Пособие что это значит

Обновлено: 30.06.2024

Понятие пособия.
Конституция РФ в ст. 39 рассматривает социальные пособия
как составную часть системы социального обеспечения нетру­доспособных граждан.
Пособия - это денежные выплаты, назначаемые гражданам с целью предоставления им содержания в период отсутствия у них заработка или оказания дополнительной материальной помощи в случаях, признаваемых государством социально зна­чимыми независимо от наличия у них каких-либо иных источ­ников дохода.
Перечень пособий не является исчерпывающим и дополняется в связи с возникновением необходимости осуществления со­циальной поддержки какой-либо категории граждан.
Виды государственных пособий.
Классификация по целевому назначению:
• пособие по временной нетрудоспособности;
• пособие по беременности и родам;
пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреж­дениях в ранние сроки беременности;
пособие при рождении ребенка; V .
• пособие лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком
до достижения им возраста 1,5 лет; %/ пособие на детей;
социальное пособие на погребение;
пособие по безработице.

Классификация по продолжительности выплаты пособия:
единовременные (например пособие на погребение, при рож­дении ребенка; женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности);
ежемесячные (например пособие по безработице, на детей и др.);
периодические (например пособие по временной нетрудоспособ­ности, по беременности и родам и др.). Право на получение некоторых видов пособий связано с фак­том занятости лица (например пособие по беременности и ро­дам и пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, выплачиваются только работающим (учащимся, проходящим военную службу) женщинам; или пособие по временной нетрудоспособности).

Понятие и общие условия назначения пособия по временной не­трудоспособности.
Под временной нетрудоспособностью понимается невозмож­ность выполнения работником своих трудовых обязанностей в связи с потерей (снижением) трудоспособности вследствие бо­лезни (травмы) или иных предусмотренных законодательством социально значимых причин.
Пособие предоставляется в целях предупреждения возникно­вения или развития какого-либо заболевания у самого работ­ника, а также для охраны здоровья членов семьи работника и дру­гих окружающих его лиц.
Виды пособия по временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности назначается:
при заболевании (травме), связанном с утратой трудоспособ­ности у работника;
болезни члена семьи в случае необходимости ухода за ним;
временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием;

См. Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному со­
циальному страхованию, утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84
№ 13-6 (в ред. от 17.03.2000). карантине;
протезировании с помещением в стационар протезно-ортопеди­ческого предприятия;
санаторно-курортном лечении. Основанием для назначения и выплаты пособия по временной

нетрудоспособности является выданный в установленном поряд­ке листок временной нетрудоспособности (больничный листок).
Больничный листок1.
право на выдачу листков нетрудоспособности имеют лечащие врачи государственной, муниципальной и частной системы здравоохранения на основании лицензии на проведение экс­пертизы временной нетрудоспособности;
листок нетрудоспособности выдается при заболеваниях и травмах лечащим врачом единолично и единовременно на срок до 10 календарных дней и продлевается единолично на срок до 30 календарных дней с учетом ориентировочных сроков вре­менной нетрудоспособности при различных заболеваниях;
врачи, занимающиеся частной медицинской практикой вне лечебно-профилактического учреждения, имеют право выда­вать документы, удостоверяющие временную нетрудоспособ­ность, на срок не более 30 дней;
при сроках временной утраты трудоспособности более 30 дней решение вопроса дальнейшего лечения и продления листка нетру­доспособности осуществляется клинико-экспертной комиссией (КЭК), назначаемой руководителем медицинского учреждения;
по решению клинико-экспертной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть продлен до полного восстановления трудоспособ­ности, но на срок не более 10 месяцев, в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, тубер­кулез) - не более 12 месяцев с периодичностью продления ко­миссией не реже чем через 30 дней.

Пособия по временной нетрудоспособности при заболевании трав­ме), связанном с утратой трудоспособности у работника (зависит от причины и основания временной нетрудоспособности):
• пособие выдается с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или до установления инвалидности, даже если в это время работник был уволен;
См. Инструкцию "О порядке выдачи документов, удостоверяющих времен­ную нетрудоспособность граждан", утв. приказом Минздравмедпрома РФ от 19.10.94 № 206 и постановлением ФСС РФ от 19.10.94 № 21 (в ред. от 27.03.2002).
пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если временная нетрудоспособность наступила в период рабо­ты (включая день увольнения). В исключительных случаях ли­цо имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, хотя к моменту наступления нетрудоспособности еще не при­ступило к работе (молодой специалист, направленный на рабо­ту), или временная нетрудоспособность наступила в течение месячного срока после увольнения с работы по уважительным причинам и длится свыше одного месяца;
при наступлении временной нетрудоспособности во время сле­дования к месту работы пособие выдается, если за это время работник имел право на заработную плату или суточные, или оплату расходов по переезду;
при бытовой травме пособие выдается с 6-го дня (если травма явилась результатом стихийного бедствия либо анатомического дефекта пострадавшего, пособие выдается за весь период не­трудоспособности по общим правилам), при операции по ис­кусственному прерыванию беременности (аборте) пособие вы­плачивается только за 3 дня;
при наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболевания (травмы) во время пребывания в ежегодном (ос­новном или дополнительном) отпуске пособие выдается за все дни освобождения от работы, удостоверенные больничным ли­стком. При наступлении временной нетрудоспособности в пе­риод отпуска без сохранения заработной платы либо отпуска по уходу за ребенком пособие не выдается. Если нетрудоспо­собность продолжается и после окончания отпуска без сохра­нения заработной платы либо частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, то пособие выдается со дня, когда ра­ботник должен был приступить к работе;
работающим инвалидам пособие по временной нетрудоспо­собности (кроме случаев трудового увечья и профессионально­го заболевания) выплачивается 4 месяца подряд или 5 месяцев в календарном году.

Пособия по временной нетрудоспособности при болезни члена семьи в случае необходимости ухода за ним:
• в случае болезни члена семьи больничный листок выдается члену семьи (опекуну), непосредственно осуществляющему уход. Продолжительность времени, на которое выдается листок временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухо­
да за заболевшим членом семьи, зависит от условий лечения (амбулаторное пли стационарное), возраста заболевшего члена
семьи, характера заболевания;
при амбулаторном лечении: а) за взрослым членом семьи и подро­стком старше 15 лет листок временной нетрудоспособности выдается сроком до 3-х дней, по решению клинико­экспертной комиссии - до 7 дней; б) за ребенком в возрасте до 7 лет - на весь период острого заболевания или до наступле­ния ремиссии при обострении хронического заболевания; в) за ребенком старше 7лет - на срок до 15-дней, если по медицин­скому заключению не требуется большего срока;
Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан от

22.07.93 (в ред. от 30.06.2003) предусматривают, что одному из родителей или иному члену семьи по усмотрению родителей предоставляется право в интересах лечения ребенка находиться вместе с ним в больничном учреждении в, течение всего вре­мени его пребывания независимо от возраста ребенка. Лицу, находящемуся вместе в ребенком в больничном учреждении государственной или муниципальной системы здравоохране­ния, выдается листок нетрудоспособности (ч. 5 ст. 22 Основ законодательства об охране здоровья граждан);
при стационарном лечении ребенка листок временной нетрудоспособности выдается в связи с необходимостью ухода: а) за ребенком до 7 лет - на весь срок лечения; б) за ребенком старше 7 лет - при наличии заключения клинико-экспертной комиссии о необходимости осуществления ухода; в) за ребенком в возрасте до 15 лет; детьми, инфицированными вирусом иммунодефицита, страдающими тяжелыми заболеваниями крови, злокачественными новообразованиями, ожогами, - на весь период пребывания в стационаре;
в случае болезни матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, листок нетрудоспособности может быть выдан лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, сроком на 5 дней, а при необходимости - до 10 дней; в исключительных случаях - на весь период, в течение которого мать не может осуществлять уход.

Пособия по временной нетрудоспособности при временном пере­воде на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием'.
• пособие при переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием выдается за все время перевода, но не более чем за 2 месяца. Выплачи­вается в таком размере, чтобы вместе с заработком по выпол­няемой работе оно не превышало полного заработка до пере­вода;
переведенному на другую работу пособие выдается, если в со­ответствии с действующим законодательством он не имеет права на выплату разницы между прежним заработком и зара­ботком по новой работе;
при помещении в стационар протезного предприятия пособие выдается за все время нахождения в стационаре и за время проезда в стационар и обратно.

Порядок предоставления пособия по временной нетрудоспособ­ности в иных случаях.
пособие при карантине выдается, если рабочий или служащий был отстранен от работы органами санитарно-эпидемиологической службы вследствие заразного заболевания лиц, окружавших его;
при помещении в стационар протезно-ортопедического предпри­ятия пособие выдается за все время нахождения в стационаре и за время проезда в стационар и обратно;
рабочим и служащим, занятым на сезонных и временных рабо­тах, пособие по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания выдает­ся на общих основаниях, а пособие по временной нетрудоспо­собности вследствие других причин - не более чем за 75 ка­лендарных дней. Пособие в указанном периоде выдается за ра­бочие дни;
пособие при карантине по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет выплачивается одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи за весь период каран­тина, амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в больничном учреждении, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте старше 7 лет выплачивается за период не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока (ч. 6 ст. 22 Основ законодательст­ва об охране здоровья граждан);
пособие при санаторно-курортном (амбулаторно-курортном) лечении выдается, если очередного и дополнительных отпусков рабочего или служащего недостаточно для лечения и проезда в санаторий и обратно и если путевка (курсовка) выдана за счет средств социального страхования.

Многие слышали такой термин, как "пособие". Значение слова известно в основном тем, кто имеет право на его получение, а также осуществляет его начисление, устанавливает правила расчета.

Сфера образования

У указанного выше термина есть еще одно толкование. Например, часто используется такое сочетание, как "учебное пособие". Определение термина можно найти в словаре Ожегова. Это предмет, используемый при изучении какой-либо дисциплины (книги, таблицы, предметы, наглядный маатериал и проч.).

пособие это

Учебное пособие может временно использоваться в качестве основного издания по определенной теме на период изменения образовательного стандарта. Так как оно создается достаточно быстро, в него включается наиболее актуальная информация по дисциплине. Учебное пособие должно, однако, соответствовать определенным требованиям. В первую очередь они относятся к его содержанию. В структуру пособия должны быть включены:

  1. Оглавление.
  2. Введение.
  3. Заключительная часть.
  4. Справочно-библиографический аппарат.

В тематических разделах должны присутствовать выводы, которыми обобщается материал. Кроме этого, обязательным считается включение практических заданий (тестов, задач, вопросов и проч.). Информация в пособии должна быть изложена последовательно. Заключительная часть содержит выводы, характеристику труднорешаемых вопросов, рекомендации по последующему самостоятельному изучению дисциплины.

учебное пособие определение

Понятие и значение пособий

Этот термин используется преимущественно в сфере соцзащиты. Пособие – это форма материального обеспечения. Оно является денежной выплатой, которая предоставляется гражданам безвозмездно. При этом правом получения выплат могут воспользоваться категории лиц, установленные законодательством.

Признаки

Существует ряд черт, которыми обладает пособие. Это:

  1. Форма проявления материальной помощи нуждающимся лицам.
  2. Государственный характер платежей.
  3. Финансирование из бюджета соответствующего уровня.
  4. Назначение по принципу объективности. Законодательство допускает устанавливать денежную выплату только после всестороннего изучения имущественного положения нуждающихся.

понятие и значение пособий

Субъекты права

Законодательство устанавливает круг лиц, которым может предоставляться то или иной пособие. Это:

  1. Инвалиды (детства в том числе).
  2. Граждане, завершившие трудовую деятельность ввиду наступления соответствующего возраста.
  3. Дети-сироты, несовершеннолетние, оставшиеся без родительского попечения. с иждивенцами до 18 лет и до 23 лет, если они обучаются на дневной форме в вузе.
  4. Беременные женщины.
  5. Дети из неполной семьи.
  6. Неработающие, но трудоспособные лица, ухаживающие за инвалидом 1-й группы (ребенком-инвалидом).
  7. Студенты очной формы, имеющие детей.
  8. Несовершеннолетние 14-18 лет, освобожденные из колоний воспитательной направленности.
  9. Дети до 18 лет, если один из родителей является инвалидом 1 группы, а другой, хотя и трудоспособен, но не работает по причине осуществления ухода за ним.
  10. Лица, освобожденные от должности в связи с сокращением штата.
  11. Студенты, которым требуется специальное питание ввиду наличия хронического заболевания.
  12. Граждане, имеющие госнаграды или почетные звания.
  13. Несовершеннолетние, родители которых имеют инвалидность или не работают ввиду наступления соответствующего возраста.

Законодательство предусматривает также базовое учебное пособие. Определение его величины осуществляется согласно региональным нормативным актам. Такие выплаты могут получать студенты, имеющие бюджетные места.

 пособие значение слова

Пособие – это выплата, которая устанавливается в рамках государственных программ по поддержке нуждающихся лиц. Соответственно, оно имеет определенные цели. Начисление сумм осуществляется для:

  1. Обеспечения условий для удовлетворения духовных и имущественных потребностей.
  2. Акцентирования внимания на справедливости политической, экономической, нравственной систем, установленных в обществе.
  3. Повышения качества жизни населения. В частности значение социальных пособий заключается в поддержании демографической ситуации на должном уровне, совершенствовании сферы занятости, увеличении индивидуального дохода.
  4. Развития инфраструктуры. Денежные выплаты позволяют улучшить условия проживания, повысить качество обслуживания в медицинских и образовательных учреждениях.
  5. Совершенствования человеческого потенциала.
  6. Создания среднего класса населения нового типа.

Понятие и значение пособия по временной нетрудоспособности

Граждане, работающие на предприятиях, при возникновении травм, болезней, вследствие которых продолжение профессиональной деятельности невозможно, могут рассчитывать на материальную помощь. Пособия назначаются при прохождении санаторно-курортного лечения, а также в случаях, когда у работающего гражданина кто-либо из родственников тяжело болен и за ним нужен уход. Выплата может осуществляться во время перевода на другую должность (временно), при выявлении туберкулеза, профзаболевания, при необходимости провести протезирование в стационаре ортопедического медучреждения. Определение размеров пособий производится на основании среднедневного заработка и страхового стажа.

Выплата при увольнении

понятие и значение пособия по временной нетрудоспособности

Выплаты на детей

В настоящее время родители могут получить такие выплаты:

  1. Единовременное пособие по случаю рождения ребенка. Его величина - 16 350 руб.
  2. Единовременная выплата женщине при постановке на учет в медучреждении на раннем сроке. Она составляет 613 руб.
  3. Пособие по БиР. Его величина зависит от заработка.
  4. Единовременное пособие супруге военнослужащего, находящегося на срочной службе. до 1,5 лет. Размер пособия зависит от количества малолетних. На первого ребенка выплачивается 3065 руб., второго и последующих – 6131 руб.

В регионах могут устанавливаться и дополнительные пособия. Кроме этого, по решению властей размеры базовых пособий могут быть увеличены.

значение социальных пособий

Действия специалистов

Сотрудники органов, уполномоченных на рассмотрение заявлений от граждан, должны:

  1. Сформировать личное дело на каждого обратившегося гражданина.
  2. Прекратить начисление пособий лицам, переехавшим в другой регион для проживания.
  3. Закрыть дела умерших получателей.

При поступлении заявления и приложений к нему специалисты проводят проверку достоверности сведений. Если нарушений не выявлено, гражданину назначается соответствующее пособие. Получить средства можно в отделениях "Почты России" или в любом банке, в котором открыт счет.

Приложения к заявлению

Общий перечень документов следующий:

В той или иной ситуации какой-то документ из перечисленных может не понадобиться.

определение размеров пособий

Заключение

Полномочия по разработке проектов пособий возлагаются и на федеральные, и на региональные структуры. К ведению РФ относят:

  1. Выработку и принятие законов и прочих нормативных актов в области правового регулирования социальной помощи гражданам. В частности утверждаются документы, регламентирующие распределение средств бюджета на соответствующие выплаты.
  2. Составление и реализацию госпрограмм.

Федеральные органы также утверждают виды материального обеспечения, которые устанавливаются как обязательные для начисления на территории государства соответствующим категориям лиц.

В России на 2022 год действуют десятки пособий. Практически ежегодно суммы индексируются, появляются новые выплаты и модернизируются старые. Некоторые даже не знают, что им полагается субсидия от государства. Мы составили подробный гид по всем действующим в стране видам материальной поддержки. Что же такое социальные пособия, какие виды существуют в России в 2022 году и как, а главное, кто их может оформить?

Что такое пособие

Социальное пособие — безвозмездное предоставление гражданам определенной суммы из бюджета. Так его определяет закон 1 .

Пособия в России в 2022 году означают государственную поддержку граждан, которые временно оказались в стесненных обстоятельствах. Назначение и выплата материальной помощи являются частью государственной политики — дополнение к доходам нуждающихся. Но таковыми признают не всех, иначе денег в бюджете бы просто не осталось.

Поэтому государство разработало и продолжает разрабатывать перечень социально значимых случаев помощи.

В 2022 году пособия в России могут быть как регулярными, то есть выплачиваться на протяжении определенного периода времени, так и единовременными — разовыми.

Отметим, что льготу государство дает не только людям в сложной ситуации, но и тем, кто имеет заслуги перед страной. Например, материальная помощь положена ветеранам.

Пособие имеет несколько отличий от других видов госпомощи.

  • Это всегда денежные выплаты;
  • предоставляются определенным гражданам в случаях предусмотренными законом;
  • выплачиваются из бюджета (федерального или регионального);
  • выплачиваются периодически (например, раз в месяц) или единовременно;
  • рассчитываются либо на основе заработка, либо устанавливаются в твердом размере;
  • назначаются по принципу нуждаемости (когда оснований для продолжения выплат больше нет, они прекращаются).

В 2022 году при назначении пособия в России учитываются несколько факторов:

  • состояние здоровья или объективные жизненные обстоятельства (например, беременность);
  • изменение в социальном статусе (например, увольнение);

Региональные пособия устанавливаются в каждой области, республике и края самостоятельно. Их размер может отличаться от региона к региону, либо где-то вообще отсутствовать. Например, в Москве при рождении первого ребенка молодая семья может получить разовую выплату в размере около 6000 рублей, а в Челябинской области — 2000 рублей.

Какие пособия существуют в России

Социальных пособий в России в 2022 году достаточно много. Можно выделить четыре больших вида поддержки:

  • по временной нетрудоспособности;
  • по безработице;
  • детские пособия;
  • специальные пособия/

Детских социальных пособий в России достаточно много. Вот лишь некоторые:

  • по беременности и родам;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • единовременное пособие женщинам, вставших на учет в женской консультации до 12 недель;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву;
  • ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • пособие по инвалидности;
  • пособия малоимущим семьям;
  • помощь многодетным семьям;
  • пособие на погребение.

Кто имеет право на получение пособия

В зависимости от региона отличаются и категории граждан, которые имеют право на назначение выплаты. Какой-то край богаче, в каком-то уровень жизни выше, а где-то наоборот ситуация тяжелейшая. Однако в каждой части страны следующие категории населения могут претендовать на пособия:

  • многодетные семьи;
  • одинокие пенсионеры, неспособные больше трудиться;
  • инвалиды;
  • дети, воспитывающиеся без одного родителя;
  • дети-сироты;
  • студенты-очники, имеющих детей;
  • беременные женщины и находящиеся в декрете;
  • потерявшие официальную работу.

Могут ли перестать выплачивать пособия

Да. Социальные пособия в России призваны оказать поддержку гражданам, временно оказавшимися в сложной ситуации. С улучшением уровня жизни прекращается и выплата пособий.

Простой пример: жена в декрете, муж потерял работу. Кормить себя и детей, платить за жилье — тяжело. Семья подает справки о доходах в соцзащиту и та назначает пособие. Потом муж находит работу и уровень дохода позволяет содержать семью — пособие отменяют.

Выплаты могут прекратить, если гражданин сознательно не предпринимает никаких шагов по изменению сложившейся ситуации. Например, долгое время не ищет работу и стоит на бирже труда. Или если получатель достиг определенного возраста и уже не может претендовать на выплаты.

Качество жизни населения – главный показатель благополучия страны, где каждый человек в отдельности, семья, сталкиваются с трудностями и проблемами, решить которые они подчас не в силах самостоятельно. Для того, чтобы уровень благосостояния людей, живущих в России не снижался, определенным категориям льготников полагаются пособия. Их выплата направлена на содействие в преодолении трудной жизненной ситуации нуждающимся гражданам.

Что является пособием по закону

калькулятор и деньги

Виды социальных пособий

Выплаты, предполагающие безвозмездную помощь людям, делятся на несколько видов. Порядок оформления каждого из них регулируется отдельным нормативно-правовым актом, действующим на федеральном уровне. Выделяют следующие виды пособий:

  • при временной нетрудоспособности;
  • для граждан, уволенных с места работы; ;
  • на погребение;
  • детям, которые в силу обстоятельств имеют статус оставшихся без родительского попечения;
  • женам военнослужащих;
  • беженцам и переселенцам.

Кроме того, виды пособий можно рассматривать по периодичности получения выплат – единовременные и ежемесячные. Классификация также делит их на федеральные, региональные и местные. Регионы дополнительно могут устанавливать собственные выплаты отдельным категориям граждан.

По временной нетрудоспособности

Этот тип выплат предполагается при возникновении обстоятельств, повлекших отсутствие возможности человека к труду при ведении профессиональной деятельности. Причинами такого состояния могут стать заболевания, травмы, уход за больным сыном или дочерью, беременность после 30 недель. Оно выплачивается в зависимости от стажа работника. Если этот период больше 8 лет, человек получает 100% от общего размера средней заработной платы в месяц, от 5 до 8 лет – 80%, до 5 лет – 60% (ФЗ, регулирующий основы обязательного страхования — № 165, статья 6). Его начисление реализуется после предоставления сотрудником больничного листа, выданного врачом.

По безработице

Согласно статье 33 закона, предполагающего условия для получения денежных средств в связи с отсутствием работы, под номером 1032-1 (начало действия с 19 апреля 1991 года), оно положено людям, которые уволены с места работы по любым причинам. Пособие подлежит выплате в течение 1 года, если до момента увольнения, гражданин работал не меньше 26 недель (полный или неполный рабочий день).

ВНИМАНИЕ! Во время первых 3 месяцев его перечисляют в 75 процентов от средней зарплаты, затем, в течение четырех месяцев – 60 процентов, в дальнейшем – 45 процентов.

По уходу за детьми

Пособия выдается матерям или отцам по случаю рождения ребенка. Виды пособий по беременности и родам:

  • когда женщина обратилась к врачу-гинекологу до 12 недель и встала на учет – в сумме 628, 47 рублей (один раз);
  • после 30 недель декретные в 100% от средней зарплаты за количество дней нахождения в отпуске;
  • по окончании родов – 16873, 54 рублей (один раз);
  • от 0 до 1,5 лет — 40 процентов в расчете от средней зарплаты (каждый месяц);
  • от 1,5 до 3 лет положена ежемесячная компенсация в виде 50 рублей.

С 1 января 2018 года Президентом введено новое пособие, предназначенное при рождении первого малыша, оно выдается, если общий семейный доход заявителей меньше 1,5 кратной суммы прожиточного минимума. Ребенку выплачивается сумма в качестве прожиточного минимума до 1,5 лет.

На погребение

Такая выплата полагается родственникам умершего человека, за свой счет осуществившим похороны. Им предоставляют пособие за счет бюджета. Оно может равняться цене услуг, входящих в список оплачиваемых, но не более 5500 рублей. К таким мероприятиям относятся:

  • оформление документов;
  • транспортировка гроба и атрибутов, нужных для похорон;
  • транспортировка тела на кладбище или крематорий;
  • погребение или кремация.

Механизм реализации прав на получение пособия описан в статьях 9 и 10 ФЗ под номером 8, действующем с 12 января 1996 года.

Иные виды выплат

К данным типам относятся следующие пособия:

  • супругам военных, служащих по контракту (в местностях, где они проживают вместе с супругом и не имеют возможности трудоустроиться) и призыву (когда во время службы рождается ребенок);
  • беженцам и переселенцам (если в семье имеется инвалид или дети, при наличии соответствующих статусов, при постановке на учет в центр занятости);
  • детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей (на содержание во время воспитания под опекой, попечительством или в приемной семье в виде прожиточного минимума).

В какие органы обращаться для оформления

Оформление безвозмездной помощи реализуется в разных ведомствах, имеющих право на их предоставление заявителям. Они выплачиваются в следующих организациях:

  • по месту работы – по временной нетрудоспособности, декретные, единовременное пособие после родов, до 1,5 лет, если женщина трудоустроена; ;
  • в органах социальной защиты – на погребение, по уходу до 1,5 лет, до 3 лет, единовременная выплата после родов, если женщина не трудоустроена, при постановке на учет в ранние сроки, детям-сиротам и детям, оставшимся без родителей, беженцам и переселенцам, а также женам военнослужащих.

Расширенный диапазон получения денежных средств имеют родившие женщины, обучающиеся в образовательных учреждениях или служащие в воинских частях. Они получают выплаты по месту учебы или месту службы соответственно.

Социальные пособия — это государственная поддержка гражданам, которые оказались в стесненных обстоятельствах или по той или иной причине не в состоянии себя обеспечить в настоящий момент. Их суммы зависят от назначения платежей и определяются федеральными и региональными законами.

Разберемся, что собой представляют эти государственные меры поддержки, кому положены социальные выплаты в 2022 году, и какие суммы выплатит государство.

Кто имеет право на получение социальных пособий

Чтобы ответить на этот вопрос, надо уточнить, какие бывают пособия. Социальные делятся на:

  • федеральные, правила выплат которых содержатся в федеральном законодательстве;
  • региональные — установленные местными властями для определенного региона.

Прописать абсолютно все суммы выплат в виде таблицы не представляется возможным, региональные значения значительно отличаются, поэтому укажем только основные виды единовременных пособий и ежемесячных в 2022 году.

В законодательной норме размеры пособий с 01.01.2022, в том числе и детских, обозначаются:

  • точной цифрой;
  • в виде формулы расчета льготы.

В последнем случае нередко за основу расчета берется МРОТ, который с 01.01.2022 составляет 13 890 рублей, что на 1098 рублей больше, чем в прошлом.

МРОТ с 1 января 2022 года

В 2022-ом для расчетов необходимо исходить из таких показателей (полученные, исходя из МРОТ и предельного размера страховых выплат, утверждаемого ежегодно):

  • минимальный размер дневного заработка — 448,06 рубля;
  • максимальный размер дневного заработка — 2572,60 рубля.

Региональные власти вправе регулировать величину федеральных платежей в сторону увеличения или выплачивать дополнительные дотации из местного бюджета. Регулируется величина выплат и на федеральном уровне: федеральные выплаты периодически повышаются — производится так называемая индексация. Суммы с 01.01.2022 в основном не изменились, но с 1 февраля будет произведена индексация. Ее размер пока не установлен, к примеру, в 2021 году коэффициент индексации был равен 1,049 (это 4,9%).

Новое в законодательстве 2022

За последние несколько лет (включая почти 24 месяца пандемии) много изменений случилось именно в этой сфере, в частности:

  • президент РФ в своем послании Федеральному собранию 2019 г. анонсировал новые соцвыплаты гражданам России , а точнее, семьям с детьми от 3 до 7 лет, среднедушевой доход в которых меньше прожиточного минимума в регионе. В 2022 году им будут платить дотацию на ребенка в размере от 50 до 100:прожиточного минимума — в зависимости от среднедушевого дохода в семье;
  • единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности с 01.07.2021 отменено. Вместо него введено новое, ежемесячное, пособие малоимущим женщинам, вставшим на учет по беременности до 12 недель;
  • отменено и пособие на ребенка до 3 лет (оно составляло 50 рублей);
  • с 01.07.2021 введена новая выплата — на ребенка от 8 до 17 лет. ее получают только одинокие родители и только в случае, если среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в регионе;
  • изменены правила выплаты материнского капитала. В 2022 году его платят за первого ребенка в сумме 483 881,83 руб., а при рождении второго доплачивают до 639 431,83 руб. Индексировать его будут ежегодно 1 февраля, исходя из реальной инфляции и роста цен.

Размеры и суммы выплат

Размер социальных выплат в 2022 году

Вид, страховой случай

Размер в 2022 году (в руб.)

Выплачиваемые ФСС пособия в России

Временная нетрудоспособность, в том числе вызванная производственной травмой

60-100%, в зависимости от трудового стажа.

  • 8 лет стажа и более — 2572,60 в день;
  • 5-8 л. стажа — 2058,08;
  • 5 л. стажа и менее — 1543,56.

Беременность и роды

(минимум может быть меньше, если беременная работала не на полную ставку)

Если отпуск начался в 2022-ом.

Минимум в общих случаях — 63 932,40.

  • 360 164 (140 оплачиваемых дней);
  • 401 325,60 (при осложненной беременности, 156 оплачиваемых дней);
  • 499 084,40 (при многоплодной беременности, 194 оплачиваемых дня).

Если отпуск начался в 2021-ом.

Минимум в общих случаях — 58 878,40.

  • 340 795,80 (140 оплачиваемых дней);
  • 379 743 (при осложненной беременности, 156 оплачиваемых дней);
  • 472 244,50 (при многоплодной беременности, 194 оплачиваемых дня).

Рождение (усыновление) ребенка

Единовременная выплата 18 886,32 — с 01.02.2021.

Уход за ребенком до 1,5 лет

Лица, подлежащие обязательному страхованию, — 40% от среднего заработка.

Максимум — 31 282,82 в месяц.

Лица, не подлежащие обязательному страхованию: минимум — 7082,85 на каждого ребенка в месяц, вне зависимости от их количества в семье — с 01.02.2021.

(цифра может отличаться в разных регионах — уточняйте информацию в территориальном отделении ФСС)

Единовременная выплата — 6424,98 с 01.02.2021.

По уходу за больным ребенком

Оплата больничного зависит от возраста ребенка:

  • до 7 лет оплачивается весь период заболевания;
  • от 7 до 15 — до 15 дней;
  • старше 15 — до 3 дней.

Первые 10 дней оплачивается % по стажу, затем 50%.

Федеральные виды социальных пособий в РФ

483 881,83 — за первого ребенка, при рождении второго доплатят до 639 431,83 рублей.

По безработице, в месяц

От 1500 до 12 792.

От 1500 до 12 792.

Выплата почетному донору РФ (ежегодно)

Учитывается региональный коэффициент.

Сроки индексации пособий

В России есть 3 основных даты индексации социальных пособий и пенсий:

  • 1 января индексируются пособия по больничным (в том числе по беременности и родам), донорам, по безработице и некоторые другие;
  • 1 февраля индексируются государственные выплаты на детей, инвалидов, ветеранов, на погребение;
  • 1 апреля обычно повышают пенсии.

Размеры социальных пособий в 2022-ом претерпели изменения, уже известные новые значения указаны в таблице. При следующих индексациях (в феврале и апреле) мы обязательно обновим информацию о том, какие суммы социальных выплат положены в 2022 году, — следите за обновлениями!

Для получения актуальных сведений о величине преференций и льгот надо следить за изменениями в законодательстве, решениями правительства и принимаемыми поправками к федеральным и региональным законам. За разъяснениями обратитесь к специалистам Фонда социального страхования или иных государственных органов, ответственных за предоставление соцпомощи: они подробно расскажут, какое пособие в России выплачивается той или иной категории граждан.

Читайте также: