Приказом директора котельных и тепловых сетей машинист котла чистяков в порядке повышения

Обновлено: 16.05.2024

Пакеты документов для школы
Положения
для
школы
Инструкции
для детских
лагерей
Должностные
инструкции
для школы
Документы
по Охране труда
в школе
Пожарная
безопасность
в школе
Инструкции
для
кабинетов
Документы
по ГО и ЧС
в школе
Документы
для котельной
школы
Инструкции
для организаций
питания

Пакеты документов для детского сада
Положения
для
ДОУ
Должностные
инструкции
для ДОУ
Охрана
труда
в ДОУ
Пожарная
безопасность
в ДОУ
Документы
по ГО и ЧС
в ДОУ
Документы
для котельной
ДОУ

Положение о котельной

_____________________________
(наименование общеобразовательного учреждения)

1. Общие положения

2. Основные задачи и функции котельной

обеспечение бесперебойного теплоснабжения общеобразовательного учреждения в соответствии с утвержденным графиком;
обеспечение безопасной работы оборудования котельной на твердом топливе;
рациональное использование топливно-энергетических ресурсов.

бесперебойное теплоснабжение школы в соответствии с утвержденным графиком;
обеспечение безопасной работы оборудования, соблюдение требований правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности;
разработка и внедрение организационно-технических мероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии;
рациональное использование топливно-энергетических ресурсов, сокращение простоев оборудования в период ремонта, подготовка его к работе с учетом сезонных условий;
запуск и отладка нового оборудования котельной перед вводом его в эксплуатацию;
приемка оборудования после капитального ремонта и монтажа;
изучение причин отказов в работе котельного оборудования, аварий, случаев производственного травматизма;
составление заявок на инструмент, материалы, запасные части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования;
рациональное использование материальных ценностей;
учет и анализ работы оборудования котельной общеобразовательного учреждения;
своевременная подготовка отчетности о результатах деятельности котельной;
проведение противоаварийных и противопожарных тренировок персонала;
осуществление организации ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям котельной;
осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работ по комплектованию, учету и использованию документов, образовавшихся в ходе деятельности котельной общеобразовательного учреждения.

3. Структура котельной

3.1. Структуру и штат котельной утверждает директор школы по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной работе (завхоза) общеобразовательного учреждения.
3.2. Руководство котельной осуществляет _____________________________.
3.3. В штатный состав котельной входят (указать должности):

___________________________ ___________________________;
___________________________ ___________________________;

4. Организация деятельности в котельной на твердом топливе

4.1. На начало учебного года осуществляется подготовка котельной и проверка готовности котельной школы на твердом топливе к отопительному сезону. С этой целью приказом директора общеобразовательного учреждения создается специальная комиссия.
4.2. Работником котельной на твердом топливе является кочегар котельной соответствующего разряда, который назначается на должность и освобождается от нее приказом директора школы по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной работе (завхоза).
4.3. Кочегар котельной должен иметь среднее образование, пройти специальное техническое обучение и получить определенный разряд кочегара котельной, пройти обязательный медицинский осмотр, вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте, обучение и проверку знаний безопасных методов работы в котельной.
4.4. Кочегар котельной обеспечивает бесперебойную работу оборудования котельной на твердом топливе, осуществляет предупреждение и устранение неисправностей в работе оборудования котельной общеобразовательного учреждения.
4.5. Деятельность в котельной школы осуществляется посменно. При приемке и сдаче смены кочегар котельной должен произвести проверку оборудования котельной согласно должностной инструкции кочегара котельной на твердом топливе.
4.6. В общеобразовательном учреждении приказом директора школы назначается лицо, ответственное за тепловое хозяйство (лицо, ответственное за исправное состояние и безопасную эксплуатацию оборудования котельной), которое должно пройти специальную подготовку по Программе повышения квалификации руководящих работников и специалистов, не имеющих теплотехнического образования, в учебных заведениях, имеющих лицензию Госгортехнадзора России на подготовку кадров, аттестацию в комиссии с участием инспектора Госгортехнадзора и проверку знаний в установленном порядке.
4.7. На ответственного за тепловое хозяйство (исправное состояние и безопасную эксплуатацию котлов) возлагается контроль обеспечения правильной эксплуатации и ведения наиболее экономичного, надежного и безаварийного режима работы оборудования котельной на твердом топливе, организация и контроль выполнения персоналом котельной положений нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности, а также правил ведения работ на опасном объекте и порядок действий в случае аварии в котельной на твердом топливе общеобразовательного учреждения.
4.8. Персонал котельной на твердом топливе необходимо своевременно обеспечивать средствами индивидуальной защиты, инструментом, необходимыми материалами, оборудованным рабочим местом, создавать условия, соответствующие нормам и требованиям охраны труда и пожарной безопасности.
4.9. Запрещается пуск в работу котлов с неисправными водоуказательными приборами, манометрами, питательными устройствами, арматурой, предохранительными клапанами, автоматикой безопасности и средствами противоаварийной защиты и сигнализации.
4.10. Помещение, котлы и все оборудование котельной общеобразовательного учреждения должны содержаться в исправном состоянии и надлежащей чистоте.
4.11. Запрещается загромождать котельное помещение какими-либо материалами или предметами и хранить их на котлах. Проходы в котельном помещении и выходы из него должны быть всегда свободными. Двери для выхода из котельной школы на твердом топливе должны легко открываться наружу.
4.12. Рабочее место кочегара котельной должно быть хорошо освещено рассеянным и нерезким светом; должны быть освещены водоуказательные стекла, манометры и другие приборы. Кроме того, котельная должна быть оборудована аварийным освещением от резервного или самостоятельного источника питания независимо от общей электроосветительной сети котельной.
4.13. В котельной, работающей на твердом топливе (уголь, дрова), обязательным является дополнительное взрывобезопасное освещение рабочих мест с выключателем, установленным снаружи у входной двери. Для взрывобезопасного освещения устанавливаются электролампы с арматурой во взрывозащищенном исполнении с самостоятельной проводкой. Взрывобезопасное освещение может быть использовано и как аварийное.
4.14.

горячая вода, пар – может стать причиной ожогов;
оборудование (котлы) – при неправильной эксплуатации может повыситься давление и произойти взрыв, в результате которого возможны травмы (ожоги);
поражение электрическим током;
травмирование при падении на скользком полу, ушибы.

4.15. Основными вредными газами являются: оксид углерода, оксиды азота, углеводороды, оксиды серы и т.п. Попадая вместе с вдыхаемым воздухом в организм человека, газы могут привести к отравлению.
4.16. Курить в помещении котельной и на территории котельной, а также распитие спиртных напитков во время работы запрещается.
4.17. Персонал котельной должен владеть приемами и способами оказания первой помощи пострадавшим.
4.18. Остановка котла во всех случаях, кроме аварийной остановки, должна производиться только после получения на это распоряжения директора общеобразовательного учреждения.
4.19. Прием и сдача дежурства должны оформляться кочегаром котельной записью в сменном журнале с указанием результатов проверки котлов и относящегося к ним оборудования (манометров, предохранительных клапанов, приборов, средств автоматизации и теплового оборудования).
4.20. С целью осуществления контроля работы персонала котельной в ночное и вечернее время, выходные и праздничные дни осуществляются проверки работы котельной согласно графику, утвержденного директором общеобразовательного учреждения.
4.21. С целью подготовки и выработки навыков действия персонала котельной в аварийных ситуациях проводятся противоаварийные тренировочные занятия с работниками согласно утвержденному директором школы планом-графиком тренировочных занятий на год.
4.22. В котельной, использующей твердое топливо, осуществляется строгое выполнение требований Положения о котельной школы, инструкций по эксплуатации оборудования, правил по охране труда, пожарной и электробезопасности, бережно используется и эксплуатируется все установленное оборудование.
4.23. При возникновении аварийной ситуации кочегар котельной обеспечивает остановку котлов и котельной, сообщает директору общеобразовательного учреждения, принимает меры по устранению аварийной ситуации в соответствии с Планом локализации и ликвидации аварийных ситуаций в котельной.
4.24. Персонал котельной обязан своевременно информировать директора общеобразовательной организации (при его отсутствии – иное должностное лицо) обо всех чрезвычайных происшествиях в котельной и несчастных случаях.
4.25. Посторонним лицам доступ в котельную не разрешается. Посторонние лица могут допускаться в котельную только с разрешения администрации школы и в сопровождении должностного лица (лица, ответственного за тепловое хозяйство).
4.26. В случае возникновения аварийной обстановки в котельной общеобразовательного учреждения на твердом топливе кочегар и ответственный за тепловое хозяйство (исправное состояние и безопасную эксплуатацию котлов) осуществляет мероприятия согласно утвержденному Плану локализации и ликвидации аварий в котельной школы на твердом топливе.
4.27. Кочегары котельной имеют право сообщать о недостатках, выявленных в процессе выполнения работы и вносить предложения по их устранению, на все социальные гарантии и права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации, а также Уставом и Коллективным договором общеобразовательного учреждения, повышать свою профессиональную квалификацию.

скачать: Положения для Школы
108 положений поштучно и пакетом. Дата обновления: 08.10.2021 г.

5. Ответственность

5.1. Ответственность работников котельной устанавливается действующим законодательством Российской Федерации и должностными инструкциями кочегаров котельной на твердом топливе.
5.2. Кочегары котельной несут персональную ответственность за сохранность оборудования котельной, хозяйственного инвентаря, противопожарного инвентаря и первичных средств пожаротушения, находящихся на рабочем месте, в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Критерии оценки деятельности котельной

6.1. Своевременное и качественное выполнение поставленных задач и функций.
6.2. Качественное выполнение должностных обязанностей работниками котельной общеобразовательного учреждения.

7. Документация котельной на твердом топливе

постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся теплоснабжения потребителей, безопасной работы котельного оборудования, организации производственно-хозяйственной деятельности котельной;
Правила технической эксплуатации оборудования котельной и тепловых сетей;
технические характеристики оборудования котельной на твердом топливе (уголь, дрова);
технологический процесс выработки теплоснабжения потребителей;
электрические и технологические схемы котельной;
схемы тепло- и водопроводов и наружных теплосетей;
схемы теплоснабжения, принципиальные схемы и принципы работы автоматических защит, автоматических и регулирующих устройств, контрольно-измерительных приборов, средств сигнализации и связи;
требования защиты окружающей среды;
общая информация об организации работы с персоналом, занятым в энергетическом производстве;
Положение о котельной на твердом топливе общеобразовательного учреждения;
Акт готовности котельной к новому отопительному сезону;
График противоаварийных тренировок в котельной школы; ; ;
План локализации и ликвидации возможных аварий в котельной общеобразовательного учреждения;
План и порядок действий кочегара котельной при возникновении аварийных ситуаций в котельной на твердом топливе; ;
Протокол проверки знаний кочегаров котельной на твердом топливе;
правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности в котельной на твердом топливе;
положения и инструкции по расследованию и учету несчастных случаев на производстве, нарушений в работе тепловых сетей и оборудования котельной;
Правила внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения и режим (график) работы котельной га твердом топливе.

8. Заключительные положения

8.1. Настоящее Положение о котельной на твердом топливе является локальным нормативным актом школы, принимается на Общем собрании работников и утверждается (либо вводится в действие) приказом директора образовательного учреждения.
8.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской Федерации.
8.3. Настоящее Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.8.1 настоящего Положения.
8.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.

Ответственный за тепловое хозяйство ____________ /_______________________/

скачать: Должностные инструкции для Школы (Профстандарт)
51 инструкция поштучно и пакетом, обновление - 3 сентября 2021 года!

скачать: Инструкции по Охране труда для Работников Школы
151 инструкция с учетом изменений законов на 6 сентября 2021 года!

У нас на предприятие работает начальник котельной ему 84 года.

Уходить на заслуженный отдых не собирается. При этом большую часть времени в году находится на больничном.

Со своим обязанностями справляется халтурно.

Можно ли его уволить по возрасту или только путем сокращения?

Если его сокротить не будет ли это противоречить Ростехнадзору, что в котельной должна быть должность начальника.

На предприятие есть главный инженер, на него можно было бы возложить обязанности начальника котельной.

Здравствуйте, Александр! Об увольнении по возрасту речь идти не может. Такого основания для увольнения ТК РФ не содержит.

Относительно сокращения штата: увольнение по данному основанию возможно только в том случае, если должность, действительно, будет сокращена. В противном случае работник в случае несогласия с увольнением, легко оспорит увольнение в суде. Кроме того, при увольнении по данному основанию необходимо соблюсти ряд мероприятий.

Сокращение численности или штата организации является правомерным основанием для расторжения трудового договора с работником если:

— сокращение численности работников действительно (реально) имело место;- работник не обладает преимущественным правом остаться на работе (ст. 179 ТК РФ);

— работник отказался от перевода на другую работу или работодатель не имел возможности перевести работника, с его согласия, на другую работу в той же организации, соответствующею его квалификации (ст. 180 ТК РФ);

— работник заранее, не мене чем за два месяца до увольнения, был предупрежден о предстоящем увольнении и если в рассмотрении данного опроса участвовал выборный профсоюзный орган, его заключение о возможности сокращения данного работника (ст. 82, 180 ТК РФ).

Я так полагаю, что этот вариант не для Вас.

Остаётся один вариант. Уточните, пожалуйста, не относится ли его вид деятельности к работам на водопроводных сооружениях, связанных с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей, либо к работам, непосредственно связанныем с обслуживанием сосудов, находящихся под давлением?

Да, работа начальника котельной связана с обслуживанием сосудов находящихся под давлением, а также с подготовкой и обслуживанием водопроводных сетей.

И даже, если все пройдут на мед.осмотр и выяснится, что начальник котельной не прошел (по показания или просто сам отказался), тогда как быть?

Согласно ст. 3 ТК РФ, пенсионеры приравниваются в правах и обязанностях ко всем остальным сотрудникам, отсюда следует, что увольнение сотрудника по инициативе работодателя, может происходить только на основании ст. 81 ТК РФ.

1. Вы можете предложить расторжение трудового договора по соглашению сторон, естественно предложи выгодные условия, например выплату не только компенсации за фактически неиспользованный отпуск, но и трех средних окладов

Согласно ст. 78 ТК РФ

На мой взгляд — это самый оптимальный вариант, если конечно Ваш работник согласится.

3. Сокращение. (п.2, ч.1, ст.81 ТК РФ), как написано выше коллегой, процедура сложная и требует строго соблюдения ряда требований. Одним из важнейших является факт исключения штатной единицы из штатного расписания. Но Вы не можете нарушить регламент и оставить котельную без начальника. При этом, возложить обязанности начальника на инженера, путем расширения его функционала, может расцениваться судом не в Вашу пользу.

4. Можно обратиться к требованиям ЕКСД

ЕКСД Начальник смены котельной

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы по эксплуатации оборудования котельных не менее 1 года и дополнительная подготовка по установленной программе или среднее профессиональное (техническое) образование, стаж работы по эксплуатации оборудования котельных не менее 2 лет и дополнительная подготовка по установленной программе.

Согласно ст. 84 ТК РФ

Трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил его заключения (пункт 11 части первой статьи 77 настоящего Кодекса), если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы, в следующих случаях:
отсутствие соответствующего документа об образовании и (или) о квалификации, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом.

Проверьте уровень образования и наличие всех необходимых корочек для этой должности, если уровень образования соответствует, но нет каких либо обаятельных дополнительных корочек — то можете предложить ему поучиться за свой счет или опять же соглашение сторон, не согласиться — увольнять по п.11, ст.77 ТК РФ.

Сейчас есть профстандарт 16.012 Специалист по эксплуатации котлов на газообразном, жидком топливе и электронагреве (35.30.4 Обеспечение работоспособности котельных), там требования к уровню образования несколько иные, но так же требует дополнительное образование и курсы повышения квалификации.

И все таки я за то, чтобы просто поговорить с работником, предложить ему иную должность, менее ответственную, не требующую специальных знаний или соглашение сторон.

Машинист котельной — это работник, выполняющий работу по обеспечению безопасной, надежной и экономичной эксплуатации котла и всего котельного оборудования.

Начиная с июля 2016 г, все работодатели выполняют обязательные стандарты по этой профессии, они не могут изменить требования к квалификации сотрудника вне границ установленных Трудовым кодексом и другими нормативно-правовыми актами РФ.

Что должен знать

К работе по данной специальности допускаются лица, которым исполнилось 18 лет, прошедшим медицинское освидетельствование и специальный курс обучения. Кандидат на данную должность должен быть аттестованным на знание правил эксплуатации котельного оборудования.

Машинист обходчик по котельному оборудованию должен знать:

Принципы функционирования и конструктивные особенности котлоагрегата и вспомогательного оборудования;
базовые основы теплотехники, электротехники, КИПиА, топливоподачу и химводоподготовки воды;
технологические схемы по воде, теплоносителю, топливу, электроснабжению;
режимные карты работы аппаратов;
аварийные ситуации и методы их предупреждения;
ремонт и обслуживание насосов, вентиляторов, дымососов, газового хозяйства параметры каждого конкретного агрегата;
все отраслевые инструкции по охране труда и пожарной безопасности в котельной.

Особенности работы и обязанности

Деятельность машиниста обходчика по котельному оборудованию сопряжена с высочайшим уровнем ответственности. Кроме собственных ключевых обязанностей, он отвечает за полноту проведения противоаварийных мероприятий, которые могут происходить в его смену.

Данная профессия определяется единым квалификационно-тарифным справочником (ЕКТС), поэтому свои обязанности сотрудник, назначенный на данную должность должен выполнять в соответствии с профессиональным стандартом и должностной инструкцией.

К основным обязанностям машиниста котельной установки относиться:

техническое обслуживание котлов и аппаратов в соответствии с режимными картами и производственными инструкциями;
проведение планово-предупредительных работ по подготовке теплового оборудования котельной к работе в отопительный сезон;
контроль над тепловыми процессами работы агрегатов;
выполнение запуска и остановки основного и резервных устройств по распоряжению вышестоящего руководства или в соответствии с режимом работы котла;
ведение журналов учета работы оборудования, параметров котла, анализов питательной воды, расхода воды, электроэнергии и топлива;
ведение учета отпуска тепловой энергии потребителям;
предупреждение аварийных ситуации на котельных устройствах;
устранения поломок оборудования и вывода его в ремонт;
выполнения графика обслуживания аппаратов и устройств, в том числе их очистка и поддержание в работоспособном состоянии.

Вредность

Профессия машиниста котельного оборудования относится к списку No2 профессий с вредными условиями труда. Эта норма существует еще с советских времен и сегодня, она дает право работникам, занятым на данной работе получать льготы при выходе на пенсию и оформлении отпуска.

Так в соответствии с пенсионным законодательством РФ от 17.12.2001г. мужчины, проработавшие на этой должности не менее 12.5 лет, могут выйти на пенсию в 55 лет, а женщины, проработавшие 10 лет - в 50 лет, при условии, что имеют страховой стаж соответственно 25 и 20 лет.

При этом нужно иметь в виду, что для того, чтобы воспользоваться льготами, не достаточно работать машинистом, важно, чтобы правильно был оформлен приказ и должность названа "Машинист (кочегар) котельной" в соответствии с ЕТКС. Для установления этого права не имеет значения мощность и целевое назначение котельных.

Какие разряды есть

Тарифно-квалификационные характеристики выпускаются для установления разрядной сети для машинистов котлов в соответствии со ст. 143 Трудового кодекса РФ.

Всего разрядов определено с 2 по 6. На их основе определяется уровень обслуживания, знания и заработной платы машиниста топливоподачи.

2-й разряд

Фронт обслуживания для 2-го разряда машиниста котлов с суммарной производительностью до 12,6 ГДж/ч:

розжиг, остановка и ведение теплового режима водогрейных паровых котлов, работающих на твердом, жидком и газообразном топливе;
включение и остановка насосов, дымососов и вентиляторов, работающих для обеспечения котлоагрегата;
контроль тепловых процессов котла, фиксация технологических параметров по контрольно-измерительным приборам; и тепловой сети водой;
техническое обслуживание котлов и вспомогательного оборудования;
обслуживание теплофикационных установок. По данному разряду также может быть оформлен на работу обходчик оборудования топливоподачи.

3-й разряд

Фронт обслуживания для 3-го разряда машиниста котлов с суммарной производительностью от 12,6 до 42 ГДж/ч:

ведение технологического процесса выработки тепловой энергии: подача топлива, подпитка водой и отпуск тепла потребителям;
запуск и остановка котлов и вспомогательных аппаратов;
пуск устройств из резерва и вывод в горячий резерв;
контроль работы оборудования по приборам КИПиА, подпитка котла водой, подпитка системы теплоснабжения, загрузка топлива и выгрузка золы;
учет количества теплоты;
выполнение технического обслуживания оборудования по графику.

4-й разряд

Фронт обслуживания для 4-го разряда машиниста котлов с суммарной производительностью от 42 до 84 ГДж/ч:

выполняет функции старшего машиниста смены;
руководит процессами обслуживания котла;
готовит руководящие указания обслуживающего персонала в вопросах эксплуатации и ремонта закрепленного оборудования;
устранение аварийного состояния оборудования;
вывод оборудования в ремонт и из ремонта согласно графику ППР.

5-й разряд

Фронт обслуживания для 4-го разряда машиниста котлов с суммарной производительностью от 84 до 273 ГДж/ч:

выполняет функции старшего машиниста котельной смены;
подготовка схемы включения оборудования в котельной;
запуск в работу автоматики безопасности и КИПиА;
руководство работой оперативного персонала;
руководство сменой в случае аварийной ситуации в котельной.

6-й разряд

Фронт обслуживания для 4-го разряда машиниста котлов с суммарной производительностью свыше 273 ГДж/ч:

выполняет функции старшего машиниста смены;
руководство работой оперативного персонала;
руководство вахтой в случае аварийной ситуации;
работа с потребителями тепловой энергии
ведение оперативной документации по работе тепловых агрегатов;
проведение инструктажа оперативного персонала.

Таким образом, чем выше разряд, тем более серьезная работа поручается машинисту. Перечень должностных обязанностей устанавливается администрацией паросилового цеха в зависимости от сложности установленных агрегатов.

Обучение на машиниста котельного оборудования

Профессию машиниста котельной можно получить в системе среднего и высшего образования в колледжах по специальности "Теплоснабжение ".

В период обучения учащиеся обязаны изучить правила эксплуатации и ремонта теплоэнергетического оборудования котельной, уметь определять неисправность агрегатов и выводить их в ремонт. Уметь работать с контрольно-измерительными приборами, вести техническую документацию по фиксации теплотехнических режимов.

После завершения обучения по специальности машиниста котельной, ученик должен сдать экзамен на знание правил эксплуатации и пожарной безопасности и получить квалификационный опыт работы по специальности при обслуживании тепловых установок на практике.

После успешной сдачи экзамена машинисту выдается удостоверение установленного образца. Кроме того законодательством для машинистов котла предусмотрена обязательная ежегодная повторная проверка знаний.

Зарплата машиниста

Оплата труда оператора парового котла или парогенератора зависит от его разряда и мощности котельного оборудования, а также от ведомства, в подчинении которого находится котельной, например, в системе образования она ниже, а в системе ЖКХ выше.

Также есть отличия в средних величинах, в зависимости от региона. Согласно статистической отчётности средняя зарплата такой категории работников по состоянию на 1.02.2020 года составила 42 477 руб.

Рейтинг городов по уровню заработной плате для специальности "Машинист котлов":

Ленинградская область - 59 000 руб.
Иркутск - 40 000 руб.
Кемерово - 38 000 руб.
Хабаровск - 35 000 руб.
Свердловск - 31 000 руб.
Москва - 31 000 руб.
Мурманск - 29 000 руб.
Калуга - 27 000 руб.
Кострома - 26 000 руб.

Так же необходимо отметить, что по регионам страны имеется различие в количестве вакансий по данной профессии. Наибольшая потребность в данных специалистах имеется в Красноярском крае, затем — Ленинградская область, а на третьем — город Томск.

Здравствуйте. Я автор этого сайта. Продолжительное время я занимаюсь монтажом и пусконаладкой котельного оборудования. Если вы наладчик "старой гвардии" прошу подписаться на обновления. Будем вместе обсуждать интересные моменты монтажа и ПНР котельных.

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность начальника котельной.

2. На должность начальника котельной назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 7 лет.

3. Начальник котельной должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся теплоснабжения потребителей, безопасной работы котельного оборудования, организации производственно хозяйственной деятельности котельной; правила технической эксплуатации электрических и тепловых станций и сетей; технические характеристики оборудования котельной; технологический процесс выработки теплоэнергии и теплоснабжения потребителей; электрические и технологические схемы котельной; схемы тепло-, паро - и водопроводов и наружных теплосетей; схемы топливоснабжения, принципиальные схемы и принципы работы релейных защит, автоматических и регулирующих устройств, контрольно-измерительных приборов, средств сигнализации и связи; требования защиты окружающей среды; организацию работы с персоналом, занятым в энергетическом производстве; положения и инструкции по расследованию и учету несчастных случаев на производстве, нарушений в работе тепловых сетей, энергосистем и энергообъединений; передовой отечественный и зарубежный опыт в области теплоснабжения и эксплуатации котельного оборудования; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

4. Начальник котельной назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Начальник котельной непосредственно подчиняется руководителю вышестоящего органа управления (учреждения, организации).

2. Должностные обязанности

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной. Обеспечивает бесперебойное теплоснабжение потребителей в соответствии с утвержденным графиком, безопасную работу оборудования, соблюдение требований правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности. Организует разработку и внедрение организационно-технических мероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоев оборудования в период ремонта, подготовке его к работе с учетом сезонных условий. Принимает меры по внедрению новой техники и прогрессивной технологии производства, передовых приемов и методов труда. Участвует в рассмотрении технических проектов реконструкции, в проведении экспериментальных работ и испытании нового оборудования перед вводом его в эксплуатацию, в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа, а также в работе комиссий по расследованию причин отказов в работе котельного оборудования, аварий, случаев производственного травматизма. Определяет текущие и перспективные объемы работ котельной. Обеспечивает пересмотр действующих и разработку новых нормативных документов, составление заявок на инструмент, материалы, запасные части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования. Контролирует сохранность и рациональное использование материальных ценностей. Организует учет и анализ работы оборудования, обеспечивает своевременную подготовку отчетности о результатах деятельности котельной. Участвует в работе по повышению квалификации персонала котельной, в работе аттестационных комиссий, в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок персонала. Руководит работниками котельной.

Начальник котельной имеет право:

1) издавать приказы и отдавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками котельной;

2) осуществлять подбор и расстановку кадров котельной, производить их назначение и увольнение в установленном порядке;

3) поощрять и налагать взыскания на работников котельной;

4) в соответствии с действующим законодательством решать вопросы финансового и материального обеспечения котельной;

5) представлять учреждение в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах;

6) вносить на рассмотрение и обсуждение вышестоящего органа управления (в зависимости от формы собственности) предложения по развитию и совершенствованию деятельности учреждения;

7) пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

8) повышать свою квалификацию.

Начальник котельной пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Начальник котельной несет ответственность за;

1) своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2) организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3) развитие материально-технической базы котельной, рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

4) соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;

5) ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

6) в установленном порядке представление статистической и иной информации о деятельности учреждения;

7) обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненных ему работников;

8) готовность учреждения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов начальник котельной может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Читайте также: