Как устроиться на работу на северсталь

Обновлено: 14.05.2024

Северсталь — одна из крупнейших в мире вертикально интегрированных сталелитейных и горнодобывающих компаний c активами в России, Латвии, на Украине, в Польше, Италии и Либерии. В компании работает порядка 52 тысячи человек. Акции компании котируются на российской торговой площадке ММВБ-РТС, глобальные депозитарные расписки представлены на Лондонской фондовой бирже.



1. Обещают одно по ЗП, кормят завтраками, обещают повышение в апреле, а когда приходит апрель, то говорят что вышестоящее начальство не согласовало.
2. Во время пандемии, руководство отклонило карантин. Руководители заставляют своих подчиненных, работать на территории Московских офисов.
3. Постоянно меняется руководство.
4. Нет единой стратегии развития.
5. Обман в ЗП.





После долгих разговоров с Северсталью-Менеджементом, и подтверждения ими вилки зп на собеседовании заявлено что указанный потолок лежит ниже чем было подтверждено на 20%. Зря потраченное время моё и всех остальных людей.


Я проходила собеседование в Проектном институте СПб-Гипрошахт в Санкт-Петербурге. По трудовому кодексу ответ после собеседования должны дать в течение 7 дней. Меня "кормили завтраками" в течение 3 недель. В итоге, дали ответ, что перевели своего сотрудника на рассматриваемую должность.


в Северсталь работают не достойные люди: жопализы, лгуны, лицемеры, сволочи и остальной сброд. Этот сброд Северсталь лепит сама, опираясь на традиционные англо-штатовские безнравственные правила. неудивительно, что в Северсталь работает много геев и проституток. В Северсталь можно осуществить карьерный рост только если вы готовы ЛИЗАТЬ руководству задницу!.




Офис расположен так, что без машины до него не доехать. Парковка платная. Собеседование проводил Сергей Колбасов Северсталь. Молодой мальчик сразу начал развязно себя вести и "тыкать". Собеседование проводил в формате допроса, на предложение перейти в режим диалога ответил "вопросы здесь задаю я". Работать с таким персонажем невозможно.











Если вы договорись о чем то с ком директором Тавриковым, то забывайте. Он балабол. Ни чего он в конторе не решает, только врет. Моральный урод. Слил из компании всех нормальных людей.






СПБ-Гипрошахт
1) в отеле проектирования срочный трудовой контракт на 3 мес. если понравитесь, дальше заключат бессрочный;
2) ответ после собеседования могут дать спустя 2,5 - 3 недели, до последнего выбирать (вместо -ответ дадим сегодня завтра), игнорировать звонки на мобильный, когда будешь звонить повторно -HR Синякова Ольга Романовна.
3) один из руководителей сказал, что сильных специалистов там нет.



Здравствуйте !Я не клиент,я работаю в одном из филиалов Северсталь метиз в Радетели см в городе Волгоград .Я слесарь-ремонтник.Из 5 полных лет,что я работаю в составе Северсталь ,3 года я заезжал на своем велосипеде на территорию завода и ни каких проблем ни разу не было,и краж,ни повреждений моего велосипеда.С момента переименования вреда если уже почти два года мне ЧОП запретил заезжать на территорию завода объяснив,что они нам организовали охраняемую стоянку перед заводоуправлением,соорудили стойку к которой мы пристегивали свои велосипеды.Так же на них направлена камера с видеонаблюдение.29 августа пока я находился на смене в 18 15 ,как установило следствие мой и еще один велосипед коллеги угнали со стоянки.Мы выйдя в 20 00 после смены на проходную узнали об этом.Охрана отказалась вызывать полицию,мы были вынуждены звонить своим руководителем,так же в Профсоюз и уже наши руководители вызвали менеджера ОП и та вызвала полицию.Как оказалось видео наблюдение включалось от детектора движения,я сам лично видел эту запись момент когда отстегивали замки 3 на моем и 2 на велосипеде коллеги,отсутствует на видео записи,камера включилась лишь когда лицо на моем велосипеде проезжала мимо камеры.Обращение в ЧОП проявило ужасную картину -оказалось по документам стоянка не охраняемая ,хотя ЧОП установил шлагбаумы и выдает пропуска на въезд и выезд с этой стоянке.Мы рабочие огромной организации понесли значительные материальный ущерб пока работали приносили прибыль предприятию нас обворовывают .Кому я мешал заезжая на велосипеде на территорию завода?Разве это для людей организовали ?Разве это

Здравствуйте !Я не клиент,я работаю в одном из филиалов Северсталь метиз в Радетели см в городе Волгоград .Я слесарь-ремонтник.Из 5 полных лет,что я работаю в составе Северсталь ,3 года я заезжал на своем велосипеде на территорию завода и ни каких проблем ни разу не было,и краж,ни повреждений моего велосипеда.С момента переименования вреда если уже почти два года мне ЧОП запретил заезжать на территорию завода объяснив,что они нам организовали охраняемую стоянку перед заводоуправлением,соорудили стойку к которой мы пристегивали свои велосипеды.Так же на них направлена камера с видеонаблюдение.29 августа пока я находился на смене в 18 15 ,как установило следствие мой и еще один велосипед коллеги угнали со стоянки.Мы выйдя в 20 00 после смены на проходную узнали об этом.Охрана отказалась вызывать полицию,мы были вынуждены звонить своим руководителем,так же в Профсоюз и уже наши руководители вызвали менеджера ОП и та вызвала полицию.Как оказалось видео наблюдение включалось от детектора движения,я сам лично видел эту запись момент когда отстегивали замки 3 на моем и 2 на велосипеде коллеги,отсутствует на видео записи,камера включилась лишь когда лицо на моем велосипеде проезжала мимо камеры.Обращение в ЧОП проявило ужасную картину -оказалось по документам стоянка не охраняемая ,хотя ЧОП установил шлагбаумы и выдает пропуска на въезд и выезд с этой стоянке.Мы рабочие огромной организации понесли значительные материальный ущерб пока работали приносили прибыль предприятию нас обворовывают .Кому я мешал заезжая на велосипеде на территорию завода?Разве это для людей организовали ?Разве это нормальное отношение к людям?И теперь у нас украли 60 000 ,а ЧОП оказывается не отвечает,не виноват,мы сами во всем виноваты.И вынуждены идти в суд тратиться на судебные издержки.Где справедливость. Где нормальное отношение к людям?Разве рабочие не основа любого предприятия!?

Читайте также: