Акт собеседования с гражданином образец заполнения

Обновлено: 03.05.2024

Заявление на социальный контракт — это документ, на основании которого орган соцзащиты оформляет договор на оказание помощи гражданину. Его заполняют в ведомстве или через Госуслуги.

Кто может подать заявление на соцконтракт

  • малоимущим семьям;
  • малоимущим гражданам;
  • иным гражданам, чей доход менее прожиточного минимума, установленного регионом.

Договор от соцзащиты направлен на реализацию программы по преодолению трудной жизненной ситуации при финансовой помощи государства. Договор заключают на открытие подсобного хозяйства, для предпринимательской деятельности, на покупку средств реабилитации и пр.

Обращение вправе подать любой гражданин или любая семья, имеющие статус малоимущих, а также граждане, чей доход менее регионального прожиточного минимума.

Правила и виды помощи устанавливают региональные власти.

Как написать заявление

Чтобы написать заявку, обратитесь в соцзащиту по месту жительства или в МФЦ. Принимающий работник МФЦ или соцзащиты предоставит образец заявления на получение социального контракта для заполнения. Если шаблона нет, его составляют в свободной форме.

Заполнить бланк допустимо через Госуслуги, после чего потребуется предоставление оригиналов.

В заявлении указывают:

  • наименование ведомства, адрес;
  • Ф.И.О. и контактные данные заявителя;
  • просьбу о заключении договора;
  • вид запрашиваемой помощи;
  • сведения о доходе;
  • состав семьи с указанием доходов, возраста, инвалидности;
  • банковские реквизиты;
  • перечень прилагаемых документов.

Вот шаблон заявления:

Заявитель: _____________________________________________ (Ф.И.О.)

Прошу заключить со мной договор на оказание государственной помощи ввиду ________________________________ (обоснование трудной жизненной ситуации).

Сведения о заявителе (доход, дата рождения, паспортные данные, место работы) _______________________________________________________.

Состав семьи с указанием даты рождения, дохода, состояния здоровья:

Вид запрашиваемой помощи (цель расходования субсидии): _____________________________________________________________.

Дата: ___________________ Подпись: ________________________

 образец заявления на заключение социального контракта


Как заполнить лист собеседования

При подаче оригиналов документов сотруднику соцзащиты необходимо пройти собеседование и заполнить опросный лист. Форму выдаст сотрудник, заявителю необходимо вписать ответы.

Форма содержит уточняющие данные о составе семьи, профессиональных навыках и пр.

Вот образец такого листа:

образец заявления на социальный контракт в соцзащиту


Как выглядит договор социального контракта

Договор заключают в письменной форме на срок от трех до шести месяцев. В нем прописывают условия предоставления социальной помощи, размер выдаваемой субсидии.

Документ составляют в двух экземплярах: один — для соцзащиты, второй — для заявителя. Экземпляры подписывают стороны собственноручно. Заверять документ у нотариуса не требуется.

Вот образец заполнения социального контракта:

образец договора социального контракта




К договору прикладывают программу индивидуальной адаптации. О выполнении программы необходимо направлять отчет. Отчетный период устанавливают соглашением. К указанной дате необходимо предоставить отчет в соцзащиту.

Государственная услуга содействия в подборе необходимых работников предоставляется бесплатно.


Как воспользоваться услугой?

При отправке заявления через портал информация о работодателе и потребности в работниках автоматически попадает в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее – регистр).


Получение услуги по содействию в подборе сотрудников для работодателей

C работодателем согласовывают способ представления и размещения в регистре информации о потребности в работниках, наличии вакантных должностей, предоставлении сведений о результатах собеседования с гражданами, направленными службами занятости населения, а также выданных направлений на работу с указанием сведений о приёме или отказе.

Cведения о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях) вносятся в регистр.

Работодателю подбирают сотрудников с учётом требований к работе по определенной специальности, уровню квалификации, опыту и навыкам, а также дополнительных пожеланий к кандидатуре работника из числа граждан, сведения о которых содержатся в регистре;

С работодателем согласовывают кандидатуры претендентов на вакантную должность. Если необходимых работников не нашлось, то предлагаются граждане, имеющие смежные специальности или проживающие в другой местности (регионе).

Работодателю предоставляют список кандидатур для проведения самостоятельного отбора. При отсутствии необходимых работников, предлагается организовать оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест.

Результаты оказания госуслуги вносятся в регистр.

Обратите внимание: оказание услуги может быть прекращено, если вакантные места были заняты с помощью службы занятости населения, работодатель нашёл сотрудника самостоятельно или отказался от посредничества государственного учреждения службы занятости населения.

Подача заявки на государственную услугу по подбору работников

Вы, как работодатель, можете подать заявку на государственную услугу содействия в подборе сотрудников в службу занятости населения на главной странице своего личного кабинета




Укажите регион, в котором вам требуются сотрудники.


Некоторые сведения будут заполнены автоматически на основании данных из профиля компании. Заполните недостающие обязательные сведения.


Заполните сведения о юридическом адресе компании и фактическом адресе места работы, куда требуется подбор сотрудников.


Заполните обязательные поля, чтобы работник службы занятости населения, а также кандидат на рабочее место могли с вами связаться.


Заполните обязательные поля, чтобы работник службы занятости населения, а также кандидат на рабочее место могли с вами связаться.



Основные документы

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 ноября 2012 г. № 524н

Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Читайте также: