Сколько получает делопроизводитель в суде

Обновлено: 17.05.2024

Работа в суде многими людьми воспринимается как что-то недостижимое, что требует огромного стажа и опыта, однако по причине невысоких зарплат работников аппарата суда устроиться на подобную работу не составляет труда даже для выпускников ВУЗов.

Логично, что для получения должности главного судьи работник должен владеть высоким уровнем знания законодательной базы и иметь некоторый опыт работы на прочих должностях. Поэтому при устройстве на работу в судейский аппарат стоит учитывать, что для занятия более высокооплачиваемых должностей придется серьезно постараться. Во всяком случае, уже на этапе прохождения собеседования соискателям работы интересен главный вопрос, каков размер зарплаты судьи и работников аппарата в 2020 году.

Федеральная программа повышения зарплаты судей

Не секрет, что от степени эффективности и объективности судей зависит авторитет российской системы правосудия в целом, поэтому для поддержания высокого уровня заработной платы работников суда государством была разработана федеральная программа повышения зарплаты судей.

Наряду с работниками прокуратуры и армии, судейский аппарат можно считать одной из главных структур государства в целом, поэтому логично, что правительство старается всяческими способами повысить уровень окладов для работников.

На данный момент федеральная программа все еще действует, в 2020 году индексация зарплаты работников аппарата суда не предусмотрена. Также стоит отметить, что данная программа работает только в отношении зарплаты судей, поэтому размер оклада для обычных работников аппарата остается практически тем же, что и в прошлом году. Такое положение дел приводит к тому, что в судебной сфере постоянно наблюдается текучка кадров.

Расчет и размер окладов

За 2020 год точной статистики по размерам заработной платы работников суда нет, однако, проведя небольшой анализ, можно получить следующие данные о размере оклада:

Судьи Конституционного суда в среднем получают 500 000 рублей в месяц, но стоит отметить, что данная должность считается максимальной в российской судебной системе.
Судьи Верховного суда – около 300 000 рублей.
Арбитражные судьи в среднем получают около 200 000 – 250 000 рублей ежемесячно.

Логично, что сотрудники местных судебных аппаратов получают более скромные оклады, сопоставимые со средним уровнем зарплаты в регионе, в котором расположен судебный орган. В среднем, размер заработной платы судей нижней инстанции составляет не более 50 000 рублей, что вполне логично, т.к. данная должность считается начальным этапом судейской карьеры.

У помощников и секретарей судей оклад зависит от конкретного судебного органа, но не превышает 30 000 рублей. Что касается сотрудников отдела архивов, зарплата их составляет всего 10 000 – 15 000 рублей. Такая же ситуация обстоит и с архивариусами, и с делопроизводителями.

Подобный разброс размера окладов объясняется достаточно легко. Так как судьи нижней инстанции также попадают под действие федеральной программы повышения зарплат, ежегодно к их месячной ставке предусмотрена надбавка, тогда как остальные сотрудники судебного аппарата считаются государственными служащими, на которых не распространяется действие программы.

Для них также предусмотрены программы повышения окладов. Сейчас к ставке сотрудников судебного аппарата ежегодно начисляется надбавка размером в 4% к текущей зарплате (индексация). Помимо этого, со стороны государства предусмотрены дополнительные привилегии и бонусы государственным служащим. Сейчас в список этих привилегий входит:

Отсутствие необходимости ожидания очереди в детских садах.
Предоставление бесплатного временного жилья.
Льготный проезд на время действия отпуска.
Возможность получения повышенной пенсии.

Обзор зарплаты судей представлен ниже на видео.

В рамках действующей федеральной программы для судей предусмотрены повышения окладов. Таким образом, в 2020 году предполагается, что средний доход судей всех категорий в среднем вырастет на 4-5%, что в денежном эквиваленте составит 3000 – 4000 рублей.

На данный момент размеры заработной платы судей варьируются от 55 000 до 600 000 рублей. Такой разброс обусловлен тем, что в системе судейского аппарата существует несколько ступеней. Судьи младшего уровня будут получать в 2020 году в среднем 50 000 – 55 000 рублей, тогда как работники Конституционного суда могут рассчитывать на оклад в размере 450 000 -500 000 рублей.

Члены российского правительства отмечают, что такое резкое повышение заработных плат для работников судебной системы производится с целью минимизировать случаи коррупционного характера и предвзятости участников судебных процессов.

В среднем, в последние годы индексация окладов судебного аппарата составляет около 4%, что позволяет сотрудникам считаться наиболее высокооплачиваемыми государственными служащими (за исключением чиновников и депутатов).

Что входит в зарплату

Помимо основного ежемесячного оклада, утвержденного в соответствии с категорией судьи, в зарплату входят следующее:

Дополнительная надбавка, размер которой зависит от занимаемой должности. В среднем составляет 1200-1500 рублей ежемесячно. Как правило, начисляется работникам со стажем не менее 3-5 месяцев.
Доплаты за выслугу лет (помимо судейской работы, в счет выслуги идет стаж работы в других государственных учреждениях, за исключением региональной государственной службы). Размер надбавки составляет от 10 до 30% в зависимости от стажа.
Отпускные (рассчитываются по специальному принципу).
Дополнительная выплата к отпуску.
Праздничные премии.
Выплаты с целью стимулирования работников.

В целом, размер заработной платы судей может существенно отличаться друг друга даже при условии, если в сравнение берутся работники двух районных судов с одинаковой должностью. Несмотря на то, что в условиях трудового договора порядок перечисленных выплат четко прописан, на практике эти премии выплачиваются крайне редко, что приводит к возмущениям сотрудников.

Многие отмечают, что при выплате праздничных премий, надбавки материального характера выплачиваются крайне редко.

Федеральный судья

В среднем, размер оклада федерального судьи составляет 150 000 рублей, без учета надбавок и дополнительных выплат. Стоит отметить, что федеральные судьи получают выплаты из государственного бюджета, тогда как сотрудники региональных аппаратов получают зарплату из областного.

Точный размер оклада федерального судьи рассчитать достаточно сложно, т. к. помимо фиксированной ставки для сотрудников аппарата предусмотрены премии по выслуге лет, взносы стимулирующего характера и т. д.

Мировой судья

У мировых судей небольшие оклады, т. к. подобные суды осуществляют свои полномочия на территории судебного участка в составе судебного района, что позволяет относить их к судам низшей категории. Средний месячный оклад работников мировых судов составляет 50 000 – 80 000 рублей, что вполне неплохо по меркам среднего дохода по России, но низко в сравнении с зарплатами федеральных судей.

Помощник

Если для судей предусмотрены дополнительные выплаты по выслуге лет или стимулирующие премии, то помощникам и секретарям государство предоставляет другие льготы и привилегии. Они имеют право на бесплатный проезд на общественном транспорте (на время отпуска).

Помощники не могут претендовать на бесплатное государственное жилье, т. к. они не относятся к государственным служащим.

Сейчас месячный оклад помощников судей не превышает 25 000 – 30 000 рублей.

Консультант

Наряду с помощниками, консультанты не обладают какими-либо привилегиями со стороны государства, поэтому единственное, что еще как-то стимулирует работников данной должности – отпускные и денежное стимулирование. Среднегодовой оклад работника-консультанта не превышает 350 000 рублей.

Секретарь

Секретари судебных заседаний в среднем получают 360 000 рублей в год, но также могут рассчитывать на дополнительные стимулирующие выплаты.

В любом случае, все приведенные данные о доходах носят усредненный характер, поэтому размер зарплаты лиц на одной должности может серьезно отличаться друг от друга.

Как стать судьей? Ответ – ниже на видео.

Об авторе

Григорий Знайко Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Планируете учиться на делопроизводителя? Мы расскажем, как это сделать, а также ответим на основные вопросы о работе специалиста. Узнайте больше об этой востребованной профессии: обучение на делопроизводителя, служебные обязанности, возможности трудоустройства, плюсы и минусы.

Делопроизводитель занимается документированием деятельности организации. Налаженная система документооборота необходима компании для:

своевременного и корректного оформления отношений с партнёрами и клиентами;
ведения кадровой политики, определения должностных обязанностей, реализации целей и задач управления персоналом;
защиты интересов компании в спорных ситуациях в досудебном и судебном порядке.

При наличии компетентных сотрудников сформировать чёткую систему делопроизводства несложно. В результате:

Повысится исполнительская дисциплина в коллективе, не будет возникать споров по поводу полномочий и ответственности.
Легче будет корректно отвечать на возможные жалобы и претензии со стороны как работников, так и внешних организаций.
Руководитель сможет эффективнее управлять коллективом, перераспределяя полномочия и сферы компетенции.

Обязанности делопроизводителя

Типовая должностная инструкция делопроизводителя подробно регламентирует сферу его основных занятий. В списке обязанностей:

Приём и регистрация в специальном журнале входящих документов.
В соответствии с резолюцией руководителя передача документов нижестоящим отделам и структурным подразделениям.
Контроль за исполнением предписаний руководителя. Отправление документа, подтверждающего исполнение, адресату.
Выдача справок на основании информации в хранящихся документах.
Систематизация документов текущего архива.
Подготовка к передаче и передача по акту дел, выведенных из текущего документооборота, в архив организации.
Приём, регистрация и передача на подпись руководителю заявлений, служебных записок и другой документации, проверка правильности её составления.
Обеспечение сохранности входящей документации.
Выполнение отдельных поручений руководителя, участие в комиссии по уничтожению по акту документов, утративших актуальность и не подлежащих обязательному хранению.

Плюсы и минусы профессии делопроизводителя

Одно из основных преимуществ профессии — востребованность. Делопроизводители нужны почти всем компаниям, поэтому специалистам этого профиля не приходится долго искать работу.

У делопроизводителей спокойный характер работы. Плюс это или минус — решать вам. С одной стороны, это сравнительно низкий уровень стресса, нет необходимости постоянно встречаться и вести переговоры с людьми, работа не связана с частыми поездками. С другой стороны, людям, привыкшим к активному образу жизни, такая работа может показаться монотонной и даже скучной.

Всё зависит от психологических качеств: если вам нравится работать с бумагами, вы аккуратны, педантичны, ответственны, требовательны к подчинённым и коллегам, эта работа вам подходит.

Где учат делопроизводству?

Рассмотрим подробнее, где можно получить образование по делопроизводству и сколько времени нужно учиться.

Получив в вузе за 4 года квалификацию бакалавра, выпускник может претендовать на любую должность, связанную с ведением документооборота. Обучение на магистратуре (еще два года) повысит шансы на трудоустройство. Для поступления на делопроизводителя в вуз нужно сдать ЕГЭ.

Обучение в техникуме или колледже длится меньше – в среднем 2 года 10 месяцев на базе 11 класса и 3 года 10 месяцев на базе 9 класса. Учитывайте, что квалификация специалиста среднего звена позволяет занимать лишь определённые, ниже оплачиваемые должности в системе делопроизводства. Если вы планируете со временем занять руководящую должность, вам понадобится высшее образование.

Если вы уже окончили вуз или колледж по другой специальности и хотите сменить профессию, хороший вариант для вас — получение образования делопроизводителя на курсах профессиональной переподготовки. Этот вариант подходит и тем, кто хочет расширить сферу деятельности и заниматься делопроизводством наряду с основной работой — например, кадровика, секретаря, архивиста и т. п. Пройти курсы профпереподготовки можно онлайн за 3–4 месяца без отрыва от производства — вам даже не придется брать отпуск.

Читайте также: