В какой срок руководитель обязан рассмотреть все собранные материалы ответы сдо

Обновлено: 01.06.2024

собственник организации, в отношении рабочих мест которой проводится специальная оценка условий труда.

представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников;

представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии);

представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, ответственное лицо организации, проводившей измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;

представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, ответственное лицо и эксперты организации, проводившей измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;

утверждается приказом (распоряжением) работодателя по согласованию с организацией, проводящей специальную оценку условий труда;

утверждается приказом (распоряжением) работодателя по согласованием с территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости;

совместно работодателем и организацией или организациями, привлекаемыми работодателем в установленном порядке для проведения специальной оценки условий труда;

организацией или организациями, привлекаемыми работодателем в установленном порядке для проведения специальной оценки условий труда;

5.2. Общие вопросы проведения специальной оценки условий труда

в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда;

копия протокола никуда отдельно не направляется, а прикладывается к отчету о проведении специальной оценки условий труда.

в течение шести месяцев со дня наступления случаев: получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда; изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

в течение шести месяцев со дня произошедшего на рабочем месте несчастного случая на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;

в течение года со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, при изменение технологического процесса или замене производственного оборудования.

если производственный контроль осуществляется аккредитованной испытательной лабораторией и результаты производственного контроля получены не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда;

если производственный контроль осуществлялся экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, и результаты производственного контроля получены не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда;

если производственный контроль вне зависимости от сроков его проведения осуществлялся аккредитованной в установленном порядке испытательной лабораторией.

не позднее тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

после проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;

не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

не позднее шестидесяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

не позднее двадцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

не позднее десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

сведения о несоответствии результатов проведения специальной оценки условий труда установленным требованиям в случае проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда.

рабочие места оборудованы одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения;

рабочие места работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений;

расположение рабочих мест в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах);

оборудование рабочих мест одинаковыми системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения;

в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест);

в отношении 50 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест);

работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями;

работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, являющимися индивидуальными предпринимателями;

работодателя и организацию, привлекаемую работодателем для проведения специальной оценки условий труда.

только организацией или организациями, привлекаемыми работодателем в установленном порядке для проведения специальной оценки условий труда;

совместно работодателем, органом первичной профсоюзной организации и организацией или организациями, привлекаемыми работодателем в установленном порядке для проведения специальной оценки условий труда;

регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и о муниципальной службе.

утверждаются приказом (распоряжением) работодателя по согласованием с государственной инспекцией труда;

рабочие места медицинских работников, непосредственно осуществляющих диагностику и лечение с использованием медицинской аппаратуры, на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труд;

рабочие места медицинских работников, расположенные в помещениях, к которым предъявляются требования, связанные с необходимостью поддержания особого микробиологического состояния среды и устойчивого режима функционирования медицинского оборудования (отделения реанимации, интенсивной терапии, операционные);

рабочие места работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта;

направляется в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда;

всех имеющихся у работодателя за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями;

только тех, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

только тех рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями;

на рабочих местах в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности. Перечень таких рабочих мест утверждается Правительством Российской Федерации;

в случае, если выполнение работ по проведению специальной оценки условий труда создает или может создать угрозу жизни или здоровью работника, членов комиссии, иных лиц;

на рабочих местах работников, допущенных к сведениям, отнесенным к государственной или иной охраняемой законом тайне;

не позднее шестидесяти календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

не позднее десяти календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

изменения технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

изменения состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации;

принятия новых нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда по профилю организации.

в случае изменения применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способного оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

в случае произошедшего на рабочем месте несчастного случая (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленного профессионального заболевания, причинами которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;

в случае если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации;

в случае наличия мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда;

в случае принятия новых нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда по профилю организации;

А,Б,В-неверный; Б,В,Г-неверный; Б,В,Г,Д-неверный; Б,В,Г,Е-неверный; Б,Г,Д-неверный; Б,Г,Е-неверный - протоколы 06.2020-10.2020

Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику

Федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования в соответствии с приказом Минпросвещения России №287 от 31 мая 2021 года

На прохождение теста Вам предоставляется 45 минут и три попытки.
Для успешного прохождения необходимо ответить правильно на более 65% вопросов.

1. ФГОС включает в себя требования к кадровым, финансовым, материально-техническим условиям реализации программ общего образования?

2. Вставьте пропущенное. ______ содержит требование о соотношении их обязательной части и части, формируемой участниками образовательных отношений.

3. Единые обязательные требования к результатам освоения программ общего образования реализуются во ФГОС на основе….

системно-аналитического подхода;
системно-деятельностного подхода ;
системно-практического подхода.

4. Вариативность содержания программ общего образования обеспечивается во ФГОС за счет:

выбора участниками образовательных отношений учебных предметов, курсов и модулей ;
выбора образовательной организацией учебных предметов, курсов и модулей;
выбора законными представителями учебных предметов, курсов и модулей.

5. Разработка и реализация индивидуальных учебных планов является формой вариативности содержания программ общего образования?

6. Исключите лишнее. ФГОС включает в себя следующие направления воспитательного процесса:

гражданско-патриотическое воспитание;
духовно-нравственное воспитание;
эстетическое воспитание;
научное воспитание ;
физическое воспитание;
трудовое воспитание;
экологическое воспитание;
ценность научного познания.

7. Исключите лишнее. Структура программы начального общего образования включает:

целевой раздел;
структурированный раздел ;
содержательный раздел.

8. Выберите правильный ответ. Во ФГОС делается акцент на какие аспекты достижения обучающимися личностных результатов?

деятельностные аспекты ;
практические аспекты;
теоретические аспекты.

9. Исключите лишнее. Ключевые понятия, характеризующие достижение обучающимися личностных результатов:

готовность;
осознание;
применение ;
восприимчивость;
ориентация.

10. Исключите лишнее. Метапредметные результаты во ФГОС включают:

универсальные учебные познавательные действия;
универсальные регулятивные действия;
универсальные учебные когнитивные действия ;
универсальные учебные коммуникативные действия.

11. Требования к предметным результатам сформулированы в какой форме?

деятельностной ;
практической;
теоретической;
эвристической.

12. ФГОС определяют минимум содержания общего образования?

13. Исключите лишнее. ФГОС устанавливает к…

материально-технические условия;
кадровые условия;
учебно-методические условия;
психолого-педагогические условия;
финансовые условия;
профессиональные условия .

14. ФГОС устанавливает требование о сопровождения участников образовательных отношений квалифицированными специалистами, в частности тьютором?

15. ФГОС предусматривает преемственность образовательных программ дошкольного, начального общего и основного общего образования?

16. ФГОС предусматривает личностное развитие обучающихся в том числе за счет становления их российской идентичности?

17. Содержание общего образования определяется программой общего образования, разрабатываемой и утверждаемой образовательной организацией самостоятельно?

18. Образовательная организация разрабатывает программу общего образования в соответствии со ФГОС, а также с учетом соответствующих ПООП, в том числе примерных адаптированных программ начального общего образования?

19. При реализации программы общего образования образовательная организация может применять модульный принцип представления содержания указанной программы и построения учебных планов?

Читайте также: