Как устроиться на работу врачом в турции

Обновлено: 13.05.2024

Два года назад я вышла замуж за турка и переехала в город Газиантеп. До этого приезжала сюда каждое лето на протяжении пяти лет. Газиантеп всегда казался мне замечательным городом с улыбчивыми и гостеприимными жителями. Это впечатление не изменилось и после переезда.

Сначала опасалась, что будут проблемы из-за религии, так как я православная, а Турция — мусульманская страна. Но за всё время, что здесь живу, никаких проблем не возникало.

Россияне-туристы могут без визы жить на территории Турции до 90 дней в течение полугода. Чтобы жить дольше и легально устроиться на работу, требуется рабочая виза. Я вышла замуж за турка, поэтому сразу после регистрации брака мне оформили вид на жительство.

Вид на жительство действует один год. Его придется продлять дважды, потом я смогу подавать заявку на гражданство. Для этого придется пройти медкомиссию и сдать экзамен на знание турецкого языка. Получить гражданство можно и другими способами: приобрести недвижимость в Турции или открыть здесь свой бизнес.

Средняя зарплата по стране составляет 1000 лир (примерно 16 тысяч рублей). Чиновники получают 1200–1500 лир в месяц, учитель — 1500 лир. Престижными и высокооплачиваемыми здесь считаются профессии врача, инженера и адвоката. Врач может получать 12 тысяч лир в месяц (около 200 тысяч рублей).

Найти работу несложно. Проблемы с трудоустройством могут возникнуть у мужчин, которые не служили в армии. В Турции верхняя планка призывного возраста — 41 год. Раньше от армии можно было официально откупиться за 16 тысяч лир.

Девушкам с трудоустройством проще, на работу их берут везде. Если знаешь турецкий язык, то возьмут и с российским дипломом. Но перед этим его надо легализовать в Министерстве труда в Анкаре.

Стоимость аренды жилья в разных районах города отличается в разы. В бедном районе платят 350–400 лир в месяц, в престижном — более 2 тысяч лир. Снять можно через интернет на специальных сайтах по аренде квартир.

Квартира с тремя спальнями площадью 180 м² в хорошем районе обойдется в 1700 лир в месяц (примерно 27 тысяч рублей)

Купить квартиру со средней зарплатой тяжело, стоимость начинается от 200 тысяч лир (более 3,2 млн рублей) и доходит до 800 тысяч лир в богатых районах. Нам с жильем повезло: отец мужа подарил квартиру на свадьбу.

Квартиру можно купить в ипотеку. Первоначальный взнос составляет от 30% стоимости жилья, максимальная процентная ставка — 9%. При оформлении банк будет учитывать сумму платежа, она не должна превышать половину ежемесячного дохода семьи. Кредит на покупку недвижимости может взять и иностранец, но ставка для него будет выше.

Заплатить за коммунальные услуги можно в банке или на почте. Зимой приходят большие счета за отопление — 500–800 лир в месяц (до 12 тысяч рублей). Мы экономим: включаем батареи только в двух комнатах и ходим по дому в свитерах и шерстяных носках. В бедных районах некоторые отапливаются буржуйками.

Газиантеп — дорогой город по сравнению со столицей Анкарой. Здесь всё дороже: транспорт, продукты и жилье. На продукты мы с мужем тратим 250 лир в неделю — почти 4 тысячи рублей.

Баранина и говядина стоят дорого — до 70 лир (1100 рублей) за килограмм. Нам свежее мясо привозят из деревни на заказ в два раза дешевле. Хлеб стоит 0,6 лиры за буханку, его пекут прямо при покупателе и продают горячим. Сливочное масло — 2 лиры. Колбаса — 3 лиры. Макароны — 1,5 лиры за килограмм.

Фрукты и овощи в Турции стоят дешево. Яблоки, виноград, помидоры, огурцы в сезон — до 3 лир (до 50 рублей) за килограмм. Зимой на них цены повышаются, но ненамного. А вот сигареты стоят в два раза дороже, чем в России: в среднем 11 лир за пачку (почти 170 рублей).

На технику и телефоны цены такие же, как в России. Заходила в местный Media Markt — одинаково. Одежда в торговых центрах стоит столько же. Но в центре города в маленьких магазинчиках можно одеваться дешево: джинсы стоят 10 лир, футболки от 3 лир, спортивный костюм — от 15 лир, женские сумки по 10 лир.

Карты принимают везде, даже в уличных палатках с фруктами.

В Газиантепе много кафе и ресторанов, но местные ходят в них редко. Турки предпочитают питаться дома. Пообедать в недорогом месте стоит до 25 лир (400 рублей). Салаты, соусы, хлеб и воду везде подают бесплатно. Много заведений с живой музыкой. Есть места, где подают только сладости, другой еды нет.

Билет в кино в Газиантепе стоит 20 лир, попкорн — 18. Музеи дешевле: от 5 до 15 лир за вход, есть и бесплатные. Мне нравится ходить в местные салоны красоты, хотя цены высокие: за стрижку и покраску я отдаю 400 лир (6,5 тысяч рублей). В Турции парикмахерами работают только мужчины.

В Турции нет безлимитных тарифов на мобильную связь и интернет. Мы покупаем на месяц пакет с фиксированным количеством звонков, SMS и интернет-трафика. Если используешь всё быстрее, чем за 30 дней, докупить нельзя — придется ждать начала следующего месяца.

Я пользуюсь пакетом, в который включено 6 ГБ интернета, он стоит 53 лиры, или почти 850 рублей. Домашний интернет, в который включено 50 ГБ трафика, обходится в 50 лир в месяц, или 800 рублей.

В Газиантепе ездят автобусы и трамваи. В среднем билет стоит 2 лиры, школьникам — дешевле. На такси ездить невыгодно. Однажды мы заплатили больше 20 лир за три километра по городу. Хотя вызывать такси удобно, на улице на столбах есть кнопки вызова. Нажимаешь — и через пять минут подъезжает машина.

Обычно мы ездим либо на общественном транспорте, либо на своей машине. Но автомобиль в Турции — это дорогое удовольствие: литр бензина тут стоит 5,42 лиры (87 рублей). Зато с парковкой проблем нет: платная парковка стоит 2 лиры в час, но все бросают машины во дворах. В богатых районах есть многоэтажные паркинги.

На дальние расстояния удобно ездить на автобусе. Билет из Газиантепа до Анкары стоит 65 лир (1000 рублей) за 700 км пути. В каждом автобусе работает официант, разносит напитки и закуски к чаю, всё это входит в стоимость билета. В Турции есть железнодорожный транспорт, но он малопопулярен.

Самолетом из Газиантепа в Анкару можно долететь за 120 лир — считается, что это дорого. Но зато даже из нашего города летают самолеты в Европу и арабские страны.

Работающим гражданам и членам их семей в Турции полагается медицинская страховка. С ней лечение и даже лекарства будут бесплатными. У меня тоже есть страховка, но она не распространяется на хронические заболевания, которые выявили до брака.

Если страховки нет, то лечиться дорого. Прием у доктора обойдется в 50 лир. Скорая помощь есть, но едет на вызов долго — быстрее самим добраться до больницы. На дом вызвать врача нельзя, такой услуги просто нет, даже платной.

Я пару раз обращалась в больницу, впечатления приятные: внутри чисто, пациентов принимают по электронной очереди. Медицина в Турции считается качественной.

Считается, что государственные детские садики в Турции бесплатные, но на деле всё равно приходится платить около 100 лир (1600 рублей) в месяц. Можно выбрать частный, он стоит от 400 лир.

В шесть лет все дети обязаны пойти в школу. Школьное образование делится на три ступени: начальное, среднее и лицей. Каждый этап длится четыре года. Можно отдать ребенка в частную школу, учить его там будут по такой же программе, как и в государственном учреждении, стоит это от $5 тысяч в год. Школьная форма везде обязательная.

Чтобы поступить в университет, нужно сдать один большой вступительный экзамен. Чем больше баллов набрал ученик, тем выше его шанс поступить на престижный факультет на бюджетное отделение. Самый популярный факультет — медицинский, следом за ним идут инженерный, юридический и архитектурный.

В Газиантепе живется легко, если не считать безумно жарких летних дней: с июля по конец сентября температура доходит до +47 °C. Спасает Средиземное море — до него ехать полтора часа. Зато местный климат победил мой хронический насморк.

Газиантеп — гастрономический рай, тут много ресторанов и кафе. Нет проблем и с культурным досугом: я часто хожу в музеи и в кино. А еще мы ездим с друзьями на шашлыки на побережье библейской реки Евфрат. Муж и его семья помогают привыкнуть к жизни на Востоке.

Не нравится, что здесь не занимаются спортом. Иногда возникает ощущение, что я одна в городе делаю пробежки и какие-то упражнения на открытом воздухе.

В будущем хочу получить гражданство и легализовать российские дипломы: по первому образованию я журналист, по второму — спортивный тренер. Если получится, устроюсь на работу тренером по плаванию.

1. мусульманская страна
2. много лет воюет с курдами на собственной территории, которые периодически устраивают терракты и ведут боевые действия
3. поддерживает т.н. "туркоманов" (ребелов/террористов/борцов за свободу - как кому нравится) в Сирии
4. последний по времени военный переворот был менее года назад

Ужас, не то что у нас.
Вот у нас духовность, мир, благодать и совсем никаких террористов не поддерживаем, никого не захватываем.
И вообще все нам завидуют.

А вы о чем думаете, глядя на кирпич? - О бабах. - Но почему? - Я о них постоянно думаю!

Одно из последних мест, куда адекватный человек поедет жить.

Почему? Море, солнце, зелень, фрукты, горы, древние развалины, добросердечные люди.
Уровень жизни даже выше чем у нас.

И озабоченные аборигены о своими "Наташа? Секс?!" :D

Самому не скучно клишированную хуйню пороть?

Причем мне почему то кажется, что когда они пытаются ткнуть своими отростками в убегающую девочку, они хотят их заразить вирусом внеземного происхождения, такая себе инъекция. Вполне возможно что они представители внеземных рас, и также как и Чужие, пытаются таким образом отложить яйца, чтобы получить потом приплод. Излишне говорить, что носитель при этом погибает.
Так что опасайтесь бегающих турков с членами на перевес на ночных (и не очень) улицах.

Сказочный долбоеб. Nuff said.

Сам видел как турки с писюнами наперевес бегали по улицам за девочками и пытались ткнуть ими в них.

Турция отличная страна, а те, кто говорит иначе, просто не вылезал из отеля all inclusive. Чтобы понять эту страну хоть на одну тысячную,надо взять машину и проехаться по нетуристическим местам, Конья, Измир, Невшехир, Каппадокия и окрестности, Мардин итд. Это совсем другое, чем пьянки в отелях и мужики из окрестных магазинчиков, которые привыкли в 90-е, что славянок можно пролапать, так что сами виноваты, что такая репутация у наших. И ещё, участник с именем Austin Greenwald, кто ж вас так обидел то? Видимо однажды пострадали либо от невнимания, либо наоборот от чрезмерного внимания мужчин в Турции, у вас постоянно в диалоге эта тема) никто тут без штанов не бегает) это в Москве - столице Панин беснуется, а полиции хоть бы хны. Тут попробуй разденься- в тюрьму пойдёшь. С интернетом тоже проблем нет, в Стамбуле, Антальи есть безлимит, все мировые кабельные каналы, в том числе российские. Улицы чистые, парки, зелень, фрукты, море и чистый воздух, потому что нет вредного производства.

Нет вредного производства? Вы, походу, вышли замуж за турка и дальше района не выходите.
Я жил и на юге (Фетхие, Каш), сейчас Стамбул и это далеко не рай. И да, я думаю иначе и я не из отеля, а из реальной жизни. Да, на юге классно, но СКУЧНО, если хочется жить во всю. А если под мужем и тупить, то курорт для потрёпанной дамы за 30.
Здесь люди отсталые в технологиях и недалеки в жизни, в образе жизни. От этого и работа тут только рабская или ужасно противная, так как в том же Стамбуле почти весь люд прогнил изнутри. Надеюсь, в Измире и Анкаре лучше, но далеко не уйдут.
Это не отличная страна, если у тебя нет хахаля или спонсора за раздвинутые ноги.
Интернет тут резали в плане скорости, когда был референдум, чтобы сделать Эрдогана всевластным. И без Википедии тут тупо, я уж молчу о временной блокировке Твиттера/Ютуба/ФБ/Ватсаппа когда идут протесты.

Стажировка врачей ― обязательное условие формирования профессиональных навыков. Врачебное призвание требует постоянного пополнения знаний, знакомства с научными достижениями, умения работы на новейшем оборудовании. Качественную профессиональную подготовку можно получить только там, где медицинские услуги находятся на высоте.

В последние десятилетия Турция вошла в число стран с передовым медицинским обслуживанием. Турецкое здравоохранение способно оказать квалифицированную помощь не только коренному населению, но и многочисленным гостям. Здесь развит медицинский туризм ― жители других государств специально приезжают с целью восстановления здоровья.

Преимущества турецкой медицины

Интерес к лечению в Турции обусловлен несколькими факторами:

Высокая квалификация персонала лечебных учреждений. Врачи регулярно проходят дополнительное обучение в ведущих клиниках Европы и США.
Медики пользуются авторитетом в обществе и получают за свой труд достойное материальное вознаграждение. Их уровень жизни и престиж профессии являются предметом зависти для специалистов постсоветского пространства.
Правительство не скупится на приобретение современного медицинского оборудования. В целом на медицину тратится 8% ВВП, это в два раза больше аналогичного показателя в России.
Зато стоимость диагностических и лечебных процедур на порядок ниже, чем в России и странах Европы.
Большинство турецких клиник обладает современными аккредитациями. Более 60 клиник предъявляют сертификацию JCI (Объединенной международной комиссии). Это свидетельство высокого уровня их оснащенности и квалификации персонала в сочетании с безупречным сервисом.
Географическое положение Турции вблизи от Европейского континента делает её посещение материально необременительным для жителей Европы и стран СНГ.
Мягкий климат и древняя история государства добавляют привлекательности лечению в Турции.

25 лет назад, в 1992 году, Аппарат премьер-министра Турции создал Агентство по сотрудничеству и развитию (TIKA) для укрепления отношений между странами в разных сферах жизни, в том числе и в медицине. TIKA сотрудничает с 40 государствами Азии, Европы и Африки. В 25 странах открыты её офисы. Такая политика сотрудничества облегчает обмен специалистами для расширения теоретических и практических знаний.

Преимущества стажировки врачей в Турции

Выпускники медицинских факультетов и врачи со стажем проходят стажировку в крупных многопрофильных или специализированных клиниках Турции. Они получают доступ в диагностические лаборатории, операционные помещения и больничные палаты. Под руководством опытного персонала учреждений стажёры осваивают тонкости обследования, они участвуют в проведении процедур, знакомятся с новейшими клиническими методиками.

Кроме углубления профильных знаний, врачи изучают:

структуру менеджмента учреждения здравоохранения, помогающую докторам без лишнего бюрократизма принимать быстрые решения;
организацию информатизации процесса помощи больным;
работу службы аналитики и дистанционного консультирования;
методы создания комфортных условий для посетителей и пациентов стационара.

Применяя после стажировки новый опыт, доктора без труда создают на своих рабочих местах подобные организационные структуры, в которых задействован также средний медицинский персонал.

Стажёры не только осваивают высокие медицинские технологии, но и создают предпосылки для профессиональной карьеры ― практический опыт за границей, указанный в резюме, служит свидетельством качественной подготовки специалиста.

Есть и дополнительные плюсы:

Закрепление навыков, приобретенных в процессе обучения.
Ознакомление с условиями работы врача за границей.
Знакомство с корпоративной этикой в зарубежной клинике.
Практика в разговорном английском языке.
Новые впечатления, расширение кругозора.

Наша компания сотрудничает практически со всеми ведущими турецкими клиниками Стамбула, Измира, Анкары и Антальи. Мы обеспечиваем прохождение стажировки для врачей из Украины и России за границей с максимальной пользой и минимальными затратами для самого специалиста.

Условия стажировки

Врач любой специализации может самостоятельно подыскать в интернете подходящую программу повышения квалификации и связаться с менеджерами сайта выбранной клиники.

Но удобнее и безопаснее воспользоваться услугами нашей компании, имеющей устойчивую положительную репутацию среди клиентов, заинтересованных в качественной стажировке.

Стажировка в Турции возможна для выпускников и врачей при знании английского языка на уровне Upper Intermediate. Длительное пребывание в течение нескольких месяцев предполагает знакомство с турецким языком, подтверждённое сертификатом. Хотя с наплывом студентов из стран СНГ во всех крупных лечебных учреждениях появились русскоязычные консультанты, помогающие в общении.

Заявитель должен иметь диплом о высшем медицинском образовании. Вчерашние выпускники ВУЗа могут заранее подавать заявку, но к началу стажировки диплом уже должен быть получен. На собеседовании надо предъявить письменное подтверждение об отсутствии судимости в своей стране и документ об источнике материального содержания на всё время стажировки.

Стоимость стажировки в Турции

Оформление документов включает следующие расходы:

Открытие визы.
Оплата консульского сбора.
Медицинское и туристическое страхование.
Оформление документации для пребывания в конкретной клинике.
Подготовка к собеседованию.
Билет на самолёт туда и обратно.
Встреча в аэропорту и трансфер.
Проживание в отеле.
Помощь адвоката.
При сроке обучения более 3 месяцев ― оформление Икамета (Вида на жительство).

Профессиональная подготовка осуществляется бесплатно. Программы стажировки врачей для интернов предполагают обучение в течение 1-12 месяцев.

оформление пакета документов в Министерстве здравоохранения;
посещение государственных и частных медицинских учреждений;
присутствие на лекциях по выбранной специализации;
присутствие на операциях;
разрешение на видеозаписи;
разрешение на работу с пациентами при учёбе длительностью более 3 месяцев;
участие в исследовательской деятельности;
проведение санпросветработы среди посетителей лечебных учреждений;
получение сертификата при прохождении не менее 80% запланированного курса.

Жилищные условия

Стажёры размещаются в благоустроенном отеле. К их услугам:

уютное жилое помещение со всеми удобствами;
круглосуточная охрана;
ограничение режима входа-выхода из корпуса;
двухразовое питание;
бассейн;
спортзал;
аудио- и видеосистема PlayStation;
спутниковое телевидение;
сауна и хамам;
услуги по уборке и стирке.

В Турции стоимость продуктов питания выгодно отличается от цен в России и Украине. Относительно дороги мясо и рыба. Несмотря на то, что бензин достаточно дорогой, цена проезда на общественном транспорте весьма демократична.

Специалисты отрасли здравоохранения Всемирного банка отметили в прошлом году, что опыт Турции являет собой пример успешного реформирования медицинской помощи жителям и гостям страны. Планируя стажировку врачей за рубежом, надо в первую очередь ориентироваться на турецкие клиники. Полученный там сертификат откроет его обладателю двери в учреждения здравоохранения Европы для продолжения практической деятельности.

Турция славится большим, но сезонным притоком трудовых иммигрантов, особенно с СНГ пространства. Желающих поработать на средиземноморском побережье всегда было много, причем привлекает работников преимущественно климат, а не уровень дохода. Если говорит о заработках в Турции, то средний уровень оплаты в Москве, Киеве, Минске и других крупных города постсоветского пространства может быть даже выше. Сравнивать уровень доходов с европейскими столицами вообще не стоит, так как сравнение будет определенно не в пользу Турции. Тем не менее ежегодно в страну приезжает более 5000 россиян и часть из них остается надолго, а кто-то – даже навсегда.

Ситуация на трудовом рынке в Турции

Турция остро нуждается в трудовых иммигрантах, особенно это касается туристической индустрии. Согласно статистике, львиная доля туристов приходится именно на жителей СНГ – т.е. русскоговорящих граждан: украинцев, казахов, россиян, белорусов и киргизов. Несмотря на то, что местное население, которое работает в сфере туризма, имеет базовые владения языком, турки предпочитают прибегать к услугам носителей языка, нанимая тех же русских и белорусов в качестве аниматоров, официантов или барменов. Но туризм – далеко не единственная отрасль, где можно найти работу в Турции.

Турция – мощное и экономически развитое государство с населением в 84 млн человек. ВВП страны ежегодно растет, даже несмотря на постоянные проблемы: конфликты с Сирией, противостояния с ИГИЛ, конфронтация с РФ, пандемия и т.д. Уровень безработицы в стране достаточно высокий – на данный момент свыше 15%, но обусловлено это особенностями менталитета. Как и во многих мусульманских странах, женщины здесь работают редко и по большему счету занимаются домашним хозяйством, бытом или детьми. Из всего женского населения Турции трудоустроено только 30%. Поэтому конкуренция за рабочие места здесь минимальна и найти работу очень легко.

Какие вакансии пользуются спросом

Работа в Турции для русских не ограничивается туристическим бизнесом. В стране активно развивается строительство, IT-индустрия, банковское дело и медицина. Как и многие развитые государства, Турция остро нуждается в квалифицированном медицинском персонале, строителях и инженерах. Единственная отрасль, в которой фактически отдается предпочтение местному населению – это сфера обслуживания в промышленных и некурортных городах. Опять же, здесь все упирается в языковой барьер и при наличии знания турецкого языка устроиться можно куда угодно.

В большинстве случаев достаточно знания английского – для квалифицированных кадров в медицине и инженерии знание турецкого не является обязательным условием. Если же говорить о работе в Турции в сфере туризма, то достаточно уверенного владения русским. Исключения составляют курортные зоны в районах Мармариса. Этот курорт пользуется большим спросом у европейских туристов, поэтому российские гиды и операторы со знанием английского здесь могут рассчитывать на повышенный оклад.

Работать в Турции можно только легально, так как местная налоговая демонстрирует к этому довольно строгое отношение. За отказ от официального оформления работнику грозит штраф в 229 долларов, работодателю – в 2290 долларов. Если работник будет уличен повторно, дело может дойти до депортации без права въезда в страну на срок до трех лет.

Уровень оплаты труда в Турции – сколько можно заработать

Официальный размер минимальной оплаты труда (МРОТ) в Турции составляет 3577 турецких лир. Сумма указана до вычета налогов, на руки работник же получает около 2700 лир, что в пересчете на рубли составит 22000. Но такой уровень зарплат характерен для низкоквалифицированных кадров. Средняя заработная плата по стране составляет близко 5700 лир или 47000 рублей в пересчете. Как и в любой стране, в столице и в крупных городах (Стамбуле, Конья, Анталья) оплата будет выше. Вот примерный оклад столичных работников по специальностям:

IT, WEB-разработчик – 2200-2800$.
Медицинский квалифицированный персонал – 1600-2000$.
Инженер – 1700-2200$.
Преподаватель – 800-1000$.
Менеджеры – 600-800$.
Продавцы – 500-600$.
Аниматоры – 400-600$.
Офисные работники – 500-600$.
Официанты, баристы – 400-500$.

Суммы указаны до вычета налогов, чистыми оклад будет на 12-20% ниже, в зависимости от порядка налогообложения к каждой специальности. Официально, работники получают оплату только в национальной турецкой валюте – лире.

Как видно, в той же Москве в большинстве случае уровень зарплат будет выше, чем в Анкаре. Этим и обусловлено сезонное появление мигрантов – молодежь со всего СНГ пространства просто хочет поработать на море с возможностью самостоятельного отдыха в туристической зоне.

Как найти работу в Турции

Как только удастся найти подходящую вакансию, следует обратиться к работодателю по указанным контактам. Турки предпочитают письма, поэтому лучше выслать грамотно составленное резюме, пусть даже на английском, а не звонить потенциальному нанимателю. В случае туристической сферы все куда проще – с больше долей вероятности наниматель будет русскоговорящим и не будет предъявлять особых требований к работнику.

Интересный факт! В Турции также присутствует дефицит неквалифицированных кадров: грузчиков, шиномонтажников, сварщиков и т.д. Дело в том, что страна подписала соглашение с рядом государств ЕС о том, что турецкие мигранты в приоритете найма на работу. В той же Германии или Австрии сегодня работает очень много турков, так как уровень заработной платы в ЕС значительно выше, чем в самой Турции.

Как устроиться на работу

Имея на руках вакансию и письмо-приглашение или контракт на руках, работнику потребуется открыть рабочую визу. Сделать это можно и в Турции, но только при условии наличия ВНЖ в стране, поэтому в большинстве случаев оформляется виза в консульствах, расположенных в России. В консульстве потребуют предоставить письмо-приглашение, гражданский и заграничный паспорт, а также попросят написать заявление. Как только оно будет принято, работнику будет присвоен специальный учетный номер.

Этот номер необходимо будет сообщить работодателю, так как согласно турецким законам, работодатели также принимают участие в оформлении своих сотрудников. Компания должна будет предоставить в Министерство Труда на территории Турции следующий пакет документов:

Заявление о приглашении на работу иностранного гражданина.
Налоговый отчет компании.
Выписка из торгового реестра.
Копии паспорта работника и документы об образовании. Все копии необходимо перевести на турецкий и заверить нотариально, но работодатели об этом, как правило, знают.

Рассмотрение документов обычно занимает 30-45 дней, после чего потенциальному работнику предоставляется временное разрешение на работу, и он может отправляться в Турцию. Временное разрешение действительно один год. Если же работник осуществляет трудовую деятельность в стране уже более шести лет, он может получить постоянно разрешение, которое не имеет срока действия.

Отдельно стоит остановиться на бизнес-поездках в Турции и о ведении бизнеса, в том числе и мелкой предпринимательской деятельности на территории страны. Турецкое правительство не противодействует иностранным предпринимателям и не препятствует ведению бизнеса в стране. Однако, для этого потребуется специальное разрешение, которое также можно оформить в консульстве. Более того, крупные предприниматели могут рассчитывать на специальную программу по приобретению гражданства. При наличии недвижимости на сумму от 250 тыс. долларов турецкий паспорт можно получить по упрощенной программе всего за три месяца. При этом недвижимость может быть как жилой, так и коммерческой, а знание языка вообще не имеет никакого значения. Таким образом государство привлекает частные инвестиции в развитие своей экономики.

Подтверждение документов об образовании для квалифицированных кадров

Подтверждать дипломы потребуется только высококвалифицированным специалистам: врачам, инженерам и педагогам. Сложнее всего, как и большинстве стран, придется учителями. Помимо обычного подтверждения, им потребуется сдавать экзамен местного образца. Зато затраты на данную процедуру государство возлагает на себя, более того, специалист с медицинским дипломом имеет возможность до момента успешного подтверждения беспрепятственно работать на территории страны младшим медицинским персоналом: санитаром, фельдшером, медбратом.

Ряд европейских дипломов (за исключением медицинских) вообще не нуждается в подтверждении. С перечнем таких ВУЗов можно ознакомиться на официальном сайте Министерства Труда Турции.

Оформление по прилету

По прибытию в Турцию иностранному гражданину потребуется получить вид на жительство (ВНЖ) в стране. В отличие от многих государств, ВНЖ в Турции оформляет в любом отделении полиции и сама процедура не занимает по времени более трех дней. Потребуется обратиться в ближайший опорный пункт и предоставить следующие документы:

Трудовой договор.
Заграничный паспорт.
Сертификат компании.

В Турции нет необходимости в оформлении регистрации, так как большинство мигрантов заведомо проживают в отелях или рабочих зонах, предоставленных работодателей. Приступать к работе можно сразу же после прилета, но зарегистрироваться в полиции необходимо не позднее, чем за 7 дней с момента приезда в страну. В противном случае можно получить штраф на сумму в 300 лир (около 2500 рублей).

Компании, которые занимаются подбором вакансий (агентства и проч.), как правило, самостоятельно подготавливают полный пакет документов. Средняя стоимость всех затрат на оформление визы, разрешения, перевода документов – 200 долларов. Ряд работодателей эти затраты компенсирует с первой выданной заработной платой.

Особенности трудового законодательства Турции

Свыше 80% турецких работников получают заработную плату на банковские карты, поэтому с большей долей вероятности работодатель потребует от сотрудника открытия счета в одном из турецких банков. Зарплатные проекты здесь обслуживаются бесплатно, поэтому за открытие счета и обслуживание карты платить не придется. Исключения составляют лишь сотрудники туристической сферы, где оплата труда часто осуществляется в наличной форме.

Согласно трудовому законодательству Турции, осуществлять рабочую деятельность на территории страны могут лица, достигшие 12-летнего возраста. Естественно, в отношении детей вводятся дополнительные ограничения:

Работать можно не более 4 часов в сутки.
Обязательное наличие двух выходных в неделю.
Запрещено назначать внеурочное время детям.

Для взрослого населения рабочий день составляет 8 часов, при этом в Турции принята шестидневная рабочая неделя. Даже офисные клерки работают по субботам, правда один из рабочих дней в неделю будет не 8 часов, а всего 5. Обязательный отпуск здесь не 14 дней в году, как это принято в России, а всего 12, но работодатель может по своему усмотрению увеличить это срок. Также работодатель по согласованию с работником может увеличить его рабочий день до 11 часов в сутки. Нерабочее время (перерывы, обеды и т.д.) при этом не учитываются, поэтому часто можно встретить вакансии с условным 12-ти часовым рабочим днем.

Бесплатный отпуск же здесь вообще не предусмотрен. Отсутствие сотрудника на рабочем месте более трех дней в году может стать причиной увольнения.

Турки вообще довольно щепетильно относятся к разного рода нарушениям и опозданиям. Согласно трудовому кодексу, работодатель имеет право штрафовать своих сотрудников за опоздания и нарушения трудовой дисциплины, однако размер оклада работника не должен остаться меньше минимально допустимой отметки, установленной государством.

Налоговая система в Турции

В Турции действует гибкая и прогрессивная система налогообложения, где удерживаемая часть дохода зависит непосредственно от размеров самого дохода:

Доход до 24.000 лир облагается налогом по ставке 15%
Доход от 24.000 до 53.000 лир облагается по ставке 20%
Доход от 53.000 до 190.000 лир облагается по ставке 27%
Доход от 190.000 до 650.000 лир облагается по ставке 35%
Доход свыше 650.000 лир облагается по ставке 40%.

За уклонение от уплаты налогов в Турции предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность. Нерезиденты страны также рискуют получить депортацию с дальнейшим запретом на въезд.

Отношение к дополнительным вознаграждениям

Продление разрешения на работу

Если год трудового договора истек, но работник не планирует покидать страну, он может продлить разрешение на работу, не выезжая из Турции. В данном случае государство ограничивает мигрантов в праве смены работодателя – без выезда можно оставаться только на том же месте работы. Продлевается разрешение на срок до двух лет, после чего возможно будет повторное продление – но уже на срок до пяти лет. После повторного продления трудовой мигрант получает возможность сменить нанимателя, но обязан продолжить деятельности согласно первоначальной специализации. Т.е. врач в любой момент сможет перейти в другую клинику, но пойти работать в отель официантом он уже не сможет.

При выезде с территории Турции и при повторной подаче документов такие ограничения снимаются.

Самые популярные города для работы в Турции

Наибольшее число россиян трудится в курортных зонах страны: Кемер, Аланья, Мармарис, Сиде, Анталия, Фетхие, Бельдиби, Бодрум. Около 90% наших соотечественников работают в сфере туризма и услуг. В большинстве случаев это сезонная работа с апреля по ноябрь, но в последнее время рынок труда стал очень нестабильным в связи с эпидемиологической обстановкой в мире. Примечательно, что большинство российских мигрантов в Турции – девушки, которые работают аниматорами, гидами, переводчиками и официантками. Славянские девочки ценятся в Турции также своими внешними данными, поэтому найти вакансию танцовщицы и администраторы развлекательного заведения легко даже в столице.

Квалифицированные специалисты не так часто эмигрируют в Турцию, так как уровень зарплат все равно остается ниже, чем в Европе или США. Медиков и инженеров в основном интересуют только Стамбул и Анкара – города с самым высоким уровнем жизни, и соответственно, с самыми высокими зарплатами.

Заключение

Работа в Турции имеет свои неоспоримые преимущества: это и климат, и возможность полноценно отдыхать на выходных на популярных курортах, и возможность получить новый опыт и знания, познакомиться с другой культурой. Воспринимать работу в Турции в качестве возможности заработать не стоит, так как уровень доходов в стране ниже, чем в той же Европе. Многие российские города способны предложить более высокий уровень зарплат, поэтому трудовая деятельность в Турции и пользуется популярностью преимущественно у молодежи. Средний возраст трудовых мигрантов в стране из России – 24 года.

Медицинские работники Кыргызстана в Турции испытывают сложности во время поиска работы. Во-первых, кыргызстанцы должны знать языки, во-вторых, претенденты должны сдать сложный профессиональный экзамен.

В 2012 году в Турции разработали законопроект по обеспечению работой иностранных медиков. Данный законопроект преследовал цель обеспечить медиками больницы в регионах Турции. Однако иностранные врачи хотят работать в таких больших городах как Стамбул, Анкара, Анталия или Измир.

Выпускница Кыргызской государственной медицинской академии Салима Дуйшеева с 1995 года работает в частной больнице в Стамбуле акушером-гинекологом. Она прошла общий конкурс для врачей, работает здесь уже 20 лет.

Основные клиенты Салимы Дуйшеевой – кыргызстанки. В начале Салиме было тяжело привыкнуть, теперь она самый опытный специалист в клинике.

- В Кыргызстане можно стать гинекологом после окончания КГМА и после года ординатуры. В Турции специальность гинеколога можно получить через пять лет после окончания университета. Сама делаешь операцию и УЗИ. Все гинекологические и акушерские операции делает один человек. В частной клинике зарплату я получаю по контракту. То есть, 23% от каждого клиента. Здесь работают по такому соглашению, - рассказывает Дуйшеева.

Салима отметила, что соотечественники вынуждены пройти ряд испытаний, чтобы получить работу медика:

- Разрешили работать иностранным специалистам, однако и требования ужесточили. Разрешение на работу получают только прошедшие определенные экзамены. Если они желают работать лечащими врачами, то можно работать в любой клинике. Кто хочет работать по своей специальности, должен пройти экзамен TUS. Из-за того, что это очень сложный экзамен, наши соотечественники испытывают трудности. Насколько я знаю, только один или два кыргызстанца прошли этот конкурс.

Многие не выдерживают испытание

Кандидатуры иностранных специалистов сначала рассматривает специальная комиссия в Министерстве здравоохранения. Соответствующие требованиям специалисты проходят экзамен. После прохождения всех этапов специалист может выбрать любой регион для работы. Если иностранный специалист собирается работать по специальности, то он должен набрать хорошие баллы на экзамене TUS.

Экзамен ТUS проводится в Турции два раза в год. В целом тест из 250 вопросов необходимо сдать за шесть часов. Он содержит в себе все вопросы, которые включены в программу медицинских факультетов.

По его словам, в Турции иностранные и местные медики имеют одинаковую заработную плату и работу:

- Кыргызстанцы, которые работают лечащими врачами, получают около 2000 долларов. В частных клиниках работать приходится больше, в государственных больницах работы меньше. Заработные платы одинаковые. Поскольку ты работаешь легально, никто тебя не дискриминирует из-за того, что ты кыргыз, казах или турок.

43-летняя медсестра Гульнур три года назад прилетела в Турцию в поисках работы. Гульнур сдала экзамены, но из-за маленькой зарплаты сейчас она присматривает за тяжелыми пациентами на дому:

- Чтобы работать медсестрой я должна была пройти практику. Я прошла практику. Потом тебе дают сертификат. Начинаешь работать, но иностранцам в целом сложно, пока ты не гражданин Турции. Мало платят, работы много. К примеру, медицинская сестра у них получает 3000 лир (тысячу долларов). Мне платят только 1500 лир. Я должна была работать на ползарплаты.

Министерство здравоохранения ставит определенные требования для иностранных специалистов. Основные из них – знание турецкого и английского языков, диплом о высшем образовании и экзамен министерства.

По данным Министерства здравоохранения, с 2012 по 2016 годы разрешение на работу получили 456 иностранных специалистов. Из них 70 – из Азербайджана, 50 – из Ирана, 49 – из Сирии, 39 – из Палестины и 26 врачей из Кыргызстана. В Министерстве отмечают, что количество врачей из других стран, желающих найти работу, растет каждый год.

Читайте также: