Сколько платят в корее за рождение ребенка

Обновлено: 02.07.2024

На роды в клинику Миз Меди рекомендуется приехать за месяц предполагаемой даты родов. Перед тем, как попасть на консультацию к врачу необходимо заполнить анкету в консультационном кабинете, приготовить результаты анализов проведенных в своей стране, если раннее не отправляли. На первой консультации проводится консультация с врачом: подобный сбор анамнеза, осмотр пациентки в акушерском кресле и УЗИ. После проведения первой консультации врач назначает необходимое обследование и примерный план проведения родов. В обязательном порядке назначается предоперационное обследование, включая рентген грудной клетки, если даже роды по плану естественным путем, чтобы подготовить пациентку для операции в экстренном случаи. Оплата услуг проводиться в кассе в соответствие с действующим прейскурантом на основе объема оказанных услуг и приобретенных препаратов. Оплата может быть произведена как наличными, так и с помощью банковской карты.

После всех консультаций, результаты всех проведенных анализов выдаются на руки пациентам на английском языке, а снимки на диске.

На роды в Корею нужно приезжать за месяц до предполагаемой даты родов, привезти с собой результаты раннее проведенных обследований.

Проводится полное предродовое обследование матери и ребенка (примерная стоимость 1500 дол)

При правильном предлежание плода - естественные роды (примерная стоимость родов 2500-3000 дол, включая эпидуральную анестезию), госпитализация 2 ночи 3 дня (сут 230 дол одноместная палата)

При неправильном предлежании плода или раннее проводилось кесарево-сечение рекомендуется кесарево-сечение ( примерная стоимость 4000-4500 дол), включая спинальную анестезию. За анестезию можете не переживать, опыт у врачей большой. Госпитализация 6 ночей 7 дней ( на 7 день снимают швы), швы накладывают таким образом, что после операции не остаются рубцов.

После родов оценивают состояние ребенка по шкале Апгар и проводят детальное обследование малыша. Госпитализация ребенка в неонатальном центре, включая обследование 1000-1500 дол ( на 1 реб). В первые сутки ставят вакцину от гепатита В и в течении 2 недель вакцину БЦЖ.

В палатах русскоязычное телевидение и русское меню. Клиника предоставляет средства личной гигиены, исскуственное питание для малыша и подгузники. Принести с собой одежду для ребенка, чтоб можно было переодеть для выписки из клиники.

По желанию ребенок может находиться с мамой в одной палате.

После выписки вы можете находиться в послеродовых палатах или специальных послеродовых домах (2 недели прибывания 2000-2500дол).

Вылетать разрешается через 2 недели после родов, если состояние ребенка и мамы удовлетворительное.

Документации для вывоза ребенка из Кореи подают в посольство родители сами, если возникнут вопросы можете обращаться координаторам. Посольством России на территории Кореи выдается свидетельство о рождении, если паспорта родителей старого образца данные ребенка вклеивают в паспорт мамы, если паспорта родителей нового образца ребенку выдается загран паспорт (примерная стоимость оформления документов 150-250 дол), также свидетельство о рождении и справку на получение единовременного пособия в России.

В документах указывается место рождение-Южная Корея, гражданство Российское.

2. Справка о рождении, выданная медицинским учреждением, в котором происходили роды.
Справку о рождении необходимо перевести на русский язык и проставить на ней Апостиль . Услуги по переводу и проставлению Апостиля на территории Республики Корея могут быть оказаны любым Бюро переводов;

3. Свидетельство о регистрации брака родителей ребенка (в случае его отсутствия – копия страницы внутреннего паспорта, содержащей сведения о семейном положении обоих родителей);

Данные внутренних паспортов необходимы для последующего направления сведений о родившемся ребенке в налоговые органы РФ, а также для вписания ребенка в загранпаспорт одного из родителей (по желанию родителей).

Пренатальный тест Harmony обнаруживает > 99 % случаев трисомии по 21-й хромосоме, при этом ложноположительные результаты составляют 0,1 %. 6

У человека 23 пары хромосом, которые представляют собой цепи ДНК и белков, несущих генетическую информацию. Трисомия — это состояние хромосом, при котором наблюдается три копии определенной хромосомы вместо ожидаемых двух.

Трисомия по 21-й хромосоме связана с наличием дополнительной копии 21-й хромосомы и является наиболее распространенным видом трисомии на момент рождения ребенка. Трисомия по 21-й хромосоме вызывает развитие синдрома Дауна, который характеризуется легкой или умеренной степенью умственной отсталости и может привести к проблемам с пищеварением и врожденным порокам сердца.

Трисомия по 13-й хромосоме связана с наличием дополнительной копии 13-й хромосомы. Трисомия по 13-й хромосоме вызывает синдром Патау, который связан с большим числом выкидышей. Младенцы, рожденные с трисомией по 13-й хромосоме, как правило, страдают тяжелыми врожденными пороками сердца и другими заболеваниями. Они редко живут больше одного года.

о рождения ребенка есть возможность сделать неинвазивный или инвазивный анализы.Неинвазивными видами анализов являются эхография и тесты, выполняемые забором крови матери: примером является толщина воротникового пространства плода в рамках теста в первый триместр беременности. С помощью этих методов можно рассчитать, например, риск трисомии хромосомы 21 у ребенка, но окончательный диагноз поставить невозможно. Инвазивными процедурами являются те, при которых производится проникновение в тело беременной женщины для отбора плодного материала; инвазивными процедурами являются отбор ворсинок хориона и амниоцентез. В обоих случаях производится отбор клеток плода. Данные анализы позволяют дать точный результат, но несут в себе риск выкидыша (0,2-1%).

Возможности и недостатки теста. В большинстве случаев беременность заканчивается рождением здорового ребенка. В небольшом проценте беременностей, к сожалению, этого не происходит. Сегодня во время беременности можно диагностировать многие заболевания. Несмотря на это, нельзя исключить и вероятность названных болезней. Никто не в состоянии гарантировать рождение здорового ребенка.Благодаря неинвазивным тестам можно с большой точностью определить наличие наиболее часто встречающихся и совместимых с жизнью аномалий (21, 18, 13) и численных аномалий хромосом Х и Y. Все остальные аномалии хромосом невозможно диагностировать данными неинвазивными методами.

После получения подробной информации от вашего врача и выбора наиболее подходящего для Вас теста, у Вас произведут забор крови. Кровь будет отправлена в аналитическую лабораторию (США), и результат будет сообщен Вашему врачу в течение около 14 рабочих дней (пн.-пт.).

О чем свидетельствует отрицательный результат теста? Отрицательный результат говорит о том, что трисомия 21, 18 или 13 у вашего ребенка может быть исключена с высокой степенью вероятности. Несмотря на это, врач, порекомендовавший данный тест, на основе Ваших клинических данных решит, нужны ли дальнейшие исследования.

О чем свидетельствует положительный результат теста? Положительный результат по одной из трех трисомий будет означать с высокой степенью вероятности, что у Вашего ребенка трисомия 21 или 18, или 13. В таком случае вам потребуется генетическая консультация и подтверждение результата с помощью инвазивного метода, обычно рекомендуется амниоцентез.

Медицинский туризм с целью родов давно стал привычной практикой среди многих наших соотечественниц. В большинстве зарубежных клиник уровень комфорта, медицинского обслуживания и ответственности врачей за здоровье матери и будущего ребенка на порядок выше, чем в роддомах России. Раньше все стремились попасть в Германию, США или Израиль, а сейчас Корея рассматривается как полноценная замена этим странам.

Южная Корея занимает лидирующие позиции в области акушерства среди всех развитых стран Азии. К услугам иностранных рожениц узкоспециализированные клиники акушерства и гинекологии, а также женские консультации и перинатальные отделения в крупных медицинских центрах.

Ведение беременности

Медицинский контроль позволяет выявить возможные отклонения и вовремя принять меры по сохранению плода и восстановлению здоровья пациентки.

Программа ведения беременности в Корее включает:

Комплексное обследование пациентки;
Проведение инструментальных и лабораторных исследований для выяснения состояния плода в утробе матери;
Наблюдение акушером-гинекологом с момента поступления в клинику и до самых родов;
Консультации терапевта, ЛОРа, кардиолога, хирурга, окулиста, стоматолога, генетика, диетолога, психолога, педиатра.
Стационарное пребывание в палате со всеми удобствами.

При необходимости проводится лечение гинекологических заболеваний и других патологий, которые могут оказать влияние на успешное родоразрешение.

Интересная особенность: в Корее есть закон, запрещающий заранее сообщать пол ребенка. Этот запрет распространяется и на иностранных пациенток.

Связано это с тем, что раньше корейцы отдавали предпочтение рождению мальчиков. И если будущие родители узнавали, что у них намечается девочка, женщина, как правило, делала аборт. Несмотря на изменения в нравах корейцев, закон продолжает действовать в полную силу.

Наблюдение при осложненной беременности

Если в ходе наблюдения у пациентки диагностирована патология или вынашивание плода происходит на фоне серьезного заболевания, специалисты говорят об осложненной беременности.

Важнейшими составляющими программы ведения беременности высокого риска являются:

Консультации узкопрофильных специалистов (в зависимости от сопутствующего заболевания);
Перинатальная и генетическая диагностика плода;
Дополнительные лабораторные анализы, ультразвуковые исследования;
Постоянный мониторинг состояния будущей матери и ребенка;
Коррекция выявленных осложнений.

Любые мероприятия лечебного характера проводятся только по согласованию с гинекологом, терапевтом и приглашенными специалистами.

Во время лечения используется щадящая медикаментозная терапия, альтернативная медицина (ароматерапия, физиотерапия). Вместо хирургического вмешательства назначаются малоинвазивные процедуры, обладающие малой травматичностью.

Проведение родов

Роды в Южной Корее дают полную гарантию здоровья матери и новорожденного ребёнка. Согласно статистике, материнская и младенческая смертность в корейских клиниках одна из самых низких в мире.

Каждый родильный зал оснащен реанимационным оборудованием для матери и ребенка. Это позволяет провести реанимационные мероприятия и снизить риски развития послеродовых травм у новорожденных.

При выборе способа родоразрешения учитывается множество факторов. Всё, что может привести к осложнениям, автоматически налагает запрет на самопроизвольные роды через естественные родовые пути.

К таким стоп-факторам относятся:

кесарево сечение в предыдущую беременность;
неправильное положение плода;
слабое здоровье матери;
другие медицинские показания.

Комфортная палата после родов

После родов пациентка переводится в отдельную палату с многофункциональной кроватью, индивидуальным душем, санузлом, телевизором, холодильником. Большинство палат оборудованы дополнительными бытовыми приборами.

Сопровождающих роженицу близких размещают в отелях в шаговой доступности от клиники. Будущим отцам, как правило, предоставляется спальное место в гостевой палате.

Особенности корейских клиник

Если вы не наблюдаетесь в клинике в течение всего срока беременности, обратиться в выбранное вами учреждение нужно как минимум за месяц до предполагаемой даты родов. С собой необходимо привезти все результаты обследований и лабораторных анализов.

При подготовке к родам женщин обучают методам восстановления, грудного вскармливания и ухода за новорожденным.

Всех рожениц обеспечивают предметами личной гигиены, сменной одеждой и обувью. На ребенка выдаются подгузники, пеленки и средства детской гигиены. Одежду для ребенка нужно привозить с собой.

Стоимость услуг регламентируется государством.

Выражать материальную благодарность медицинскому персоналу здесь запрещено. Оплата производится в строгом соответствии с выставленным прайсом.

Благодарить врачей материальными ценностями — запрещено

Ниже представлены ориентировочные цены на медицинские услуги в центрах акушерства и гинекологии.

Услуга	Цена
Предродовые классы	$400
Ведение беременности, включая полное предродовое обследование	$600-$1500
Естественные роды (питание, обезболивание, проживание в клинике в течение 3 суток, пребывание ребенка в отделении для новорожденных)	$3000-$7500
Кесарево сечение (включая питание, обезболивание, проживание в клинике в течение 7 суток, пребывание ребенка в отделении для новорожденных)	$7500-$9500
Пребывание в послеродовых палатах или специальных послеродовых домах в течение 2 недель	$2500-$4000

Помимо ведения беременности и родов, в Корее предоставляют педиатрическая помощь. Педиатры и неонатологи проводят профилактическую и лечебную работу среди новорожденных, в рамках которой производится необходимая вакцинация (после обсуждения и согласия родителей).

Далеко не во всех странах мира существует такое понятие, как оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

Некоторым молодым мамам в этот период не нужно беспокоиться о финансовом благополучии, так как им выплачивают их прежнюю зарплату в полном размере, а другие вынуждены "закрутить гайки", так как им могут выплатить меньше половины от средней заработной платы или и того меньше.

Австралия

Новоиспеченные матери в Австралии получают 18 недель отпуска по беременности и родам, и он оплачивается в размере 42 % от средней зарплаты женщины. То есть молодая мать получит полную оплату только за 52 дня после родов.

Австрия

В Австрии выплачивают матерям 100 % их зарплаты в течение 16 недель, но отпуск должен начаться за 8 недель до установленной даты родов.

Бельгия

В Бельгии первые 105 дней материнства оплачиваются в размере 64,1 % от размера среднего заработка женщины. Если бы платили все 100 %, то молодая мать могла бы получать деньги на протяжении 67 дней.

Болгария

Болгария выплачивает роженицам 78,4 % от полной зарплаты на протяжении 410 дней. Получается, что отпуск по беременности и родам, который оплачивается в 100 % размере, длится почти что год.

Канада

В Канаде пособие выплачивается в размере 48,4 % заработка в течение 17 недель, то есть при полной оплате этот срок длится всего 57 дней.

Чили

Мамам в Чили беспокоиться о своем финансовом положении не приходится, ведь им предоставляется 18 недель отпуска, которые оплачиваются по 100 % ставке.

Коста-Рика

В Коста-Рике новоиспеченная мама также получает 100 % выплату, но длится оплачиваемый период немного меньше – 121 день.

Хорватия

Хорватия предоставляет 210 дней полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

Кипр

Эта страна предлагает матерям 18 недель отдыха, после того как беременность завершится родами. Мамам выплачивается 75,2 % от их зарплаты. С учетом 100 % выплат этот период продлился бы 95 дней.

Чехия

Чешская Республика выплачивает роженицам 62,6 % от их зарплаты в течение 28 недель, с учетом полной оплаты этот срок составил бы 17,5 недель.

Дания

Мамы в Дании получают 18 недель отпуска и 53,6 % от своей зарплаты. Это всего 67 дней при выплатах полного заработка.

Эстония

Эстония, европейская страна к западу от России, обеспечивает молодым мамам 140 дней отдыха со ставкой 100 %.

Финляндия

Финские женщины получают 123 дня отдыха с оплатой 74,4 %. Это равняется 91 дню полностью оплачиваемого отпуска.

Франция

Матери во Франции получают 16 недель отдыха после рождения своего ребенка, выплачивается им в среднем 94,2 % от их предыдущей зарплаты. Это составляет 106 дней, оплачиваемых по полной ставке.

Германия

Немецким матерям гарантируется 98 дней полностью оплачиваемого отпуска.

Греция

Греция предоставляет женщинам 43 недели отдыха и выплачивает им 54,2 % от их предыдущей зарплаты. Это составляет 163 дня с полной оплатой.

Венгрия

В Венгрии вам гарантированы 27 недель на отдых с сохранением 70 % заработка. Это 118 дней с полной оплатой.

Исландия

Исландские мамы получают возможность оформить 13-недельный отпуск, оплата – 59 % от полной заработной платы. Это составит 55 дней из расчета 100 % зарплаты.

Ирландия

Здесь матери получают 26 недель, чтобы отдохнуть, но им платят всего 34,3 % от их зарплаты. Если бы оплата была полной, то отпуск бы составил всего 62 дня.

Израиль

В Израиле мамам предоставляются каникулы в течение 14 недель со 100 % оплатой.

Италия

В Италии предоставляется 152 дня с оплатой в размере 80 %, в результате чего эквивалентный отпуск с полной оплатой будет составлять 122 дня.

Япония

Японские матери получают 14 недель на отдых, и им выплачивается 67 % от их предыдущей зарплаты. Эквивалент с полной оплатой составит 66 дней.

Корея

В Южной Корее оплачивается только 90 дней в размере 79,5 % от заработной платы. Это эквивалентно 71 дню полного оплачиваемого отпуска.

Латвия

Эта североевропейская страна предоставляет мамам 16 недель отдыха с оплатой 80 %. Это составит 90 дней при полной ставке.

Литва

Это государство в северо-восточной Европе предоставляет матери 18 недель отпуска по беременности и родам, при этом оплачивается он по полной ставке заработной платы.

Люксембург

Эта страна гарантирует матерям 16 недель отпуска, который полностью оплачивается.

Мальта

Мальтийские мамы получают 18 недель перерыва в работе после родов, и им выплачивается 87 % от их зарплаты. Это соответствует 110 дням с полной зарплатой.

Мексика

В Мексике молодым матерям в течение 84 дней после родов выплачивают 100 % заработной платы.

Нидерланды

Нидерланды предлагают своим мамам 16 недель полностью оплачиваемого отпуска.

Новая Зеландия

Новая Зеландия предлагает молодым матерям до 18 недель оплачиваемого отпуска с оплатой 42 %. Это в пересчете на рабочее время со 100 % оплатой составит 50 дней.

Норвегия

Норвежским матерям разрешено отдохнуть от работы 90 дней, и им выплачивается 97,9 % заработка.

Польша

В Польше отпуск длится 20 недель, и его оплачивают полностью.

Португалия

Эта южно-европейская страна предлагает всего 42 дня отпуска по беременности и родам, которые оплачиваются в полном размере.

Румыния

Румыния предлагает матерям 18 недель отпуска и платит им 85 % от их зарплаты. С учетом полной оплаты это бы составило 107 дней.

Словакия

Официально Словацкая Республика обещает молодым матерям 34 недели отпуска при ставке 70 %. Это 167 полностью оплачиваемых рабочих дней.

Словения

Словенские матери получают 105 дней отпуска, и им выплачивается эквивалент их полной прежней зарплаты.

Испания

Испанские мамы получают 16 недель полностью оплачиваемого отпуска.

Швеция

В Швеции матери получают 90 дней на отдых, и им выплачивают сумму в размере 77,6 % от их прежней зарплаты. Это составляет примерно 70 полностью оплачиваемых дней.

Швейцария

В Швейцарии мамы отдыхают от работы 14 недель со ставкой 56,4 %. Это соответствует 55,3 дням с полной оплатой.

Турция

Турецкие мамы получают 16 недель оплачиваемого отпуска. Ставка оплаты составляет 66 % от их предыдущей зарплаты. Это 75 полностью оплачиваемых дней.

Соединенное Королевство

Матери в Великобритании могут оформить целый год отпуска по беременности и родам, но оплачиваются только первые 39 недель по ставке 30,9 % от прежней зарплаты. Полностью оплачиваемый эквивалентный отпуск составит 85 дней.

Соединенные Штаты

США – это единственная развитая страна, которая не гарантирует оплату отпуска по беременности и родам матерям.

У США нет федерального закона, гарантирующего женщинам (или мужчинам) выплату каких-либо денежных средств после того, как у них появился ребенок. Вместо этого руководство страны возлагает это на плечи работодателей, что приводит к тому, что более 40 % компаний предпочитают вообще ничего не предлагать, но некоторые компании берут на себя обязательство предоставить оплачиваемый отпуск.

Появление в семье ребенка — это новый этап жизни его родителей. Это и новые эмоции, и повышенный уровень ответственности. Но это и значительные финансовые траты, которые необходимы для поддержания жизни маленького человека. Во многих странах мира государство с целью стимулирования рождаемости и ослабления финансовой нагрузки на родителей поддерживает их деньгами.

В этой статье мы рассмотрим примеры государственной поддержки, характерные для разных уголков земного шара. А именно: особенности финансовой помощи со стороны государства родителям в России, Европе (на примере Германии), США, нефтедобывающих странах востока (Кувейт), перенаселенных Китае и Индии, далекой Австралии.

Россия

Повышения рождаемости декларируется как одно из приоритетных направления деятельности российского правительства. Давайте посмотрим, как государство поддерживает людей, решивших стать родителями.

Таким образом, минимальное пособие для женщины, вышедшей в декрет, в России в 2019 году составляет 51 918 рублей (803 $). Закон ограничивает и максимально возможную выплату. Это — 301 095 рублей (4 660$).

При рождении ребенка государство выплачивает родителям единовременное пособие — 16 759 рублей (260 $).

Сразу после окончания отпуска по беременности и родам женщина может уйти в частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (до достижения им 1,5 лет). Взять подобный отпуск могут также отец, бабушка или дедушка малыша. Человеку, который ухаживает за младенцем, выплачивается 40 % от его среднемесячного дохода за последние 2 года (или 40% от прожиточного минимума). Минимальная сумма пособия — 4 512 рублей (70$) при уходе за первым ребенком, 6 554 рубля (101$) при уходе за вторым и последующим.

Таким образом, если зарплата женщины в течение 2 лет, предшествующих родам, составляла 20 000 рублей, то при выходе в декрет и рождении ребенка ей будет начислено:

улучшение жилищных условий (покупку жилья, в том числе в качестве первоначального взноса при оформлении ипотеки или для погашения действующего кредита, на строительство или ремонт собственного дома);
оплату обучения ребенка (в том числе проживание его в общежитии);
формирование накопительной пенсии матери;
ежемесячные выплаты до достижения ребенком возраста 1,5 лет в размере детского прожиточного минимума (около 10 000 рублей).

После того, как ребенку исполнится 1,5 года, родители могут оформить отпуск по уходу за ним до 3 лет. Однако материальное пособие в этом случае будет лишь чисто символическим — 50 рублей в месяц. За человеком, находящимся в отпуске, сохраняется его рабочее место.

Есть в России и пособия на детей до достижения ими 16 лет. Платятся они в том случае, если совокупный доход семьи меньше, чем сумма прожиточных минимумов на каждого ее члена. Размер такого пособия очень скромный — от 150 до 500 рублей на одного ребенка (в зависимости от региона и уровня доходов семьи).

Понять, насколько хорошо государство в России помогает родителям, мы сможем, если сравним вышеприведенные данные с соответствующим законодательством и практикой в других странах.

Германия

Давайте посмотрим, как обстоят дела с поддержкой родителей со стороны государства в такой стране с развитой экономикой и активной социальной политикой, как Германия.

Продолжительность оплачиваемого декретного отпуска в Германии — 14 недель (98 дней, 6 недель до родов и 8 недель после родов). Женщина, вышедшая в декрет, ежемесячно получает пособие по материнству. Оно равняется среднему заработку за последние 3 месяца работы. Напомним, что в Германии женщины получают в среднем 3 300 евро (238 500 рублей) в месяц. Часть пособия им выплачивает больничная касса (медицинская страховая компания), часть — работодатель.

До достижения малышом возраста 12 месяцев его родителям начисляется материальная помощь на воспитание ребенка. Право на него имеют те люди, которые в данный период трудятся менее 30 часов в неделю (стандартная рабочая неделя в Германии — 35 часов). Размер пособия по уходу за ребенком составляет 65 % от величины зарплаты до ухода в декретный отпуск, но не более 1 800 евро (130 000 рублей). Кстати, Германия — это одна из немногих стран мира, в которых пособие по уходу за ребенком платится даже тем, кто не работал до рождения малыша. В этом случае пособие составляет 300 евро (21 700 рублей).

После достижения ребенком возраста 1 года и до исполнения ему 18 лет государство платит родителям пособие на детей. Его размер составляет от 200 до 225 евро (14-16 тысяч рублей), в зависимости от количества детей в семье Пособие может начисляться и до достижения ребенком 25 лет, если он получает образование (первое или второе), является безработным или трудится менее 20 часов в неделю.

Семьи, чьи доходы находятся ниже прожиточного минимума, получают от государства дополнительные дотации. Их максимальная сумма — 170 евро в месяц (чем выше доход семьи, тем меньше сумма). Подобные дотации выплачиваются в течение 3-х лет. Для малообеспеченных семей предусмотрены также отдельные выплаты на покупку школьных принадлежностей, на оплату проезда в образовательное учреждение, школьные обеды.

Австралия

При рождении ребенка родителям выплачивается единовременное пособие в размере 523 $ (33 800 рублей). Вторая часть пособия на новорожденных начисляется частями в течение последующих 13 месяцев. При рождении первого ребенка выдается 2 000 $ (129 000 рублей), при рождении второго и последующих малышей — по 1 000 $.

До достижения молодым человеком возраста 16 лет государство платит австралийцам пособие по уходу за ребенком. Выдача помощи может быть продлена и до 19 лет, если ребенок продолжает учиться в средней школе. Размер данного пособия зависит от возраста младшего ребенка. Если ему менее 5 лет, то пособие составит 152 $ (9 800 рублей) в месяц, если старше — то 106 $.

Государство также частично компенсирует родителям расходы по оплате детского сада, услуг образовательных учреждений, няни.

Кувейт

Кувейт — это небольшая нефтедобывающая арабская страна, численность населения которой составляет 3,2 миллиона человек. Сверхдоходы от продажи нефти государство в лице монархов-эмиров вкладывает в том числе и в развитие своих маленьких граждан.

Молодым людям в Кувейте созданы комфортные условия для создания семей и рождения детей. После свадьбы мужчина имеет возможность оформить кредит на сумму 250 000 долларов. Ежемесячный платеж по данному кредиту составит 20 динаров (65 $). На погашение такой ссуды уйдет несколько сот лет. Фактически это — подарок молодожену от государства на развитие собственного дела.

При рождении ребенка государство зачисляет на счет малыша 3 000$. С течением времени этот вклад пополняется и капитализируется. Если в семье пятеро детей, то на каждого из них выплачивается пособие в размере 200 $. Выплаты делаются, пока молодые люди не выйдут на работу (но не позже чем до 26 лет).

Образование и медицина в Кувейте бесплатные. Если молодой человек пожелает получить высшее образование за границей, то государство оплатит ему обучение в любом вузе мира. Стипендия студента из Кувейта составит около 2 000 $ (это в 2-3 раза больше, чем у его сокурсников).

В случае выявления серьезного заболевания у гражданина Кувейта есть возможность пройти курс лечения за границей. Транспортировку и лечение больного также оплатит государство.

В США расходы по рождению и содержанию ребенка полностью ложатся на плечи родителей. Декретный отпуск для женщин здесь неоплачиваемый. Как это ни странно, Соединенные Штаты попали в 2% стран на планете, в которых закон не устанавливает размер пособия по беременности и родам.

Продолжительность декретного отпуска в различных штатах разная. Типичный вариант — 12 недель. В декрет женщина может уйти за две (в некоторых штатах за четыре) недели до предполагаемого срока родов. Отпуск по рождению ребенка заканчивается через 10 недель после появления малыша на свет. Если женщина задержится в отпуске по уходу за ребенком, она может потерять работу.

Единовременных и ежемесячных пособий на содержание детей в США нет. Единственная льгота для родителей — уменьшение ежегодного налога на 1 000 $ за каждого ребенка. Для сравнения: среднестатистический американец платит налогов на сумму 10-15 тысяч долларов в год, в зависимости от уровня доходов и штата.

Китай

Декретный отпуск для женщин в Китае есть. Он длится 98 дней (14 недель), и начинается за 15 дней до родов. В случае сложных родов отпуск продлевается. В течение декретного отпуска китаянка ежемесячно получает пособие, равное ее заработной плате.

До 2015 года в случае рождения второго ребенка китайское государство не помогало родителям, а штрафовало их (доходило даже до принудительных абортов и передачи родившихся детей в приюты). Денежный штраф составлял от 1 до 2 годовых окладов родителя.

В 2015 году правительство Китая разрешило своим гражданам иметь по двое детей. Некоторые региональные политики предлагают даже ввести пособие при рождении второго ребенка. Однако на правительственном уровне подобного решения пока не принято.

Индия

Численность населения Индии не намного меньше, чем в Китае — 1 миллиард 280 миллионов человек. Перед правительством страны не стоит вопроса стимулирования рождаемости. Однако оно вынуждено решать другую проблему — крайней бедности большинства населения.

Что касается финансовой помощи индийского государства родителям, то кормящие матери получают денежное пособие в размере 99 $ (6 400 рублей) в месяц. Дети до 14 лет, посещающие государственные школы, обеспечиваются бесплатными обедами.

Таким образом, в каждой стране можно найти как плюсы, так и минусы в плане помощи со стороны государства семьям с детьми.

В последнее время столичные чиновники рапортуют, что в стране случился демографический бум – рождаемость повысилась. Этому способствует и материнский капитал, который обещан за второго и последующих детей, и выделение земельного участка за рождение третьего ребенка.

В России многие сетуют на то, что пособия на детей небольшие, но есть государства, где, к примеру, будущим мамам вообще не платят никаких пособий и приходится выходить на работу, едва малышу исполнится месяц.

В Германии полностью оплачиваемый декретный отпуск составляет 14 недель. При желании мать сама может остаться в няньках и первые два года получать пособие около 390 евро в месяц.

Во Франции декретный отпуск - это 16 недель с сохранением зарплаты. Затем мамочка имеет право на декрет и ежемесячное пособие на ребенка в размере 390 евро в течение 3-х лет.

Официальный декретный отпуск в Великобритании составляет 52 недели, из которых 26 – это обычный декрет и следующие 26 недель – это дополнительный отпуск. Можно не брать декретный отпуск вообще, но хотя бы две недели с ребенком после родов (четыре — если вы работаете на фабрике) молодые мамы побыть обязаны.

В Исландии при рождении ребенка семье выплачивают 25 тысяч евро и предоставляют маме 36 недель декретного отпуска с сохранением 80% заработной платы.

Еще один демографический оазис – Швеция. Там декретный отпуск длится 18 месяцев, при этом первый год мама получает 80% от зарплаты, а если она работала в госконторе, то и все 100%.

Стоит отметить, что в Испании, как в России, предусматривается отпуск по уходу за ребенком до трех лет, однако он неоплачиваемый. В Испании женщинам, которые кормят ребенка грудью, разрешается приходить на работу на полчаса позже и уходить на полчаса раньше. Каждая женщина в первые шесть недель декретного отпуска может рассчитывать на выплату чуть больше 500 евро.

Женщинам предоставляется пятимесячный отпуск по беременности и родам, который можно брать за два месяца до родов и три – после. Отпуск оплачивается в размере 80% от заработной платы.

На Кипре декрет составляет 18 недель. Пособие по уходу за ребенком зависит от страховых перечислений. Чем дольше и больше платили социальных взносов, тем выше пособие. В среднем - 75% от зарплаты.

В Китае, чем старше женщина, тем дольше длится ее декретный отпуск. Мамочкам до 23 лет положено только 90 дней, после 23-х женщину уже считают старородящей и дают 120 дней отпуска. После рождения первого (и часто единственного) ребенка семье полагается только единовременная выплата в размере 450 долларов. Потом мать будет получать ещё 15 долларов в месяц, пока чаду не исполнится 18.

Только в трех штатах – Калифорнии, Нью-Джерси и Вашингтоне – отпуск по беременности и родам оплачивается. В остальных случаях американские мамы могут рассчитывать только на 12 недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам при условии, что они работают в крупной компании и трудятся там как минимум год.

В Канаде на сегодняшний день "декрет" составляет от 10 до 35 недель оплачиваемого системой социальных гарантий отпуска, поделенных между родителями. Суммы, которые платятся будущей матери, зависят от ее зарплаты. За основу берется ее средний доход за последние полгода. Она имеет право в течение всего отпуска получать процент от этого среднего заработка. Процент зависит от провинции - например, в Онтарио это 55%, а в Квебеке - 70% во время беременности и в первые три месяца после рождения ребенка, а затем - 55%.

В декретный отпуск мамочка может смело отправляться в 30 недель, если вынашивает одного ребенка, и в 26 недель, если у нее ожидаются близнецы или двойняшки. Государство дает право женщине отдыхать 70 дней до родов и 70 дней после. Потом она пишет заявление, в котором просит работодателя предоставить ей отпуск до 1,5 лет с выплатой ежемесячного пособия. Пособие составляет – 40 % от зарплаты.

Возрастная категория сайта 18 +

Читайте также: