Входят ли дни по уходу за ребенком инвалидом в льготный стаж

Обновлено: 30.06.2024

Ребенок-инвалид требует регулярного ухода не только первые три года его жизни.

Для присмотра за такими детьми один из родителей или родственников отказывается от трудовых обязанностей, а значит не зарабатывает деньги и не нарабатывает стаж.

Государство компенсирует вынужденное нахождение дома материальными выплатами и начислением страхового стажа. Получить перечисленные компенсации можно при соблюдении ряда требований.

Как учитывается стаж при уходе за ребенком-инвалидом

Расчет трудового стажа производится в соответствии с установленными в РФ законодательными нормами. Время, когда трудоспособный гражданин не работает по причине ухода за ребенком-инвалидом, также учитывается. Данный факт прописан в:

Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 г.; Федерального закона №400-Фз от 28.12.2013 г.

Все время ухода за несовершеннолетним инвалидом входит в стаж с присвоением ему коэффициента, который суммируется для будущего начисления пенсионного пособия.

Для зачисления времени, проведенного с ребенком-инвалидом, требуется обратится в Пенсионный фонд РФ для подачи заявления. Заявки принимаются при наличии документального подтверждения факта ограниченных способностей несовершеннолетнего. Без обращения в ПФР рассчитывать на учет стажевых лет не приходится.

👤 Кто может осуществлять уход

Ухаживать за детьми с инвалидностью могут:

Родители ребенка – отец или мать.
Официальные усыновители или опекуны.
Родственники – бабушки, дедушки, дяди, тети, племянники, племянницы и т.д.
Люди, не имеющие родства с опекаемым.

В каждой семье такой вопрос решается по-своему, но чаще уход за несовершеннолетним берет на себя один из родителей. Независимо от наличия родства или его отсутствия человек, осуществляющий уход, может рассчитывать на получение государственной ежемесячной компенсации и начисления страхового стажа за время присмотра.

👉 Необходимые условия для учета стажа

Страховой стаж за период ухода за ребенком-инвалидом, будет насчитан при соблюдении ряда обязательных условий:

Гражданин не работает.
Подано соответствующее заявление в ПФР.
Стаж не был зачтен другому родителю или опекуну при расчете страховой пенсии. Получать государственную компенсацию и рассчитывать на начисление стажа может только один человек.
Перед началом ухода за несовершеннолетним инвалидом человек был официально трудоустроен и за него выплачивались взносы на пенсионное страхование. Срок работы не имеет значения.
Гражданин не был трудоустроен до начала присмотра за малышом, но официально трудоустроился сразу после окончания периода ухода.

За каждый календарный год неработающему человеку начисляется 1,8 коэффициента. Работающие лица могут выбирать между коэффициентами трудового и страхового стажа, но только до того, как будет назначено пенсионное пособие. Позже поменять коэффициентную ставку не получится.

👵 Возможность получения трудовой пенсии по старости

В момент достижения пенсионного возраста лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом, может подавать документы на оформление пенсионного пособия. Все зачтенные за трудовые и страховые периоды коэффициенты будут учтены и суммированы.

Будущий пенсионер может посмотреть все начисленные ему коэффициенты на официальном портале ПФР. Для этого необходимо пройти регистрацию и получить доступ к личному кабинету на сайте Госуслуг.

Если несколько страховых периодов совпадают, как, например, при уходе сразу за двумя инвалидами, то для расчета пенсионного пособия учитывается только один из них. Получатель может самостоятельно выбрать, какой коэффициент учитывать, а какой нет.

Вопросы читателей

Оплачивается ли государством уход за ребенком-инвалидом?

Да, для неработающих лиц, ухаживающих за ребенком-инвалидом выплачивается 1200 руб ежемесячно, по состоянию на 2020 год.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните 👇

Воспитание ребенка-инвалида — это тяжкий труд, сопряженный с высокими психологическими и эмоциональными нагрузками. Понимая это, наше государство установило для родителей, воспитывающих такого ребенка, особый порядок пенсионного обеспечения. Однако не все родители детей-инвалидов могут разобраться в хитросплетении нового пенсионного законодательства.

В России уже более двух лет действует новый пенсионный закон — Федеральный закон о страховых пенсиях №400-ФЗ, который установил новый порядок формирование пенсионных прав российских граждан и новую пенсионную формулу для расчета размера страховых пенсий. Этот порядок начал свое действие с 01.01.2015 года, он базируется на продолжительности страхового стажа и сумме пенсионных баллов (пенсионных коэффициентов), накопленных гражданином за весь период своей трудовой и (или) иной деятельности.

Тут нужно отметить, что пенсионные права граждан, заработанные ими до вступления в силу нового пенсионного закона, не исчезли с началом действия нового порядка формирования страховой пенсии. Они засчитываются в их стаж при назначении пенсии в соответствии с тем пенсионным законодательством, которое существовало в период выполнения гражданином работ или иной деятельности, с применением правил предусмотренных действующим в том периоде пенсионным законодательством.
Пенсия для таких граждан будет рассчитывается с учетом их пенсионных прав заработанных ими в период до 2002 года, периода с 01.01.2002 года по 31.12.2014 года и с 01.01.2015 года по день обращения за назначением страховой пенсии.

Пенсионным законодательством четко установлено, что период ухода , осуществляемого трудоспособным родителем за ребенком-инвалидом, включается в его страховой стаж наравне с периодами его работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Для того, чтобы период ухода за ребенком-инвалидом вошел в страховой стаж трудоспособного неработающего родителя, ему нужно оформиться в отделении пенсионного фонде как лицо, осуществляющее уход за ребенком-инвалидом и получать ежемесячную компенсационную выплату.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста одному из родителей инвалида с детства, воспитавшего его до возраста не менее 8 лет — при достижении им 55/50 лет (отец/мать). При условии наличия у этого родителя страхового стажа не менее 20/15 лет (муж./жен.), а также наличия минимального количества пенсионных баллов, установленных законом на тот год, в котором производится назначение страховой пенсии.
Если семья усыновила ребенка-инвалида до достижения им 8 лет, то период ухода за таким ребенком будет учитываться наравне с их родными детьми.

Если инвалидов с детства до достижения ими 8 лет воспитывали опекуны, то возраст выхода на пенсию опекунов уменьшается на 1 год за каждые полтора года опеки, но не более чем на 5 лет. При условии наличия у них страхового стажа не менее 20/15 лет (муж./жен.) и наличия количества пенсионных баллов не ниже минимально установленного.

Если инвалидность у ребенка старше 8 лет будет снята, то право на досрочную пенсию, возникшее у родителей (опекунов), все равно сохраняется.

Кроме того, даже если ранее здоровый ребенок получил инвалидность в период от 8 до 18 лет, то и в этом случае родители (опекуны) воспитавшие его до 8 лет имеют право на досрочную пенсию.
Они ведь все равно воспитали своего ребенка до 8 лет, как этого требует закон, а в нем не указано, что ребенок должен получить инвалидность строго до 8 лет, чтобы у родителей появилось право на досрочную пенсию.

Чтобы период ухода за ребенком-инвалидом вошел в страховой стаж неработающему трудоспособному родителю, ему необходимо оформиться в пенсионном фонде как лицо, осуществляющее уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и получать ежемесячную компенсационную выплату.

Периоды ухода за ребенком-инвалидом подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, учтенные в Пенсионном фонде РФ. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения об этих периодах либо они отсутствуют, тогда периоды ухода за ребенком-инвалидом устанавливаются решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства ребенка-инвалида.
Такое решение принимается органом на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности, а также возраст детей-инвалидов, за которыми осуществляется уход (пункт 34 Правил подсчёта страхового стажа №1015).

Факт инвалидности ребенка и период нахождения на инвалидности подтверждается выпиской из акта освидетельствования ребенка-инвалида, выдаваемого учреждением медико-социальной экспертизы.

Документами, подтверждающим факт осуществления ухода за ребенком-инвалидом или инвалида с детства до достижения им возраста 8 лет является справка (свидетельство) органов местного самоуправления или другие документы, подтверждающие этот факт.

Необходимые условия для назначения досрочной страховой пенсии одному из родителей инвалида с детства:

1. обращающийся за досрочным назначением пенсии является родителем (опекуном) инвалида с детства;
2. ребенок воспитывался этим родителем (опекуном) не менее чем до 8 лет, не зависимо от того в каком возрасте до 18 лет он получил инвалидность;
3. родитель (опекун) имеет не менее 15/20 лет (жен./муж.) страхового стажа и наличие необходимое количества пенсионных баллов.

При лишении родителей ребенка-инвалида родительских прав право на досрочное пенсионное обеспечение утрачивается.

О том, как родителям можно использовать период воспитания одного ребенка инвалида для досрочного выхода на пенсию каждого родителя читайте в статье .

Читайте также: