Что такое фмс в зарплате

Обновлено: 19.05.2024

Скажите пожалуйста, я воленаемный сотрудник, работаю 8 лет в Управление Федеральной Миграционной Службе. Направляют в командировку в Ростов? Могу ли, я от неё отказаться? Уволят ли меня?

Я работаю в Федеральной миграционной службе, аттестованный сотрудник. Сообщите пожалуйста, в настоящее время как в нашей службе рассчитывается срок службы (выслуга лет) - с учетом 2,5 года обучения в высшем заведении или без него. Можно ли выйти на пенсию ранее 45 лет (женщине) по выслуге лет, и как будет в этом случае рассчитываться пенсия. Заранее благодарна, М.

Я сотрудник федеральной миграционной службы. В данный момент службу аннулировали по указу президента и преобразовывают в состав МВД. Я ознакомилась с извещением о своём увольнении в начале апреля. Сейчас будет проходить сокращение штата на 30%. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Могут ли меня сократить?

Я получил временное убежище на территории Российской федерации, мне выдали справку о предоставлении временного убежища (двухсторонний лист А 4 с печатью), но саму корочку пока не получил, так как в миграционной службе пока нет бланков. Работодатель отказывается пересчитывать мою зарплату в связи с введением поправок в налоговый закон (Федеральный закон от 04.10.2014 г. № 285-ФЗ) и взымает с меня также 30%, ссылаясь на то, что у меня нет корочки, хотя сотрудник миграционной службы уверяет, что справка имеет такую же юридическую силу как сама корочка. Как заставить работодателя пересчитать мне зарплату?

У меня подобная ситуация, сотрудники МФЦ ссылаются на пункт 26 Административного регламена Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче и замене паспорта гражданина российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, там есть пункт о предоставлении документов, подтверждающих прописку, у меня сейчас сложно с тем чтобы съездить и взять выписку из домовой книги. На какие нормативные документы можно сослаться?

Кирилловым был заключен с Банком кредитный договор под залог недвижимости (ипотека) сроком на 15 лет.

В течение данного периода времени К. поменял паспорт в связи с достижением 45-летнего возраста. При замене паспорта сотрудник федеральной миграционной службы допустил ошибку в написании фамилии, вместо Кириллова указав Кирилин. При получении паспорта данная ошибка не была выявлена.

По окончании срока кредитного договора Кириллов обратился в отделение Управления федеральной службы регистрации, кадастра и картографии с целью снятия обременения с объекта права собственности (погашение записи об ипотеке в отношении квартиры).

Однако ему было отказано на том основании, что Кириллов неправомочен подавать такое заявление, т.к. собственником квартиры является Кириллов, а он - Кирилин.

Дайте правовую квалификацию ситуации.

Что необходимо предпринять Кириллову?

Вообщем такое дело! Кирилловым был заключен с Банком кредитный договор под залог недвижимости (ипотека) сроком на 15 лет.

Однако ему было отказано на том основании, что Кириллов неправомочен подавать такое заявление, т.к. собственником квартиры является Кириллов, а он - Кирилин. Что необходимо предпринять Кириллову в данной ситуций?

Кирилловым был заключен с Банком кредитный договор под залог недвижимости (ипотека) сроком на 15 лет. В течение данного периода времени К. поменял паспорт в связи с достижением 45-летнего возраста. При замене паспорта сотрудник федеральной миграционной службы допустил ошибку в написании фамилии, вместо Кириллова указав Кирилин. При получении паспорта данная ошибка не была выявлена. По окончании срока кредитного договора Кириллов обратился в отделение Управления федеральной службы регистрации, кадастра и картографии с целью снятия обременения с объекта права собственности (погашение записи об ипотеке в отношении квартиры). Однако ему было отказано на том основании, что Кириллов неправомочен подавать такое заявление, т.к. собственником квартиры является Кириллов, а он - Кирилин. Дайте правовую квалификацию ситуации. Что необходимо предпринять Кириллову?

Приказ о сокращении штата №456 был издан 14 октября 2015 г., в центр поступил в электронном виде 20 ноября 2015 г. в 16.32, с приказом сотрудники были ознакомлены в этот же день. Дата сокращения в приказе 31 декабря 2015 г. Коллектив центра согласен уволится 31 декабря 2015 г., но с выплатами по 20 января 2015 г. СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ИДЕТ НАРУШЕНИЕ ИЛИ НЕТ!

Я гражданин России и мой несовершеннолетний сын тоже является гражданином РФ а жена является гражданкой Узбекистана. Я со своей семей ездили в Узбекистан на свадьбу обратно хотели въехать но в аэропорту сообщили что у жене запрет на выезд на 3 года. Я прилетел один сотрудники Уфмс нашей города сказали что запрет ей поставил Управление Федеральной миграционной службы по Оренбургской области. Районный суд нашей города отказал рассмотреть нашей дело сказали что в суд можно подать в ОРЕНБУРГСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД! подскажите могу ли я снять запреть через Уфмс Оренбургской области? С заявлениям начальнику уфмс?

Подал документы на рвп 1 июля 2017 г (срок регистрации нахождения в рф заканчивался 3 июля 2017 г),но в уфмс сказали. Что могу подать документы и в последний день регистрации. Документы приняли, в одном из бланков заявления поставлена печать миграционной службы и роспись инспектора (что все документы в порядке, что она и подтверждает) но справки в принятии документов, номер регистрации под которым было заявление, по регламенту не дали, сказали прийти 4 июля, для продления регистрации (так как 3 числа в уфмс был выходной), сегодня 4 июля. Я пришел для продления регистрации, но мне вернули пакет документов, которые я сдавал на рвп. Ссылаясь на то.что в миграционной карте цель визита "работа",стал требовать письменный отказ, тоже не дали. Срок регистрации у меня сегодня вышел (90 дн.прошло) письменного отказа нет, документы вернули, как быть в этой ситуации. Куда обращаться? Правомерны ли мои действия. Если я обращусь в суд с жалобой на работников уфмс?

ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ от 29 февраля 2008 г. N 41

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА

ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБОЙ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ВЫДАЧЕ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ

И ЛИЦАМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА ВИДА НА ЖИТЕЛЬСТВО

В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2005 г. N 679 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" и в целях реализации Положения о Федеральной миграционной службе, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 19 июля 2004 г. N 928, приказываю:

Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 47, ст. 4933; 2007, N 50, ст. 6285.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 30, ст. 3150; N 41, ст. 4023; 2005 N 19, ст. 1786; N 52, ст. 5687; 2006, N 32, ст. 3534; 2007, N 13, ст. 1540; N 19, ст. 2342; N 20, ст. 2393; N 31, ст. 4020; N 50, ст. 6252.

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент по предоставлению Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя директора Федеральной миграционной службы А.Г. Леденева.

Директор генерал-полковник милиции.

Приложение к Приказу ФМС России от 29 февраля 2008 г. N 41

ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБОЙ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ВЫДАЧЕ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ

И ЛИЦАМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА ВИДА НА ЖИТЕЛЬСТВО

В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

46. При приеме заявления к рассмотрению факт проверки, а также подлинность подписи заявителя удостоверяется подписью уполномоченного сотрудника на бланке заявления.

На подписи сотрудника, принявшего заявление к рассмотрению, и на вклеенной в заявление фотографии заявителя проставляется печать территориального органа ФМС России, принявшего заявление.

Заявителю выдается справка установленной формы (приложение N 3 к Административному регламенту), подтверждающая прием заявления к рассмотрению.

Приложение N 3 к Административному регламенту по предоставлению Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации

(регистрационный номер заявления)

(Ф.И.О. заявителя) в том, что

(дата приема заявления) от него (нее) принято к рассмотрению заявление о выдаче вида на жительство/продлении вида на жительство.

Проконсультируйте, пожалуйста, по вопросу регистрации иностранного гражданина на территории РФ.

Наша организаци пригласила сотрудника из Канады. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и разрешение на работу иностранного гражданина имеются, а так же мы аккредитованы в Федеральной миграционной службе.

Так как иностранные граждане, находящиеся на территории Российской Федерации, должны иметь при себе иностранный паспорт с обязательной регистрацией (отметка о месте и сроках пребывания в Российской Федерации), мы как приглашающая сторона зарегистрировали сотрудника в квартиру, которая принадлежит нам праве собственности.

Отметку о регистрации поставили в паспорте гражданина Канады и на миграционной карте.

В соответствии с законодательством РФ ненадлежащие отметки в паспорте гражданина России делают его недействительным, вследствии чего, паспорт необходимо менять.

Вопрос: отметка о регистрации, которую поставили в паспорте гражданина Канады, является правомерной или делает паспорт недействительным? И какими нормативными актами это разъясняется?

Я,гражданин Российской Федерации, родившийся в костромской области, в 1994 году по своей халатности утратил общегражданский паспорт. В настоящее время, желая прекратить жизнь лица без определенного места жительства, обратился с заявлением в местное отделение УФМС. Сотрудники Федеральной миграционной службы предложили установить факт моего нахождения на территории РФ на период 6 февраля 1992 года. Состоявшийся суд подтвердил факт моего пребывания в стране на данный период и установил, что иностранное гражданство заявитель не принимал и не желал принять В настоящее время сотрудники областного отделения УФМС предлагают мне подать заявление на Определение наличия гражданства Российской Федерации Насколько правомочны их действия? Неужели, для получения паспорта, недостаточно решения суда установившего факт моего пребывания в стране на определенный период? Из документов, подтверждающих мою личность у меня у меня на руках находится лишь свидетельство о рождении.

Я работаю специалистом паспортно-визовой службы, 08.04.2016 года мне вручили уведомление о сокращении. До настоящего времени я работала, а сегодня мне позвонил сотрудник кадров и сказал что бы написала заявление следующего содержания " в соответствии с Указом Президента РФ от 05.04.2016 г. №156 " о Совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсов и в сфере миграции". на основании уведомления об упразднении государственного органа (Федеральной миграционной службы России) от 08.04.2016 года, отказа от предложенной должности в государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, (хотя мне ни чего не предлагали) прошу расторгнуть трудовой договор и уволить с 28.07.2016 г., с выплатой выходного пособия. " Законно ли со мной поступают, т.к. я уже задавала вопрос мне пояснили, что уволить нас должны были до 08.07.2016 года.

Прошу Вас разъяснить мне сложившуюся ситуацию. Я специалист паспортно-визовой службы, 08.04.2016 года мне вручили уведомление о сокращении. До настоящего времени я работала, а сегодня мне позвонил сотрудник кадров и сказал что бы написала заявление следующего содержания " в соответствии с Указом Президента РФ от 05.04.2016 г. №156 " о Совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсов и в сфере миграции". на основании уведомления об упразднении государственного органа (Федеральной миграционной службы России) от 08.04.2016 года, отказа от предложенной должности в государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, (хотя мне ни чего не предлагали) прошу расторгнуть трудовой договор и уволить с 28.07.2016 г., с выплатой выходного пособия." Законно ли со мной поступают, т.к. я уже задавала вопрос мне пояснили, что уволить нас должны были до 08.07.2016 года.

Я прохожу службу в УФМС России по Брянской области, согласно с 24.06.2011 г. в должности начальника отделения по оказанию государственных услуг в электронном виде отдела информационного обеспечения технической защиты информации и оказания государственных услуг в электронном виде. Приказом № 471 л/с от 10.06.2015 г. я был уволен со службы из органов внутренних дел на основании №342 – ФЗ от 30.11.2011 г. п.1 ч.1 статьи 82 (по истечению срока действия срочного контракта). Считаю увольнение незаконным, поскольку:

24.06.2011 года я был принят на службу в УФМС России по Брянской области согласно бессрочному служебному контракту №340 на должность инспектора отдела по вопросам паспортной работы, гражданства и реадмиссии Управления Федеральной миграционной службы по Брянской области.

30.04.2013 года в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями и предстоящим сокращением моего отдела я был вынужден принять для замещения должность инспектора отделения иммиграционного контроля №1 отдела иммиграционного контроля Управления Федеральной миграционной службы по Брянской области (на период отпуска по уходу за ребенком Горшковой К.В.), т.к. бессрочных должностей, по словам работодателя не имелось – контракт о прохождении службы в органах внутренних дел №434 от 17.06.2013 г.

31.10.2013 года мне было вручено уведомление о прекращении или расторжении контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником (работодатель не имеет права сократить должность сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком (ч. 4 ст. 256 ТК РФ)).

18.04.2014 года мне была предложена очередная декретная должность начальника отделения по оказанию государственных услуг в электронном виде в связи с грядущим окончанием срока действия моего контракта №434 от 17.06.2013 г. (срок действия – с 17.06.2013 г. по 22.07.2014 г.), на которую я был вынужден согласиться, т.к по словам работодателя бессрочных должностей на тот момент не было. Со мною был заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации №495 от 18.04.2014 г. с указанным сроком действия – с 18.04.2014 г. по 12.11.2016 г.

16.04.2015 года мне было вручено уведомление о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел Российской Федерации по основаниям пункта 1 части 1 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года №342-ФЗ “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” по истечении срока действия срочного контракта.

21.04.2015 года мною был передан запрос в канцелярию УФМС России по Брянской области на предоставление мне списка вакантных должностей или восстановления на моей прежней должности. Ответ, на который мною так и не был получен.

20.05.2015 года я был принят в приемной Президента Российской Федерации по Брянской области, Начальником Управления Федеральной миграционной службы по Брянской области - Григоренко Сергеем Витальевичем. На мой вопрос о предоставлении вакантных должностей мне был дан ответ – договариваться с моим непосредственным начальником отдела технической защиты информации и оказанию государственных услуг в электронном виде, что согласно должностных обязанностей начальника информационного отдела не входит в его компетенцию.

10.06.2015 года на основании приказа МВД России от 25 мая 2015 года №503 л/с мне был вручен приказ об увольнении из органов внутренних дел №471 л/с на основании пункта 1 части 1 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года №342-ФЗ “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” - по истечению срока действия срочного контракта.

Читайте также: