Если ип не платил страховые взносы за сотрудников

Обновлено: 16.05.2024

Кроме налогов предприниматели должны перечислять обязательные платежи в фонды. Порядок расчета и суммы периодически меняются. В каком-то случае нужно заплатить фиксированную сумму, а в других ситуациях приходится отталкиваться от ежегодного дохода. Рассмотрим, какие взносы должен платить ИП на общей системе налогообложения.

  • Страховые взносы ИП на ОСНО
  • Фиксированные взносы ИП на ОСНО
  • Расчет взносов
    • Отработан весь отчетный период
    • Отработана часть отчетного периода
    • ИП снялся с учета и вновь зарегистрировался в течение года

    от 833 рублей в месяц

    Страховые взносы ИП на ОСНО

    Страховые взносы – это обязательные платежи, за счет которых ПФР формирует будущие пенсионные накопления, а физические лица могут пользоваться услугами по медицинскому полису.

    Индивидуальный предприниматель на ОСНО платит:

    1) Страховые взносы в качестве работодателя, когда у него есть наемные работники. При этом применяются стандартные ставки, как и для юридических лиц:

    • пенсионное страхование – 22%;
    • медицинское страхование – 5,1%;
    • социальное страхование – 2,9%;
    • страхование от несчастных случаев и профзаболеваний – от 0,2% до 8,5%.

    Некоторые категории предпринимателей могут применять пониженные ставки. Они перечислены в статье 427 НК РФ.

    2) Страховые взносы за себя должны платить как работодатели, так и ИП без работников В этом случае НК РФ отдельно устанавливает фиксированные суммы и сроки их уплаты. Снижение суммы взносов за себя для ИП на ОСНО не предусмотрено.

    ИП на ОСНО обязаны платить государству 2 вида страховых взносов – на пенсионное и медицинское страхование. Выплаты на социальное страхование (чтобы получать больничные и декретные выплаты) и страхование от профзаболеваний и травматизма – для предпринимателей дело добровольное.

    Индивидуальные предприниматели на ОСНО обязаны платить страховые взносы в фонды даже если они временно не получают доход. Обязанность возникает сразу же после регистрации в качестве ИП и прекращается только после снятия с учета. В статье 430 НК РФ закреплены ситуации, когда можно временно приостановить выплаты:

    • призыв на службу в армии;
    • уход за ребенком в возрасте до полутора лет (не более 6 лет по всем детям);
    • уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы, человеком старше 80 лет;
    • смена места жительства вместе с супругом, который служит по контракту, если на этой территории невозможно продолжать деятельность (но не более 5 лет);
    • выезд за границу с супругом, который является сотрудником представительств РФ (но не более 5 лет).

    В этих случаях достаточно подать в ИФНС заявление, оформленное в соответствии с письмом ФНС РФ от 07.06.2018 г. № БС-4-11/11018@, и обязательно приостановить деятельность. Если ИП продолжает получать доход, такое заявление не освободит от уплаты взносов.

    Фиксированные взносы ИП на ОСНО

    Если предприниматель на ОСНО ведет деятельность, и его доход за отчетный период не превышает 300 000 рублей, он платит только фиксированные взносы (п.1 ст. 430 НК РФ).

    Назначение 2019г., руб. 2020г., руб. Срок уплаты
    Пенсионное страхование 29 354 32 448 До 31 декабря
    Медицинское страхование 6 884 8 426 До 31 декабря
    Итого: 36 238 40 874

    Сроки уплаты фиксированных взносов

    Это минимальные суммы, которые любой предприниматель на ОСНО должен оплатить за себя. Перечислять их можно частями до конца периода или единовременно. Главное – успеть заплатить до 31 декабря. В случае, когда предприниматель прекращает деятельность, на оплату отводится 15 дней с момента снятия с учета.

    В таблице приведены суммы за полный календарный год. Но бывает, что ИП на ОСНО работает неполный период – регистрируется не с начала года или снимается с учета до его окончания. В таких случаях сумму определяют пропорционально отработанным месяцам. За неполный месяц платят исходя из количества отработанных дней.

    ИП на ОСНО не обязан перечислять взносы ежеквартально. Заплатить нужно до установленного срока. А каким образом перечислять – предприниматель решает сам.

    Расчет взносов

    Дополнительные взносы ИП на ОСНО оплачивает, когда его доход за отчетный период превышает 300 000 рублей. Согласно пп.1 п. 9 ст. 430 НК РФ для определения этого лимита учитывается не выручка, а разность между выручкой и затратами. В этом случае дополнительные выплаты нужно начислять только на обязательное пенсионное страхование, платежи на обязательное медицинское страхование остаются неизменными.

    Уплата страховых взносов — обязанность ИП, которую он несет вплоть до момента прекращения деятельности. В этом году их общая сумма вырастет на 4 636 руб. по сравнению с 2019 годом.

    ИП являются плательщиками страховых взносов:

    • за себя, если у них нет работников;
    • как работодатели, если у них есть наемные работники.

    Страховые взносы ИП за себя

    В текущем году размер страховых взносов в фиксированном размере для предпринимателей составит 40 874 руб.

    Сумма будет распределяться следующим образом:

    • 32 448 руб. пойдут на обязательное пенсионное страхование (ОПС);
    • 8 426 руб. составит сумма взносов на обязательное медицинское страхование (ОМС).

    Но даже если ИП решит не регистрироваться в ФСС, ему придется в год платить не менее 40 874 руб. взносов, даже если он вообще не вел деятельность и ничего не заработал. Поэтому ФНС настоятельно рекомендует в таких случаях своевременно прекращать деятельность в качестве ИП, чтобы снять с себя налоговую нагрузку.

    Как будут рассчитываться взносы?

    • ИП, чей годовой доход не превышает 300 000 руб., будут платить страховые взносы в фиксированном размере, так как они не зависят от выручки.
    • ИП, чей годовой доход превысил лимит в 300 000 руб., заплатят в ПФР сверх фиксированного размера 1 % от суммы превышения дохода в 300 000 руб., но максимум 259 584 руб.

    При определении дохода для целей исчисления страховых взносов следует внимание на следующее:

    Важно помнить о том, что предприниматели, применяющие режимы налогообложения УСН и ЕНВД, имеют право на уменьшение налогов.

    Основные условия остаются такими же:

    • При использовании УСН ИП без работников могут уменьшить налог на весь размер страховых взносов; с работниками — не более чем на 50 %.
    • При ЕНВД ИП без работников также имеют возможность снизить налог на всю сумму взносов; с работниками — максимум на 50 % и только за взносы, уплаченные за работников.

    Сроки уплаты страховых взносов

    В 2020 году ИП должны уплатить страховые взносы за себя с доходов, не превышающих 300 000 руб., не позднее 31 декабря 2020 года.

    Для уплаты страховых взносов, исчисленных с суммы дохода плательщика, превышающей 300 000 руб. за расчетный период, установлены другие сроки — не позднее 1 июля 2021 года.

    Ведение бизнеса по закону. Сервисы для ИП и ООО

    В случае прекращения деятельности ИП уплата страховых взносов осуществляется не позднее 15 календарных дней с даты снятия с учета в налоговом органе.

    Что будет, если не уплачивать страховые взносы?

    В этом случае у физлица образуется задолженность, на которую начисляются пени. Кроме того, в отношении него могут применяться меры принудительного взыскания за счет денежных средств на счетах в банках, заработной платы, имущества должника.

    КБК для фиксированных страховых взносов в 2020 году

    Взносы на ОМС

    КБК для уплаты взносов 182 1 02 02103 08 1013 160

    КБК для уплаты штрафов 182 1 02 02103 08 3013 160

    КБК для уплаты пеней 182 1 02 02103 08 2013 160

    Взносы на ОПС

    КБК для уплаты взносов (доходы до 300 тысяч/доходы свыше300 тысяч) 182 1 02 02140 06 1110 160

    КБК для уплаты штрафов 182 1 02 02140 06 3010 160

    КБК для уплаты пеней 182 1 02 02140 06 2110 160

    Страховые взносы ИП за сотрудников в 2020 году

    ИП, который является работодателем, должен уплачивать взносы за себя, а также взносы с выплат работникам, оформленных по трудовому договору, — они исчисляются по тем же ставкам, что и в компаниях (ст. 425 НК РФ):

    • на ОПС — 22 %;
    • на ОМС — 5,1%;
    • на социальное страхование (ОСС) – 2,9 %.

    Все перечисленные взносы направляются в налоговую инспекцию.

    Также работодатели осуществляют страхование сотрудников от несчастных случаев, направляя взносы в Фонд социального страхования (ФСС). В этом случае тариф взносов зависит от класса опасности работ.

    Тарифы зависят от предельной базы для расчета страховых взносов. Согласно Постановлению Правительства РФ от 06.11.2019 № 1407, для большинства плательщиков в 2020 году они составят:

    • на ОПС — 1 292 000 руб. (если лимит выплат отдельному работнику будет превышен, то взносы уплачиваются по ставке 10 %);
    • на ОСС — 912 000 руб. (превышение лимита выплат отдельному сотруднику дает право взносы больше не уплачивать);
    • на ОМС лимит отменен.

    Пониженные тарифы страховых взносов приводятся в ст. 427 НК РФ. В частности, ими могут воспользоваться ИП на УСН, основным видом экономической деятельности которых являются производство пищевых продуктов, безалкогольных напитков, минеральных вод и прочих питьевых вод в бутылках, текстильных изделий, одежды, кожи и изделий из кожи, обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки (кроме мебели), производство бумаги и бумажных изделий и др.

    Нередко ИП сотрудничает с физлицами внештатно, по гражданско-правовому договору. Не так давно появились официальные самозанятые, уплачивающие налог на профессиональный доход (НПД). Как в таких случаях уплачивать взносы? Все зависит от статуса исполнителя.

    Калькулятор страховых взносов

    Удобно рассчитывать взносы, в том числе за неполный год, с помощью бесплатного калькулятора взносов.

    Не пропустите новые публикации

    Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

    Я официально трудоустроен в компании, а недавно открыл ИП . На основном месте работы мой работодатель платит мне зарплату и выплачивает все необходимые взносы в страховой и пенсионный фонды. При этом с ИП я тоже должен за себя платить в эти же самые фонды фиксированные взносы.

    Помогите разобраться, не происходит ли дублирования одинаковых платежей? Как эти двойные выплаты повлияют на будущую пенсию и можно ли уменьшить или вовсе исключить платежи в фонды с ИП , если и так идут платежи с основной работы?

    С уважением,
    Дмитрий Ш.

    Дмитрий, увы, нельзя уменьшить взносы, которые вы платите как ИП , на взносы, которые платит за вас работодатель. Но вы можете предложить работодателю работать с вами как с ИП и увеличить себе зарплату.

    Логика ФНС: взносы за ИП и за физлицо не дублирующие

    По закону страховой стаж при одновременном выполнении двух видов деятельности для определения права на трудовую пенсию считается как один.

    В вашем случае вы работаете по найму и на себя. В первом случае вы договорились ходить в офис и выполнять определенную работу. Ваш налоговый агент — работодатель, он не может не платить налоги и взносы за сотрудника.

    Во втором случае вы делаете еще что-то в свободное от основной работы время — возможно, совсем иное по характеру. Например, днем работаете менеджером в офисе, а вечером — таксистом как ИП . Вы как бы наняли себя на вторую работу, поэтому и платите взносы.

    Но если мысль о двойных взносах не дает вам покоя, подумайте о полном переходе в работу не по найму. Если все правильно рассчитаете, то сэкономите деньги работодателю и заработаете больше. Вот, например, история фитнес-тренера, которую в Тинькофф-бизнесе сняли для рассылки про то, как зарабатывать больше:

    Работайте как ИП — не платите взносы как физлицо

    Возможно, даже со своим работодателем вы сотрудничаете не как работник, которому платят за выполнение обязанностей, а как исполнитель. То есть оказываете ему какие-то услуги и фактически получаете деньги за результат, а не за процесс.

    Раз вы открыли ИП , то можете предложить работодателю расторгнуть с вами трудовой договор и заключить договор с ИП . Важное условие: среди ваших ОКВЭДов должны быть подходящие. Если они совсем другие, то добавьте подходящие — для ИП это бесплатно.

    Обосновать ваше предложение можно тем, что работодатель сможет сэкономить. Он платит сверх вашей зарплаты почти 50% налогов и взносов. Формально, конечно, НДФЛ 13% платите вы, а работодатель лишь выступает налоговым агентом: удерживает и перечисляет в бюджет. Но оставшуюся сумму он платит сам — в пределах этой суммы и договаривайтесь.

    Например, оформите договор на ИП с условием, что за тот же результат вам будут платить на 30% больше. Разницы должно хватить, чтобы заплатить 6% УСН , обязательные страховые взносы за себя и заработать больше. При этом работодателю вы все равно обойдетесь дешевле, чем сейчас.

    Но это будет законно только при соблюдении таких условий:

    1. Вы получаете оплату за выполнение определенных работ, а не фиксированную сумму в месяц.
    2. У вас нет должностной инструкции.
    3. Нет присутственных часов.
    4. Нет оплачиваемого отпуска или больничного.
    5. Вы не несете материальную ответственность.
    6. Вы работаете с другими контрагентами.

    Обязательно обсудите эти условия с работодателем и убедитесь, что он согласен с тем, что вы будете работать как ИП . Если вы все-таки получаете деньги как работник, а ваш договор имеет признаки трудового, его нельзя маскировать под договор подряда или оказания услуг. Это нарушение ст. 15 ТК , за которое работодателя могут наказать. В судебной практике много примеров, когда из-за работы с ИП компаниям начисляли сотни тысяч рублей, а экономия не оправдывала ничьих ожиданий.

    Прежде чем уйти полностью в собственный бизнес, просчитайте риски. Первое, что приходит в голову: у ИП нет отпусков и есть фиксированные взносы, которые не зависят от наличия дохода. На этот счет тоже есть судебная практика. Когда идет речь об экономии и повышении зарплаты, сотрудники соглашаются на договоры подряда. Но если требуется больничный или случается травма, становится понятно, что работник не защищен, он не может получить выплаты и компенсации. Приходится ходить по судам. Словом, думайте.

    Пенсия у ИП есть

    Индивидуальный предприниматель имеет право на получение пенсии. Одно из условий для этого — отсутствие долгов по страховым взносам за себя.

    Если вы работаете и по найму, и как ИП или просто работаете на двух работах, то доход, с которого платится налог, увеличивается — то есть сумма вашей пенсии будет больше, чем если бы вы работали только на одной работе. Но тут, как водится, есть нюансы, которых хватит на отдельную статью. Посчитать пенсию можно на сайте ПФР .

    Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.

    Индивидуальные предприниматели должны платить страховые взносы за себя и сотрудников: на пенсионное, медицинское и социальное страхование. Бизнесмены на УСН 6% и патенте могут уменьшить налог на эту сумму, если вовремя заплатят взносы. Рассказываем, как платить меньше налогов.

    • Автор: Ирина Ситникова
    • Иллюстратор: Анастасия Мясникова
    • Редактор: Катерина Будашкина

    Кто должен платить страховые взносы

    Все ИП должны платить страховые взносы за себя и наёмных сотрудников — неважно, ведут они бизнес или нет. Даже если вы не работаете и не получаете прибыль, заплатить страховые взносы всё равно нужно.

    Размер страховых взносов за себя в 2021 году

    Размер страховых взносов одинаковый для всех ИП. В 2021 году ИП должны заплатить:

    • взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) — 32 448 ₽;
    • взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС) — 8426 ₽;
    • дополнительный пенсионный взнос, если доходы ИП больше 300 000 ₽ в год — 1% от суммы превышения; например, если ИП за год заработал 500 000 ₽, он должен заплатить (500 000 ₽ – 300 000 ₽) * 1% = 200 000 ₽ * 1% = 2000 ₽.

    Чтобы не ошибиться, воспользуйтесь калькулятором .

    Размер страховых взносов за сотрудников

    Если у вас есть официально трудоустроенные сотрудники, за них нужно заплатить взносы. Обычно это 30% от всех выплат работнику:

    • взнос на ОПС – 22%;
    • взнос на ОМС – 5,1%;
    • взнос на ОСС – 2,9%,
    • взнос от несчастных случаев и профессиональных заболеваний — от 0,2% до 8%.

    Пример: ИП оформил сотрудника с заработной платой 25 000 ₽ в месяц. Предпринимателю нужно заплатить за него: пенсионное страхование — 5 500 ₽, социальное страхование — 725 ₽, медицинское страхование — 1 275 ₽, от несчастных случаев — 50 ₽. Всего за месяц — 7 550 ₽.

    Как правильно уменьшить налог

    Уменьшить налог можно только на сумму взносов, которую предприниматель заплатил в том квартале, за который рассчитал налог ( ст. 346.21 и ст. 346.51 НК РФ):

    • ИП без сотрудников — на всю сумму взносов;
    • ИП с сотрудниками могут вычесть из налога взносы за себя и сотрудников, но уменьшить его не больше чем на 50%.

    Пример 1: У ИП на УСН есть один сотрудник, налог за 3 квартал — 42 000 ₽. Предприниматель заплатил квартальный взнос за себя 10 219 ₽ и за три месяца работы сотрудника — 22 650 ₽ (по 7 750 ₽ в месяц). Общая сумма страховых взносов 32 869 ₽, это больше 50% налога УСН. Уменьшить налог можно только на половину — 21 000 ₽, и заплатить в бюджет 21 000 ₽.

    Пример 2: У предпринимателя два разных патента на три месяца: на 7000 ₽ и 3000 ₽. Он работает в одиночку и заплатил за квартал страховые взносы на сумму 10 219 ₽. Взносы перекрыли сумму патентов, поэтому налог платить не нужно.

    Если вы на УСН. Вы покажете сумму доходов и взносов, на которые уменьшили налог, в налоговой декларации по результатам года.

    Если у вас несколько патентов из одной налоговой, просто перечислите их в уведомлении один за другим и укажите сумму страховых взносов, на которую хотите уменьшить налог.

    Если у вас несколько патентов в разных налоговых, заполняйте уведомления в разные налоговые по очереди. Если в первом уведомлении сумма взносов больше, чем сумма налога, которую можно уменьшить по этим патентам, подайте второе уведомления в другую налоговую, где оформили остальные патенты, чтобы уменьшить их на оставшуюся сумму страховых взносов.

    Как быть, если используете два налоговых режима

    Для предпринимателей, которые платят УСН и патент, всё зависит от сотрудников ( письмо Минфина №03-11-11/130 от 03.04.2013 ):

    1.Если на упрощёнке нет сотрудников, а на патенте их приняли в штат, то налог по УСН можно уменьшить на сумму взносов ИП за себя, а патент — уменьшить до 50% на сумму взносов за сотрудников .

    2.Если на ПСН нет сотрудников, а на УСН есть, то патент можно уменьшить на сумму взносов ИП за себя, а налог по УСН — уменьшить до 50% на сумму взносов за сотрудников.

    3.Если сотрудники есть на обоих налоговых режимах, оба налога можно уменьшить за счёт взносов не более чем на 50%.

    Спросите бухгалтера, если у вас Эвотор

    Если сомневаетесь или не хотите делать всё сами, получите бесплатную консультацию бухгалтера — он рассчитает ваши взносы и подскажет, как сократить налог. Для этого установите приложение ДокиОки и напишите вопрос в чат.

    Читайте также: