные курорты, и просто для пассивного отдыха. Поэтому в стране всегда будут востребованы:

водители автобусов;
гиды;
работники гостиничного бизнеса;
ресторанного бизнеса;
продавцы сувениров.

Многие, кто работает в этом направлении — иностранцы. Некоторые из низ со временем открывают собственные сувенирные лавки, небольшие кафе или гостиницы.

Высококвалифицированные профессии

К этим профессиям относятся:

врачи;
инженеры;
финансисты;
представители IT-сферы.

С них самый большой спрос: образование, опыт, знание языка. Но при этом зарплаты у представителей таких профессий тоже самые высокие.

Уровень зарплат

Если сравнивать Австрию с другими европейскими странами, то уровень заработных плат там достаточно высокий. Минимальная зарплата для квалифицированного работника составляет в районе 1200 евро. Средняя — около 2 500 евро. Конечно, все зависит от направления деятельности, должности, региона (в больших городах зарплаты выше, чем в маленьких населенных пунктах). Самые большие ставки у врачей высшей категории и руководителей — до 4 000 евро в месяц. Чуть ниже могут заработать IT-специалисты — 3 000 евро. Что касается строителей и дальнобойщиков, то их зарплата может достигать 2 000 евро. Если говорить о низких ставках, это — парикмахеры, официанты, продавцы — около 1 000 евро. Самые низкие зарплаты у нянь, разнорабочих — до 1 000 евро.

Как найти работу в Австрии?

На сегодняшний день самый популярный способ поиска работы в Австрии, как, впрочем, и в других странах, — это интернет. Но есть и другие методы, которые также имеют место быть.

Кадровые агентства. Это самый безопасный способ трудоустройства в Австрии. Специализированное агентство предоставляет полный спектр услуг по устройству на работу в другие страны — от поиска вакансии до решения вопросов, которые могут возникнуть уже в другой стране. Но услуги подобных фирм не бесплатные, как для работодателя, так и для соискателя.
Интернет. Этот способ поможет найти работу уже без посредников. Основной плюс в том, что процесс поиска вакансий в Австрии будет проходить быстро, а вся информация будет сразу перед соискателем — на мониторе его телефона или компьютера. Основной минус — не все сайты проверяют работодателей. Поэтому нужно быть внимательным, чтобы не попасть на мошенников. А вот что касается соцсетей, то их лучше использовать, как дополнительный источник информации.
Биржи труда. Этот способ, после появления интернета, уже не так популярен. Трудоустройство в Австрии через биржу труда, как правило, занимает много времени. Кроме того, само предложение вакансий может быть не таким обширным, как на интернет портале.
Знакомые. Можно воспользоваться рекомендацией знакомых, которые уже ездили на работу и при этом получили положительный опыт. Доверять малознакомым людям в таком вопросе, как трудовая миграция, лучше не стоит.

Работа по программе AU-PAIR

Популярным среди молодежи способом переезда в страну является программа AU-PAIR. Она рассчитана на молодых людей в возрасте от 18 до 28 лет. Суть ее состоит в том, что иностранец приезжает в Австрии на оговоренный промежуток времени (часто — максимум полгода) в принимающую семью, которой он помогает по хозяйству, с детьми, в семейном бизнесе. В свою очередь иностранец может работать. Для этого у него будет разрешение на работу, выданное в рамках этой программы.

Трудоустройство в Австрии: пошаговая инструкция

Весь процесс трудоустройства в Австрии состоит из следующих этапов:

Поиск, это должна быть официальная работа (иначе будут проблемы на законодательном уровне).
Договор с работодателем.
Получение разрешения на работу.
Оформление рабочей визы.
Переезд в Австрию.

Каждый этап имеет свои нюансы. Также на каждом этапе потребуются те или иные документы.

Необходимые документы

Иностранцу, который устраивается на работу в Австрии, необходимо иметь заграничный паспорт, оформить медстраховку и продумать, где он будет проживать на время работы — обзавестись адресом регистрации. Если не брать во внимание промежуточные этапы процедуры переезда на работу в Австрию, то по итогу основной пакет документов иммигранта выглядит следующим образом:

договор с работодателем;
разрешение на работу;
виза.

Все это оформляется постепенно.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Требования к работникам

Одного желания иностранца приехать на работу в Австрию мало. У каждого работодателя есть определенные требования к кандидатам на должность. Есть и ряд общих условий для тех, кто претендует занять хорошую вакансию.

Знание языка. Квалифицированных и высококвалифицированных специалистов возьмут на должность только в том случае, если они будут хорошо владеть немецким или английским языком. Не только разговорным, но и письменным.
Наличие образования. У соискателя попросят предъявить диплом об образовании. Также больше шансов получить место у того, у кого больше опыта и профессиональных навыков.
Законопослушность. Если у иностранца есть проблемы с законом, вряд ли австрийский работодатель захочет принимать его на работу.

Разрешение на работу

Иностранцам, которые уже нашли подходящую вакансию в Австрии, необходимо оформить специальное разрешение. Австрийское правительство разработало несколько видов разрешений:

до 1 года;
сезонное, до шести месяцев;
для командировок, на четыре-шесть месяцев;
на два года (для тех, кто уже проработал в Австрии год);
на неограниченный срок (для тех, кто работает в стране минимум восемь лет или находится в браке с гражданином страны).

Процесс получения разрешения начинается после того, как подписан договор с работодателем. Последний направляет в административный орган следующие документы:

копию загранпаспорта соискателя;
подтверждение его квалификации;
медстраховку;
справку на наличие места проживания в стране.

После того, как разрешение получено, работодатель готовит приглашение на работу для нового сотрудника. Тот, в свою очередь, начинает оформлять рабочую визу.

Оформление рабочей визы

анкета-заявление;
заграничный паспорт;
свидетельство о рождении;
фото;
медстраховка;
выписка из банка;
документ, подтверждающий наличие места проживания;
приглашение от работодателя.

Также за оформление необходимо заплатить госпошлину — 120 евро. Еще 20 евро обойдется снятие отпечатков пальцев и 20 евро сама виза, то есть пластиковая карта. Трудовую визу выдают на полгода. Ее продление в дальнейшем зависит от трудового контракта.

Преимущества и недостатки работы в Австрии

Перед тем, как принимать решение поехать на работу в Австрию, не лишним будет обратить внимание на плюсы и минусы трудоустройства в этой стране. Среди преимуществ:

высокие зарплаты;
хорошие условия труда и соцпакеты;
много возможностей для развития;
проработав определенное время в стране, можно получить гражданство.

Если говорить о минусах, то это:

высокая конкуренция и требования к соискателям;
необходимость знать два языка;
необходимость иметь жилье при достаточно дорогой аренде;
долгий период оформления всех бумаг и прохождения различных тестов.

Все это создает приблизительную картину условий работы в Австрии для иностранцев.

Австрия заслуживает того, чтобы побороться за право жить в этой стране. Красивая природа, архитектура, стабильная экономика, развитая инфраструктура и много возможностей. Но и требования для иностранцев, которые выбрали Австрию в качестве направления для трудовой миграции, — достаточно высокие. Поэтому все зависит от желания, терпения и целеустремленности кандидатов на переезд.

Нестабильная экономическая ситуация в мире заставляет тысячи людей искать работу за рубежом. Одной из самых привлекательных уже долгое время является Австрия. Страна нуждается как в высококвалифицированных работниках и обслуживающем персонале. Для многих иностранцев трудоустройство в Австрии становится способом переезда в одну из самых перспективных государств Европейского Союза.

Какие преимущества и недостатки работы в Австрии

Иммигрантов из постсоветского пространства Австрия привлекает следующими преимуществами:

Экономика достаточно стабильная и высокотехнологичная, что дает уверенность в завтрашнем дне.
Работники дефицитных профессий получают много льгот, их труд высоко оплачивается.
Страна развивается по многим направлениям, начиная от металлургии и заканчивая горнолыжным туризмом, что существенно раздвигает границы вариантов поиска работы и ведения собственного бизнеса.
Есть возможность бесплатного обучения в австрийских вузах и совмещать учебу и работу. С помощью подработки можно компенсировать оплату за жилье и питание.
Очень низкий уровень преступности, отсутствие коррупционной составляющей при получении работы.
В стране потрясающая природа и большое внимание уделяется экологии.
Качественная транспортная инфраструктура дает возможность работать в мегаполисе, а жить в пригороде.
Высокоразвитая медицина, одинаково доступная для людей с любым уровнем достатка благодаря страховке.

Прежде чем принимать решение о трудовой миграции в Австрию, стоит задуматься о негативных моментах:

Австрийцы не отличаются особо дружелюбным отношением к иностранцам, поэтому интеграция в местное общество довольно сложная.
Чтобы чувствовать себя комфортно в этой стране, необходимо выучить немецкий язык, а он не самый легкий.
Аренда жилья, продукты питания и коммунальные услуги дорогие.
С зарплаты придется платить довольно высокие налоги.

Для работы в странах ЕС и Австрии у иностранца должна быть очень сильная мотивация и высокий уровень квалификации.

Особенности трудоустройства

В связи со старением населения Австрия нуждается в притоке рабочей силы из-за рубежа. Найти работу в Австрии, по отзывам мигрантов, смогут специалисты и иностранцы без определённой квалификации. Основным условием успеха является высокий уровень владения немецким и английским языками. Обязательность подтверждения диплома об образовании определяется непосредственно работодателем.

Министерство труда ежегодно публикует список востребованных профессий. На работу в Австрии по данным вакансиям, которые относятся к дефицитным, устроиться легче всего. Претенденты получают множество льгот в трудовой миграции в страну.

Иностранцы, работающие легально, обладают теми же правами, что и граждане Австрии. Им оплачивают больничные листы, выдают пособия на воспитание детей.

Как получить легальное разрешение для работы?

Для въезда русских в Австрию с целью трудоустройства требуется оформить рабочую визу. Чтобы получить визу на 6 месяцев, надо подтвердить уровень квалификации, набрав от 70 баллов их 100. Расчет производится системой на государственном сайте, где заполняется анкета со всеми характеристиками и личной информацией соискателя.

Для получения разрешения на работу, с дефицитными в стране профессиями и для специалистов с нижней границей оклада 2,610 евро, достаточно 55 баллов. Такой разрешение называется RWR (красно-бело-красная карта).

После того набраны нужные баллы, следует подать в австрийское посольство пакет документов, в который входят:

приглашение от работодателя;
две фотографии;
св-во о рождении;
заграничный паспорт;
заполненная по форме анкета;
оплаченная медстраховка;
справка о подтверждении доходов;
договор о найме жилья в Австрии (этот пункт сейчас пересматривается).

Дополнительно могут понадобиться диплом, подтверждение опыта работы, знания немецкого/английского. В Австрии признаются сертификаты IELTS, TELC, TOEFL, Cambridge, другие.

В расходы по оформлению визы входят 120€ за сбор консульства, 20 € за дактилоскопию, 20 € за RWR. Уровень жизни здесь предполагает большие расходы, поэтому работники, не соответствующие квалификации, не приветствуются. Консульством не будет выдана виза при нехватке баллов.

Сезонная работа

Сезонную работу в Австрии украинцам, русским и белорусам, гражданам Молдовы реально найти в аграрном секторе и в туристической сфере. Разрешение выдается на срок 1,5 — 8 месяцев. Работы, связанные со сбором урожая, предполагают наличие разрешения, которое выдается не более чем на 6 недель. Если иностранец живет в стране, не входящей в Евросоюз, понадобится оформление шенгенской визы.

Судя по отзывам мигрантов, австрийские работодатели строго соблюдают условия контракта. Так, если сбор урожая завершился раньше, чем в указанных в договоре 5 месяцев, зарплата будет выплачена за все месяцы. Работник, в свою очередь, должен добросовестно соблюдать все пункты контракта.

По программе AU-PAIR

В государственной программе AU-PAIR имеют право участвовать совершеннолетние соискатели в возрасте до 28 лет. Работодателей придется найти самим. Разрешение на работу выдается срок до полугода. После истечения этого срока есть возможность продления.

Работа для студентов

Иностранцам с ВНЖ, обучающимся на 1 курсе можно посвящать подработке до 20-ти ч в неделю. Большую часть своего времени, согласно законодательству, студент должен учиться. Получение разрешения обойдется студенту в 25. Оформляется тогда, когда найден потенциальный работодатель. По отзывам, после обучения найти работу студентам со стажем будет легче.

На какую работу можно устроиться в Австрии?

Легче всего устроиться русским и белорусам, гражданам Украины в медицинскую, социальною, туристическую, строительную сферы. Больше вакансий в Вене, Инсбруке, Тироле, Граце, Зальцбурге. Без знания языка можно устроиться гувернанткой или няней в русскоязычную семью, где предпочитают нанимать соотечественников. Много вакансий для русских, украинцев и белорусов на горнолыжных курортах, в фермерских хозяйствах.

Работа для квалифицированных специалистов

Больше шансов для работы в странах ЕС и Австрии у высококвалифицированных специалистов, у которых большой опыт.

врачи различного профиля;
преподаватели;
инженеры IT-технологий;
профессионалы в области телекоммуникаций;
специалисты химической промышленности.

Иностранцы, которые являются специалистами в этих областях, владеют немецким или английским языками, высоко ценятся и легко получают ВНЖ.

Высококвалифицированным специалистам предоставляется жилье, оплачивается обустройство быта, они могут без проблем привезти свою семью.

Работа для неквалифицированного персонала

В стране требуются и работники без образования. Но эти вакансии в Австрии постепенно заменяет робототехника. Можно найти работу с жильем в курортных городках. Многие крупные комбинаты предлагают пройти предварительное обучение профессии.

Популярностью у мигрантов пользуется промышленный город Leoben, в котором сконцентрировано много заводов и поиск вакансий займет минимум времени.

Работа в Австрии сфере обслуживания

Россияне и украинцы смогут устроиться в гостиницы, салоны красоты, бюро по туризму, стать риэлторами. Работа в Австрии для русских есть на горнолыжных курортах, которые ориентированы и на русскоговорящих туристов. Местные бюро занятости часто выставляют объявления о писке сотрудников со знанием русского.

На какую зарплату можно рассчитывать?

Зарплата зависит от квалификационного уровня. Если она высокая, российским специалистам можно рассчитывать на оплату труда 2000 — 4000€ ежемесячно. Такую зарплату получают учителя, бухгалтера. У программистов и врачей зарплата может доходить до 5000-9000€. Неквалифицированный и сезонный труд обычно оценивается в 1000€. Согласно данным австрийского бюро статистики, величина средней заработной платы по стране 27 843€ в год. Особенностью этой страны является выплата 14-ти окладов ежегодно, так как перед отпуском и Рождеством выдается двойная зарплата.

Самая высокая зарплата в столице государства. Весомым плюсом являются социальные гарантии. Мигранты смогут получать выплаты по листку нетрудоспособности, пособие по безработице.

Жители страны и иностранцы с ВНЖ могут оформить возврат по некоторым совершённым платежам. В этом перечне расходы на лечение, ремонт жилья, благотворительность. Многодетным родителям и единственным кормильцам даются налоговые льготы.

Какая стоимость проживания в Австрии

Средней заработной платы австрийцам хватает на повседневные расходы. Семья иностранцев из двух человек, которая снимает жилье в Вене, будет тратить на жизнь примерно 1800-2000 евро в месяц. Сюда входят питание дома и иногда кафе, мобильная связь, развлечения по выходным, расходы на общественный транспорт, съем жилья, коммуналку и медстраховку.

Способы найти работу в Австрии

Без уже имеющегося контракта мигранту сложно получить въездную визу в страны Европы, чтобы на месте заняться поиском работы.

Поиск работы в Австрии упрощают многочисленные сайты в интернете. Много информации мигранты находят на сайтах:

Для упрощения процедуры поиска вакансии можно обратиться в бюро по трудоустройству. Некоторые агентства специализируются на русскоязычных соискателях, подбирают рабочие места, помогают оформить разрешение на работу.

Австрия – одна из самых экономически стабильных и комфортных для проживания стран Евросоюза. Здесь можно получать действительно достойную заработную плату и не бояться за свое будущее и будущее своих детей.

В статье мы рассмотрим вопрос трудовой иммиграции в Австрию.

Поиск работы

Есть два варианта найти работу в Австрии – с помощью специализированных агентств (что существенно сэкономит время) или самостоятельно. Во втором случае способов поиска множество. Например, воспользоваться различными интернет-ресурсами. Или подать заявление на The Jobseeker Visa. Это особая виза, которая оформляется на полгода для поиска работы на территории государства.

Самые популярные сайты по поиску работы в Австрии:

Есть и узкоспециализированные сайты для конкретных профессиональных областей:

– для поиска руководящей должности; – для IT-специалистов; – поиск работы исключительно в Вене.

Вакансии и зарплаты

Официальной границы минимальных выплат работодателем не предусмотрено. Средняя зарплата по стране составляет 2215 евро в месяц. По уровню доходов населения Австрия входит в первую десятку государств ЕС с самыми высокими заработными платами.

Некоторые профессии с ежемесячными средними зарплатами:

врачи – от 3000 евро;
IT-специалисты – 2000 евро, руководители в данной сфере получают порядка 3850 евро;
архитекторы – от 2500 евро;
инженеры – 2500 евро;
строители – от 2300 и выше (в зависимости от квалификации);
банковские сотрудники – 2100 евро;
повара, официанты – 1300 евро;
секретари – от 1200 евро.

дипломированные медсестры;
сертифицированные сиделки;
квалифицированные кровельщики (в меньшей степени другие строители);
инженеры в области металлургии, энергетики и машиностроения (обязательно с высшим образованием).

Работа в Вене – столице Австрии

Для русских вакансии представлены в области компьютерных технологий и менеджмента (для специалистов с высшим образованием) и в сфере услуг. По большей части это уход за пожилыми людьми и присмотр за домом. Именно в Вене много предложений для русскоязычных домоправительниц и нянь. Найти работу в столице намного проще, нежели в маленьких городах. Здесь сосредоточено наибольшее количество офисов различных компаний и предприятий.

Рабочая виза в Австрию

Россиянам и гражданам большинства других стран для трудоустройства необходимо оформить специальную рабочую визу, а также получить разрешение на трудовую деятельность.

Австрия входит в Евросоюз и в Шенгенскую зону, поэтому, чтобы находиться в стране более 90 дней на законных основаниях, вам потребуется оформлять специальные документы, в которых не нуждаются граждане ЕС.

Существует три основных типа разрешения на работу в Австрии:

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕU).
The Red-White-Red Card (RWR Card).
The Jobseeker Visa.

Blue Card ЕU

Выдается на два года исключительно по приглашению австрийского работодателя. Распространяется на высококвалифицированных специалистов.

Основные требования для получения:

отсутствие кандидатов на должность из местного населения;
трудовой контракт на срок не менее 1 года;
высшее образование;
соответствующие должности квалификация и опыт работы;
уровень зарплаты должен быть в 1,5 раза выше средней годовой по стране.

The Red-White-Red Card

В этом случае действует особая балльная система, которая была создана для упрощения и ускорения отбора кандидатов на получение визы.

На количество баллов влияют следующие характеристики:

специальность;
уровень квалификации;
возраст;
опыт работы;
знание языка.

Россиянам и украинцам необходимо набрать 70 баллов для получения рабочей визы. Для дефицитных специалистов независимо от их гражданства действуют некоторые послабления – им начисляется сразу 20 лишних баллов.

Такое разрешение могут получить следующие лица:

Выпускники австрийских вузов.
Руководители собственных предприятий.
Менеджеры высшего звена.
Высококлассные специалисты.
Дефицитные специалисты.

The Jobseeker Visa

Про этот тип рабочей визы мы уже говорили ранее. Она оформляется на полгода и позволяет иностранному соискателю лично, находясь в стране, проводить поиски работы и посещать собеседования. При оформлении такой визы, так же, как и при The Red-White-Red Card, используется балльная система.

Для оформления рабочей визы потребуется собрать такой пакет документов:

визовая анкета (на английском или немецком языке);
квитанция об оплате консульского сбора (100 евро);
заграничный паспорт (оригинал и копии);
гражданский паспорт (копия первого разворота с фотографией и личными данными);
фотография 3,5х4,5 (две штуки);
медицинская страховка (с покрытием не мене 30 тыс. евро);
документ о финансовой состоятельности на переезд;
авиабилеты;
трудовой договор и приглашение от работодателя;
справка с российского места работы (при необходимости).

По рабочей визе можно проходить стажировку в Австрии. В стране существует две правовые формы стажировок:

в качестве волонтера;
в качестве оплачиваемого работника.

Важно. Именно стажерам-работникам необходима специальная виза, разрешающая работать на территории государства определенное количество времени.

Заключение

Работа в Австрии – это не только высокие зарплаты, но и наличие социальной защищенности. Даже иностранные граждане могут получать в стране пособие по безработице или из-за невозможности устроиться по состоянию здоровья. Австрия – прогрессивное государство, имеющее преимущество перед многими другими странами.

Читайте также: