Какие качества сотрудника овд наиболее важны для обеспечения физической безопасности

Обновлено: 13.05.2024

ббИсаков Дмитрий Александрович
ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПРИ ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ
Аннотация: В статье рассматривается особенности организации личной безопасности сотрудников, входящих в состав функциональных групп в особых условиях В настоящее время личная безопасность сотрудников, входящих в состав функциональных групп в особых условиях зависит от знаний и соблюдений мер личной безопасности во время несения службы и внеслужебное время, что в свою очередь минимизирует риск получения травм и увечий, а также снижает уровень угрозы жизни и здоровью сотрудников, а также позволяет эффективно решать задачи, возложенные на сотрудника, входящего в состав функциональных групп в особых условиях.

Ключевые слова: ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ, ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ГРУППА, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫЕ СИТУАЦИИ, ЛИЧНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЛИЧНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ.
В современном мире практически каждая личность хоть раз, но сталкивается с проявлением агрессии относительно же себя, тем не менее большинство людей крайне мало защищают себя от преступного покушения, а относительно же сотрудников ОВД - это нормальная рабочая атмосфера [12]. Ни один человек не может гарантированно находится под защитой от преступного посягательства. Преступники, непосредственно совершающие деяние, делают скидку ни на возраст, ни на пол, ни на что-либо еще. Преступников ничего не остановит. Жертвой преступлений может оказаться любой: будь то гражданин либо же сотрудник органов внутренних дел.

Проблема личной безопасности сотрудников, входящих в состав функциональных групп в особых условиях, приобретает на сегодняшний день особую остроту и актуальность.

объективная составляющая в их профессиональной деятельности;
специальная работа с целью обеспечения личной безопасности сотрудников, а именно целенаправленное уменьшение риска до реально допустимого предела [ 17] .

Охрана общественного порядка и безопасности - это обстановка, которая возникает при определенных обстоятельствах, по уровню повышенную опасности для жизни и здоровья людей, и к тому же касательно сохранности материальных и культурных ценностей, которая непосредственно требует от правоохранительных органов незамедлительного принятия специальных мер в отношение правового и организационного характера [11] .

В условиях мирного времени к ним относятся ситуации, представленные на рисунке 1.

разнообразные тактические приемы ведения боевых действий;
состав группировки сил и средств
организационная структура группировки и т.д.

Рисунок 1 – Виды чрезвычайных ситуаций [8]
Функциональная группа сотрудников в особых условиях – это группа сотрудников , которая предназначена для организации работы и управления силами и средствами на территории где возникает чрезвычайное обстоятельство (чрезвычайная ситуация) на начальной стадии действий органов внутренних дел [19].

В случаях чрезвычайных ситуации для обеспечения общественной безопасности, а также и охраны общественного порядка может быть привлечен личный состав служб и подразделений органов внутренних дел МВД России. В случае крупного стихийного бедствия, эпидемии, либо же при эпизоотиях могут быть привлечены и дополнительные силы: формирование гражданской обороны и аварийно-спасательных работ; части и подразделения Вооруженных сил России и др.

Личная безопасность сотрудников, входящих в состав функциональных групп в особых условиях должна состоять из взаимосвязанной структуры, включающая семь групп, непосредственно определяющая подготовленность сотрудников с целью обеспечения личной безопасности в особых условиях (Рисунок 2).

Рисунок 2 – Взаимосвязанные группы, определяющие подготовленность к обеспечению личной безопасности в особых условиях [1]
Рассмотрим на примере организации личной безопасности сотрудников органов внутренних дел (далее ОВД) в особых условиях.

Статистика последних лет указывает на рост не только фактов ранения, но и гибели сотрудников ОВД РФ при исполнении служебных обязанностей (Таблица 1).

Таблица 1 - Численность погибших и раненых сотрудников органов внутренних дел в российском государстве при исполнении служебных обязанностей

Показатели	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
Число погибших сотрудников ОВД	438	448	469	501	525
Число раненых сотрудников ОВД	4174	4037	4187	4284	4302

В 2020 году в России при исполнении служебных обязанностей погибли около 525 сотрудников полиции, более 4 тыс. пострадали. Основной причиной, полагаем, является недостаточная профессиональная подготовленность сотрудников ОВД РФ к действиям в особых условиях, а также несоблюдение элементарных мер личной безопасности при исполнении служебных обязанностей: применение физической силы, использование специальных средств, а также применение огнестрельного оружия. Характер служебных задач сотрудников ОВД РФ способствует тенденции возрастания случаев гибели и получения различного рода травм при выполнении повседневных служебных обязанностей, направленных на охрану жизни и здоровья граждан, общественных отношений, прав и свобод граждан от противозаконных деяний [5] .

На рисунке 3 представим основные способности, осуществляемые при обеспечение личной безопасности как сложное интегративное профессиональное качество.

Рисунок 3 – Обеспечение личной безопасности [7]

Осуществляя сотрудниками служебную обязанность при чрезвычайных ситуациях необходимо научиться формировать грамотную стратегию обеспечения личной безопасности. Грамотная стратегия при исполнении обязанностей органов должна быть направлена на индивидуальные особенности человека, что в итоге, во-первых, позволит наиболее эффективно обеспечить личную безопасность, а во-вторых предоставит возможность выжить в любой даже самой сложнейшей ситуации.

Так же проанализируем направления для выработки стратегии личной безопасности (Рисунок 4).

Рисунок 4 - Направления выработки стратегии личной безопасности [9]

располагать специальным педагогическим обеспечением и сопровождением относительно деятельности конкретных категорий сотрудников, например, обучение специальной тактике и методам обеспечения личной безопасности, с учетом особенностей задач, решаемые в данный момент времени;
обучаться в направление служебной подготовки, с учетом спецификации конкретных категорий сотрудников;
изучение вопросов в отношение обеспечения личной безопасности при постановки конкретных профессиональных задач и подведении итогов по их выполнения;
индивидуальная работа, как правило, в основном молодого поколения;
включение вопросов, касаемых обеспечения безопасности работников в систему изучения, обобщения и распространения положительного опыта сотрудников внутренних дел;
разработка различных методических пособий, рекомендаций, направленных на раскрытие вопросов обеспечения личной безопасности сотрудников органов внутренних дел и членов семей сотрудников [15] .

При подготовке сотрудников ОВД нужно особо уделять внимание морально-психологической подготовке, поскольку сотрудник, оказавшись в критической обстановке, на практике не всегда может применить навыки, полученные на занятиях. Формирование устойчивой установки на выживание – это воспитание разумного и мотивированного риска, преодоление чувства страха, развитие осмотрительности и бдительности в поведении работников органов правопорядка. Это также является гарантией эффективных и надежных действий сотрудников в опасных для жизни и здоровья условиях [3].

Рисунок 5 - Постулаты, которыми должен овладеть сотрудник ОВД [20]
Большинство психологов указывает на то, что любой сотрудник способен сформулировать и развить у себя установку на выживание (Приказ МВД от 25.12.2020 № 900 «Вопросы организации морально-психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел Российской Федерации).

В качестве основного ведомственного критерия оценки уровня состояния личной безопасности является реализация комплекса мер, направленных на обеспечение личной безопасности сотрудников ОВД. Однако психологи уверяют, что в систему собственной безопасности органов внутренних дел РФ не входит индивидуальная профессиональная защищенность сотрудников. В данной ситуации для устранения указанных недостатков в отношение организации личной профессиональной защищенности сотрудников ОВД на фоне экономической нестабильности можно предложить дестабилизировать данную систему правоохранительной службы [14] .

К тому же считаем, что на законодательном уровне издать универсальные административно-распорядительные нормативные акты (общего положения и специального наставления) относительно вопросов охраны профессиональной служебной деятельности в органах внутренних дел. Данные акты поспособствуют разработке типовых должностных (в повседневном режиме) и функциональных (при чрезвычайных обстоятельствах) инструкций личной профессиональной безопасности сотрудников ОВД. Разработав такие нормативные акты поспособствуют укреплению всех видов профессиональной защищенности и стрессоустойчивости кадровой системы сотрудников в случае возникновения чрезвычайных ситуаций [2] .

Резюмируя вышесказанное приходим к выводам, что выработка у сотрудника способности к обеспечению личной профессиональной безопасности является основной задачей, включающая комплекс направлений работы и неразрывно взаимосвязанной с обеспечением профессиональной защищенности сотрудников ОВД. Тем не менее любая подготовка сама по себе не сможет создать сотруднику реально возможный уровень безопасности для разрешения определенной профессиональной задачи, если сам сотрудник не приложит огромные усилия, направленные на выработку у себя психологических установок, определенных знаний, умений и навыков с целью обеспечения личной безопасности. В итоге, ценность знаний по личной безопасности сотрудников органов внутренних дел состоит в том, что они могут выступать как фактором уменьшения травматизма и смертности среди сотрудников, исполняя служебные обязанности и в быту. Так же могут выступать важнейшим условием роста эффективности, психологической сплоченности сотрудников и престижа службы в ОВД, что в итоге является средством мотивации - саморазвития профессиональной компетентности сотрудников.
Использованные источники:

1. Понятие и основные направления обеспечения личной безопасности.

2. Структура личной профессиональной безопасности

3. Тактика и приемы обеспечения личной физической безопасности при решении профессиональных задач

ЛИТЕРАТУРА:

1. Антонов А.Б., Балашов В.Г. Основы обеспечения безопасности личности, общества и государства. - М., 1996.

2. Безопасность человека. / Под ред. Л.И. Шершнева. - М., 1994.

3. Белая книга Российских спецслужб. 2-е изд. / Под ред. А.И. Подберезкина. - М., 1996.

4. Буданов А.В. Менеджмент безопасности (профессионально-педагогический аспект). // Вестник МЦПОиКНИ ГУК МВД РФ. 1996. № 1.

5. Буданов А.В. Педагогика личной профессиональной безопасности сотрудников органов внутренних дел - М., 1997.

6. Буданов А.В. Методика разработки учебных курсов по проблемам личной безопасности сотрудников правоохранительных органов – М., 1998

7. Буданов А.В., Басенко М.С. Программа действий сотрудника ОВД по обеспечению личной профессиональной безопасности. - М., 1996.

8. Бэскинд Э. Энциклопедия личной безопасности. - М., 1994.

9. Гостюшин А.В. Энциклопедия экстремальных ситуаций. - М., 1996.

10. Кожевников В.В. Профессионализм сотрудников ОВД как важнейшая предпосылка эффективной безопасности личности. // Психопедагогика в правоохранительных органах. 1996. № 3.

11. Котенев И.О. Психологические последствия воздействия чрезвычайных обстоятельств на личный состав органов внутренних дел. - М., 1994.

12. Котик М.А. Психология и безопасность. - М., 1981.

13. Лебедев В.А. Личность в экстремальных условиях. - М., 1987.

14. Никонов В.П., Козловский И.И. Психическая адаптация к боевой обстановке режима чрезвычайного положения. // Безопасность. 1996. № 7-8.

15. Папкин А.И. Личная безопасность сотрудников органов внутренних дел. Тактика и психология безопасной деятельности. - М., 1996.

16. Пономарева Е.А. Психологические факторы обеспечения личной безопасности сотрудников ОВД. // Психопедагогика в правоохранительных органах. 1996. № 3.

17. Столяренко А.М. и др. Морально-психологическая подготовка личного состава к выполнению задач по защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах. - М., 1995.

18. Формирование групп и работа с личным составом ОВД в особых условиях. / Под ред. Н.В. Андреева. - М., 1996.

19. Цвилюк Г.Е. Школа безопасности: пособие по выживанию. - М., 1995.

20. Черепанова Е.М. Саморегуляция и самопомощь при работе в экстремальных условиях. - М., 1995.

21. Човдырова Г.С. Медико-психологические и правовые проблемы безопасности жизнедеятельности личного состава системы МВД. – М., 1999.

22. ЧП: азбука поведения (действия работника правопорядка в экстремальных ситуациях). / Под ред. А.Ф. Майдыкова. - М., 1992.

23. Экстремально-юридическая психология // Прикладная юридическая психология /под ред. А.М. Столяренко. – М., 2001.

ХОД ЗАНЯТИЯ:

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЧАСТЬ (5 минут)

· доклад командира группы

· проверка личного состава;

ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ (80 минут)

1. Понятие и основные направления обеспечения личной безопасности.

2. Действия сотрудника по обеспечению личной психологической безопасности

3. Тактика и приемы обеспечения личной физической безопасности при решении профессиональных задач

Выделенный жирным шрифтом текст дается учащимся под запись.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ (5 минут)

· ответы на вопросы слушателей;

· закрепление изученной темы:

Устный опрос слушателей по пройденному материалу:

· подведение итогов занятия;

· задание на самостоятельную подготовку (письменно ответить на вопрос):

1. Что такое личная безопасность?

2. Перечислите рекомендации по подготовке к несению службы по охране общественного порядка?

3. Перечислите рекомендации по организации взаимодействия сотрудников милиции при несении службы по охране общественного порядка?

Литература для использования в процессе самостоятельной подготовки:

1. Буданов А.В., Басенко М.С. Программа действий сотрудника ОВД по обеспечению личной профессиональной безопасности. – М., 1996.

2. Папкин А.И. Личная безопасность сотрудников органов внутренних дел. – М., 1996.

Лекция основана на материалах разработанных профессором А.В. Будановым с его коллегами и учениками, в частности, кандидатом психологических наук М.С. Басенко.

Материалы адресуются непосредственно практическому работнику ОВД и подразумевают оказание ему помощи в формировании способности к обеспечению личной профессиональной безопасности, которая включает в себя профессиональные установки на обеспечение личной безопасности, минимум специальных знаний, необходимых для обеспечения безопасности, а также комплекс специальных профессиональных навыков

Материалы представлены в виде конспекта лекции-беседы. Однако они могут быть использованы и для проведения цикла занятий, если те или иные вопросы лекции представляют особый интерес с учетом специфики профессиональной деятельности конкретной службы или подразделения ОВД.

Что такое личная профессиональная безопасность сотрудника ОВД?

Личная профессиональная безопасность сотрудника во многом зависит от него самого, его профессиональной подготовленности и профессионального опыта. Особая роль отводится владению специальной тактикой, методами и приемами обеспечения безопасности, основанном на понимании того, что такое личная профессиональная безопасность.

А.В. Буданов и А.И Папкин на протяжении 30 лет занимались изучением проблемы личной безопасности сотрудников ОВД.

Личная профессиональная безопасность сотрудника органов внутренних дел - это в первую очередь физическая безопасность, снижение уровня риска для жизни и здоровья при исполнении профессиональных обязанностей до максимально возможного предела. Не менее важна психологическая безопасность. Психологические перегрузки, стрессы, "накопление усталости", связанные с профессиональной деятельностью, также представляют немалую опасность как для здоровья, так и для способности полноценно работать.

И, наконец, при решении профессиональных задач сотрудник ОВД может стать объектом провокаций, шантажа, обмана со стороны криминальных элементов, в результате чего он может совершить противоправные или аморальные поступки, а если этого и не произойдет - снизить эффективность своей работы. Более того, сегодня обман, провокации, шантаж являются, пожалуй, наиболее распространенными средствами воздействия на сотрудника ОВД со стороны криминальных или асоциальных элементов.

В связи с этим, определяется еще один тип личной безопасности, которую можно условно назвать "функциональной", т.е. связанной с обеспечением эффективного выполнения сотрудником своих профессиональных функций и задач в соответствии с нормами закона и "Кодексом чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации".

Обеспечение функциональной безопасности подразумевает действия сотрудника, направленные на избежание нарушений нравственных и правовых норм в ситуациях попыток обмана, провокаций, шантажа и иных подобных действий со стороны криминальных элементов.

Таким образом, личная профессиональная безопасность сотрудника органов внутренних дел включает в себя три взаимосвязанных начала: физическую, психологическую и функциональнуюбезопасность. Соответственно, действия сотрудника по обеспечению личной безопасности включают владение тактикой, методами и приемами обеспечения безопасности по всем трем направлениям. Есть, однако, общие принципы обеспечения личной профессиональной безопасности, которые выступают своеобразными общепрофессиональными установками на действия в ситуации повышенной опасности.

Дальнейшие исследования ученых Академии управления МВД России позволили более глубоко изучить проблему личной профессиональной безопасности. В результате многолетних исследований было сформулировано определение ППБ и выделены ее основные структурные элементы.

Личная безопасность-это система правовых, защитных, тактических и психологических мер, позволяющих обеспечить сохранение жизни и здоровья сотрудников ОВД, при условии поддержания высокого уровня эффективности профессиональных действий.

В последние годы отчетливо выявились проблемы профессиональной подготовки сотрудников ОВД. В ряде случаев морально-психологическая подготовка к действиям в сложных, экстремальных условиях приводит к непредвиденным последствиям. В этой связи предъявляются принципиально новые требования к личному составу ОВД и учебным заведениям, осуществляющим подготовку специалистов для ОВД. Дальнейшим шагом в улучшении профессиональной подготовки личного состава стал Приказ МВД России от 8 октября 2002 г. N 965 "Об утверждении Наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел". В Приказе отмечается: "Считать профессиональную подготовку одним из приоритетных направлений оперативно-служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел" .

Приказ МВД России от 8 октября 2002 г. N 965 "Об утверждении Наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел".

Для поддержания правопорядка и успешного противостояния преступникам сотрудники милиции должны иметь не только хорошую юридическую подготовку, не менее важно обладать достаточно высокой степенью физической готовности, чтобы уметь профессионально пользоваться оружием и боевыми приемами борьбы. Поэтому овладение необходимыми знаниями, умениями, навыками, поддержание их на должном уровне и стремление к достижению профессионального мастерства являются служебной обязанностью всех сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

Применение физической силы стало обычным делом в деятельности сотрудников органов внутренних дел. Оно сопряжено с риском причинения тяжких последствий, а в некоторых случаях под угрозу ставится здоровье и даже жизнь человека. Поэтому особое значение имеют проблема обеспечения прав граждан, соблюдение законности в деятельности подразделений органов внутренних дел.

Для того чтобы действовать успешно, решительно, профессионально и грамотно при защите общества и государства от преступных посягательств, сотрудники милиции должны постоянно совершенствовать свою физическую подготовку, систематически изучать нормативные акты, учебную литературу и практику применения физической силы.

Выполнение оперативно-служебных задач и пресечение противоправных действий сотрудниками ОВД во многом связанно с применением физической силы, которая регламентирована основным нормативным актом, закрепляющим основания применения физической силы сотрудниками милиции; таковым является Закон Российской Федерации "О милиции" . Физической силой в соответствии с законодательством о милиции следует считать не сопровождающиеся применением специальных средств и огнестрельного оружия физические действия сотрудников милиции, направленные против воли людей, животных либо имущества и состоящие в ограничении телесной неприкосновенности людей, свободы их действий, передвижения или распоряжения какими-либо предметами, а также в причинении боли или телесных повреждений, в повреждении или временном изъятии принадлежащего кому-либо имущества в целях пресечения правонарушений, задержания лиц, их совершивших, преодоления противодействия законным требованиям сотрудников милиции .

Закон РФ от 18 апреля 1991 г. "О милиции" // ВВС. 1991. N 16. Ст. 15.
Соловей Ю.П. Правовое регулирование применения милицией силы // Государство и право. 1993. N 4. С. 107 - 108.

Эффективность использования физической силы при пресечении противоправного поведения зависит от двух условий:

четкого правового регулирования ее применения;
уровня специальной профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел, направленной на выработку у них стойких физических и тактико-психологических навыков владения приемами рукопашного боя.

Статья 13 Закона "О милиции" гласит: "Сотрудники милиции имеют право применять физическую силу, в том числе боевые приемы борьбы, для пресечения преступлений и административных правонарушений, задержания лиц, их совершивших, преодоления противодействия законным требованиям, если ненасильственные способы не обеспечивают выполнения возложенных на милицию обязанностей".

Конкретные формы проявления применения физической силы сотрудниками милиции многообразны, причем она может быть направлена на людей, животных, материальные объекты. Например, применением физической силы является принудительное помещение (или перенос) пьяного в специальный автомобиль, извлечение из салона транспортного средства управляющего им водителя, имеющего внешние признаки опьянения, который отказывается подвергнуться медицинскому освидетельствованию, и извлечение ключа из замка зажигания автомобиля, на котором он пытается скрыться; доставление в дежурную часть органов внутренних дел лица, подозреваемого в совершении правонарушения, когда сотрудники милиции держат его "под руки", и т.д.

Боевые приемы борьбы как разновидности физической силы, применяемой сотрудниками милиции, могут относиться к любым системам рукопашного боя - боксу, самбо, дзюдо, карате, айкидо и т.п. либо не входить ни в одну из них. Для закона это безразлично, главное, чтобы тяжесть последствий, наступивших в результате применения сотрудником милиции ударов, удушающих, бросковых и других подобных приемов была соразмерной характеру и степени общественной опасности пресекаемого правонарушения, лиц, его совершивших, силе оказываемого ему противодействия, то есть не была явно, очевидно для всех чрезмерной в данной ситуации. Лишь тогда сотрудник милиции, как это установлено ч. 3 ст. 23 Закона РФ "О милиции", не будет нести за это никакой ответственности.

Исходя из содержания ст. 13 Закона РФ "О милиции", физическая сила используется:

во-первых, при пресечении преступлений и административных правонарушений. Необходимо отметить, что правомерным применение физической силы следует считать при пресечении правонарушений и преступлений, которые совершаются путем действия;
во-вторых, для задержания лиц, совершивших преступление или административное правонарушение.

В данном случае речь идет не только о задержании, но и о доставлении весьма широкого круга лиц:

застигнутых при совершении преступления или административного правонарушения либо в отношении которых имеются достаточные данные полагать, что они совершили преступление или административное правонарушение;
доставляемых в милицию по подозрению в совершении административного правонарушения в целях составления протокола при невозможности составить его на месте, если составление протокола является обязательным (ст. 27.2 КоАП РФ).

В отношении некоторых категорий задерживаемых лиц, например разыскиваемых, когда имеется информация о том, что они вооружены, в целях предотвращения попытки эффективного сопротивления с их стороны задержание, а значит, и физическая сила, могут применяться неожиданно для задерживаемых, то есть без предупреждения.

По общему правилу, если задерживаемый выполняет все требования сотрудника милиции, физическая сила не применяется. Необходимость в ней проявляется обычно при воспрепятствовании со стороны задерживаемого или иных лиц законной деятельности сотрудника милиции. В таком случае проявляется еще и третье основание применения сотрудниками милиции физической силы - преодоление противодействия законным требованиям.

Для того чтобы применение физической силы сотрудниками милиции соответствовало закону, необходимо, на наш взгляд, чтобы каждое из перечисленных оснований было дополнено второй частью - если ненасильственные способы не обеспечивают выполнения возложенных на милицию обязанностей. Тем самым в законе еще раз подчеркивается, что сила может быть использована лишь в случае, когда ей предшествовало употребление мер убеждения, не приведшее к должному результату.

Таким образом, при решении вопросов о правомерности защиты и применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия при необходимой обороне сотрудники милиции должны оценивать все фактические обстоятельства посягательства: степень и характер угрожающей опасности, его действительность (реальность), силы и возможности преступления, собственные силы и средства защиты, ценность защищаемых благ и другие обстоятельства, способные влиять на соотношение сил нападения и защиты.

Вопросы, связанные с применением физической силы сотрудниками ОВД, влияют не только на возможность защитить собственную жизнь и здоровье, но также и жизнь граждан, которые могут стать объектом преступного посягательства. Необходимость знания условий пределов применения физической силы, а также способов применения таковой является непременным условием деятельности сотрудников ОВД. Формирование данных знаний может осуществляться как самостоятельно сотрудником, так и в процессе обучения в вузе МВД России, в рамках которого проводятся занятия по физической подготовке.

Таким образом, физическая подготовка, являющаяся самостоятельной учебной дисциплиной в образовательных учреждениях МВД России и решающая общие и специальные задачи, призвана не только формировать устойчивые навыки в овладении боевыми приемами борьбы, но и способствовать приобретению устойчивых знаний в области правомерности применения боевых приемов борьбы при выполнении своих оперативно-служебных задач.

Мы используем файлы Cookie. Просматривая сайт, Вы принимаете Пользовательское соглашение и Политику конфиденциальности. --> Мы используем файлы Cookie. Просматривая сайт, Вы принимаете Пользовательское соглашение и Политику конфиденциальности.

Читайте также: