Что такое зарплата 50к

Обновлено: 25.04.2024

Давайте будем честными: работать за копейки сегодня не хочет никто. Поэтому мы решили посмотреть вакансии с зарплатой в 50 тысяч рублей и выше на популярных сайтах объявлений.

ПРОДАВЕЦ (КОНСУЛЬТАНТ) – ЗАРПЛАТА – 50 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ

В описании работодатель пишет:

– Компания ищет хорошего продажника. Нам необходим активный, презентабельный, знающий свое дело специалист. Опыт в продажах обязателен. В приоритете будут ребята с опытом работы в салонах связи, умеющие продавать. График работы – 2/2. Обучение бесплатно. З/П достойная –15000 оклад +10% от продаж. При выполнении плана продаж +5% от продаж бонус. З/П в среднем – 40-50 тыс руб.

В конце работодатель подытоживает, что человек, который хочет откликнуться на вакансию, должен разбираться в данной деятельности.

ПОВАРА (ГРИЛЬ, ПИЦЦА, ФРИТЮР, ЗАГОТОВКИ) – 50 ТЫСЯЧ

Также он дает на выбор несколько должностей, на которые ищет сотрудников и их оплату:

– Фритюр/салаты – график 3/3, 4/3, 2200 руб./день. Пицца/выпечка – график 3/3, 4/2, 2400 руб./день. Гриль/мангал – график 3/3, 4/2, 2600 руб./день. Универсал-заготовщик – график 3/3 с 07 до 19, 2000 руб./день.

В качестве бонуса работник получает: корпоративные скидки на всю продукцию, униформу, а также его будут после работы (в 23 часа) увозить домой.

РАЗНОРАБОЧИЙ– 55 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ

В условиях указано, что работа предусматривает вахтовый метод длительностью в 90 дней. Сколько потом рабочий будет отдыхать – не уточняется.

ФОРМОВЩИК ЖБИ – 60 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ

В цех по производству изделий из бетона идет набор бригады бетонщиков. Совмещение: формовщик, арматурщик, сварщик.

В обязанности входит: держать в чистоте и порядке рабочий инвентарь, а также заниматься погрузкой готовых изделий.

АВТОМЕХАНИК– 65 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ

На автокомплекс требуются автомеханики, знающие устройство автомобилей европейских и японских марок.

В обязанности входит мелкосрочный и ходовой ремонты.

СБОРЩИК КОРПУСНОЙ МЕБЕЛИ – 70 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ

Со слов работодателя, компания более 9 лет занимается изготовлением качественной мебели. Основной профиль – изготовление кухонных гарнитуров и шкафов-купе.

Требования: опыт работы; умение работать на станках; ответственность.

Обязанности: изготовление и установка мебели.

ВОДИТЕЛЬ НА АРЕНДОВАННОЕ АВТО – 80 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ

Кроме этого, в описании указано, что автомобиль заявками обеспечен.

Требования: опыт работы, ответственность, чистоплотность, коммуникабельность, пунктуальность.

Обязанности простые: следить за состоянием автомобиля, своевременно уведомлять работодателя о неисправностях.

СТОМАТОЛОГ-ТЕРАПЕВТ – 100 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ

К требованиям работодатель отнес только действующий сертификат и медицинскую книжку.

В списке обязанностей: оказание стоматологической помощи.

Также на данной вакансии могут рассмотреть того, кто будет работать неполный рабочий день.

– Можем предоставить для проживания меблированную двухкомнатную квартиру, – написал работодатель.

ГОРНЫЙ ИНЖЕНЕР – 100 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ

Обязанности: составление документации по производству горных (подземных) работ, отчетность, осуществление технологического процесса горных работ, планирование и составление календарных планов горных работ, представление организации в проверяющих и надзорных органах и т.д.

В качестве будущих работников рассматривают кандидатов и старше 45 лет.

БРИГАДА ОТДЕЛОЧНИКОВ – 1 МЛН 500 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ

Работодатель ищет рабочих с опытом работы в ремонте и отделке помещений.

В требованиях рассказал о всех предстоящих работах: штукатурка по маякам в плоскость, шпаклевка финишная, грунтовка, покраска на 2 раза.

За перечисленную работу готовы оплачивать 500 рублей за кв.м. Объем – около 3000-5000 кв. м.; потолок зачистить и покрасить – 150 рублей кв. м. Объем – около 3000-4000 кв.м.

А вы знали?

По мнению опрошенных, в число профессий с самыми несправедливо низкими зарплатами входят:

- преподаватели (об этом заявили 64% респондентов),

- спасатели и пожарные (33%),

Кроме того, 1% опрошенных считают низкими зарплаты чиновников. Еще 8% называли другие профессии — чаще всего уборщиков и охранников.

Среднемесячная заработная плата работников организаций (включая налоги и другие удержания) в Хакасии, по данным Новосибирскстата, – 42 868 рублей.

По данным же Росстата, наши граждане в среднем зарабатывают 51 тыс. рублей в месяц. На первый взгляд, выглядит неплохо, особенно для небольших городов. Однако нужно понимать, что в реальности немногие получают такие деньги. Уж очень велик разброс между регионами. В Тамбовской области, например, средняя зарплата в феврале равнялась 29 тыс. руб., а в Ямало-Ненецком округе – почти 110 тысяч. Богатые регионы повышают среднюю планку, при этом в большинстве субъектов зарплаты ниже этого уровня. Куда лучше ситуацию описывают другие цифры: больше половины граждан России (53,7%) в I квартале этого года имели доход меньше 27 тыс. руб. в месяц. Каждый четвертый зарабатывал от 27 до 45 тыс. То есть у большинства зарплата ниже среднего.

Зарплата работника за полный месяц не должна быть ниже минимального размера, установленного по стране, региону или отрасли. За нарушение этого требования работодателю грозят штрафы — от 10 000 рублей для ИП и от 30 000 рублей для организаций. Расскажем, какой минималки нужно придерживаться и как рассчитать сумму зарплаты.

Какой должна быть минимальная зарплата

Месячная заработная плата работника, который полностью отработал норму рабочего времени и исполнил свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).

С 1 января 2021 года федеральный МРОТ составляет 12 792 рубля. Его размер определяется по медианной зарплате, а не по прожиточному минимуму, как было раньше.

При назначении зарплаты сотрудников нужно учитывать и региональный МРОТ. Субъекты РФ могут установить свой минимальный размер оплаты труда, который не может быть ниже федерального. Если работник трудится в таком регионе, его зарплата должна быть больше или равна региональному МРОТ. Эти ограничения должны соблюдать только работодатели, которые присоединились к региональным соглашениям. Вас присоединят автоматически, если в течение 30 дней после публикации соглашения вы не направите письменный мотивированный отказ. Если вы смогли отказаться или в вашем регионе таких соглашений нет, платите зарплату не ниже федерального МРОТ.

Увеличить зарплату нужно тем сотрудникам, которые с 1 января за полностью отработанный месяц и до удержания НДФЛ получают меньше МРОТ. Индексацию можно провести путём подписания дополнительного соглашения к трудовому договору и уже с начала года начислять и выплачивать работникам не ниже минимального размера оплаты труда.

Мы не рассматриваем в этой статье отраслевой МРОТ. Узнать о нём можно в отраслевых соглашениях, которые размещены на официальном сайте Минтруда.

Когда начисленная зарплата может быть ниже МРОТ

Если работник трудится в режиме неполного рабочего времени и такой режим работы установлен его трудовым договором, заработная плата выплачивается пропорционально фактически отработанному времени. Причина этому то, что работник полную норму не вырабатывает, так как ему установлена меньшая продолжительность рабочего времени. То есть это нормально.

Получать меньше МРОТ могут также совместители и те, кто отсутствовал на работе из-за отпусков, болезней и т.п. В этих случаях зарплату сравнивают с МРОТ, рассчитанным исходя из отработанного рабочего времени.

Какие выплаты включаются в расчёт МРОТ

Если вы посмотрите редакцию ТК РФ от 2002 года, то увидите, что раньше в ст. 133 было чётко сказано, что в МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Они идут сверх МРОТ. В свежем ТК РФ таких указаний нет. В нём сказано только то, что месячная зарплата работника, который полностью отработал норму рабочего времени, не может быть ниже минималки.

Разобраться, как правильно считать зарплату, средний заработок и удерживать НДФЛ, можно в Контур.Школе. По окончании курса вы получите документ об обучении.

Итак, какие выплаты должны идти сверх МРОТ:

Обратите внимание! Региональные и отраслевые соглашения могут вводить особые условия про доплаты и надбавки. Например, в Москве в минималку не входит доплата за работу во вредных условиях.

В 2020 году вышло постановление ВС РФ, где суд указывает на то, что стимулирующие выплаты (такие как премии) тоже должны идти сверх минимального размера оплаты труда (Постановление ВС РФ от 10.02.2020 № 65-АД20-1).

Получается, что в МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Они идут сверху.

Обязательно проконтролируйте, чтобы не получилось так, что у вас в трудовых договорах с работниками указан, допустим, оклад 10 тысяч, а всё остальное вы доводите до МРОТ компенсационными и стимулирующими выплатами. Такой порядок на сегодняшний день неверный.

Подготовила Елизавета Кобрина, редактор

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Россияне недовольны своими зарплатами и хотят получать больше. Для счастья им нужно от ₽100 тыс. Но с реальностью их желания имеют мало общего. Рассказываем, сколько зарабатывают в России и как считают зарплату

Россияне хотят зарплату побольше

Большинство россиян недовольны своей зарплатой, показало исследование HeadHunter. Такой ответ дали 69% опрошенных. Больше всего тех, кто хотел бы иметь зарплату побольше, в сфере науки и образования — 81%. Примерно столько же работников в сфере искусства и масс-медиа не удовлетворены своим заработком (80%).

На третьем месте оказались сотрудники, которые работают в продажах (77%). Меньше всего недовольных — в области закупок (37%), информационных технологий (36%), а также в сфере безопасности, автомобильного бизнеса, медицины и фармацевтики (34%). По данным исследования, полностью или частично зарплата устраивает 29% опрошенных.

В конце прошлого года недовольных своей зарплатой было 74%, согласно декабрьскому исследованию HeadHunter. Среди представителей рабочих профессий их доля составляла 80%, а среди фрилансеров — 78%.

Треть россиян время от времени сталкивается с ситуацией, когда им не хватает денег до зарплаты, следует из опроса ВЦИОМ. Кроме того, во втором квартале этого года число бедных в России достигло почти 20 млн человек — 13,5% населения страны. Их доходы ниже прожиточного минимума.

Такие ожидания во многом далеки от реальности. Самыми распространенными показателями, по которым считают, сколько получают россияне, — средняя и медианная зарплаты. Они могут кардинально отличаться. Посмотрим, сколько, по данным статистики, россияне зарабатывали в этом году.

Средняя зарплата отражает средний уровень доходов населения. Росстат собирает данные компаний, которые работают в разных сферах экономики. Таким образом определяется, сколько всего работникам начислили средств. Потом эту сумму делят на число работников.

Средняя номинальная начисленная зарплата — это плата за труд работника до выплаты налогов. При ее расчете учитывают премии, надбавки, а также оплату питания и проживания. По данным Росстата, во втором квартале 2020 года этот показатель среди работников достиг около ₽50,7 тыс.

В июле средняя номинальная зарплата россиян была чуть меньше, она составила ₽50,1 тыс. Причем в Чукотском автономном округе она была более чем в два раза выше — ₽124,7 тыс. Даже в Москве она оказалась меньше, чем на Чукотке, — ₽98,9 тыс.

В сельском хозяйстве ситуация, по данным статистики, сложилась иная. В июле средняя номинальная зарплата в этой сфере по стране составила ₽32,7 тыс. Самой маленькой она оказалась в Чечне (₽8 тыс.), а наиболее высокой — в Сахалинской области (свыше ₽70 тыс.).

С января по июль средняя номинальная начисленная зарплата была высокой у россиян, которые разрабатывают компьютерное программное обеспечение и занимаются консультациями в этой сфере. По данным статистики, по России она превышала ₽111,9 тыс. Сотрудники, работающие в IT, в среднем получали ₽74,6 тыс. По Москве эти показатели выше — ₽155,2 тыс. и ₽142,4 тыс. соответственно.

Линия посередине

Медианная зарплата отражает уровень оплаты труда, который делит доходы россиян на две части. Половина работников получает зарплату выше этого уровня, а другая — ниже. Этот показатель всегда меньше средней зарплаты и лучше отражает реальность.

Он становится более востребованным и у властей. С 2021 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) станут рассчитывать через медианную зарплату, а не потребительскую корзину, как это делают сейчас. МРОТ составит 42% от медианной зарплаты и достигнет ₽12 792, что на ₽662 больше, чем в этом году.

По данным Росстата, в 2019 году медианная зарплата составляла около ₽34,3 тыс. в месяц. Это значит, что 50% россиян зарабатывали больше этой суммы, а зарплата еще половины была меньше. Причем получилась она на основе данных крупных и средних предприятий, без малого бизнеса. По предварительным расчетам этого года, медианная зарплата составляет почти ₽30,5 тыс. В этот раз Росстат взял информацию из Пенсионного фонда страны.

Почему в России маленькие зарплаты

По его словам, российской экономике практически не нужна высококвалифицированная рабочая сила. Там, где требуется квалификация, и растут зарплаты, так как работники с уникальными способностями и квалификацией сами диктуют ее размеры, сказал Иноземцев.

Доктор экономических наук, вице-президент НИУ ВШЭ Лев Якобсон считает, cейчас в России доходы населения распределены очень неравномерно. Если больше перераспределять доходы в пользу менее обеспеченных людей, то их положение улучшится, отметил он.

В 2020 году показатель бедности в России существенно вырос на фоне пандемии. По итогам второго квартала число людей с доходом ниже прожиточного минимума составило 19,9 млн человек. Это на 1,3 млн человек больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Кроме того, на пике ограничений из-за пандемии работающие россияне недосчитались ₽841 млрд доходов. С апреля по май недополучили 16 млн среднемесячных номинальных зарплат по сравнению с 2019 годом.

По словам главы Минэкономразвития Максима Решетникова, номинальные и реальные заработные платы растут. Они падали только в апреле, рассказал он. Решетников считает, что на это повлиял пакет мер по поддержке экономики.

Решетников назвал непростой ситуацию с доходами населения. Но в ведомстве рассчитывают, что в 2021 году реальные располагаемые доходы россиян вырастут на 3%.