Как продлить разрешение на работу вкс

Обновлено: 14.05.2024

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Нормативное обоснование для привлечения высококвалифицированных специалистов

Разрешение на работу (РНР) — это обязательный документ, который удостоверяет право высококвалифицированного иностранного специалиста на трудовую деятельность в РФ в течение определенного срока – ч.1 ст.2 115 ФЗ.

Разрешение на трудоустройство для иностранцев выдается на срок действия гражданско-правового (ГПД) или трудового договора, но не более чем на 3 года (п. 12 ст. 13.2 115ФЗ). Разрешение на работу ВКС может продлеваться, но не более чем на 3 года каждый раз вместе с продлением договора.

Осуществление трудовой деятельности

  • Один из критериев отнесения сотрудников к ВКС – уровень зарплаты, размер которого устанавливается п.1 статьи 13.2 Закона. Настоящие положения будут считаться соблюденными, если при ежеквартальном уведомлении миграционной службы выплаты ВКС за три месяца будет составлять 3-кратную сумму их ежемесячных зарплат.
  • Второй момент трудовой деятельности ВКС, на котором следует заострить внимание, тоже связан с заработной платой (о зарплате и налогах ВКС мы рассказываем в отдельной статье). В случае перерыва (отпуск без сохранения, болезнь) в работе специалиста, зарплата за три месяца должна быть начислена в 3-кратном размере суммы ежемесячных выплат.

Квота на выдачу РНР к иностранным высококвалифицированным специалистам не применяется (п.2 ст. 13.2 ФЗ 115).

Оформление РНР для иностранцев

Наниматель в целях оформления РНР представляет в миграционную службу ГУВМ МВД РФ или его подразделения в регионах пакет документов:

  • ходатайство о привлечении ВКС (бланк утвержден Постановлением Правительства РФ № 487 от 30.06.2010 г.), в котором раскрываются данные о приглашающей организации и о будущем работнике;
  • трудовой договор или ГПД, отражающий уровень зарплаты, а также наличие у работника полиса обязательного медицинского страхования или других гарантий нанимателя на оказание медпомощи сотруднику (п.14 ст.13.2 ФЗ 115);
  • гарантийное письмо о возмещении расходов Российской Федерации, в связи с вероятной депортацией или административным выдворением ВКС за границы страны (п.6 ст. 13.2 ФЗ 115);
  • счет об оплате госпошлины на выдачу РНР;
  • цветные фото (2 шт.) размером 3.5 х 4.5 см на белом фоне;
  • доверенность на представителя (сотрудника организации).

Кроме перечисленных документов, работодатель вправе представить:

  • учредительные документы предприятия (нотариально заверенные копии);
  • полис ДМС на работника;
  • копию паспорта иностранного сотрудника.

Диплом об образовании приглашенного работника обычно не требуют, но полные сведения о нем должны быть обязательно отражены в заявлении.

Вместе с заявлением в службу миграции подаются документы для оформления приглашения на въезд (ПНВ) в Россию, если иностранец визовый. Перечень и сроки рассмотрения их аналогичны тем, что подаются на РНР. Кроме того, за выдачу приглашения нужно заплатить госпошлину. Ее размер в 2019 году составляет 800 рублей.

По истечении 14 рабочих дней наниматель получает приглашение и передает его будущему сотруднику.

Виза для работника

После получения оригинала ПНВ иностранный специалист (в случае проживания в стране, не имеющей договора о безвизовом въезде в Россию) обращается в консульское учреждение РФ в стране проживания и представляет документы для рабочей визы:

  • действительный паспорт или другое удостоверение личности, которое признает Россия;
  • анкету для визы (заполняется в электронном виде, но допускается от руки или на пишущей машинке);
  • фото (2 шт.) размером 3 х 4 (черно-белые или цветные);
  • визовый сбор (индивидуальный для каждой страны);
  • справку об отсутствии ВИЧ-инфекции (срок действия – 3 месяца);
  • оригинал ПНВ.

Срок действия паспорта не должен оканчиваться ранее 1,5 лет с начала действия рабочей визы.

После выдачи визы иностранному гражданину и его въезда в Российскую Федерацию он лично забирает разрешение на работу при предъявлении оригинала паспорта.

В течение 3 рабочих дней работодатель обязан уведомить ГУВМ МВД о заключении трудового договора с ВКС. Уведомление следует подавать на бумажном носителе (лично или по почте). Бланк документа заполняется работодателем разборчиво от руки или на компьютере на русском языке.

Срок оформления разрешения для ВКС составляет 14 рабочих дней с момента поступления ходатайства в ГУВМ (п.9 ст. 13.2 Закона). Госпошлина за выдачу разрешения на работу – 3500 рублей (п. 24 ч. 1 ст. 333.28 Налогового кодекса России).

Отказ в выдаче РНР

Отказ возможен в случаях, установленных п.10 ст. 13.2 Закона. Если иностранный гражданин:

  1. создает своими действиями угрозу безопасности РФ;
  2. планирует или финансирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в их совершении;
  3. подвергался в течение 5 лет до дня подачи заявления о выдаче РНР административному выдворению либо депортации за пределы РФ;
  4. сообщил о себе недостоверные данные либо представил поддельные (или подложные) документы;
  5. совершил преступление и осужден вступившим в силу приговором суда;
  6. совершил преступление на территории РФ и имеет непогашенную или неснятую судимость;
  7. за нарушение закона в части обеспечения режима пребывания иностранных граждан в России неоднократно (два раза и более) привлекался к административной ответственности;
  8. выехал из РФ в иностранное государство для постоянного проживания;
  9. находится более шести месяцев за границей Российской Федерации;
  10. не имеет справки об отсутствии у него ВИЧ-инфекции или других заболеваний, которые представляют опасность для окружающих; болен наркоманией;
  11. по заявлению высококвалифицированного специалиста.

Разрешение на работу не выдается, а ранее выданное аннулируется, если принято решение о нежелательности проживания или пребывания иностранного специалиста в России. Также может быть принято решение о запрете въезда ВКС в Российскую Федерацию.

Если работодатель сообщил заведомо ложные сведения о себе или ВКС или представил поддельные/подложные документы, разрешение не выдается и не продлевается, а выданное аннулируется.

Порядок продления

Никаких дополнительных условий продления РНР высококвалифицированному специалисту законом не установлено, кроме предъявляемых для первоначального получения.

Сроки подачи документов и оформления продления – не позднее 30 дней до окончания действия предыдущего разрешения. Новое РНР оформляется так же, как и первичное, не более 14 рабочих дней с даты подачи его в миграционный отдел ГУВМ МВД.

Пакет документов

Перечень документов установлен п. 17 ст. 13.2 Закона и включает в себя:

  • заявление о продлении срока действия РНР;
  • трудовой договор (+ все допсоглашения) или ГПД с ВКС;
  • копию полиса ДМС или договора на получение первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи работнику;
  • сведения о размере выплат работнику (справка 2-НДФЛ о доходах за весь срок предыдущего разрешения);
  • документы о постановке ВКС на учет по месту пребывания.

Дополнительно могут потребоваться:

  • копии свидетельств ОГРН и ИНН предприятия;
  • выписку из ЕГРЮЛ за последние 30 дней;
  • копию паспорта и ИНН ВКС;
  • гарантийное письмо;
  • доверенность на представителя работодателя.

Заявление может быть подано как на бумажном, так и на электронном носителе. Если документы представляются в электронном виде, работодатель обязан подать их на бумажном носителе до окончания срока рассмотрения заявления.

Продление рабочей визы

В случае продления трудового/гражданско-правового договора на новый срок ВКС обязан продлить визу. Срок ее оформления составляет не более 20 рабочих дней, но лучше все сделать заранее.

Работодателю необходимо представить в ГУВМ МВД РФ ходатайство о продлении рабочей визы сотруднику, в котором в свободной форме указать причины, по которым трудовой договор с работником подлежит продлению. Официальной формы документа нет.

За продление визы взимается госпошлина. Ее размер в 2019 году составляет 1600 рублей (пп.22 ч.1 ст.333.28 НК РФ).

Досрочное расторжение трудового договора или ГПД с иностранным специалистом

В случаях, когда трудовой договор был расторгнут досрочно, ВСК имеет право в течение 30 рабочих дней найти другую работу в России и получить новое РНР. Ранее выданное разрешение, виза и ВНЖ действуют в течение всего срока рассмотрения и выдачи нового документа. Правила рассмотрения ходатайства такие же, как и на первом этапе.

Если же заявление о выдаче РНР будет отклонено, у ВСК есть ещё 30 дней, в течение которых ранее выданные разрешение, виза и вид на жительство, считаются действительными. В этот срок высококвалифицированный специалист должен выехать за границу России.

В заключение нужно отметить, что сам процесс сбора и получения всех необходимых для работы высококвалифицированного специалиста бумаг занимает продолжительное время. Конечно, по сравнению с наймом простых иностранных работников, процедура устройства на работу в России ВСК несколько упрощена, но все-таки работодателю нужно заранее планировать трудовые отношения с высококвалифицированными специалистами.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

Если иностранный гражданин работает в России и имеет действующее разрешение на работу, срок которого скоро заканчивается, его можно продлить без выезда из страны. Эта процедура отличается от первичного получения РНР: например, от работника потребуются другие документы, а работодателю не понадобится оформлять рабочее приглашение и вставать на учет в МВД.

Наши квалифицированные специалисты помогут подготовить и подать в МВД пакет документов для продления разрешения на работу, что позволит в дальнейшем без проблем продлить рабочую визу для иностранного сотрудника.

Рабочую визу можно продлить только после продления РНР. Важно начинать процедуру заранее, заложив достаточно времени на каждый этап. Если не успеть продлить эти документы, иностранцу придется выезжать из России и заново проходить всю процедуру.

МВД устанавливает определенные сроки для подачи заявления на продление разрешения на работу. Если вовремя не обратиться за продлением, документы не примут. Если вы не укладываетесь в сроки, проконсультируйтесь с менеджерами компании Travelmart. У нас есть возможность ускорить некоторые процедуры, чтобы успеть получить новые документы до того, как закончилось разрешение на работу и виза.

Если заявление написано без ошибок, подан полный пакет документов, а сроки не нарушены, ходатайство о продлении удовлетворят.

Условия продления разрешения на работу различаются для двух категорий иностранных работников: высококвалифицированных специалистов и всех остальных, трудоустроенных по квоте или внеквотной процедуре.

Продление РНР для ВКС

Основные услуги Срок оказания Стоимость
Разрешение на работу для граждан благополучных стран 14 рабочих дней
для граждан миграционно-опасных стран 14 рабочих дней

* Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

* В стоимость включена подача уведомления о приеме на работу и сопровождение ВКС на личное получение разрешения на работу

Аккредитация компании в МВД и рабочее приглашение 14 рабочих дней
Безвыездное продление визы 20 рабочих дней
Дополнительные услуги Срок оказания Стоимость
Приглашения сопровождающим членам семьи 3 недели
Уведомление о заработной плате 2-3 дня
Уведомление о досрочном расторжении трудового договора 2-3 дня
Получение Свидетельства ИНН 6 рабочих дней
Нотариальный перевод паспорта 2-3 рабочих дня
ДМС 2-3 рабочих дня 1 год

Условия продления

Продлить РНР для ВКС проще и быстрее, чем для квотников и внеквотников. К работникам не предъявляются дополнительные требования и ограничения, помимо стандартных условий для получения разрешения. Важно только подать документы вовремя, пока действие рабочей визы не истекло.

Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов можно продлять неограниченное количество раз, но не больше, чем на 3 года каждый раз.

Сроки продления

Оптимальное время для подачи документов на продление срока разрешения на работу для ВКС – за 1,5-2 месяца до окончания срока действия визы. Разрешение на работу оформляется в течение 14 рабочих дней, а процедура продления визы занимает 20 рабочих дней. Кроме того, по закону документы на продление РНР принимаются не позднее, чем за 30 календарных дней до окончания срока действия предыдущего разрешения.

Документы для продления

Для продления РНР высококвалифицированному специалисту нужно предоставить несколько дополнительных документов: например, справку по форме 2-НДФЛ о доходах за весь срок действия предыдущего разрешения и договор медицинского страхования.

Продление РНР для квотников и внеквотников

Услуга Срок оказания Стоимость
1 Этап. Подача заявки в центр занятости 30 дней
2 Этап. Получение РПИРС* 30 дней
3 Этап. Разрешение на работу (пластик)** 14 рабочих дней
4 Этап. Аккредитация компании в МВД 1 день
5 Этап. Приглашение на однократную рабочую визу 12 рабочих дней
6 Этап. Продление в многократную рабочую визу 20 рабочих дней
Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора 2-3 рабочих дня

* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС
** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

Услуга Стоимость
Подача сведений в Департамент Труда и Занятости

Условия продления

Иностранные граждане, которые работают в России по квоте или внеквотной процедуре, тоже могут продлить разрешение на работу без выезда из страны. Фактически эта процедура представляет собой получение нового РНР. Необходимо пройти через все этапы оформления на работу до получения рабочей визы, как при первичном трудоустройстве.

Квотники и внеквотники могут получить новое РНР, не выезжая из России, только при соблюдении двух условий: если работодатель и должность остаются прежними.

Новое РНР для работников, которые не являются высококвалифицированными специалистами, выдается на срок не более 1 года.

Сроки продления

Начинать продление разрешения на работу иностранному гражданину, который не является ВКС, нужно примерно за 4 месяца до окончания срока действующих документов. Столько времени потребуется, чтобы заново пройти все этапы оформления. Например, внеквотникам понадобится 1 месяц, чтобы подать заявку в Центр занятости, еще 1 месяц, чтобы получить РПИРС, затем 14 рабочих дней на оформление РНР, и 20 дней нужно заложить на продление визы. Если иностранец работает по квоте, работодателю нужно заранее получить квоту на следующий год.

Документы для продления

К стандартному набору документов для получения нового разрешения на работу квотникам и внеквотникам нужно приложить предыдущее РНР, срок действия которого истекает.

Узнайте прочую информацию о процессе оформления разрешения на работу для иностранца на нашем сайте.

ЧТО НУЖНО ЗАПРОСИТЬ У ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПЕЦИАЛИСТА ДЛЯ ПОДГОТОВКИ ДОКУМЕНТОВ

  • Копию заграничного паспорта.
  • Копии заграничных паспортов, сопровождающих членов семьи ВКС (при их наличии).

Разрешение на временное проживание в РФ

ТРЕБОВАНИЯ К ПАСПОРТУ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА:

    Для оформления разрешения на работу: Срок действия паспорта должен истекать не ранее чем через 1,5 года, со дня подачи ходатайства о привлечении ВКС или заявления для продления разрешения на работу ВКС.

  • Копию документа, подтверждающего образование.
  • Копии документов сопровождающих членов семьи, подтверждающих степень родства с ВКС.
  • Информацию о стране и городе, в котором планируется получение рабочей визы.
  • Информацию о постоянном месте проживания за рубежом. Полный адрес с индексом.
  • Информацию о последнем месте работы. Полное наименование компании, должность, полный адрес компании с индексом, телефон.
  • Рекомендательные письма, отзывы предыдущих работодателей, сведения о профессиональных наградах и иных достижениях ВКС приветствуются, но их отсутствие не станет препятствием для оформления разрешения на работу.
  • копию разрешения на работу у предыдущего работодателя;
  • копии виз ВКС и членов его семьи;
  • Информацию о последнем месте работы. Полное наименование компании, должность, полный адрес компании с индексом, телефон.
  • копии миграционных карт ВКС и членов его семьи;
  • копии уведомлений о прибытии подтверждающих постановку на миграционный учет ВКС и членов его семьи;
  • свидетельство или уведомление о постановке ВКС на налоговый учет с идентификационным номером налогоплательщика (ИНН).

ЧТО ВАЖНО УЧЕСТЬ, ПРИ ПОДГОТОВКЕ ДОКУМЕНТОВ НА ПОДАЧУ

  • Паспорт ВКС должен быть переведен на русский язык. Перевод заверяется нотариально. Данные о ВКС, указанные в трудовом или гражданско-правовом договоре и всех остальных документах, должны соответствовать переводу. В некоторых отделах трудовой миграции региональных управлений МВД России, например в УВМ ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, принимают только нотариально заверенную копию паспорта ВКС с переводом на русский язык, заверенным нотариально. Если копию паспорта удостоверяет иностранный нотариус, она должна быть легализована в установленном порядке.
  • Документы, выданные организациями и учреждениями иностранных государств: документы, подтверждающие родственные связи, документы об образовании, в ряде случаев - справка об отсутствии судимости, должны иметь консульскую легализацию или апостиль (для стран – участниц Гаагской Конвенции). Исключение составляют государства, с которыми у России есть международные договоры или соглашения о взаимном признании документов.
  • Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Перевод заверяется нотариально.
  • Каждый документ или копия документа, состоящий из двух и более листов, прошивается, страницы пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа документа делается заверительная запись.
  • Ходатайство о привлечении ВКС от имени юридического лица подписывается его руководителем (руководителем филиала, представительства) или иным уполномоченным лицом, имеющим право подписи без доверенности, с указанием его должности.
  • За оформление разрешения на работу предусмотрена государственная пошлина в размере 3500 рублей. Государственная пошлина оплачивается с расчетного счета работодателя. Платежное поручение должно быть заверено синей круглой печатью банка и подписью операциониста.
  • Размер государственной пошлины за оформление приглашения составляет 800 рублей. Государственная пошлина оплачивается с расчетного счета работодателя отдельными платежными поручениями за каждого иностранного гражданина. Платежное поручение должно быть заверено синей круглой печатью банка и подписью операциониста.
  • Размер государственной пошлины за оформление рабочей визы (при наличии у ВКС действующей рабочей визы от иного российского работодателя) составляет 1600 рублей. Государственная пошлина может быть оплачена через отделение банка, но лучше оплачивать ее с расчетного счета работодателя отдельными платежными поручениями за каждого иностранного гражданина. Платежное поручение должно быть заверено синей круглой печатью банка и подписью операциониста.
  • В платежных поручениях об оплате государственной пошлины за оформление разрешения на работу, приглашений и виз указываются фамилии, имена и отчества (последнее при наличии) иностранных граждан.

ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ПРОЦЕДУРЫ ОФОРМЛЕНИЯ РАЗРЕШИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВКС

РАЗРЕШЕНИЕ НА ВРЕМЕННОЕ ПРОЖИВАНИЕ МОЖЕТ БЫТЬ ВЫДАНО ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ:

  • Если в течение срока действия разрешения на работу у ВКС меняется фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) или реквизиты паспорта, он обязан в течение 7 рабочих дней обратиться в орган выдачи разрешения для внесения соответствующих изменений. За необращение или несвоевременное обращение иностранный гражданин привлекается к административной ответственности.
  • Должность/профессия/специальность/вид деятельности ВКС, указанные в трудовом/гражданско-правовом договоре, должны соответствовать разрешению на работу. В случае несоответствия, работодатель и иностранный гражданин привлекаются к административной ответственности. Таким образом, работодатель не может перевести ВКС на новую должность, до получения им соответствующего разрешения на работу.
  • Если ВКС переводится на основную работу в иной регион России, ранее не заявленный в территории действия разрешения, следует предварительно внести соответствующие изменения в действующее разрешение на работу.

Данная статья не является юридическим заключением, и не может заменять собой необходимость получения юридической консультации или заключения в конкретных практических ситуациях.

Подача уведомлений в ГУ МВД о заработной плате через квартал.

Иностранные специалисты данной категории имеют некоторые льготы при оформлении на работу в российские компании. Какие?

Разрешение на работу ВКС выдается сроком до трех лет с возможностью работать в нескольких регионах РФ.

Не нужно получать квоту на оформление разрешения на работу. В других случаях требуется ежегодное одобрение квоты на организацию.

Разрешение на работу выдается без получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы на компанию (экономия времени 1 месяц).

Сопровождающие члены семьи (супруги, дети, родители) могут приехать с ВКС в Россию на весь срок пребывания.

Стоимость оформления - 3000 руб.

Свяжитесь с нами:


Заполните форму

и мы перезвоним вам в самое ближайшее время


Но как же определить, является данный гражданин ВКС или нет?

Все просто. По общему правилу главным условием для признания сотрудника ВКС — это заработная плата не менее 167 тысяч рублей в месяц. В этом же и заключается минус принятия на работу ВКС. Ведь его зарплата не должна быть ниже, чем 2 млн. руб. в год.

Второй минус заключается в том, что организации необходимо будет ежеквартально уведомлять ГУ МВД о размере заработной платы данного сотрудника. А в случае отсутствия уведомления организацию могут оштрафовать на 1 000 000 рублей.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Кто такой высококвалифицированный специалист (ВКС)

Высококвалифицированный специалист (ВКС) – человек, обладающий необходимыми навыками и квалификацией для данной профессии. Сфера деятельности такого специалиста может быть любой, а вот заработная плата должна быть не менее 2-х миллионов рублей в год.

Преимущества оформления на работу высококвалифицированного специалиста

  1. Отсутствие необходимости получать квоту для привлечения ВКС к трудовой деятельности в РФ.
  2. Разрешение на работу и виза для высококвалифицированного сотрудника выдается на 3 года. Для визовых иностранцев этот срок составляет 1 год.
  3. Высококвалифицированный специалист может осуществлять трудовую деятельность в нескольких регионах РФ.
  4. Срок рассмотрения документов на оформление разрешения на работу и приглашения на въезд составляет 14 рабочих дней.
  5. ВКС может встать на миграционный учет по месту пребывания в течение 90 дней со дня их въезда в страну.
  6. При подаче документов на разрешение на работу ВКС не нужно предоставлять медицинские сертификаты и документ, подтверждающий владение русским языком.

Порядок получения разрешения на работу ВКС

Для получения разрешения на работу ВКС работодатель должен обратиться в ГУ МВД с соответствующим ходатайством.

Срок рассмотрения прошения о привлечении высококвалифицированного специалиста составляет не более 14 дней со дня его поступления.

Документы для разрешения на работу ВКС

  1. Ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста
  2. Трудовой договор или гражданско-правовой договор с ВКС на выполнение работ или оказание услуг
  3. Гарантийное письмо на бланке организации, в котором работодатель обязуется возместить расходы Российской Федерации в случае административного выдворения иностранца из страны

Документы для приглашения на визу ВКС

Перечень документов для оформления приглашения на визу ВКС совпадает с перечнем для получения разрешения на работу ВКС.

  1. Ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста
  2. Трудовой договор или гражданско-правовой договор с ВКС на выполнение работ или оказание услуг
  3. Гарантийное письмо на бланке организации, в котором работодатель обязуется возместить расходы Российской Федерации в случае административного выдворения иностранца из страны

Постановка компании на учет в УВМ ГУ МВД России

Для постановки на учет в УВМ ГУ МВД России компания должна предоставить:

  1. Копию Свидетельства о государственной регистрации юридического лица
  2. Копию Свидетельства о постановке юридического лица на учет в налоговом органе
  3. выписку из ЕГРЮЛ
  4. Устав
  5. Копию договора аренды офисного помещения
  6. Копию документа (протокола собрания или решения учредителей) о назначении руководителя организации
  7. Копию паспорта руководителя организации
  8. Копии паспортов уполномоченных лиц — сотрудников организации (не более двух), которые будут представлять ее при обращениях в УВМ ГУ МВД
  9. Доверенности установленного образца на лиц — сотрудников организации, которые будут представлять ее при обращениях в УВМ ГУ МВД

Подачи документов в компанию будет направлена выездная проверка. Целью проверки является выяснение, действительно ли юридическое лицо находится по заявленному адресу, и имеет ли оно возможность принимать иностранных граждан.

После успешного прохождения данные о юридическом лице вносятся в базу УВМ ГУ МВД.

Дополнительное соглашение к договору ВКС на продление

Для продления разрешения на работу высококвалифицированному специалисту работодатель, в числе прочих документов, должен предоставить либо новый трудовой договор либо дополнительное соглашение к уже имеющемуся трудовому договору о продлении трудовых отношений с ВКС.

Заявление о продлении разрешения на работу ВКС

Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту может быть неоднократно продлено на новый срок. При этом процедура продления практически не отличается от первоначального оформления разрешения.

Работодателю необходимо подать соответствующее заявление вместе с комплектом документов в ГУ МВД и получить ответ через 14 рабочих дней.

  1. Заявление о продлении разрешения на работу ВКС
  2. Гарантийное письмо на бланке организации, в котором работодатель обязуется возместить расходы Российской Федерации в случае административного выдворения иностранца из страны
  3. Нотариально заверенная копия свидетельства о государственной регистрации компании
  4. Нотариально заверенная копия свидетельства о постановке компании на налоговый учет
  5. Нотариально заверенная копия паспорта ВКС -и его перевод
  6. Копии трудового договора и дополнительных соглашений, если таковые были
  7. Свидетельство о постановке на налоговый учет ВКС
  8. Выписка из ЕГРЮЛ на компанию и ее нотариально заверенная копия
  9. Дополнительное соглашение к трудовому договору или новый трудовой договор с ВКС на новый срок
  10. Фотография сотрудника – 2 шт.
  11. Справка 2-НДФЛ за весь период действия разрешения на работу ВКС
  12. Полис ДМС, покрывающий прошлый период действия разрешения, а также оформленный на новый срок действия трудового договора
  13. Разрешение на работу иностранного работника

Получение гражданства РФ по ВКС

Для высококвалифицированных иностранных сотрудников действует упрощенная система получения российского гражданства — им не нужно получать РВП и соблюдать 5-летний срок проживания по виду на жительство в России. Достаточно 3-летнего периода осуществления трудовой деятельности в стране.

Получение разрешения ВКС в СПБ

Для получения разрешения на работу ВКС необходимо предоставить в территориальный орган МВД следующие документы:

  • Ходатайство о привлечении ВКС
  • Трудовой или гражданско-правовой договор
  • Письменное обязательство возмещения расходов, связанных с возможным выдворением привлекаемого иностранного сотрудника за пределы РФ

Получение разрешения на работу ВКС

Для получения разрешения на работу ВКС необходимо предоставить в ГУ МВД следующие документы:

  • Ходатайство о привлечении ВКС
  • Трудовой или гражданско-правовой договор
  • Обязательство возмещения расходов, связанных с возможным выдворением привлекаемого иностранного сотрудника за пределы РФ

Продление ВНЖ с ВКС

Вид на жительство, оформляемый высококвалифицированному иностранному специалисту, выдается на срок действия го разрешения на работу. То есть максимум на 3 года.

Вид на жительство может быть продлен неограниченное количество раз. Для этого иностранцу, до истечения срока действия его документа, необходимо обратиться в ГУ МВД.

  • Заявление
  • Продленное разрешение на работу
  • Новый трудовой договор
  • Еще действующий ВНЖ
  • Паспорт
  • Документ, подтверждающий знание заявителем русского языка
  • Фотографии
  • Документ об уплате гос. пошлины

Продление рабочей визы для ВКС

Рабочая виза для ВКС выдается на срок до 3 лет. Ее можно продлить безвыездно. Для этого, за 30 дней до окончания действия документа необходимо обратиться в ГУ МВД с соответствующим заявлением.

Помимо заявления в комплект документов на продление входят:

  • Новый трудовой договор
  • Действующий миграционный учет
  • Ходатайство от работодателя
  • Паспорт
  • Фотографии

Продление разрешения на работу ВКС

Для продления срока действия разрешения на работу ВКС работодатель должен обратиться с соответствующим заявление в ГУ МВД.

ВАЖНО! Заявление подается не позднее, чем за 30 до окончания действия текущего разрешения.

Срок продления разрешения на работу ВКС

Рассмотрение документов о продлении и вынесение решения ГУ МВД занимает не более 14 рабочих дней. Однако заявление подавать нужно минимум за 30 дней до окончания срока действия документа.

Процедура продления разрешения на работу ВКС

Процедура продления разрешения на работу ВКС довольно проста. Работодателю ВКС не позднее, чем за 30 дней до окончания действия разрешения на работу необходимо обратиться в ГУ МВД со следующим пакетом документов:

  • Заявление
  • Трудовой договор с ВКС
  • Копия полиса ДМС
  • Документ о постановке иностранца на миграционный учет
  • Сведения о размере заработной платы

Через 14 дней с даты принятия заявления гос. органы вынесут решение о продлении разрешения на работу

Список документов для продления разрешения на работу ВКС

  • Заявление
  • Трудовой договор с ВКС
  • Копия полиса ДМС
  • Документ о постановке иностранца на миграционный учет
  • Сведения о размере заработной платы

Документы подаются работодателем не позднее, чем за 30 дней до окончания действия разрешения на работу.

Что грозит, если Вы не успели продлить разрешение на работу ВКС?

Если работодатель не успел продлить, то ему придется расторгнуть трудовые отношения с ВКС. Ведь без разрешения иностранный гражданин не может осуществлять трудовую деятельность в России.

Работодателю придется расторгнуть трудовой договор с иностранным сотрудником. А иностранцу, в свою очередь, нужно будет покинуть страну. ВКС сможет вернуться только после получения новой визы и нового разрешения на работу.

Все это связано с огромными издержками на повторное оформление ВКС или поиск нового сотрудника.

Оставайтесь в курсе событий 24/7

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте сводку актуальных новостей, кейсов и изменений в законах каждую неделю.

Читайте также: