Средняя зарплата в швейцарии 2020 после вычета налогов

Обновлено: 28.04.2024

Ежегодно эта страна возглавляет топы по уровню жизни. Средняя зарплата в Швейцарии находится среди самых высоких в Европе и мире. Страна выделяется на фоне других социальной защищенностью, стабильностью и качественным образованием. Однако, как и все страны, Швейцария не лишена недостатков.

Что считается минимальной зарплатой в Швейцарии

Минимальный доход государством не регулируется. Однако это не касается работников следующих отраслей: туристический и гостиничный бизнес, сфера общественного питания. В этих областях МРОТ регулируется, чтобы неквалифицированные работники не эксплуатировались. Но, в основном заработные выплаты, часы работы и отпуска индивидуальны и зависят от работодателя.

Прожиточный минимум в Швейцарии составляет 29 000 франков в год. Такой годовой доход могут иметь неквалифицированные или низкоквалифицированные рабочие, такие как: официанты, уборщики и дворники, а также разнорабочие на фабриках. Средняя зарплата сотрудника подобной профессии 2 200 – 3 000 франков в месяц.

Даже при минимальном заработке денег хватает на прожиточный минимум. А вот хватает ли прожиточного минимума для комфортной жизни? За высокий уровень жизни в Швейцарии нужно дорого платить. Приблизительные расходы лучше рассмотреть в таблице:

Необходимые расходы	Сумма расходов (в швейцарских франках)
Питание с учетом мяса, фруктов и молочных продуктов	600-700 в месяц
Аренда квартиры	От 1250 в месяц
Коммунальный платеж	200-300
Такси	31 за одну поездку по городу
Общественный транспорт	3,5 за одну поездку, 90 — проездной
Проводной интернет	68 в месяц
Средний чек в недорогом кафе	19 на человека

Как можно заметить, большую часть дохода забирает аренда квартиры. Как правило, минимальную оплату получают студенты, живущие с родственниками или арендующие комнаты, а не целые квартиры. Однако даже минимальная зарплата может обеспечить необходимые для жизни в Швейцарии условия.

Что касается пособий по безработице, то они зависят от зарплаты. Для получения выплат необходимо проработать минимум 200 дней. Продолжительность получения пособия зависит от объема отчислений. Его размер не может превышать 6 980 евро в месяц.

Уровень средней заработной платы в Швейцарии

Согласно статистике, швейцарец в среднем зарабатывает 6 500 CHF (швейцарский франк) в месяц. Однако средняя зарплата редко отражает реальные доходы населения. Для большей точности и информативности зарплаты различных профессий в Швейцарии лучше рассмотреть по отдельности:

Профессия	Месячная зп. в CHF	Годовая зп. в CHF
Терапевт, стоматолог	от 9 400	122 200
Хирург	от 10 500	136 500
Медсестра	5 700	74 100
Учитель	7 300	94 900
Банкир	от 9 600	124 800
Инженер	9 000	117 000
Сантехник	6 600	85 800
Водитель	4 500	58 500
Полицейский	6 850	89 000
Программист	от 10 000	130 000
Повар	4 200	54 600
Электрик	5 500	71 500
Няня	5 900	76 700
Юрист	9 000	117 000
Бухгалтер	8 100	105 300
Автомеханик	5 800	75 400
Строитель	5 700	74 100

Заработок, указанный в таблице, написан без учета налоговых сборов. Важно уточнить, что годовой доход формируется с учетом 13 месяцев. Декабрьская зарплата начисляется в Швейцарии по двойному тарифу. Зарплаты могут разниться в зависимости от региона, места работы и стажа человека.

В каких сферах самые высокие зарплаты

Наиболее востребованные профессии зачастую и самые высокооплачиваемые в Швейцарии. Вакансии, лидирующие по востребованности, — врачи всех направлений, а также медсестры. Зарплата врача в Швейцарии лидирует в Европе по окладу, поскольку в бюджет здравоохранения государство вкладывает большие средства. Доходы, превышающие 10 000 CHF, помимо врачей, имеют: дипломаты, программисты, топ-менеджеры и банковские служащие.

Отдельно следует отметить переводчиков. В Швейцарии 4 государственных языка — французский, немецкий, итальянский и романшский. В каждом регионе распространен один из них, что делает специальность переводчика актуальной и востребованной.

Если говорить о регионах, то наибольшая оплата труда в Женеве и Цюрихе. Но здесь же и наибольшая стоимость жилья и аренды. Цены на питание и услуги не сильно различаются между регионами.

Уплата налогов с зарплаты

В Швейцарии 3 уровня налогов: федеральный, кантональный и муниципальный. Уплата средств с заработной платы относится к федеральному налогу. Каждый работодатель также обязан удерживать с зарплаты работника подоходный налог. Размер сбора зависит от уровня дохода и растет по мере его увеличения:

Годовой доход в CHF	Базовый налог в CHF	Годовая налоговая ставка в процентах
До 31 600	–	0,77
С 31 600 по 41 400	131,65	0,88
С 41 400 по 55 200	217,9	2,64
С 55 200 по 72 500	582,2	2,97
С 72 500 по 78 100	1096	5,94
С 78 100 по 103 600	1 428	6,6
С 103 600 по 134 600	3 111	8,8
С 134 600 по 176 000	5 839	11
С 176 000 по 755 000	10 393	13,2
Свыше 755 000	86 848	11,5

Цифры в таблице указаны для одного физического лица. Расчет налога одинаковый для местных жителей и иностранцев. Отсутствуют обязательные взносы на медицинскую страховку, поскольку каждый житель сам выбирает для себя компанию.

Также из зарплаты изымается процент в пенсионный фонд. Он состоит трех уровней:

Государственное социальное обеспечение (обязательный). Составляет 5,12%, которые должен выплачивать работник и еще столько же работодатель. Размер пенсии с социального обеспечения соответствует швейцарскому прожиточному минимуму.
Социальное обеспечение от трудовой деятельности (обязательный). Равняется 6,8% от годовой выручки. Платят его все работники с доходом от 21 000 франков в год. В отличие от государственного обеспечения, не имеет минимального порога и зависит от доходов человека.
Добровольное страхование. При желании человек может откладывать часть своих денег на специальный банковский счет. Максимальный размер отчислений в год — 6826 CHF для обычного гражданина и 34 120 CHF для индивидуального предпринимателя. До наступления пенсионного возраста человек не может востребовать свои накопления.

Швейцария входит в десятку стран по уровню обеспеченности пенсионеров. Размер пенсионных выплат может показаться большим, но на самом деле он один из самых низких в Европе. Просто в Швейцарии пенсионный налог прозрачен.

Работа для мигрантов

Швейцария выглядит перспективно в глазах любого мигранта. Однако у страны очень высокие требования для иностранных работников. Поскольку большую часть хлопот берет на себя работодатель, то пойдет он на это только ради человека с высокой квалификацией. Основные требования для иностранного работника:

знание одного из национальных языков. Английского языка будет достаточно при работе в международной компании. Если есть цель остаться жить в стране, то понадобится выучить национальный язык, который распространен в выбранном вами регионе. Например, в Цюрихе понадобится немецкий язык, а в Женеве – французский;
квалификация и опыт работы. Диплом должен соответствовать швейцарским стандартам. Для некоторых профессий, например, врача, придется дополнительно пройти подтверждение квалификации;
квоты. В Швейцарию ежегодно может въехать ограниченное количество мигрантов. Если квоты закончатся, то въехать не получится. При этом квоты более предпочтительно выдают жителям стран ЕС;
наличие своего жилья. Именно на этом этапе Швейцария предстает как закрытое государство. Купить жилье без гражданства можно далеко не в каждой части страны, как правило, это позволяют сделать развивающиеся регионы. К тому же, квадратные метры в Швейцарии находятся в числе самых дорогих в Европе.

Все перечисленные пункты делают страну одной из самых недоступных для миграции. Но, если в Швейцарии живет член семьи (мама, папа, муж/жена, дети), то это дает право на работу наравне с местными жителями и значительно упрощает получение гражданства.

Стоит отметить, что швейцарское законодательство разрешает получить статус беженца. При этом не обязательно иметь визу и пакет необходимых для въезда документов. Нужно доказать, что на родине ваша жизнь находится в опасности по политическим причинам. Но этого будет мало. Нужно также объяснить, почему в качестве убежища выбрана именно Швейцария, а не другая страна.

Уровень безработицы в стране

Согласно официальной статистике за 2020 год, уровень безработицы 3,2% — один из самых низких показателей в Европе. Большая часть безработных — это люди предпенсионного возраста. Государство принимает меры для разрешения проблемы и ежегодно количество безработных сокращается.

Порядок выплаты заработной платы в Швейцарии

Главная особенность швейцарских зарплат — 13 ежемесячных выплат. При этом, даже если сотрудник проработал меньше года, ему все равно заплатят 13 зарплату, но ее объем будет соответствовать количеству отработанных месяцев. Следует уточнить, что эти выплаты ничего общего с премиями не имеют.

Швейцария – одна из лучших стран для проживания. Без разницы, школьник ты или пенсионер, у тебя будет достойный уровень жизни. Однако это касается только местных жителей. Закрытость страны делает Швейцарию для многих всего лишь отличным горнолыжным курортом, а не местом для счастливой жизни.

Страна с самой надежной банковской системой, знаменитыми марками часов, лучшим в мире шоколадом, сыром, великолепными горными ландшафтами и уникальной архитектурой. Правительство этого маленького государства проявляет заботу о каждом гражданине. Здесь практически отсутствует безработица и пробки на дорогах. 42% населения занято сельским хозяйством, на нем же выстроена сеть мелких частных бизнесов.

Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день

Экономика веками сосредоточена на привлечении иностранных инвестиций в банковскую систему. Аграрная отрасль развита благодаря мелкому фермерству при существенной поддержке государства. Уже 10 лет в Швейцарии активно внедряют виноградарство. Эта новое направление быстро обрастает винодельнями.

Если исходить из количества денег, которые остаются в кармане швейцарца после уплаты всех налогов и обязательных расходов на жизнь, то по данному показателю страна на третьем месте мирового рейтинга после Люксембурга и Норвегии. Прожиточный минимум на одного человека в Швейцарии составляет 2 239 франков в месяц.

Уровень минимальной зарплаты

Важно знать, что в Швейцарии фактически нет законодательно установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Этот вопрос даже выносился на обсуждение швейцарского общества, однако предложенный законопроект, устанавливающий МРОТ на уровне 4 000 долларов США, по итогам референдума был отклонен.

Тем не менее в самых престижных в государстве отраслях, занимающихся обслуживанием туристов, к примеру, в сферах общественного питания и гостиничного сервиса, в отдельном порядке минимальная зарплата в Швейцарии в 2019 году все-таки регламентируется. Эта мера вызвана стремлением к ограничению эксплуатации работников неквалифицированного труда, в частности, иммигрантов.

Что же касается специальностей с низкой оплатой, то оклад уборщицы в федеральной больнице равняется 3 500 долларов США, бармена – примерно 3 100 долларов США, немногим меньше ежемесячно зарабатывает таксист при нагрузке свыше 50 часов в неделю.

Структура и размеры вычетов из зарплаты

Порядок и особенности налогообложения

Что касается собственно налогообложения, то в Швейцарии оно определено конфедеративным устройством государства. Налоговая система достаточно пестрая, так что единых государственных ставок фактически нет. Существуют фискальные сборы, которые уполномочены взимать кантональные власти, а также имеющие федеральный статус унитарные предприятия.

Лицам, планирующим работать в Швейцарии, полезно знать, что для трудоустроенных согласно разрешению на работу сотрудников предусмотрены дополнительные налоговые отчисления. Что же касается иностранцев, постоянно проживающих в Швейцарии и официально не работающих, в их отношении налоговый режим действительно куда либеральнее, чем, допустим, в соседней Франции.

Какая виза нужна в Швейцарию. Документы для визы в Швейцарию: Видео

Уровень зарплат

Россиянам устроиться на работу в данной стране очень сложно. Здесь высокий уровень конкуренции за рабочие места.

Стоит отметить следующие доходы населения Швейцарии по профессиям:

Работники с низкой квалификацией – 2-2,5 тыс. евро.
Рабочие строительных специальностей 7,5 тыс.
Госслужащие 8 тыс.
Водители и фермеры получают 4-4,5.
Программисты – 7,5-8 тыс.
Инженеры 9 тыс.

Нет такого официального понятия, как средний заработок в Швейцарии. Но для некоторых профессий МРОТ определен.

Итак, сколько зарабатывают в Швейцарии. Средняя зарплата примерно составляет 5,7 тыс. евро. Зарплата швейцарцев может отличаться в зависимости от региона.

Средняя зарплата в Швейцарии

Показатели зарплаты демонстрируют сильные и слабые стороны экономики. Доход зависит от изменений курса валют. Мужчины получают больше женщин. Разница между доходами составляет 25 %.

Высокооплачиваемые и престижные должности занимают местные жители. Ставка зависит от уровня образования, профессии и квалификации.

Сотрудники без опыта, образования и квалификации могут рассчитывать на 16 долларов в час. При наличии стажа от 4 — х лет предусмотрена оплата в 17,5 долларов. Специалисты высшей категории зарабатывают от 20 долларов в час.

Сколько получают в Швейцарии иностранцы, зависит от квалификации. Есть категории приглашенных иностранцев, которые могут получать больше, чем местные жители на той же должности.

При заключении договора с работодателем обязательно указывается минимальный оклад. В стране многие компании работают по 45-часовой рабочей неделе. Сверхурочные оплачиваются на 20 % выше обычной ставки. Минимальная зарплата равняется 2,2 тыс., но такой оклад редкое явление даже для небольших регионов страны.

Налоги с зарплаты

Не более ¼ от заработка швейцарца отнимает налоговое бремя. Размер ставок варьируется по федеральным округам – кантонам.

Система налогообложения в стране считается одной из самых успешных в мире и состоит из трех уровней:

федерального,
кантонального,
муниципального.

Резиденты подвержены отчислениям из трудового дохода наравне с местными специалистами. Ответственность за налоговые вычеты из зарплаты лежит на работодателе.

Подоходный налог

Подоходный налог рассчитывается реферально и напрямую зависит от величины годовой прибыли лица или компании. Членам общества, состоящим в браке и имеющим иждивенцев на попечении, ставка снижается после предоставления подтверждающих документов.

Вам также могут понравиться

Таблица 2. Годовой доход и примеры ставки базового налога

Годовой доход, франки	Ставка налога, %
Свыше 14000	0,77
Более 31600	0,88
От 41400	2,64
От 72500	5,94
Свыше 100000	от 8 до 13,2

Социальные взносы и прочие налоги. Что не облагается налогом

Если годовой доход физического лица находится в пределах суммы 148200 франков – социальные отчисления составят 1,1%. Если цифра превышает указанный порог, то к ставке плюсуется 0,5% столько раз, сколько превышено значение.

Существует обязательный добровольный взнос от 0,5 до 1%. Пенсионный взнос составит 10,25% и к нему примыкают пенсионный взнос второй и третьей очереди. Каждый год на пенсионном счету накапливается 14-20% от годовой зарплаты. Эти средства можно потратить на открытие собственного бизнеса, покупку недвижимости в Швейцарии, аренду земель.

Освобождены от налогов следующие доходы:

Выручка от незначительных кредитных сделок;
Взносы в государственный пенсионный фонд;
Выходные пособия;
Расходы на профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
Государственные премии.

Условия труда

Трудовое соглашение может быть составлено в любой форме. За счет этого многие швейцарские компании пользуются формой общего профсоюзного трудового договора (форма GAV) — этот документ является договором между работодателем (или их структурой из нескольких работодателей) и профсоюзом рабочих.

Такие договоры помогают регулировать условия работы:

длительность трудодня
длительность испытательных сроков
возможные причины увольнения.

Минимальная зарплата

В Швейцарии не установлен законодательно минимальный размера оплаты труда (МРОТ). И это следует понимать.

Вопрос этот неоднократно обсуждался в обществе, но предложенный законопроект по данному вопросу референдум отклонил.

Но, несмотря на это, в наиболее престижных отраслях, таких как туристическая, общепит, гостиничный сервис, в исключительном порядке минимальный заработок все-таки регламентируется. Эта мера вынужденная и призвана ограничить эксплуатацию труда иммигрантов, как правило, неквалифицированного.

А что касается реально низких зарплат, то ими отличаются: уборщица в федеральной больнице, кассир в магазине, бармен, таксист (3 100 – 3 500 долларов). По минимуму получают и студенты в период стажировки.

Средняя стартовая зарплата

Стартовым считается заработок в самом начале трудового пути, когда не наработан ни стаж, ни опыт. Так, например, в строительной отрасли это 4 000 евро, инженер или прораб в крупной фирме – не более 6000 евро.

Это лишь 2/3 от реального заработка.

Средние зарплаты

Федеральное статистическое управление Швейцарии ежегодно публикует и постоянно обновляет данные о средней заработной плате по стране. На 2019 год она составляет 6639 CHF в месяц.

Разница составляет приблизительно 14,3%. В Швейцарии есть ещё и 13-я зарплата.

Она выплачивается по итогам года.

По профессиям

Зарплата по профессиям:

Профессия	Средняя зарплата, CHF в месяц
Финансовый директор	15833
Врач	9375
Программист	9344
Инженер	9042
Юрист	9000
Бухгалтер	8125
Учитель	7292
Полицейский	6850
Сантехник	6608
Акушерка	6500
Архитектор	6250
Социальный работник	5900
Каменщик	5792
Автомеханик	5792
Медсестра	5667
Кровельщик	5300
Столяр/маляр	5150
Фельдшер	5050
Садовник	4400
Парикмахер	4375
Водитель	4300
Стюардесса	4209
Разнорабочий	3600

По регионам

Медианная оплата труда в различных регионах государства:

Цюрих – 12,5 тысяч франков
район Женевского озера – 10,5 тысяч
центральные районы – 9, 3 тысячи
северно-восточные регионы – 10,5 тысяч
восточные районы – 8,4 тысячи.

Аналогично другим странам с высоким уровнем жизни, в этом государстве законодательством ограничено численность часов для трудовой деятельности.

Для остальных работников предел – 50 часов.

В каких сферах самые высокие зарплаты

Доходы, превышающие 10 000 CHF, помимо врачей, имеют: дипломаты, программисты, топ-менеджеры и банковские служащие.

Отдельно следует отметить переводчиков. В Швейцарии 4 государственных языка — французский, немецкий, итальянский и романшский.

В каждом регионе распространен один из них, что делает специальность переводчика актуальной и востребованной.

Заключение

Швейцария – одна из лучших стран для проживания. Без разницы, школьник вы или пенсионер, у вас будет достойный уровень жизни.

Однако это касается только местных жителей. Закрытость страны делает Швейцарию для многих всего лишь отличным горнолыжным курортом, а не местом для счастливой жизни.

Кол-во блоков: 16 | Общее кол-во символов: 10727
Количество использованных доноров: 5
Информация по каждому донору:

Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день

Уровень минимальной зарплаты

Структура и размеры вычетов из зарплаты

Порядок и особенности налогообложения

Какая виза нужна в Швейцарию. Документы для визы в Швейцарию: Видео

Уровень зарплат

Стоит отметить следующие доходы населения Швейцарии по профессиям:

Работники с низкой квалификацией – 2-2,5 тыс. евро.
Рабочие строительных специальностей 7,5 тыс.
Госслужащие 8 тыс.
Водители и фермеры получают 4-4,5.
Программисты – 7,5-8 тыс.
Инженеры 9 тыс.

Средняя зарплата в Швейцарии

Сотрудники без опыта, образования и квалификации могут рассчитывать на 16 долларов в час. При наличии стажа от 4 — х лет предусмотрена оплата в 17,5 долларов. Специалисты высшей категории зарабатывают от 20 долларов в час.

Налоги с зарплаты

Система налогообложения в стране считается одной из самых успешных в мире и состоит из трех уровней:

федерального,
кантонального,
муниципального.

Подоходный налог

Вам также могут понравиться

Таблица 2. Годовой доход и примеры ставки базового налога

Годовой доход, франки	Ставка налога, %
Свыше 14000	0,77
Более 31600	0,88
От 41400	2,64
От 72500	5,94
Свыше 100000	от 8 до 13,2

Социальные взносы и прочие налоги. Что не облагается налогом

Освобождены от налогов следующие доходы:

Выручка от незначительных кредитных сделок;
Взносы в государственный пенсионный фонд;
Выходные пособия;
Расходы на профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
Государственные премии.

Условия труда

Такие договоры помогают регулировать условия работы:

длительность трудодня
длительность испытательных сроков
возможные причины увольнения.

Минимальная зарплата

В Швейцарии не установлен законодательно минимальный размера оплаты труда (МРОТ). И это следует понимать.

Средняя стартовая зарплата

Это лишь 2/3 от реального заработка.

Средние зарплаты

Разница составляет приблизительно 14,3%. В Швейцарии есть ещё и 13-я зарплата.

Она выплачивается по итогам года.

По профессиям

Зарплата по профессиям:

Профессия	Средняя зарплата, CHF в месяц
Финансовый директор	15833
Врач	9375
Программист	9344
Инженер	9042
Юрист	9000
Бухгалтер	8125
Учитель	7292
Полицейский	6850
Сантехник	6608
Акушерка	6500
Архитектор	6250
Социальный работник	5900
Каменщик	5792
Автомеханик	5792
Медсестра	5667
Кровельщик	5300
Столяр/маляр	5150
Фельдшер	5050
Садовник	4400
Парикмахер	4375
Водитель	4300
Стюардесса	4209
Разнорабочий	3600

По регионам

Медианная оплата труда в различных регионах государства:

Цюрих – 12,5 тысяч франков
район Женевского озера – 10,5 тысяч
центральные районы – 9, 3 тысячи
северно-восточные регионы – 10,5 тысяч
восточные районы – 8,4 тысячи.

Для остальных работников предел – 50 часов.

В каких сферах самые высокие зарплаты

Заключение

В 2016 году в Швейцарии прошел референдум о введении так называемого безусловного базового дохода — каждому гражданину страны предлагалось $2600 ежемесячных выплат. Подавляющее большинство швейцарцев отказались. Экономический обозреватель Борис Грозовский объясняет , чем обусловлен отказ от денег и какие перспективы у гарантированного дохода есть в будущем.

Проблема неравенства

Все дело в неравенстве. В России медианная зарплата (заработок среднего человека — сумма, ниже которой получает ровно половина работающих) приближается к 24 тысячам рублей. Однако эта цифра составляет всего лишь две трети от величины средней зарплаты из-за высокого неравенства — маленькая часть населения получает большие доходы. Естественно, что большинство людей одобрят идею ввести МГД на уровне 83% от медианной зарплаты (20 тысяч к 24-м), ведь почти у половины населения доходы ниже. В Швейцарии ситуация иная. Там медианная зарплата составляет $6035 — порядка 90% от средней. В этой ситуации минимальный доход сулит повышение благосостояния лишь относительно немногим беднякам. Вот остальные швейцарцы и не хотят их субсидировать. Наконец, в Швейцарии еще низок и уровень неравенства: там 10% самых высокооплачиваемых работников зарабатывают всего в 2,6 раза больше 10% самых низкооплачиваемых. В России этот разрыв достигает 14,5 раза.

С государством всегда так: сначала платите вы, а только потом — вам. Богатые, конечно, платят больше, а получают меньше, но швейцарцы не настолько бедны, чтобы просить правительство сильно поднять налоги на богатых. Есть и еще проблемы: швейцарская домохозяйка, зарабатывающая на условиях частичной занятости 80% от величины МГД, после его введения должна будет бросить работу и целиком пересесть на госиждивение. Ведь занятость перестанет приносить ей деньги (чем больше она заработает, тем меньше получит от государства). Эта логика объясняет, почему современные демократии склонны одобрять поддержку нуждающихся, а не одаривание стипендиями всех подряд, независимо от их доходов.

Негативный подоходный налог

Швейцарское правительство говорило, что выплата потребует порядка $157 миллиардов в год или увеличения налогов примерно в 1,5 раза. Так бы оно и было, если бы тамошние сторонники МГД планировали платить пособие всем. Но поскольку его получали бы лишь те, чьи доходы ниже минимального гарантированного уровня, расходы на его выплату снижались более чем вчетверо. Для Швейцарии с ее низкой по европейским меркам величиной налоговых изъятий (около 25% ВВП) это все равно много, но не катастрофически много. Поэтому тамошняя идея была ближе не к классическому МГД, а к предложению Милтона Фридмана о негативном подоходном налоге.

Сейчас в развитых странах ставка налога на доходы растет вместе с уровнем доходов (например, с 10% до 50%). При этом определенная минимальная сумма налогом не облагается. Фридман предлагал пойти дальше: чтобы тем, чьи доходы ниже минимума, начислялся отрицательный подоходный налог. Например, если необлагаемый доход — $600, а доход человека — $400, то при пятидесятипроцентной ставке негативного подоходного налога ему будет начисляться $100, а при стопроцентной, как в Швейцарии, — все недостающие $200. Негативный подоходный налог, как и выплата минимальной суммы всем гражданам, ведет к повышению доходов самых бедных и его снижению у тех, кто богаче определенного уровня, то есть к смягчению социального неравенства.

Разница между этими двумя родственными подходами в основном в том, что выплата одинаковой суммы всем гражданам без исключения требует большего налогового перераспределения: сначала надо собрать нужную сумму через налоги (у всех, исключая самых бедных), а затем вернуть ее в виде базового дохода всем налогоплательщикам, даже богатым. По расчетам Ховарда Рида и Стюарта Лэнсли, чтобы платить всем взрослым британцам гарантированный доход на уровне $100 в неделю, потребовалось бы поднять шкалу налога на доходы на пять процентных пунктов. Сейчас в Британии ставка налога варьирует от 20% к 45%, а для финансирования этой меры шкала должна повыситься до 25−50%. Негативный подоходный налог предполагает меньшую перераспределительную активность.

Борьба с бюрократией

Самая привлекательная черта идеи гарантированного базового дохода — перспектива замены многочисленных соцпособий единой выплатой. Вместо выборочных льгот для отдельных, произвольным образом выбранных категорий граждан — единое пособие, выплачиваемое по прозрачной схеме. Сейчас, чтобы государство начало тебе помогать, надо сначала стать больным или инвалидом. Да еще и не имеющим денег: в развитых странах пособия выплачиваются только после проверки нуждаемости. Эта система кормит медицинскую и социальную бюрократию, бюджетных финансистов. МГД позволяет эту гигантскую бюрократию сократить.

Кроме того, идея базового дохода привлекательна перспективой ликвидации застойной бедности. Пособие по безработице нередко превышает величину доходов, которые получит безработный, найдя работу и лишившись тем самым пособия. Эту проблему не решает и отрицательный подоходный налог, особенно если его ставка 100%: находя работу, безработный лишается гарантированной выплаты от государства или ее существенной части. Ее решает лишь единое пособие, выдаваемое вне зависимости от уровня доходов. Но это самая дорогая опция.

Мировой опыт

В ближайшие годы мы увидим еще много попыток внедрения МГД в разных вариантах: Финляндия, канадская провинция Онтарио, Силиконовая долина, голландский город Утрехт, даже Кения. Ранее были проведены эксперименты в Индии, Уганде, в нескольких городах США. Аляска выплачивает всем жителям по $2000 в год за счет доходов от продажи нефти. Все подобные эксперименты имеют смысл только как долгосрочные: как показано еще в работах Милтона Фридмана и Грегори Мэнкью , поведение людей определяется не доходом, которым они располагают сейчас, а долгосрочным доходом — представлениями людей о том, сколько они будут зарабатывать в будущем, даже отдаленном.

Перспективы

Идея МГД очень привлекательна и в социальном плане, и как способ сокращения сложной системы бюрократических соцпособий. Но в рамках нынешних налоговых систем она может существовать лишь в форме локальных экспериментов наподобие кенийского, или при наличии больших рентных доходов (как на Аляске), или как относительно скромная выплата. Если же сумма значительна, как в Швейцарии и Финляндии, то придется ограничить число получателей пособия. Иначе не понятно, за счет чего его финансировать, справедливо замечает колумнист Bloomberg Меган Макардл . Выплата всем американцам минимального дохода по $1000 в месяц потребовала бы $2,7 триллиона — 70% расходов федерального бюджета. Взять такие деньги негде, даже если отменить несколько бюджетных соцпрограмм. Это касается всех общенациональных проектов МГД: выплата оказывается либо бесполезно мала, либо финансово неподъемна. Такая политика может иметь успех в беднейших странах типа Руанды и Кении: раздав там $1000, можно добиться куда большего эффекта, чем если сделать это в США или Швейцарии.

Возможно, впрочем, что когда-нибудь человечество создаст роботов, которые станут выполнять за него всю работу. Тогда минимальный гарантированный доход станет политикой будущего — платой за то, чтобы люди спокойно жили и исправно потребляли созданные техникой блага. Но это будущее еще не наступило.

Читайте также: