Как устроиться на работу в испании

Обновлено: 07.05.2024

Если переезд не связан с работой, то одна из ключевых задач для эмигрантов – трудоустройство. Озаботиться этим вопросом необходимо заблаговременно, так как на поиски работы может уйти достаточно времени. В материале – актуальная информация и советы тем, кто планирует переезд в Испанию.

Рынок труда в Испании

Рынок труда тесно связан с экономической ситуацией в стране. При высоком уровне дохода населения востребованы специалисты сферы клининга, нянечки, социальные работники, строители; при низком – количество вакансий неквалифицированной рабочей силы серьезно сокращается.

Подобная ситуация наблюдается после экономического кризиса в Испании. Если до 2008 года практически на все неквалифицированные виды услуг испанцы нанимали рабочих, то после – делали сами. В городах возросла безработица, наблюдаются проблемы и в аграрном секторе, и на рынке недвижимости. В связи с этим рынок сузился, возросла конкуренция, эмигрантам найти работу в Испании стало труднее. С другой стороны, при аналогичном наборе навыков испанцы часто предпочтут эмигранта нежели земляка. Дело в том, что по своей натуре испанцы не очень обязательны к срокам, предпочитают трудиться размеренно и в удовольствие, что явно не является конкурентным преимуществом.

Проблема безработицы в стране решается активно и на самом высоком уровне, однако ситуация до сих пор сложная. Среди всех стран-участниц шенгенского соглашения по уровню безработицы Испания в лидерах. Из положительного – страна все также востребована у туристов и является одним из самых удачных направлений по комфорту и климату для эмиграции пенсионеров. В городах организована хорошая транспортная доступность, высокий уровень безбарьерной среды, море, солнце и богатая инфраструктура.

Когда и где искать работу в Испании

Чем больше город, тем больше возможностей, поэтому лучше покупать недвижимость в крупных городах Испании . Найти работу в крупных городах страны гораздо проще, чем в пригороде. Наибольшее количество вакансий открыто в Барселоне, Мадриде и Валенсии. Хорошие шансы на трудоустройство для русскоязычных эмигрантов – в Аликанте и Торревьехе, где находится большая русская диаспора. Это хорошая возможность для эмигрантов без знания испанского языка.

Если вы ищете варианты сезонной подработки, то лучше присмотреться к югу страны, где в сезон востребованы сборщики урожая. Здесь важно действовать вовремя – лучше всего искать работу весной во время посевной или осенью в период сбора урожая. В это время количество вакансий резко возрастает, а цены на аренду жилья и продукты ниже, чем летом. Зима подойдет работникам сферы услуг и туристического сектора. Туризм развит в стране почти круглый год, поэтому найти варианты подработки в этом сегменте можно всегда.

Способы найти работу в Испании

Поиск работы в Испании онлайн осуществляется на специализированных площадках по трудоустройству. Искать работу можно самостоятельно либо прибегая к помощи посредников. Агентства по подбору персонала и временному трудоустройству есть во всех крупных городах, широко представлены в интернет-пространстве. В компаниях помогут не только составить и разослать резюме, найти нужную вакансию, но и подскажут, где можно пройти то или иное обучения по специализации, изучить законодательство в данной сфере.

Искать работу можно также на форумах и в группах эмигрантов. Земляки помогут разобраться в нюансах, подскажут, куда обратиться, и порекомендуют, где можно устроиться на работу без знания испанского языка. Чужой позитивный опыт никогда не будет лишним: чем больше людей узнают о том, что вы в поиске, тем больше шансов устроиться быстро.

Работа для иностранцев, требования

Проще всего найти работу в Испании представителям дефицитных востребованных профессий – врачам, IT-специалистам, инженерам, финансистам и менеджерам высшего звена. Спросом пользуются также механики, водители, няни, сиделки, повара, парикмахеры и гиды. Количество вакансий по этим профессиям сократилось, но спрос все еще есть. Если у вас нет специального образования, не отчаивайтесь — при должном напоре можно найти работу в сфере обслуживания. Самая популярная работа для русских в 2019 году – клининг, сбор урожая, уход за детьми, работа официантов и на кухне.

Конкурентным преимуществом могут стать знания языка и цена – даже если вы выполняете неквалифицированную работу, то выбор работодателя будет за тем работником, кто попросит меньшую зарплату. Если языка нет, то можно устроиться в ресторан русской кухни.

Важно учесть, что практически везде для легального трудоустройства потребуется специальное разрешение на работу, на оформление справки в среднем уходит около трех месяцев. Только после получения разрешения, в 30-дневный срок оформляется трудовая виза. Рабочая виза как правило выдается сроком от трех месяцев до пяти лет. Для ее получения необходимо собрать пакет документов, который включает:

паспорт (+ копия паспорта);
открытая виза со сроком действия от 4 месяцев;
3 фотографии нужного формата;
справки об отсутствии инфекционных заболеваний и судимостей;
документы, подтверждающие финансовую независимость;
трудовой договор и разрешение на работу.

Документы оформляются на испанском языке. К слову, спустя 5 лет проживания и работы в стране вы можете претендовать на гражданство .

Зарплаты в Испании

В зависимости от города разнятся и зарплаты. Наиболее высоко оплачивается работа в Барселоне и Мадриде , здесь больше всего туристов и вакансий. Однако и цены на жизнь в крупных населенных пунктах выше, чем в небольших городках. Самая низкая зарплата по стране в 2018 году составила 765 евро. При благополучной экономической динамике, к 2020 году этот показатель обещают приблизить к 850 евро.

Самые высокие гонорары по стране (у стоматологов и имплантологов) достигают 70 тыс. евро в год, средний доход медиков в месяц варьируется в районе трех тысяч евро. Для сравнения – средняя зарплата по стране колеблется от 1800 до 2200 евро. Традиционно, что зарплаты опытных специалистов с большим стажем в разы выше, чем у новичков. Меньше всего получают выпускники и молодые специалисты без опыта. Как и в любом другом деле, поиск работы увенчается успехом, если приложить усилия. Найти в Испании работу сложно, но можно. Если вы приняли решение изменить свою жизнь и уехать, дерзайте.

Оригинал текста тут .
Подписывайтесь на наш канал . Лайки и репосты приветствуются!

В теории, для того чтобы легально получить работу в Испании, нужно быть старше 16 лет, а также необходимо иметь разрешение на резиденцию и на работу.

По какой схеме можно получить работу в Испании?

1. Вид на жительство Испании для работы по контракту (Residencia y trabajo por cuenta ajena). Схема служит для того чтобы работать в Испании как контрактный служащий, получающий зарплату. Далее мы рассмотрим, каким образом и от чего зависит получение контракта на работу в Испании для иностранного специалиста.

2. Вид на жительство Испании для работы без контракта (Residencia y trabajo por cuenta propia) – схема предназначается для желающих работать в Испании в качестве предпринимателя. В этом случае необходимо будет подтвердить ваш статус предпринимателя.

3. Многие россияне и граждане СНГ спрашивают о том, возможно ли легально поехать в Испанию на работу по малоквалифицированным специальностям. Такая возможность существует для граждан Колумбии, Эквадора и Доминиканской Республики. Подданные этих стран могут работать в Испании как часть контингента иностранных рабочих. Контингент иностранных рабочих входит в число рабочих специальностей в определенных секторах занятости, которые правительство Испании специально выделяет для найма иностранных рабочих. Граждане указанных стран могут также обратиться за получением одной из следующих работ в Испании:

а) сезонные работы или услуги – рабочие, которые приезжают на сбор урожая в течение 9 месяцев в год

б) строительство: для строительства заводов и электростанций, создания инфраструктур, возведения зданий и электрических сетей, газопроводов, железных дорог, телефонных линий, установки и обслуживания оборудования рабочие требуются круглый год.

4. В отдельную категорию можно выделить получение вида на жительство Испании для работы, связанной с выездом за рубеж (Residencia y trabajo en el marco de una prestacion transnacional de servicios). По данной схеме на работу в Испании выезжают деятели искусства, артисты, гастролеры, высокопоставленные служащие и профессиональные спортсмены.

Требования для резиденции и работы в Испании.

Итак, если вы всерьез заинтересованы в получении работы в Испании, существуют две базовые схемы, по которым вы можете получить разрешение на резиденцию и работу: через вид на жительства Испании по работе без контракта (занятие предпринимательской деятельностью) или же вид на жительство Испании по работе по контракту. Надо признать, что в связи с кризисом, статистика получения разрешений на резиденцию и работу в Испании приблизилась практически к нулю. Сложность состоит в том, что в ситуации кризиса и высокой безработицы в Испании, принимается в учет национальная ситуация на рынке труда в Испании в целом. Делается это для того, чтобы Вы не отнимали рабочих мест у испанских специалистов, а граждане Испании или Евросоюза не могли занять вашего рабочего места по предложенному контракту. Главное при получении разрешения на работу в Испании по контракту – это то, чтобы на момент времени ситуация на рынке труда в Испании позволяла бы такой внешний наем Вас как иностранного специалиста.

Для начала, чтобы выяснить актуальную ситуацию с работой в Испании, вы можете изучить в интернете каталог востребованных работ в Испании (Catalogo de ocupacion de dificil cobertura). Данный каталог составляется согласно потребности в специалистах в каждой отдельной провинции и публикуется национальным институтом Занятости каждые три месяца.

Каталог объединяет все предложения работы в Испании, по открытым вакансиям на востребованных профессионалов в Испании. Например, в Астурии, на Канарских островах, в Кастилии и Леон, Каталонии, Валенсии и Мурсии требуются медицинские специалисты. К тому же, в Мурсии и городе Сеута не хватает специалистов по многим медицинским специальностям – кардиологов, травматологов, педиатров, психиатров. В Астурии, Кастилии и Леон, Галисии и городе Мелилья существует потребность в найме специалистов по трудотерапии. Кроме того, существует спрос на различных инженерных специалистов (агрономов и информатиков).

Кроме того, сам работодатель должен представить доказательства невозможности подбора такого специалиста в Испании, т.е. показать отрицательные результаты поиска специалиста в государственной службе занятости. После предоставления доказательств о невозможности найма такого специалиста в Испании, государственная служба занятости в течение 15 дней готовит сертификат, в котором указывается, что потребность в таком специалисте не может быть удовлетворена через использование национального кадрового ресурса.

Кто может запросить разрешение на работу?

Работодатель должен сам обратиться в делегацию правительства Испании в своей провинции и запросить разрешение на наем иностранного специалиста, а также приложить приглашение на работу. Запрос разрешения на резиденцию и работу будет в этом случае будет классифицирован как предложение работы в Испании по востребованным специальностям в автономной провинции.
Как только разрешение от делегации правительства в автономной провинции будет получено, в таком случае можно будет готовить пакет документов для испанского консульства для подачи на вид на жительство для резиденции и работы в Испании.

Испания славится своим средиземноморским климатом, курортами и гостеприимным отношением к иностранцам. Ещё эта южная страна привлекательна для трудовых иммигрантов из СНГ. Работу в Испании русским найти можно, но трудоустроиться официально не так легко. Нелегальный же труд может иметь серьёзные последствия для работника и работодателя.

Привлекательность Испании для трудовых мигрантов

Испания привлекает желающих заработать, прежде всего, по следующим причинам.

Средний уровень зарплаты выше, чем в любой стране СНГ.
Местное население лояльно относится к иммигрантам.
Работу в Испании можно найти как постоянную, так и сезонную.
Комфортный рабочий день. В основном испанцы работают по утрам и вечерам, перерыв на сиесту длится 2-3 часа.
Работодатели чётко соблюдают нормы испанского трудового законодательства.

В 2019 году минимальная зарплата в Испании составляет €764, а средняя — €1921. Это ниже, чем в Германии или Франции. Но в 2 раза выше, чем в странах Восточной Европы и более чем в 3 раза больше чем в России и Украине. Уровень зарплаты для профессий, не требующих специального образования и квалификации, в среднем составляет от €700 до €1200. Квалифицированные кадры получают более €2000. Система налогообложения – прогрессивная. Размер подоходного налога – от 19 до 45%, больше всех платят лица с доходом от €60 000 в год.

До 2008 года, когда на Европу обрушился финансово-экономический кризис, испанцы были очень разборчивы в выборе профессии, не желали получать низкую зарплату и работать в ненормированном графике. У многих в семьях работали иностранцы в качестве прислуги. Теперь же они стали менее избирательными, но тяжёлым трудом пренебрегают и сейчас.

Спрос на труд иностранцев здесь всегда будет высоким. Это связано с менталитетом испанцев: они достаточно легко относятся к срокам выполнения обязательств. Работодателям проще нанимать мигрантов, особенно в сфере сервиса, ресторанного и гостиничного бизнеса.

Как найти работу в Испании: основные способы

Самый популярный вариант поиска подходящих вакансий – через специализированные рекрутинговые сайты. При этом соискатель может находиться на родине. Вот самые известные из них:

Найти работу в Испании можно и другими способами.

Работу в Испании для россиян и иммигрантов из других стран СНГ реально найти в любом населенном пункте страны. Но максимально быстрым поиск будет в мегаполисах — Барселоне, Мадриде, Валенсии, Севилье.

Если вы гражданин страны ЕС, вы можете въехать в страну как турист и зарегистрироваться в национальном центре по трудоустройству Испании Instituto Nacional de Empleo (INEM) в статусе поиска работы. После этого у вас есть 90 дней, чтобы найти работу. Есть возможность запросить продление срока или покинуть страну и вернуться снова на 90 дней.

Требования к трудовым мигрантам в Испании

Для работы в Испании иностранцы должны иметь рабочее разрешение, визу типа D либо вид на жительство. Предварительно заключается контракт с работодателем. Для трудоустройства нужны профессиональные навыки и образование в зависимости от вакансии, на которую претендует иностранец. Почти каждый работодатель выдвигает требование о знании испанского языка (хотя бы на начальном уровне). В Испании не очень распространено знание английского, но на первом этапе это поможет.

Как получить разрешение на работу в Испании

Рабочее разрешение оформляется предварительно до въезда в страну. Для начала соискатель заключает трудовое соглашение с работодателем, а затем работодатель получает разрешение на наём иностранца у иммиграционной службы. Принятие в штат иммигранта должно быть документально обосновано, ведь испанцы и граждане стран ЕС имеют преимущество.

Заявление подается в испанское бюро труда Direccion Provincial de Trabajo, seguridad Social y Asuntos Sociales. После положительного ответа властей выдаётся рабочее разрешение. Оно действительно, как правило, 1-2 года в зависимости от срока действия договора.

Разрешение на работу в Испании не требуется получать волонтёрам и владельцам Голубой карты любой страны ЕС.

Голубая карта — особый документ высококвалифицированного дипломированного специалиста, позволяющий без рабочего разрешения трудиться в любой стране Евросоюза и дающий ВНЖ на срок до 4 лет.

Как оформляется рабочая испанская виза

Виза для работы в Испании оформляется после получения рабочего разрешения. Россияне могут получить её только в консульском отделе Посольства Испании в Москве. Заявитель должен подавать документы на визу лично.

В перечень базовых документов входят:

Анкета-заявление, которая заполняется на испанском языке и подписывается лично заявителем;
2 фотоснимка 35 на 45 мм, цветные, матовые, с белым фоном;
Загранпаспорт, действительный минимум 4 месяца с момента предполагаемого выезда, и копии каждой его страницы;
Внутренний паспорт и копии всех его страниц;
Справка о несудимости из российской полиции;
Медицинское заключение об отсутствии серьёзных болезней;
Рабочее разрешение от испанского работодателя;
Копия контракта;
Подтверждение места для проживания.

Консульский отдел может по своему решению потребовать дополнительные сведения о заявителе. Документы, оформленные не в Испании, должны сопровождаться нотариально заверенным переводом на испанский язык.

Период изготовления документа – 1 месяц. За выдачу визы взимают консульский сбор — €60. В течение месяца после приезда работник должен совместно с представителем компании посетить отделение полиции для регистрации.

Чем грозит нелегальный труд

Нередко в интернете можно найти предложения о нелегальной работе в Испании. Здесь важно учесть, что нелегальный работник будет получать меньшую зарплату, чем официально трудоустроенный. Испанское государство в этом случае не будет оказывать социальной и юридической поддержки.

Местная полиция регулярно проводит проверки по выявлению нелегальных работников. В случае обнаружения, нелегал будет депортирован из страны, ему будет наложен запрет на въезд на несколько лет или навсегда.

Распространённые и востребованные вакансии для русских и украинцев

Ежегодно службой занятости Испании публикуется список востребованных профессий. В 2019 году в него вошли члены экипажей морских судов (капитаны, боцманы, матросы, радиотехники), пожарные, спортсмены и тренеры. Среди профессий, не требующих специальных навыков, популярны рабочие на стройке, уборщики, горничные, няни, домработницы, официанты, продавцы. Каждая провинция публикует свой список, который может отличаться от других.

Всегда востребованы сотрудники IT-сферы. В данном случае знание испанского не имеет такого значения, как в других профессиях. Также востребованы квалифицированные врачи, медсестры, менеджеры по продажам. В Испании традиционно много вакансий для иммигрантов предлагают компании строительной, туристической отрасли, гостиничного, ресторанного бизнеса и сельского хозяйства.

Мужчины обычно работают грузчиками, водителями, электриками, разнорабочими на стройке. На уровень зарплаты влияет в первую очередь опыт работы по профессии. Для женщин в Испании обычно предлагается больше работы. Как правило, женщины работают в качестве домашнего персонала (домработница, няня, гувернантка, сиделка). Рабочий день часто составляет не более 4 часов, а выходить на работу нужно 2-3 раза в неделю. Часто домработницы работают сразу на несколько семей.

Для квалифицированного труда (врач, программист, инженер, юрист, учитель) потребуется пройти процедуру легализации диплома об образовании, то есть его подтверждение.

Важно заметить, что в качестве соискателей на вакансии сначала рассматривают граждан Испании, ЕС и Латинской Америки, а только потом граждан из третьих стран.

Для студентов, желающих пройти стажировку, перечень вакансий также достаточно широк. Обычно они работают в качестве менеджеров по продажам, социальных работников, курьеров, администраторов в отелях и ресторанах.

Сезонная работа в Испании

Временную работу найти гораздо легче, чем постоянную. В Испании традиционно большой и разнообразный рынок сезонной работы для иностранных граждан. Соискателям не обязательно знать испанский язык.

Сезонные работы могут длиться от 3 до 9 месяцев. В среднем оплата труда составляет €600. Вот основные преимущества сезонной работы в Испании:

Профессия осваивается за короткий промежуток времени;
Можно быстро выучить язык;
Часто предоставляется бесплатное жилье и питание;
Работодатель может дать рекомендации, которые пригодятся при дальнейшем трудоустройстве.

Сезонная работа для иностранцев предлагается в сельскохозяйственной и аграрной сфере (уход за животными, сбор урожая), а также строительстве (разнорабочие, каменщики, электрики, водители). Много вакансий предлагается на юге страны. Широко распространена практика приглашения сезонных работников на сбор апельсинов.

Возможности для бизнеса

Россияне и другие выходцы из СНГ могут открыть и вести в Испании собственное дело. Испанское законодательство не делит представителей бизнеса на резидентов и нерезидентов. Процедура регистрации не отличается особой сложностью. Испанские власти выдают бизнесмену рабочую визу. Важно, что легальное ведение бизнеса дает право на ВНЖ.

Видео: советы по работе в Испании

В связи с экономическим кризисом, связанным с мировой пандемией коронавируса, сегодня количество вакансий в Испании для русских существенно уменьшилось по сравнению с предыдущими годами. Тем не менее варианты трудоустройства для иностранцев все еще существуют. И если это единственное препятствие к переезду в Испанию, нужно постараться его преодолеть.

Кем можно работать в Испании русскому человеку?

Выходцам из России в этой европейской стране доступна большая часть вакансий. Их не возьмут на государственную службу, для которой важно гражданство Королевства Испания. До получения статуса постоянно проживающего такой мигрант вряд ли сможет устроиться на работу в финансовое учреждение или полицию. Остальные организации не откажутся принять на работу специалиста, который соответствует нужным требованиям. Конечно, при соблюдении следующих условий:

легальности пребывания в стране – на основании долгосрочной визы, ВНЖ или другого статуса;
наличия разрешения на работу в Испании для русских. Заявление на такое разрешение подает сам работодатель, поэтому искать его придется еще до переезда;
наличия соответствующего диплома и, если это прописано в требованиях к соискателю, опыта работы по специальности.

Обратите внимание: существует исчерпывающий перечень профессий, дипломы которых котируются на территории Королевства Испания. Всем остальным придется проходить дополнительное обучение и сдавать аттестацию, чтобы подтвердить знания и навыки. И только затем они смогут трудоустроиться в Испании по российскому документу об образовании.

Меньше всего требований предъявляется к претендентам на сезонные работы в Испании для русских. На такие вакансии очень часто берут нелегалов, не имеющих даже разрешения на работу. Безусловно, подобный формат трудоустройства связан с большими рисками – от ненормированного рабочего дня, непредоставления жилья, невыплаты зарплаты и больничного до санкций со стороны служб, занимающихся делами нелегальных мигрантов.

В большинстве случаев сезонная работа заключается в сборе цитрусовых и других сельхоз работах. В высокий сезон, в период большого наплыва туристов и отдыхающих, несложно устроится барменом, официантом, продавцом, аниматором, горничной в отель. В этой сфере, правда, нелегалов берут менее охотно, чем на фермах.

До последнего времени востребованными в Испании были строители – как специалисты, так и разнорабочие. Однако в связи с кризисом темпы строительства существенно замедлились, а значит, и количество вакансий сократилось. Сходная тенденция наблюдается и в отношении домашнего обслуживающего персонала – нянь, сиделок, горничных, гувернеров и гувернанток. Перевод сотрудников на удаленную работу или на неполный рабочий день (неделю), а также снижение доходов существенно уменьшает их потребность в домашних помощниках.

Из высококвалифицированных предложений в топе позиций находятся врачи, преподаватели, инженеры, программисты и другие представители IT-сферы, маркетологи и бизнес-консультанты, повара высокого уровня, пилоты для гражданской авиации, переводчики с разных языков.

Как найти работу в Испании для русских?

Способ, который используется чаще всего – обращение в рекрутинговое агентство, занимающееся трудоустройством соотечественников за рубежом. Таких агентств сегодня на рынке много, есть из чего выбрать. Предварительно целесообразно изучить по максимуму репутацию компании, например, почитать отзывы тех, кто уже обращался, уточнить, как долго работает агентство, есть ли у него лицензия, и так далее. Это поможет отсеять явных мошенников, а также необязательных и безответственных посредников.

Преимущества такого способа в том, что профильные участники трудового рынка точно знают, какие профессии востребованы в Испании для русских, собирают релевантные предложения от работодателей, регулярно обновляют базу и, кроме всего прочего, могут проконсультировать и оказать помощь в правовых аспектах официального трудоустройства в чужой стране.

Альтернативный вариант подойдет тем, у кого есть родственники или знакомые в Испании. Они могут мониторить ситуацию на месте и оперативно оповещать потенциального трудового мигранта о наличии свободных мест в той или иной сфере деятельности.

Можно и самому просматривать вакансии на сайте Национального испанского центра по трудоустройству INEM, сайтах-агрегаторах и электронных досках объявлений, а затем обращаться к работодателю напрямую. Если соискатель свободно владеет языком, такой вариант для него может оказаться наиболее комфортным и продуктивным.

Периодически встречаются интересные вакансии на сайтах российских диаспор в Испании, в профессиональных и даже обычных социальных сетях.

Некоторые соискатели оформляют туристическую визу, отправляются в страну в качестве отдыхающих, на месте находят подходящую работу и проходят собеседование с работодателем.

Иногда помощь приходит даже от сотрудников посольства. Имея представление о том, кем работают русские в Испании, они могут подсказать, где продуктивнее вести поиск, или даже поделиться актуальными вакансиями, о которых имеют информацию.

Испанский язык так или иначе выучить придется. И если для работы на ферме достаточно начального уровня знаний, то для получения сезонного места в сфере обслуживания и, тем более, для постоянной должности нужно говорить по-испански свободно.

Важно: если вы трудоустраиваетесь в компанию, которая находится в провинции с собственным диалектом, помимо классического испанского, придется овладеть еще и местным говором.

Знание других иностранных языков тоже может помочь, особенно в случае, если вы претендуете на работу в международной компании. Например, местное население почти не владеет английским. Так что возможность внятно изъясняться на этом языке будет рассматриваться как преимущество при изучении резюме претендента.

Читайте также: