Верны ли следующие суждения несовершеннолетние до 16 лет являются

Обновлено: 28.06.2024

Тест по обществознанию Семейное право 10 класс с ответами. Тест состоит из 3 частей (в части 1 — 15 заданий, в части 2 — 4 задания, в части 3 — 1 задание).

Часть 1

1. Российское законодательство признает только брак, заключенный в

1) религиозных организациях
2) муниципальных администрациях
3) органах местного самоуправления
4) органах записи актов гражданского состояния

2. К субъектам семейных правоотношений не относится

1) усыновитель
2) брат
3) соседка
4) орган опеки и попечительства

1) две недели
2) один месяц
3) три месяца
4) шесть месяцев

4. Брак может быть заключен

1) между двоюродным братом и сестрой
2) между отчимом и падчерицей
3) между опекуном и недееспособной опекаемой
4) между мужчиной, состоящим в браке, и восемнадцатилетней девушкой

5. При наличии уважительных причин Семейный кодекс РФ разрешает вступать в брак лицам, достигшим возраста

1) четырнадцати лет
2) шестнадцати лет
3) пятнадцати лет
4) семнадцати лет

6. Верны ли следующие суждения?

А. Медицинское обследование лиц, вступающих в брак, проводится медицинскими организациями государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения по месту их жительства бесплатно и только с согласия лиц, вступающих в брак.
Б. Консультирование по медико-генетическим вопросам и вопросам планирования семьи лиц, вступающих в брак, проводится медицинскими организациями государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения по месту их жительства бесплатно и только с согласия лиц, вступающих в брак.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

7. Верны ли следующие суждения?

А. Муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка.
Б. При взаимном согласии на расторжение брака супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей, расторжение брака производится в судебных органах.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

8. Верны ли следующие суждения?

А. Признание брака недействительным производится органами записи актов гражданского состояния.
Б. Суд не может признать брак фиктивным, если лица, зарегистрировавшие такой брак, до рассмотрения дела су­дом фактически создали семью.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

9. Верны ли следующие суждения?

А. При совершении одним из супругов сделки по распоряжению общим имуществом супругов предполагается, что он действует с согласия другого супруга.
Б. Сделка, совершенная одним из супругов по распоряжению общим имуществом супругов, может быть признана судом недействительной по мотивам отсутствия согласия другого супруга только по его требованию и только в случаях, если доказано, что другая сторона в сделке знала или заведомо должна была знать о несогласии другого супруга на совершение данной сделки.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

10. Верны ли следующие суждения?

А. Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, является собственностью обоих супругов.
Б. Драгоценности, приобретенные в период брака за счет общих средств супругов, признаются собственностью того супруга, который ими пользовался.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

11. Верны ли следующие суждения?

А. Брачный договор может быть заключен только до государственной регистрации заключения брака.
Б. Брачный договор заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

12. Верны ли следующие суждения?

А. Отец и мать, состоящие в браке между собой, записываются родителями ребенка в книге записей рождений по заявлению любого из них.
Б. Если родители не состоят в браке между собой, запись о матери ребенка производится по заявлению матери, а запись об отце ребенка — по совместному заявлению отца и матери ребенка, или по заявлению отца ребенка, или отец записывается согласно решению суда.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

13. Верны ли следующие суждения?

А. Ребенок не имеет права собственности на имущество родителей.
Б. Родители не имеют права собственности на имущество ребенка.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

14. Верны ли следующие суждения?

А. Дети и родители, проживающие совместно, могут владеть и пользоваться имуществом друг друга по взаимному согласию.
Б. Изменение имени и (или) фамилии ребенка, достигшего возраста семи лет, может быть произведено только с его согласия.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

15. Верны ли следующие суждения?

А. Лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности содержать своего ребенка.
Б. При рассмотрении дела о лишении родительских прав суд решает вопрос о взыскании алиментов на ребенка с родителей, лишенных родительских прав.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

Часть 2

1. Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением одного, перечисляют органы, участвующие в процедуре лишения родительских прав.

Прокурор, орган опеки и попечительства, следственный комитет, комиссия по делам несовершеннолетних, суд.

Найдите и укажите термин, относящийся к другому понятию.

2. В приведенном списке указаны разнообразные права супругов. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера личных прав супругов, а во вторую колонку — порядковые номера имущественных прав супругов.

1) право на заключение брачного договора
2) право на равную долю в собственности, нажитой в пери- од пребывания в браке
3) право на сохранение добрачной фамилии
4) право супруга на выбор места жительства

Личные права супругов Имущественные права супругов

4. Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.

Слова в списке даны в именительном падеже. Каждое слово может быть использовано только один раз. Выбирайте последовательно одно слово за другим, мысленно заполняя каждый пропуск. Обратите внимание на то, что в списке слов больше, чем Вам потребуется для заполнения пропусков.

1) воспитание
2) общение
3) попечение
4) расторжение
5) проживание
6) мнение
7) уважение

Запишите под каждой буквой номер выбранного Вами слова.

Часть 3

2. Какое из перечисленных ниже прав и свобод Конституция РФ признает не подлежащим ограничению?

1) свобода совести и вероисповедания
2) право частной собственности
3) право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию
4) право на социальное обеспечение

1) уголовного
2) административного
3) гражданского
4) трудового

4. Верны ли следующие суждения?

А. Все граждане России обладают правоспособностью независимо от возраста и состояния здоровья.

Б. Полная дееспособность граждан наступает по достижении совершеннолетия.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

5. Вставьте пропущенные слова в определении:

Ответ: прав человека.

6. Верны ли следующие суждения?

А) Граждане обладают правом на неприкосновенность личности и жилища.

Б) К политическим правам граждан относится свобода слова, печати и собраний, право на обращения в органы государственной власти.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

7. Прочитайте приведенный ниже текст, каждое положение которого

1. Систему органов внутренних дел возглавляет Министерство внутренних дел Российской Федерации. 2. Одним из основных структурных подразделений органов внутренних дел является милиция. 3. Милиция имеет специальные подразделения, например, уголовный розыск, отделение по борьбе с экономической преступностью, отделение охраны общественного порядка 4. Повышение социального статуса работников органов внутренних дел, увеличение их должностных окладов – важное условие эффективности соблюдения законности и правопорядка.

Определите, какие положения текста носят

А) фактический характер,

Б) характер оценочных суждений.

8. Найдите в предлагаемом перечне личные права граждан России. Обведите их, выпишите цифры в строку ответа в порядке возрастания(например, 134…).

1) право на образование
2) право на выбор профессии
3) неприкосновенность личности
4) свобода совести и вероисповедания
5) право на жизнь
6) избирательное право

8. Найдите среди перечисленных социально-экономических прав российских граждан право, относящееся к другой группе прав.

1) право на охрану здоровья
2) право на образование
3) право на защиту частной собственности
4) право на обращения в органы государственной власти

9. Вставьте пропущенное в предложении слово:

Оценивание:

Каждый правильный ответ оценивается 1 баллом. Максимальное количество баллов, которые можно набрать – 10.

отлично 9-10 баллов
хорошо 7-8 баллов
удовлетворительно 5-6 баллов
неудовлетворительно менее 5 баллов

Диагностические материалы к теме 7

Право на труд. Правовой статус несовершеннолетнего работника.

1. Соглашение между работником и работодателем, устанавливающие взаимные права и обязанности сторон, получило название

1) трудовой договор
2) договор купли-продажи
3) договор найма
4) договор подряда

2. Верны ли следующие суждения?

А) Продолжительность рабочего дня для учащихся образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих работу с учебой в возрасте от 14 до 16 лет составляет 2,5 часа.

Б) Право на сокращенный рабочий день имеют несовершеннолетние работники..

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

3. Сторонами трудового договора являются

1) покупатель и продавец
2) работник и работодатель
3) государство и гражданин
4) производитель и потребитель

4. Отметьте правильное утверждение:

1) Трудовой договор можно оформлять как в устной так и в письменной форме
2) Трудовой договор необходимо оформлять письменно в двух экземплярах
3) Трудовой договор оформляется только в устной форме
4) При устройстве на работу обязательно подписывать договор пожизненного найма с работодателем

5. Верны ли следующие суждения:

А) Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет по российскому законодательству 28 календарных дней.

Б) Работникам в возрасте до 18 лет оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 31 календарный день.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

6. Вставьте пропущенное в предложении слово:

_____________ -.вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника.

Ответ: (заработная плата)

7. Обязательному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста

1) 21 год
2) 18 лет
3) 25 лет
4) 28 лет

8. Найдите в предлагаемом перечне те документы, которые необходимо представлять работодателю при устройстве на работу. Обведите их, выпишите цифры в строку ответа в порядке возрастания(например, 134…).

1) Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
2) Членский билет общественной организации
3) Документ об образовании
4) Страховое свидетельство пенсионного страхования
5) Кредитную карточку банка или сберегательную книжку
6) Свидетельство о браке родителей

9. Установите соответствие между правами и обязанностями работника и их конкретными проявлениями. К каждой позиции первого столбца подберите позицию второго столбца. Полученный ответ в виде набора букв впишите в специальную таблицу.

ПРИМЕРЫ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
1) Получение своевременно и в полном объеме заработной платы А) права
2) Добросовестное выполнение трудовых обязанностей Б) обязанности
3) Предоставление работы, предусмотренной трудовым договором
4) Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины

Ответ: абаб

10. Найдите в предлагаемом перечне категории лиц, для которых при приеме на работу не устанавливается испытание. Обведите их, выпишите цифры в строку ответа в порядке возрастания(например, 134…).

1. Беременных женщин
2. Уволенных в запас военнослужащих срочной службы
3. Лиц с высшим образованием
4. Лиц, не достигших 18 лет
5. Лиц, окончивших профессиональное образовательное учреждение и впервые поступающих на работу по специальности
6. Лиц, поменявших место жительства

Оценивание:

Каждый правильный ответ оценивается 1 баллом. Максимальное количество баллов, которые можно набрать – 10.

1. Какие две из перечисленных условий являются обязательными при приеме на работу?

Испытательный срок , трудовые функции, обязанность отработать после обучения определенный срок, заработная плата, транспортировка к месту работы.

2 . Какая ситуация регулируется нормами трудового права?

1) гражданин Р. подал заявление в суд о разделе имущества с бывшей супругой

2)гражданка С. была принята на работу на испытательный срок

3)гражданин Т. был признан судом невиновным и освобожден прямо в здании суда

4)гражданин У. управлял машиной в нетрезвом состоянии

3. Верны ли следующие утверждения о правах работника?

А) Одно из прав работника – получение полной, достоверной информации об условиях труда.

Б) К основным правам работника относится право на предоставление ему работы, обусловленной договором.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

4.40-летний гражданин Добросовестный, имеющий 2 высших образования (МГУ и МГИМО) и отслуживший в армии решил впервые устроиться на работу дворником. Он написал резюме на английском, испанском и китайском языках (с русским переводом) и отправил в китайское, английское и испанское посольства в г. Москве. Его решили пригласить на собеседование. Гражданин Добросовестный взял свидетельство о рождении (своё и бабушки), российский паспорт, дипломы МГУ м МГИМО, почетную грамоту за победу в олимпиаде по английскому языку и ИНН, медицинскую книжку и военный билет.

Среди бумаг, которые взял на собеседование гражданин Добросовестный не хватает одного необходимого для трудоустройства документа.

1) загранпаспорт аттестат 2) пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС)

3) водительское удостоверение 4) справка о состоянии банковского счет

5. Верны ли следующие суждения о трудоустройстве несовершеннолетних граждан?

А) Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к работе в ночное время.

Б) Несовершеннолетние граждане могут трудиться в сфере рекламы и искусства с раннего детства.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

7. Администрация предприятия досрочно по собственной инициативе расторгла трудовой договор с одинокой матерью, воспитывающей 10-летнего ребёнка. Нормы какого права были нарушены в данном случае?

1)трудового 2) семейного 3) гражданского 4) конституционного

особняк с евроремонтом и безотказной сантехникой ( в смысле - удобства во дворе). Правда, при создании ямы под сантехнические нужды, Марья-искусница проявила завидное трудолюбие и сделала яму столь глубокой, что она пробила нефтегазоносный слой и вызвала фонтанирование нефти. При этом пострадали идущие на работу сотрудники риэлторской конторы. Какая из обязанностей работников была нарушена в данной сказочной истории?

1) заключать, изменять, расторгать договор 2) соблюдать технику безопасности

3) участвовать в управлении организацией 4) своевременно получать зарплату

9. Верны ли следующие суждения о трудоустройстве несовершеннолетних граждан?

А) Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к работе в ночное время.

Б) Несовершеннолетние граждане могут трудиться в сфере рекламы и искусства с раннего детства.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

10. Как работодатель может поощрить работника за исполнения дисциплины труда?

1) сделать замечание 2) уволить 3) объявить выговор

4) наградить ценным подарком, почетной грамотой

11.Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних?

А) Лица, не достигшие 18 лет, принимаются на работу без испытательного срока.

Б) Несовершеннолетний может работать в барах, ресторанах.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

12. В ряде стран Европы был проанализированы возраст выхода на пенсию, средняя продолжительность жизни и размер пенсии. Результаты статистического анализа представлены в гистограмме.


________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

13. Найди в приведенном ниже списке основание для увольнения работника по инициативе администрации

1) увольнение по истечению срока договора

2) увольнение при сокращение штатов

3) увольнение при призыве в армию

4) увольнение при призыве изменении условий договора

14. 17-летний Сергей, гражданин РФ, заключил трудовой договор с работодателем. Что отличает его правовой статус от статуса совершеннолетнего работника?

А) прохождение предварительного медицинского осмотра

Б) необходимость согласия родителей ( опекунов) на заключение трудового договора

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

15. Установите соответствие между правилами видами отпуска и категориями граждан, которые имеют права на конкретный вид отпуска: к каждой позиции в первом столбце подберите соответствующую позицию из второго столбца.

А) основной отпуск Б) дополнительный отпуск В) досрочный отпуск

Г) отпуск без сохранения зарплаты Д) отпуск в летнее или любое удобное время

1) родители и жены военнослужащих, погибшим при исполнении службы

2) отпуск женщине по беременности и родам

3) совершеннолетний гражданин, работающий на гражданском предприятии в Европейской части РФ

4) женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до двенадцати лет, а также мужчины, воспитывающие таких детей без матери

5) совершеннолетний гражданин, работающий на Крайнем Севере

16. Найдите в приведенном ниже списке ситуацию, при которой работник имеет НЕ право на отпуск без сохранения зарплаты.

1) лицам, находящимся в другой стране и не успевающим вернуться обратно до окончания основного отпуска

2) лицам, работающим на предприятии с вредными условиями труда

3) при особом характере работы

4) при ненормированном рабочем дне

17. Найдите в приведенном ниже списке ситуацию, при которой испытательный срок не устанавливается.

1) совершеннолетний гражданин Петров в третий раз устраивается на постоянную работу

2) беременная гражданка Иванова устроилась на предприятие гардеробщицей

3) гражданка Сидорова получила возможность занять должность главного бухгалтера

4) сорокалетний гражданин Кузнецов уволился с завода, на котором проработал 20 лет, переехал в другой город и устроился на работу в частную фирму

18. Олег окончил колледж нашел работу по специальности и впервые пришел устраиваться на работу. С собой он принес паспорт для удостоверения личности. Что еще, согласно Трудовому кодексу РФ, Олег обязательно должен в первый раз предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми они указаны.

А) трудовую книжку

Б) документ об образовании и квалификации

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

19. 15-летний Владимир и 19-летний Виталий устроились на работу. Сравните правовой статус несовершеннолетнего и совершеннолетнего работников. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую – порядковые номера черт отличия.

1) обязательное заключение трудового договора 2) сокращенная рабочая неделя

3) соблюдение трудовой дисциплины 4) продолжительность отпуска не менее 31 дня

20. Вставьте пропущенное слово.

ПОНЯТИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА ХАРАКТЕРИСТИКА
………………… Проверка соответствия сотрудника поручаемой работе, которая устанавливается по соглашению сторон и обязательно указывается в трудовом договоре.
Рабочее время Время, в течение которого работник в соответствии правилами внутреннего распорядка и условиями трудового договора должны исполнять трудовые обязанности.

Ч асть 2

Настоящим Законом устанавливаются трудовые и социальные пенсии. В связи с трудовой И иной общественно полезной деятельностью, засчитываемой в общий трудовой стаж, назначаются следующие пенсии: по старости (по возрасту); по инвалидности; по случаю потери кормильца; за выслугу лет. Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на пенсию в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, устанавливается социальная пенсия.

Пенсия на общих основаниях устанавливается: мужчинам - по достижении 65 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет; женщинам - по достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет.

Инвалидностью считается нарушение здоровья человека со стойким расстройством функций организма, приводящее к полной или значительной потере профессиональной трудоспособности или существенным затруднениям в жизни. В зависимости от их степени выделяются три группы инвалидности.

Пенсия за выслугу лет устанавливается в связи с длительной подземной, другой работой с особо вредными и тяжёлыми условиями труда, а также некоторой иной профессиональной деятельностью.

Социальная пенсия устанавливается: инвалидам I и II групп, в том числе инвалидам с детства, а также инвалидам III группы; детям-инвалидам в возрасте до 16 лет; детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного или обоих родителей; гражданам, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

21. Составьте план текста. Для этого выделите основные смысловые фрагменты текста и озаглавьте каждый из них.

22. Какие два основных вида пенсий устанавливаются законом? На каких условиях осуществляются выплаты трудовой пенсии? (Назовите любые два условия). Какие общие основания, определяющие право на выплату пенсий, называет закон? (Используя текст, приведите эти основания).

23. На каких условиях государство предоставляет пенсию за выслугу лет? Приведите условия, указанные в тексте (не менее двух условий), а также конкретные примеры, соответствующие этим условиям (не менее двух примеров).

24. Согласно Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Докажите это положение на основании приведённых выдержек из Закона.

© 2014-2022 — Студопедия.Нет — Информационный студенческий ресурс. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав (0.011)

А1. Какая из предложенных ситуаций регулируется нормами трудового права?

Приятель помогает своему другу чинить мотоцикл

Соседка учит гражданку С. варить борщ

Гражданин П. заготавливает на зиму овощи, выращиваемые на своем садовом участке

Бригада строителей строит дачу гражданину В. за определенную плату

А2. Верны ли следующие суждения о правилах приема на работу?

А. Работодатель при приеме на работу по закону имеет право потребовать у работника любой документ по своему усмотрению.

Б. Перечень документов, необходимых для приема на работу, строго определен и ограничен Трудовым кодексом РФ.

1) верно только А

2) верно только Б

3) верны оба суждения

4) оба суждения неверны

А3. Законодательство определяет общую продолжительность рабочего времени в неделю не более:

А5. Верны ли следующие суждения о трудовой деятельности?

А. По закону гражданин РФ может начать трудовую деятельность без согласия родителей с 16 лет.

Б. По закону до 21 года прием на работу осуществляется только с согласия родителей или опекунов.

1) верно только А

2) верно только Б

3) верны оба суждения

4) оба суждения неверны

А6. Администрация предприятия объявила работнику Н. об увольнении без объяснения причин. В данном случае были:

нарушены права работника

соблюдены права работника

нарушены права работодателя

соблюдены права работодателя

В1. Найдите черты сходства и отличия в правовом положении совершеннолетнего и несовершеннолетнего ребенка

имеет право на оплачиваемый отпуск

увольнение работника происходит с согласия государственной инспекцией труда

обязан соблюдать трудовую дисциплину

может работать в сфере торговли спиртными напитками и табачными изделиями

может привлекаться к сверхурочной работе

Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку – порядковые номера черт отличия

В2. Найдите в предложенном списке характеристики трудового договора:

Является юридическим документом

Содержит дату начала рабочей деятельности

Не прописывает права и обязанности работодателя

Может заключаться в устной форме

Включает наименование должности работника

Номера, под которыми указаны права потребителя, выпишите в порядке возрастания.

В3. Все перечисленные ниже органы, за исключением одного, относятся к трудовому праву.

Работник, коллективный договор, время отдыха, право собственности, работодатель.

В4. Соотнесите права и обязанности потребителя и исполнителя: к каждой позиции, данной в первом столбике, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

А) права работника 1) соблюдение трудовой дисциплины

Б) обязанности работника 2) безопасное рабочее место

3) ежегодный оплачиваемый отпуск

4) разрешение трудовых споров

Запишите в таблицу выбранные цифры.

Результаты опроса представлены в таблице.

Количество голосов опрошенных (в %)

Быть владельцем собственной фирмы (иметь собственное дело)

Быть наемным работником и получать стабильную зарплату

Найдите в приведенном списке вывод(-ы), который (-е) можно сделать на основе данных таблицы, и выпишите в строку ответа его номер (-а).

Большая часть опрошенных предпочитает быть наемными работниками, а не владельцами собственной фирмы.

Каждый шестой из опрошенных в 2011 г. не может определить, что для него лучше – иметь свой бизнес или быть наемным работником

Среди опрошенных постоянно растет число желающих иметь собственный бизнес

С 2002 по 2011 г. число желающих быть наемными рабочими среди опрошенных в несколько раз меньше, чем число желающих иметь собственное дело

Примерно каждый второй опрошенный в 2011 г. больше ценит стабильный заработок, чем статус собственника (предпринимателя)

В3. ПРАВО СОБСТВЕННОСТИ

Похожие документы:

Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права

. ;* 42.4 только полная. Тест 43 Какой из указанных способов защиты трудовых прав работников не отнесен . ограничиваться : государством Правила поведения регулирующие отношения возникающие по поводу отправления религиозного культа … нормы : религиозные .

. теста. С9 Выберите одно из предложенных . каком из предложений . нормами права 1) трудового 2) гражданского 3) административного 4) финансового 5. Верны ли следующие суждения о праве? А) Право по своей сфере действия регулирует . Какая из ситуаций . по теме .

Тест по олигофренопедагогике 4 Тест для учителей логопедов 7

. Какая из предложенных программ объединяет в единый учебный предмет два разноплановых по . Как определить индивидуальную норму физической нагрузки человека? - выявить степень его подготовленности по тестам . ситуаций, в которых эти единицы, как правило, .

. по вопросам…….. Задание. Сформулируйте образовательную задачу по одной из предложенных тем урока «Педагогика как . с Я других людей, усваивает нормы, которые регулируют поведение в различных ситуациях повседневного поведения. Рассмотрим развитие .

Выполнение трудовых функций дают возможность несовершеннолетним гражданам получить необходимые навыки и необходимый жизненный опыт, попробовать свои силы и почувствовать, что такое самостоятельно заработанные деньги.

Для воспитания достойных членов социума особенно важно вовлекать несовершеннолетних в сферу трудовых отношений.

Несмотря на это, работодатели не спешат вступать в трудовые отношения с несовершеннолетними лицами, так как их трудоустройство влечет за собой определенные сложности.

Согласно п.1 ст.13 закона №1032-1, государство обеспечивает дополнительные гарантии для несовершеннолетних граждан:

    разрабатывает и реализует программы содействия занятости,

Кроме того, в случаях:

    получения общего образования,

Так же, с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда,не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.

С согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства допускается заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, для участия в исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию:

    в организациях кинематографии,

Нормы трудового законодательства, регулирующие труд несовершеннолетних работников и направленные на охрану физического и нравственного здоровья несовершеннолетних, настраивают многих работодателей против заключения трудового договора с такими лицами.

В связи с этим компании предпочитают заключать не трудовой договор, а договор подряда (гражданско-правовой договор).

В нашей статье мы рассмотрим вопросы, касающиеся законодательного регулирования трудовых отношений с несовершеннолетними, а так же порядок заключения и расторжения с ними трудового договора и договора подряда.

Регулирование труда несовершеннолетних сотрудников

Особенностям регулирования труда работников в возрасте до 18 лет посвящена 42 глава ТК РФ. Положениями данной главы устанавливаются особые условия для несовершеннолетних сотрудников. Рассмотрим их подробнее.

В соответствии со ст.265 ТК РФ, применение труда лиц в возрасте до 18 лет запрещается:

    на работах с вредными, опасными условиями труда,

*Данные нормы установлены Постановлением Минтруда РФ от 07.04.1999г. №7

Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до 18 лет, утвержден Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000г. №163.

Кроме того, несовершеннолетних запрещено:

    направлять в служебные командировки,

    средств массовой информации,

Согласно ст.266 ТК РФ, лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (оплачивать эти обследования должен работодатель).

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день (в общем порядке отпуска предоставляются на 28 календарных дней) в удобное для них время.

Согласно ст.244 ТК РФ, письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет.

Соответственно, заключить договор о полной материальной ответственности с несовершеннолетним сотрудником - нельзя.

В соответствии со ст.242 ТК РФ, работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь в исключительных случаях:

    умышленного причинения ущерба,

Заключение трудового договора с несовершеннолетним

Трудовой договор с несовершеннолетним сотрудником заключается по общим правилам в соответствии с положениями главы 11 ТК РФ.

Напомним, что в соответствии со ст.57 ТК РФ, в трудовом договоре указываются:

    фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя, заключивших трудовой договор;

Читайте также: