Сколько положено выходных после суточного дежурства мвд

Обновлено: 02.07.2024

109 никак не обязывает работодателя дать дополнительные перерывы для сна при суточном дежурстве. Получается, что единственное условие, указанное в ТК и жёстко регламентирующее минимальность отдыха для "суточников", это норма ст. 108 ТК: "не менее 30 минут. ".

Где должна стоять машина дпс?

Согласно проекту приказа МВД, патрульная машина или сотрудник ГИБДД на дежурстве всегда должны находиться в зоне видимости водителя.

Как должна стоять машина дпс 2021?

Как правильно отдыхать в выходные?

В выходные нужно дать ему отдохнуть, переведя центр внимания на физическую активность. . Мозг не будет отдыхать во время просмотра фильма или за чтением книг. . Безделье – это не отдых.

Как правильно отдыхать?

Как рассчитать сколько дней компенсации положено при увольнении?

При увольнении за 28 месяцев стажа Ивану положено 65,24 дня отпуска. Вычитаем из них 25 дней, которые он уже отгулял, — осталось 40,24 неиспользованных дня.

Как рассчитать сколько дней отпуска положено перед декретом?

Чтобы рассчитать продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска беременным перед декретом, необходимо знать, что за любой месяц в году, который отработан, положено 2,33 календарных дней отпуска.

Какой должен быть отдых после ночной смены?

Сколько положено отдыхать после ночной смены продолжительностью 12 часов? Ответ: Продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна составлять не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену). В указанном Вами случае время отдыха должно составлять не менее 24 часов.

Можно ли таможенникам выезжать за границу?

Можно ли работать после ночной смены?

Сколько можно по закону отдыхать на работе ? Ночное время — время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Какой характер носят специальные обязанности?

Специальные обязанности носят, как правило, временный характер. Выполнение специальных обязанностей военнослужащими предусмотрено при нахождении на боевом дежурстве, в суточном и гарнизонном нарядах, а также при ликвидации последствий стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций.

Связанные вопросы

Зайцев О. Адвокат

Кто состоит в суточном наряде полка?

Ежедневно приказом командира полка назначаются: дежурный по полку, помощник дежурного по полку, начальник караула, дежурный по парку, дежурное подразделение, а также подразделения, от которых выделяются другие лица в суточный наряд и наряд на работы.

Фадеев Е. Адвокат

Нужно ли писать заявление на отпуск по совместительству?

Закон не обязует сотрудника писать заявление на отпуск, когда он идет отдыхать в соответствии с графиком. Кадровый работник издает два приказа на отпуск на каждую из должностей. За три дня до ухода отдыхать, организация перечисляет отпускные общей суммой.

Сергеев К. Адвокат

Сколько выходных дней в году?

Всего дней в году — 366. Из них рабочих — 248, а выходных — 118. Праздничные выходные дни. Официальные праздники, в которые россиянам положено не работать, четко определены законом (ТК и постановления правительства). Подробнее о том, когда в 2020 году можно отдыхать:

Беляков О. Адвокат

Сколько выходных летом 2021?

Поэтому работники тех компаний, где указ будет принят к исполнению, будут отдыхать целых 10 дней подряд: с 1 по 10 мая. Летом 2021 года отдыхать опять будем три дня. Праздник наслаивается на выходные и забирает рабочий понедельник. Нерабочие дни — с 12 по 14 июня.

Воробьёв Г. Адвокат

Сколько выходных на Новый год 2022?

В 2022 году россияне будут отдыхать 10 дней в новогодние каникулы

Гуляев Л. Юрист

Сколько времени должен отдыхать работник с 24-часовым рабочим днем?

Как должен отдыхать работник при 24 часовом дежурстве. Согласно ст. 108 Трудового кодекса Российской Федерации в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность должно быть установлено правилами внутреннего трудового распорядка организации, в которой работает работник, или по соглашению сторон между работником и работодателе

Зуев И. Юрист

Сколько времени в сутки должен по закону отдыхать охранник?

Общая продолжительность пребывания охранника на посту при суточном графике дежурства (24 часа) должна быть в пределах 18 – 20 часов. При 12-часовом графике – рабочее время на посту допускается 8 - 10 часов. Кроме того, Трудовым Кодексом запрещена работа в течение 2-х смен (суток) подряд.

Логинов Н. Юрист

Сколько военнослужащему положено выходных?

Военнослужащим предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

Горбачёв О. Юрист

Сколько длятся зимние каникулы?

Ткаченко A. Юрист

Сколько дней будем отдыхать в новогодние праздники?

Согласно информации Минтруда, в 2021 году во время новогодних праздников россияне будут отдыхать 16 дней. В число выходных входят даты с 1 по 10 января, а также все оставшиеся субботы и воскресенья месяца: 16 и 17, 23 и 24, 30 и 31 января.

Сазонов О. Пользователь

Сколько детей положено на ставку дефектолога?

на одного учителя-дефектолога должно приходиться от 6 до 12 учащихся с ограниченными возможностями здоровья, с учетом индивидуальных особенностей детей.

Данилов К. Пользователь

Сколько длительных свиданий положено в год?

Осужденным, содержащимся в строгих условиях, положено по три краткосрочных и три длительных свидания в течение года. Согласно части 2 ст. 89 Уголовно-исполнительного кодекса РФ краткосрочные свидания предоставляются с родственниками или иными лицами в присутствии представителя администрации исправительного учреждения.

Владимиров Н. Пользователь

Сколько дней за сдачу крови отдыха положено?

Таким образом, работнику должны предоставить два дня отдыха. Такое правовое регулирование направлено на защиту прав доноров и носит гарантийный характер.

Шаров О. Пользователь

Сколько дней дополнительного отпуска положено инвалидам?

ФЗ №181 от 24 ноября 1995 года устанавливает сколько дней оплачиваемого отпуска положено инвалиду — этот период составляет 30 дней.

Борисов Л. Пользователь

Сколько часов спят в армии?

Закон гарантирует военнослужащим по призыву право отдыхать один раз в неделю, спать по 8 часов и иногда бесплатно ездить домой.

Баранова Б. Гость

Сколько часов человек должен отдыхать после ночной смены?

Фёдорова О. Гость

Сколько стоит призм сегодня?

Цена Prizm сегодня 0,00793153 $ при суточном объеме торгов 427 457 $.

Климова Н. Гость

Сколько часов надо отдыхать после ночной смены?

Волков И. Гость

Сколько часов переработки за суточный наряд?

Согласно процитирванным нормативно-правовым актам, все 24 часа в наряде - служебные. Следовательно, при установленной в регламенте служебного времени продолжительности рабочего дня 8 часов, переработка в суточном наряде составит 24-8=16.

Дьячков О. Гость

Сколько стоит Юми на сегодняшний день?

Цена UMI сегодня 0,125114 $ при суточном объеме торгов 2 507 $.

Бондаренко Д. Гость

Сколько кВт в месяц за квартиру?

Сергеева И. Гость

Сколько метров жилплощади положено на одного человека по закону РФ?

Для всей территории РФ размер минимальной жилплощади установлен в размере 6 кв. м при высоте потолка не ниже 210 см.

Соболев И. Гость

Сколько метров положено инвалиду?

м., то ребенку-инвалиду должно быть предоставлено от 11 до 22 квадратных метра. Предоставьте администрации судебное решение как доказательство. Также можете обратиться в суд, вынесший решение, с з заявлением о его разъяснении - пусть разъяснит Вам - сколько положено площади, раз в судебном акте этого не указано.

Чернова Е. Гость

Сколько метров положено на человека в квартире 2020 в Москве?

Москва — 18 квадратных метров (кстати, именно на московские нормы ориентируются в большинстве российских регионов); Воронеж — не менее 14, но не более 18 квадратных метров на жильца;

Щербаков О. Гость

Сколько кубов холодной воды положено на человека в месяц?

Норма холодной воды на человека в месяц установлена в объеме 6,935 кубических метров за один месяц.

Соколова Н. Гость

Сколько квадратных метров положено на 1 человека?

1) 33 квадратных метра общей площади жилого помещения - на одного человека;

Кошелев Б. Гость

Сколько квадратных метров положено на одного человека в общежитии?

Согласно действующим санитарным нормам, на каждого проживающего в общежитии человека должно приходиться не менее 6 квадратных метров жилой площади.

Шашков В. Гость

Сколько квадратных метров положено на одного человека в офисе?

Согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, регламентирующим гигиенические требования к организации работы, норма площади на человека в офисе составляет не менее 4,5 м.

Антонов Г. Гость

Сколько квадратных метров положено на одного человека в Республике Беларусь?

Статья 81 Жилищного кодекса Республики Беларусь описывает, сколько квадратных метров положено на одного человека в социальных квартирах. Согласно тексту статьи, в объектах недвижимости такого типа на одного человека должно приходиться не менее пятнадцати и не более двадцати квадратных метров.

Баранова И. Гость

Сколько квадратных метров положено на ребенка инвалида?

Лазарев М. Гость

Сколько квадратных метров положено на семью из 7 человек?

По закону составляет 6 квадратных метров, но региональные власти могут изменять этот показатель и в среднем он равняется нормативу предоставления.

Игнатов В. Гость

Сколько квадратных метров положено на человека в Воронеже?

Учетная норма площади жилого помещения на одного человека в Воронежской области составляет 11 квадратных метров общей площади жилого помещения.

Зыков О. Гость

Сколько квадратных метров положено на человека в квартире минимум?

В соответствии со статьей 50 ЖК РФ учетная норма не должна быть меньше 12 кв.м. на человека

Михайлова В. Гость

Сколько дней работаешь при графике 2 2?

График 2/2 — это особый режим труда, который предполагает, что нанятый специалист отработает два дня, а потом будет столько же отдыхать. Разберемся в особенностях данного режима труда.

Никитин Е. Гость

Сколько дней положено донору за сдачу крови в рабочий день?

если донор в день сдачи крови вышел на работу по согласованию с работодателем, ему положено два дня отдыха – выходной день вместо дня работы (по ч. 2 ст. 186 ТК РФ ) и дополнительный выходной день (по ч. 4 ст. 186 ТК РФ );

Рыбаков О. Гость

Сколько дней положено при смерти близкого родственника?

смерти близких родственников — на срок до 5 календарных дней включительно (ст. 128 ТК РФ);

Абрамов Г. Гость

Сколько дней отпуска мне положено?

По общему правилу, продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).

Кононов Л. Гость

Сколько дней отпуска положено Если отработал 6 месяцев?

Сколько дней отдыха можно взять сотруднику, отработавшему полгода и более Вновь устроившимся гражданам всегда следует знать, сколько дней отпуска положено после 6 месяцев работы по Трудовому кодексу. Согласно статье 115 ТК РФ, в стандартном случае полагается 14 дней.

Щукин К. Гость

Сколько дней отпуска положено Если отработал полгода?

Медведев Е. Гость

Сколько дней отпуска положено за 1 год работы?

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск считается в календарных днях (ст. 120 ТК РФ). То есть за каждый рабочий год работнику положено 28 календарных дней.

Никитина Г. Гость

Сколько дней отпуска положено за год?

Как это работает. За каждый отработанный год вам положены 28 календарных дней отдыха. Но отдыхать сразу 28 дней необязательно. Отпуск можно разделить на части.

Некрасов К. Гость

Сколько дней отпуска положено медработникам?

Право медицинских работников на дополнительный оплачиваемый отпуск. Общая продолжительность основного отпуска для всех медработников должна составлять минимум 28 календарных дней в году, как и у всех трудящихся (ст. 115 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ). ТК РФ в общих чертах указывает также на право некоторых категорий медицинских работников отдыхать больше стандартных 28 дней в году и уходить в дополнительные оплачиваемые отпуска (ч. 3 ст. 350 ТК РФ).

Зайцев Г. Гость

Сколько дней отпуска положено после выхода из декрета?

По общему правилу сотрудники имеют право на 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год (ст 115 ТК РФ) Работники уходят отдыхать по графику который компания составляет в конце года Но из этого правила есть исключение Сотрудница вправе взять оплачиваемый отпуск на все 28 календарных дней одновременно до или сразу

Ковалёв Е. Гость

Сколько дней отпуска положено работнику на 1 5 ставки?

Ответы на вопрос:

Те же 28 дней.

Казаков О. Гость

Сколько дней отпуска положено сварщику Украина?

Основной отпуск сварщика составляет 24 рабочих дня. Дополнительные дни к отпуску начисляются на основании аттестации места работы сварщика с последующей его сертификацией.

Блинов A. Гость

Сколько должен отдыхать водитель по тахографу?

Сколько должен отдыхать водитель по тахографу. Каждый шофер должен использовать следующие остановки: Ежедневный обеденный перерыв – от 30 минут до 2 часов. Выходной между сменами должен быть в два раза больше, чем отработанное время.

Макарова В. Гость

Сколько должен отдыхать отдыхать охранник на суточном дежурстве?

Время непрерывного нахождения охранника на стационарном посту не должно превышать 6 часов на внутренних постах и 4 часов - на наружных. Общая продолжительность пребывания охранника на посту при суточном графике дежурства (24 часа) должна быть в пределах 18 – 20 часов.

Петрова Г. Гость

Сколько спят в наряде?

Отдых суточного наряда

Всему личному составу, находящемуся в суточном наряде, предоставляется время для отдыха (сна). В независимости, где несет службу в наряде солдат, время отдыха для всех одинаково и составляет не более четырех часов в сутки.

Бобылёв Н. Гость

Сколько разрешено отдыхать Дневальному?

Дежурному по полку и его помощнику поочередно, а также дежурному по роте разрешается за время дежурства отдыхать лежа (спать) по 4 часа каждому в установленное командиром полка время, без обуви, не снимая снаряжения и не раздеваясь.

Афанасьев В. Гость

Сколько разрешено спать Дневальному?

Дежурному по роте разрешается отдыхать лёжа (спать) за время дежурства не более 4 часов в установленное командиром части время, не снимая снаряжения и не раздеваясь. Свободной смене дневальных поочерёдно разрешается раздеваться и отдыхать лёжа (спать) только от отбоя до подъёма.

Сколько бы сотрудник ни отработал в выходной, за это ему нужно дать полный день отдыха.

Минтруд напомнил, что сотрудник может выбрать другой день отдыха за работу в выходной или в праздник. Независимо от количества отработанных часов нужно предоставить полный день отдыха.

При этом оплачивается труд в выходной или праздник пропорционально отработанному времени. Плата за день отдыха не полагается, но можно предусмотреть ее в локальных актах, трудовом или коллективном договорах.

Ранее подобную позицию высказывал Роструд.

Оформить привлечение к работе в выходные и праздники поможет путеводитель.

Вопрос: Работник по просьбе работодателя согласился выйти на работу в свой выходной день на неполный рабочий день (4 часа). Должен ли работодатель предоставить целый день отдыха согласно ч. 4 ст. 153 ТК РФ?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 7 октября 2020 г. N 14-2/ООГ-15728

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел обращение по вопросу о порядке оплаты за работу в выходной и нерабочий праздничные дни и сообщает.

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом.

Условия и порядок привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни регулируются статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс).

Порядок оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни регламентирован статьей 153 Кодекса.

Согласно части 1 статьи 153 Кодекса работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

Работникам, получающим оклад (должностной оклад), оплата труда за работу в выходной день производится в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени).

Если работник работал в выходной или нерабочий праздничный день неполный день, ему оплачиваются фактически отработанные часы в одинарном или двойном размере.

В соответствии с частью 2 статьи 153 Кодекса конкретный размер оплаты за работу в выходные или нерабочие праздничные дни устанавливается в коллективном договоре, локальном нормативном акте или в трудовом договоре.

В тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду часть 4 статьи 153 ТК РФ, а не часть 3.

Частью 3 статьи 153 Кодекса предусмотрено, что по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Таким образом, работодатель обязан компенсировать работу в выходной или праздничный день по выбору работника либо повышенной оплатой в размере, указанном в статье 153 Кодекса (или предусмотренном коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором), либо предоставлением дополнительного дня отдыха.

По общему правилу день отдыха оплате не подлежит, однако в коллективном договоре, локальном нормативном акте, трудовом договоре могут быть предусмотрены положения, улучшающие условия оплаты труда работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

При этом вне зависимости от количества отработанных часов в выходной день работнику предоставляется полный день отдыха.

Работаю в компании на пятидневке. Появилась ночная работа в будни и выходные.

Какая работа считается ночной?
Как должна оплачиваться ночная работа в будни и выходные?
Какова продолжительность такой работы?
Сколько максимально можно работать ночью по выходным в месяц?

И вообще, прав ли работодатель, когда предоставляет за ночную работу дополнительные дни к отпуску, а не деньги?

Валентин, привлекать к работе ночью по закону можно почти всех работников, но за это работодатель должен больше платить. За сверхурочную ночную работу или работу по ночам в выходные тоже положена доплата.

Что закон говорит о работе в ночное время

Ночное время длится с 22:00 до 6:00.

По закону к ночной работе нельзя привлекать беременных и несовершеннолетних, если только они не работают в сфере творчества или в области спорта.

С письменного согласия к работе ночью можно привлечь:

Женщин, у которых есть дети до трех лет.
Людей с инвалидностью.
Родителей детей с инвалидностью.
Тех, кто ухаживает за больными членами семьи согласно медицинскому заключению.
Матерей и отцов-одиночек , опекунов детей до пяти лет.

У таких работников не должно быть медицинских противопоказаний к работе по ночам. Кроме того, работодатели обязаны сообщить им о праве отказаться от ночной работы, а работники должны расписаться в том, что они про такое право знают. Отказ от ночной работы в таком случае не считается прогулом — работодатель не может привлечь за него к дисциплинарной ответственности.

Всех остальных работников можно привлекать к работе ночью в обычном порядке.

По общему правилу в ночное время сотрудники работают на час меньше, чем в дневное. Исключение — те, кто трудится:

Сокращенный рабочий день.
Посменно шесть дней в неделю с одним выходным.
Именно на ночной работе по договору.
Ночью столько же, сколько и днем, по условиям трудового договора: например, когда производство должно работать постоянно, и за этим нужно следить.

У таких работников ночная работа может длиться столько же, сколько днем.

Закон не ограничивает ночную работу максимальным количеством часов в месяц или максимальной продолжительностью. Но часто работа ночью — это одновременно и работа сверхурочно или в выходные. Что вам должен работодатель за такую работу и кого можно к ней привлекать, мы уже писали.

За ночную работу положена надбавка к зарплате, а не дополнительные дни отпуска. Возможно, работодатель предоставляет вам дополнительные дни к отпуску именно за работу сверхурочно. Но помните: вы сами выбираете, оплатить вам переработку или заменить оплату дополнительными днями отдыха. По умолчанию работодатель должен вам именно деньги.

Как оплачивается ночная работа

За каждый час работы ночью работодатель должен вам как минимум на 20% больше, чем за час работы днем. Это не предел повышения — конкретную величину каждый работодатель может установить в своем локальном нормативном акте, например в положении об оплате труда, трудовом договоре с вами или дополнительном соглашении к нему.

Если работодатель привлекает вас к работе не только ночью, но и сверхурочно или в выходной, он должен заплатить за все отдельно.

Например, в среду, 1 апреля, вы остались работать до 23:00. По трудовому договору вы работаете с 11:00 до 20:00 пять дней в неделю с двумя выходными. Ваш оклад — 50 000 Р в месяц.

Оставляя вас работать до позднего вечера, работодатель:

Привлекает вас к сверхурочной работе на три часа — с 20:00 до 23:00.
Привлекает вас к работе ночью на один час — с 22:00 до 23:00.

Предположим, что вас можно привлекать и к сверхурочной, и к ночной работе без ограничений. Рассчитаем, сколько должен заплатить работодатель.

В апреле 22 рабочих дня, в каждый из которых вы по плану работаете по восемь часов, то есть всего 176 рабочих часов. Стоимость часа вашей работы в апреле:

50 000 Р / 176 часов = 284 Р

В среду, 1 апреля, вы отработали три часа сверхурочно. По закону за первые два часа положены полуторная оплата, за оставшийся — двойная. Доплата за сверхурочную работу считается так:

(284 Р × 1,5 × 2 часа) + (284 Р × 2 × 1 час) = 1420 Р

В ночное время вы работали один час. Доплата за ночную работу составит 56,8 Р :

284 Р × 20% = 56,8 Р

Всего работодатель должен доплатить вам за ночную сверхурочную работу:

1420 Р + 56,8 Р = 1476,8 Р

Как оформить ночную работу

Если вас оставляют потрудиться лишние пару часов после 22:00, спросите у работодателя, как оформлена такая ночная работа.

Если работа ночью — разовое мероприятие, работодатель может привлечь к ней приказом. Такой приказ в первую очередь в ваших интересах. Если захотите потом уволиться и взыскать неоплаченные ночные часы, потребуется письменное доказательство того, что вы работали ночью.

Например, в Санкт-Петербурге работник не смог доказать суду, что охранял помещение работодателя ночью: работодатель письменно не оформил привлечение работника к ночной работе. А сам факт работы, к тому же не подтвержденный работодателем, ничего не значит.

Если вас привлекают к ночной работе постоянно, попросите подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Туда можно включить частоту ночных работ и размер надбавки, если она не установлена локальными актами работодателя.

Еще один вариант — внутреннее совместительство. Оно подойдет, если вы фактически выполняете обязанности по должности, которая уже есть в штатном расписании. Например, в штатном расписании предусмотрена должность ночного сторожа. Вы работаете с 9:00 до 18:00 бухгалтером, хотите немного подзаработать и соглашаетесь охранять предприятие по ночам.

Совместитель не может работать больше четырех часов в день, кроме выходного дня на основной работе.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, кредитной истории или семейном бюджете, пишите. На самые интересные вопросы ответим в журнале.

Люди добрые, Вам сколько часов закрывают на суточных дежурствах? Нас получается обманывали прикольно. На протяжении всего времени ставили от 20 до 23 часов за сутки. Но какой то волной, что до нас докатилась выяснилось, что за сутки должны ставить не менее 24 часов (отдых и прием пищи тоже считается т.к. ты находишься на службе). И наши руководители очень резко переделали приказ о служебной нагрузке

НЕ В СЕТИ

да хз , сутки есть сутки. 8 часов, как правило, ночных))) как там по другому считать - непонятно) это минимум. обычно не считается сдача смен и "занятия" всякие.

[errors='Замечаний!']Следим за языком! Здесь не зона.
-iqmaster[/errors]

НЕ В СЕТИ

Сутки зоновским закрывают 20ч, потому что 1час снимают на обед и ужин, и 3 часа на отдых.Все это происходит на территории ИК.
Сотрудникам ООхраны закрывают 24 часа, по принципу они хоть и отдыхают либо кушают но "винтовки" в руках держат. (Скажу по секрету, на самом деле, оружие в пирамидах стоит. )
Ответственным от руководства тоже закрывают 20 ч. - 1час обед, 1 час ужин, 2часа на отдых не оплачивают.

НЕ В СЕТИ

С караулами всё достаточно просто (при вменяемых руководителях). Достаточно посмотреть хотя бы на статью 108 ТК РФ
Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Охранные инструкции, несмотря на их паталогическое несовершенство, несут в себе отголосок армейских уставов. В Инструкции по охране (коротко) нет понятий "обед", ибо это приём пищи, а отдых несовместим с самим понятием "отдыхать", так как:
во-первых караулы несут службу от постановки задачи до её окончания (выполнения), то есть - непрерывно. (Перерывы в течение рабочего дня (смены) – вид времени отдыха. Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. То есть, может уйти с поста или караула, образно выражаясь, повесив на них большие амбарные замки с табличкой "ОбЪед", валяться на травке и загорать (если нет желания есть и т.д.));
во-вторых, если отдых и разрешён, то лица караула, находясь даже в горизонтальном положении, не снимают с себя аммуницию (боевое снаряжение (подсумки с патронами, пистолеты)) и продолжают находиться в составе резервных групп. Подобное положение не было предусмотрено в режимных службах, но подходит для караулов по конвоированию.
Соответственно, и время несения службы караулами по охране (конвоированию) должны оплачиваться в полном объёме, что, конечно, осуществляется не во всех регионах. Некоторые руководы откровенно ложат на ТК РФ, а некоторые хитрят и изворачиваются, дабы ТК РФ имеет некоторые лазейки.

НЕ В СЕТИ

нашим режимникам предоставлено полчаса дважды на прием пищи, три часа на отдых.Но, после московской проверки получили комплексный план на второе полугодие, где рекомендовано, в связи с убогими помещениями для отдыха, перевести личн.состав на несение службы день- ночь-48. Сотрудникам режима софсем это не нравится..потому как разница быть дома три дня, или полтора- для них важна. Как будет - покажет время. Но как мне видется, этот пункт Плана будет похерен..

НЕ В СЕТИ

Как-то было указание ФСИН о запрете суточных дежурств и караулов для дежурных смен и караулов. Последние на сутки вообще должны заступать в исключительных случаях. Москвичи просто продублировали свои требования, но могли и помахать показательно шашками.

НЕ В СЕТИ

вот чисто для ежедневки, былоб намного лучше если б ПОМАХАЛИ. мы заступая на сутки выполняем работу МиОБ пока они отдыхают. Только они на трое уходят домой.. а мы на следующий день служим снова. При табелировании за месяц у Суточников по 140-150 часов за месяц, у офицеров ежедневки по 260ч. Про сверхурочные Ни-ни.. Но это уже другая история.

НЕ В СЕТИ

Скорее всего из-за большой переработки и не стали соваться и размахивать шашками. Щепетильный это вопрос. Трудовым законодательством урегулирован вроде достаточно понятно, но практика показывает, что трудностей не убавляется.

НЕ В СЕТИ

ты не понял, переработка у ежедневки, которая служит за смены, которые спят здоровым сном на режимной территории во время суточного дежурства.. потом на три дня идут домой. Я например отработала пять дней по 8 часов, заступаю на сутки в зону. Ночью когда смена спит делаю просчет осужденных -ежечасно..обход сектора делаю..ешо и вышки проверяю с КДС.. в итоге.. дослужив до пенсии у меня голова трусится начнет, не дай бог моча не будет держаться, зато сержант дослуживший до пенсии будет ешо с потологическим запасом работоспособности..вай..представляю как счас меня возненавидят сотрудники смен.. А вот если они будут работать день-ночь, то в моей беготне по зоне уже не будет надобности.. и переработка уменьшится..

НЕ В СЕТИ

Я ещё не разучился читать. Понял я всё. Однако вряд ли проверяющие интересуются подобными нюансами, так как в основном они работают с бумагами. Бумага, как известно, стерпит всё. У нас такая же ситуация, как и у вас в регионе, однако всё идёт по накатанной.

НЕ В СЕТИ

Отделу охраны закрывают 24 часа; отделу безопасности закрывают (с недавних пор) тоже 24; сотрудникам оперативных групп закрывают на сутках (внимание!) - 16 часов, при этом якобы предоставляя по 2 часа на обед и ужин, 4 часа на сон, хотя и в поминках такого нет. Ответственным от руководства закрывают 19 часов - 2 часа обед, 1 час ужин и 2 часа на сон. Почему 16-ть и 19-ть оплачивают, на каких основаниях, - никто внятно ответить не может, якобы "так принято". Кем принято? Непонятно, наверное начальником бывшим. Но тем не менее. посчитали за февраль переработку начальников отрядов за февраль месяц (если дежурства им проставлять по 24 часа) и получилось по 21-22 дня переработки, т.е. месяц им работать, а месяц - отдыхать. Но. начальство-то видно это не устраивает, им надо - работать, работать и ещё раз работать.

ЗЫ: один плюс, при такой постановке, с чистой совестью езжу домой на обед и на ужин, а отдыхаю в штабе.

НЕ В СЕТИ

ЗЫ: один плюс, при такой постановке, с чистой совестью езжу домой на обед и на ужин, а отдыхаю в штабе.

Читайте также: