Ип на усн доходы 6 без работников надо ли сдавать форму сзв м

Обновлено: 18.05.2024

Большинство индивидуальных предпринимателей волнует вопрос: должен ли ИП без работников сдавать СЗВ-М? Этому наболевшему вопросу буде посвящена данная статья.

Что из себя представляет СЗВ-М?

  • создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица;
  • обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении;
  • создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений;
  • развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
  • создание условий для контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами;
  • информационная поддержка прогнозирования расходов на выплату страховых и накопительной пенсий, определения тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, расчета макроэкономических показателей, касающихся обязательного пенсионного страхования;
  • упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.

Таким образом, в СЗВ-М необходимо указывать сведения о работниках, о подрядчиках, с которыми заключён трудовой договор, договор подряда, действующий в настоящее время или прекративший своё действие в отчётном периоде. В данном вопросе необходимо руководствоваться исключительно сроком действия договора.

Куда и когда необходимо сдавать СЗВ-М?

Согласно ст. 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, представляемые в соответствии с настоящим Федеральным законом в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, представляются в соответствии с порядком и инструкциями, устанавливаемыми Пенсионным фондом Российской Федерации.

Указанные сведения могут представляться следующим образом:

Способ предоставления отчётности Условия
В виде документов в письменной форме При условии, что количество застрахованных лиц (включая заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы) не превышает 25 человек
В электронной форме (на магнитных носителях или с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг) при наличии гарантий их достоверности и защиты от несанкционированного доступа и искажений Страхователь представляет сведения на 25 и более работающих у него застрахованных лиц (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характер) за предшествующий отчетный период в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, который устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации.

При представлении сведений в электронной форме соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации направляет страхователю подтверждение приема указанных сведений в форме электронного документа.

Должен ли ИП без работников сдавать СЗВ-М?

Должен ли ИП без работников сдавать СЗВ-М? Это вопрос, на который нет однозначного ответа – всё зависит от ситуации:

Ситуация Сдавать ли СЗВ-М?
ИП работает один — наёмных работников нет Сдавать СЗВ-М не нужно
ИП заключил гражданско-правовой договор с работником на некоторое время (даже на 1 день) Сдавать СЗВ-М нужно
ИП заключил договор с подрядчиком – физическим лицом Сдавать СЗВ-М нужно

ИП Жуков Ж.Ж. занимается промышленным альпинизмом. Большой объём работы отмечается в весенний и летний период. У Жукова Ж.Ж. заключены трудовые договоры с двумя работниками. В период большого объёма работы они работают, в период спада находятся в отпуске без сохранения заработной платы. Таким образом, ИП Жуков Ж.Ж. обязан предоставлять СЗВ-М в каждом месяце в период действия трудовых договоров с работниками (даже если они находятся в отпуске без сохранения заработной платы).

ИП Жуков Ж.Ж. занимается промышленным альпинизмом. Большой объём работы отмечается в весенний и летний период. В период большого объёма работы он заключает срочные трудовые договоры. Таким образом, ИП Жуков Ж.Ж. обязан предоставлять СЗВ-М в каждом месяце в период действия срочных трудовых договоров.

Образец заполнения СЗВ-М для ИП

Для того, чтобы безошибочно заполнить СЗВ-М – можно обратить внимание на образец заполнения:

Форма СЗВ-М

Сведения
о застрахованных лицах

  1. Реквизиты страхователя (заполняются обязательно):

Регистрационный номер в ПФР _123456789__________

Наименование (краткое) __ИП Жуков Ж.Ж._________

ИНН _987654321___ КПП ___03020106______

  1. Отчетный период _01_ календарного года __2022____ (заполняется обязательно)

(01 — январь, 02 — февраль, 03 — март, 04 — апрель, 05 — май, 06 — июнь, 07 — июль, 08 — август, 09 — сентябрь, 10 — октябрь, 11 — ноябрь, 12 — декабрь)

(указываются данные о застрахованных лицах — работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства)

N п/п Фамилия, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица (заполняются в именительном падеже) Страховой номер индивидуального лицевого счета (заполняется обязательно) ИНН (заполняется при наличии у страхователя данных об ИНН физического лица)
1 Иванов Иван Иванович 111-111-111-11 7418529633

Ответственность за непредоставление СЗВ-М

За нарушение представления формы СЗВ-М предусмотрено привлечение страхователя к ответственности:

Правонарушение Штрафные санкции Нормативный акт
СЗВ-М не представлен Штраф 500 рублей за каждого застрахованного ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ
Несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов Штраф 1000 рублей ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ

Вопросы и ответы

  1. Я индивидуальный предприниматель и сейчас работаю сам на себя, но через месяц планирую трудоустроить работника. Нужно ли мне оформлять себя в качестве страхователя?

Ответ: В случае оформления работника у Вас возникает необходимость оформления себя в качестве страхователя.

  1. Я оформлен в качестве страхователя, но работников у меня сейчас нет. Нужно и мне сдавать СЗВ-М?

Ответ: В случае, если работников, с которыми заключены трудовые договоры нет – предоставлять СЗВ-М не нужно.


В новом году ИП на УСН и патенте, должны будут отчитаться по работникам за прошлый год и своевременно сдавать отчетность в текущем году с учетом изменений законодательства, расскажем как это сделать, чтобы не попасть на штрафы.

  • Что изменилось для ИП с 2021 года в отчетности по сотрудникам
  • Уменьшение патента на взносы и перепись малого бизнеса
  • Типичные ошибки в отчетах по сотрудникам: на что обратить внимание
  • Новые реквизиты для уплаты налогов в 2021 году

В прошлом году все ИП, имеющие работников, в т.ч. на УСН и патенте, должны были представлять по ним следующую отчетность:

  • в ФНС — 2 НДФЛ и 6-НДФЛ, сведения о среднесписочной численности и РСВ;
  • в ФСС — 4-ФСС;
  • в ПФР — СЗВ-М, СЗВ-стаж, ОДВ-1, СЗВ-ТД;
  • отчеты в Росстат при наличии такой необходимости.

Что изменилось для ИП с 2021 года в отчетности по сотрудникам

1) Сведения о ССЧ работников отражают в РСВ

Начиная с периода за 2020 год, сдачу сведений о среднесписочной численности работников отменили. Теперь значение этого показателя указывается на титульном листе РСВ (см. Рисунок 1), который за 2020 год представляется по форме, утв. Приказом ФНС России № ЕД-7-11/751@ от 15.10.2020.

Срок сдачи РСВ за 2020 год — 1 февраля 2021 (п. 7 ст. 431, п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

Если численность работников превышает 10 человек, РСВ сдают в электронной форме, если сотрудников 10 и менее, то отчет можно представить в электронном или в бумажном формате (п. 10 ст. 431 НК РФ).

2) Изменения в сдаче 2-НДФЛ и 6-НДФЛ

До 1 марта 2021 надо сдать в ИФНС за прошлый год справки по старой форме 2-НДФЛ, утвержденной Приказом ФНС России № ММВ-7-11/566@ от 02.10.2018.

За 2021 надо будет представить 2-НДФЛ уже в составе единого расчета 6-НДФЛ по новой форме, которая утверждена Приказом ФНС от № ЕД-7-11/753@ 15.10.2020.

Начиная с отчетности за I квартал 2021 года, 6-НДФЛ представляется в новом формате (п. 4 Приказа № ЕД-7-11/753@).

На бумаге можно сдать отчет только если численность персонала составляет 10 человек и менее. Если в 2020 году работало более 10 человек, отчет надо сдать в электронном виде (п. 2 ст. 230 НК РФ).

3) Изменились сроки сдачи СЗВ-ТД

С 1 января 2021 года установлены новые сроки сдачи СЗВ-ТД (п. 1.8. Постановления Правления ПФ РФ № 730п от 25.12.2019):

  • при приеме на работу или увольнении — следующий рабочий день после издания приказа;
  • при переводе или подаче заявления о выборе способа ведения трудовой книжки, либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности — 15 число следующего месяца.

Если численность работников 25 человек и более, сдавать СЗВ-ТД следует в электронной форме, если до 24 человек включительно, то можно представить на бумаге.

ИП за непредставление в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений по форме СЗВ-ТД грозит штраф в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица (ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ от 01.04.1996).

Обратите внимание, что введенная п. 8 ст. 1 Федерального закона № 90-ФЗ от 01.04.2020 с начала этого года административная ответственность за непредставление в установленный срок СЗВ-ТД и представление сведений в неполном объеме или в искаженном виде по ст. 15.33.2 КоАП к ИП не применяется (Примечание к данной норме в КоАП РФ).

Подайте СЗВ-ТД на работников по которым не было кадровых движений в течение года

С 2020 в ПФ РФ надо один раз в год предоставлять отчет СЗВ-ТД на работников по которым отсутствовали кадровые события и не подавался отчет в течение года (п. 1.7. Порядка заполнения формы, утв. Постановлением № 730п).

До 15 февраля 2021 ИП должны подать в ПФ РФ сведения по форме СЗВ-ТД на таких лиц.

О чем еще надо не забыть

В новом году ИП на патенте смогут уменьшить налог на сумму уплаченных страховых взносов

С 2021 года ИП получили право на налоговый вычет — могут уменьшать стоимость патента на (подпункт 1 п. 1.2 ст. 346.51 НК РФ):

  • на сумму страховых взносов уплаченных за себя и сотрудников;
  • больничных за первые три дня болезни работников;
  • взносов по договорам добровольного личного страхования, которые заключены в пользу сотрудников на случай временной нетрудоспособности, если сумма страховой выплаты не превышает пособия по больничному листу за три дня.

Для предпринимателя с работниками размер вычета ограничен 50% суммы налога (абзац 6 п. 1.2 ст. 346.51 НК РФ).

Пока сдаете отчеты по сотрудникам и считает выгоду по патенту, не забудьте, что в 2021 году весь малый бизнес посчитают.

Все ИП обязаны сдать форму № 1-предприниматель за 2020 год

В 2021 году все ИП в срок до 1 апреля должны сдать в Росстат новую форму № 1-предприниматель за 2020 год, которая была утверждена Приказом Росстата от № 469 17.08.2020, это связано с проведением сплошного статистического наблюдения.

За непредставление статистической отчетности ИП грозят штрафы (ст. 13.19 КоАП РФ):

  • за первое нарушение — от 10 000 до 20 000 руб.;
  • за повторное нарушение — от 30 000 до 50 000 руб.

С 2021 года ИП будут сдавать статистическую отчетность только в электронной форме (Федеральный закон № 500-ФЗ от 30.12.2020). Исключение сделано для ИП, которые являются субъектами малого предпринимательства, они начнут сдавать статистическую отчетность в электронном виде только с 2022 года.

Узнать какие отчеты должен сдавать ИП, занимающийся тем или иным видом деятельности, можно на сайте Росстата .

Типичные ошибки в отчетах: на что надо обратить внимание

В 2-НДФЛ и 6-НДФЛ указание отрицательных значений не допускается

Исчисление, удержание и перечисление налоговым агентом отрицательных сумм НДФЛ гл. 23 НК РФ не предусмотрены. В 2-НДФЛ и 6-НДФЛ следует отражать итоговые суммы с учетом произведенного перерасчета (Письмо ФНС России № БС-4-11/17598@ от 03.09.2019).

Заполнение справки 2-НДФЛ за 2020 отрицательными числовыми значениями не допускается (п. 1.8 Порядка, утв. Приказом № ММВ-7-11/566@).

Отражение в 6-НДФЛ за прошлый год отрицательных значений НДФЛ противоречит порядку заполнения расчета (п. 3.1, 4.1 Порядка, утв. Приказом № ММВ-7-11/450@).

С отчетности за I квартал 2021 6-НДФЛ представляется по новой форме, заполнение которой отрицательными числовыми значениями не допускается (п. 1.10 Порядка, утв. Приказом № ЕД-7-11/753@).

Сроки сдачи 4-ФСС для электронного и бумажного отчетов различаются

Если численность работников превышает 25 человек отчет сдают в электронном виде, если 25 человек и менее, можно представить отчеты в бумажном и электронном формате (п. 1 ст. 24 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998).

Несоблюдение порядка представления расчета в электронной форме влечет ответственность в виде штрафа в размере 200 руб. (п. 2 ст. 26.30 Закона № 125-ФЗ).

Установлены разные сроки сдачи 4-ФСС для электронных и бумажных отчетов:

  • в электронном виде — до 25 числа месяца, следующего за отчетным;
  • в бумажном — не позднее 20 числа.

ИП, не представивший в установленный срок отчетность в ФСС РФ может быть привлечен к ответственности в виде штрафа в течение трех месяцев, в сумме не менее 1000 руб. (п. 1 ст. 26.30 Закона № 125-ФЗ).

Не забывайте включать в СЗВ-М физических лиц, работающих по ГПД

Напомним, что сведения о физических лицах, работающих по ГПД, надо отражать в СЗВ-М за все периоды действия договора, независимо от подписания акта выполненных работ/услуг и оплаты. Т.е. если договор действует с 1 января по 31 декабря, то исполнителя по ГПД надо отражать в СЗВ-М в каждом месяце года.

Включать в СЗВ-М самозанятых исполнителей по ГПД не нужно, т.к. ИП не является в отношении этих лиц страхователем (п. 1 ст. 7 Федерального закона № 167-ФЗ от 15.12.2001, п. 1 ст. 419 НК РФ).

Для ИП за непредставление в установленный срок либо представление неполных сведений в отчете СЗВ-М предусмотрен штраф только в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица по ч. 3 ст. 17 Закона № 27-ФЗ.

В срок до 1 марта 2021 надо сдать СЗВ-СТАЖ с описью ОДВ-1

Один раз в год ИП заполняют отчет СЗВ-СТАЖ, дополненный описью ОДВ-1 (формы утверждены Постановлением Правления ПФ РФ № 507п от 06.12.2018). Как и в случае с СЗВ-М не забывайте включать в СЗВ-стаж физических лиц, работающих по ГПД (п. 1.5 Порядка, утв. данным Постановлением). Форму СЗФ-СТАЖ сравнивают с СЗВ-М , поэтому проследите, чтобы данные (периоды отражения работников) в этих отчетах совпадали.

Срок сдачи в ПФ РФ отчета СЗВ-СТАЖ с ОДВ-1 по итогам 2020 года — 1 марта 2021 года.

При подаче сведений на 25 и более застрахованных лиц СЗВ-СТАЖ нужно представить в электронном виде. Если же сведения подаются менее чем на 25 застрахованных лиц, то СЗВ-СТАЖ можно сдать в бумажном формате (ст. 8 Закона № 27-ФЗ).

За нарушение способа подачи СЗВ-СТАЖ в электронном документе ИП грозит штраф в размер 1000 руб. (ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

Новые реквизиты для уплаты налогов в 2021

С 1 января 2021 изменены реквизиты банковских счетов Федерального казначейства для уплаты налогов, сборов и страховых взносов. Это связано с тем, что денежные средства налогоплательщиков теперь будут поступать на новые казначейские счета, а банковские счета финансовых органов в Банке России будут закрыты (Приказ Казначейства России № 15н от 01.04.2020).

С 1 января по 30 апреля 2021 года Казначейством России установлен переходный период в течение которого платежи будут принимать по новым и старым реквизитам, а уже с 1 мая 2021 будут действовать только вновь открытые казначейские счета.

По новым правилам ИП надо указывать в платежных поручениях:

  • в поле 14 — БИК Территориального органа Федерального казначейства;
  • в поле 15 — номер счета, который входит в состав единого казначейского счета (далее — ЕКС);
  • в поле 17 — номер казначейского счета.

Новые реквизиты приведены в таблице реквизитов казначейских счетов в Письме ФНС России № КЧ-4-8/16504@ от 08.10.2020 (см. Рисунок 2).


При заполнении платежного поручения из данной таблицы надо брать и указывать значения для полей 13, 14, 15 и 17 для своего региона.

Например, для налоговых органы г. Москвы смотрим п. 12 таблицы:

Банк получателя средств (поле 13) — ГУ БАНКА РОССИИ ПО ЦФО//УФК ПО Г. МОСКВЕ г. Москва

БИК (поле 14) — 004525988;

ЕКС (поле 15) — 40102810545370000003;

Номер счета получателя (поле 17) — 03100643000000017300.

Смотрите образец заполнения платежного поручения на Рисунке 3.


Кроме того, с 1 января 2021 уже вступили в силу некоторые положения Приказа Минфина России № 199н от 14.09.2020, который внес изменения в порядок заполнения платежных поручений.

ИП следует обратить внимание на следующие изменения в заполнении платежных поручений, которые вступят в силу с 1 октября 2021:

Ежемесячно все наниматели подают отчетность в ПФР. Это касается каждого работодателя, у которого есть официально трудоустроенные сотрудники, получающие доходы. Их заработок облагается страховыми взносами. Для подачи сведений в фонд правительственным постановлением утверждена специальная форма. Но многие предприниматели работают самостоятельно и не уверены, нужно ли сдавать СЗВ-М ИП без работников в 2022 году.

  • Что такое СЗВ-М для ИП
  • Когда нужно сдавать
  • Сдают ли без работников
  • Правила заполнения формы
  • Куда и в какие сроки сдавать отчетность
  • Как сдать СЗВ-М онлайн

ИП без работников нужно ли сдавать СЗВ-М

Что такое СЗВ-М для ИП

СЗВ-М представляет собой разновидность персонифицированной отчетности, которую каждый месяц сдают в Пенсионный фонд. Правила оформления документа утверждены руководством фонда.

Документ включает всего четыре пункта:

  • Реквизиты работодателя (страхователя).
  • Период, за который сдается отчетность.
  • Тип формы.
  • Сведения о застрахованных гражданах.

Банк заполняется на каждого сотрудника, работающего по трудовому соглашению. То же самое касается и лиц, нанятых по договорам гражданско-правового характера. Другими словами, учет ведется в отношении всех людей, получающих вознаграждение за работу с последующим начислением взносов.

Одной из целей введения такой отчетности является получение госорганами сведений о пенсионерах, которые продолжают трудовую деятельность. Это связано с отменой индексации пенсионных выплат.

Важно! В последний раз бланк СЗВ-М изменялся в 2017 году. Если подать отчетность по старой форме, сотрудники ПФР его не примут.

Когда нужно сдавать

Подавать СЗВ-М должны юрлица, предприниматели и самозанятые, которые работают с:

  • наемным персоналом;
  • исполнителями-физлицами с заключением ГПД;
  • авторами-физлицами;
  • гражданами, обладающими исключительными правами на интеллектуальную собственность в сфере науки, искусства, литературы по договорам лицензионного характера или соглашениям на отчуждение прав;
  • издателями на основании лицензии.

Если любые виды договорных отношений, перечисленные выше, присутствовали в отчетном месяце, нужно сдавать СЗВ-М. Это касается даже случаев, когда физлицам не производились выплаты либо ИП не вел деятельность в период, за который подается отчет.

Сдают ли без работников

Итак, нужно ли ИП сдавать СЗВ-М, если нет работников? Каждый бизнесмен вправе как нанимать работников, так и трудиться самостоятельно, без привлечения других граждан. Во втором случае закон не требует от предпринимателя сдачи отчетности по форме СЗВ-М. На это есть сразу две причины.

ИП без работников документ не предоставляют

Правила заполнения формы

Форма заполняется по разделам. В первом разделе нужно указать данные, относящиеся к страхователю:

В третьем разделе ИП должен написать код формы. Здесь есть несколько вариантов:

  • Буквами ИСДХ обозначается первоначальная (исходная) форма, которую бизнесмен подает в первый раз за отчетный месяц).
  • ДОП — это дополняющая форма, в которой добавлены новые сведения в дополнение к поданным ранее.
  • ОТМН — отменяющая форма, ее сдают для отмены ранее поданных ошибочных данных.

В четвертом разделе указывают информацию о застрахованных лицах, которые получили доход в виде выплат в отчетном месяце. Нужно прописать для каждого сотрудника его ФИО полностью (падеж именительный), СНИЛС, а также ИНН, если такая информация имеется.

Внизу под всеми данными ИП ставит свою подпись и печать (если она есть). Нужно указать еще дату подписания бланка.

Важно! Фамилии работников разрешается вписывать в произвольном порядке: в алфавитной или любой другой последовательности.

Форма заполнения СЗВ-М

Куда и в какие сроки сдавать отчетность

Если свой счет в банке у подразделения отсутствует, а зарплаты начисляются в головной организации, сведения о работниках филиала включаются в единый отчет по головному предприятию. То же самое касается подразделений, находящихся за пределами России.

Подавать сведения о сотрудниках разрешается в бумажной форме либо в электронной. Однако это касается только структур, где работает меньше 25 человек. В остальных случаях данные подаются в электронном формате, но тоже по установленной форме. Вне зависимости от количества людей, включенных в отчет, документ не разбивается, а предоставляется единым файлом.

Отчет сдается каждый месяц, причем не позже 15-го числа. Если этот день попадает на выходной либо праздник, сроки сдвигаются на соответствующее количество дней — до ближайшего рабочего дня.

Нарушение сроков сдачи ведет к штрафу в размере 500 рублей за каждого сотрудника из числа включенных в отчет.

Для личной подачи потребуется два экземпляра формы. Первый сдается инспектору, на втором он ставит отметку о приеме и возвращает подавшему документ лицу. Для сдачи отчета нужен паспорт.

Важно! Предпринимателям следует учитывать, что существует еще форма СЗВ М-СТАЖ. Это отчетность о страховом стаже сотрудников, которая подается раз в год до 1 марта.

Как сдать СЗВ-М онлайн

Для формирования отчета можно воспользоваться:

  • бесплатной программой, разработанной специалистами ПФР;
  • персональным кабинетом на сайте фонда;
  • промо-версиями в различных онлайн-сервисах;
  • профессиональной программой для ведения бухгалтерии;
  • онлайн-сервисами, предлагающими такие услуги на постоянной основе.

Сдача СЗВ-М онлайн через сервис

Многие сервисы интернет-бухгалтерии предоставляют возможность заполнить СЗВ-М в проморежиме. Это можно сделать за сравнительно небольшую плату, а иногда и бесплатно. Профессиональное бухгалтерское ПО обходится недешево, а для предпринимателя в ней имеется слишком много ненужных функций. Лучше выбирать программы, ориентированные на частных предпринимателей или небольшие компании.

Онлайн-сервисы, на которых можно постоянно заполнять форму, взимают определенную плату за год или за один документ.

Перед отправкой заполненной СЗВ-М необходимо проверить документ в программах фонда или в сервисах онлайн-бухгалтерии. В первом случае софт предварительно скачивается и устанавливается на компьютер, во втором — требуется регистрация.

Важно! После проверки следует перевести файл в нужный формат. Для ФНС это xml, excel или pdf не подходят.

В законе не предусмотрена подача СЗВ-М для ИП без сотрудников. Такая форма сдается предпринимателями, у которых есть наемные работники. Для каждого из них указывается объем дохода, полученного в виде зарплаты, с которого исчисляются страховые взносы. Если сотрудников нет, то и вписывать в форму нечего.

Если же бизнесмен нанимает работников в любом количестве, ему уже придется каждый месяц подавать отчетность. Сдается форма СЗВ-М в подразделение ПФР в электронном либо бумажном виде. При заполнении нельзя допускать ошибки, не стоит и затягивать с подачей документа. За несвоевременную сдачу формы предусмотрен штраф.

Нужно ли сдавать нулевой отчёт СЗВ-М в 2020 году

Чтобы ответить на этот вопрос необходимо чётко обозначить требования, предъявляемые пенсионным фондом к организациям и индивидуальным предпринимателям. Только так можно уберечься от финансовых потерь и издержек. Помочь бизнесу разобраться во всех нюансах и определить актуальный порядок сдачи отчётности призвана данная статья.

Отчётность по форме СЗВ-М

Все работодатели считаются страхователями по ОПС и обязаны предоставлять в территориальные органы документы, необходимые для ведения персонифицированного учёта согласно статье 14 ФЗ № 167. Одним из таких документов является форма СЗВ-М.

Она включает в себя сведения о застрахованных лицах, с которыми в отчётном месяце заключён, действует или расторгнут любой из следующих договоров:

  1. Трудовой
  2. Гражданско-правовой договор, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг
  3. Об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы или искусства

Система все рассчитывает автоматически, а также заполняет документы для подачи в налоговую службу и пенсионный фонд.

В форме СЗВ-М должны указываться данные о всех работниках, которые трудились в компании в отчётном месяце, в том числе уволенных, взявших больничный за свой счёт и тех, кто не получил никаких выплат.

Работники, заключившие договоры ГПХ, авторские или об отчуждении прав, отражаются на общих основаниях — так же как и по трудовым договорам.

Следует помнить, что предприятия со штатом 25 сотрудников и более могут отправлять отчёты только в электронном виде. Если же трудоустроено менее 25 человек, то принимаются и документы на бумажном носителе.

В каких случаях оформляется нулевой СЗВ-М

Нулевой формы СЗВ-М по определению быть не может: заполненный бланк отчётности подлежит обязательной сдаче.

То есть, если в компании числится хотя бы один сотрудник, обычно это генеральный директор и учредитель в одном лице, то отчётность необходимо подавать, хотя это бывает не совсем очевидно. Даже если в штате вообще нет рядовых сотрудников, учредитель считается руководителем фирмы, то есть за ним закреплена должность генерального директора.

Подобные ситуации возникают, например, если зарегистрировать фирму под конец календарного месяца, при финансовых трудностях или приостановке деятельности, когда от услуг наёмных работников приходится отказываться.

Кроме того, если сотрудники организации за отчётный период не получили выплат, они не перестают быть застрахованными лицами и должны быть внесены в бланк СЗВ-М.

Отправка данных о застрахованных лицах является обязательной, однако у этого правила есть исключения. Так, от подачи отчёта СЗВ-М освобождены:

  • Крестьянские и фермерские хозяйства без наёмных работников
  • ИП, арбитражные управляющие, адвокаты с частной практикой и нотариусы, которые платят фиксированные страховые взносы только за себя
  • Работодатели за иностранных граждан и лиц без гражданства, временно находящихся на территории РФ или работающих удалённо в соответствии со статьёй 7 ФЗ № 167
  • Работодатели за военнослужащих, сотрудников внутренних органов и ФСБ за исключением вольнонаёмных согласно тому же закону

Важно понимать, что эти категории граждан освобождены от сдачи СЗВ-М не из-за отсутствия работников или заработной платы, а согласно законодательству.

То есть, индивидуальные предприниматели без сотрудников вообще не обязаны сдавать форму СЗВ-М. Если же они привлекает наёмную силу, то заполняют отчёты по общим правилам. В этом случае необходимо указать только нанятый персонал, сам ИП данные о себе вносить не должен. Это следует из пояснений ПФР.

Как заполнять нулевой СЗВ-М

Так как нулевого СЗВ-М не бывает, бухгалтеры используют условно нулевой. В таком бланке могут быть отражены только данные директора компании. В остальном же он заполняется как обычный отчёт по общим правилам.

Необходимо заполнить поле с регистрационным номером компании в ПФР и внести значения в графы ИНН и КПП. Ниже проставить отчётный период в цифровой форме и год, за которые сдаётся отчёт.

  1. ФИО руководителя
  2. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) – он должен быть в обязательном порядке
  3. ИНН

Однако, важно отметить, что позиция ПФР и Минтруда по поводу нулевой формы неоднократно менялась. В 2016 году было заявлено, что если фирма не ведёт никакой деятельности, а с директором не заключён трудовой договор, то СЗВ-М можно не подавать. А в письме ПФР от 20.03.2018 утверждается уже обратное. Также здесь следует учитывать и судебную практику, так как в случае признания поданных сведений неправильными или неполными, предусмотрены штрафные санкции.

На единственного сотрудника – директора фирмы бланк СЗВ-М будет выглядеть так. Все поля заполняются как обычно, единственное отличие – в 4 разделе должны быть записи только с данными руководителя компании.

Сроки подачи нулевого отчёта СЗВ-М

Так как не существует нулевой формы СЗВ-М (она лишь включает в себя минимум информации), то и отчитываться следует на общих основаниях.

Согласно статье 11 ФЗ №27 01.04.1996, отчётность нужно предоставлять ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчётным. Если крайний срок сдачи формы выпадает на праздничный или выходной день, то сдавать её следует в ближайший рабочий день.

Можно сдать и раньше при необходимости, однако следует удостовериться, что до конца месяца штат не пополнится новыми сотрудниками. В противном случае последует штраф от ПФР за предоставление неполных сведений о застрахованных лицах.

Форма СЗВ-М сдаётся в территориальный орган ПФР по месту регистрации страхователя согласно п.1 статьи 11 закона № 27-ФЗ. Филиалы, имеющие собственный действующий счёт в банке, обязаны подавать форму отдельно. В этом случае в отчёте в графе ИНН указывается значение основного подразделения, а в КПП – обособленного.

Даты подачи формы СЗВ-М в 2020 году

Даты подачи формы СЗВ-М в 2020 году

Нулевой отчёт СЗВ-М при отсутствии штатных сотрудников

Поскольку указывать в форме СЗВ-М необходимо всех застрахованных лиц, у работодателей часто возникает вопрос: чьи данные вносить при отсутствии штатных сотрудников?

Кроме того, в штате любого юридического лица в обязательном порядке должен числиться хотя бы один сотрудник, даже если деятельность не ведётся в силу каких-либо причин. Обычно этим работником и выступает генеральный директор организации, притом не важно оформлено это официально или нет, то есть вне зависимости от наличия трудового договора.

А так как заявления уполномоченных органов разнятся, чтобы избежать неприятностей или даже судебных разбирательств, рекомендуется подавать форму СЗВ-М с данными руководителя компании, если нет других официально оформленных сотрудников.

И получите бесплатную круглосуточную экспертную поддержку по всем вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения.

Читайте также: