Какую пенсию можно назвать справедливой

Обновлено: 15.05.2024

Когда гражданин достигает определённого возраста, ему полагается пенсия. Кроме того, пенсию получают военные, медики, представители некоторых других профессий, которые отработали положенный стаж, а также инвалиды и лица, потерявшие кормильца. Из статьи вы узнаете, что такое пенсия по старости, что представляют собой страховая и накопительная её части и можно ли увеличить размер будущих выплат.

Как работает пенсионная система

Пенсия — это ежемесячные выплаты, компенсирующие утраченный доход гражданина. Наиболее обширная категория получателей — люди, которые достигли нетрудоспособного возраста. Согласно реформе 2019 г., в РФ он составляет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. На данный момент действуют переходные показатели, которые каждый год последовательно увеличиваются: в 2021 г. пенсионный возраст составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 лет для мужчин; в 2022 г. — 57 лет и 62 года соответственно.

Ещё одно условие начисления пенсии — наличие зафиксированного трудового стажа. Сейчас требуется не менее шести лет, однако к 2025 г. планируется повышение до 15 лет. Начисление выплат — индивидуальный процесс и зависит от пенсионных баллов. Их количество соотносится с заработной платой и трудовым стажем. Например, если зарплата гражданина примерно равна МРОТ, он набирает один балл за год. Если в три раза больше — три и так далее. Стоимость одного балла в 2021 г. — 98,88 руб.

В 2002 г. в РФ запустили новую пенсионную систему, которая поделила пенсию на две части — страховую и накопительную.

Однако с 2014 г. накопительную часть заморозили. Эти средства не пропали, а хранятся в ПФР или негосударственных пенсионных фондах (НПФ) и инвестируются в ценные бумаги и другие финансовые инструменты. Если вы начали работать позже 2014 г., вы уже попали под мораторий — никакого сохранённого капитала у вас не будет. Если мораторий отменят, накопительная часть снова начнёт расти.

С этими активами работает ПФР и негосударственные фонды — организации, имеющие статус страховщиков. НПФ передаёт средства в доверительное управление управляющим компаниям, которые занимаются их инвестированием.

Каждый пенсионер вправе самостоятельно выбрать распорядителя для своих накоплений; если этого не делать, страховщиком по умолчанию становится ПФР. Проверить наличие накопительной пенсии можно на портале Госуслуг в разделе о состоянии пенсионного счёта.

В зависимости от результатов вы имеете возможность сменить страховщика. Однако необходимо учитывать, что при досрочном переводе потеряется часть дохода. Сделать это без потерь можно только в определённые годы. Подробнее об этом — в памятке ПФР.

Виды пенсий

Согласно федеральному законодательству, в России назначаются следующие виды пенсий:

Размер трудовой пенсии по старости напрямую зависит от страхового стажа. В него входит период работы по трудовому договору. Кроме того, в стаж зачисляются:

На февраль 2021 г. страховая пенсия по старости состоит из базовой фиксированной выплаты (около 6044 руб.) и баллов, которые люди получают из отчислений своих работодателей. Другое название этих баллов — ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Их количество зависит от трудового стажа и зарплаты.

Минимальная социальная пенсия выплачивается гражданам без достаточного стажа (при нехватке минимального количества баллов). В 2020 г. размер социальной пенсии составлял в среднем 5600 руб. К этому из госбюджета добавляются недостающие до прожиточного минимума средства — и получается сумма, равная МРОТ.

Выплаты положены также по инвалидности, по утрате кормильца, в целях компенсации ущерба, нанесённого здоровью граждан во время прохождения службы в рядах Вооружённых сил или в результате радиационных или техногенных катастроф.

Чтобы позаботиться о пенсии заранее, необходимо работать по трудовому договору, оформлять статус безработного, если того требуют обстоятельства, выбирать организации с белой зарплатой и другими социальными гарантиями.

Из чего состоит пенсия

В ней три части — страховая, фиксированная и накопительная.

Страховая пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата, компенсирующая доход в период трудовой деятельности.

Фиксированная — базовая ставка, которая выплачивается каждому пенсионеру и ежегодно индексируется в зависимости от уровня инфляции.

Накопительная — сбережения, сформированные за счёт страховых взносов работодателей и дохода от инвестирования этих средств.

Для расчёта своей пенсии нужно знать:

Будущая пенсия рассчитывается по специальной формуле, однако переменные могут меняться, поэтому актуальную информацию стоит узнавать на сайте ПФР . Размер будущих выплат состоит в основном из фиксированной части и баллов, которые рассчитываются в соответствии с зарплатой и трудовым стажем. Если вы не наберёте нужного количества, придётся получать социальную пенсию, которая значительно меньше страховой.

Копить на пенсию дополнительно — или положиться на обязательные отчисления?

Страховые, а тем более социальные пенсии в России нельзя назвать щедрыми. Этих денег хватит только на самое необходимое для жизни. В лучшем случае вы будете получать около 30% от текущего дохода. Но кто сказал, что старость должна быть бедной?

Чтобы жить полноценной жизнью, а не считать каждый рубль, формирование пенсионного капитала нужно начинать как можно раньше. Просто откладывать деньги или хранить их на депозите недостаточно, так как средства теряют свою ценность из-за инфляции. Можно доверить свою будущую пенсию частным пенсионным фондам или накопить на неё самостоятельно. Инвестиции в надёжные финансовые инструменты могут не только защитить капитал от обесценивания, но и заставить деньги работать на вашу безбедную старость. Одно из основных правил, которому следуют долгосрочные инвесторы: чем ближе срок реализации финансовой цели, тем меньшую долю должны составлять рисковые активы. При этом даже консервативная стратегия с минимальным риском способна принести доход от 7% до 10% годовых. Можно выбрать наиболее подходящий вариант из нескольких стратегий инвестирования.

Выбор стратегии формирования пенсионного капитала зависит от срока накопления и готовности к риску. Кроме того, можно сочетать несколько стратегий, а также использовать налоговые льготы для ИИС. Какой бы способ инвестирования вы ни выбрали, при разумном подходе это будет выгоднее, чем пассивное ожидание выплат от государства.

С тем, что существующая система слишком сложна и несправедлива спорить никто не будет - все согласятся. Нам утверждают, что пенсия зависит от стажа и З/П. Но на самом деле, в основном она зависит от настроения того чиновника, который определяет размер т.н. "базовой" части (никак не обоснованной) и стоимостью баллов. Страховой - называть пенсию тоже неправильно, т.к. страховую функцию т.н. взносы – налоги на З/П не несут. Страховыми их можно было называть, когда частично они шли на накопительную пенсию. Вот эту пенсию можно называть страховой. Сейчас, когда эти взносы – налоги идут только на оплату пенсий, тем более страховыми пенсии называть нельзя. Можно пенсию назвать трудовой, по возрасту, за выслугу лет, но все они имеют один статус – государственной, по Конституции.

По закону ФЗ №349 от 03.10.2018 г. " О ратификации Конвенции о мин. нормах соц. обеспечения" Конвенция МОТ (международной организации труда) № 102 принята 35 сессией Генеральной конференцией МОТ 28 июня 1952 г. в Женеве. По этому Закону, вступившему в действие с 01.01. 2019 г. коэффициент замещения утраченного заработка трудовой пенсией по старости должен достигать 40 %. Другими словами – пенсия должна быть не менее 40 % от З/П. Остаётся только конвертировать (преобразовать) среднюю З/П за трудовой период ко времени выхода на пенсию и уже от неё брать 40 %. А все эти "баллы" и "базовые" части они просто не нужны и служат только для отвлечения внимания.

Для начисления пенсии через конвертацию З/П необходимо принять определённые условия:

Трудовой стаж до 1991 г. и после 2001 г. признаются равнозначными. Период с 1991 по 2001 г.г. ввиду экстремальной ситуации, гиперинфляция с деноминацией и др., используется только для подсчёта трудового стажа.

2. Минимальный трудовой стаж необходимый для выхода на пенсию по старости – 25 лет.

3. Средняя З/П подсчитывается за любой 5 – летний промежуток трудового стажа, за который были уплачены все полагающиеся по закону налоги и взносы.

Для проведения расчетов приняты следующие сокращения и значения:

Минимальный размер оплаты труда - МРОТ на 2020 г.

2. Прожиточный минимум - ПМ. В связи с тем, что ПМ устанавливается по регионам и отдельно на работающих, на душу населения, пенсионеров, для примера возьмём среднее значение.

3. Минимальная пенсия – МП – за 25 лет трудового стажа при средней З/П = МРОТ.

МП = 1,25 ПМ = 1,25 * 11 200 = 14 000 р.

4. Социальная пенсия – СП - начисляется тем, у кого не хватает трудового стажа до минимального – 25 лет.

СП = от ПМ до МП, в зависимости от стажа.

СП = 11 200 - 14 000 р.

5. Коэффициент конвертации – КК – подсчитывается путём деления средней З/П за 5 лет, на среднюю МРОТ за этот период.

КК = ср. З/П : ср. МРОТ

6. Общий трудовой стаж - Ст - за который уплачены все положенные по закону налоги и взносы.

По принятым данным можно построить диаграмму начисления пенсий. В каждом регионе она будет своя, но принцип её построения остаётся. Главная, нулевая точка отсчёта МП = 1,25 ПМ и она начисляется тому, у кого средняя З/П = МРОТ или КК = 1,0.

ДИАГРАММА НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИЙ 2020 г.

средняя по стране (проект )

Для подсчёта пенсии необходимо произвести следующие действия :

1. Подсчитываем среднюю З/П за 5 лет трудового стажа, за которые есть подтверждение об уплаченных налогах.

2. Находим КК — путём деления ср. З/П на ср. МРОТ за эти года. Полученный результат соответственно увеличивается на 0,1 или уменьшается на 0,1 за каждый соответственно превышающий или недостающий год от 25 лет трудового стажа. По достижению КК = 1,0, за каждый недостающий год вычитается 0,01.

3. Полученное значение КК находим по верхней строке диаграммы, а от неё по вертикали вниз, читаем результаты конвертированной средней З/П ( Квр. З/П ), и размер пенсии ( П ). Более точный размер получаем : Квр. З/П = КК ⦁ МРОТ ( = 12 130 р. )

Размер пенсии можно подсчитать по формуле : через Квр. З/П

П = ( Квр. З/П - МРОТ ) ⦁ 0,2089 + МП, где 1 000 р. Квр. З/П = 208,9 р. пенсии, или через КК П = (КК - 1 ) ⦁ 2 534 + МП где 1,0 КК = 2 534 р. пенсии

Социальная пенсия, у кого КК меньше 1,0 подсчитывается через КК по формуле

П = МП - 11 200 ⦁ ( 1,0 - КК ) где 0,01 КК = 11 200 р. пенсии.

Или через стаж по формуле :

П = ПМ + 112 ⦁ Ст или П = МП - 112 ⦁ ( 25 - Ст ), где 1,0 год Ст = 112 р.

В предлагаемой системе начисления для расчета необходимы два основных показателя уровня жизни ПМ и МРОТ. Коэффициент КК, после выхода на пенсию действует постоянно. При изменении ПМ или МРОТ индексировать пенсию не нужно, необходимо только составить новую диаграмму. За самое минимальное значение размера З/П и трудового стажа пенсия не может быть ниже ПМ. Это как нулевая точка отсчёта. Все остальные пенсии д.б. выше, и никаких доплат не должно быть. По этой системе каждый работник будет понимать на какую пенсию он может рассчитывать относительно ПМ. Поэтому он будет заинтересован работать "в белую", и будет требовать этого от работодателя. Для этого правда необходимо снизить налоги на З/П.

Предлагаемая система показывает перекосы в нашей экономике. При МРОТ = 12 130 р. на 2020 г., по Конвенции МОТ № 102, МП от

этой З/П д.б. = 40 % от неё и = 4 852 р., но это гораздо меньше ПМ,

а если брать от ПМ, как минимальной пенсии, тогда З/П д.б. = 28 000 р. и соответствовать как минимум МРОТ. Но это далеко не так. Но ПМ - это минимальная социальная пенсия. А пенсия за полностью выработанные 25 лет стажа при средней З/П = 12 300 р. получается д.б. больше самой З/П. Получается что З/П у нас очень существенно занижены в связи большими налогами на З/П, что повышает себестоимость продукции.

При существующем ПМ = 11 200 р. МП за 25 лет стажа д.б. = 14 000 р., а МРОТ = 35 000р. Вот такие у нас перекосы.

Предлагаемая система начисления пенсий, через конвертацию З/П полностью соответствует Конвенции МОТ № 102. По ней пенсия действительно будет составлять не менее 40 % от З/П. А с этого 2020 г. государство должно обеспечить выполнение этой Конвенции на своей территории. Хотя при её ратификации ФЗ № 349 от 03.10. 2018 г. и говорится, что он вводится в действие с 01.01.2019 г., но по самой Конвенции он вводится в действие через год после получения документов о ратификации в Дирекции МОТ. По предлагаемой системе индексация пенсий не нужна. Перерасчёт происходит при изменении МРОТ или ПМ. Чтобы сильнее нас запутать придуманы разные ПМ (прожиточные минимумы). Прожиточный Минимум должен быть один - ПМ человека. Один для пенсионера и рабочего. Для работающих, Прожиточным Минимумом должно служить размер МРОТ. И его размер должен быть никак не меньше 2,0 ПМ. МРОТ = 2,0 ПМ. Ему надо не только себя кормить, но и детей, и помогать по возможности родителям. Сейчас МРОТ чуть больше ПМ. А на что кормить детей, если самому не хватает на еду. Поэтому у нас низкая рождаемость. А МРОТ и З/П у нас низкие потому - что налоги на З/П большие.

Сейчас В. Путин внёс законопроект, о внесении в Конституцию поправок о МРОТ и индексации пенсий. Эти поправки послужат оправданием для не соблюдения принятой Конвенции, и откладывание принятие предлагаемой системы начисления пенсий. А предлагаемая система находится в Правительстве уже год. Поэтому предлагаемые поправки не должны быть приняты.

Эту статью могут комментировать только участники сообщества.
Вы можете вступить в сообщество одним кликом по кнопке справа.

А, что это такое справедливая пенсия? Есть ли в природе такая?

Да впрочем, речь не о них персональных, а обо всех нас и наших пенсиях. Ведь мы граждане одной страны.

Человек родился и живет от доходов родителей своих. Вырос. Пошёл по трудовому полю, добывая хлеб свой в поте лица своего и растя детей своих, руководствуясь умом своим, желанием, любопытством и своими физическими силами. Поле кончилось. Не всем удалось дойти до края его. Не всем удалось сохранить своё здоровье и силы. Человек ступил на тропу дожития.

Маленький был человек, его родители приносили достаток в дом с поля трудового. Стар и немощен стал человек, его дети несут ему достаток с этого же трудового поля. Жизнь у человека одна, трудовое поле также одно. От того как он пройдёт по этому полю и что оставит детям своим, и чему их научит, от того и будет кормиться.

Что мы оставили нашим детям? Разрушенную и разворованную страну с чиновничьим людом, в три раза большим чем в СССР и мизерным трудовым полем.

То, что страна разрушена, всякая нечисть заполонила её, трудовое поле сжато, виноваты все Мы.

Да, да все Мы! Кто по глупости, кто по незнанию, кто по доверию в лучшую жизнь, наслушавшись сладких речей с иноземными словами, поверили на слово. И нас как бычков отвели на бойню, содрав шкуру вместе с мясом. Плохо боролись мы с корыстью, ложью, карьеризмом, стяжательством и детям своим плохо наказывали, как с этим бороться. Войну и разруху прошли, врага внешнего победили, а своего внутреннего просмотрели. Всё вокруг колхозное, всё вокруг моё…, пели и смеялись. Оглянуться не успели, как всё отобрали и охранников наставили.

Поле сеяли, да плохо пропалывали, вот бурьян и торжествует.

По сути, в развитии своём мы ни куда не идём, стали и топчемся на месте, примеривая то один кафтан с барского плеча, то другой. Пока разворовывали Россию, было какое-то движение. Бегали. Стреляли. Сейчас тишина. Под шелест фантиков, идёт выравнивание границ бизнесменов.

Временный застой у них. Значит скоро драться будут.

2011 год. Безработица, бомжи, зарплата в конвертах, коррупция, взятки и нищая страна с ВВП 54 триллиона 369,1 миллиарда рублей деревянных. 40,2 миллиона пенсионеров из них 17 миллионов федеральных льготников. Средний размер трудовой пенсии в РФ составил 8460 рублей при средней зарплате 23693 рубля.

Цифры 8460 и 23693 от лукавого и явно завышены в сторону декларируемых доходов чиновниками и бизнесменами, с многократным разрывом от их не только декларируемых доходов, но и скрытых. Иначе откуда бы взяться в огромном количестве забугорным счетам.

Рядовой рабочий, крестьянин, врач, учитель, служащий посмотрит на эту среднюю пенсионную цифру по стране и увидит, что трудясь во славу Родины, он, с копеечной федеральной, но ни чиновничьей льготой, не дотянул даже до середины. А ведь это только 35,7% от общей средней зарплаты по стране.

От каждого по возможности, каждому по труду. Ни кто не будет оспаривать эту истину, этот закон. Ни левые, ни правые, ни ещё какие. Это аксиома, не требующая доказательств. Место действия этого закона на трудовом поле, где есть место не только работе, не благоприятным условиям, риску, опасности, смерти, но и подвигу. Потрудился, рискнул, повредил здоровью, погиб, совершил подвиг – плати. Здесь и сейчас, в полном объёме. Расчёт должен быть моментальным и действенным, а не копеечным.

Выбирая ту или иную работу, соглашаясь с оплатой, условиями труда, человек осознаёт не только степень сложности, но и степень риска, как в настоящее время, так и в будущем. Поле длинное не всем суждено дойти до его конца не только живыми, но и здоровыми.

Пришло время жатвы, так давайте же начнем по не многу отделять семена от плевел.

Страна стала нищей. Все виноваты. От пастуха, ветерана ВОВ, крестьянина, рабочего, инженера, врача, чиновника, учёного, генерала, от первого в СССР президента, так и последующих Российских президентов выросших до перестройки.

Чиновный люд дважды повинен. То, что знал чиновник, мало знал обыватель и не был ни кем предупреждён.

4,1 триллиона рублей на покрытие нужд дожития пенсионеров, это 7,5% от ВВП нашей страны,

где в круг на каждого человека из 40,2 миллионов приходится 8460 рублей в месяц. По отчетам 2011 года. Будем считать эти 7,5% базовыми.

Человек ступивший на тропу дожития, чувствуя личную потребность, может продолжать свою трудовую активность на рабочем поле, по его правилам, при этом сохраняя за собой полное право на пенсию.

Прочитав статью, одни расстроятся, а другие возрадуются. Идя по полю каждый, кто считал нужным, подкопил к старости, а кто не копил, так и этому будут довольны. Дожитие, это не поле трудовое, и не надо нам наших детей работающих на этом поле напрягать.

Такая пенсия, конечно не ахти, без бесплатного здравоохранения и бесплатных медикаментов, нам долго не продержаться, но думаю, дети нас в этом на своём поле не обделят.

Это Наша проблема и Мы должны это сделать! В противном случае, наши кости истлеют, дети ещё больше обнищают и вымрут, не дожив до срока доживания, а Россия развалится и исчезнет с карты земли, разодравшимися бизнесменами – спекулянтами и их подручными чиновниками. Уже сейчас в 140 миллионной России, орда чиновников в 3 раза превысила количество чиновников трёхсот миллионного СССР. К ним добавятся спекулянты всех мастей, крутые честные бизнесмены с олигархами и кучей родственников, детей, любовников и любовниц, числящихся у них в штате, но даже не знающих дороги к месту своей работы. Все они власть имущие, будут претендовать на федеральные льготы и высокие пенсии. Что останется рабочему, инженеру или рядовому служащему, вы можете догадаться сами.

Почему, честный бизнес не берёт на работу пятидесятилетних?

Боится! Человек, поставивший на ноги своих детей, становится свободным. Он не пойдет на подлог, им трудней манипулировать, заставляя нарушать все мыслимые и не мыслимые законы и правила. Молодость, обладая здоровьем и умом, зависима от детей своих, требующих содержания и обучения, чем и злоупотребляет капитал. Придёт время, и этому поставим заслон.

Право на дожитие по старости имеют все, не зависимо от того есть у него стаж или нет, бомж он или паразит тунеядец живший за счет близких или дальних людей. Это издержки общества от своего не совершенства, не умения управлять, не умения всех организовать и вывести на трудовое поле. Это совсем другие законы, которые предстоит решить обществу.

У нас такая огромная страна, с огромными потребностями и не менее огромными возможностями, что стыдно слушать наше верховную власть, когда она говорит о безработице, расписываясь в собственной бездарности.

Где Ваше решение проблемы? Не берите пример с Зюганова. ссылка на rodina.cefey.eu

Еврейский вопрос ещё так и не вызрел в России. В массовом сознании русских еврейство не отличаемо, не распознаваемо как враг, как источник зла, как колорадский жук, как саранча, уничтожающие национальные корни нашего Отечества, иначе бы Мы не выбирали подобных губернаторов, не отдавали голоса антинациональной Думе, не терпели навязанного нам правительства. Но это вовсе не значит, что тщетны заветы Серафима Саровского, Иоанна Кронштадского, Иоанна Златоуста, Иоанна Грозного, Екатерины Великой, Александра III, Николая II, уроки Достоевского, Гоголя, Победоносцева, заповедовавших нам одолевать заразу. Сегодня этого наследства оказалось недостаточно для прозрения, опамятования нашего народа, уже и вовсе отученного нынешним телевидением читать, сопоставлять, анализировать, думать.

Ваш комментарий сохранен, но пока скрыт.
Войдите или зарегистрируйтесь для того, чтобы Ваш комментарий стал видимым для всех.

За сутки посетители оставили 551 запись в блогах и 5511 комментариев.
Зарегистрировалось 18 новых макспаркеров. Теперь нас 5030104.

формировать понимание, что планировании при будущей пенсии необходимо не только государственную на полагаться пенсионную систему, но и создавать свои накопления программы средств и страхования на старость

рассчитывать и как, прогнозировать могут быть связаны величина протяжении на сбережений трудоспособного возраста и месячный доход окончания после трудовой карьеры

Тип урока: изучения урок нового материала с использованием технологии критического развития мышления, ИКТ.

Приветствие. Оргмомент, проверка готовности класса к уроку.

Слайд 1. Закончите фразу кинорежиссера известного Эльдара Рязанова: Человек, которому чтобы за то, платят он не работал, называется _____________. (пенсионером).

Какова сегодняшнего тема урока? (Ответы учащихся).

Изучение материала нового.

Слайд 2. Запись темы урока.

Проблема 3. Слайд урока: Нужно ли создавать свои накопления программы средств и страхования на старость или полагаться достаточно только на государственную пенсионную систему.

План 4. Слайд урока:

Из истории пенсии.

Общая пенсионной характеристика системы России.

Система государственного обеспечения пенсионного.

Негосударственное пенсионное обеспечение.

статистики 5. 1. Из истории пенсий.

Массовое универсальное обеспечение пенсионное впервые появилось в Германии в 1889 Великобритании, в году в 1908 году и во Франции в 1910 Оно. году подразумевало увязку размеров пенсий с страховых размерами взносов и зарплаты застрахованных работников, пен обязательное-сионное страхование работников наёмного старости от труда, инвалидности и утраты кормильца.

Слайд 6. детально Впервые проработанное пенсионное законодательство в России принято было при Николае I. По Закону от 1827 г. люди все, состоявшие на государственной службе, военные и прослужившие, гражданские 25 лет, получали право на пенсию в оклада 50% размере, а прослужившие 35 лет - 100%.

Слайд 7. офицер Если или чиновник уходил в отставку по ему, болезни полагалась треть оклада при 10-выслуге летней, две трети - при 20-летней и оклад полный - при 30-летней. После его пенсия смерти пожизненно сохранялась за вдовой, а если её не сыном - за было до 17 лет или за дочерью до 21 года замужества до либо. Понятно, что такая пенсионная касалась система только очень незначительной части Слайд.

населения 8. После Октябрьской революции пенсии упразднены были и начали вводиться сначала для категорий отдельных работников. Только в 1937 году была пенсия введена для всех городских служащих и рабочих. Пенсия составляла тогда примерно 25% зарплаты средней, и прожить на неё

В те прожить времена на пенсию можно было, но необходимо что, учитывать, уйдя на пенсию, человек терял работу на право, и пенсия становилась его единственным Слайд.

доходом 9. Может ли человек, достигший пенсионного продолжать, возраста работать и при этом получать пока

Да, пенсию? это так. Однако, в связи с что тем государству все труднее выполнять обязательства свои перед пенсионерами, оно старается способ найти стимулировать людей, достигших пенсионного брать, не возраста деньги из Пенсионного фонда. Сейчас разрабатывают специалисты программу, по которой за каждый год выхода отсрочки на пенсию её размер будет увеличиваться. пенсионеров Количество, готовых присоединиться к этой программе, зависеть будет от того, сколь велико такое оценкам. По увеличение экспертов, чтобы эта программа существенные дала результаты, необходимо, чтобы пенсия примерно увеличивалась на 15% в год.

Слайд 10. 2. Общая характеристика системы пенсионной России.

Пенсия - это денежное регулярно, пособие выплачиваемое лицам, имеющим инвалидность, пенсионного достигшим возраста либо потерявшим кормильца.

система Пенсионная - это совокупность организационных форм, правил и норм, в которых реализуется пенсионное обеспечение государства граждан.

Пенсионный фонд Российской Федерации - крупнейшая это организация по оказанию социально значимых услуг государственных гражданам.

Слайд 11. Комментарии к схеме

трех 12. В Слайд группах можно установить ряд особенностей определенных, каждое отдельное обеспечение работает по принципам определенным, способно предоставить людям разнообразные обеспечения варианты на пенсии.

Читайте также: