Как подтвердить трудовой стаж адвокату

Обновлено: 18.05.2024

Выписки из приказов.
Лицевые счета и другие бухгалтерские документы о выдаче заработной платы.
Документ из ПФ РФ или налоговой службы об уплате налогов и обязательных перечислениях.
Свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход ИП, которое выдается налоговой службой.
Справки из военкомата, воинской части, архива для военнослужащих.
Справка из ФСС о периоде выплаты пособия по причине временной нетрудоспособности.
Справка из центра занятости о получении пособия по безработице, из архива.
Ведомости о выдаче зарплаты наличными деньгами.
Характеристики работника во время трудовой деятельности.

Таким образом, официальные учреждения имеют право выдавать справки, подтверждающие стаж граждан при отсутствии трудовой книжки. Бывают случаи, когда у граждан не остается никаких официальных документов.

Наличие ступеней пройденной им карьерной лестницы в резюме и отсутствие записей о них в трудовой книжке может вызвать нехорошие подозрения.Рекомендация же, подтверждающая правдивость информации в резюме, позволит снять ненужные вопросы.На Западе рекомендации и вовсе служат единственным документом, подтверждающим профессиональный опыт. В России же тот, у кого они есть, всегда предпочтительнее не имеющего их. 2 Те, кто зарабатывает на жизнь по договорам гражданско-правового характера, при желании могут легко подтвердить, что не сидят сиднем на печи, продемонстрировав эти самые договора.Другой вопрос — интересно, а кто пожелает их видеть? Сейчас не те времена, когда не имеющих официальной работы обвиняли в тунеядстве и ссылали за 101-й километр и дальше. 3 Интересную альтернативу бумажным рекомендациям предлагают многочисленные биржи удаленной работы.

В ситуации если ПФ принимает решение не учитывать трудовой стаж на основании свидетельских показаний, то граждане могут решить данный вопрос через суд. Заявление в архив В процессе оформления пенсии человек может обратиться в архив, если отсутствует трудовая книжка, и нет иных источников получения сведений о местах работы. Архивная выписка – официальный документ, который удостоверяет факты осуществления гражданином трудовой деятельности на том или ином предприятии. Законодательство не содержит строгого правила оформления заявления, но определенные пункты должны в нем содержаться:

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей. Отдельным пакетом документов подтверждается периоды работы — по авторским и лицензионным договорам; — домашних работниц, нянь, секретарей, машинисток и т.д; — членов крестьянского (Фермерского) хозяйства; — в качестве пастуха.
В первом случае — это соответствующие договора и документы территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

С каждой вносимой на основании приказа (распоряжения) записью в трудовую книжку о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и увольнении администрация обязана ознакомить владельца этой книжки под расписку в личной карточке, в которой должна быть повторена точная запись из трудовой книжки. В случае выявления неправильной или неточной записи, содержащей какие-либо сведения о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и т.п., исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена данная запись. Администрация по новому месту работы обязана оказывать работнику в этом необходимую помощь.
В соответствии с современным законодательством можно выделить следующий порядок подтверждения трудового стажа: 1.

Годы, записанные в справке или военном билете, включаются в общий трудовой стаж. Узнаем входит ли армия в общий трудовой стаж тут. Служба на государственных предприятиях, в том числе в органах местной власти, может быть подтверждена соответствующей справкой, выданной с места службы. Если такой справки не содержится в архивах организации или предприятия по каким-либо причинам, то ее можно получить в архивном фонде.

Невозможность подтвердить стаж чаще всего возникает, если речь идет о периодах деятельности граждан, когда еще не была узаконена регистрация в системе обязательного пенсионного страхования. Будущим пенсионерам необходимо иметь информацию о состоянии своего лицевого счета накануне выхода на пенсию, чтобы убедиться, что все периоды трудовой деятельности в нем отражены. Варианты получения сведений из личного лицевого счета:

Если гражданин обнаруживает отсутствие в лицевом счете тех данных, которые прописаны в трудовой книжке, ему нужно сразу обратиться в ПФ.

Период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подтверждается документом работодателя либо территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации о периоде выплаты указанного пособия. Для каждой категории лиц законодатель предусмотрел соответствующие документы: — документы, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет в период ухода за новорожденным; — справку органа государственной службы занятости в период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства и т.д.

В ДНР нет эксимэнерго ТЭК. Как подтвердить стаж для получения пенсии?
Как подтвердить трудовой стаж, если есть трудовая книжка, из Казахстана.
Как подтвердить стаж в регионе, если на печати нет города и предприятия уже нет.
Как подтвердить льготный стаж по 2 списку при отсутствии документов в архиве?
Как подтвердить стаж работы в ЭССР в 1976 году.
Как подтвердить стаж работы при утерянной трудовой.
Как подтвердить трудовой стаж если работала у частного предпринимателя с 1993 по 2002
Какой трудовой стаж
Какой льготный стаж
Алименты на ребенка доходы отца как подтвердить
Какие годы трудового стажа
Подтвердить трудовой стаж

1. В ДНР нет эксимэнерго ТЭК. Как подтвердить стаж для получения пенсии?

1.1. Пушилин пусть соберет референдум, присоединиться в Российской Федерации, а у нас УПФР этот воарос в легкую решит по оставшимся документам (партийнве билеты даже подойдут)

2. Как подтвердить трудовой стаж, если есть трудовая книжка, из Казахстана.

2.1. Трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой, свидетельскими показаниями (работников, которые работали с Вами, пока работали Вы), архивными справками из городского архива, где Вы работали, или, если предприятие ещё существует, то документами, полученными на этом предприятии. Если Вы имеете в виду, что Вам необходимо подтвердить трудовой стаж для Пенсионного фонда, потому что он по Вашему заявлению какой-то период не учёл, то нужно обращаться в суд, где этот стаж подтверждать. Могут быть другие причины, по которым Пенсионный фонд не принимает стаж, например, печать не читается, в этом случае тоже через суд решается вопрос, путём назначения судом экспертизы.

3. Как подтвердить стаж в регионе, если на печати нет города и предприятия уже нет.

3.1. Выписку надо взять из ЕГРЮЛ. Из нее будет следовать что организация существовала.

3.2. Здравствуйте.
1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

2. Суд рассматривает дела об установлении:

1) родственных отношений;

2) факта нахождения на иждивении;

3) факта регистрации рождения, усыновления (удочерения), брака, расторжения брака, смерти;

4) факта признания отцовства;

5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;

6) факта владения и пользования недвижимым имуществом;

7) факта несчастного случая;

8) факта смерти в определенное время и при определенных обстоятельствах в случае отказа органов записи актов гражданского состояния в регистрации смерти;

9) факта принятия наследства и места открытия наследства;

10) других имеющих юридическое значение фактов.

Вам нужно обращаться в суд.

4. Как подтвердить льготный стаж по 2 списку при отсутствии документов в архиве?

4.1. Документы не могут отыскать в архиве или их не существует? Вообщем-то подтвердить можно решением суда ваш стаж на основании имеющихся доказательств.

5. Как подтвердить стаж работы в ЭССР в 1976 году.

5.1. Делайте запрос. Если ответа на запрос не получите — можно будет попробовать в судебном порядке установить юридический факт.

6. Как подтвердить стаж работы при утерянной трудовой.

6.1. Согласно Трудовому кодексу РФ, по заявлению действующего или бывшего сотрудника работодатель обязан оформить справку о стаже работы в данной организации.

6.2. Здравствуйте, Даниял!

При утере трудовой книжки, стаж работы можно подтвердить несколькими способами:

1. Написать в отделе кадров на имя руководства прежних мест работы заявления для предоставления соответствующей справки;

2. Обратиться в налоговый орган с заявлением о подтверждении факта налоговых отчислений от предприятия в ФНС за интересующие Вас периоды (период работы, например);

3. Обратиться в ПФР с аналогичным заявлением, но только по пово ду пенсионных отчислений;

Эффективнее будет, если Вы сможете использовать все вышеперечисленные варианты одновременно.

Если же Вы работали все время в одном предприятии, руководство и реквизиты у предприятия не менялись, то Вам несказанно повезло — покупка новой трудовой в канцелярском магазине и коробка конфет для работника (начальника) ОК решит Вашу проблему.

7. Как подтвердить трудовой стаж если работала у частного предпринимателя с 1993 по 2002

8. С 1982 по 1986 г. находился в местах лишения свободы. Как подтвердить стаж для пенстонного фонда.

8.1. Здравствуйте, справкой из ИК о размере выплаченной заработной платы. Если Вы не работали на производстве в ИК, то в стаж это время не идёт.

9. С 1987 по 1991 я работал прорабом в гос, организации сейчас она ликвидированна как подтвердить льготный стаж запись в трудовой книжке имеется.

9.1. Здравствуйте,
Возможно есть информация в городском архиве, если организация ликвидирована. Ищите, пишите.
Желаю Вам удачи и всех благ!

10. ПФР отказал в назначении пенсии по старости по причине не читаемости печати подтверждающей период трудового стажа 1990 — 95 гг. Ничего не объяснили как подтвердить стаж, куда обратится. В архиве данных нет, потому что не представил работодатель. Сам ИП ещё существует. Може в суд надо обратиться. Поясните пожалуйста.

10.1. Здравствуйте! Да нужно получить отказ ПФ на руки и обратиться в суд с заявлением о включении периода работы в стаж для начисления пенсии.

11. Я работал по трудовому договору у предпринимателя с 1998 по 2002, договора не сохранились, фамилии ИП не помню. Как мне подтвердить стаж?

11.1. Попробуйте запросить из архивных учреждениях вашего региона. Подтвердить стаж можно также в судебном порядке, предоставив любые доказательства как письменные, так и устные.

12. С 1981 по 1992 год работал матросом в Калининградской базе тралового флота. Как подтвердить стаж? Живу в Горловке Донецкой обл. Частичный стаж засчитывается? Примерно 5 лет работал в подменном экипаже, в ин портах.

12.1. Александр, должны быть доказательства, можно установить юридический факт в судебном порядке.

13. Как правильно написать письмо свидетелям в ПФ, о том, что они подтверждают мою работу в организации. Т.к. данные утеряны, в связи с чем я не могу подтвердить свой трудовой стаж. Спасибо!

13.1. Здравствуйте.
В ПФ РФ свидетелей не приглашают.
Возможно только предоставление документов.
Если только таким образом Вы можете подтвердить трудовой стаж, то Вам необходимо устанавливать юридический факт в судебном порядке и уже приглашать свидетелей в судебное заседание. В ПФ затем предоставите решение суда.

Если гражданину не включается какой-то период в стаж, то он может оспорить решение ПФР непосредственно при обращении в ведомство. Законодательством не исключаются случаи, когда на руках у человека не остается никаких документов о трудовой деятельности в силу каких-либо обстоятельств, поэтому дополнительно могут быть рассмотрены членские и профсоюзные билеты.

Учитываться будут только те периоды, в которые гражданин выплачивал взносы из заработной платы, стипендии, пособия. Расчетные книжки принимаются во внимание наравне со всеми документами, но учету подлежат только те даты, в которые были произведены выплаты заработной платы.
Работа по гражданско-правовому договору при выполнении работ или оказании услуг, подтверждаются указанным договором.

Эти работники подтверждают стаж справками военкоматов, военными билетами, другими документами, которые свидетельствуют о сроках прохождения службы.Закон регулирует также перечень частных случаев, когда гражданам необходимо подтвердить различные периоды, которые могут быть засчитаны в страховой стаж: содержание под стражей несправедливо репрессированных, а потом реабилитированных граждан, уход за инвалидами по решению органов социальной защиты, уход за престарелыми родственниками старше 80 лет и прочие. Каждый случай необходимо подтвердить официальными документами.

Более подробную информацию об этих изменениях в законодательстве и подтверждении трудового стажа при уходе за пожилым или родственником-инвалидом Вы можете узнать из данного видео.

Если помимо трудовой книжки заявитель представляет отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, то весь стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или свидетельскими показаниями. Однако, если в трудовой книжке не содержится сведений о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой (служба в армии, учеба, работа в артели промысловой кооперации и др.), то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью без ее расшифровки.
Если часть периода или весь период, зафиксированный в суммарной записи, приходится на работу в годы Великой Отечественной войны, в том числе в г.

Помимо заявления понадобятся такие документы:

документ, выданный государственными или муниципальными органами, на подчиненной территории которых случилось стихийное бедствие, ставшее причиной потери документов. В выданной справке указываются год, месяц и число происшествия, а также место события и его характер;
документ от работодателя или государственных структур, удостоверяющий потерю документов о работе и невозможность их восстановления;
архивная справка или документ от государственных органов, с подтверждением отсутствия в архиве сведений о периоде трудовой деятельности во время, к которому относятся показания свидетелей.

Когда документы, доказывающие трудовую деятельность гражданина, потеряны по вине работодателя, то процедура осуществляется в том же порядке.

При этом периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, определяемом Министерством труда и социального развития Российской Федерации, а за периоды после 1 января 2001 г. — документом территориальных налоговых органов.

При оформлении трудовых отношений один экземпляр договора сохраняется у работника. Если таковой наличествует, то он становится веским подтверждением работы на определенном предприятии в обусловленное время.

Отдельным пакетом документов подтверждается периоды работы — по авторским и лицензионным договорам; — домашних работниц, нянь, секретарей, машинисток и т.д; — членов крестьянского (Фермерского) хозяйства; — в качестве пастуха. В первом случае — это соответствующие договора и документы территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Какие бывают способы Вариантов подтверждения страхового стажа бытует всего три:

посредством документов;
на основании показаний свидетелей;
при помощи информации из персонифицированного учета.

С помощью документов страховой стаж подтверждается до момента страхования гражданина в ПФР. При этом только сам гражданин ответственен за учет или игнорирование определенного периода времени.

Если субъект не может подтвердить документально работу в какой-либо этап жизни, то и учитываться данный период не будет. После того как субъект застраховался в пенсионной системе, сведения о его деятельности поступают непосредственно в ПФР.

Для подтверждения страхового стажа используются сведения персонифицированного учета. Необходимость в свидетельских показаниях возникает в случае утраты необходимых документов по причине стихийных бедствий и невозможности их восстановления.

Стаж для назначения страховой пенсии подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а при их отсутствии или неполноте - документами о работе, периодах военной службы, ухода за ребенком, получения пособия по безработице и др.

Для назначения страховой пенсии по старости (в том числе досрочной) необходимы, в частности, документы, подтверждающие периоды работы (иной деятельности) и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж ( ч. 2 ст. 8 , п. п. 1 - 3 , 5 - 10 , 14 , 15 , 17 ч. 1 ст. 30 , п. п. 1 - 6 ч. 1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; п. 22 Административного регламента, утв. Постановлением Правления ПФР от 23.01.2019 N 16п; пп. "а" п. 6 Перечня, утв. Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н).

По общему правилу указанные периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые находятся в распоряжении органов ПФР, а при отсутствии или неполноте таких сведений - соответствующими документами, письменными доказательствами ( ст. ст. 1 , 4 , 5 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ; п. п. 4 , 10 , 18 , 26 , 43 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015; Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 06.05.2019 N 16-КГ19-6).

Перечень подтверждающих документов зависит от конкретного периода, включаемого в страховой стаж.

Периоды, включаемые в страховой стаж

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы (иной деятельности), за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж ( п. 2 ст. 3 Закона N 400-ФЗ).

К иным периодам, включаемым в страховой стаж, относятся, в частности, следующие ( ч. 1 ст. 12 Закона N 400-ФЗ):

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;

2) период получения пособия по нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице;

5) период ухода трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

6) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности.

Учеба в техникуме как период подготовки к профессиональной деятельности учитывалась при исчислении общего трудового стажа в расчетном размере трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 ( п. п. 1 , 2 , 4 ст. 30 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ; Определение Конституционного Суда РФ от 19.07.2016 N 1482-О).

В целях досрочного назначения пенсии в стаж работы включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, которые являются условием выполнения работником определенного вида деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя, если в течение этих периодов работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с законодательством сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование ( п. 3(1) Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665).

Далее рассмотрим документы, подтверждающие отдельные периоды, включаемые в страховой стаж, в случае отсутствия или неполноты сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Документы, подтверждающие периоды работы (иной деятельности)

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. Если она отсутствует или в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы ( п. 11 Правил).

Отметим, что с 2021 г. трудовые книжки на бумажном носителе не оформляются и не ведутся на впервые поступивших на работу работников, а также на тех, кто подал заявление о предоставлении им работодателем сведений о трудовой деятельности (ведении электронной трудовой книжки). Последним работодатель выдает на руки бумажную трудовую книжку с внесенной записью о подаче работником указанного заявления ( ст. 66.1 ТК РФ; ч. 2 , 3 , 8 ст. 2 Закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ).

При этом работникам предоставлено право в установленном порядке получать у работодателя сведения о трудовой деятельности за период работы у него ( ч. 4 , 5 ст. 66.1 ТК РФ).

Обратите внимание! Для включения в индивидуальный лицевой счет, а также в информационные ресурсы ПФР сведений о трудовой деятельности за периоды работы до 01.01.2020, записи о которых содержатся в трудовой книжке, можно обратиться в органы ПФР с соответствующим заявлением ( ч. 6.1 ст. 2 Закона N 439-ФЗ; п. 2 ст. 12 Закона N 27-ФЗ).

Периоды работы по договорам гражданско-правового характера, по авторским и лицензионным договорам подтверждаются этими договорами. Периоды творческой деятельности подтверждаются справкой организации, выплатившей вознаграждение за созданное произведение, об уплате с суммы этого вознаграждения обязательных платежей. Документ работодателя об уплате обязательных платежей необходим также для подтверждения периодов работы по гражданско-правовому договору ( п. п. 13 , 14 , 23 , 46 Правил).

Периоды работы на территории РФ до регистрации лица в качестве застрахованного могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих его по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В данном случае к заявлению лица об установлении периода его работы прилагаются ( п. 37 Правил):

- документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

- документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

- справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета ( п. 43 Правил).

Документы, подтверждающие иные периоды, включаемые в страховой стаж

В зависимости от периода, включаемого в страховой стаж, потребуются, в частности, следующие документы ( п. п. 27 , 29 , 30 Правил):

- военный билет, справка военного комиссариата, воинского подразделения, архивного учреждения (для подтверждения периода прохождения военной службы);

- свидетельство о рождении ребенка, паспорт, свидетельство о браке, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (для подтверждения периода ухода одного из родителей за ребенком до полутора лет);

- справка службы занятости населения о периодах получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда или переселения по направлению указанной службы в другую местность для трудоустройства.

Подтверждать стаж обычно нужно, когда у сотрудника Пенсионного фонда есть претензии к записям в трудовой книжке. По факту это случается почти со всеми – для выхода на пенсию обычно нужно собрать массу документов. Что именно и где запрашивать для подтверждения стажа, и что делать в случае неудачи – расскажем в этом материале.

Почему и когда страховой стаж нужно доказывать

Наличие достаточного страхового стажа – одно из обязательных условий для назначения страховой пенсии по старости. Так, в 2021 году нужно иметь минимум 12 лет страхового стажа, а через 3 года минимальная планка поднимется до 15 лет.

трудовая и иная оплачиваемая деятельность;
период осуществления предпринимательской деятельности (обязательно нужно, чтобы за этот период за человека перечислялись страховые взносы);
период временной нетрудоспособности (нахождение на больничном);
некоторые нестраховые периоды.

Перечень нестраховых периодов достаточно широкий. Говоря проще, это все те периоды, когда человек не мог работать по объективным причинам.

В частности, в такие периоды включаются:

служба в вооруженных силах и других силовых органах;
период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (не более 1,5 лет за каждым и не более 6 лет в сумме);
период ухода за пожилым человеком или инвалидом (это тот уход, за который государство выплачивает 1200 рублей в месяц);
период нахождения на учете как безработного, и некоторые другие периоды;
период обучения – но с определенными ограничениями.

Все эти нестраховые периоды засчитываются в стаж только в том случае, если им предшествовали или после них следовали периоды оплачиваемой деятельности. То есть, если человек 15 лет ухаживал за пожилым человеком, но больше нигде не работал, у него не будет 15 лет страхового стажа.

Страховой стаж для выхода на пенсию нужно подтвердить. Если речь идет о периодах после 2002 года, там все просто – все данные изначально занесены в электронную систему персонифицированного учета. То есть, подтверждать занятость на территории России после 2002 года не нужно в принципе.

Что касается более ранних периодов, они подтверждаются с помощью трудовой книжки и иных подтверждающих документов. При желании любой гражданин может обратиться в ПФР, чтобы данные о его занятости за периоды до 2020 года внесли в электронную трудовую книжку – тогда в теории при выходе на пенсию ему не придется собирать документы.

Таким образом, подтверждать страховой стаж так или иначе нужно в том случае, если данных о нем нет в распоряжении ПФР.

Стандартные способы подтверждения стажа

По умолчанию стаж подтверждается с помощью данных в системе персонифицированного учета, а если в системе данных нет – то с помощью трудовой книжки. На электронные трудовые книжки Россия начала переходить только с 2020 года, поэтому всем, кто выходит на пенсию, сейчас нужно предъявить бумажный вариант документа.

Сотрудник Пенсионного фонда перенесет всю информацию о периодах работы из трудовой книжки в информационную систему, но за некоторыми исключениями:

если запись в трудовой книжке нечеткая или плохо читается;
если штамп с места работы смазан, наложен на другой или со временем расплылся;
если есть претензии к самому документу – например, путаница с написанием имени или фамилии, наличие дефектов и т.д.

Говоря проще, если у сотрудника ПФР появятся хотя бы малейшие сомнения в подлинности трудовой книжки и записей в ней, он не примет ее и попросит принести другие подтверждающие документы.

Это пока еще не очень большая проблема – заявитель может предоставить архивную справку о трудоустройстве. Запрашивать ее нужно в одном из двух мест:

бывший работодатель – если эта организация все еще не была ликвидирована;
в архиве, куда были сданы документы с организации в момент ее ликвидации. Скорее всего, это местный муниципальный архив по месту юридического адреса организации, но самые старые документы могут попасть и в архив района или региона.

Скорее всего, заявитель и так будет запрашивать справку о начисленной и выплаченной зарплате в архиве предприятия или города, поэтому проще всего подать два заявления одновременно. И в данной ситуации главное – понять, куда именно отправлять заявление. Вполне может оказаться, что предприятие работает, но было реорганизовано со сдачей документов в архив.

Что же касается подтверждения иных нестраховых периодов, все зависит от самого периода. Проще всего подтвердить службу в армии или учебу – это государственные учреждения, которые даже в сложные времена хорошо хранили свои архивы, куда и нужно отправлять запрос. Чуть сложнее подтвердить факт предпринимательства – часто требуются квитанции на оплату страховых взносов, которые за давностью лет не сохраняются. Подтвердить факт ухода за ребенком очень просто – достаточно предоставить его свидетельство о рождении.

Как подтвердить стаж, если документов нет

На случай отсутствия документов в архивах закон предусматривает только один вариант подтверждения стажа:

Если заявитель может найти свидетелей, с которыми работал в одно время и на одном предприятии, ему достаточно получить от них письменные показания (в свободной форме), а также главное – доказательство их трудоустройства на том же предприятии. То есть, вести этих людей в ПФР не нужно, но если у них тоже есть проблемы с подтверждением стажа (что вполне возможно – если утеряны все архивы), то их показания ПФР попросту не сможет принять как доказательство.

То есть, свидетельские показания – хороший вариант на случай, когда была утеряна лишь часть архивов, или же другие работники успели получить документы о трудоустройстве ранее.

Но что делать, если запись в трудовой книжке не принимается, предприятие разорилось и не оставило архивов, а бывших коллег найти не удалось? Закон прямо этого не оговаривает, но на практике все делается через суд. В этой ситуации нет единого рецепта, как подтвердить стаж – нужно собрать максимум документов, которые хотя бы косвенно подтверждают факт трудоустройства:

профсоюзные билеты с отметками о перечисленных взносах;
приказы о зачислении и увольнении;
премии и другие награды от имени работодателя;
другие документы, которые так или иначе подтверждают факт работы.

На практике это может быть даже материал из местной газеты – недавно пенсионер смог подтвердить более 10 лет стажа в совхозе, предъявив в суде публикации в газете. А другая женщина смогла подтвердить не только трудоустройство, но и средний заработок по билету члена КПСС и партийным взносам – они перечисляются в размере определенного процента от заработка.

Все это ПФР просто так не примет – нужно решение суда. Кстати, пенсионерам в этом деле хорошо помогает прокуратура – там помогут с составлением искового заявления в суд, поддержат требования в суде, а потом проконтролируют, чтобы Пенсионный фонд исполнил его решение.

Как восстановить трудовой стаж? Вопрос не простой, но решаемая проблема будущего пенсионера.

Наш пенсионный адвокат поможет в вопросе досрочной пенсии, разъяснит порядок перерасчета пенсии по старости, поможет собрать документы, составит иск и будет представлять Ваши интересы в суде и Пенсионном фонде РФ.

Что требуется для повреждения трудового стажа?

Трудовая книжка — главный документ, который необходим для подтверждения рабочего стажа. В ней четко написано, где и в какой период времени вы работали. Однако даже если данного документа нет, то удастся доказать то, что вы работали. На месте работы человеку могут быть выданы и иные документы:

выписки из соответствующих приказов;
справки, подтверждающие факт работы в организации и размер оплаты труда;
ведомости;
трудовые соглашения, где присутствует отметка об их выполнении;
билеты членов профсоюзов;
иная документация, в которой имеется информация о периодах работы.

Трудовая книжка, согласно законодательству России является основным документом подтверждающим трудовой стаж работника. Однако очень часто случаются ситуации, когда работодатель не надлежащим образом заполняет трудовую книжку, вносит записи не в соответствии с законом или вносит не точные записи. Периоды работы, указанные такими записями включены в трудовой стаж не будут.

ВНИМАНИЕ: такие неточности не должны приводить к нарушению конституционных прав работника, то есть конституционного права на получение пенсии. Защитить свои права в таком случае можно в суде. В случае на принятия пенсионным фондом периодов трудового стажа, пенсия будет назначена в меньшем размере.

Запрос на подтверждение трудового стажа

При начислении пенсии берутся в расчет все места, в которых трудился человек. Нередки случаи, когда организации уже нет, или она не раз меняла название и распадалась, либо вливалась в разные структурные подразделения. Каким же образом поступить в данной ситуации и как восстановить трудовой стаж?

Когда случилось так, что вам не засчитали годы стажа за определенное время, следует идти в пенсионный фонд, где окажут помощь в составлении запроса и отправки его в архив. Ответ приходит, как правило, через месяц в виде архивной справки, которой достаточно, чтобы произвести перерасчет.

Когда определяется размер пенсии, то в первую очередь во внимание принимается трудовой стаж. Именно от его величины зависит то, какую пенсию получит гражданин. Но кто должен делать запрос о подтверждении стажа и как правильно это осуществить?

Работа с архивом по восстановлению трудового стажа:

Запрос на подтверждение трудового стажа подается представителем Пенсионного фонда. Специалистом направляется соответствующий документ, заполненный по установленному образцу. Ответ на такой запрос приходит в течение 10-15 рабочих дней. Подробнее по вопросу запрос в пенсионный фонд и помощь адвоката в данном направлении по ссылке.

Какие документы подтверждают

На сегодняшний день периоды прошлой занятости подтверждаются благодаря информации, хранящейся в базах данных ПФ. Если она неполная, основным документом служит трудовая. При ее отсутствии, или когда она имеет ошибки в оформлении, разрешается предъявить:

Статья по теме: Страховой стаж и как он считается для больничного листа в 2021 году
Таким образом, с помощью правил подсчета и подтверждения страхового стажа можно доказать, что в определенные периоды времени вы занимались трудовой деятельностью и она должна быть учтена при определении размера обязательных социальных выплат.

Могут ли свидетели подтвердить Ваш трудовой стаж?

Запрос документов работодателю

Случается, что документ человек просто потерял. Каким же образом действовать в этой ситуации, как восстановить трудовой стаж при утере трудовой книжки? Вариант один – взять копию документа. Если документ потерялся, человек отправляется в последнюю организацию, в которой он работал за получением копии. Если эта организация первая в послужном списке никаких проблем не возникает, но если человек работал ранее где-то еще, тогда он представляет документы, опираясь на которые вносится запись об общем времени трудового стажа, без указания названий фирм.

Восстановление трудового стажа в судебном порядке

В некоторых случаях подтверждение трудового стажа в судебном порядке можно реализовать в судебном порядке. К примеру, гражданин точно знает, что он отработал 20 лет, а представитель Пенсионного фонда сообщает ему, что согласно официальному запросу он работал только 18 лет. Подобное очень часто происходит по той причине, что в трудовой книжке указывается недостоверная информация.

Бывают и такие ситуации, которые требуют восстановление трудового стажа в судебном порядке, если руководителем было отказано в выдаче дубликата или при отсутствии архивных данных в организации. Существует определенный порядок, как восстановить трудовой стаж через суд: подается иск и акты, подтверждающие ведение трудовой деятельности в организации (контракты, финансовые отчеты, профсоюзный билет, показатели свидетелей).

Когда подтверждение трудового стажа для пенсии осуществляется через суд, то основным доказательством являются показания свидетелей. Также необходимо собрать документы, которые подтвердили бы, что вы работали в организации. Это может быть, например, какой-то договор, где стоит ваша подпись. Чем качественнее вы подготовитесь к суду, тем выше вероятность того, что вы его выиграете.

Процесс восстановления стажа для пенсии занимает немалое время, поэтому пока можно взять в пенсионном фонде отсрочку на три месяца, и когда все документы будут готовы, получить сумму с учетом перерасчета сразу за весь период. Либо есть второй вариант – согласиться на назначенную выплату и по предъявлению всех недостающих документов с нового месяца получать актуальную выплату.

ПОЛЕЗНО: смотрите видео, как составить иск в суд, пишите свой вопрос в комментариях ролика

Порядок подтверждения страхового стажа

Существует несколько способов, с помощью которых можно доказать прошлый опыт работы. При наличии подтверждающих документов – их нужно просто предъявить сотрудникам ПФ. Если они отсутствуют, попробуйте их восстановить через бывшего работодателя или через архив.

Когда и это не удается, остается следующий порядок подтверждения страхового стажа:

доказать свою правоту в суде;
привлечь свидетелей.

В судебном порядке

Передать дело в суд можно в следующих случаях:

при отсутствии доказывающих документов;
представленные бумаги содержат ошибки и не дают возможности доказать факт работы;
архив не выдает необходимые документы.

В судебном заявлении необходимо указать контактные и личные данные, информацию об отделении ПФ, который не признает стаж, описание проблемы и причину обращения. Причиной будет являться признание наличия прошлой занятости. В конце следует указать список всех прикладываемых документов, поставить подпись и дату.

Свидетельскими показаниями

При отсутствии доказательств страхового и общего трудового стажа, можно воспользоваться возможностью, предоставленной в соответствии с ФЗ №400-ФЗ. Им предусмотрено, что в такой ситуации имеет смысл воспользоваться помощью 2 и более свидетелей, но только в следующих случаях:

если бумаги были повреждены в результате природных катаклизм и это можно доказать;
при уничтожении кадровых документов не по вине работника.

ВАЖНО! Таким методом разрешается доказывать не более половины имеющегося стажа.

Кроме этого, данный способ не может быть использован для подтверждения специального стажа, не относящегося к трудовой деятельности. Это касается ухода за малышом, службы в армии, времени учета на бирже по безработице и в других случаях, предусмотренных законом.

Для того, чтобы доказать свою правоту таким способом, необходимо оформить заявление в ПФ, в котором следует указать причину обращения и данные имеющихся свидетелей. В качестве приложения потребуется приложить архивную справку об отсутствии информации.

Восстановление и подтверждение льготного трудового стажа

Стоит отметить, что по мимо общего трудового стажа существует специальный трудовой стаж, который позволит вам выйти на льготную пенсию. Стоит отметить что льготные профессии для выхода на пенсию установлены законом, туда входят профессии, связанные с особой сложностью, вредностью или особой социальной важностью профессии. В частности, имеется перечень педагогических должностей на льготную пенсию. К сожалению очень часто пенсионный фонд отказывает в назначении досрочной пенсии. Причины для этого могут быть самые разнообразные, например, не верные наименования профессий в трудовой книжке (не соответствующие закону), отсутствие подтверждающих справок.

ВНИМАНИЕ: смотрите видео про назначение льготной пенсии педагогам, медработникам, спискам №1, №2, а также подписывайтесь на наш канал YouTube. Тогда Вы первые увидите новые ролики и сможете в комментариях задать вопрос адвокату бесплатно.

Также существует льготная пенсия медработникам которая положена при выработке определённого законом стажа. Важным фактором является то, что льготная пенсия положена не только медицинским работникам, осуществляющим медицинскую деятельность в государственных учреждениях здравоохранения, но также и медицинским работникам организаций, которые ранее были государственными/муниципальными, но в последствии реорганизации перешли под управление частных организаций. Зачастую в таком случае право на получение досрочной пенсии нарушается пенсионным фондом и защищать свои права приходится через суд.

Распространены случаи, когда медицинские работники осуществляют медицинскую деятельность одновременно с научной деятельностью и работают не в медицинских организациях, а в научно исследовательских институтах или иных организациях основной деятельностью которых является наука. Однако даже в таком случае медицинский работник имеет право на льготную пенсию, что так же часто игнорируется пенсионным фондом.

Процесс подтверждения льготного трудового в суде стажа по своей сути аналогичен подтверждению общего трудового стажа, но иногда самостоятельно собрать доказательства работы, дающей право на льготную пенсию является затруднительным.

Адвокат по восстановлению трудового стажа в Екатеринбурге

Если возникли трудности с подтверждением трудового стажа в пенсионном фонде, то в таком случае рекомендуем обратиться к нашим специалистам по пенсии. Грамотный специалист знает, какие документы и каким образом необходимо запросить у работодателя, в частности помимо уточняющей справки не будет лишним запросить должностные инструкции, а также сведения о заработной плате и отчислениях, сделанных работодателем в государственные фонды.

Даже если указанные документы запросить не получается считать дело проигранным не стоит, так как для льготных профессий зачастую имеются типовые должностные инструкции, установленные министерством труда, на которые вы вправе ссылаться для защиты своих прав.

Теперь вы знаете, как подтвердить трудовой стаж, поэтому сложностей с этим вопросом у вас не возникнет. Главное — примите к сведению всё, что написано выше или звоните, мы поможем решить вашу проблему: профессионально, на выгодных условиях и в срок.

Как получить сведения о трудовой деятельности на Госуслугах

зарегистрироваться на сайте, введя свои ФИО, электронную почту и номер телефона;
активировать свой аккаунт, перейдя по ссылке в письме, отправленном на указанную электронку;
создать надежный пароль, следуя рекомендациям на портале;
дальше нужно ввести паспортные данные и СНИЛС, чтобы учетная запись была переведена в статус стандартной.

Под трудовым стажем подразумевается срок, на протяжении которого человек работал на работодателя по трудовому договору. Самый простой и быстрый путь получения сведений о трудовой деятельности и длительности стажа — это посещение сайта Госуслуг. Второй способ получения запрашиваемых данных — обращение в отделение Пенсионного Фонда.

Читайте также: