Ндфл с пособия по безработице алименты

Обновлено: 23.05.2024

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РОССИИ

от 30 марта 1993 года N П-7-10-307

О порядке удержания алиментов по исполнительным документам,
переданным для производства взыскания органам
государственной службы занятости

Настоящий документ действует в части не противоречащей постановлению Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 года N 841 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей" - Примечание "КОДЕКС"

1. В соответствии с п.3 статьи 33 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" с пособий по безработице, а также со стипендий на период профессиональной подготовки (переподготовки) граждан по направлению службы занятости производится удержание алиментов.

2. Основаниями к удержанию и переводу алиментов с пособий по безработице (стипендий) являются:

исполнительные листы (в случае их утраты - дубликаты);

письменные заявления граждан о добровольной уплате алиментов;

3. Полученные районными, городскими (районными в городе) центрами занятости* исполнительные документы для взыскания алиментов регистрируются в канцелярии центра занятости и не позднее следующего дня после их поступления передаются в бухгалтерию центра занятости под расписку ответственному лицу, назначаемому приказом директора центра занятости.

* В дальнейшем именуются - центры занятости.

4. Бухгалтерия центра занятости регистрирует исполнительные документы в специальном журнале (карточке) и хранит их наравне с другими финансово-бухгалтерскими документами первичного бухгалтерского учета.

6. В письменном заявлении лица, изъявившего желание добровольно платить алименты, должны быть указаны:

фамилия, имя, отчество и адрес заявителя;

фамилия, имя, отчество и адрес лица, которому следует выплачивать или переводить алименты;

фамилия, имя, отчество, день, месяц и год рождения детей или других лиц, на содержание которых следует удерживать алименты;

размер алиментов на содержание несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме или в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины пособия по безработице, стипендии, получаемой во время профессиональной подготовки, переподготовки по направлению службы занятости;

размер алиментов на содержание нуждающихся в материальной помощи родителей, супругов, других лиц - в твердой денежной сумме;

дата, с которой следует производить удержания.

При несоблюдении этих требований заявления к исполнению не принимаются.

7. Безработные, а также получающие стипендию из Государственного фонда занятости населения, изъявившие желание добровольно платить алименты, вправе в любое время увеличить размер или прекратить выплату алиментов, подав об этом письменное заявление, которое хранится в бухгалтерии центра занятости.

Если безработный, с которого удерживаются алименты по его заявлению, трудоустроен, удержание алиментов прекращается.

8. Удержание алиментов производится:

с общей суммы пособия по безработице (включая все виды доплат к пособию по безработице) за вычетом подоходного налога;

с пособий по временной нетрудоспособности безработного за вычетом подоходного налога;

со стипендий (включая все виды доплат к стипендии), выплачиваемых в период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки граждан по направлению центра занятости.

9. Удержание алиментов не производится:

с сумм, выплачиваемых безработному для переезда по направлению центра занятости в другую местность;

с материальной помощи.

10. Удержание алиментов производится по месту начисления пособия по безработице (стипендии).

11. В соответствии с законодательством требования по взысканию алиментов являются взысканиями первой очереди.

12. Удержание алиментов на основании заявления, поданного с соблюдением требований п.6 настоящих Указаний, может производиться и в случаях, если общая сумма, подлежащая удержанию на основании заявления и имеющихся либо позже поступивших исполнительных документов, превышает 50% пособия по безработице (стипендии), а также если с безработного или обучающегося по направлению службы занятости взыскиваются по решению суда или постановлению судьи алименты на детей от другой матери, нетрудоспособных родителей, супруга и других родственников.

13. Удержанные по алиментным платежам суммы не позднее чем в трехдневный срок со дня начисления пособия по безработице (стипендии) переводятся взыскателю по почте бухгалтерией центра занятости.

Оплата перевода по почте взысканных сумм производится за счет взыскателей.

15. Взысканные по алиментным платежам суммы могут быть перечислены на счета взыскателей по вкладам в учреждения банков по месту жительства взыскателя на основании его письменного заявления, поданного в бухгалтерию центра занятости.

16. Если адрес лица, в пользу которого взыскиваются алименты, неизвестен, удержанные суммы перечисляются на депозитный счет районного, городского (районного в городе) суда по месту нахождения центра занятости.

17. По требованию безработных (обучающихся по направлению службы занятости), с пособий по безработице (стипендий) которых производились удержания алиментов, бухгалтерия центра занятости обязана выдать справку об удержанных с них суммах.

18. Правильность и своевременность производимых удержаний алиментов и пересылка удержанных сумм проверяются бухгалтерами областных центров при документальных ревизиях, а также в соответствии с законодательством судебными исполнителями или по их поручению народными заседателями.

По требованию уполномоченных лиц бухгалтерия обязана предъявлять для проверки все документы, связанные с удержанием алиментов.

19. Должностные лица центра занятости не могут приостанавливать, прекращать или изменять размер взыскания алиментов без указания судебных исполнителей, а в соответствующих случаях - без письменного заявления взыскателей.

В случае затруднений, возникающих при исполнении решений, руководители центра занятости вправе обратиться за разъяснениями в суд по месту нахождения центра занятости.

20. Центры занятости обязаны по требованию судебного исполнителя и в назначенный им срок дать отзыв о том, состоит ли у них должник на учете и каков размер его пособия по безработице (стипендии) в месяц. В таком же порядке судебному исполнителю представляются сведения о причитающихся безработному (обучающемуся по направлению службы занятости) иных выплатах, с которых удерживаются алименты.

21. При снятии безработного с учета бухгалтерия центра занятости производит на исполнительном листе отметки о всех удержаниях алиментов, о сумме оставшейся задолженности, заверяет их печатью центра занятости, а также указывает сведения о месте работы или жительства, если они известны. Исполнительный лист в трехдневный срок направляется ценной или заказной корреспонденцией в народный суд по месту работы, а если оно неизвестно, то в суд по месту жительства должника. При отсутствии указанных сведений исполнительный лист направляется в суд по месту нахождения центра занятости.

О движении исполнительного листа в каждом случае письменно извещается взыскатель алиментов.

22. По достижении ребенком совершеннолетия и при отсутствии задолженности по алиментам исполнительный лист возвращается в суд, вынесший решение. При наличии задолженности у безработного исполнительный лист остается в центре занятости до ее погашения.

Текст документа сверен по:
"Бюллетень нормативных актов
министерств и ведомств
Российской Федерации",
N 7, 1993 год

Алименты - денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.
К исполнительным документам о взыскании алиментов относятся исполнительные листы, выданные на основании судебных актов; судебные приказы; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостовереные копии. Порядок исполнения исполнительных документов о взыскании алиментов является одинаковым для всех видов исполнительных документов данной категории.
Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме двадцати пяти тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем либо его представителем. Одновременно с исполнительным документом взыскатель представляет заявление, в котором указываются:
1) реквизиты банковского счета, на который следует перечислять денежные средства, либо адрес, по которому следует переводить денежные средства;
2) фамилия, имя, отчество, реквизиты документа, удостоверяющего личность взыскателя-гражданина;
3)наименование, идентификационный номер налогоплательщика или код иностранной организации, государственный регистрационный номер, место государственной регистрации и юридический адрес взыскателя - юридического лица.

В соответствии с Перечнем видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (национальной или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:

а) с суммы, начисленной по тарифным ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам или в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) и т.п.;

б) со всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам (за работу в опасных условиях труда, в ночное время, занятым на подземных работах, за квалификацию, совмещение профессий и должностей, временное заместительство, допуск к государственной тайне, ученую степень и ученое звание, выслугу лет, стаж работы и т.п.);

в) с премий (вознаграждений), имеющих регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год;

г) с оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;

д)с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет;

е) с сумм районных коэффициентов и надбавок к заработной плате;

ж) с суммы среднего заработка, сохраняемого за время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде (кроме выходного пособия, выплачиваемого при увольнении);

з)с дополнительных выплат, установленных работодателем сверх сумм, начисленных при предоставлении ежегодного отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;

и) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, кроме лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде;

к) с суммы, равной стоимости оплачиваемого проезда транспортом общего пользования к месту работы и обратно;

л) с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам, штатным брокерам и др.);

м) с оплаты выполнения работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством;

н) с суммы авторского вознаграждения, в том числе выплачиваемого штатным работникам редакций газет, журналов и иных средств массовой информации;

о) с сумм исполнительского вознаграждения;

п) с доходов, получаемых от избирательных комиссий членами избирательных комиссий, осуществляющими свою деятельность в указанных комиссиях не на постоянной основе;

р) с доходов, получаемых физическими лицами от избирательных комиссий, а также из избирательных фондов кандидатов в депутаты и избирательных фондов избирательных объединений за выполнение указанными лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний.

Удержание алиментов производится:

а) со всех видов пенсий и компенсационных выплат к ним, с ежемесячных доплат к пенсиям, за исключением надбавок, установленных к пенсии на уход за пенсионером, а также компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу на период осуществления ухода за пенсионером;

б) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений;

в) с пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;

г) с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата;

л) с доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;

е) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;

ж) с доходов от передачи в аренду имущества;

з)с доходов по акциям в других доходов от участия в управлении собственностью организации(дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.);

и) с сумм материальной помощи, кроме материальной помощи, оказываемой гражданам в связи со стихийным бедствием, с пожаром, хищением имущества, увечьем, а также с рождением ребенка, с регистрацией брака, со смертью лица, обязанного уплачивать алименты, или его близких родственников.

Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе:

а)с военнослужащих - с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер;

б) с сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, налоговой полиции, а также работников таможенной системы - с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер;

в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел - с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы.

Взыскание алиментов не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью, кроме алиментных обязательств в отношении несовершеннолетних детей;

2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, кроме алиментных обязательств в отношении несовершеннолетних детей;

5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

9)страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;

10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а)в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

б)в связи с террористическим актом;

в)в связи со смертью члена семьи;

г)в виде гуманитарной помощи;

д)за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

17) социальное пособие на погребение.

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

При исполнении исполнительных документов о взыскании с должника алиментов может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Расчет задолженности по алиментам оформляется судебным приставом-исполнителем в виде постановления, с суммы каждой задолженности взыскивается исполнительский сбор. При направлении исполнительного документа по месту работы должника (месту получения им иного дохода) размер задолженности указывается в постановлении об удержании денежных средств из доходов должника.

При перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях.

При проверке бухгалтерии судебный пристав-исполнитель вправе изучать финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы должнику, и платежные документы о перечислении взысканных денежных средств взыскателю. О проведенной проверке судебным приставом-исполнителем составляется акт.

При наличии в действиях должностного лица, умышленно не выполняющего законные требования судебного пристава-исполнителя или препятствующего их выполнению либо иным образом нарушающего законодательство об исполнительном производстве, признаков состава преступления, судебный пристав-исполнитель вносит в соответствующие органы представление о привлечении указанного лица к уголовной ответственности в соответствии со ст. 315 УК РФ.

Основные документы, регламентирующие удержание алиментов:

Семейный Кодекс РФ

Кодекс об административных правонарушениях

Время создания/изменения документа: 08 августа 2011 05:39 / 08 августа 2011 10:20

Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, даже если отношения между супругами не сложились. Но как быть, если плательщик алиментов сам безработный? Мы расспросили юристов о том, как получить причитающееся по закону.

Что такое алименты? Должен ли безработный платить?

Говоря об алиментах на ребенка, мы подразумеваем некую сумму, которую отец (или мать) ежемесячно выплачивает на его содержание. Размер выплаты может быть рассчитан в процентном соотношении к заработку и иным доходам. Все зависит от количества детей, которых предстоит содержать после развода. За одного ребенка платится четверть среднего заработка, за второго — треть, за третьего и последующих детей — половина. Выплаты могут быть установлены и в твердой денежной сумме. Ее размер устанавливается судом, исходя из материального и семейного положения плательщика.

Помните, как говорил кот Матроскин голосом великого Олега Павловича Табакова:

В ситуации с алиментами на ребенка дело обстоит примерно так же. Понятно, что для того, чтобы содержать хоть кого-то, нужно иметь более-менее стабильный доход, с которого, собственно, и будет выплачиваться назначенная сумма. Юрист Рузанна Ханамирян подчеркивает, что, согласно Семейному кодексу Российской Федерации, на родителях лежит обязанность содержать своих несовершеннолетних детей вне зависимости от трудового статуса.

Будем разбираться, сколько должен платить неработающий отец и как добиться справедливости.

Минимальные алименты на ребенка в 2021 году

Юрий Капштык, юрист, медиатор по семейным спорам рассказывает, что, если отец не работает официально, минимальный размер алиментов в 2021 году может составить более семи тысяч рублей.

Эксперты подчеркивают, что отсутствие официального заработка ни в коем случае не снимает с отца ответственности по содержанию своего ребенка. Накопленная задолженность в любом случае будет взыскана после исправления материального положения должника. Это обусловлено тем, что многие недобросовестные алиментщики с целью сокрытия уровня своих доходов умышленно работают по временным трудовым договорам, которые официально нигде не отражены. Также они специально занимают низкооплачиваемые должности по договоренности с работодателем, получая на бумаге минимальный оклад, тем самым скрывая свои фактические доходы.

Поскольку рассчитывать на совесть и моральные принципы нерадивых отцов в данной ситуации не приходится, за последние годы сложилась практика начисления минимальных алиментов исходя из нормативно минимального уровня.

Меры воздействия на неплательщиков

Получив на руки решение суда, маме необходимо обратиться в Федеральную службу судебных приставов. Рузанна Ханамирян разъясняет, что после этого за дело берутся сотрудники государственного учреждения, которые выезжают по месту фактического проживания или регистрации должника, а также занимаются розыском счетов и имущества, которое может подлежать описи, изъятию и последующей реализации. Несмотря на то, что проблемой занимаются профессионалы, юрист настоятельно рекомендует заявителям не расслабляться, лично контролировать процесс и требовать наложения соответствующих санкций, если приставы не делают этого самостоятельно.

В арсенале государственных исполнителей имеются различные способы взыскания задолженности. Среди самых действенных мер принуждения Юрий Капштык называет наложение ограничений по выезду за пределы страны. Если сумма долга превышает 10 тысяч рублей, — лишение права управления транспортным средством.

Имеет ли значение официальный статус?

Рузанна Ханамирян говорит о том, что трудовой статус значения не имеет. Родители в любом случае несут обязательство по содержанию своих несовершеннолетних детей, вне зависимости от того, работают они официально или нет. Если человек все же встал на биржу труда и был официально признан безработным, то алименты будут начисляться с его пособия по безработице, тем более, что первые три месяца оно рассчитывается по прежнему окладу.

Юрий Николаевич предупреждает, что если сумма пособия окажется существенно ниже алиментных обязательств, то задолженность продолжит копиться и будет взыскана позднее.

Важно!

Сумма алиментов рассчитывается исходя из всех доходов гражданина, включая творческие гонорары, разовые подработки и т. д. Если в распоряжение пристава поступит информация о том, что у неплательщика имеются дополнительные источники заработка, то он взыщет требуемую сумму и с них. Чаще главными информаторами в таком случае выступают бывшие супруги.

Если человек, на которого возложены обязательства по уплате алиментов, является неработающим инвалидом или пенсионером, то выплаты на ребенка назначаются из расчета пенсии.

Возможен ли мирный путь решения проблемы?

Эксперты утверждают, что уладить дело миром вполне реально и именно такой путь всегда наиболее предпочтителен и наименее травматичен для обеих сторон. Бывшие супруги могут договориться о назначении ежемесячного пособия в твердой денежной сумме, которая устраивает обоих участников процесса, и нотариально оформить достигнутое соглашение. Юрий Капштык рекомендует внести в документ пункт о том, что вопрос может быть пересмотрен на случай, если, к примеру, доход отца значительно увеличится и окажется выгоднее получать алименты исходя из процентного соотношения к заработку.

Как бы то ни было, какой бы путь вы ни выбрали, прийти к консенсусу поможет грамотный специалист, который разъяснит сторонам их права и обязанности.

Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 утвердило новый перечень доходов для удержания алиментов. С 11 ноября 2021 года он вступил в силу и о нём конечно нужно знать бухгалтерам, а также самим плательщикам алиментов на несовершеннолетних детей. Рассказываем, какие новые виды доходов в него добавили и есть ли ещё изменения.

Новые виды доходов в перечне удержания на алименты

Как было отмечено, новый Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, закреплён постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 и действует с 11 ноября 2021 года.

Одновременно признан утратившим силу прежний аналогичный список, утверждённый постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

Отметим, что принципиальных отличий между этими перечнями нет, но есть дополнения. В основном, они связаны с изменениями в законодательстве, а также применением схем ухода от уплаты алиментов.

Так, с 11.11.2021 алименты нужно удерживать со следующих новых видов доходов в Перечне:

Таким образом, если организация предоставляет сотруднику вычет и тем самым возвращает излишне удержанный с него подоходный налог, с этой суммы теперь необходимо удерживать алименты.

Порядок взыскания алиментов

Взыскание алиментов с зарплаты и иного дохода происходит после удержания (уплаты) из этих поступления налогов в соответствии с налоговым законодательством России.

Остальные доходы для удержания алиментов

Что входит в зарплату (денежное вознаграждение, содержание) по основному месту работы и по совместительству в денежной (рублях или иностранной валюте) форме

Что входит в иные доходы

Заработная плата, начисленная по тарифным ставкам, окладам за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), с комиссионного вознаграждения, с зарплаты, начисленной преподавателям профессиональных образовательных организаций за часы преподавательской работы сверх установленной и/или уменьшенной годовой учебной нагрузки.

С денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности РФ, субъектов РФ, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов РФ, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе, муниципальным служащим.

С гонораров, начисленных в редакциях СМИ и организациях искусства работникам, состоящим в штате, и/или оплаты труда по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения.

С надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими гостайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

С выплат, связанных с условиями труда, в т. ч. выплат, обусловленных работой в местностях с особыми климатическими условиями (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), оплатой труда в повышенном размере за работу с вредными и/или опасными условиями труда, а также с выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий/должностей, сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

С сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций за выполнение функций классного руководителя.

С денежных выплат:

врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), их медицинским сестрам за оказанную медпомощь в амбулаторных условиях;
медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим, фельдшерам, акушерам/акушеркам), медицинским сестрам, в т. ч. патронажным за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях;
врачам, фельдшерам и медицинским сестрам медорганизаций и подразделений скорой медицинской помощи за оказанную скорую помощь вне медицинской организации;
врачам-специалистам за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях.

С премий, вознаграждений, компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных системой оплаты труда.

С суммы среднего заработка (денежного содержания, вознаграждения), сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных трудовым законодательством РФ и законодательством о государственной гражданской службе, в том числе во время отпуска.

Со стипендий и иных денежных выплат, предусмотренных законодательством РФ, выплачиваемых обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, аспирантам (адъюнктам), в т. ч. аспирантам (адъюнктам), продолжившим обучение по очной форме по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и образовательными стандартами, обучающимся по очной форме по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) в образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, слушателям духовных образовательных организаций.

С пособий по временной нетрудоспособности, по безработице.

С сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата.

С доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность.

С доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юрлица, определяемых за вычетом сумм понесенных расходов, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, в случае их подтверждения ИП.

С доходов от реализации недвижимого имущества в связи с осуществлением экономической деятельности и от предоставления в аренду (нанимателю) имущества за плату во временное владение и пользование или во временное пользование.

С доходов в виде дивидендов, процентов (купонов, дисконтов) и с иных доходов, полученных в связи с осуществлением экономической деятельности, по операциям с ценными бумагами, производными финансовыми инструментами и иными инструментами, определенных за вычетом сумм фактически понесенных расходов.

С доходов в виде процентов, полученных по вкладам (остаткам на счете) в банках.

С сумм материальной помощи (кроме единовременной) за счет бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений.

С сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью.

С сумм возвращенного НДФЛ в связи с получением права на налоговый вычет через работодателя в соответствии с законодательством РФ, а также с денежных средств, возвращенных после перерасчета налоговой базы с учетом предоставления налоговых вычетов по окончании налогового периода.

С компенсационных выплат за счет бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.

С сумм доходов по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством РФ, в связи с осуществлением трудовой и экономической деятельности, а также от реализации авторских и смежных прав, доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством РФ (нотариальная, адвокатская деятельность и др.).

С суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания (кроме лечебно-профилактического), а также с иных выплат от работодателя в соответствии с трудовым законодательством (кроме денежных сумм в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с использованием, износом (амортизацией) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, и возмещением расходов, связанных с их использованием, полевого довольствия, выплат за разъездной характер работы взамен суточных, компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и членам его семьи, выплачиваемой в соответствии с законодательством РФ).

При разводе один из родителей должен ежемесячно платить алименты. Размер их зависит от количества детей и может составлять от 25% до 50% от зарплаты. Рассказываем, как оформить алименты, сколько можно получать, на что тратить и как их выбить из должника.

Кто и как может подать на алименты за детей

Ответственность за содержание детей лежит на обоих родителях. Если один из них ушёл из семьи, уехал в другую страну или был лишён родительских прав, то он всё равно обязан финансово помогать своим детям.

Иногда человек добровольно перечисляет деньги на содержание ребёнка, иногда он отказывается это делать, и тогда нужно составлять алиментное соглашение или подавать иск в суд.

Подать на алименты для детей может:

второй родитель;
опекун или попечитель несовершеннолетних;
усыновители или приёмные родители (если биологические родители живы);
органы опеки и попечительства;
учреждение для детей, оставшихся без опеки родителей.

Как заключить соглашение об уплате алиментов

Получать алименты без суда можно по соглашению сторон . Соглашение обязательно оформляют в письменном виде и заверяют у нотариуса . Если этого не сделать, то документ не считают законным, точнее, обязательным для исполнения. По нему никаких выплат нельзя будет получить, если человек передумает платить добровольно.

Госпошлина за нотариальное удостоверение — 250 ₽ , но за консультацию и составление соглашения придётся заплатить дополнительно — в среднем это стоит 5000 – 7000 ₽.

Документы, которые нужны для заключения соглашения:

паспорта сторон — родителей, опекунов, попечителей, усыновителей;
свидетельства о рождении ребёнка, о браке и разводе, заключение об установлении отцовства;
банковские реквизиты, куда перечислять алименты.

В соглашении прописывают любые условия выплаты денег на содержание детей, которые устроят всех. Если плательщик перестанет исполнять условия соглашения, то получатель может предъявить этот документ приставам и получить алименты через них.

Отказаться от соглашения в одностороннем порядке нельзя. Все разногласия придётся разрешать в суде, если договориться миром не удастся.

Что должно быть в соглашении:

Размер алиментов. Супруги сами оговаривают, сколько денег будет платить родитель. Но сумма должна быть не ниже лимита отчислений . В соглашении можно указать процент от заработка или фиксированную сумму выплат.
Периодичность и сроки уплатыалиментов: дважды в месяц, раз в месяц до определённого числа, только под Новый год или вовсе один раз при уходе из семьи. Указать можно любое расписание, главное, чтобы оно выполнялось.
Порядок уплаты: наличными, на карту или специальный накопительный счёт.
Как будут выплачивать алименты. Помощь ребёнку — не только наличные деньги. Это могут быть продукты, одежда, оплата счетов на сумму выплат или имущество. Например, отец в уплату алиментов может передать свою часть квартиры или автомобиль в собственность ребёнка.
Дополнительные условия на расходы на содержание ребёнка. Например, кроме фиксированной суммы отец оплачивает все затраты на кружки и репетиторов, поездку в летний лагерь или зимнюю одежду. Сюда можно добавить любые пункты по желанию родителей.
Индексация алиментов. Из-за инфляции деньги обесцениваются, поэтому в соглашении нужно прописать, как будет увеличиваться сумма алиментов. К примеру, указать, что сумма выплат увеличивается вместе с прожиточным минимумом в регионе. Тогда вместе с ростом МРОТ будут расти и алиментные выплаты.

Алиментное соглашение можно отнести в бухгалтерию компании, где работает бывший супруг или супруга. Это стоит сделать, когда он не платит добровольно и постоянно задерживает алименты. Бухгалтер возьмет оригинал соглашения и выдаст расписку или акт приёма-передачи. С этого дня компания будет регулярно перечислять деньги из зарплаты на указанный счёт. Возьмите с собой оригиналы и копии своего паспорта и свидетельства о рождении ребёнка — бухгалтерия должна проверить документы на соответствие.

Если не знаете место работы, а условия соглашения не выполняются, то идите в службу судебных приставов — они разберутся, с каких доходов взыскивать задолженность по алиментам. На это не нужно отдельного решения суда.

Читайте также: