Как попасть на работу на границу

Обновлено: 29.04.2024

Какими документами регулируется ведение хозяйственной, промысловой и иной деятельности, проведение массовых общественно-политических, культурных и других мероприятий, содержание и выпас скота в пограничной зоне?

Могут ли граждане (организации) подать заявление (ходатайство) о выдаче пропуска для въезда (прохода) лиц и транспортных средств в пограничную зону и (или) заявление на получение разрешения на хозяйственную, промысловую и иную деятельность, проведение массовых общественно-политических, культурных и других мероприятий, содержание и выпас скота в пограничной зоне в форме электронного документа?

Куда мне необходимо обратиться, чтобы получить пропуск для въезда (прохода) лиц и транспортных средств в пограничную зону и (или) разрешение на хозяйственную, промысловую и иную деятельность, проведение массовых общественно-политических, культурных и других мероприятий, содержание и выпас скота в пограничной зоне?

Заявление (ходатайство) о выдаче индивидуального или коллективного пропуска для въезда (прохода) лиц и транспортных средств в пограничную зону и (или) заявление на получение разрешения на хозяйственную, промысловую и иную деятельность, проведение массовых общественно-политических, культурных и других мероприятий, содержание и выпас скота в пограничной зоне представляется в:

пограничный орган, осуществляющий пограничную деятельность в пределах участка (зоны ответственности), в границах которого (которой) заявитель планирует совершить свой въезд (проход) в пограничную зону;
подразделения пограничного органа (служба, отдел (пограничная комендатура), отделение, отделение (пограничная застава), пограничный пост), осуществляющие пограничную деятельность в пределах участка (зоны ответственности), в границах которого (которой) заявитель планирует совершить свой въезд (проход) в пограничную зону.

Информация о месте нахождения (адресе), графике работы, справочных телефонах пограничных органов, адресах электронной почты пограничных органов, а также о территориях, в пределах которой находится участок (зона ответственности) пограничных органов, размещена на официальном сайте ФСБ России.

Какой срок предоставления государственной услуги по выдаче пропусков для въезда (прохода) лиц и транспортных средств в пограничную зону, разрешений на хозяйственную, промысловую и иную деятельность, проведение массовых общественно-политических, культурных и других мероприятий, содержание и выпас скота в пограничной зоне, промысловую, исследовательскую, изыскательскую и иную деятельность в российской части вод пограничных рек, озер и иных водных объектов, где установлен пограничный режим?

Срок предоставления государственной услуги счисляется со дня регистрации в пограничном органе, подразделении пограничного органа заявления (ходатайства) о предоставлении государственной услуги и не может превышать:

гражданину Российской Федерации – пятнадцати рабочих дней;
иностранному гражданину (подданному иностранного государства), лицу без гражданства – тридцати рабочих дней.

Почему в выдаче пропуска для въезда (прохода) лиц и транспортных средств в пограничную зону, разрешения на хозяйственную, промысловую и иную деятельность, проведение массовых общественно-политических, культурных и других мероприятий, содержание и выпас скота в пограничной зоне, промысловую, исследовательскую, изыскательскую и иную деятельность в российской части вод пограничных рек, озер и иных водных объектов, где установлен пограничный режим, могут отказать?

В выдаче пропуска для въезда (прохода) лиц и транспортных средств в пограничную зону, разрешения на хозяйственную, промысловую и иную деятельность, проведение массовых общественно-политических, культурных и других мероприятий, содержание и выпас скота в пограничной зоне, промысловую, исследовательскую, изыскательскую и иную деятельность в российской части вод пограничных рек, озер и иных водных объектов, где установлен пограничный режим, может быть отказано по основаниям, предусмотренным пунктами 55 и 56 Административного регламента Федеральной службы безопасности Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче пропусков для въезда (прохода) лиц и транспортных средств в пограничную зону, разрешений на хозяйственную, промысловую и иную деятельность, проведение массовых общественно-политических, культурных и других мероприятий, содержание и выпас скота в пограничной зоне, промысловую, исследовательскую, изыскательскую и иную деятельность в российской части вод пограничных рек, озер и иных водных объектов, где установлен пограничный режим, утвержденного приказом ФСБ России от 3 марта 2021 г. № 89.

Можно ли осуществлять хозяйственную, промысловую и иную деятельность в пограничной зоне в ночное время?

Для ведения хозяйственной, промысловой и иной деятельности в темное время суток, а также в условиях полярной ночи и полярного дня в период с 22 часов до 6 часов необходимо соответствующее решение начальника пограничного органа или подразделения пограничного органа, принимаемое на основании поступивших мотивированных заявлений граждан и организаций, составленных в произвольной форме.

Ответственность за нарушение пограничного режима в пограничной зоне.

Административная ответственность за нарушение пограничного режима в пограничной зоне установлена статьей 18.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Кто и как может пересекать российско-белорусскую государственную границу без нарушения закона?

В соответствии со статьей 2 Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Беларусь об обеспечении равных прав граждан Российской Федерации и Республики Беларусь на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств – участников Союзного государства (Санкт-Петербург, 24 января 2006 г.) граждане Республики Беларусь и Российской Федерации независимо от места пребывания (проживания) имеют право свободно въезжать и выезжать на территорию Российской Федерации и Республики Беларусь.

Предусмотренный статьей 4 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о дружбе, добрососедстве и сотрудничестве (Минск, 21 февраля 1995 г.) режим въезда, выезда и пребывания граждан третьих стран на их территориях до настоящего времени Российской Федерацией и Республикой Беларусь в полной мере не согласован.

До окончательного урегулирования указанного вопроса пересечение всеми категориями граждан третьих стран российско-белорусской государственной границы с использованием железнодорожного и автомобильного транспорта, а также прямых рейсов воздушного транспорта между Республикой Беларусь и Российской Федерацией будет являться нарушением установленного международными нормами порядка пересечения государственной границы Российской Федерации. Наличие разрешения на постоянное или временное проживание на территории России и Белоруссии не дает права пересечения российско-белорусской государственной границы.

По вопросу поступления на службу (работу) в пограничные органы необходимо обращаться в пограничные органы, а при их отсутствии – в территориальные органы безопасности, расположенные по месту жительства или регистрации. Информация об адресах и телефонах пограничных органов и территориальных органов безопасности размещена на сайте ФСБ России

Получение сведений о периодах прохождения военной службы, периодах участия в боевых действиях, награждении в период прохождения военной службы возможно путем направления запроса (обращения) в Центральный пограничный архив ФСБ России (141213, Московская область, г. Пушкино, ул. Русакова, д. 6).

Для истребования сведений, содержащих персональные данные о третьих лицах, дополнительно представляются документы, подтверждающие полномочия заявителя, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Государственная услуга предоставляется без взимания государственной пошлины или иной оплаты.

Если вы давно задумаетесь о том, чтобы попробовать найти работу за рубежом, то заглядывайте под кат. В данной статье я постарался собрать ключевые моменты связанные с поиском работы, основанные на личном опыте.

Почему именно зарубежье

Какую страну выбрать

Пожалуй и этот вопрос не слишком однозначный. За время своей профессиональной деятельности (работаю программистом около 8 лет) я получал приглашения пройти собеседования во множество разных стран: США, Канада, Англия, Франция, Австрия, Швейцария, Чехия, Нидерланды, Финляндия, Южная Корея, Япония, Малайзия, Индонезия, Австралия. Всего уже и не припомнить, но этого списка уже должно быть достаточно для выбора. Успешно я прошел собеседования в США и Чехию, провалил в Англию и Францию. Остальные приглашения по большей части отклонял еще до этапа собеседований по причине незаинтересованности.

Что нужно уметь

В дисклеймере данной статьи я сразу оговорился, что мой опыт связан с профессиональной деятельностью в области IT. На мой взгляд для IT специалиста найти работу за рубежом проще. Профессия в IT предполагает меньше трудностей при поиске. Немного поясню, что я имею ввиду. Например, врач любой категории для работы в США обязан пройти обучение в местных образовательных учреждениях для получения аккредитации. То же самое справедливо для множества других специальностей, которые требуют знаний местной специфики, законодательств, норм, практик и т.д. Программист же, при наличии необходимого опыта работы с требуемыми технологиями, может начать работать и без корочки из всемирно известных университетов, таких как MIT или Stanford. Но необходимо трезво оценивать свои шансы. Если вы без проблем можете найти работу в своем городе, Москве или Санкт-Петербурге — то думаю, что этого вполне достаточно для того, чтобы уже начать рассылать резюме в иностранные компании. Если же при прохождении собеседований возникают сложности — стоит начать с того, чтобы подтянуть свой профессиональный уровень, параллельно занимаясь рассылкой. Развиваться и совершенствоваться нужно всегда, но в случае с поиском работы, можно сосредоточиться на самых необходимых знаниях и подтянуть их в первую очередь.

Естественно необходимо помнить, что знание иностранного языка обязательно, но об этом я хочу рассказать чуть подробнее в отдельной секции.

Про пользу собеседований

Мне всегда нравилось ходить по собеседованиям, для меня это всегда было чем-то вроде бесплатного экзамена. Крупные компании хантят постоянно, поэтому без собеседований остаться достаточно сложно. Минимумом для меня всегда было правило: одно собеседование в месяц. Конечно не всегда собеседования бывают полезными, более того огромная часть собеседований проводится людьми, которые в этом мало что понимают. На хабре достаточно статей об этом.
В моей практике было примерно 2-3 случая, которые заканчивались весьма неприятным опытом. Например, я был на собеседовании в одном из крупных московских банков. На встречу пришли не один или два человека, как принято обычно, а целая команда в лице четырех человек.

Программистом из них был лишь один, но человек обладал чрезмерно зашкаливающим ЧСВ. После череды вопросов стало понятно, что дальнейшее будет лишь потерей времени. Объяснив всем, что я считаю оставшуюся часть встречи лишь потерей времени, я поблагодарил всех и закончил этим самым интервью.

Во всех остальных случаях мне всегда удавалось понять, что у меня получается хорошо, а что стоит подучить. Хотелось бы предостеречь, что цель была в не том, чтобы просто набить руку в прохождении собеседований, а в том, чтобы после действительно провести работу над ошибками. Таким образом пришло понимание, какие именно книги стоит прочесть, какие курсы пройти и тд. Во многих случаях интервьюер сам давал рекомендации о том, над чем лучше поработать. Но в наши дни существует другая практика, когда обратную связь тебе дают лишь в виде ответа “Да” или “Нет”. Но даже в этом случае, ориентируясь по собственным ощущениям, можно почерпнуть что для вас является сильной стороной, а над чем еще нужно еще поработать. Выйдя с собеседования, накидайте в блокноте ключевые моменты, которые позднее постарайтесь разобрать более детально.

Стоит отдельно подчеркнуть, что держа таким образом руку на пульсе, вы всегда будете знать какова сейчас ситуация на рынке и иметь представление о текущих заработных вилках.
По возможности старайтесь проводить или хотя бы участвовать в собеседованиях сами. Это может помочь вам самим определить ваши слабые и сильные стороны. В одной из крупных компаний в Москве мне довелось провести порядка пятнадцати собеседований. Выводы для меня были очень неожиданными. Оказалось, что средний уровень кандидатов довольно слабоват, и из двадцати очных собеседований оффер делался лишь одному. Что в итоге стало поводом для моего разговора с начальством по поводу моей зарплаты, но это немного другая история.

Про английский

Английский язык стал де факто стандартом во многих отраслях. IT отрасль не стала исключением. Большинство публикаций, лекций, книг, видео/аудио-уроков и прочих материалов в первую очередь публикуются на английском. Порой дождаться локализованной версии не так-то просто, а дождавшись можно получить весьма сомнительного качества перевод. Мне как-то довелось начать читать книгу по C++ в русском переводе: временами приходилось перечитывать некоторые абзацы по несколько раз. Намучившись с локализованной версией книги, я просто переключился на оригинальную версию, и на мое удивление воспринимать информацию стало значительно легче. Со временем я полностью перешел на чтение профессиональной литературы на английском языке.

В наши дни знание английского уже не является чем-то удивительным. А слоганы языковых школ о том, что знание иностранного языка поможет вам найти более высокооплачиваемую работы, давно устарели. Но без знания языка, искать работу за границей нецелесообразно.

Мне довелось побывать на встречах с несколькими компаниями в Лос-Анджелесе, почти полностью состоявшими из русскоговорящих программистов (кое-где даже на интервью). Но не стоит заранее ограничивать свой выбор потенциальных работодателей, изучение языка стоит приоритезировать наравне с подтягиванием своих технических знаний.

Существует множество вариантов обучения в наши дни. По моему субъективному мнению, онлайн школы не принесли мне ощутимых результатов. Если ваш английский находится на начальном уровне, то фундамент лучше сформировать обучаясь очно.

Сам процесс обучения можно интегрировать во множество вещей из повседневной жизни. Например, если вы смотрите сериалы или фильмы, постарайтесь найти возможность посмотреть данный сериал в оригинальной озвучке. Возможно для кого-то это будет тяжело, в таком случае можно смотреть в дубляже, но с английскими субтитрами. Со временем от титров желательно отказаться, чтобы нарабатывать навык восприятия речи на слух.

Но для того, чтобы действительно начать разговаривать на иностранном языке, необходима разговорная практика. Проживая в больших городах, можно найти огромное количество клубов по интересам, общение в которых происходит исключительно на иностранных языках. Мне довелось несколько раз побывать встреча клуба игроков в “Мафию” на английском языке. Но еще большей удачей стал клуб разговорной практики, занятия в котором оплачивались работодателем.
Для расширения словарного запаса на просторах сети можно найти топ три тысячи наиболее часто используемых слов в английском языке по версии Оксфордского словаря. Я распечатал и заламинировал А4 лист со всеми словами и их переводами в колонке напротив. И в течении полугода каждый день учил по паре десятков новых слов по дороге в университет. На сегодняшний день я знаю порядка 95% слов из этого списка, и этого более чем достаточно для поддержания разговора или прохождения интервью. А по мере изучения новых слов, для того чтобы закрепить эти знания, нужно как можно чаще их использовать. Очень полезным упражнением является простой монолог на несколько минут: попробуйте распланировать завтрашний день, размышляя вслух на английском языке.

Про резюме

Немаловажной составляющей при устройстве на работу является резюме. Во время проведения собеседований мне встречались различные варианты резюме: десятистраничный трактат об истории жизни кандидата, резюме с кучей инфографики, резюме-сочинение и тд. В большинстве случаев слишком оригинальные резюме большой роли не играют. Прежде чем резюме попадает в руки человека или группы людей, принимающих решение о найме, оно проходит через рекрутера, менеджера, интервьюера и т.д. Резюме на пару страниц, являющееся лаконичной выжимкой об опыте кандидата, является наилучшим вариантом. Оно позволяет за минимальное количество времени понять, подходит ли кандидат или нет, и стоит ли его приглашать на очную встречу.
При оформлении резюме следует обратить внимание на следующие пункты: образование, ключевые навыки, последние 3-4 места работы, стек используемых технологий и сертификации. Не стоит раздувать раздел о себе, достаточно ограничиться двумя-тремя предложениями.
Так же необходимо не забывать, что резюме должно содержать всю необходимую контактную информацию, желательно на каждой странице.

Многие рекрутинговые компании используют автоматические парсеры и краулеры для поиска кандидатов. Поэтому при составлении резюме лучше убедиться в том, что все ключевые навыки перечислены буквально, так чтобы программа смогла проиндексировать ваше резюме.
Существуют сервисы, которые помогают вам оформить ваше резюме. У большинства из них есть триальный период и возможность увидеть результаты работы парсера. Т.к. я начинал работать разработчиком баз данных, многие парсеры обращали внимание на названия баз данных, название инструментов интеграции, что в итоге в результирующей сводке относило мое резюме чаще к разработчикам баз данных. Чтобы этого избежать, я просто сократил описание моего первого места работы до минимума.

Где искать работу

Наиболее популярным ресурсом для поиска вакансий является Lindkedin. Данный ресурс недоступен в России, но я думаю найти выход и достучаться не должно стать для вас проблемой. После составления резюме, стоит обновить профиль и на Linkedin. Не забудьте указать, что вы находитесь в поиске работы, это можно сделать в настройках аккаунта.

Огромное количество вакансий публикуется на ресурсах для программистов. На StackOverflow существует отдельный подсайт с вакансиями. Большинство тренажеров для решения задачек с интервью так же публикуют и вакансии (Leetcode, HackerRank и др.).

К тому же, если вы определились со страной, где бы вам хотелось работать, стоит добавить в этот список и локальные сайты. В США множество вакансий публикуется на таких ресурсах, как Indeed, Dice и др.

Оформите подписки на свежие вакансии, регулярно откликайтесь на уже имеющиеся. Но не стоит ждать результатов сразу. К сожалению многие компании весьма неохотно рассматривают удаленных кандидатов, т.к. это требует дополнительной мороки с оформлением разрешений. Из моей практики я получал ответы на один из пятидесяти откликов. А приглашение пройти интервью бывали еще реже.

С другой стороны, можно отправлять резюме напрямую в выбранную вами компанию. Все крупные IT компании публикую вакансии на своих вебсайтах. В данном случае было бы весьма полезно написать сопроводительное письмо в дополнение к самому резюме, указав в нем почему именно вы подходите на данную позицию, причины вашей заинтересованности, готовность рассмотреть релокацию и перечислив ваши ключевые качества, навыки и достоинства. Не стоит копировать сопроводительное письмо, всегда лучше написать новое, учитывая особенности той компании, на позицию в которую вы претендуете. Многие рекрутеры считают сопроводительные письма не обязательными, но решать конечно же вам. На мой взгляд сопроводительное письмо немного повышает ваши шансы получить быть замеченным.

Интервью за границей

Прежде чем вам назначат очную встречу с потенциальным работодателем, вам предстоит пройти не малый путь. Обычной практикой является либо домашнее задание, онлайн тестирование, телефонное или видео интервью.

Онлайн тестирование обычно состоит из решения задачек с лимитом по времени. После успешного прохождения первого этапа с вами свяжется рекрутер для того, чтобы задать несколько формальных вопросов и назначить дату прохождения интервью.

Как правило нанимающая компания оплачивает вам билет и проживание в гостинице для возможности очного прохождения интервью. В моем случае визой пришлось заниматься самому, оплатив все сопутствующие расходы.

При этом существует небольшой лайфхак: в разговоре с рекрутером я попросил заказать мне обратный билет на день позже, при этом уточнив, что вторую ночь в гостинице я оплачу сам. Таким образом я пару раз получал возможность кроме поездки на интервью провести целый день в качестве туриста, тем самым получше узнать сам город, где возможно вам предстоит поселиться.
Интервью в иностранных компаниях достаточно сильно отличаются от тех, что обычно проводятся в России. Крупные компании стараются оценить вас не только с технической точки зрения, но также оцениваются ваши личные качества. Будьте готовы к различным вопросам из разряда “Расскажите о самой сложной проблеме, которую вам довелось решить в последнее время?” или “Был ли в вашей карьере случай, когда вы не согласились с менеджером и поступили по-своему?”. Многие крупные компании порождают корпоративные правила и принципы. А вышеперечисленные вопросы предназначены для того, чтобы оценить насколько вы им соответствуете. Не стоит недооценивать эту часть интервью. Бывает, что кандидат блестяще ответил на технические вопросы, но появились сомнения в том, что он соответствует принципам и решение принимается не в пользу кандидата.

На что стоит рассчитывать

При прохождении интервью, вас могут спросить о том, каков ваш оклад на текущем месте. На мой взгляд данный вопрос не всегда корректен, т.к. учитывая разницу в курсах обмена валют, ваш текущий оклад всегда будет меньше. Но почти никогда вам не озвучат оклад на рассматриваемую позицию сразу, только вместе с оффером и только в случае положительного решения.
Как же понять насколько хорош сделанный вам оффер? Следует обратить внимание на данные сайта Glassdoor о заработных платах в компании, куда вы пытаетесь устроиться. Так же не маловажным будет иметь представление о стоимости проживания, медицинский услуг, транспорта и пр. в новой стране, сделать это можно на сайте Numbeo или поискав необходимую вам информацию в интернете.

В США очень популярно приложение Team Blind — анонимный корпоративный мессенджер. Почти все сотрудники из ТОП 5 IT компаний пользуются этим приложением. Идея приложения очень проста: используя рабочий email сотрудник получает доступ к приложению, подтверждая тем самым, что действительно работает в данной компании. Дальнейшее общение внутри приложения является анонимным. Наиболее часто задаваемые вопросы — это вопросы о заработной плате, бонусах, внутренних правилах и т.д. Все то, что вам лучше узнать прежде чем подписать оффер.
Если у вас есть знакомые, проживающие в данном регионе, то не пренебрегайте возможностью узнать мнение местных жителей. Очень многие из моих экс-коллег разбрелись по всему миру, и теперь у меня есть возможность узнать, как обстоят дела во множестве разных стран.

Заключение

Резюмирую вышесказанное в несколько тезисов. Для того, чтобы устроиться на работу за рубежом необходимо:

Служба по контракту в пограничных войсках Федеральной Службы Безопасности России подразумевает обеспечение охраны государственной территории вдоль границы Российской Федерации.

Цель, которой предотвратить незаконное вторжение террористов и въезд мигрантов из соседних стран. Пограничники России – это первый главенствующий форпост государства, удерживающий угрозу извне в ее пределах.

Правила отбора кандидатов

Право служить на границе предоставляется исключительно гражданам Российской Федерации при отсутствии второго гражданства, без судимости (судимости родственников учитываются) при наличии высшего юридического или профильного образования (Пограничный институт РФ).

Кандидатами в погранвойска являются граждане возрастом 18 -35 лет с хорошими физическими данными, определенными личностными и профессиональными качествами.

Немаловажна регистрация в области, где контрактник будет служить. Прием на службу по контракту возможен только после армии, куда был призван военнослужащий в рамках планового призыва. Попасть на службу по контракту в пограничные войска ФСБ можно после прохождения тестов для определения психофизических норм личности.

Проверяют кандидата на пристрастия к алкоголю и наркотикам. После успешного прохождения всех задач комиссариат воинской части выносит свое решение, которое не всегда бывает в пользу потенциального служащего госграницы. Всю необходимую информацию можно найти на официальном сайте пограничной службы ФСБ России.

Служба для женщин

Набор женщин для службы на границе ничем не отличается от обычной процедуры прохождения нормативов.

Прекрасная половина наравне с мужчинами сдает все тестовые задания, физическую подготовку и медицинское обследование.

Но все же женщине легче пройти все испытания отбора и получить желаемое место в пограничных войсках.

Во-первых, они лучше работают с оформлением документации и обладают большей скрупулезностью в мелочах, чем мужчины. Во-вторых, женский организм более выносливый и из них получаются прекрасные инструкторы.

Форма одежды служащих

Форма пограничников с самого момента формирования пограничных войск подвергалась бесконечным изменениям.

Это обусловлено тем, что форма отдела воздушного контроля в аэропорту естественно отличается от обмундирования отряда погранзаставы.

И погодные условия в разных уголках нашей необъятной Родины также разняться. Главное требование к одежде пограничника – это удобство и комфорт, что б была возможность свободно себя чувствовать в форме, как в условиях нестандартной ситуации на границе (погоня за нарушителем), так и в спокойные рабочие дни.

Приложенные усилия для усовершенствования обмундирования служащих на любой должности погранвойск увенчались успехом.

Сейчас форма пограничника имеет прекрасный внешний вид, и не служит помехой для выполнения служебных обязанностей.

Важно: количество вакансий в пограничные войска России намного меньше желающих устроиться на службу потому что это не только престижная работа в плане заработка, но она так же и предоставляет массу привилегий для служащих.

К таким привилегиям относятся хорошие условия труда, уход на пенсию раньше срока и всевозможные льготы:

медицинское обслуживание за счет государства;
оплачиваемый отдых в профилакториях ФСБ;
полная оплата больничного листа;
при запланированном отпуске выплачивается примерно 15000 рублей материальной
помощи с зарплатой за месяц;
ипотека под низкий процент;
прибавки за выслугу более 5 лет.

Вакансии

Актуальные должности и оклады для прохождения контрактной службы на границе России:

служащий рядового состава (35– 45 тысяч рублей);
военнослужащий сержантского состава (36 – 45 тысяч рублей);
радист (36 тысяч рублей);
водитель (37 тысяч рублей);
специалист караульной службы (36 тысяч рублей, зависит от области прохождения службы);
специалист по охране объектов (41 – 46 тысяч рублей);
кинолог (45 тысяч рублей);
повар (45 – 50 тысяч рублей);
офицер охранной службы (до 70 тысяч рублей).

Вакансии и оклады для женского пола:

служащий воздушного контроля в аэропорты (от 40000 рублей);
старший дознаватель в аэропорты РФ (от 40000 рублей).

Основные регионы, которые нуждаются в служащих пограничной отрасли: Калининградская, Мурманская, Брянская, Курская, Оренбургская, Ростовская, Псковская области. Хабаровский, Приморский и Пермский край, а также Республика Саха и Республика Карелия.

Обратите внимание: желающим проходить контрактную службу в пограничных войсках РФ стоит заранее морально себя подготовить к тому, что ежедневно придется увеличивать свой уровень физических данных и интеллектуальных способностей, чтобы успешно сдать все необходимые тесты.

Для того, чтобы из прапорщика перейти в почетный офицерский состав (например, майор, подполковник) и дослужиться до генерала на момент прохождения службы необходимо повышать степень своего образования в профильных институтах ФСБ РФ.

А также не лишним будет по возможности посещать учебные курсы по изучению иностранных языков.

На сегодняшний день, по данным Министерства Обороны Российской Федерации, пограничную службу по контракту проходят около 150 тысяч человек.

Благодаря военнослужащим, отвечающим за сохранность границы России, каждый житель нашей страны может быть спокоен днем и ночью.

В условиях экономического кризиса все больше граждан России задумываются о том, чтобы уехать на заработки за границу. Таким образом, многим удается быстро получить первоначальный капитал для развития бизнеса в родной стране или насобирать деньги на жилье. Однако работа за границей имеет немало нюансов. Куда уехать на заработки? Что нужно знать перед поездкой в чужую страну? Тщательная подготовка позволит избежать неприятностей.

Поездка на заработки – это возможность быстро получить необходимую сумму на приобретение недвижимости или развития собственного дела. Однако перед тем, как решиться на подобный шаг, стоит все тщательно взвесить. Нередко на такие действия решаются родители, оставляя маленьких детей на попечение бабушек. В результате малыши отвыкают от родителей, перестают им доверять. Отношения между близкими людьми не удается наладить и со временем, когда заработки позади.

Проблемы со здоровьем – еще один неприятный момент. За границей удается получить действительно большой заработок. Однако и работать чаще всего приходиться очень тяжело. В результате люди неправильно питаются, не обращают внимания на легкое недомогание. Хронические недуги усугубляются. В результате по приезде домой приходится огромную часть заработка потратить на лечение.

Если же все предусмотреть, не пренебрегать простыми правилами, можно ехать на заработки. Предварительно стоит изучить больше информации о стране, в которой придется провести некоторое время. Ниже будут описаны наиболее популярные среди россиян страны для заработка.

Польша

После вступления страны в ряды ЕС поляки с высоким уровнем квалификации получили возможность работать в странах, где оплата труда гораздо выше. В результате за последние несколько лет количество рабочих рук значительно снизилось. Многие владельцы небольших фирм вынуждены были брать на работу людей из ближайшего зарубежья. После 2012 года наблюдается большой наплыв рабочих из России и Украины.

Людей привлекает более высокий уровень оплаты. Средняя зарплата в Польше по данным на 2018 год составляет 3,5 тысячи злотых (60 тысяч рублей). Сюда не входят сверхурочные выплаты, а также отпускные. Интересы легально трудоустроенных иностранцев защищаются трудовым кодексом. Поэтому люди могут рассчитывать и на страховые выплаты.

Польша очень лояльно относится ко всем желающим заработать. Наиболее востребованными остаются сельскохозяйственные специальности. Многие уезжают на сезонные работы, связанные со сбором урожая. Всего за несколько месяцев в Польше удается заработать сумму, равную шести минимальным заработным платам в России.

Востребованными остаются также рабочие специальности. Польша сегодня активно развивается, появляются новые жилые комплексы и торговые центры. Официально трудоустроиться здесь смогут как разнорабочие, так и специалисты (плиточники, сварщики, монтажники и т. д.).

В Польше предлагается также немало нелегальной работы. Такие работодатели не платят налоги, поэтому предлагают более высокую зарплату. Однако среди таких представителей попадается немало мошенников. Есть риск провести немало времени за границей и при этом не получить обещанные деньги. Чтобы избежать неприятностей, устраиваться на работу в Польше рекомендуется через проверенных посредников, заранее заключать трудовые договоры.

Великобритания

Страна стоит на третьем месте среди наиболее экономически развитых государств. На заработки сюда едут люди со всего мира. Уровень безработицы здесь составляет всего 4 %. Существенно вырос за последние несколько лет уровень занятости мигрантов. Многие приезжают сюда из Болгарии, Литвы, Польши. Стремятся попасть на заработки в Великобританию и россияне. Специалисты с высоким уровнем квалификации получают возможность приехать жить в развитую страну. Власти одинаково лояльно относятся как к коренным жителям, так и к приезжим.

Однако не все так просто. Чтобы легально работать в Великобритании, необходимо оформлять специальное разрешение, которое стоит достаточно дорого. Кроме того, нужно быть готовым к тому, что придется конкурировать за престижное место с европейцами и местными жителями. Вместе с этим специалисты с хорошим знанием английского и высоким уровнем квалификации всегда смогут найти хорошее место работы. Всегда востребованы юристы, медики, педагоги. Кроме того, наши люди всегда могут получить дополнительный заработок на обучении детей русскому языку.

В Англии предлагается высокая оплата труда. В среднем это 2500 евро в месяц (183 тысяч рублей). Наиболее высокооплачиваемой является медицина. Средняя зарплата врача достигает 6 тысяч евро (440 тысяч рублей). В строительной сфере можно рассчитывать на зарплату до 3 тысяч евро (219 тыс. руб.). Официанты и бармены получают не более тысячи евро в месяц (около 75 тысяч рублей).

Для официального трудоустройства в Англии оформляется рабочая виза. Чтобы получить ее человеку придется сдать тест на знание английского языка. Кроме того, на счету должно быть не менее 945 фунтов стерлингов (80 тысяч рублей). Поэтому, чтобы получить реальный заработок в Англии, придется еще и прилично потратиться.

Аляска

Куда поехать на заработки, если нужно быстро получить крупную сумму средств? Многие представители сильного пола выбирают именно Аляску. Это один из наиболее крупных штатов США. Местность поражает живописными пейзажами и самобытной природой. Но едут сюда граждане России не за красивыми видами. Здесь можно неплохо заработать. Без учета питания и проживания здесь можно заработать до 2 тысяч долларов (120 тысяч рублей), не обладая специальными знаниями и навыками. Заработок в день в среднем 70-100 долларов (около 5 тысяч рублей).

Как правило, иностранцы здесь зарабатывают на ловле рыбы. Рыболовецкие компании и заводы здесь развиваются огромными темпами. Чтобы поехать на заработки сюда, нужно быть готовым к тому, что придется покинуть родной дом минимум на 4 месяца. Именно столько длится активный сезон ловли рыбы. Работа связана не только с ловлей, но и с сортировкой морепродуктов. Предлагаются вакансии для расфасовщиков икры, упаковщиков рыбного филе. Работа является достаточно сложной. Иногда приходится быть на ногах около 12 часов в сутках. Женщины чаще всего такой темп не выдерживают. Поэтому на фабриках Аляски в большей мере работают мужчины в возрасте 20-40 лет.

Россияне легально работают на условиях краткосрочного контракта. Заключается он в сезон активной ловли рыбы – с мая по октябрь.

Нефтяная сфера также неплохо развита в штате. Добыча и переработка нефтепродуктов также осуществляется в летние месяцы. На работу приглашаются механики, бурильщики, электрики. На высокую оплату труда могут рассчитывать инженеры. Средняя оплата труда по этой специальности – 5 тысяч долларов в месяц (около 300 тысяч рублей).

Германия

Страна является важным участником международных отношений. Когда возникает вопрос, куда ехать на заработки, многие выбирают именно эту страну. Германия стоит на четвертом месте по уровню развития экономики в мире. Здесь можно неплохо заработать. Однако трудоустройство для граждан стран СНГ связано с высоким уровнем конкуренции. В Германию на работу приезжают люди со всей Европы. Вместе с этим, власти заинтересованы в иностранных специалистах. Пользуются популярностью и рабочие специальности. Иностранцы – это дешевая рабочая сила.

Основная проблема для россиян, которые хотят работать в Германии, – это необходимость получить разрешение на осуществление трудовой деятельности. Работу русскому человеку необходимо найти еще до переезда в страну. При этом на такую вакансию не должны претендовать представители ЕС. Им всегда отдается предпочтение. Подходящее место можно посмотреть на сайте Федерального агентства по трудоустройству в Германии. Здесь заранее можно выбрать несколько вариантов. Прежде чем определиться, куда поехать на заработки, нужно дождаться положительного ответа работодателя.

Получить рабочую визу можно в немецком консульстве России. При правильном оформлении документов, человек может рассчитывать на получение вида на жительство в Германии в будущем.

Показатель заработной платы в Германии является одним из наиболее высоких в Европе. Здесь можно получить минимум 10 евро (730 рублей) в час. Средняя зарплата составляет 3700 евро (270 тысяч рублей).

Норвегия

Куда поехать на заработки за границу? Многие выбирают именно эту страну. Работая здесь, удастся не только прилично повысить уровень дохода, но и выехать в Европу на постоянное жительство. Норвегия отказалась вступать в Европейский Союз. Поэтому многие ограничения для иностранцев здесь отсутствуют. Кроме того, здесь низкий уровень безработицы. Этот показатель достигает всего 4%, как и в Англии.

Норвегия – это страна с развитой экономикой. Особенно хорошо здесь развита нефтяная сфера. Также страна богата другими природными ресурсами (газ, минералы, рыба, лес). В связи с этим востребованными остаются рабочие специальности. Удачно трудоустроиться здесь можно также в сфере сельского хозяйства.

Для того чтобы начать зарабатывать в Норвегии, также придется получить разрешение на работу. Этот документ выдается на срок от 1 до 3 лет. Если по истечении этого срока человек остался в стране, он может получить вид на жительство. Дополнительно придется сдать экзамен на знание норвежского языка.

Средняя зарплата в стране достигает 4700 евро (345 тысяч рублей). Больше всего получают специалисты банковской сферы и программисты. Строители могут рассчитывать на оплату до 5 тысяч евро в месяц (около 365 тысяч рублей). Неквалифицированные работники (официанты, уборщики) получают не более 2 тысяч евро (145 тысяч рублей).

Япония

Страна с мощной экономикой всегда приветствует русских людей с высоким уровнем квалификации. Хорошо устроиться смогут те, кто понимает специфику азиатской ментальности, владеет японским языком. Япония – перенаселенная страна. Поэтому здесь всегда наблюдается конкуренция за хорошие рабочие места. Иностранцы могут устроиться в том случае, если они действительно достойны предлагаемой вакансии. Основная часть местных жителей заняты в сфере промышленности и услуг.

Работать в Японии без знания Языка практически невозможно. Исключение составляет нелегальное трудоустройство. Однако такой вариант тянет за собой множество проблем, связанных с большими штрафами и даже тюремным заключением. Есть здесь и легальные способы заработка. Чтобы русскому человеку устроиться в Японии, предварительно необходимо найти работодателя. Въехать в страну удастся на основании рабочей визы.

Средняя заработная плата в Японии составляет 2900 долларов (180 тысяч рублей). Минимально можно получить около 7 долларов в час (450 рублей). Востребованными здесь остаются иностранные работники в сфере программирования, а также переводчики. Найти работу в сфере неквалифицированного труда русскому человеку в Японии практически невозможно.

Объединенные Арабские Эмираты – это государство с большим количеством трудовых мигрантов. Наибольшая их часть сконцентрирована в Дубае. Статистика показывает, что на 80% этот мегаполис состоит из иностранцев. Есть здесь также и русские. Но большинство приезжих, все же, это выходцы из Азиатских стран.

Дубай – один из наиболее быстро растущих городов в мире. Привлекает иностранцев стабильная экономика и здоровая политическая ситуация. Однако остаться здесь навсегда иностранцу очень сложно. Кроме того, нужно быть готовым к тому, что жить в Дубае очень дорого. Более 70% зарплаты забирают продукты питания, аренда жилья и покупки первой необходимости.

Как и в случае с Японией, прежде чем ехать в ОАЭ, необходимо найти работодателя и оформить рабочую визу. Человек, который приглашает иностранца, выступает в роли независимого спонсора. Это значит, что компания работодателя полностью берет на себя расходы по оформлению всех документов для сотрудника с России. Рассчитывать на автоматический заработок не приходиться. В Дубае иностранцу придется много работать. При этом человек должен обладать квалификацией в определенной сфере.

Минимальной заработной платы в ОАЭ нет. Уровень дохода может зависеть от многих факторов. Отечественные граждане, которые обладают высоким уровнем квалификации и смогли устроиться в Дубае, получают 4-5 тысяч долларов в месяц (около 300 тысяч рублей).

Алжир

Большое африканское государство расположено в северной части континента. По площади Алжир занимает десятое место в мире. Гражданская война в 90-х годах прошлого столетия, а также политическая нестабильность привели к тому, что государство покинула большая часть образованных граждан. В связи с этим возникла необходимость в новых кадрах. Страна принимает русских людей с высоким уровнем квалификации. При этом иностранцы могут рассчитывать на достойную оплату своего труда.

Прежде чем ехать на заработки в Алжир, необходимо ознакомиться со спецификой жизни местного населения. Более 90 % жителей – мусульмане. Иностранцам придется соблюдать местные правила поведения в обществе. Кроме того, здесь очень жаркий климат. Продолжительное пребывание в Алжире выдержит не каждый иностранец. Нужно быть готовым также к высокому уровню преступности в стране.

Среднедневной заработок в Алжире нельзя назвать высоким. Этот показатель не превышает 10 евро (730 рублей). Средняя зарплата в месяц – 260 евро (19 тысяч рублей). Однако иностранцы с высоким уровнем квалификации могут рассчитывать и на более высокую оплату труда. Некоторые получают до тысячи евро в месяц. При этом затраты на проживание (продукты, аренду жилья), не превышают 100 евро (7300 рублей).

Грузия

Ехать сюда на заработки предпочитают те, кто не желает уезжать далеко от родного края. В Грузии русскоговорящие люди легко смогут найти достойную вакансию. Однако хорошо развитой в экономическом плане страну назвать нельзя. Ситуация в плане трудоустройства здесь практически такая же, как и в России.

Как правило, в Грузию едут жители русских глубинок, которые не только хотят сменить место жительства, но и улучшить финансовое положение. Большая часть трудовых мигрантов задействована в сфере услуг. Современная Грузия обладает гибким трудовым законодательством. Поэтому работать легально здесь смогут многие. Какой заработок удастся получить? Все зависит от уровня квалификации. Строители здесь получают до 800 долларов в месяц (около 50 тысяч рублей). А вот сельское хозяйство менее востребовано. Средняя оплата в месяц – 300 долларов (18,5 тысячи рублей).

Куда уехать на заработки за границу? Решение должно быть взвешенным. Немало хороших вакансий можно найти также и на территории родного края.

Карьера

Нередко люди уезжают за рубеж в поисках легкого заработка, но так и не находят работу и возвращаются домой, потратив деньги, время и нервы.

Чтобы не попасть в такую ситуацию, к переезду, а уж тем более, к дистанционной работе важно готовиться заранее.

Кроме того, никто не запрещает вам работать удалённо из дома, а уже потом думать о переезде. Так вы получите достойную зарплату при неизменных расходах.

Но что делать тем, кто планирует работать в офисе?

Можно ли устроиться, не выезжая из России?

Поиск работы за рубежом

Существует два подхода при поиске работы: начинать искать работу дистанционно из дома, или сразу переехать в страну.

В любом случае для легального трудоустройства придется обзавестись рабочей визой, которую получают заранее.

Дистанционная работа без переезда подходит для работников IT индустрии, так как устроиться на работу за границей РФ они могут через интернет.

Требования к кандидату в иностранной компании

По сути, у иностранных работодателей два требования к будущим сотрудникам:

Наличие необходимой квалификации. На западе действуют законы, согласно которому работодатель не может нанимать иностранцев в ущерб местным кандидатам. Другими словами, устроиться можно лишь имея узкую специализацию или высокую квалификацию.
Знание местного языка. На специальностях начального уровня, например, дальнобойщик, фермер, к этому пункту меньше требований. Но даже в этом случае нужны хотя бы базовые знания для общений с начальством и сослуживцами.

Естественно, наличие рабочей визы подразумевается само собой.

Требования к профессии

Условия для получения рабочей визы зависят от страны и местных законов. Но чаще всего её выдают либо тем, у кого есть приглашение от работодателя, либо людям с именем, узкой специализацией или большим опытом работы.

Молодёжи доступна студенческая виза, позволяющая работать в пределах кампуса.

Однако визы может оказаться недостаточно, чтобы устроиться на работу за границей.

Для получения должности придется:

свободно владеть местным языком;
иметь высшее образование и опыт работы;
иметь награды, достижения, сертификаты.

Сложности появляются у тех, кому требуется лицензия, например, врачи, инженеры или чья работа требует знания языка и законов государства — юристы, преподаватели.

Также сложности возникают на вакансиях с высокой ответственностью, например, у охранников, телохранителей, полицейских.

Гораздо проще устроиться программисту, дизайнеру, водителю, повару.

Если вы выбрали вариант с переездом, можете всегда обратиться к местному комьюнити: в каждой стране, обычно при посольстве, существуют группы поддержки соотечественников.

Гораздо лучше искать и устраиваться на официальную работу по своей специальности. Тогда вас ждет социальный пакет, гарантии выплат и т.д.

Естественно, желательно наладить диалог с будущим работодателем до того, как переезжать в незнакомую страну.

Иностранный язык

Иностранный язык в любом случае придется учить.

При этом его уровень — минимум B1 или B2, но чаще требуют C1 (свободный).

Но не думайте, что на этих должностях вовсе не придется говорить.

Иностранный язык потребуется при общении с начальством, коллегами, в магазине или по дороге домой.

Для программистов и сферы IT важны знания английского:

Большинство книг, видеороликов, статей и других учебных материалов в этой индустрии публикуется на английском. Поэтому, устраиваясь на работу во Франции, не удивляйтесь, если программисты в офисе станут общаться на английском.

Чтобы подготовиться к переезду, изучение иностранного желательно интегрировать в повседневную жизнь.

всю литературу (учебную, художественную) читайте на иностранном языке;
слушайте национальную музыку;
фильмы смотрите в оригинальной озвучке;
в интернете постарайтесь завести друзей из нужной страны (это поможет и при переезде);
личные записи ведите на иностранном языке.

При расширении словарного запаса в первую очередь изучайте топ 3000 распространённых слов (такие списки найдите в интернете). Этот перечень покрывает до 90% используемых повседневно слов, так что с ним вы найдёте язык с любым иностранцем и легко пройдёте собеседование.

Резюме для работы за границей

При оформлении резюме вставляйте фотографию.

Зарубежные работодатели, в отличие от российских, не рассматривают заявки без фото.

Уделяйте внимание последнему месту работы. Обязанности и достижения записывайте маркированным списком.

Записывайте образование, дополнительные курсы и вебинары. Разделяйте навыки и личные качества – это разные вещи (soft & hard skills).

Указывайте все доступные контакты:

Телефон;
Email;
Социальные сети (facebook, linkedIN);
Мессенджеры;
Аккаунты на биржах; (если применимо): pinterest, behance;
Не забывайте и про раздел хобби.

И еще: зарубежные работодатели более требовательны к практическому опыту, поэтому без правильно оформленного сопроводительного письма, заявку лучше не отправлять.

Собеседование за рубежом

Перед собеседованием кандидата часто просят пройти тест или выполнить квалификационное задание.

Особенно такой подход распространен для дистанционной работы, например, при трудоустройстве дизайнером, программистом, иллюстратором.

Но иногда собеседования по скайпу недостаточно и рекрутеры хотят общаться лично, приглашая на очное собеседование в офис.

Если вы скажете, что живёте в другой стране и вам нужно не меньше месяца на оформление всех бумаг (покупку билетов, оформление визы и т.д.), это может послужить поводом для отказа.

Будьте готовы пройти не одно собеседование, а 3-4 этапа, среди которых как дистанционные, так и очные.

Впрочем, некоторые интервьюеры соглашаются провести собеседование онлайн или по телефону.

Иногда компании даже соглашаются оплатить перелёт, переезд и проживание в гостинице на одну ночь. Но последнее будет в том случае, если вы действительно ценный сотрудник.

В европейских и американских компаниях оцениваются не только профессиональные знания, но и личные качества, мотивированность, честность, драйв и качества личности. Важным считается и солидарность с политикой компании.

Это значит, что вы обязаны показать, что вы не просто винтик в машине, а инициативный участник команды, который заботится о компании, как о своей семье.

А также будет соблюдать все корпоративные правила и принципы.

Не недооценивайте эту часть.

Какая работа популярна за рубежом

Далеко не по всем специальностям легко устроиться на западе. К тому же существуют местные особенности в приоритете профессий.

Наибольшей популярностью пользуются профессии, где не нужно много общаться с иностранцами: дальнобойщики, грузчики, фермеры, повара и т.д. Разумеется, зарплата на таких должностях крайне низкая.

За исключением, разве что, дальнобойщиков, поэтому россияне так любят эту профессию.

Впрочем, работа есть и для других специальностей: строители, дизайнеры, врачи, экономисты.

Однако тут во главе угла стоят образование, специальность, узкий профиль и опыт работы.

Поэтому перед тем, как переезжать, рекомендуется заранее позаботиться о подтверждении квалификации на курсах, в консульстве или в иностранных ВУЗах.

Дистанционная работа

Проще всего тем, кто работает через интернет — им не нужно переезжать в чужую страну. Однако вопросов как устроиться на работу дистанционно за рубежом от этого меньше не становится.

Для начала определите, востребована ли ваша профессия в другой стране.

как показал коронавирус, этим специальностям не страшны эпидемии;
люди работают из дома, что удобно;
высокие зарплаты с сохранением низкой стоимости жизни;
совмещение основной и дополнительной удалённую работу.

Но есть два недостатка:

отсутствие социального пакета, часто сотрудник работает не по трудовому договору, а в роли предпринимателя;
Возникают трудности с выводом денег. К тому же на транзакциях теряется до 7-10%. Например, если человек работает официально, с двойным налогообложением.

Поиск дистанционной работы в интернете

Для этого в каждой стране существует достаточно интернет бирж и сайтов поиска заказов.

Как правило, чтобы найти постоянного заказчика, готового взять вас в штат и платить достойные деньги, придется постараться.

Для поиска удалённой работы на западе пользуйтесь:

. Задачи для программистов, дизайнеров, копирайтеров и переводчиков. Больше всего работы для последних двух категорий. . Портал с вакансиями для программистов. Иногда рекрутеры ищут людей исключительно из Европы или США, но теплое место найдётся и для россиян. . Портал, специализирующийся на работе для дизайнеров и художников. Считается сайтом-портфолио, но здесь международные компании находят исполнителей на постоянную работу. /li> . Разносторонний сайт, но больше всего здесь заказов для дизайнеров и программистов. . Вакансии для программистов: от единичных заказов до проектной и постоянной работы. . Биржа фриланса по всем категориям. . Здесь много работы для копирайтеров и переводчиков. . Сайт, концентрирующийся на заказах для копирайтеров и СЕО-специалистов.

Прямой поиск

Для человека, который решил построить свою карьеру на зарубежном фрилансе, приведенного списка сайтов будет мало.

В каждой профессии и для каждой страны существуют свои площадки и особенности.

Поэтому перед тем, как решиться на работу с зарубежными заказчиками, проанализируйте рынок, определите конкуренцию и требования к сотрудникам.

Если планируете устраиваться на постоянную работу, пишите напрямую на email компании, приложив все необходимые документы: резюме, портфолио, сопроводительные письма, отзывы и рекомендации, дипломы и т.д.

Вся необходимая информация – контактное лицо, адрес электронной почты, доступные вакансии — опубликована на официальном сайте компании.

Стоит отдельно рассказать про сайт Linkedin.

Это международная социальная сеть, которая специализируется чисто на деловых контактах.

Здесь нет школьников и групп по интересам.

Но зато можно найти коллег из других стран, клиентов и работодателей.

Хотя эта соцсеть заблокирована в России, ни одна иностранная компания не обходится без нее.

Если у вас нет профиля в LinkedIn, иностранные работодатели даже не будут с вами вести диалог.

Рекомендации по развитию аккаунта такие же, как советы по составлению резюме и развитию личной странички в социальных сетях.

Добавляйте друзей, общайтесь с иностранными коллегами.

В отличие от российского рынка, в иностранных компаниях топ-менеджеры и члены совета директоров с удовольствием общаются в соцсетях даже с потенциальными продавцами или администраторами.

Часто именно таким образом получают приглашение в иностранную компанию.

Но не забывайте поработать над страницей, оформив её как резюме – с выполненными проектами, опытом, навыками и рекомендациями.

Особенности стран

Чаще всего наши соотечественники для работы выбирают США; Канаду; Англию; Францию; Германию; Польшу; Чехию, Черногорию.

Работа в США

Считается, что это одна из самых благоприятных стран для иммиграции. Средняя заработная плата иммигранта — 2-3 тысячи долларов. Но на деле это не так много, так как в США большие расходы: квартира – $500-$800, транспорт – $100-$200, медицинская страховка – $100-$400, еда и прочие расходы – $400-$1000. Но зато у американцев есть доступ к дешёвым кредитам.

Чтобы устроиться на работу в США из России, посетите:

США получили своё название из-за 50 штатов, каждый из которых можно представить как аналог страны Евросоюза. Другими словами, штаты отличаются большим уровнем местного самоуправления, законами и правилами.

Они сильно отличаются по уровню безработицы, стоимости жилья, медицины, образования.

Канада

Зарплата соответствует европейскому уровню. Уровень жизни — один из самых высоких в мире.

В юго-западных регионах страны зарплаты выше.

В Канаде 2 государственных языка: английский и французский.

Для получения визы придется выучить один.

Однако помните, что все зависит от региона, в который вы планируете переехать.

Для поиска работы в Канаде используйте:

Европа

В первую очередь изучите местные законы о том, как устроиться на работу в Европе.

Евросоюз хоть и является объединением государств, но в каждой стране свои нюансы по трудоустройству.

Рабочая виза оформляется на 1 год. Далее при продлении трудового договора человеку становится доступен вид на жительство.

Если потеряете работу, у вас 2 месяца на поиски новой.

В каждой стране на рынке труда свои особенности:

Страна ЕС	Требования и вакансии
Англия	Высокие требования к уровню образования для получения рабочей визы. Российские дипломы не признаются.
Франция	Сложно получить приглашение. Требуются кадровики, страховщики, программисты, экономисты.
Германия	Процедура получения работы здесь тоже очень сложна. Здесь требуются преподаватели, социальные работники, строители и учёные.
Швеция	Более благополучная страна для получения визы. Можно даже устроиться, не имея высшего образования. Требуются инженеры и дальнобойщики.
Польша	Распространены вахтовые строительные вакансии.
Чехия	Больше всего вакансий в сфере туризма.
Швейцария	Можно найти работу инженером, строителем, дальнобойщиком. Получить приглашение от Швейцарской компании – большая удача.

Заключение

Хотя уровень зарплат за рубежом выше, чем в России, помните, что в этих странах гораздо выше и стоимость жизни.

В том числе, коммунальные платежи, налоговая нагрузка, медицинская помощь.

И это без учета стоимости переезда, адаптации и образования.

Поэтому не рекомендуем гнаться за цифрами:

Возможно, зарплата в $4000, которую вам предложат в США, с учетом всех трат и налогов окажется ниже, чем то, что вы получаете дома.

Выгодным считается дистанционное трудоустройство.

Во-первых, зарплата в долларах или евро защищает от инфляции местной валюты.
Во-вторых, уровень расходов не меняется, а доходы, как правило, вырастают более чем в два раза.

Чаще всего так устраиваются программисты, дизайнеры и иллюстраторы.

Однако это не значит, что устроиться может каждый: для работы на западе нужно не только быть профессионалом, но и знать специфику местного рынка, язык, подготовить профессиональное резюме и обладать достаточными навыками.

Если вы решились на такой шаг, начните с аналитики: узнайте о востребованности на местном рынке труда, среднем уровне кандидатов, изучите требования на вакансии вашего уровня.

А теперь готовьте резюме, сопроводительное письмо, заводите аккаунты в LinkedIn и вперед – обрастайте контактами и предлагайте свои услуги.

Если все делаете правильно – от долгожданного job-offer вас разделяет всего несколько месяцев переписки.

Читайте также: