Брутто и нетто налоги

Обновлено: 02.05.2024

Все, что вам нужно сделать, это подсчитать вашу валовую заработную плату, общие вычеты и налоги, а затем вычесть последнее из первого.

В связи с этим, как рассчитать заработную плату брутто из заработной платы нетто?

Рассчитать заработную плату брутто

Итого налоговые проценты. …
Вычтите сумму из 100%…
Преобразуйте это число в процент, переместив десятичную запятую на две позиции влево. …
Добавьте 100 долларов из FIT в сеть. …
Разделите новую сумму нетто на сумму по шагам. …
Общая сумма, подлежащая использованию, составляет 324.85 доллара США.

В связи с этим, меньше ли заработная плата нетто, чем заработная плата брутто?

Поскольку чистая оплата включает обязательные и добровольные вычеты, она всегда ниже, чем валовая заработная плата сотрудника. Например, брутто-зарплата сотрудника может составлять 50,000 42,000 долларов, но его или ее полученная зарплата может составлять только XNUMX XNUMX долларов.

Кроме того, как рассчитать чистую зарплату?

Чистая заработная плата - это заработная плата, получаемая сотрудником после удержания вычетов из заработной платы. Вы можете найти чистую оплату вычитание удержаний из заработной платы брутто.

Что вычитается из заработной платы брутто? Валовая заработная плата - это резервный фонд сотрудников (EPF) и чаевые, вычитаемые из стоимости компании (CTC). Проще говоря, валовая заработная плата - это сумма, выплачиваемая до вычета налогов или других отчислений, которая включает бонусы, сверхурочную оплату, отпускные и другие различия.

Что вычитается из заработной платы брутто?

После того, как вы рассчитали валовую заработную плату за платежный период, вы должны вычесть или удержать суммы за федеральный подоходный налог, налог FICA (Social Security / Medicare), налог штата и местный подоходный налог и другие отчисления.

Что такое чистая и валовая оплата?

Валовая заработная плата составляет что сотрудники зарабатывают до налогов, пособия и другие удержания из заработной платы удерживаются из их заработной платы. Сумма, оставшаяся после учета всех удержаний, является заработной платой нетто или получением на руки.

Что такое чистая зарплата и валовая зарплата?

Брутто-зарплата - это сумма, полученная после суммирования всех надбавок и льгот, но до вычета любого налога, а чистая зарплата - это сумма, которую сотрудник забирает домой. … Чистая зарплата = Валовая зарплата - Все вычеты, такие как подоходный налог, пенсия, профессиональный налог и т. Д. Чистая заработная плата также называется заработной платой на дому.

В чем разница между заработной платой брутто и оплатой нетто Как рассчитывается заработная плата нетто?

Брутто-зарплата - это их общая заработная плата до вычета любых налогов и других удержаний из их зарплаты. Чистая заработная плата - это доход, который сотрудник получит после того, как все возможные вычеты сделал. Это представляет собой фактическую общую сумму денег, которую они могут использовать, или их получаемую домой зарплату.

Какой ежемесячный доход брутто?

Валовой ежемесячный доход составляет сумма дохода, которую вы зарабатываете за один месяц, до вычета налогов или отчислений. … Давайте углубимся в общий ежемесячный доход, как рассчитать его на основе вашей годовой или почасовой оплаты и когда это полезно для понимания.

Как рассчитывается ежемесячная зарплата?

Если организация использует 26 в качестве фиксированного количества базовых дней в месяц, сотрудник, который присоединится 21 сентября и чья ежемесячная зарплата составляет 26,000 10,000 рупий, получит зарплату 10 26,000 рупий за 26 дней сентября; посуточная оплата рассчитывается как 1,000 XNUMX/XNUMX = XNUMX XNUMX рупий.

Как рассчитать зарплату после уплаты налогов?

Чтобы рассчитать прибыль после уплаты налогов, просто вычтите общие налоги из валового дохода. Включает в себя все доходы. Например, предположим, что физическое лицо получает годовую зарплату в размере 50,000 12 долларов США и облагается налогом по ставке XNUMX%.

Как вы рассчитываете заработную плату на дому?

Возьмите зарплату домой = Валовая заработная плата - Подоходный налог - Взнос сотрудника в ПФ - Проф. Налог. Валовая заработная плата = Затраты для компании (CTC) - Взнос работодателя в ГФ (EPF) - Чаевые.

Что такое базовая и брутто-зарплата?

Базовая заработная плата - это размер оплаты труда, согласованный работодателем и работником, и не включает сверхурочные или какие-либо дополнительные компенсации. Однако валовая заработная плата составляет сумма, уплаченная до налогообложения или других отчислений, и включает сверхурочную работу и бонусы.

Какая ежемесячная брутто-зарплата?

Валовой доход в месяц означает сколько денег вы зарабатываете ежемесячно, до вычета налогов и любых других отчислений.

Включает ли валовая оплата пробег?

В соответствии с порядком получения дохода самозанятые лица и квалифицированные сотрудники не требуется включать часть начисления миль в валовом доходе, если она меньше или равна сумме, которая считается обоснованной.

Почему моя зарплата нетто больше, чем зарплата брутто?

Ваша валовая заработная плата или сумма денег, которую ваш работодатель соглашается выплачивать вам на ежегодной основе, всегда будет больше, чем ваша чистая заработная плата или сумма денег, которую вы фактически забираете домой каждый год. Это связано с как добровольные, так и обязательные вычеты, которые ваш работодатель должен удерживать из вашей зарплаты.

Почему чистая заработная плата меньше брутто?

В чем разница между чистой и брутто-зарплатой?

Нетто или брутто больше?

Валовой доход обычно является большим числом, потому что в большинстве случаев это общий доход без учета вычетов. Чистая прибыль - это обычно меньшее число, так как это то, что остается после учета вычетов или удержаний.

Что такое чистая зарплата?

Чистая оплата заработок сотрудника после вычета всех удержаний. … Эти расходы будут производиться в виде вычетов из валовой заработной платы или заработной платы сотрудника.

Какая чистая зарплата домой?

Чистая зарплата, более известная как заработная плата на дом, составляет доход, который работник фактически забирает домой после переноса налогов и других подобных вычетов с. Он относится к сумме в наличии, которая рассчитывается после вычета подоходного налога у источника (TDS) и других вычетов в соответствии с политикой соответствующей компании.

В чем разница между зарплатой нетто и зарплатой брутто Банзай?

Все, на что вы тратите деньги. … Деньги, ссуженные кому-то в обмен на будущий платеж. Чистая оплата. Размер зарплаты после вычета налогов от валовой заработной платы.

Почему моя зарплата нетто выше, чем зарплата брутто?

Ваш валовой доход - это общая сумма денег, которую вы получаете ежегодно. Это сумма вашей ежемесячной брутто-зарплаты. Ваш валовой годовой доход всегда будет больше, чем ваш чистый доход, потому что он не включает никаких вычетов.

Является ли чистая оплата вашей брутто заработной платой плюс какие-либо бонусы?

Сумма, которую вам платят после вычета всех налогов и удержаний из вашей зарплаты. Сумма, которую вам платят до вычета всех налогов и удержаний из вашей зарплаты. … Ваш валовая оплата плюс любые бонусы.

На данной странице вы узнаете, какие налоги и социальные сборы удерживают с зарплаты в Германии, а также как рассчитывается нетто(чистая) зарплата.

§ Налоги в зарплате в Германии: калькулятор brutto / netto

Зарплата, которая оплачивается работнику в Германии и размер которой записан в трудовом договоре между фирмой и работником - это брутто-зарплата (Brutto-Arbeitslohn), т.е. сумма, из которой еще не были удержаны налоги и социальные сборы. Сумма заработной платы, которую работник получает на свой банковский счет называется нетто-зарплата (нем. Netto-Arbeitslohn). Какие налоги и сборы удерживаются из зарплаты в Германии (год 2020):

Подробнее об актуальных ставках социальных сборов из заработной платы в Германии вы можете узнать на странице Пенсии в Германии: взносы в пенсионное страхование и другие социальные сборы. Подробнее о страховках в Германии смотрите здесь.

§ Примеры расчета зарплаты в Германии: калькулятор brutto / netto

В следующей далее таблице 1 делается пример расчета нетто-зарплаты для работника, который получает 3000, 2000 или 1000 евро брутто, имеет 1 ребенка и имеет III налоговый класс, живет в Западной части Германии. В таком случае, его вычеты из зарплаты будут выглядеть следующим образом:

Таблица 1. Примеры расчета месячной зарплаты брутто/нетто

Абсолютная точность расчета не гарантируется!

Удержания	Сумма, в евро пример 1	Сумма, в евро пример 2	Сумма, в евро пример 3
Зарплата брутто	3'000.00	2'000.00	1'000.00
Подоходный налог	161.17	0.00	0.00
Церковный налог	2.72	0.00	0.00
Медицинское страхование	235.50	157.00	78.50
Страхование по уходу	45.75	30.50	15.25
Пенсионное страхование	279.00	186.00	93.00
Страхование на случай безработицы	36.00	24.00	12.00
Нетто-зарплата	2'239.86	1'602.50	801.25
Разница, брутто-нетто	760.14	397.50	198.75

§ Выплаты к зарплате в Германии; выплаты, не облагаемые налогами и сборами

Дополнительные выплаты к зарплате

Кроме заработной платы в Германии фирмы могут выплачивать работнику единовременные суммы, например денежное пособие к Рождеству или к отпуску и другие. Однако, будут ли делаться такие выплатны или нет и в каком размере, зависит от самого предприятия и договора с каждым конкретным работником. Информация о том, сколько длится отпуск в Германии.

Выплаты к зарплате, не облагаемые социальными сборами

Социальные выплаты из зарплаты в Германии делает не только работник, но и фирма-работодатель. В 2020 году данные выплаты работодателя составляли в среднем 21.0 % от брутто-зарплаты работника.

Однако не все выплаты предприятия работнику облагаются социальными сборами. Со следующих выплат фирма не оплачивает социальные сборы:

Оплата расходов на уход за ребенком (Kindergarten или Tagesmutter)
Оплата проезда на работу и назад
Оплата фитнес-студии или оздоровительных курсов
Продажа продуктов собственного производства по сниженной цене работникам предприятия

§ Ставки налога на доходы физических лиц в Германии

В Германии, в отличии от некоторых других стран, действует прогрессивная шкала налога на доходы физических лиц, т.е. чем больше человек зарабатывает, тем выше ставка налога, которую он платит. Начальная ставка налога составляет в Германии 14%, а максимальная - 45%. Таким образом, если человек в течение года начал зарабатывать выше необлагаемого налогом минимума (например, на 2020 год для холостых людей это 9408 евро, смотрите "налоговые классы" ниже на странице), он начинает платить 14% налога и чем больше зарабатывает, тем большую ставку налога платит. Однако увеличенная ставка применяется не ко всей, полученной сумме за год, а к разнице между суммой более низкой ставки и суммой более высокой ставки. В приведенном выше примере, если человек заработал 12000 евро в год, то 14% он заплатит с 2592 евро (12000-9408=2592).

§ Налоговые классы налога на доходы физических лиц в Германии

В Германии существуют налоговые классы, которые присваиваются плательщикам налога на доходы физических лиц. Всего таких классов 6 и в зависимости от класса налога, люди платят ежемесячно из заработной платы большую или меньшую сумму налога. Какой класс получает тот или иной человек зависит от его семейного положения. Налоговыми классами устанавливаются необлагаемые налогом минимумы заработной платы. Далее в списке приводятся характеристики налоговых классов:

I. Лица не состоящие в браке и не имеющие детей.
II. Родитель, воспитывающий детей в одиночку.
III. и V. Семейные пары, у которых большая разница в доходах.
IV. Семейные пары, у которых не значительная разница в доходах.
VI. При наличии нескольких мест работы.

Для семейных пар наиболее выгодно применить 3 и 5 классы налогообложения, если у мужа и жены большая разница в доходах.

Необлагаемые налогом минимумы заработной платы в Германии на 2020 год приводятся в следующей далее таблице 2. Из таблицы также видно, к каким налоговым классам они применяются.

Таблица 2. Необлагаемые налогом минимумы на 2020 год

Жизненная ситуация	Годовая сумма, в евро	Налоговый класс
Основная сумма на 1 человека	9'408.00	I, II, IV
Семейная пара, двойная сумма	18'816.00	III
Без необлагаемого минимума	0.00	V, VI
Необлагаемый минимум на 1 ребенка дополнительно к минимуму родителей	7'812.00	-

§ Полезные ссылки

§ Комментарии и вопросы посетителей Сайта:

Показать комментарии и вопросы:
Все (54) Алименты (1) Брутто-нетто (11) Возврат подоходного налога (2) Дети (2) Миниджоб (4) Налоговые классы (14) Необлагаемый налогом минимум (1) Ночные смены (1) Отпускные деньги (1) Пенсионеры (1) Предприниматели (4) Работа за рубежом (8) Родители одиночки (2) Социальные сборы работодателя (1) Ставки налога (2) Студенты (3)

Комментарии посетителей:

Налоги с зарплаты, которые платит работодатель

Здравствуйте!
Скажите пожалуйста какой процент платит работодатель за одного человека в Германии?
Спасибо.

Ответить на комментарий

Социльные выплаты работодателя с зарплаты
Добрый день, Маша!

Согласно статистическим данным, в среднем, работодатель в Германии платит социальные выплаты на работника в размере 0.28 евро на 1 евро зарплаты.

Работодатель не платит налоги с зарплаты
Работодатель не платит налоги с зарплаты работников, а только социльные сборы, в них включаются: обязательное медицинское страхование, пенсионное страхование и другие не большие выплаты.

Вопрос о налогах брутто-нетто

Я студентка, подрабатываю в ресторане за 8,5 Евро в час. За 80 часов 680 Евро, вычитают налог и остается 538, получается, что я работаю за 6,7 Евро в час?

Ответить на комментарий

Брутто-нетто зарплата
Да, минимальная зарплата в Германии 8,50 в час - это брутто, т.е. до удержания налогов и сборов. Сколько налогов будет удержано, зависит от налогового класса.
Если в начале следующего года подать налоговую декларацию, с указанием различных данных, уменьшающих налог, например: проезд к месту работы и назад, затраты на рабочую одежду и т.д., скорее всего часть налога или даже полную сумму вернут. Поэтому нетто зарплата после подачи налоговой декларации будет скорее всего больше, зависит конечно от ситуации.
Но в вашем случае, зарплата небольшая, из нее удерживают не налоги, а социальные выплаты: обязательное медицинское страхование, пенсионный фонд, страхование по уходу. Эти выплаты не уменьшаются.
Если вы сомневаетесь в правильности расчета нетто-брутто зарплаты, можете поискать в Интернете "netto brutto rechner" и проверить, соответствует ли сумма.

Ответ
Минимальная ставка в Германии в час 8,84 - Это минимум, если вы работаете меньше этой цены в час, то у шефа будут большие проблемы. Меньше 8,84 в час работать нельзя.

Какой процент с первого налогового класса?

Доброе время суток.
У меня вопрос, какой процент снимают с первого класса в Германии?
Спасибо заранее!

Ответить на комментарий

Налоговые классы и налоговые ставки
Добрый день, Кристина,
вообще налоговые классы не подразумевают разные налоговые ставки напрямую. Объясню: разные налоговые классы определяют размер годовой суммы в зарплате, которая не облагается налогом.
Эти необлагаемые суммы на 2016 год следующих размеров:
1 класс - 8652 евро
2 класс - 8652 евро
3 класс - 17304 евро
4 класс - 8652 евро
5 класс - 0
6 класс - 0
Кроме того, для родителей, воспитывающих детей в одиночку и на самих детей есть еще дополнительные необлагаемые суммы, что в конечном счете и определяет размер налога с годовой зарплаты.
Т.е. все зависит от того, какую сумму вы получите за год, по налоговому классу из нее вычтут необлагаемый минимум, а остальное будет обложено налогом по прогрессивной ставке, чем больше сумма, тем больше ставка. Ну вот примерно так :)

Почему есть разница в зарплате по разным налоговым классам?

Добрый день! Объясните пожалуйста, как можно назвать ту разницу в деньгах, которую получает мой муж. он не был женат и получал по 1 штоер классу, женился, стал получать по 3. все это понятно и разница стала в 300 евро. (стал больше соответственно получать) но меня интересует что это за деньги в 300 евро? Это ему на жену платят или как? На содержание жены. Я получаю только 400 евро.(базис)

Ответить на комментарий

Чем объясняется разница в необлагаемых суммах разных классов
Добрый день, Ольга,
сложный у вас вопрос, так прямо и не ответишь. Вообще, разные налоговые классы введены, чтобы налогообложение было справедливым, учитывая жизненную ситуацию и семейное положение каждого человека.
Ваш муж может иметь 3 налоговый класс, только если у вас 5 налоговый класс. Это значит, что у него учитывается необлагаемый минимум в 2 раза больше в сравнении с 4 классом, в том время как у вас вообще нет необлагаемого минимума по 5 классу. Когда подадите налоговую декларацию в конце года, будет сделан пересчет налогов. Если вы оба перейдете на 4 класс, то каждый будет иметь одинаковое налогообложение.

Спасибо, очень информативная страничка.

Спасибо большое за предоставленную информацию. Все очень хорошо разъяснено. Вот если бы еще были ссылки на законы (или параграфы) было бы вообще замечательно!

Ответить на комментарий

Обязательные выплаты с заработной платы

Добрый день! Приглашают на работу в Германию (земля Баден-Вюртемберг). Зарплату обещают около 3300 Евро брутто. Планирую поехать с супругом, который первое время точно не будет работать, а дальше как получится. Хотелось бы иметь понимание, какой будет зарплата нетто.

Ответить на комментарий

Alles Okay.
2200
Euro

Хорошая зарплата

Зарплату не плохую обещают, хорошо если реально так платить будут, без обмана, соглашайтесь только с подписанием договора. Нетто будет примерно 2300, от разных факторов зависит. Пример вычетов из зарплаты можно найти здесь на странице выше, как раз там 3000 брутто в примере.

Так! В ФРГ действительно высокий уровень жизнь.

Однако в данном материале мы не собираемся обходиться бессмысленными разглагольствованиями, а дадим конкретные цифры, характеризующие этот уровень. Поговорим о немецких доходах: минимальных, средних, отраслевых и пр.

Относительность расчетов

До перехода непосредственно к цифрам, предупредим об относительности значений. Минимальные параметры брутто в час – это единственная точно установленная законодательством цифра. Все остальное, включая налоги, количество рабочих часов, уровень зарплат по профессиям и регионам, конвертация в другие валюты и т.д. величины переменчивые.

Минимальная оплата труда

Величина минимальной оплаты труда была установлена в Германии только в 2015 году (Mindestlohngesetz vom 11). Это ставка брутто в евро за час работы (брутто – величина оплаты до вычета налогов).

Интересно, что до введения жесткой минимальной ставки, более 4 млн. рабочих мест оплачивались ниже установленного уровня. То есть для большого числа работников, в т.ч. и иностранцев, принятие закона стало фактом повышения оплаты труда в Германии.

Изменения минимального заработка в 2015-2022 годах

Величина минимальной оплаты труда корректируется раз в 1-2 года. С 2015 года она изменялась несколько раз, и самые актуальные данные мы имеем на 2021 год. В целом величины таковы:

2015 год – 8,50 €.
2017 год – 8,84 €.
2019 год – 9,19 €.
2020 год – 9,35 €.
2021 год (с января) — 9,50 € .

Кроме этого, запланированы и будущие повышения:

С 1 июля 2021 года – 9,60 евро.
С 1 января 2022 года – 9,82 евро.
С 1 июля 2022 года – 10,45 евро.

Напомним, что речь идет о ставке брутто за 1 час работы.

Минимальная заработная плата в месяц (брутто)

Такая величина более привычна выходцам из б.СССР, но в ФРГ она не зафиксирована законодательно. Мы может рассчитать ее примерные значения, подразумевая 20-дневный рабочий день по 8 часов каждый, т.е. 160 рабочих часов в месяц.

Курсы гривны и рубля взяты на январь 2021 года и могут иметь определенную волатильность (изменчивость цены) в дальнейшем.

Итак, минимальная оплата брутто в месяц на 2021 год составляет:

В евро	1 520 €
В рублях	138 005 ₽
В гривнах	52 935 ₴
В белорусских рублях	4 837 бел.руб.

Неплохие цифры, учитывая, что речь идет именно о минимальном размере оплаты. Однако немецкая налоговая нагрузка одна из самых высоких, и расчет сумм в нетто сократит эти суммы.

Сколько налог с зарплаты в Германии?

Было бы красиво, имей мы возможность заявить о конкретном проценте налогов в ФРГ. Вот вам сумма брутто, вычтите из нее налоги – получите нетто. Однако система налогообложения Германии еще и одна из самых сложных.

Основными сборами, которые выплачивает работник, являются:

Кроме того, что каждая из величин сама по себе переменчива, выплаты еще зависят от количества детей (подробнее о пособии по уходу за ребенком), географии проживания, налогового класса, величины брутто и т.д.

Пример налогов. Немец из западной части страны, имеющий одного ребенка и 3-ый класс налогообложения, будет получать:

Брутто	Налоги и сборы	Нетто
2 000 €	429,67 €	1 570,33 €
3 000 €	830,63 €	2 169,37 €

Мы не ставим цель раскрыть все нюансы немецкого налогообложения в этом небольшом разделе, а хотим лишь показать ориентировочные разницы между брутто и нетто.

Минимальный размер з/п после уплаты налогов (нетто)

Для расчетов нетто среднемесячной минималки будем использовать вышеприведенные данные. Также посмотрим на данные Федерального ведомства по статистике, говорящие о том, что при полном рабочем дне доля нетто в зарплатах брутто составляет от 59% до 67%.

Разброс достаточно велик, поэтому для расчетов применим среднее этих параметров, а именно нетто = 63% от брутто.

Минимальная зарплата в месяц в нетто (курсы на январь 2021 года):

Евро	958 €
Рубли	86 979 ₽
Гривны	33 280 ₴
Белорусские рубли	3 050 бел.руб.

Цифры стали менее красивыми, при учете дороги и проживания? Но ведь и речь пока идет только о минимальном размере. Давайте же посмотрим на средние показатели.

Какая средняя зарплата в Германии?

Чуть ниже мы обязательно разберем средние зарплаты по отраслям, но сначала посмотрим на усредненные значения по экономике вообще. Это даст представление о реальных доходах, в т.ч. и иностранцев, легально трудоустроенных в ФРГ.

Величина средней оплаты законами не фиксируется и является исключительно статистическим данными за прошедший период. Широко распространены сведения Федерального ведомства по статистике за 2017 год. Несмотря на пройденное время, цифры дают представление о порядке среднемесячных выплат.

Предоставим данные брутто и нетто, основываясь на приведенных ранее данных и методах расчетов.

Брутто:

Евро	3 771 €
Рубли	342 381 ₽
Гривны	131 003 ₴

Нетто (из расчета 63% от брутто):

Евро	2 375,73 €
Рубли	233 859 ₽
Гривны	89 479 ₴

Согласитесь, такие цифры выглядят более привлекательно, особенно если их сравнивать с украинскими реалиями.

Таблица зарплаты в Германии по профессиям

Различия средних зарплат по отраслям экономики довольно значительны. Однако и здесь существуют вариации оплаты в зависимости от размера предприятия, стажа работника, географии нахождения и множества других причин.

Мы снова будет использовать данные официальной статистики, в этот раз усредненные по профессиям. Зарплаты представим в евро (брутто), а годовые показатели будут получены путем умножения среднемесячных на 12.

Профессия	Средняя за месяц, €	Среднее в год, €
Учитель	3 300 – 4 500	39 600 – 54 000
Инженер	4 100 – 5 600	49 200 – 67 200
Автомеханик	2 300 – 3 150	27 600 – 37 800
Дворник, уборщица	1 700 – 2 550	20 400 – 30 600
Сварщик	2 100 – 3 100	25 200 – 37 200
Врач	7 000 – 8 000	84 000 – 96 000
Стоматолог	3 600 – 4 400	43 200 – 52 800
Медсестра	2 800 – 3 000	33 600 – 36 000
Продавец	2 100 – 3 000	25 200 – 36 000
Водитель автобуса	2 200 – 3 000	26 400 – 36 000
Программист, дизайнер	4 000 – 4 500	48 000 – 54 000
Строитель	2 100 – 3 100	25 200 – 37 200
Шахтер	3 300 – 3 500	39 600 – 42 000
Полицейский	2 800 – 4 200	33 600 – 50 400
Пожарный	4 000 – 4 200	48 000 – 50 400
Повар	1 600 – 3 300	19 200 – 39 600
Грузчик	1 500 – 2 000	18 000 – 24 000
Электрик	2 500 – 2 900	30 000 – 34 800
Сантехник	1 600 – 2 100	19 200 – 25 200

Какие самые высокооплачиваемые профессии?

Из таблицы выше наглядно видно, кто зарабатывает больше. Однако статистическое ведомство отдельно публикует и сферы рынка, в которых оплата труда максимальная (без указания конкретных цифр). К ним отнесены (от большего к меньшему):

Банковское дело.
Фармацевтика.
Автомобильная промышленность.
Телекоммуникации.
Химия.
Тяжелое машиностроение.
Производство медицинского оборудования.
Авиаперевозки, в т.ч. космическая отрасль.
Страхование.
Энергетическая сфера.
Торговля.
Государственные служащие.
Сельхоз работы.
Отрасль здоровья и соц. службы.
Реклама.
Туризм.
Все типы образования.
Ремесленники.
Отели.
Гастрономия.

Как видно, данные перекрещиваются, причем порой довольно причудливым образом. Логично, что банки и IT зарабатывают больше всего, но довольно низкооплачиваемые фармацевты сочетаются с фармакологией, как с одной из высокооплачиваемых отраслей. Причина в том, что сама профессия не имеет высоких зарплат, но в целом по отрасли много других более оплачиваемых специалистов, которые и выводят ее в лидеры по средним показателям.

Зависимость от федеральной земли и других факторов

Географическая разница в заработных платах в Германии пока не устранена. Восточные земли (бывшая ГДР) получают меньше, западные, соответственно, оплачиваются выше. Это связано и с уровнем развития экономики регионов, и с рядом других факторов.

К числу самых высокооплачиваемых регионов традиционно относятся Hessen, Bayern, Baden-Württemberg. Самые низкие зарплаты в Sachsen, Brandenburg, Thüringen, Sachsen-Anhalt и Mecklenburg-Vorpommern.

Есть и другие факторы, влияющие на то, кто и сколько получает в Германии. К примеру, размер предприятия – з/п на небольшой фирме может быть на 10% — 30% ниже, чем в крупном холдинге. Женщины получают за свой труд на 15% — 30% меньше мужчин.

Заключение

Оплата труда в ФРГ значительно выше, чем в странах СНГ и даже большинства европейских стран. О методах легального трудоустройства и возможности изменения законов мы уже рассказывали. Теперь вы знаете сколько можно заработать.

Соизмеряйте свои возможности, и принимайте решение только самостоятельно, без учета рекламных обещаний. Мы, со своей стороны, продолжим информировать читателей о нюансах жизни и работы в Германии и других странах.

Медианная выплата означает, что 50% работников по всей стране получали зарплату и другие выплаты меньше этой суммы, и соответственно, другие 50% получали зарплату и другие выплаты больше этой суммы, сообщила во вторник, 30 августа, пресс-служба ведомства. По сравнению с аналогичным периодом 2015 года медианная зарплата повысилась в Эстонии на 64 евро брутто.

По состоянию на второй квартал 2016 года зарплату и другие выплаты получали в Эстонии 553 423 человека, что на 6105 человек меньше, чем годом ранее.

Общая сумма выплат составила во втором квартале около 1,74 млд евро, что на 100 млн евро больше, чем в том же периоде прошлого года.

Представленные Налогово-таможенным департаментом цифры намного отличаются в меньшую сторону от данных Департамента статистики, которые rus.err.ee уже приводил. А именно, опубликованные сегодня свежие статистические данные говорят, что средняя зарплата во втором квартале 2016 года составляла 1163 евро в месяц (брутто).

Налогово-таможенный департамент отмечает, что эти данные сравнивать нельзя, потому что методики расчета очень отличаются.

Департамент статистики считает среднюю зарплату, которая состоит из оплаты сдельной и повременной работы, отпускных выплат, неденежных выплат, премий и дополнительных выплат.

Налогово-таможенный департамент считает не среднюю зарплату, а различные выплаты, связанные с работой.

Кроме того, Департамент статистики учитывает только работников на полной ставке, а Налогово-таможенный департамент — всех людей, которым были сделаны какие-либо выплаты, связанные с работой.

Когда ты идёшь на работу, то с работодателем обговариваешь зарплату, то есть сумму, которую ты получишь за свою работу. Размер (величина) зарплаты указывается в договоре. Здесь главное знать разницу между двумя понятиями:

В трудовой договор вносится сумма брутто-зарплаты. Брутто-зарплата означает, что с этой суммы удерживается подоходный налог, взнос по безработице и взнос по обязательной накопительной пенсии. Взнос по обязательной накопительной пенсии должны платить те лица, которые достигли 18 лет и работают.

Итак: брутто-зарплата – это, если работодатель скажет тебе, что твоя брутто-зарплата, допустим, 350 евро. Это значит, что на твой банковский счёт не поступят 350 евро, а поступят 296 евро. Это потому, что с брутто-зарплаты удерживаются указанные выше налог и взносы. Сумма, которая поступит тебе на банковский счёт, то есть 296 евро, называется нетто-зарплата.

На самом деле для работодателя затраты гораздо выше, чем твоя брутто-зарплата, указанная в договоре. Работодатель платит за тебя ещё и социальный налог, который составляет 33% и ещё взнос по безработице, который составляет для него 1%.

Ставка подоходного налога составляет 21%, но его не надо платить со всей брутто-зарплаты. Для жителей Эстонии установлен необлагаемый доход. Необлагаемый доход – это часть твоей зарплаты, с которой подоходный налог платить не надо. В настоящее время сумма необлагаемого дохода в месяц - это 144 евро, в календарный год эта сумма составляет 1728 евро. Для того, чтобы работодатель при вычислении твоей зарплаты взял в расчёт необлагаемый доход, ты должен при поступлении на работу написать заявление.

Взносы по безработице делятся между работником и работодателем: ты платишь с зарплаты 2% , а работодатель - 1%.

Все те, кому исполнилось 18 лет, должны присоединиться к системе обязательной накопительной пенсии, то есть ко II пенсионной ступени. Величина взноса обязательной накопительной пенсии составляет 2% от размера твоей зарплаты.

Для чего вообще нужны налоги? Налоги необходимо платить для того, чтобы Эстонское государство могло выполнять свои функции. Вот поэтому все люди, которые получают зарплату или какой-либо другой доход, должны платить налоги. Правда, сам ты перечислять налоги в Налоговый и Таможенный департамент не должен, так как с твоей зарплаты их удерживает работодатель.

Читайте также: