Какая зарплата на тэц

Обновлено: 18.05.2024

Сибирская генерирующая компания приняла решение о повышении оплаты труда для работников основного производства. Подробнее о том, кого коснется это решение и как будут производиться выплаты, мы поговорили в прямом эфире с директором по персоналу СГК Кириллом Крутиковым. Также в процессе общения мы обсудили ситуацию с заболеваемостью и вакансии в компании. Зрителями эфира стали более 1100 человек, которые активно оставляли комментарии и задавали вопросы. Самое важное по обсуждаемым темам в вопросах и ответах — в публикации sibgenco.online.

О зарплатах

  • Какие изменения в заработной плате ждут сотрудников СГК в октябре?

С октября 2021 года работникам основных производственных цехов электростанций и тепловых сетей будет установлена надбавка к заработной плате — в размере до 20% оперативному персоналу и 10–15% сотрудникам, работающим в дневном режиме.

  • Каких категорий сотрудников коснется повышение зарплаты?

Это повышение коснется сотрудников основного бизнеса СГК — это электростанции и тепловые сети: все основные цеха, а также сотрудники, которые занимаются обслуживанием оборудования и работой на технологическом транспорте.

  • Когда люди увидят изменения в заработной плате?

На принятие решения о введении надбавок повлияли различные факторы, такие как общее повышение цен и инфляция, увеличение конкуренции за специалистов, оценка уровня зарплат в регионах.


  • Как менялась заработная плата ранее в 2021 году?

СГК индексировала минимальную тарифную ставку в январе, а также делала пересмотр дифференцированных заработных плат в июле. В апреле была индексация для рабочих некоторых специальностей в Красноярске и Кузбассе.

  • Будут ли сохранены надбавки после окончания осенне-зимнего периода?

Менеджмент СГК заинтересован в том, чтобы ее сотрудники получали достойную зарплату, и будет работать над обеспечением целевого уровня вознаграждения. Но при этом есть процесс утверждения бюджета. Необходимый объем средств включен в проект бюджета.

  • Будет ли как-то меняться функционал сотрудников в связи с изменением заработной платы?

Объем работы останется прежним. Задача сотрудников — выполнять его качественно и надежно.

О ситуации с вирусом

Ежедневно в компании заболевает коронавирусом по 20–30 человек. Это меньше, чем в прошлом году в пиковый период — тогда в ноябре ежедневно заболевало по 50–70 человек. В неделю сейчас появляется по 160 заболевших в среднем. Это не так много, как в прошлом году. Очевидно, сказывается влияние вакцинации. В настоящий момент болеет 265 человек.

  • Сколько сотрудников СГК на данный момент вакцинировано?

Сейчас в компании вакцинировано 27596 человек, или 76% от общего количества. Еженедельно вакцинируется в среднем по 140 человек. При этом у многих с момента вакцинации прошло уже более полугода, поэтому компания активно ведет ревакцинацию сотрудников, контролирует необходимые сроки.

  • Много ли сотрудников сейчас работает в удаленном режиме?

Сейчас в дистанционном режиме работает в СГК чуть больше 800 человек. В прошлом году это число превышало 2000 человек.


О потребностях в кадрах

Сейчас у нас 687 профессий, по которым нам требуются, по которым мы ищем людей, но на каждую профессию может быть по несколько вакантных мест. Поэтому реальное количество вакансий более 1000.


  • На какие специальности больше всего нужны сотрудники?

Самые востребованные в СГК профессии — это теплотехники, электрики, релейщики. Также на инжиниринговое предприятие холдинга нужны монтажники турбоагрегатов, технологических трубопроводов, оборудования котельных установок, электросварщики. Очень востребованы сотрудники на Дальнем Востоке, где СГК сейчас ведет масштабную модернизацию Приморской ГРЭС, там предлагается в том числе работа вахтовым методом.

Полная запись прямого эфира

Фото: sibgenco.online

Фото: sibgenco.online

На каждой электростанции, в том числе и в Хакасии, работает несколько сотен человек, которые ремонтируют, обслуживают, контролируют все оборудование. Мы расскажем о самых распространенных профессиях на ТЭЦ и о том, какой диплом дает гарантию устройства на работу.

Чаще всего на станциях требуются специалисты по эксплуатации оборудования, потому что больше 80% всего персонала ТЭЦ следят за работоспособностью комплекса агрегатов, которые в результате производят горячую воду, пар и электричество.

Самые распространенные профессии на ТЭЦ

  • Машинисты топливоподачи. Эти люди отвечают за устройства, которые задействованы в первом этапе производства тепла — подаче топлива и его транспортировке в котельный цех, производят обходы оборудования и уборку оборудования от угольной пыли.
  • Машинисты-обходчики. Это люди, которые даже по небольшой вибрации или еле слышному шуму могут определить неисправность оборудования и найти причину. От внимательности машинистов-обходчиков зависит работоспособность оборудования котельного и турбинного цехов.
  • Слесари получают информацию от машинистов топливоподачи и машинистов-обходчиков о состоянии оборудования цехов, ремонтируют оборудование каждого цеха станции. Ни один ремонт не обходится без этих специалистов: они детально знают основное и вспомогательное оборудование, и могут оперативно найти причину поломки и устранить ее.

19.03.821.2020

На Абаканской ТЭЦ СГК работает 572 человека.

Но для продолжения карьеры необходимо высшее образование. В Сибири есть несколько вузов, которые готовят профильных специалистов: Национальный исследовательский Томский политехнический университет, Новосибирский государственный технический университет, Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева, Сибирский федеральный университет.

Энергетик с высшим образованием может пройти весь путь по карьерной лестнице от машиниста-обходчика до начальника смены станции, главного инженера и даже директора станции за 15–20 лет.

  • Директор — самый главный человек на ТЭЦ, но вместе со статусом у него больше всех хлопот. Он отвечает за весь персонал станции, контролирует закупку топлива и оборудования, а также ремонты, курирует ход отопительного сезона и подготовку к следующей зиме. Чтобы стать хорошим директором, нужно быть не только техническим специалистом высшего уровня и знать всю работу станции, но и быть экономистом, стратегом и даже немного психологом.
  • Главный инженер — правая рука директора станции, он отвечает за оборудование, планирование работы ТЭЦ, производство тепловой и электрической энергии. Главный инженер всегда просчитывает каждое решение наперед. Он точно знает, сколько ТЭЦ нужно угля, когда начнется ремонт каждого котла.
  • Начальник смены станции. Для того чтобы ТЭЦ работала круглосуточно, сменный персонал работает в две смены по 12 часовому графику. И каждой руководит начальник смены. Он отвечает за все оборудование и процесс производства тепла и электричества в смену, ему подчиняются начальники смен цехов..

19.03.8212.2020

Самый большой по численности персонала цех на Абаканской ТЭЦ — топливно-транспортный. Там трудится 111 человек.

Какие вакансии у нас есть на станциях?

В разных филиалах Сибирской генерирующей компании нужны инженеры, техники-лаборанты, дефектоскописты, слесари, механики, аппаратчики и электромонтеры. Их ждут в Новосибирске, Красноярске, Кемерове, Рубцовске, Барнауле и других городах. Узнать о вакансиях и подать резюме можно по ссылке на официальном сайте СГК, в разделе вакансии.

Как устроиться на ТЭЦ?

Если пока нет опыта и диплома, но вы уже студент, на станции можно пройти практику. Ежегодно на каждой ТЭЦ основы работы энергетика осваивают несколько десятков практикантов. Около 20% ребят после окончания учебного заведения возвращаются на электростанцию уже в качестве сотрудников.

На каждой станции есть сотрудники, у которых не одно, а два высших образования. На Абаканской ТЭЦ СГК высшее образование имеют 242 человека, а два высших получили 26 человек. Есть и специалисты, у которых первое образование связано с другой отраслью. Но позже они решили сменить специализацию, получили профильное образование и теперь работают на станцию. На Минусинской ТЭЦ работает бывший летчик, а теперь геодезист Владимир Соловьев. А в Абаканском филиале Сибирской генерирующей компании работает бывшая бортпроводница Оксана Озорнина. Сейчас она возглавляет отдел административно-хозяйственного и документационного обеспечения.

Читайте также: