Что такое сопроводительное письмо от судебных приставов

Обновлено: 16.05.2024

Для работодателей, производящих удержания из заработной платы работников на основании исполнительного листа, законом предусмотрены определенные правила реализации этой процедуры. Одним из них является обязательное уведомление представителей ФССП об увольнении должника.

Письмо представителям ФССП о том, что должник уволился

  • копию исполнительного документа с отметкой, указывающей на причину окончания исполнения документа;
  • и сумму, которая была удержана за все время работы сотрудника в конкретной организации.

Таким образом, сопроводительное письмо судебным приставам — это официальный документ, который направляется в ФССП после расторжения трудового договора с должником в комплекте с исполнительным листом. Также сюда должен быть приложен приказ об увольнении конкретного работника.

В случае несоблюдения уведомительного порядка, работодателю могут назначить штраф:

  • для граждан — от 2 000 до 2 500 рублей;
  • для должностных лиц — директора, руководителя отдела кадров — от 15 000 до 20 000 рублей;
  • для юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей.

Такие суммы прописаны в ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ.

Когда составляется?

Сопроводительное письмо судебным приставам составляется при увольнении работника, из заработной платы которого производились удержания на основании исполнительного листа. Это может быть:

  • выплата алиментов;
  • погашение задолженности перед банком;
  • компенсация ущерба, причиненного другому лицу;
  • штрафы;
  • иные виды удержаний.

В данном случае главным основанием для отправки сопроводительного письма, включая прилагаемые к нему бумаги, является прекращение выполнения исполнительного листа. Отдельно стоит подчеркнуть, что приставы должны быть уведомлены об этом событии не только при увольнении должника, но и в ряде иных ситуаций (например, при перечислении денег в полном объеме, в связи с подачей заявления взыскателем и т. д.).

Как правильно написать?

В действующем законодательстве нет каких-либо требований и правил по написанию сопроводительного письма приставам. Также отсутствует и единый образец такого документа.

Составляется оно в произвольной форме на бумаге формата А4. Может быть подготовлено на фирменном бланке организации, выступающей в лице работодателя.

blank

Стандартная структура сопроводительного письма об увольнении должника представлена следующими пунктами:

Как сообщить об уволенном сотруднике?

blank

Исходя из положений п. 4.1 ст. 98 упомянутого выше закона, исполнительный документ должен быть направлен приставам на следующий день после увольнения. Однако в отдельных случаях этот срок может меняться.

Например, если работник является плательщиком алиментов, то администрация организации, в которой он работает, должна в течение 3 дней уведомить судебного пристава о факте увольнения плательщика (п. 1 ст. 111 СК РФ). При этом также необходимо сообщить о новом месте работы алиментообязанного лица (если оно известно бывшему работодателю).

В целом сопроводительное письмо с приложениями может быть направлено в адрес приставов одним из следующих способов:

  • доставлено через курьера;
  • отправлено по почте (ценным письмом с уведомлением о вручении).

Что делать, если пришло постановление о взыскании?

В случае, если в организацию пришло постановление о взыскании задолженности с одного из работников, порядок действий будет следующий:

blank

Ответ и возврат постановления

blank

Как уже было отмечено выше, если работник, с заработной платы которого производились удержания, уволился, то об этом обстоятельстве обязательно должны быть уведомлены приставы. Работодатель должен подготовить письменный ответ, содержащий информацию о причине ухода должника и общей сумме, которая была удержана на конкретном рабочем месте.

К справке об увольнении для судебных приставов также обязательно прикладываются ранее полученное постановление и приказ о расторжении трудового договора с конкретным сотрудником.

Таким образом, извещение представителей ФССП о факте расторжения трудовых отношений с должником (в рамках исполнительного производства) является обязанностью работодателя, закреплённой на законодательном уровне. В случае игнорировании этого требования организацию могут ожидать неприятные последствия в виде административного штрафа до 100 000 рублей.

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Сопроводительное письмо в службу судебных приставов образец" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Заявление о принятии исполнительного листа к исполнению

  • о сторонах процесса;
  • номер дела;
  • номер и дата исполнительного листа;
  • просьба возбудить производство на основании ИЛ;
  • об имуществе, вкладах и месте жительства должника (все, что известно).

Читайте здесь более подробно: Заявление о принятии исполнительного листа к исполнению – образец

Образец сопроводительного письма

Сроки на обращение в службу судебных приставов

Федеральный закон также предусматривает некоторые исключения по срокам обращения:

  • Взыскание задолженности по периодическим платежам согласно исполнительному листу проходит в течение 3-х лет с момента определения судом права на взыскание.
  • Исполнение судебных актов, или актов, вынесенных должностными лицами, имеет срок 1 год;
  • После восстановления срока действия, воспользоваться исполнительным листом можно в течение 3-х месяцев.

Возврат исполнительного листа судебным приставам

Работодатели, которые производят удержания из дохода сотрудника на основании исполнительного листа, по факту удовлетворения исковых требований обязаны вернуть документы взыскателю в установленном порядке. В статье разберем, как произвести возврат исполнительного листа судебным приставам, нужно ли возвращать документ в случае увольнения сотрудника, какие сроки предусмотрены для возврата исполнительного листа.

Заявление о принятии исполнительного листа к исполнению

  • о сторонах процесса;
  • номер дела;
  • номер и дата исполнительного листа;
  • просьба возбудить производство на основании ИЛ;
  • об имуществе, вкладах и месте жительства должника (все, что известно).

Читайте здесь более подробно: Заявление о принятии исполнительного листа к исполнению – образец

Образец сопроводительного письма

Сопроводительное письмо к исполнительному листу для судебных приставов

Обычно этот пункт предписывает сообщить в службу о том, что трудовой договор, расторгнут, а также о размере произведенных удержаний. Например, если удержанию подлежала задолженность алиментная, работодатель действует следующим образом. Подготавливается уведомление, в котором должны содержаться сведения о том, за какой период удержания были произведены и в каком размере, а также о том, какая сумма задолженности осталась за должником на момент его увольнения. Исполнительный лист также должен быть возвращен. Пакет документов может быть доставлен приставу работодателем самостоятельно. В этом случае запаситесь вторым экземпляром письма, где будет расписка службы, что документы в полном объеме были получены. Направляя документы почтой, позаботьтесь о том, чтобы это было заказное письмо с уведомлением. Опись вложения в этом случае не обязательна, но желательна.

Судьба исполнительного листа в связи с увольнением работника: как сделать возврат приставам?

Нередко бывают ситуации, когда человек становится должником по исполнительному производству и из его зарплаты ежемесячно проводятся отчисления для погашения задолженности. В случае увольнения такого работника вопросы возникают и у работодателя, и у самого работника.

Разберем в статье, что будет с исполнительным листом при увольнении сотрудника-должника. Исполнительный лист — это один из видов исполнительных документов, он выдаётся на основании решения, определения или постановления суда. В нем содержатся данные из резолютивной части:

  1. номер дела;
  2. предъявленные требования к ответчику (им в данном случае и является работник);
  3. реквизиты сторон по делу (ФИО, дата и место рождения, адрес регистрации — данные физического лица, полное название организации, ИНН, дата регистрации — данные юридического лица);
  4. номер и серия документа.
  5. наименование судебного органа;
  6. выдержка из решения (текст строго должен совпадать с выводами суда об удовлетворении иска в полном объёме или частично, содержать сведения о порядке и суммах, подлежащих взысканию);
  7. даты вынесения решения, выдачи листа, вступления в силу;

Исполнительный лист выдаётся только судом на основании заявления на выдачу данного документа.

Он может быть направлен в отдел судебных приставов либо выдан руки взыскателю, его представителю по доверенности, чтобы тот предъявил его для исполнения работодателю должника. Необходимо также предоставить заявление, в котором содержатся данные взыскателя и обязательно банковские реквизиты для перечисления удержаний.Как только работодатель получил исполнительный лист, нужно:

  1. уведомить судебного пристава о получении документа (если было направлено уведомление);
  2. обеспечить его сохранность.
  3. зарегистрировать исполнительный лист в специальном журнале для регистрации таких документов;

при увольнении сотрудника работодатель обязан вернуть исполнительный лист с отметками, на каком основании прекращено исполнение, в какой период оно осуществлялось, какие суммы были взысканы.

Это должно быть сделано не позднее рабочего дня, следующего за днем увольнения. В этот же срок необходимо уведомить судебных приставов и взыскателя об увольнении должника с указанием суммы произведенных удержаний.

Уволить сотрудника по той причине, что на на него пришел исполнительный лист, невозможно.

Те основания, по которым сотрудник может быть уволен, закреплены в Трудовом кодексе РФ и их перечень является исчерпывающим.

Так как законом не предусмотрено подобное основание, то увольнение в данном случае будет неправомерным, поскольку причины, из-за которых человек стал должником, могут быть тяжёлыми и уважительными. При получении исполнительного листа у работодателя появляется только обязанность взыскать установленные суммы из заработной платы, но никак не лишить сотрудника, находящегося в сложной жизненной ситуации, основного источника дохода.

Факт незаконного увольнения может быть обжалован работником в судебном порядке.

После того, как сотрудник уволился, удержания сумм из его заработной платы этой организацией прекращаются.

Исключительные случаи устанавливаются Трудовым кодексом РФ, ч.

2 . Работодатель может удержать деньги с зарплаты при увольнении, если:

  • работнику было выплачено лишнее по причине счетных ошибок;
  • была установлена вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ) или простое (ч. 3 );
  • работнику был выдан аванс, а он его не отработал;
  • работнику был предоставлен отпуск авансом — за неотработанные фактически дни отпуска.

Удержаний за дни неотгулянного отпуска не будет, если работник увольняется по причинам:

  1. неспособности к работе по медицинским показаниям;
  2. восстановления на работе;
  3. призыва на военную службу;
  4. наступления чрезвычайной ситуации.
  5. отказа от перевода на другую работу;
  6. сокращения штата;
  7. ликвидации организации;

Когда сотрудник уволился, работодатель обязан:

  • уведомить судебных приставов о том, что взыскание сумм по исполнительному листу невозможно;
  • вернуть лист в отдел судебных приставов.

Исполнительный лист должен быть возвращён вместе с заявлением и копией приказа об увольнении. В заявлении указываются:

  • сумма произведенных взысканий;
  • информация о новом месте работы должника, если такие сведения имеются.
  • причина, по которой дальнейшие взыскания невозможны (в данном случае это увольнение сотрудника);

Возврат исполнительного листа в службу судебных приставов следует произвести в течение трех рабочих дней со дня увольнения работника., ч.

4, предусматривает штраф для работодателя-юрлица в размере от 50 000 до 100 000 рублей за несовевременное уведомление, его отсутствие, а также за утерю и невозврат исполнительного документа. Штраф лично для директора или руководителя отдела кадров — от 15 000 до 20 000 рублей.

На обратной стороне исполнительного листа работодатель прописывает основание, которое являлось причиной для прекращения исполнения, сумму, удержанную и перечисленную по этому листу взыскателю.

Примерно это выглядит следующим образом: «Алименты в сумме 50 000 руб.

удержаны и перечислены взыскателю полностью. Оставшаяся сумма в размере 17 000 руб. не была удержана в связи с увольнением сотрудника.

Обязательно необходимо указать номера платежных поручений и даты перечисления средств.

Запись заверяется подписью главного бухгалтера и печатью организации.

Возможна ситуация, когда в организацию поступил исполнительный лист на сотрудника, который уже уволился.

В этом случае необходимо вернуть исполнительный лист судебным приставам, приложив сопроводительное письмо в произвольной форме. Оно должно содержать данные об основании на увольнение должника (со ссылкой на приказ), информацию о суммах отчисления и периоде взыскания.

Письмо подписывают главный бухгалтер и генеральный директор организации, при наличии печати организации проставляется ее оттиск. Такой возврат лучше всего письменно зафиксировать в журнале учета и регистрации (если таковой имеется), а также сохранить документальное подтверждение возврата (опись вложения, если документ был отправлен заказным письмом).

Процедура по увольнению сотрудника, в отношении которого производились взыскания по исполнительному документу, довольно сложная и требует максимум внимательности и профессионализма бухгалтера и кадровых работников организации. Надеемся, что подробное описание поможет вам не сталкиваться с трудностями и не совершать ошибок при работе. Комментировать (1 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка.

Сроки возврата исполнительного листа компанией судебному приставу

Расходы по осуществлению переводов подлежат возмещению за счет должника.

Исполнительный лист позволяет взыскать долги в принудительном порядке Статья 46 ФЗ №229 регламентирует порядок возвращения исполнительных документов. Причинами прекращения взыскания, направления и/л службе приставов являются следующие: Письменное обращение истца.

Отсутствие возможности осуществлять исполнительные действия по отношению к неплательщику. Когда должник скрывается, его местонахождение не установлено. Не выявлено источника для погашения задолженности.

Полностью удовлетворены исковые требования.

Порядок извещения (Баянов С.)

7 ст. 64.1 (копия постановления об удовлетворении полностью или частично либо об отказе в удовлетворении заявления, ходатайства); ч.

9 ст. 65 (копия постановления судебного пристава-исполнителя о розыске или об отказе в объявлении розыска); ч. 4 ст. 76 (копия постановления об обращении взыскания на дебиторскую задолженность); ч.

7 ст. 80 (копия постановления о наложении ареста на имущество должника, акта о наложении ареста на имущество должника (описи имущества); ч. 14 ст.

Письмо приставам о том что должник не работает в организации

Образец заявления судебным приставам по исполнительному листу

Неуплата какого-либо вида задолженности часто приводит к судебному процессу. Причем нужно не просто выиграть разбирательство, но и взыскать с ответчика причитающуюся сумму.

Согласно статистике, последние редко делают это на добровольной основе. Окончательно разрешить материальный конфликт поможет подача истцом исполнительного листа в службу судебных приставов (ФССП).

В редких ситуациях судебный орган делает это самостоятельно.

Когда необходимо заявление

Порой истец не знает, как подать исполнительный лист судебным приставам. Гражданин должен обратиться в ФССП с ходатайством при необходимости:

  1. Принудительно взыскать имущество должника.
  2. Обязать уклониста выплатить наличные денежные средства.
  3. Определить местонахождение лица.
  4. И пр. по исполнительному документу.

Обычно взыскателем в этих случаях выступают следующие группы лиц:

  • Работники банковской сферы (если заемщик не уплачивает основной долг, штрафы или пени по нему).
  • Женщины в разводе, имеющие на попечении малолетних детей (если бывший муж не оказывает материальной помощи в формате алиментов).
  • Физические лица (когда необходим розыск ребенка).
  • Граждане, которых незаконно выселили с занимаемой площади (чтобы принудительно заселить их обратно).
  • Трудящиеся, с которыми расторгли договор без законных на то оснований.

В последнем случае пристав может запросить автобиографию заявителя и приложить ее к имеющимся по делу материалам.

Порядок составления ходатайства

  • Сведения об адресате (ФИО, должность).
  • Сведения о заявителе (ФИО, место проживания, контактные данные).

Обратите внимание: когда исполнением роли взыскателя занимается юридическое лицо, в этом же блоке нужно отметить полное название организации, номер регистрации, и адрес (фактический и юридический).

В описательной части необходимо обозначить суть заявления. В качестве образца можно рассмотреть заявление судебным приставам о взыскании алиментов. Тогда в тексте следует указать:

  1. Сведения о выданном судебном решении.
  2. Сведения о ребенке (детях), на обеспечение которых осуществляется взыскание денежных средств.
  3. Реквизиты счета для перечисления материальной помощи.

Завершающий этап – перечень приложенных документов (оригинал решения суда, реквизиты счета и пр.), дата и подпись заявителя.

Чтобы заявление в службу судебных приставов было написано верно, лучше воспользоваться установленным бланком. Документ будет принят и зафиксирован в соответствующем журнале в тот же день. Образец заявления судебным приставам:

Порядок подачи

Заявление судебным приставам по исполнительному листу подается в количестве 2-х шт.. На одном экземпляре будет проставлена отметка о принятии с указанием даты и номера регистрации заявления.

Пристав-исполнитель по указанному делу назначается в течение 3-х дней с момента подачи документов (согласно ФЗ № 229). Спустя 3 рабочих дня он должен возбудить исполнительное производство, о чем составляется постановление. Копия направляется следующим лицам:

  1. Взыскателю.
  2. Судебному органу.
  3. Неплательщику, тем самым давая ему возможность рассчитаться с долгами в течение 5 рабочих дней.

Порой пристав не оформляет исполнительное производство в полагающийся период. В этом случае можно сообщить о нарушении вышестоящему руководству (старший судебный пристав). Читайте о том, как правильно написать заявление на судебного пристава.

Если заявитель не может явиться в ФССП самостоятельно, допускается отправка заявления заказным письмом. Чтобы избежать проблем в дальнейшем, лучше сохранить обратное уведомление, подтверждающее вручение заявления. Обязательным является отправка соответствующего запроса в Службу приставов при смене места проживания.

Взыскание алиментов

Путем обращения к судебным приставам взыскатель может добиться ежемесячного отчисления алиментных платежей с официального дохода плательщика. Если же суммы велики, ответчик вправе подать встречный иск с указанием своих возражений.

Уменьшить проценты по алиментам можно путем отправки запроса в ФССП. Если это сделает истец, он должен не только разъяснить причину своих действий, но и обозначить уровень присутствия ответчика в жизни несовершеннолетних детей.

Как отказаться от требований

Помимо подачи, возможен так же отзыв исполнительного документа взыскателем. Обычно это происходит, если заявитель хочет отказаться от своих требований. Например, кредитор по какой-либо причине решил не взыскивать с неплательщика денежные средства.

Заявление об отзыве исполнительного листа можно подготовить на любом этапе разбирательства. Бумага составляется аналогичным (как при принятии) образом.

С правовой точки зрения последствия такие:

  1. Прекращение производства по делу.
  2. Снятие мер принудительного обеспечения иска (запрет на выезд за территорию страны, арест имущества и пр.)

При необходимости отозвать исполнительный документ у работников ФССП, следует написать заявление. Все предоставленные для разбирательства документы передаются заявителю.

Производство по делу прекращается ввиду следующих факторов:

  • Смерть должника.
  • Отсутствие имущества для взыскания.
  • Невозможность розыска неплательщика.

Как правильно подать отчет об удержании алиментов в службу судебных приставов?

Также существует дополнительный способ направления – подача через представителя по доверенности (например, посредством штатного курьера предприятия).

В уполномочивающем документе обязательно должно содержаться право представлять интересы в органах службы судебных приставов.

При отчетности пристав, получивший оригиналы документов, должен выдать представителю расписку со сведениями:

  • дата получения пакета;
  • должность специалиста, принявшего бумаги;
  • перечень документов, принятых в качестве отчета.

Расписка визируется должностным лицом. Наиболее популярный способ направления отчета – отправка заказным письмом, ведь это экономит время, силы и средства сотрудников организации.

Уведомление судебных приставов об увольнении работника

Возврат исполнительного листа судебным приставам

Работодатели, которые производят удержания из дохода сотрудника на основании исполнительного листа, по факту удовлетворения исковых требований обязаны вернуть документы взыскателю в установленном порядке. В статье разберем, как произвести возврат исполнительного листа судебным приставам, нужно ли возвращать документ в случае увольнения сотрудника, какие сроки предусмотрены для возврата исполнительного листа.

сопроводительное письмо к исполнительному листу

Исполнительный лист

Фасахова Елена

Ведущий юрист. Член Комитета Государственной думы РФ по небанковским кредитным организациям. Занимается процедурой банкротства с 2015 года.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 200-46-92 (Бесплатная горячая линия).

Это быстро и бесплатно!

Любой ходатайство перед приставом представляет собой заявление с изложением конкретной информации, оснований и доводов для совершения тех или иных исполнительных действий. Такое заявление обычно оформляется в виде сопроводительного письма к конкретным подтверждающим документам.

Заявление о принятии исполнительного листа к исполнению

  • о сторонах процесса;
  • номер дела;
  • номер и дата исполнительного листа;
  • просьба возбудить производство на основании ИЛ;
  • об имуществе, вкладах и месте жительства должника (все, что известно).

Образец сопроводительного письма

Сопроводительное письмо к исполнительному листу

Зачем нужно письмо

В каких случаях составляется

В общем случае процесс принудительного взыскания долга предполагает несколько ситуаций, когда граждане или организации направляют в ФССП сопроводительные письма:

Ниже подробно рассмотрены наиболее распространенные ситуации.

Письмо приставам от работодателя должника

  • перечисления суммы долга на счет взыскателя в полном объеме;
  • увольнения должника;
  • смерти должника;
  • по требованию взыскателя;
  • по постановлению пристава-исполнителя.

В случае увольнения

Удержание денег из заработной платы должника – распространенный инструмент принудительно взыскания судебной задолженности. Для своевременного исполнения судебного решения законодательством установлено обязательство работодателя своевременно сообщать приставу об увольнении должника. За несвоевременное оформление сопроводительного письма организации грозит административный штраф.

Отказ от требований

Взыскатель в любой момент имеет право отозвать исполнительный документ из ФССП и потребовать закрытия делопроизводства. Так, может поступить мать, воспитывающая несовершеннолетнего ребенка, если ей удалось миром договориться с бывшим супругом. После получения письма с требованием о прекращении ИП пристав останавливает дело, снимает все наложенные ограничения и аресты, отменяет розыск.

Примерная форма сопроводительного письма

Законом не установлены образцы сопроводительных писем в службу судебных приставов. При составлении обращения можно придерживаться следующей последовательности:

  1. В качестве получателя письма указать пристава-исполнителя, назначенного по делу. Если письмо подается с целью возбуждения делопроизводства, в качестве получателя указывается территориальное подразделение ФССП по месту проживания должника, а в случае взыскания алиментов можно писать по месту прописки взыскателя.
  2. Указать реквизиты исполнительного документа и открытого ИП (если есть), Ф. И. О. или наименование ответчика, данные заявителя.
  3. В письменной форме изложить по существу суть обращения (обстоятельства дела, законные требования, просьбы и т. д.).
  4. Приложить подтверждающие справки, выписки.
  5. Поставить подпись уполномоченного лица, дату и печать (если имеется).

Об увольнении сотрудника

Законный порядок действий работодателя не содержит строгой формы письма-уведомления. Согласно рекомендациям юристов в нем нужно указать:

  • реквизиты ИД и номер ИП;
  • период и суммы удержаний (лучше приложить справку о доходах);
  • факт увольнения сотрудника (приказ с причиной увольнения);
  • известную дополнительную информацию о бывшем сотруднике (о месте проживания, новой работе и т. д.).

Сопроводительное письмо подписывается руководителем и главбухом организации, заверяется круглой печатью.

Об удержании алиментов

В содержательной части документа должны быть указаны сведения:

  • о судебном решении или нотариально заверенном мировом соглашении;
  • о детях, на обеспечение которых назначены выплаты;
  • о счете для зачисления.

Порядок подачи

  • Лично – документ оформляется в двух экземплярах. На одном из экземпляров сотрудник ФССП проставляет подпись, дату, входящий номер.
  • Почтой – рекомендуется отправлять заказное письмо с описью вложения. Опись и бланк уведомления позволит при необходимости подтвердить факт отправки.
  • Электронно – на официальном сайте можно оформить обращение в свободной форме и приложить к нему скан-копии документов. По факту такое обращение можно считать аналогом сопроводительного письма.

Успех рассмотрения письма зависит не от способа подачи, а от законности содержащихся в нем требований и понятности их изложения.

Сроки на обращение в службу судебных приставов

Предельный срок для направления сопроводительного письма в ФССП напрямую зависит от самих направляемых документов. В общем случае все стороны делопроизводства имеют права в любое время обратиться к приставу с заявлением, просьбой или жалобой.


Возврат исполнительного листа судебным приставам при увольнении должника


Как написать заявление судебным приставам о погашении долга

Для возбуждения ИП

Взыскатель имеет право обратиться к приставам, в течение трех лет с момента получения исполнительного документа. Исключения:

  • для регулярных (алиментных) платежей трехлетний срок определяется для каждого просроченного платежа в отдельности с момента просрочки;
  • для актов должностных лиц устанавливается срок давности, не превышающий одного года;
  • в случае восстановления срока действия, предъявить к исполнению исполнительный лист можно в течение трех месяцев.

Уведомление об увольнении

Согласно ФЗ № 229 в случае увольнения сотрудника, работодатель должен незамедлительно вернуть исполнительный документ в ФССП. Вместе с ИД приставу направляется сопроводительное письмо. Отдельно законом выделен трехдневный срок для возврата исполнительного документа по взысканию алиментов, но для исключения ошибок рекомендуется все ИД направлять в день увольнения работника или на следующий рабочий день.

герб фссп

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: 8 (800) 200-46-92 (ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ) Это быстро и бесплатно!

Исполнительный лист выдается судом истцу после вынесения судебного решения для дальнейшего взыскания обязательств с ответчика в добровольном или принудительном порядке. Далее, по усмотрению истца, документ может быть направлен судебным приставам. Вместе с исполнительным листом взыскателю необходимо составить и подать в отделение ФССП заявление приставам о принятии исполнительного листа к исполнению с просьбой о возбуждении производства.


Подготовка заявления судебному приставу о возбуждении исполнительного производства

Заявление взыскателя о возбуждении производства — это документ, без которого ИЛ не может быть принят приставами. Поэтому важно составить его правильно и грамотно, с учетом всех требований, предъявляемых к официальной документации. Наличие ошибок, помарок и исправлений в сопроводительном письме не допускается.

Как правильно составить заявление приставам по исполнительному листу

Заявление об открытии производства составляется взыскателем в свободной форме. Оно может быть оформлено в письменном, печатном или электронном виде. Обязательное условие — документ должен содержать все реквизиты, необходимые для исполнения судебного решения.

В тексте сопроводительного письма в обязательном порядке необходимо указать:

  • наименование и адрес отделения службы судебных приставов, в которое направляются документы;
  • данные взыскателя: ФИО, данные паспорта, адрес проживания, ИНН (для физических лиц) или наименование компании, ИНН либо код зарубежной компании, номер и место государственной регистрации, юридический адрес (для юридических лиц);
  • реквизиты счета взыскателя для перечисления средств;
  • контактные данные истца;
  • сведения о решении суда и исполнительном листе: наименование документа, его реквизиты, основание и дата выдачи, наименование суда, размер требований;
  • дата составления заявления и подпись взыскателя или его доверенного лица.

В сопроводительном письме рекомендуется также указать сведения о должнике, которые могут быть использованы приставам в процессе взыскание (если истец владеет данной информацией):

  • номер телефона;
  • сведения о месте работы;
  • информация о движимом и недвижимом имуществе, которое может быть использовано для его дальнейшей конфискации и реализации с целью погашения задолженности;
  • реквизиты счетов в банках, с которых можно списать средства в пользу взыскателя;
  • сведения о доходах;
  • другая полезная информация.

Сопроводительное письмо приставам об исполнении исполнительного листа

Главное предназначение сопроводительного письма, прилагаемого к исполнительному листу, — сообщить сотрудникам ФССП дополнительные сведения по теме обращения. Например, информацию об имуществе должника, его месте работы, источниках дохода, банковских счетах и т.д.

Внимание! Под сопроводительным письмом к исполнительному листу в большинстве случаев подразумевается само заявление в службу ФССП, а не какой-либо другой дополнительный документ.

Образец заявления о принятии исполнительного листа к исполнению


Как подать заявление приставам о предъявлении исполнительного листа на исполнение

Подать исполнительный лист и заявление об открытии производства в ФССП можно лично или заказным письмом с уведомлением и с описью вложения. При этом необходимо придерживаться установленного порядка.

Порядок подачи заявления судебным приставам

Документы подаются по месту исполнения судебного решения и применения мер принудительного взыскания. Если ответчик — физическое лицо, взыскателю следует обращаться в орган ФССП по месту его жительства или нахождения его имущества. Если должник является юридическим лицом, документы нужно подать по юридическому адресу или адресу фактического расположения самого должника или его имущества.

Если заявитель затрудняется определить, в какое отделение ему следует обратиться, он вправе подать документы в территориальный орган ФССП Главному судебному приставу субъекта РФ. Главный пристав перенаправляет заявление и ИЛ по месту назначения в течение 5 дней с момента их получения или в день получения, если требования подлежат немедленному исполнению.

При личной подаче документов следует сохранить один экземпляр заявления, на котором специалист ФССП обязан поставить отметку о получении с указанием:

  • даты поступления документов;
  • данных ответственного лица, принявшего заявление и ИЛ;
  • номера контактного телефона приставов.

Внимание! Экземпляр заявления с отметкой о получении может потребоваться в качестве доказательства подачи документов в случае их утери судебными приставами.

Получение постановления о возбуждении исполнительного производства

Документы передаются сотрудником канцелярии ФССП ответственному приставу в течение 3 дней после их получения. В течение следующих 3 дней пристав обязан вынести постановление о возбуждении исполнительного производства или об отказе в принятии данной меры.

Копии постановления не позже следующего дня после его вынесения направляются должнику, взыскателю и в судебный или другой орган, выдавший исполнительный лист.

Взыскателю рекомендуется получить постановление лично на приеме у пристава. Таким образом, не потребуется тратить время на ожидание поступления документа, направленного почтовым отправлением. Это позволит проконтролировать исполнение сроков возбуждения производства и в случае их нарушения принять соответствующие меры.

Предъявление исполнительного листа в банк должника

После получения необходимой информации следует составить заявление с просьбой об исполнении судебного решения, которое подается в финансовое учреждение вместе с исполнительным листом. В сопроводительном письме нужно указать:

  • реквизиты взыскателя для перевода списанных со счета должника средств;
  • ФИО получателя денежного перевода;
  • его гражданство;
  • данные паспорта или миграционной карты, а также сведения о документе, предоставляющем взыскателю право пребывания на территории РФ;
  • адрес проживания;
  • ИНН (при наличии).

Заявление в банк о принятии исполнительного листа



Если в качестве взыскателя выступает юридическое лицо, потребуется также указать его наименование, ИНН, ОГРН, номер и место государственной регистрации и юридический адрес.

Для подачи исполнительного листа в органы ФССП или в банк должника необходимо составить соответствующее заявление. Документ оформляется в свободной форме. Он должен содержать ряд обязательных сведений. Если заявление составляется официальным представителем взыскателя, в обязательном порядке следует приложить к нему нотариально заверенную доверенность.

Поделитесь в комментариях своим мнением: сложно ли составить заявление в ФССП о принятии исполнительного листа к исполнению? Ниже вы можете увидеть реальные отзывы от посетителей нашего сайта.

Читайте также: