Порядок назначения на должность генерального директора судебного департамента
Обновлено: 14.05.2024
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в учреждении, созданном для выполнения задач, поставленных перед Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Руководителю федерального государственного бюджетного учреждения "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие" Юхневичу Л.А. разработать Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в филиалах федерального государственного бюджетного учреждения "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие" в субъектах Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Управления по вопросам противодействия коррупции Бородулина В.Ю.
приказом Судебного департамента
при Верховном Суде
от 27 августа 2015 г. N 271
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ (ЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ) РАБОТНИКАМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА В УЧРЕЖДЕНИИ, СОЗДАННОМ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,
ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД СУДЕБНЫМ ДЕПАРТАМЕНТОМ ПРИ ВЕРХОВНОМ
СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в учреждении, созданном для выполнения задач, поставленных перед Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), определяет правила уведомления работодателя (его представителя) работниками указанного учреждения о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), обязаны представлять работники, замещающие должности, включенные в перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в учреждении, созданном для выполнения задач, поставленных перед Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Учреждение), при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Образец Уведомления предусмотрен приложением N 1 к настоящему Порядку.
3. Уведомление представляется:
работниками Учреждения, для которых работодателем является Генеральный директор Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, - в Управление по вопросам противодействия коррупции Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;
работниками Учреждения, для которых работодателем является руководитель Учреждения, - в структурное подразделение или должностному лицу Учреждения, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
4. Уведомление подлежит регистрации Управлением по вопросам противодействия коррупции либо структурным подразделением или должностным лицом Учреждения, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в журнале регистрации уведомлений, образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Порядку, в день представления Уведомления.
Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется ему с уведомлением о получении.
5. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется:
Управлением по вопросам противодействия коррупции - Генеральному директору Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;
структурным подразделением или должностным лицом Учреждения, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, - руководителю Учреждения.
6. Проверка содержащихся в Уведомлении сведений осуществляется по решению Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, руководителя Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. В случае принятия решения о проведении проверки результаты докладываются Генеральному директору Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, руководителю Учреждения.
к Порядку уведомления работодателя
(его представителя) работниками,
замещающими отдельные должности
на основании трудового договора
в учреждении, созданном для выполнения
задач, поставленных перед Судебным
департаментом при Верховном Суде
Российской Федерации, о возникновении
личной заинтересованности, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
к Порядку уведомления работодателя
(его представителя) работниками,
замещающими отдельные должности
на основании трудового договора
в учреждении, созданном для выполнения
задач, поставленных перед Судебным
департаментом при Верховном Суде
Российской Федерации, о возникновении
личной заинтересованности, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Регистрационный номер уведомления
Дата регистрации уведомления
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте
Читайте также: