Дети студенты какая справка нужна от отца

Обновлено: 15.06.2024

Помимо денежных выплат, для обучающихся в вузах предусмотрены дополнительные виды поддержки.

Законодательная база

Единый порядок материальной поддержки и стимулирования студентов определен на государственном уровне:

— регламентирует работу всей системы образования РФ. — устанавливает порядок прохождения военной службы. — предусматривает выплаты стипендий. — устанавливает льготы при трудоустройстве студентов.

Но это лишь общие положения и нормативы. Величина денежного довольствия абитуриентов определяется на региональном уровне. Власти субъектов самостоятельно устанавливают, какие пособия положены студентам, и в каком размере.

Кому положены выплаты и льготы

Претендовать на государственную и региональную помощь вправе не все обучающиеся. Законодательством определены конкретные требования к студентам для назначения пособий и льгот:

Обучение происходит в среднепрофессиональных, среднеспециальных и высших учебных заведениях.
Гражданин получает образование данного уровня впервые. То есть при получении высшего образования повторно, льготы не предусмотрены.
Образовательное учреждение имеет государственную аккредитацию. Обучение в неаккредитованной организации не дает права на льготы и вычеты.

Указанные условия обязательны для большей части выплат в пользу студентов. Но есть исключения, например, возврат НДФЛ за обучение. Для возмещения налога действует только одно условие — наличие образовательной лицензии у организации.

Выплата стипендий

Стипендии — это основной вид материальной поддержки обучающимся гражданам. В России предусмотрено несколько видов стипендий:

Комментарии и условия получения

Причитается льготным категориям граждан, вне зависимости от успеваемости:

малообеспеченные;
инвалиды;
многодетным;
сиротам и т. д.

Конкретный перечень льготных получателей устанавливает регион или учебное заведение.

Назначается всем студентам-бюджетникам за первый семестр, без учета успеваемости. За последующее время обучения стипендии выплачивают по результатам учения.

Стипендию по успеваемости получают студенты, закончившие семестр без троек. Отличникам назначают повышенные суммы выплат.

Назначаются в виде грантов, участникам и победителям конкурсов. Величина гранта устанавливается организатором конкурса.

Условия назначения вводят региональные власти, но размер выплаты не может быть ниже норм, установленных на федеральном уровне. Власти субъекта и само учреждение вправе установить повышенные суммы.

Меры социальной поддержки

Отдельным категориям обучающихся положены выплаты социального характера. Конкретно, какие пособия можно получить студентам, зависит от ситуации:

Разовая матпомощь — назначается по письменному заявлению студента. Материальную помощь выплатят при сложном материальном положении, смерти близкого родственника, при рождении ребенка.
Гособеспечение сирот — предусмотрено в отношении студентов, которые потеряли родителей и находятся на полном обеспечении государства. Выплаты производятся на весь период обучения, в том числе во время академического отпуска.
Пенсии по потере кормильца — выплачивают студентам при смерти одного или обоих родителей (кормильцев). Период назначения пособия до 23 лет для неработающего студента.

Образовательное учреждения вправе предусмотреть дополнительные виды социальной поддержки обучающихся. Аналогичные меры вправе ввести регион.

Трудовые льготы работающим студентам

Если гражданин совмещает учебу и работу, то ему положены дополнительные привилегии:

Оплата проезда к месту обучения. Пособие выплачивается только один раз в год. Для получения компенсации необходимо предоставить проездные билеты и чек.
Сокращенное рабочее время. В период итоговой аттестации заочники и вечерники вправе требовать от работодателя сократить рабочее время.

Коллективным или трудовым договором с работодателем могут быть установлены дополнительные привилегии в отношении работающих студентов. Например, дополнительные оплачиваемые отпуска, материальную помощь, оплата проезда к месту учебы чаще чем один раз в год и прочее.

Льготный проезд

Льготы на транспорт для студентов устанавливается на региональном уровне. Распространены следующие виды:

Городской транспорт. Скидки на проезд в черте города устанавливает регион. Чтобы воспользоваться льготой, в большинстве субъектов требуется оформить социальную карту.
Пригородные поездки. Для студентов предусмотрены скидки на проезд в пригородном транспорте. Величина скидки 50% и выше (определяет регион). Для получения льгот предъявите студенческий билет.
Воздушные и водные перевозки. Для обучающихся в возрасте до 23 лет предусмотрены скидки до 25% на авиабилеты или поездки на водном транспорте. Но скидки предусмотрены только для отдельных направлений.

Рекомендуем самостоятельно уточнить, как получить льготы на проезд предусмотрены для вашего субъекта РФ. Информацию получите в учебном заведении, МФЦ или привокзальных кассах.

Льготы в сфере здравоохранения

Обучающимся предоставляются дополнительные медицинские льготы. Например, студент вправе получить бесплатную медпомощь по месту временного пребывания (по месту учебы, отличающемуся от места жительства). Достаточно прикрепить полис ОМС в поликлинике по месту обучения.

Дополнительные льготы студентам:

Обеспечение жильем

Предоставление студенческих общежитий предусмотрено для бюджетников и льготников. На бесплатное проживание в общежитии вправе рассчитывать:

сироты;
инвалиды;
малоимущие;
иные категории, определенные региональными властями и учебным заведением.

Уточняйте порядок получения бесплатного жилья по месту учебы.

Налоговые вычеты

Налоговые льготы предусмотрены только для работающих студентов. Льготы предоставляется в виде вычета по НДФЛ. Налог либо возвращается через ФНС, либо работодатель не удерживает сбор с части доходов студента.

Налоговые вычеты для студентов — это все виды вычетов, которые предусмотрены для всего трудоустроенного населения России. Это вычеты:

на себя;
на детей;
на покупку имущества;
на лекарства и лечение;
на обучение и т. д.

Вычет за обучение предусмотрен на следующих условиях:

Требование к получателю

Только резиденты РФ, получающие доходы, облагаемые по ставке 13%

Размер вычета (ст. 219 НК РФ)

до 120 000 рублей в год на собственное обучение или обучение брата/сестры;
до 50 000 рублей в год на обучение детей.

Требование к учебному заведению

Наличие образовательной лицензии

Оформить вычет допускается:

Отсрочка от армии

Студенты высших учебных заведений вправе получить отсрочку от службы в армии. Для этого требуется поступить в вуз или ссуз до 1 октября, то есть сразу после окончания школы, не дожидаясь начала призывной кампании.

Не положена отсрочка от армии следующим категориям студентов:

получающим второе высшее или среднее образование;
обучающимся по заочным, вечерним и дистанционным формам;
учащимся по программам, не получивших госаккредитацию.

Достаточно предоставить справку о зачислении из вуза или ссуза в военкомат. Отсрочка заканчивается в момент отчисления гражданина за неуспеваемость. Право на отсрочку сохраняется в период академического отпуска, при условии, что он продлевает период обучения в пределах одного года.

Выплаты студентам-родителям

Государственные гарантии семьям с детьми предусмотрены абсолютно для всех категорий граждан, в том числе и для студентов. Если обучающиеся становятся родителями, они вправе получить полный объем выплат и социальных пособий от государства.

Законодательством установлены, какое пособие получат студенты при рождении малыша:

Помимо федеральных пособий на детей, власти региона вправе установить дополнительные выплаты студентам-родителям. Уточняйте в МФЦ или органах социальной защиты населения, какие виды льгот и пособий положены в конкретном регионе.

Скидки при посещении культурно-развлекательных организаций, получении дополнительного образования

Для российских студентов предусмотрены льготы в виде значительных скидок или бесплатного посещения театров, музеев, образовательных программ:

Музеи вводят специальные дни бесплатного посещения для студентов. Некоторые учреждения искусства дают значительные скидки при предъявлении студенческого билета.
Театры предоставляют возможность студентам посмотреть спектакль бесплатно, если в зале остались свободные места. Другие учреждения культы предоставляют скидки или устанавливают минимальный ценник на билет.
Образовательные программы и онлайн-ресурсы. Большинство программ дополнительного образования, в том числе электронные версии, предоставляют для студентов бесплатный доступ или скидки на посещение.

Уточняйте информацию в кассах или на официальных сайтах музеев, театров и онлайн-ресурсов.

Скидки на софт и технику

Постоянных скидок для студентов не предусмотрено. Но большинство магазинов компьютерной техники проводят акции ко Дню знаний или Дню студента. Чтобы выгодно приобрести ноутбук или планшет для учебы, необходимо следить за акциями и распродажами.

Дополнительные региональные льготы

Каждый субъект РФ устанавливает дополнительные льготы, пособия и доплаты в индивидуальном порядке. Все зависит от экономического благосостояния региона России. Условия и размеры выплат, как и их состав, существенно отличаются в зависимости от места обучения.

Рекомендуем уточнить, полагается ли студентам пособие самостоятельно. Информацию получите:

Льготы международного уровня

Особая льгота для студентов — это Карта ISIC. По сути, это международный документ, подтверждающий статус обучающегося. Это дает возможность бесплатного посещения музеев, выставок, бесплатный проезд и другие бонусы по всему миру.

Оформите карту на сайте российского представительства ISIC. Стоимость карты 600 рублей.

Как оформить и получить льготы

Порядок оформления льгот и пособий зависит от их категории. Придерживайтесь общего алгоритма:

Узнайте, могут ли студенты получать пособие, какие и в каком объеме, что для этого требуется. Запросите сведения по месту обучения и в местном МФЦ.
Подготовьте документы, справки и выписки, необходимые для получения льгот, выплат, социальных пособий.
Составьте заявление на получение льготы, приложите к заявлению подтверждающие документы.
Представьте заявление и документы по месту получения пособия или льготы.
Дождитесь ответа.

Учтите, что ответ по заявлению может быть отрицательным. Например, если студент не приложил нужные документы и справки. В таком случае соберите бумаги повторно и снова подайте заявление на льготы и пособия.

Как не потерять льготы, если идешь учиться дальше

Льготы и привилегии студентам предоставляются только при получении конкретного уровня образования впервые. Например, если гражданин получает второе высшее образование, льготы ему не положены. Как сохранить привилегии?

В России всего 4 уровня образования:

Среднее специальное или среднее профессиональное (колледж, техникум).
Бакалавриат (базовое высшее).
Магистратура (специалитет).
Аспирантура.

Льготы сохраняются, если студент после колледжа поступает в вуз, то есть повышает образовательный уровень. Правило действует и в обратном порядке. Привилегии сохранятся если гражданин, имея высшее образование, поступит в колледж или техникум. Но только при одном условии, что образование данного уровня получают впервые.

С 2017 года — автор и научный редактор электронных журналов по бухучету и налогообложению. Но до этого времени вела бухгалтерский и налоговый учет в бюджетной сфере, в том числе как главбух.

Работодатель может оформить сотруднику вычет на детей в возрасте до 18 лет включительно. Важно:

С какого момента работник получит вычет на ребенка? С месяца рождения ребенка, усыновления, установления опеки или попечительства.
До какого момента положен вычет? До конца года, в котором исполнилось 18 лет.
Можно продлить срок? Да, до 24 лет для студентов, аспирантов, ординаторов или интернов очной формы обучения (абз. 11 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Если ребенок окончил обучение раньше, чем ему исполнилось 24 года, то вычет отменяется с месяца, следующего за месяцем окончания учебы. Если обучение не завершено до конца года, в котором ребенку исполняется 24, то вычет родителям предоставляется до конца этого календарного года.
Кому положен вычет в двойном размере? В двух случаях: единственному родителю, если один из родителей отказался от вычета в пользу второго. Разберем обе ситуации.

Ситуация 1: двойной вычет единственному родителю

Этот случай касается не только собственно родителя, но и усыновителя, приемного родителя, опекуна, попечителя (Письмо Минфина от 16.06.2016 № 03-04-05/35111).

Родитель считается единственным, если он не состоит в браке и может представить хотя бы один из документов:

Сам по себе развод не означает, что у ребенка остался только один родитель.

Опекун или попечитель для получения вычета должен представить документ из органов опеки, подтверждающий назначение его единственным опекуном или попечителем (Письмо Минфина от 14.12.2015 № 03-04-05/72969).

Если родитель не представил вам один из перечисленных документов, он не имеет права на двойной вычет, даже если второй родитель:

не участвует в обеспечении ребенка, не платит алименты (Письмо Минфина от 12.03.2020 № 03-04-05/18934, от 16.06.2016 № 03-04-05/35111);
не состоит в браке с первым родителем (разведен) (Письмо Минфина России от 30.10.2018 № 03-04-05/78050);
лишен родительских прав (Письмо Минфина от 01.02.2016 № 03-04-05/4293, Письмо ФНС от 02.09.2015 № БС-3-11/3340@).

Если единственный родитель вступает в брак, удвоение вычета прекращается с месяца, следующего за месяцем регистрации отношений.

Особый порядок установлен для единственного родителя ребенка-инвалида:

Сотрудник имеет право получать обычный детский вычет, размер которого зависит от того, какой это ребенок в семье.
Налоговое законодательство устанавливает вычет за инвалидность ребенка для его родителей. Таким образом, двойной вычет единственному родителю на ребенка-инвалида = (вычет на ребенка по его очередности + вычет на ребенка-инвалида) х 2.

Пример. Сотрудница компании — единственный родитель ребенка-инвалида пяти лет. В январе 2020 года написала заявление на стандартный вычет на ребенка. Максимально возможный вычет за январь составит: (1 400 + 12 000) х 2 = 26 800 руб.

Ситуация 2: двойной вычет при отказе в пользу другого родителя

Один из родителей или приемных родителей вправе отказаться от вычета в пользу второго родителя.

Обратите внимание: у усыновителей, опекунов или попечителей такой возможности нет.

Прежде чем назначить сотруднику двойной вычет, проверьте, соблюдены ли условия (Письмо Минфина России от 06.02.2018 № 03-04-05/6880, Письмо ФНС России от 27.02.2013 № ЕД-4-3/3228@):

ребенок находится на обеспечении налогоплательщика;
у обоих родителей или приемных родителей есть доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13%;
суммарный доход родителя, который отказывается от вычета, с начала года не превысил 350 000 руб.

Запросите у второго родителя заявление об отказе от вычета и справку 2-НДФЛ с места работы. Форма 2-НДФЛ потребуется ежемесячно, ведь только так вы сможете отследить, до какого месяца работнику можно предоставлять удвоенный детский вычет (Письмо Минфина России от 22.06.2016 № 03-04-05/36143).

Пример: Отец ребенка отказался от стандартного вычета на ребенка в пользу супруги — матери ребенка. С января по апрель доход отца нарастающим итогом составил 310 000 руб. Доход в мае — 50 000 руб. Ежемесячный доход супруги — 50 000 руб. В мае доход отца превысит 350 000 руб. Двойной вычет матери будет предоставляться с января по апрель включительно. Начиная с мая стандартный вычет на ребенка будет предоставлен супруге в одинарном размере.

Размер стандартного налогового вычета на ребенка в 2020 году

На кого распространяется вычет

Размер вычета

Родитель, супруг (супруга) родителя, усыновитель

1 400 руб. — на первого ребенка;
1 400 руб. — на второго ребенка;
3 000 руб. — на третьего и каждого последующего ребенка;
12 000 руб. — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы

Опекун, попечитель, приемный родитель, супруг (супруга) приемного родителя

1 400 руб. — на первого ребенка;
1 400 руб. — на второго ребенка;
3 000 руб. — на третьего и каждого последующего ребенка;
6 000 руб. — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы

Как оформить налоговый вычет на детей

Чтобы получить налоговый вычет на детей, сотрудник должен обратиться к работодателю с заявлением и документами, подтверждающими право на вычет (п. 3 ст. 218 НК РФ):

свидетельство о рождении или усыновлении ребенка;
свидетельство о регистрации брака;
справка об установлении инвалидности;
справка из учебного заведения, в котором обучается ребенок (если ребенок старше
18 лет);
соглашение об уплате алиментов, исполнительный лист или постановление суда о перечислении алиментов на содержание ребенка;
документы, подтверждающие право на двойной вычет;
иные документы в зависимости от ситуации.

Если сотрудник решит оформить вычет на ребенка через налоговую инспекцию или захочет опротестовать рассчитанную вами сумму, он придет к вам за справкой 2-НДФЛ за прошедший год. Она может потребоваться для заполнения и представления декларации по форме 3-НДФЛ. Налоговая инспекция должна проверить декларацию и документы в течение трех месяцев со дня их представления, то есть провести их камеральную проверку (п. 2 ст. 88 НК РФ).

По общему правилу деньги должны быть перечислены в течение месяца с момента окончания камеральной проверки и со дня получения заявления о возврате налога (п. 6 ст. 78 НК РФ).

Нас читают 144 503 человека

Получайте приглашения на бесплатные занятия, анонсы статей, расписание вебинаров и онлайн-курсов. Дайджест приходит 2 раза в месяц.

Подтвердите электронную почту

На отправлено письмо для подтверждения.
Вы можете изменить адрес

Вы подписаны на рассылку

Что делать, если письма Школы не приходят вам?

Чтобы письма не попадали в спам, добавьте свой адрес в адресную книгу.

Смотрите 4 полезных видеоурока, проходите онлайн-тесты и получите электронный сертификат Контур.Школы. Приглашаем бухгалтеров и главных бухгалтеров организаций бюджетной сферы

Полная семья с регистрацией брака, двое детей, старший - ребёнок инвалид, жена получает пособие по уходу за ребёнком инвалидом и является домохозяйкой, муж работает. Имеет ли муж право на двойной налоговый вычет?

Сергей, здравствуйте! Нет, муж не имеет права на двойной вычет. Смысл двойного вычета в вашем случае в том, что жена вправе отказаться от вычета в пользу мужа. Но она не может отказаться от права, которого у нее нет: жена не работает и у отсутствуют доходы, облагаемые по ставке 13%.

Добрый день. В организацию принимается сотрудник – гражданин РФ, его жена – гражданка Белоруссии, их общий ребенок – гражданин Белоруссии (Свидетельство о рождении предоставлено на белорусском и русском языках). Проживают все в России, резидены РФ. Для предоставления стандартного налогового вычета этому сотруднику - какие документы надо у него запросить?

Светлана, здравствуйте! Получение стандартного налогового вычета на ребенка не зависит от того, является ли ребенок гражданином РФ. Главное, чтобы его родитель имел статус налогового резидента РФ и участвовал в обеспечении ребенка.
Как следует из п. 3 ст. 218 НК РФ, стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты – свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке, документы об обучении - если ребенок-студент от 18 до 24 лет.

Добрый день! Сотрудница имеет двоих детей. У старшего (от первого брака)в свидетельстве о рождении стоит прочерк. Второй брак расторгнут в сентябре и только в ноябре сотрудница сообщила об этом. С какого месяца мы имеем права применить ей двойной вычет на первого и одинарный вычет на второго ребенка?

Светлана, здравствуйте! После расторжения брака предоставление налогоплательщику - единственному родителю стандартного налогового вычета в двойном размере на ребенка может быть возобновлено в случае, если во время брака ребенок не был усыновлен. Предоставление стандартного налогового вычета на ребенка единственному родителю возобновляется с месяца, следующего за месяцем расторжения брака (Письмо Минфина России от 26.12.2019 № 03-04-05/102165). Таким образом в вашем случае предоставление двойного вычета возобновляется с октября.
Одинарный вычет на второго ребенка предоставляется с месяца рождения ребенка (или с начала года, если дата рождения приходится на прошлые годы).
Стандартные вычеты предоставляются в текущем налоговом периоде. Для этого необходимо сделать перерасчет и предоставить вычет с начала года (так как вычет заявлен только в ноябре).

Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно должны у меня делать налоговый вычет если первый ребенок-инвалид, а второй здоровый. Мне считают 1400+120000, а я считаю что должны считать 1400+1400+120000. Подскажите пожалуйста, как правильно должно быть.

Предыдущий вопрос с орфографическими ошибками , прошу прощения. это телефон. Еще вопрос женщина не работает родила 2 ребёнка от мужа с которым состоит в браке. Первый ребёнок . как мать-одиночка. Может ли на какой-нибудь вычет претендовать ее муж. Если да , то на какой? И какие документы ему нужно предоставить по месту работы? Заранее благодарна.

Лилия, здравствуйте! Да, мужу налоговый агент вправе предоставить вычет на общего ребенка и на ребенка жены. Перечень документов приведен в статье. При этом с месяца вступления в брак двойной вычет на первого ребенка матери предоставляться не будет.

Доброго времени суток.
Подскажите, покупкой форме пишется заявление на отказ от вычета одного из родителей.
И если на подала документы на вычет в январе, а работаю с сентября, вычет начинают с момента оформления на работу или с момента подачи заявления? Заранее спасибо.

Лилия, здравствуйте! Заявление представляется в произвольной форме. К заявлению необходимо прикладывать ежемесячно справку о доходах второго родителя. Вычет за прошлый год (с сентября по декабрь) вправе получить при представлении декларации в ИФНС. При этом каждый из родителей самостоятельно обращается в ИФНС, представляет декларацию 3-НДФЛ с заявленными вычетами. Начиная с января текущего года при наличии заявления на отказ одного из родителей от вычета и ежемесячной справки о доходах, двойной вычет может быть предоставлен налоговым агентом - работодателем.

здравствуйте! подскажите я могу получить двойной налоговый вычет у директора на своей работе? моему ребёнку 1 месяц от рождения-есть свидетельство о рождении и справка из ЗАГса по форме 25 (я мать одиночка) мужа нет., предоставлю паспорт свой директору. Этих документов будет достаточно для получения двойного налогового вычета или еще какие то документы нужны? и и этот вычет одноразово поступает в год или каждый месяц? вычет получу когда то в следующем году уже не смогу получить еще раз или могу? я не поняла

Екатерина, здравствуйте! Да, вправе получить двойной вычет на ребенка как одинокая мать. Перечисленных документов достаточно (приложите копии к заявлению). Вычет предоставляется ежемесячно с месяца рождения ребенка при условии, что есть облагаемые НДФЛ доходы. Если таких доходов нет (например, получаете только пособие до достижения ребенком полутора лет), то и вычет не может быть предоставлен. Так как вычет уменьшает доход, подлежащий налогообложению НДФЛ.

Здравствуйте. Если умер отец ребёнка с которым мы не были в браке, а в свидетельстве о рождении он отец, а я выходила замуж за другого и развелась до смерти его, то я имею право на двойной налоговый вычет?

Нелли, здравствуйте! Если муж, с которым есть свидетельство о разводе, не усыновлял ребенка, то право на двойной вычет имеется с месяца смерти отца ребенка.

Вопрос такой заинтересовал.
У дочери 4 детей. Льготное налогообложение как должно исчисляться?
Вычитала в статье, что на 1го ребёнка льготное налогообложение - 1400, на второго 1400, на 3го - 3000 рублей. А на 4го ребёнка как?

Набиля, здравствуйте! Стандартный вычет в размере 3 000 руб. предоставляется на 3 и последующих детей. Таким образом, на 4 ребенка - тоже 3 000 руб.

Добрый день.У меня двое детей:дочь 2000г.р. учащаяся университета.Сын 2013г.Получают пособие по утрате кормильца.Я работаю и оформила налоговый вычет.Полагается ли мне двойной налоговый вычет?Где можно узнать?

Ирина, здравствуйте! Да, судя по всему, Вы имеете право на двойной вычет на детей. На дочь вычет будет положен в том случае, если она учится по очной форме обучения. Ваша ситуация 1 разобрана в данной статье.

Добрый день. Одинокая мама по ошибке заполнила не тот бланк заявления на вычет. Вместо двойного вычета делали стандартный. Сейчас бухгалтерия отказывается делать перерасчёт мотивируя тем, что вся отчетность в налоговую сдана. Может ли работник настаивать на перерасчете? На какие положения законодательства ей ссылаться?

Добрый день. Одинокой маме предоставляется двойной вычет, как единственному родителю. 12.07.2020 ребенку исполнилось 18 лет. До конца года будет предоставляться двойной вычет. Если он поступает учиться очно и приносит справку из вуза, что поступил на бакалавриат, в дальнейшем также будет предоставляться ДВОЙНОЙ вычет? обучение будет длиться 4 года, т.е. до 22 лет. Если он дальше будет учиться в магистратуре, вычет будет продлён до достижения 24 лет? Спасибо

25 января отмечается праздник - Татьянин день, День российского студенчества, День студента.

Некоторые категории граждан могут не работать и, в то же время, родить ребенка, но такое положение делает их слабо защищенной группой среди населения Российской Федерации.
К таким гражданам относятся, к примеру, студенты, обучающиеся в учебных учреждениях на дневном отделении. Законодательство страны предусматривает выплату пособий для таких студентов, чтобы поддержать своих граждан.
Но для этого необходимо знать, как правильно оформить такой декрет, какой существует порядок и при каких условиях осуществляется подобная материальная помощь со стороны государства.

Можно ли:

Условия предоставления декретного отпуска

Условия получения декретных пособий для студентов исходят из основного Порядка, который предусмотрен для всех беременных и рожениц и основанием для этого служит Федеральный закон № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. со всеми изменениями, которые были внесены и вступили в силу в 2014 году.
А также – Постановление № 883 от 04.09.1995 г. о государственных пособиях, которые должны быть начислены государством гражданам с детьми.
Пособия назначаются Фондом социального страхования по статьям для женщин, которые до беременности и родов не были трудоустроены и выплачиваются родившим студенткам в виде следующих назначений, которые называют декретными:
1. Одноразовое пособие для беременных, ставших на учете в медицинском учреждении на ранних сроках беременности. Такая выплата назначается в виде дополнительной суммы к единовременному пособию по беременности и родам. Таким сроком является период до наступления 12 недель.
2. Пособие от отдела социального страхования в связи с беременностью и родами. ФСС начисляет студенткам пособия в размере той стипендии, которая им начислялась. Причем, даже не важно, на платном дневном отделении они учатся или на бесплатном (Приказ Фонда социального страхования № 1012н от 23.12.2009 г.).
3. Единовременное денежное пособие на ребенка. Такая помощь начисляется уже после рождения ребенка и направлена на оказание помощи матери в процессе ухода за малышом.
4. Ежемесячное пособие на ребенка по уходу за ним до наступления его полуторагодовалого возраста. Такое пособие может оформляться на отца ребенка, если он трудоустроен. Если же нет – тогда мама-студентка подает необходимые документы в учебную часть своего ВУЗа или образовательного учреждения, где она официально числится студенткой.
Если родители новорожденного являются оба студентами, тогда они на общих основаниях получают единовременную государственную помощь.
Такую помощь получат родители от органов социальной защиты населения. Если же папа трудоустроен и получает вознаграждение за труд, тогда он имеет право оформить на себя получение единоразового пособия на родившегося ребенка.
Отец подает соответствующие документы в отдел кадров своего предприятия, где работает. Студентка же должна подавать заявление в свой ВУЗ, где на основании стипендии будет назначаться пособие по беременности и родам.

Как оформить

Следует разграничивать понятия в отношении государственных выплат роженицам, что из этого следует называть декретными, а что просто пособием.
Так, все, что связано с отпуском – это называют декретом, а все, что связано с выплатами, не имеющими отношения к отпуску – пособием.
Так, среди четырех видов выплат, которые получают беременные и рожающие студентки, единовременное пособие для ребенка сложно называть декретными суммами.
Это государственная материальная помощь для улучшения ухода за родившимся ребенком и его могут выплатить даже той матери, которая сразу после родов захочет вернуться к учебному процессу.
Каким же образом оформляются те или иные выплаты, положенные студенту, в связи с рождением детей? Прежде всего, студент обращается к учебной части своего ВУЗа, техникума или ПТУ, ему не нужно идти сразу в бухгалтерию своего учебного заведения.
В учебной части можно решать все подобные вопросы, а уже заведующий этого отделения сам будет контактировать с кадровиками учебного заведения или бухгалтерами по вопросу беременной студентки.
Для законного оформления студентки должны подать следующий пакет документов в учебную часть:
- заявление в учебную часть государственного образовательного заведения с просьбой начислить пособия по беременности и родам;
- заявление на получение академического отпуска на срок 1,5 года по справке от врача, где описывается состояние беременной студентки и его рекомендации;
- копия паспорта;
- в учебную часть также следует сдать справку от врача – медицинское заключение или освидетельствование.
Конечно же, беременная студентка может подавать заявление в учебную часть на получение пособия по беременности и родам, в независимости на каком сроке она уходит в декретный отпуск, а также на каком отделении она учится, на платном или бесплатном обучении.
После рассмотрения документов кадровый отдел должен обязательно издать по этому студентке соответствующий приказ внутреннего распорядка.
Для подачи пакета документов в социальные органы, занимающиеся обеспечением защиты населения, приготовьте следующие документы:
- заявление в органы социальной защиты населения на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 года или на получение одноразовой выплаты на ребенка, в зависимости от того, на какой стадии находится материнство студентки;
- заявление об отпуске на 1,5 года в связи с уходом за родившимся ребенком;
- копия медицинского освидетельствования от врача;
- копия из учебного заведения, о том, что студентке был предоставлен отпуск сроком на 1,5 года;
- справку о рождении ребенка из ЗАГСа;
- справку из ФСС и органов социальной защиты о том, что супруг не получает никаких пособий;
- копия паспортных данных – все страницы удостоверения личности.
Если же отец ребенка – тоже студент, тогда учебное заведение должно выдать также еще справку о том, что он не получает никаких пособий по декрету своей жены.

Порядок получения выплат

Законодательство, регулирующее поддержку в виде денежной помощи молодежным группам населения, с 1.01.2012 г. предусматривает определенный порядок для обеспечения студенток, родивших ребенка.
Органы, которые занимаются расчетами, начислениями, выплатами студенткам декретных пособий и контролем над осуществлением выплат, являются следующими государственными организациями и учреждениями:
1. Образовательное учреждение, где обучается студент, выплачивает пособие по беременности и родам в размере стипендии, которая начисляется из бюджетных средств.
2. Органы социальной защиты населения по месту регистрации студента выплачивают ему (ей) два вида пособия: 1) по рождению ребенка; 2) по уходу за ним до наступления возраста 1,5 года;
3. Фонд социального страхования участвует в выплатах помощи по беременности и родам только в случае, когда студент оформил официально трудовые отношения в виде практики. Тогда ему положен и больничный лист, а, следовательно, он попадает по рассмотрение законов для трудоустроенных беременных женщин.
Для оформления декретных выплат беременные студентки должны обращаться в учебный отдел учебного заведения, где они учатся на дневном отделении.
Для этого они предоставляют справку, которую ей выдает врач. Затем пишется заявление на отпуск и получение пособий, потом образовательное учреждение издает приказ и выдает ей копию.
С этим приказом беременная студентка идет в органы социальной защиты и пишет там заявление на получение другого вида пособия – единовременного и ежемесячного.
После оформления, государственный орган производит начисления и отправляет положенные суммы выплат либо на банковскую карту будущей или состоявшейся матери, либо в бухгалтерию учебного заведения, где студентка может получить все положенные выплаты.

Студентки заочной формы обучения, если работают помимо занятий, могут получить пособия по больничным листкам, и размер пособий будет начисляться тогда исходя из их заработной платы.
Если же забеременевшие заочницы не работают, тогда они будут получать пособие по общим правилам со студентками-очницами.
И размер пособий для таких женщин будет исчисляться по их стипендиями, которые они получали во время обучения.
Кроме того, для студенток дневного отделения есть такая привилегия – как продолжение выплаты пособий даже если студентка выйдет из академического отпуска раньше положенного срока. Таких условий нет для работающих студентов.
Размеры выплат могут зависеть от некоторых нюансов, предположительно следующих:
- объем выплат для студентов, поступивших официально на практику, будет зависеть от части оплат для практикантки и размера стипендии;
- для студенток, получающих повышенную стипендию, исчисления суммы выплат будут вестись из объема повышенной стипендии;
- если же студентка обучается на бесплатной основе, тогда размер пособия будет исчисляться из стипендиального фонда;
- в случае, когда студентка обучается на платной основе, размеры выплат пособий будут рассчитываться из фонда, который учрежден самим учебным заведением;
- для тех студенток, которые не получают никаких стипендий, но могут продолжить занятия сразу после родов, пособие будет назначено, исходя из базовых стипендий.
Все размеры пособий, которые исчисляются для студенток из их стипендий, не должны быть меньшими, чем те размеры, что установлены законодательством России.
Пособие по беременности и родам, которое начисляется от размера стипендии, будет рассчитано за два этапа:
- период до родов с момент постановки на учет;
- период после рождения ребенка, который стандартно принимается за объем в:
70 дней для нормальных родов
88 дней при сложных родах
110 дней при появлении на свет двух и более младенцев
Сроки выплат влияют на размер пособия также как, и размер стипендии влияет на итоговый объем материальной помощи студенткам-очницам, забеременевших и родивших ребенка.
Студентки вполне спокойно могут рассчитывать на получение выплат пособий по беременности и родам, единовременного пособия и ежемесячных выплат по уходу за детьми до наступления полуторагодовалого возраста.
Вместо студентки может оформить социальные выплаты ее муж, если он тоже является студентом или работает на каком-либо предприятии по трудовому договору.
Законодательство РФ не прекращает заботиться о такой категории населения, как студенты. Поэтому все эти привилегии вполне законны, и каждый студент обязан знать об этом, о своих правах.

Помните! Студенческая пора – это не только учебные будни, но и время получения первого опыта работы. Официально трудоустроенные студенты любой формы обучения могут рассчитывать на определенные социальные гарантии.

Рождение ребенка, болезнь или травма – во всех ситуациях государство Фонда социального страхования РФ поддержит и окажет финансовую помощь.

Студент, помни! Законное оформление трудовых отношений и знание своих прав - это основа социальной защищенности!

Для студентов в России предусмотрено много разнообразных стипендий. Правда, их размер не всегда позволяет рассчитывать на существенную материальную поддержку. Государственные стипендии индексируются каждый год в зависимости от уровня инфляции.

Студенты могут рассчитывать на следующие виды стипендий:

государственная академическая;
социальная;
стипендия Президента РФ;
стипендия Правительства РФ;
стипендия Правительства Москвы;
губернаторские стипендии;
именные стипендии;
стипендии компаний;
собственные стипендии вузов.

Отдельные категории студентов особенно нуждаются в социальной поддержке. Для них установлена специальная стипендия, минимальный размер которой составляет 2 227 рублей. На социальную стипендию могут рассчитывать:

инвалиды с детства, инвалиды первой и второй групп;
дети-сироты, а также лица, потерявшие единственного или обоих родителей в период обучения;
ветераны военных действий;
инвалиды, которые получили заболевание либо военную травму за время прохождения военной службы;
студенты, прослужившие по контракту не менее трех лет и покинувших службу в результате ухудшения здоровья.

Существует несколько видов президентских стипендий. Все они присуждаются не просто за хорошую учебу, но и за научно-исследовательскую, изобретательскую деятельность. Как правило, эти стипендии присуждаются на целый год.

Если студент побеждал в международных и всероссийских олимпиадах, имеет патент на изобретение, занимается научной работой, ему выплачивается 2 200 рублей ежемесячно. Молодые люди, избравшие приоритетные технические специальности (радиоэлектроника, прикладная математика, программная инженерия и другие) и проявившие себя с наилучшей стороны, могут рассчитывать на 7 тысяч рублей в месяц. Если студент успешно занимается одним из направлений модернизации российской экономики, он может получать стипендию в 22 800 рублей. К таким направлениям относятся информационная безопасность, электроника и наноэлектроника, биотехнические системы и технологии и другие.

Этот вид стипендии аналогичен президентской, поэтому можно претендовать только на одну из двух. При начислении правительственных стипендий особенно поощряются направления обучения, связанные с модернизацией российской экономики. Студенты приоритетных направлений за свои выдающиеся научные и учебные заслуги могут получать 5 тысяч рублей. Студенты других направлений обучения находятся в менее выгодном положении: выплата им составляет 1 440 рублей.

Губернаторские стипендии назначаются студентам не только за успехи в учебе, но и за их общественную деятельность. Такие стипендии есть не во всех субъектах РФ. В 2021 году губернаторские стипендии выплачиваются в следующих регионах.

Ставропольский край – 22 000 рублей;Кемеровская область – 3 000 рублей Челябинская область – 15 000 рублей;Кировская область – 2 500 рублей Самарская область – 10 800 рублей;Республика Башкортостан – 2 040 рублей Нижегородская область – 8 000 рублей;Свердловская область – 1 500 рублей Пермский край – 5 000 рублей;Волгоградская область – 1 500 рублей Астраханская область – 4 500 рублей;Новосибирская область – 1 400 рублей Санкт-Петербург – 4 000 рублей;Ямало-Ненецкий АО – 1 000 рублей

Именные стипендии учреждаются преимущественно различными фондами и коммерческими организациями. Претендующие на такие стипендии студенты проходят серьезный отбор. Каждая именная стипендия рассчитана на студентов определенного профиля. Наиболее известны:

1. Стипендия В. Потанина, составляющая 20 тысяч рублей в месяц. Ее могут получать студенты 75 российских вузов, но для этого им необходимо победить в конкурсе, проходящем в два этапа.

2. Стипендия имени В. И. Вернадского в размере 15 тысяч рублей. Она рассчитана на студентов, занимающихся проблемами экологии, энергетики и смежных направлений.

3. Стипендия имени А. А. Собчака выплачивается в сумме 5 тысяч рублей студентам юридических специальностей, имеющих значительные достижения в учебе и научной деятельности.

4. Стипендия имени Д. С. Лихачева также составляет 5 тысяч рублей в месяц, но ориентирована на студентов-филологов и культурологов.

6. Стипендия имени Е. Т. Гайдара – 1,5 тысяч рублей в месяц. Она предназначена для студентов-экономистов, проявивших себя в науке. Правда, рассчитывать на такую стипендию могут только 10 человек.

Государственную академическую стипендию назначают автоматически по результатам вступительных экзаменов и сессий. Другие виды стипендий начисляются теми организациями, которые их назначают. Исключение составляет социальная стипендия, которую выплачивает государство, а оформляет сам студент. Она начисляется со дня, когда студент представит документы, подтверждающие право на материальную помощь. Социальная стипендия в среднем составляет 2,5-3 тысячи рублей и выплачивается вне зависимости от успеваемости. Вот что нужно для оформления социальной стипендии.

Понадобятся следующие бумаги:

справка из вуза, что студент учится именно здесь и получает стипендию такого-то размера;
справка о составе семьи (предоставляется по месту жительства);
справка о доходах всех членов семьи.

Собранные документы передаются в управление социальной защиты населения по месту жительства. На основании этих документов должна быть выдана справка, подтверждающая возможность получения социальной помощи.

В деканат своего вуза нужно принести:

личное заявление на получение социальной стипендии;
копию паспорта;
справку, подтверждающую возможность выплаты социальной стипендии.

Отвечает Татьяна Каминская, профессор Департамента массовых коммуникаций и медиабизнеса Финансового университета при Правительстве РФ, доктор филологических наук

При этом имея отличные показатели по общественной активности и науке (публикация научных статей, участие и призовые места в конкурсах и конференциях) и студенты-платники в некоторых вузах получают свои бонусы: как правило, это скидки на оплату обучения.

Базовый размер повышенной государственной академической стипендии – 5 854 рублей (от него рассчитывается размер стипендии, который в итоге не может превышать в 10 раз размер государственной академической стипендии, то есть быть более 20 000 рублей).

Читайте также: