Зарплата сантехника в германии после уплаты налогов

Обновлено: 06.05.2024

Налог на заработную плату взимается в Германии в качестве формы подоходного сбора с доходов от самостоятельной занятости населения. Если человек оформлен на рабочем месте в качестве работника, то он платит соответствующие суммы от прибыли в пользу государства. Точнее, работодатель рассчитывает выплаты с доходов сотрудника и перечисляет соответствующую сумму непосредственно в налоговую инспекцию.

Общая информация

Вам будет интересно: Рейтинг банков по ипотеке: ставки, условия, документы

Подоходный налог в Германии можно назвать самым популярным источником бюджетных поступлений. Он обеспечивает почти 40 % всех доходов бюджета. Порядок расчета данных величин не имеет ничего общего с нашей системой. При их определении используются следующие факторы:

наличие детей;
семейное положение;
размер заработных плат обоих супругов.

Все физлица, которые проживают на территории Германии более 180 дней, являются налоговыми резидентами. Если они получают доход, то обязаны осуществлять соответствующие отчисления от своих зарплат.

В Германии данный налог распределяется по бюджетам следующим образом:

42,5 % – в государственный;
42,5 % – в казну федеральной земли;
15 % – в местный бюджет.

Закон о налоге с зарплаты в Германии гласит, что каждый работник, который получает выплаты по месту осуществления трудовой деятельности и проживает в Германии, должен перечислять установленные суммы со своих доходов. Существует шесть типов сборов по оплате труда, в которых работники могут быть классифицированы в соответствии с надбавкой и вычетами.

Вам будет интересно: Применение УСН: особенности системы, порядок применения

Рассмотрим, какие налоги платят в Германии с заработной платы:

налог на доходы физлиц;
церковный налог;
налог солидарности;
страхование в медицине;
пенсионная страховка;
страховка на случай надобности в уходе;
выплаты по страховке на безработицу.

Налогооблагаемой базой для начислений являются следующие категории:

зарплата;
ведение коммерческой деятельности;
доходы самозанятых;
ведение промысла и сельского хозяйства;
операции с капиталами;
сдача в аренду недвижимости;
продажа недвижимости.

Ставки могут быть определены с учетом следующих моментов:

Чтобы вычислить, сколько налогов должны платить работающие люди, в Германии были введены специальные классы (градации).

Всего существует шесть ставок.

Действует электронная процедура начисления выплат.

Расчет чистой заработной платы: брутто и нетто

Рассмотрим, как определяются зарплаты в Германии после вычета налогов.

Чистая заработная плата определяется как сумма, которая остается на руках сотрудника после вычета социальных расходов и налогов. Эти взносы на социальное обеспечение уплачиваются работодателем ответственным органам. Суммы отчислений государству представляют собой разницу между величиной валовой и чистой оплаты труда.

Вам будет интересно: Налоговый вычет при рождении ребенка: заявление, кто имеет право на вычет, как получить

Средний доход в Германии для штатных сотрудников составляет около 40000 евро в год. Однако из этой величины в расчете чистой заработной платы вычитаются социальные взносы и налоги в размере около 15000 евро. Уровень социального обеспечения и налогообложения часто подвергается критике и особенно тяжел для средних слоев. Особое внимание здесь уделяется налогу на заработную плату, как форме сбора подоходных сумм. Таким образом, средние выплаты работающему населению в Германии с учетом отчислений составляют около 25000 евро.

В стране действует прогрессивная шкала налогообложения с зарплаты, то есть чем больше выплаты сотрудникам, тем выше размер отчислений в пользу государства.

Ставки могут быть разнообразными. Процент налогов в Германии начинается с 14 % и заканчивается на уровне 45 %.

Расчет работодателем

Система налогов в Германии подразумевает, что расчет чистой оплаты производится работодателем самостоятельно. Именно он переводит взносы по социальному обеспечению и медицинскому страхованию в ответственный орган. Отчисления по налогу также уплачиваются в местную инспекцию предприятием, на котором трудится сотрудник. Валовая и чистая зарплата указываются в ведомости с уплаченными социальными и налоговыми взносами. Для расчета чистой суммы работодатель использует специализированные компьютерные программы и передает эти значения в расчетную ведомость.

Расчет заработной платы - примечание

Важными компонентами выплат по трудовой деятельности являются не только суммы начислений и льготы, но и формальная информация, касающаяся работодателя и трудовых отношений. Имя и адрес организации также должны быть указаны в выписке, а также дата рождения и идентификационный номер сотрудника. Важные данные, которые никогда не должны быть пропущены, включают номер полиса и начало трудовой деятельности. Отчетный расчетный период должен содержать данные по социальному страхованию, налоговым дням, а также указание класса и количества детских пособий.

Стандартный ФОТ предоставляет информацию о получателе общих взносов в систему социального обеспечения. После вычета всех сумм разница показывает чистый доход работника.

Средняя зарплата в Германии с вычетом налогов

В таблице ниже можно найти информацию о текущей средней заработной плате в Германии. Она взята из источника Федерального ведомства по статистике ФРГ. Таблица показывает валовую сумму до вычета налоговых платежей и сборов с полной занятостью. Расчеты основаны на данных о сумме доходов граждан страны за один месяц работы, которая составляет 3771,00 евро. Средняя сумма оклада рассчитывается для вторичного сектора германской экономики, включающего в себя обрабатывающую промышленность, строительство и сферу услуг. В расчетах суммы не содержат в себе единовременные выплаты и пособия.

Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов за 2018 год в евро

Брутто-зарплата в год

Брутто-зарплата в месяц

Брутто-зарплата в неделю

Вам будет интересно: Какие документы нужны для вычета на лечение: список, правила оформления

Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов с полным рабочим днем в обрабатывающем секторе экономики составляет 3771,00 евро.

Представим чистую зарплату, суммы нетто-выплат сотрудникам после социальных и налоговых отчислений. По данным Федерального ведомства по статистике ФРГ, нетто-выплаты в Германии за 2018 год при полной занятости колеблются от 59 % до 67 % от брутто-значения в зависимости от того, имеет ли сотрудник детей. Средний показатель можно принять в размере 64%. В таблице ниже представлены средние показатели чистой заработной платы в стране.

Нетто-выплаты в Германии работающим гражданам за 2018 год в евро

Нетто-зарплата в год

Нетто-зарплата в месяц

Нетто-зарплата в неделю

годовая сумма - величина, умноженная на 12;
еженедельная - зарплата делится на 4;
почасовая - оплата делится на 160.

Информация о классах

С помощью автоматических процедур расчета и таблицы налоговых отчислений можно определить соответствующий класс работающего в Германии, а также размеры выплат в пользу государства. Эта таблица показывает, какой налог с зарплаты в Германии должен взиматься с сотрудника, какой налоговый класс соответствует какому доходу.

Обзор классов

Налог в Германии с зарплаты в процентах зависит от установленного класса.

Каждый из шести классов ориентирован на отдельную группу людей. Точную разбивку представим в таблице ниже.

Одинокие люди, состоящие в браке с ограниченной налоговой ответственностью, разведенные

Для прочих видов работ

Чтобы получить новый класс, необходимо подать заявление в налоговый орган в письменной форме.

Переход от одного ранга к другому обычно возможен только раз в год путем посещения инспекции.

Все классы из таблицы имеют разные характеристики. Рассмотрим их более подробно.

Зарплатный класс 1

Рассмотрим, сколько налога в Германии с зарплаты выплачивается по классу 1.

Для налоговых классов 1 и 4 применяются одинаковые вычеты. Данная категория предназначена для одиноких или разведенных работников. В эту группу подоходного налога попадают даже состоящие в браке, которые постоянно живут отдельно от своего супруга или имеют супруга, который живет за границей.

Зарплатный класс 2

Рассмотрим, сколько налогов платят с зарплаты в Германии по второму классу.

Второй класс из списка предназначен для работников, которые являются одним из родителей. Они имеют право на льготу, поэтому относятся к налоговому классу 2.

Зарплатный класс 3

Зарплата в Германии с вычетом налогов по третьему классу имеет свои критерии. Третья группа налогов относится к трудящимся в браке работникам, которые оба постоянно проживают в стране и не живут постоянно отдельно друг от друга. Если один из них не получает зарплату или оклад, то он должен быть отнесен к налоговому классу 5, другой супруг автоматически относится к классу 3.

Супружеские пары с 2010 года могут выбирать комбинацию налоговых кодов 4/4, 3/5. Однако этот метод возможен только для класса 4 . Если выбирается комбинация 3/5 , то такая возможность будет исключена. В процедуре выбора каждый из супругов имеет право на базовое пособие в зависимости от их валового дохода.

Фактор, который индивидуально определяется налоговой инспекцией для супругов, является решающим для этой процедуры разделения.

С 2013 года овдовевшие работники также вступают в данную группу класса 3, если супруг умер после 31 декабря 2011 года.

Зарплатный класс 4

В четвертом классе оба супруга должны получать заработную плату, они не могут постоянно жить отдельно друг от друга и должны проживать в Германии.

Класс 4 имеет сопоставимые вычеты с налогом первого класса. Тем не менее есть добавленное пособие на ребенка около 3,624 евро. Лимит на подоходный налог без детей в 2018 году составляет 11822,99 евро .

Зарплатный класс 5

Класс налога на заработную плату 5 является аналогом группы 3. Пятый налоговый класс из обзора также предназначен для супругов. Если один из двух партнеров подчиняется налоговому классу 3 по требованию обоих супругов, другой переводится из 4-й категории в налоговую группу 5. Из обзора налоговых классов уже ясно, что категории 3 и 5 предназначены для супругов, чья зарплата значительно варьируется.

В таблице классов указано, что налоговый код 5 применяется к партнеру, который зарабатывает меньше. Соответственно, вычеты по налоговым категориям существенно различаются: лимит налога на заработную плату в 5-м классе в 2018 году соответствует сумме 1272,99 евро.

Зарплатный класс 6

Вам будет интересно: Кто может получить налоговый вычет: кто имеет право, документы для получения

Шестой и последний в таблице класс заработной платы предназначен для работников, которые получают доход от нескольких работодателей одновременно. У сотрудника должен быть вычтен налог нанимателем, выплачивающим более низкую сумму.

Даже пенсионеры, которые хотят по-прежнему продолжать работать и одновременно получать пенсию, относятся к шестому налоговому классу. Налог в рамках данной категории особенно высок, так как нет льгот.

Вычеты

В Германии также предусмотрены специальные налоговые вычеты, которые позволяют снизить нагрузку на зарплату сотрудников.

К ним относятся следующие расходы:

алименты;
расходы родителя-одиночки на воспитание ребенка до 16 лет;
оплата обучения за себя и повышения квалификации;
страховые и благотворительные взносы в счет заведений Германии;
рабочие расходы;
чрезвычайные расходы.

Ставки налога на заработную плату и страхование

Подоходный налог различных классов частично связан с тем, является ли работник юридически или индивидуально застрахованным. Для работников, на которых распространяется обязательное страхование, отчисления на медицинскую страховку в первом из налоговых классов составляют 14,6 процента. Индивидуально застрахованные работники обычно должны платить более высокие значения налога с зарплаты в процентах в Германии.

Следует отметить, что в этой стране есть также необлагаемый минимум, который составляет 10000 евро на человека в год. Например, если общий доход семьи не превышает 18000 евро в год, они освобождаются от всех видов выплат. То есть принцип таков: чем больше человек зарабатывает, тем больше он и платит.

Как налоговая служба рассчитывает сумму подоходного налога?

У налоговой инспекции установлена задача по взысканию сумм выплат в пользу государства. Она должна следить за тем, чтобы не допустить ошибок, в результате которых государство отказалось бы от доходов, на которые оно имеет право. Таким образом, налог на заработную плату предназначен для удержания сумм с зарплаты работающего населения. Государство получает часть отчислений, которые ему причитаются, непосредственно от источника - работодателя. Он также несет ответственность перед казной за слишком маленькие суммы удержанного и уплаченного подоходного налога. Возможна и обратная ситуация, когда у работника есть претензия к инспекции по переплате, что также требует подтверждения.

Как вернуть чрезмерный налог на заработную плату?

Работодатель рассчитывает размер налогов в Германии по двум компонентам: официальные таблицы налога на трудоустройство (для надбавок, единовременных сумм и т. д.) и личные индивидуальные налоговые льготы (например, класс, детские пособия). В конце года по декларации можно вернуть излишне взысканные суммы. Можно использовать специальное программное обеспечение или нанять бухгалтера для решения данного вопроса по составлению декларации.

Если сотрудник не хочет подавать декларацию, он должен, по крайней мере, следить за тем, чтобы его вычеты были точными и не возникало ситуаций по излишней уплате сумм.

Налоговый калькулятор заработной платы для работников и самозанятых

Заработная плата и налог с нее, надбавка за солидарность и расходы на здравоохранение, долгосрочное обслуживание, пенсию и страхование по безработице снижают чистую заработную плату сотрудника. Если работник хочет понять, каковы вычеты из брутто-зарплаты и как эти значения изменяются с увеличением дохода, он может получить ответ с помощью калькулятора налога на заработную плату.

Налоговая декларация подается сотрудником самостоятельно, заполняется вручную, или на спецбланках либо с помощью компьютерного программного обеспечения. Сложности появляются, когда у работника есть допзаработок. В такой ситуации при заполнении отчетности лучше прибегнуть к помощи специалиста. Если сотрудник сам подает отчет в инспекцию, то сроки для подачи установлены более ранние (разница в полгода), чем в ситуации, когда документацией занимается эксперт.

В декларации можно выделить две группы информации: сами суммы налогов и социальные отчисления. К прочим налогам добавлены солидарный взнос и церковный сбор.

Известно, что средняя зарплата в Германии гораздо выше, чем в других странах. Если посмотреть статистику, то можно увидеть, что страна занимает 5 место по уровню экономического развития. Обошли Германию по этим показателям только Дания, Люксембург и еще несколько стран.

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Общая информация

Германия, как одна из благополучных стран Евросоюза, привлекает многих именно уровнем зарплат. Даже большие налоги не мешают среднестатистическому немцу вести вполне обеспеченный образ жизни. Конечно, размер оплаты труда зависит от многих факторов, включая опыт и образование. Все зарплаты выплачиваются, исключительно, в евро.

Тем не менее, в стране есть дефицит некоторых специалистов. Это касается таких специальностей как врач, учитель, инженер, психолог и т. д. Временно неработающие немецкие граждане могут рассчитывать на пособие, максимальный размер которого составляет около 80% от размера последней зарплаты.

На такое пособие человек может рассчитывать 1, 5 года. Если за этот срок он не трудоустроился, то ему оформляют фиксированное пособие. Его размер – около 350 евро. Но это при условии, что у гражданина нет дополнительных доходов. Иначе он может лишиться государственной помощи.

Минимальная зарплата

Еще совсем недавно Германия отличалась от большинства стран тем, что не имела установленного зарплатного минимума. Но так как многие специалисты считали, что из-за этого страна не так конкурентоспособна, как могла бы быть, минимум все-таки установили. В 2021 году минимальная зарплата в Германии составляет 8, 84 евро в час.

Для примера можно взять показатели за 2015 год, когда МРОТ в стране составлял 8, 50 евро за час. Всего за несколько лет он вырос на 0, 34 евроцента.

Для некоторых отраслей был установлен специальный период перехода на минимальную заработную плату. Например, для работников сельского хозяйства и садоводства минимальный заработок до конца 2021 года составит 8, 60 евро, а для мясной промышленности – 8, 75 евро.

Несмотря на то, что многие немецкие бизнесмены были против таких нововведений, они полностью себя оправдали. Безработицы практически нет (по сравнению с другими странами), к тому же, снизился разрыв в доходах разных слоев населения. Главное преимущество введения минимальной зарплаты – это повышение доходов неквалифицированных работников.

Средняя зарплата

Средняя зарплата немца в Германии в 2021 году составляет 3, 703 евро. Это без уплаты налогов, то есть зарплата-брутто. Максимальный средний заработок у мужчин составляет 3, 898 евро, а у женщин – 3, 258 евро. После оплаты налогов немцы получают на руки приблизительно 2, 225 евро. Но сюда не входят различные премии и надбавки, которые очень распространены у немецких работодателей.

И это с учетом того, что средняя заработная плата в стране официально не утверждена. Наверное, поэтому она уже в течение нескольких лет стабильно повышается. К примеру, за последний год доходы немцев выросли на 1, 8% и это с учетом инфляции. Конечно, не стоит забывать, что на оплату труда влияют такие факторы, как опыт, образование и т. д.

Зарплаты в Германии по профессиям следующие:

Больше всего получают врачи (5, 500), юристы (5, 900), программисты (5000), архитекторы (4, 400) и т. д.
Немного ниже зарплата у учителей (4000), строителей (3, 900), бухгалтеров (3, 600) и т. д. У немецкого полицейского зарплата составляет 3, 700 евро, но когда сотрудник только приходит в полицию, его заработок не превышает 2, 000 евро.
Низкооплачиваемые по немецким меркам профессии – это повар (1, 900), водитель (2, 200), официант (1, 800), машинист (2, 800)и т. д.

Самая высокая средняя зарплата на 2021 год в Германии не в Берлине, а в Вольфсбурге, Людвигсхавфене и в Эрлангене. В Вольфсбурге находятся автоконцерны Audi и Volkswagen, рабочие которых получают около 4,000 – 4, 500 евро за месяц. В Людвигсхавфее и Эрлангене, где находятся промышленный гигант BASF и всемирно известная компания Siemens, средняя зарплата не бывает меньше 4, 500 евро.

И это с учетом того, что такие суммы получает большинство работников, среди которых не так много высококвалифицированных специалистов. У них заработная плата на подобных предприятиях значительно выше.

Справка: самыми экономически развитыми городами по праву считаются Франкфурт-на-Майне и Мюнхен.

Естественно, самой прибыльной является нефтегазовая отрасль. Средний заработок в этой сфере составляет 6, 700 евро. Финансисты и страховщики получают немного меньше – почти 5 тыс. евро. Приблизительно на таком же уровне зарплаты находятся специалисты по информационным технологиям.

Налоги

Среднестатистическая заработная плата в Германии облагается налогами. Обычно из этого дохода высчитывают:

налог на церковь;
НДФЛ;
медстраховка;
пенсионная страховка;
налог солидарности;
страховка по безработице;
на случай ЧП.

Во всех странах Европейского союза подобные отчисления очень высокие. К тому же, размер удержания напрямую зависит от уровня заработной платы. Это можно увидеть по подоходному налогу, который зависит от среднегодовых зарплат:

при зарплате до 8, 800 евро НДФЛ не удерживается;
до 54, 058 евро – высчитывается 14%;
от 54, 000 до 256, 300 евро – 42%;
если зарплат за год превышает 256 тысяч, то НДФЛ составляет 45%.

Чаще всего кроме подоходного налога с работающих немцев взимают еще 4 самых распространенных социальных налога. Это медстраховка, пенсионное страхование, страховка по безработице и страхование по уходу. Сумма платежа за все налоги составляет около 40% от зарплаты, поэтому половину оплачивает работодатель.

Расходы

О том, какая зарплата у немцев, известно. Но какие тогда у них траты? Среднестатистическая немецкая семья из 3 или 4 человек тратит приблизительно 3 тыс. евро ежемесячно. На двух детей школьного возраста семья тратит около 1, 400 евро. Сюда входят расходы на школьные принадлежности, игрушки и т. д. Дополнительная статья расходов на детей – это карманные деньги. Немцы стараются приучать их тратить деньги еще с дошкольного возраста.

У большинства немцев есть дополнительные кредиты и чаще всего на автомобили. Такой кредит вместе со страховкой может достигать суммы около 300 евро ежемесячно. Расходы на бензин и содержание машины обходятся им приблизительно в такую же сумму. Остальные расходы семьи редко превышают 300–400 евро ежемесячно. Это различные развлечения, покупка мелкой бытовой техники, посещение кафе и т. д.

Средняя зарплата в Германии в 2021 году позволяет немцам обеспечивать себе достойный уровень жизни. И это несмотря на высокие налоги и цены. К тому же, нужно учесть, что на размер зарплаты влияет много факторов, включая регион. Например, в столице зарплаты гораздо меньше, чем в промышленных регионах Германии.

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Германия пользуется вполне заслуженной славой одной из самых богатых стран мира. Мы решили посчитать, сколько зарабатывают немцы, а также сколько и на что ни тратят свои кровные евро. А жительница ФРГ рассказала нам, как строится немецкий бюджет. Например, плата за услуги ЖКХ по сравнению с российской оказалась очень высока.

Мы поговорили с нашей соотечественницей, ныне жительницей Франкфурта-на-Майне Ириной о том, как она видит ситуацию с финансами у немцев.

– Средняя зарплата в Германии составляет примерно 3000 евро в месяц до вычета налогов. И, если честно, она не всегда сильно различается от региона к региону. К примеру, менеджер в Берлине, Мюнхене или Франкфурте зарабатывает около 4000 евро. Вполне возможно, что такие же деньги он будет получать и в Дрездене, и в Лейпциге. Уровень доходов зависит только от сферы деятельности.

Что точно отличается, так это отношение немцев к заработку. К примеру, на востоке страны женщины много работают. Они понимают, что это, прежде всего, их свобода и независимость. На западе страны дела обстоят несколько иначе, хотя и эта тенденция постепенно меняется.

– Что еще может отличаться?

– К примеру, стоимость квартир, расходы на проживание, какие-то определённые услуги в разных городах могут стоить дороже при той же самой зарплате. Германия - страна федеративная. Есть сферы жизни, за которые отвечает центральное правительство. А вот образование, к примеру, находится полностью в компетенции региональных властей. Ряд федеральных земель субсидируют школы и детские сады. В некоторых городах садики практически ничего не стоят. Родители платят только за еду примерно 40 евро ежемесячно. Разумеется, речь идет именно о муниципальных учреждениях, а не о частных.

Еще несколько лет назад за ясли на восемь часов в Мюнхене приходилось платить в районе 500 евро в месяц. Сейчас это стало примерно на 150 евро дешевле. Расходы на детский сад в среднем составляют 150 евро в месяц.

– Сколько стоит собрать ребенка в школу?

– Хороший портфель с мешочком для обуви и пеналом обойдется примерно в 30–40 евро. Учебники и тетради – 40 евро. Между тем до 2-го класса учебники предоставляет школа.

– На что конкретно идут эти налоги?

– Существенную часть вычетов из доходов составляют не налоги, а социальные платежи, в том числе на медицинскую страховку, пенсионное обеспечение, так называемый налог на солидарность, однако его сохранили только для обеспеченных жителей страны.

– А что за пресловутый налог на радио, который вызывает массу недовольства со стороны немцев?

– Да, с этим налогом бьются все. Его обязаны платить все семьи, независимо от того, есть ли в доме радио или нет. Избавлены от уплаты налога только те жители страны, которые получают пособие по безработице или грант на обучение в университете. Раз в три месяца лично мы платим 52 евро. От него никак не отвертеться. Мы даже пробовали судиться.

– Что из себя представляет церковный налог? С кого он взимается?

– Церковный налог платится католиками, протестантами и членами еврейских общин и некоторых других религиозных сообществ. От него, разумеется, освобождены неверующие, а также пенсионеры и малоимущие. Он равен примерно 8–9% от суммы подоходного налога.

– Как обстоят дела с медстраховкой? Что входит в нее?

– А если рассматривать частную страховку?

– Помимо государственного медицинского страхования, можно еще отдельно заключить договор на получение частной страховки. Она включает в себя короткое время ожидания приёма у врача, лучшие условия обслуживания, дорогие медикаменты, отдельные больничные палаты. Это стоит дополнительно от 30 до 40 евро в месяц.

– Как вы относитесь к пособиям по безработице?

– Лично я считаю, что люди должны работать. Социальное пособие – вещь хорошая. Однако они не должны быть безграничными. Начисляется оно исходя из получаемой до увольнения заработной платы и составляет от 60% до 85%. К примеру, семье с двумя детьми, находящейся на соцобеспечении, полагается четырехкомнатная квартира. Она может находиться не в лучшем районе и не в лучшем доме, но с хорошей площадью и приличным ремонтом.

Более того, этой семье также предоставят машину (конечно, не самую дорогую). Таким образом эти люди будут жить не сильно хуже того самого работяги, который пашет на стройке по 8 часов в день в любую погоду. При этом часто люди на пособии где-то подрабатывают.

– Если есть возможность получать пособия и ничего не делать, не пытаются ли местные увильнуть от работы?

– Раньше немцы росли на тех сказках, где не было ни Иванушки-дурачка, ни жар-птицы, ни сивки-бурки, которая может превратить нищего в короля. У них была совсем другая ментальность. Не работать в Германии было стыдно. Сейчас картина мира, отношение к труду и некоторые базовые ценности в стране сильно меняются. Отчасти это связано с наплывом мигрантов.

– Вы имеете в виду, что в основном эти соцпособия получают мигранты?

– Нет, немцы, конечно, тоже. К примеру, люди из неблагополучных семей, которым легче остаться на том же самом уровне вместо того, чтобы как-то развиваться.

Двухкомнатная квартира - 1 500 евро в месяц

– Сколько денег уходит на коммунальные услуги?

– А на связь и Интернет?

– За мобильную связь с большим объемом Интернета (40 Гб) и безлимитными звонками мы платим 15–20 евро в месяц. За домашний Интернет и телефон - 35 евро в месяц.

– Во сколько в среднем обходится аренда жилья в Германии?

– К примеру, двухкомнатная квартира (40 кв.м) в хорошем районе любого немецкого города будет стоить примерно 1400–1500 евро в месяц, включая коммунальное обслуживание.

– Сколько тратите на еду, напитки, одежду? Что обычно покупаете?

– В неделю на еду (на семью из четырех человек) выходит примерно 100–150 евро. На эти деньги мы покупаем мясо, сыр, молочные продукты, колбасы, крупы, много фруктов, овощи, сладкое. В принципе, все, что нужно. При этом без каких-либо деликатесов и изысков. У меня такое ощущение, что продукты в ФРГ значительно дешевле, чем в России.

Бутылка воды стоит в среднем 30 центов за полтора литра. В Германии вообще очень хорошая вода, и многие пьют ее из-под крана. Некоторые ее даже сами газируют, добавляют в нее разные сиропы. Получается очень вкусный лимонад.

Бутылка хорошего французского или итальянского вина в Германии будет стоить 5 евро. Я знаю, что в России оно стоит в 2,5 раза дороже. Ящик пива из 20 бутылок – 20 евро. Можно купить и за 10 евро.

Если говорить об одежде и обуви, то стоит сказать, что за последнее время в Германии появилось очень много дисконтных центров. Есть возможность покупать хорошие вещи за небольшие деньги.

– Дорогой ли в ФРГ общественный транспорт?

– Расходы на общественный транспорт в Германии составляют примерно 80 евро в месяц. Можно купить абонемент сразу на год, тогда каждый месяц будет выходить на 15–20 евро дешевле. Система метрополитена в Германии включает в себя все виды транспорта для поездок на малые расстояния (городской, пригородный, местный). В ФРГ очень дорогое такси. За 60 км езды можно отдать 100 евро. Последний раз, когда я ездила в аэропорт, я заплатила 102 евро.

– А что насчет страховки на машину?

– Опять же все зависит от целого ряда факторов: вида страховки, марки автомобиля, водительского стажа. Мы платим примерно 800 евро в год.

– Много ли уходит на отдых и развлечения?

В настоящее время из-за пандемии в Германии закрыты все рестораны. Некоторые из них продолжают работать навынос. В тех местах, где действует строгий комендантский час, жителям запрещено покидать свои дома, и тогда еду доставляют сами заведения. Средний чек не в самом дорогом ресторане составляет около 80–100 евро. Цена варьируется в зависимости от того, сколько будет выпито напитков. Потому что еда обычно выходит значительно дешевле алкоголя.

Помимо этого, мы с семьей любим ходить в бассейн и сауны, ездить на термальные источники. Сейчас это, к сожалению, невозможно из-за коронавируса. До пандемии и локдауна сходить с семьей в аквапарк стоило 100–150 евро.

Немцы также любят заниматься спортом. Обычно они покупают абонементы в спортзал. Цены на них также варьируются. Есть дешевые сетевые клубы, где ежемесячная плата составляет 12 евро. Обычно в них не бывает ни сауны, ни бассейна, только сами тренажеры и душ. При этом, насколько я помню, договор в любом случае заключается сразу на год. Абонемент в хороший клуб с сауной и бассейном будет стоить 45–50 евро в месяц.

– С путешествиями из-за пандемии приходится повременить. Но все же, какая часть расходов уходит на этот вид отдыха?

– Немцы действительно обожают путешествовать и тратят на это довольно много денег. Их любимые туристические направления – это Турция, Майорка, Хорватия и, наверно, Америка. В принципе, за последний год цены на билеты не сильно изменились. К примеру, полететь из Берлина во Франкфурт можно со скидкой за 40 евро. Но можно и за 90. Есть и те, кто покупают дом на колесах и путешествуют на нем.

Самая высокая средняя зарплата - 63 000 евро в год

Сравнительно с большинством других стран Германия показывает хорошие результаты по многим показателям благосостояния в Индексе лучшей жизни. ФРГ находится на уровне выше среднего по образованию и навыкам, балансу между работой и личной жизнью, рабочим местам и заработкам, доходам и благосостоянию, качеству окружающей среды, социальным связям, состоянию здоровья, гражданской активности, жилью, личной безопасности и субъективному благополучию.

Хотя деньги и не могут купить счастье, без них никуда – и они служат важным средством достижения более высокого уровня жизни. И в Германии с этим все действительно неплохо.

По данным международной Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), объединяющей развитые страны, признающие принципы представительной демократии и свободной рыночной экономики, в Германии средний скорректированный чистый доход после уплаты налогов на душу населения составляет 34 297 долларов США в год. И это выше, чем в среднем по ОЭСР ( 33 604 доллара). Но при этом у немцев существует значительный разрыв между самыми богатыми и самыми бедными жителями: верхние 20% населения зарабатывают почти в пять раз больше, чем нижние 20%.

Примерно 75% людей в возрасте от 15 до 64 лет в Германии имеют оплачиваемую работу, что тоже выше среднего показателя занятости по ОЭСР (68%). Не обошлось без гендерной разницы – оплачиваемую работу имеют около 79% мужчин и 72% женщин. В Германии более 4% сотрудников работают сверхурочно, что значительно меньше, чем в среднем по ОЭСР (11%), при этом мужчины сверхурочно работают в три раза чаще по сравнению с женщинами.

Самая высокая средняя зарплата в стране, само собой, на Западе – в федеральной земле Гессен (более 63 тысяч евро в год), чуть меньше – в земле Баден-Вюртемберг (более 62 тысяч евро в год) и в Баварии (61 тыс евро). Самая низкая годовая средняя зарплата – в бывшем ГДР, в земле Мекленбург-Передняя Померания (42 тыс евро).

Среди немцев самыми высокими зарплатами могут похвастаться, по данным портала StepStone за 2018 год, врачи – их средняя годовая зарплата составляет более 84 тысяч евро до вычета налогов. За ними следуют работники банковской и финансовой сферы (66 тыс евро в год).

Хорошо получают и инженеры, работающие в химической и нефтеперерабатывающей отраслях (более 68 тыс евро в год), а также инженеры в фармацевтике, телекоммуникациях и энергетике (от 64 до 66 тысяч евро в год).

Имеющие высшее образование сотрудники IT-индустрии могут рассчитывать в среднем на годовую зарплату 64 тыс евро. Примерно столько же получают юристы.

Маркетологи и специалисты по PR в среднем получают в год 56 тысяч евро.

Четверть дохода съедают налоги

Здесь следует оговориться, что средней немецкой семьей считается семейная пара с одним или двумя детьми. В реальности же, конечно, в стране живет 1,6 млн родителей-одиночек – в подавляющем своем большинстве - женщины (1,5 млн). Количество семей с несколькими поколениями, живущими под одной крышей, снижается – сейчас оно приблизилось к 209 тыс человек. И большинство семей в настоящее время описывают свое экономическое положение как хорошее или очень хорошее.

Примерно четверть дохода среднестатистического домохозяйства съедают налоги и различные сборы – 1198 евро в целом по стране. Из этой суммы 553 евро, по статистике, уходят на подоходный налог, налог на заработную плату, церковный налог и др. Еще 644 евро – на обязательные взносы на социальное страхование.

Существуют субсидии от работодателей на добровольное или частное медицинское страхование и на страхование долгосрочного ухода в случае добровольного или частного медицинского страхования – в месяц в среднем это 41 евро.

Если посмотреть среднемесячные потребительские траты на домохозяйство в Германии в допандемийном 2019 году, то в целом расходы на личное потребление статистика оценивала в 2574 евро.

Одной из главных статей расходов традиционно остается оплата аренды жилья, ЖКХ и электроэнергии – 890 евро. На жилье в среднем уходит около 35% денег. При этом примерно у половины населения Германии съемная жилплощадь.

По подсчетам специалистов Института немецкой экономики (IW) в Кельне, средняя арендная плата за жилье по Германии составляет 6,90 евро за квадратный метр, но при этом в 70 процентах населенных пунктов ставки ниже этого общегерманского показателя.

Доля других расходов у немцев гораздо меньше. На еду, напитки и курево в месяц в среднем тратят 356 евро. Примерно столько же (351 евро) уходит на транспорт.

Еда и лечение - дешевые

На украшение жилищного интерьера и домашнюю бытовую технику уходит 141 евро в месяц.

Если говорить о домашних удобствах, то, по данным статистики, немецкие домохозяйства обеспечены телефонами на сто процентов, единицы обходятся без холодильника, телевизора, стиральной машины, домашнего Интернета и компьютера. Кофеварка наличествует у 84,7% домохозяйств, а посудомоечная машина – у 71,5%. Для сравнения: велосипед имеется – у 79,9% домохозяйств, а автомобиль – у 78,4%.

Относительно дешево обходятся немцам расходы на одежду и обувь (106 евро). Примерно столько же тратится на заботу о здоровье (104 евро). На почтовые и телекоммуникационные расходы надо закладывать в среднем 65 евро в месяц (в то числе собственно на отправку писем и посылок по почте – 4 евро, на мобильную связь – около 20 евро, на интернет и телефон - около 24 евро).

А на траты, связанные с образованием в месяц в среднем уходит всего 21 евро – в подавляющем большинстве случаев обучение в Германии бесплатное.

Прочие продукты и услуги оцениваются в 98 евро ежемесячно.

Сейчас, когда мир находится на грани очередного кризиса, очень важно обеспечить экономическую стабильность и уверенность в завтрашнем дне не только в масштабах всей страны, а и для каждой отдельно взятой семьи. На протяжении длительного времени экономика Германии показывает положительную динамику роста и занимает одно из лидирующих положений по оплате труда среди европейских стран. Этим и объясняется повышенный интерес наших соотечественников, желающих трудоустроиться в Германии. О том, как рассчитывается зарплата в Германии, от чего зависит ее размер, какие налоги удерживаются из зарплаты, читайте в этом материале.

Через две недели в Женеве вступит в силу новая минимальная заработная плата в 23 швейцарских франка в час (около 21…

Минимальная зарплата в Германии

До 2015 года Германия была одной из стран ЕС, в которых отсутствовала установленная правительством официальная минимальная почасовая зарплата, что, по мнению экономических экспертов, снижало ее конкурентоспособность. После принятия соответствующего закона бундестагом, была введена минимальная з/п на уровне 8,50 евро/час. В 2019 году этот показатель достиг 9,19 евро/час, а в 2020 — 9,35.

Это привело к повышению оплаты труда не только немцев, а и наемных работников из числа иностранцев. Особенно это сказалось на зарплатах неквалифицированных рабочих. До введения жесткого тарифа 4 миллиона трудящихся получали меньшую зарплату.

Следует учитывать, что только минимальная зарплата стандартна по всей Германии.

Если рассчитать размер минимальной з/п за месяц с учетом 40–часовой рабочей недели получается, что в 2020 году размер минимальной зарплаты в Германии составит 1496 евро.

От чего зависит и каковы размеры средней заработной платы в Германии?

Согласно последним статистическим данным, средняя зарплата в 2019 году составила 3771 евро. Надо отметить, что зарплаты женщин в среднем на 600 евро меньше, чем у мужчин.

Размер оплаты труда зависит от:

Зависимость средней зарплаты в 2019 году от отрасли и сферы деятельности

Ниже приведены конкретные суммы зарплат сотрудников в различных сферах деятельности:

Средний заработок за месяц, евро

Какие профессии лучше всего оплачиваются?

Конкретные статистические данные о зарплате в Германии по профессиям за 2019 год говорят сами за себя:

Профессия

Зависимость размера оплаты труда от региона

Средняя з/п в Германии зависит от месторасположения предприятия или организации, в которой вы работаете. Даже в разных городах показатели оплаты труда могут быть разными.

Экономическая разница между восточными и западными регионами Германии пока еще оказывает значительное влияние на размер зарплат. Разница составляет примерно 35–40%.

Среди регионов можно выделить земли Гессена, где зарплаты одни из наибольших, превышающие средний заработок в Германии, примерно на 10%. Также неплохо можно заработать на землях Гамбурга, Баварии и Баден–Вюртемберга.

Самые низкие зарплаты на землях Саксонии, Бранденбурга, Тюрингии и Мекленбурга–Передней Померании. Они отстают по оплате труда примерно на 25% от средней з/п по стране.

Среди городов одним из наиболее зажиточных является Франкфурт–на–Майне. Также очень привлекательными можно назвать зарплаты в Мюнхене, Висбадене, и Штутгарте.

Примечательно, что зарплаты в Берлине составляют примерно 3000 – 3400 евро в месяц, что меньше средней з/п по Германии.

Однако, не только профессия и регион, в котором вы работаете, влияют на размер зарплаты. Например, зарплата на крупном предприятии обычно на 10–25% выше, чем в мелкой фирме.

По-прежнему существует и половая дискриминация, из-за которой женщины получают зарплату, на 10–30% меньшую, чем мужчины, выполняющие ту же работу.

Какова величина налога с зарплаты в Германии

Надо отметить, что немецкая система налогообложения одна из самых сложных. При этом, отчисления в казну Германии с зарплат наемных работников одни из самых больших в Европе.

С зарплаты удерживается подоходный налог и 7 взносов.

Прежде всего, разберем, как начисляется подоходный налог. Налоговая ставка зависит от начисленной зарплаты (брутто): чем она больше, тем выше подоходный налог. Такая система называется прогрессивной.

В 2019 году подоходный налог рассчитывался по приведенной ниже таблице:

Зарплата брутто, евро в год

Из зарплат людей, работающих в Германии, удерживаются также 5 социальных взносов, солидарный налог и церковный сбор. Половину суммы социальных взносов выплачивает работодатель.

Сумму страхового взноса от несчастного случая полностью оплачивает наниматель.

Рассмотрим подробнее размер взносов с зарплат в 2019 году:

Пенсионное страхование – 18,7%.
Страхование по безработице – 3%.
Медстраховка – 14,6%.
Страхование по уходу (инвалидность, старость) –2,55%.
Страхование от несчастных случаев – 1,25%.
Солидарный налог – 5,5% (эти средства идут на выравнивание экономического развития восточных и западных земель Германии).
Церковный сбор – 8–9% (удерживается из прихожан некоторых конфессий и от него можно отказаться).

Следует отметить, что размер налога также зависит и от количества несовершеннолетних детей.

Начислением и перечислением налогов в бюджет страны занимается работодатель.

На что рассчитывать иностранцам

Надо отметить, что зарплаты в Германии более привлекательны, чем, например, в Польше, где трудится большая часть украинских трудовых мигрантов. По некоторым оценкам, наши соотечественники после принятия закона смогут рассчитывать на зарплаты от 45000 до 91000 гривен в месяц. А высококвалифицированные специалисты смогут получать до 135000 гривен в месяц. Что и говорить цифры заманчивые.

Однако уже более года ведется полемика по поводу упрощения трудоустройства украинцев и граждан других государств, не входящих в состав ЕС.

Надо отметить, что бундестаг все–таки принял соответствующий закон. Однако, вступление в силу закона об упрощении трудоустройства граждан из третьих стран было перенесено с 1 января на 1 марта 2020 года. Официально это объясняется тем, что еще не прописаны все механизмы трудоустройства в новой реалии, что странно для Германии, жители которой отличаются особой пунктуальностью. Возможно, не все так просто, и там есть свои подводные камни.

Пока что же процедура трудоустройства остается прежней. Работодателю сначала нужно попытаться найти кандидата на открытую вакансию среди немцев, затем среди граждан ЕС, и только потом очередь доходит до наших соотечественников.

Таким положением вещей недовольны не только соискатели вакансий, а и работодатели, поскольку процесс поиска соответствующего работника сильно растянут во времени.

Планируется, что новый закон облегчит процедуру трудоустройства для квалифицированных специалистов рабочих профессий, не имеющих высшего образования (Fachkraft). На данных момент механизм подтверждения своей квалификации еще не отработан и не прописан на государственном уровне.

Ожидается также некоторое послабление к требованиям знания немецкого языка (но это возможно только для работников с низкой квалификацией, где общение с начальником может уместиться в несколько фраз).

Подводим итоги

Несмотря на величину налогов, которые нужно уплатить с заработанных денег, зарплата в Германии выглядит очень привлекательно не только на фоне бывших стран СНГ, а и на фоне других стран Евросоюза (Польши, Чехии, Венгрии). Не удивительно, что после вступления в силу нового закона об упрощении трудоустройства граждан из стран, не входящих в состав ЕС, ожидается увеличение потока трудовых мигрантов в эту страну. А пока остается собирать чемоданы и учить немецкий язык.

Читайте также: