Поддержка студентам от государства при короновирусе от 11 мая 2020 г по 6700 кому положено

Обновлено: 08.07.2024

Одна из мер поддержки бизнеса, озвученная Президентом РФ на заседании 15.04.2020, – это возможность компаний получить от государства материальную поддержку на выплату зарплаты сотрудникам. Первые выплаты предусмотрены в мае. Для получения денег для выдачи зарплаты компаниям необходимо соответствовать ряду критериев. Программа кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства и индивидуальных предпринимателей предполагает 100%-е субсидирование. Сумму займов будут определять на основе МРОТ, а не реальных зарплат. Право кредитовать бизнес предоставили банкам – держателям зарплатного проекта предприятия. Главное условие кредитования – это сохранение численности работников. В случае необоснованных увольнений банк увеличит процентную ставку по кредиту.

О том, каковы критерии и механизм обращения за помощью, вы узнаете из представленной публикации.

Кто может рассчитывать на получение денег на выдачу зарплаты?

На господдержку могут рассчитывать и организации, и индивидуальные предприниматели. Однако им необходимо соответствовать трем условиям.

Первое условие.

Второе условие.

Вид деятельности должен входить в перечень отраслей, пострадавших от коронавируса.

Перечень отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции утвержден Постановлением Правительства РФ от 03.04.2020 № 434 (действует в редакции Постановления Правительства РФ от 10.04.2020 № 479).

К сведению: получение господдержки возможно только в том случае, когда деятельность компании (код ОКВЭД) входит в список наиболее пострадавших от кризиса отраслей. В противном случае компания не может рассчитывать на получение помощи.

Сфера деятельности, наименование вида экономической деятельности

Код ОКВЭД 2

1. Авиаперевозки, аэропортовая деятельность, автоперевозки

Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта

Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам

Деятельность пассажирского воздушного транспорта

Деятельность грузового воздушного транспорта

Деятельность автовокзалов и автостанций

Деятельность вспомогательная, связанная с воздушным транспортом

2. Культура, организация досуга и развлечений

Деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений

Деятельность в области демонстрации кинофильмов

3. Физкультурно-оздоровительная деятельность и спорт

Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений

Деятельность санаторно-курортных организаций

4. Деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма

Деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма

5. Гостиничный бизнес

Деятельность по предоставлению мест для временного проживания

6. Общественное питание

Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков

7. Деятельность организаций дополнительного образования, негосударственных образовательных учреждений

Образование дополнительное детей и взрослых

Предоставление услуг по дневному уходу за детьми

8. Деятельность по организации конференций и выставок

Деятельность по организации конференций и выставок

9. Деятельность по предоставлению бытовых услуг населению (ремонт, стирка, химчистка, услуги парикмахерских и салонов красоты)

Ремонт компьютеров, предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения

Стирка и химическая чистка текстильных и меховых изделий

Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

10. Деятельность в области здравоохранения

Следует отметить, что на практике относительно кодов ОКВЭД есть ряд неясностей.

Вместе с тем на помощь могут рассчитывать компании, у которых в качестве основного заявлен более детальный код ОКВЭД по сравнению с установленным Правительством РФ.

Третье условие.

Численность сотрудников должна остаться на уровне не менее 90% от данных на 01.04.2020.

Порядок подтверждения этого показателя пока не установлен. Возможно, данные о сокращении численности работников будут определять на основании отчетов, которые работодатели должны сдавать в центр занятости (Постановление Правительства РФ от 12.04.2020 № 486).

К сведению: если индивидуальный предприниматель работает без привлечения наемного персонала, у него нет права на получение помощи на выплату зарплаты.

Пример 1.

На малом предприятии, работающем в пострадавшей от коронавируса отрасли (в спортивно-оздоровительном клубе, который внесен в реестр субъектов малого и среднего бизнеса, код 93 ОКВЭД), на 01.04.2020 числилось 50 сотрудников. В апреле 4 человека уволились. Сохранилась ли в организации численность работников в размере 90%?

Процент сохранения численности работающих на конец апреля составит 92% (46 чел. / 50 чел. х 100%).

Следовательно, организация вправе рассчитывать на меры поддержки.

В каком размере предусмотрена господдержка?

Объем поддержки для компании будет зависеть от общей численности ее работников по состоянию на 01.04.2020 – из расчета 12 130 руб. на одного сотрудника в месяц.

Пример 2.

В организации, которая работает в пострадавшей от коронавируса отрасли, 35 человек. Как определить размер финансовой помощи?

Объем финансовой помощи от государства на выплату зарплаты сотрудникам за март и апрель составит 849 100 руб. (12 130 руб. х 35 чел. х 2 мес.).

Каков порядок обращения за господдержкой?

Принимать документы начнут с 1 мая.

Если все условия получения помощи выполнены, финансовая господдержка за апрель поступит на счет организации с 18 мая, а за май – в июне.

В мае 2020-го года Правительство выделило 7,7 млрд рублей на федеральные выплаты соцработникам, а в июле добавило еще 3,6 млрд. Таким образом Владимир Путин решил поддержать специалистов во время карантина, которым пришлось работать больше обычного и рисковать своим здоровьем ради других граждан. Сначала Президент установил период выплат с 15 апреля по 15 июля, а затем продлил еще на 2 месяца до 15 сентября. Опубликованные им постановления о выплатах для соцработников вызвали противоречия и споры у граждан. В статье проясним, кому и в каком размере полагаются выплаты, и что делать, если выплаты не пришли.

Каким категориям соцработников положены выплаты

Во время пандемии социальные организации должны закрываться на временную изоляцию, если в их стенах возникло подозрение на коронавирусную инфекцию или подтвержденные случаи болезни. В этой ситуации сотрудникам устанавливают двухнедельные рабочие смены без выходных. Во время смены работники должны проживать на территории стационара все 14 дней и выполнять свою работу в рамках трудового договора, чтобы уменьшить риск заражения пребывающих там граждан. Для таких работников предусмотрены специальные выплаты согласно постановлению Правительства РФ от 15 мая 2020 г. №681.

Постановление гарантирует выплаты за каждую двухнедельную смену в стационарном отделении следующим специалистам:

врачам,
среднему и младшему медперсоналу,
техническим работникам,
социальным работникам в лице воспитателей, психологов, логопедов, учителей и прочих сотрудников этой сферы.

Федеральные выплаты не отменяют зарплату. Официальные зарплаты сотрудников остаются прежними по трудовому договору.

Если после майского постановления деньги выплачивались только работникам государственных организаций, то с 27 июня согласно постановлению №941-ПП федеральные выплаты получают и работники муниципальных организаций.

От чего зависят суммы выплат

Суммы федеральных выплат зависят от квалификации сотрудника и от наличия контакта с больными коронавирусной инфекцией внутри организации. Согласно постановлению Правительства №681:

Врачи получают 40 тыс. рублей за смену. Если во время смены врача в организации обнаружили коронавирус у пациента или сотрудника, врач получит повышенную выплату в размере 60 тыс. рублей.
Лаборанты, медсестры и прочие средние медицинские работники получают 25 тыс. рублей, а при обнаружении коронавируса в организации - 35 тыс. рублей.
Санитары, сиделки и прочий младший медперсонал получает 15 тыс. рублей, а при обнаружении коронавируса в организации - 20 тыс. рублей.
Психологи, педагоги и другие специалисты социальной сферы получают 25 тыс. рублей, а при обнаружении коронавируса в организации - 35 тыс. рублей.
Технический персонал и сотрудники других должностей социального учреждения получают 10 тыс. рублей, а при обнаружении коронавируса в организации - 15 тыс. рублей.

Каждый сотрудник, работающий в стационаре, рискует заразиться коронавирусной инфекцией. Если во время рабочей смены у него обнаружили коронавирус, он все равно получит полную выплату. Другое дело, если работник по какой-то причине прервал смену по собственному желанию. Тогда он получит оплату только за фактически отработанные дни.

С федеральных выплат налог не оплачивается.

Если смена работника длилась дольше 14 календарных дней, то за 14 дней он получит полную выплату, а за последующие дни в смене получит оплату за фактически отработанные дни. В случае, когда сотрудник отработал несколько полных смен в период с 15 апреля по 15 сентября, он получит оплату за каждую смену. Например, врач проработал три смены по 14 дней в стационаре, где обнаружен коронавирус. Он в сумме получит 180 тыс. рублей.

Федеральные или региональные выплаты

Кроме федеральных выплат, в каждом регионе есть городские и региональные выплаты. Они не регламентируются постановлениями президента. Управляющие органы каждого региона самостоятельно определяют, кому и в каком размере выплачивать деньги: это могут быть надбавки к федеральным выплатам или отчисления категориям работников, которые не попали под федеральные выплаты.

Например, губернатор Москвы поручил выплатить по 10 тыс. рублей всем социальным работникам в качестве надбавки к федеральным выплатам. Москвичи получили эти деньги вместе с зарплатой. Также, он выплатил по 25 тыс. рублей волонтерам, которые обслуживали заболевших граждан на дому.

Как получить выплаты и что делать, если они не пришли

Правительство РФ распределяет бюджет федеральных выплат по регионам. Каждый регион может повысить размер выплат соцработникам за счет собственных средств, но не может понизить. Главные исполнительные органы государственной власти регионов формируют отчеты о сумме произведенных выплат и несут ответственность за правдивость предоставленной информации. Дополнительно правомерность выплат контролируют органы государственного финансового контроля и Министерство труда и социальной защиты РФ.

Участие соцработников в процессе выплат не требуется. Средства автоматически поступают из бюджета.

Бывают ситуации, когда местное руководство не выплачивает деньги работникам. Первым делом нужно обратиться к руководству организации за разъяснениями. Если руководитель скажет, что вам не положены дополнительные деньги, а в постановлениях Правительства РФ указано обратное, постарайтесь восстановить свои права.

Прежде чем вступать в борьбу за выплаты, убедитесь, что они вам положены по закону. Для этого изучите постановления Правительства РФ №681-ПП и №941-ПП.

Если вы медицинский работник, подайте жалобу на сайте Госуслуг.

Если вы социальный работник из другой сферы, напишите коллективную жалобу в Прокуратуру и Трудинспекцию, чтобы они проверили правомерность действий региональных органов управления и руководства организации. В крайнем случае обратитесь в суд, но будьте готовы, что для этого нужна большая доказательная база.

Если статья была вам полезна, пожалуйста, оцените ее по "звездной" шкале внизу, где 5 звезд - очень полезна.

Мы хотим, чтобы вы читали только интересные материалы, и будем благодарны за обратную связь!

В письме от 12 апреля 2021 г. № 14-1/10/П-2784 Минтруд сообщил, что во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 11 марта 2021 г. № ТГ-П45-3036 Минтруд России совместно с Минздравом России рассмотрел письмо по вопросу разъяснения отдельных положений постановления Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 г. № 1762 (далее - Постановление № 1762) и в дополнение к письмам Минтруда России от 30 декабря 2020 г. № 14-1/10/В-12880 и от 26 февраля 2021 г. № 14-1/В-206 по компетенции и разъяснил следующее.

"Пунктом 2 Постановления № 1762 установлены категории медицинских работников, которые имеют право на специальную социальную выплату: врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, оказывающие, а также не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей.

Обращаем внимание, что выплаты в связи с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) также осуществляются немедицинским работникам, занятым в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19): водителям машин скорой медицинской помощи, членам летных экипажей воздушных судов санитарной авиации.

Иным немедицинским работникам выплаты в связи с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) не предусмотрены.
В соответствии с пунктом 8 Постановления № 1762 приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 г. № 894н (далее - Приказ № 894н) по согласованию с Минздравом России утверждены разъяснения по применению Постановления № 1762 (далее - Разъяснения). В них в том числе отражены особенности, связанные с совместительством, даны разъяснения по категориям работников, которым осуществляется специальная социальная выплата и другим вопросам, затронутым в письме.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 2 Постановления № 1762 специальные социальные выплаты устанавливаются медицинским и иным работникам, оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе медицинским работникам рентгенологического кабинета (службы), в соответствии с временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденным приказом Минздрава России от 19 марта 2020 г. № 198н (далее соответственно - Временный порядок, Приказ № 198н).

В соответствии с пунктом 1.3 приложения № 2 к Приказу № 198н руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья и руководители медицинских организаций и их структурных подразделений, оказывающих скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь, определяют общепрофильные выездные бригады скорой медицинской помощи, направляемые на вызов к пациентам с симптомами острых респираторных вирусных инфекций (далее - ОРВИ) и внебольничной пневмонией, к пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и для отбора биологического материала для лабораторных исследований на наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также выездные бригады скорой медицинской помощи, осуществляющие медицинскую эвакуацию пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).
Таким образом, специальные социальные выплаты по подпункту "а" пункта 2 Постановления № 1762 получают медицинские работники указанных выездных бригад скорой медицинской помощи.

На основании пункта 1 приложения № 5 к Приказу № 198н руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья проводят корректировку схем перепрофилирования медицинских организаций для госпитализации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), предусмотрев создание условий их изолированного пребывания в стационарных условиях, специально созданных для пациентов.
В соответствии с пунктом 4 приложения № 10 к Приказу № 198н структура и штатная численность структурных подразделений медицинской организации для лечения (COVID-19) устанавливаются руководителем медицинской организации. Руководитель медицинской организации утверждает временное штатное расписание медицинской организации и осуществляет перераспределение функциональных обязанностей медицинских работников на основании дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключаемых в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

При этом формирование временного штатного расписания структурных подразделений медицинской организации для пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) осуществляется в соответствии с временными штатными нормативами, предусмотренными приложениями № 16 - 17 к Приказу 198н.

Специальные социальные выплаты в соответствии с подпунктом "а" пункта 2 Постановления № 1762 осуществляются в том числе медицинским работникам перепрофилированных медицинских организаций и структурных подразделений медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в стационарных условиях.

В соответствии с абзацем пятым подпункта "а" пункта 2 Постановления № 1762 специальные социальные выплаты производятся также медицинским работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с Временным порядком.

В случае участия медицинской организации в оказании первичной медико-санитарной помощи пациентам с симптомами ОРВИ, пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также пациентам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), в соответствии с подпунктом 2.2.1 пункта 2 приложения № 3 к Приказу № 198н руководители медицинских организаций обеспечивают определение структурных подразделений медицинской организации и должностей медицинских работников в указанных структурных подразделениях медицинской организации, участвующих в оказании первичной медико-санитарной помощи пациентам с симптомами ОРВИ, пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также пациентам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).

В соответствии с подпунктом "б" пункта 2 Постановления № 1762 специальные социальные выплаты производятся медицинским работникам, не оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей.

В этом случае согласно пункту 4 Приказа № 894н для осуществления специальной социальной выплаты учитываются все дни работы, в которые медицинские работники контактировали с пациентами с уже установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении своих должностных обязанностей.

По нашему мнению, фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, специальные социальные выплаты производятся за фактическое число нормативных смен исходя из отработанного времени по табелю учета рабочего времени.

В соответствии с Временными методическими рекомендациями "Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (версия 10 от 8 февраля 2021 г.) при стандартном определении случая заболевания (COVID-19) подтвержденным случаем (COVID-19) считается при выявлении:

положительного результата лабораторного исследования на наличие РНК SARS-CoV-2 с применением методов амплификации нуклеиновых кислот (МАНК) или антигена SARS-CoV-2 с применением иммунохроматографического анализа вне зависимости от клинических проявлений;
положительного результата на антитела класса IgA, IgM и/или IgG у пациентов с клинически подтвержденной инфекцией COVID-19. В случае получения лабораторного подтверждения диагноза, выставляется код по МКБ-10:

U07.1 - Коронавирусная инфекция COVID-19, вирус идентифицирован (подтвержден лабораторным тестированием независимо от тяжести клинических признаков или симптомов).

При отсутствии лабораторного подтверждения диагноза, но наличии типичной клинической картины и/или эпидемиологических данных, выставляется следующий код по МКБ-10:

U07.2 - Коронавирусная инфекция COVID-19, вирус не идентифицирован (COVID-19) диагностируется клинически или эпидемиологически, но лабораторные исследования неубедительны или недоступны).

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 31 мая 2001 г. № 73-ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации" государственная судебно-экспертная деятельность осуществляется в процессе судопроизводства государственными судебно-экспертными учреждениями и государственными судебными экспертами, состоит в организации и производстве судебной экспертизы.

Задачей государственной судебно-экспертной деятельности является оказание содействия судам, судьям, органам дознания, лицам, производящим дознание, следователям в установлении обстоятельств, подлежащих доказыванию по конкретному делу, посредством разрешения вопросов, требующих специальных знаний в области науки, техники, искусства или ремесла.

Таким образом, судебно-медицинские эксперты не оказывают медицинскую помощь, и специальные социальные выплаты в соответствии с постановлением № 1762 им не предусмотрены.

Одновременно сообщаем, что Минтруд России не наделен правом расширять круг получателей специальной социальной выплаты сверх определенного Постановлением № 1762.

Пунктом 3 Постановления № 1762 установлено, что специальная социальная выплата осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации, лицам, указанным в пункте 2 Постановления № 1762, в соответствии с перечнем медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) (далее соответственно - организации, перечень), который формируется в целях реализации настоящего постановления соответствующими федеральными органами исполнительной власти в отношении организаций, находящихся в их ведении, федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования "Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова", федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования "Санкт-Петербургский государственный университет", органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья в отношении находящихся в их ведении организаций, иных организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и взаимодействующих с ними организаций в информационном ресурсе учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. № 373 "Об утверждении Временных правил учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", с указанием наименования организации, идентификационного номера налогоплательщика, кода причины постановки на учет, основного государственного регистрационного номера, периода включения ее в перечень и исключения из перечня (календарный месяц).

Таким образом, формирование перечня медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) в субъекте Российской Федерации для осуществления специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением № 1762, отнесено к компетенции органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья".

Дополнительно сообщено, что исходя из положения части 2 статьи 72 Федерального закона 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Бюджетного кодекса Российской Федерации, а также Федеральных законов от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе самостоятельно устанавливать размеры и условия оплаты труда, мер социальной поддержки медицинским и иным работникам, оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции) соответственно государственных учреждений субъекта Российской Федерации и муниципальных учреждений за счет собственных средств.

Семьям с детьми, которые родились после 31 марта 2017 года, государство выдаст по 5 тысяч рублей за апрель, май и июнь — всего 15 тысяч рублей. Если в семье несколько малышей до трёх лет, выплаты предусмотрены на каждого.

Изначально это пособие пообещали тем, у кого есть право на материнский капитал. Поэтому возникала несправедливость. Деньги могли получить две категории семей:

с двумя и более детьми, один из которых младше трёх лет;
с одним ребёнком, который родился в 2020 году.

При этом те, у кого только один ребёнок, оставались без денег, даже если тот появился на свет, например, 31 декабря 2019 года.

Теперь выплату могут получить все семьи с детьми до 3 лет. Причём пособие всем назначается с апреля. Чтобы претендовать на деньги, достаточно иметь ребёнка нужного возраста. Всё остальное — доход, наличие работы — не важно. Подать заявление можно до 1 октября.

Какие документы нужны, чтобы оформить пособие

Заявление подаётся в Пенсионный фонд в электронном виде, так что документы понадобятся, только чтобы списать с них нужные данные. Приготовьте:

Ваш паспорт.
Ваш СНИЛС.
Свидетельства о рождении всех ваших детей до 3 лет.
СНИЛС всех детей до 3 лет.
Реквизиты банковского счёта: 20‑значный номер, БИК и номер корреспондентского счета. Это обязательно должен быть счёт заявителя, другому лицу денег не перечислят.

Как оформить пособие

3. Заполните заявление — одно для всех детей. Вам надо указать:

свою персональную информацию: ФИО, дату рождения, контактный телефон, номер СНИЛС, данные паспорта;
сведения о детях: ФИО, дату рождения, номер СНИЛС, реквизиты актовой записи о рождении;
реквизиты для получения денег.

Также надо будет выбрать территориальное отделение Пенсионного фонда, в который вы направляете заявление.

Через сайт Пенсионного фонда

3. Выберите отделение Пенсионного фонда вашего региона.

5. Добавьте сведения о детях.

6. Отправьте заявление.

Кто может обратиться за пособием

Если у семьи есть право на материнский капитал, на пособие может претендовать только женщина, которая получила сертификат. В исключительных случаях документ выдаётся отцу — если мать умерла или была лишена родительских прав. Но мужчине придётся обращаться в ПФР или многофункциональный центр лично.

Если права на маткапитал нет, подать заявление в электронной форме может любой из родителей. Он и получит деньги.

Когда придёт пособие

На рассмотрение заявления у ПФР есть пять рабочих дней. Как только решение будет принято, у ведомства есть три дня, чтобы перечислить вам первые 5 тысяч рублей. Или всю сумму сразу, если вы затянете с заявлением до июля.

Если ребёнку исполняется 3 года в апреле, мае или июне, последние 5 тысяч положены в тот месяц, когда у него день рождения. А потом выплаты прекратятся. Скажем, если ребёнок родился в мае, то пособие перечислят в апреле и мае, а в июне уже нет.

Важно: если ребёнку исполнилось 3 года в промежуток с 11 мая по 30 июня, вы можете получить и эту выплату, и следующую. Но нужно подать два заявления.

Выплаты на детей от 3 до 16 лет

Кому положены

На каждого ребёнка, который родился в период с 11 мая 2004 года по 30 июня 2017 года, выплачивается единовременное пособие в размере 10 тысяч рублей. Важен только возраст. Доход семьи, наличие работы не имеют значения. Заявление можно подать до 1 октября.

Какие документы нужны, чтобы оформить пособие

И снова документы понадобятся только для того, чтобы уточнить данные. Приготовьте:

Ваш паспорт.
Ваш СНИЛС.
Свидетельства о рождении всех ваших детей от 3 до 16 лет.
СНИЛС всех детей от 3 до 16 лет.
Реквизиты банковского счёта.

Как оформить пособие

Кто может обратиться за пособием

Подать заявление может любой родитель. Даже тот, что давно не живёт с детьми и никак не участвует в их воспитании. Финансовую поддержку направят заявителю.

Когда придёт пособие

Деньги начнут перечислять с 1 июня.

Пишу для Лайфхакера о деньгах, праве и правах, вещах, которые помогают жить проще, лучше и веселее. И конечно, проверяю советы на себе: получаю налоговые вычеты, подаю декларации онлайн, а ещё досрочно выплатила ипотеку и вынудила почту найти мою посылку.

1. Ежемесячная денежная выплата студентам, обучающимся в государственных образовательных организациях по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки, включенным в укрупненные группы специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки", - программам специалитета и бакалавриата на основании договора о целевом обучении для последующего трудоустройства в государственные образовательные организации области и муниципальные образовательные организации, расположенные на территории области.

Право на получение ежемесячной денежной выплаты возникает у студентов 1 курса с начала учебного года.

Предоставление ежемесячной денежной выплаты продляется на следующий период (учебный семестр) при условии отсутствия по окончании учебного семестра оценок "удовлетворительно" и академической задолженности.

Размер ежемесячной денежной выплаты составляет 3 450 рублей.

Для назначения ежемесячной денежной выплаты студент представляет в министерство заявление и следующие документы:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность студента;

2) документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия представителя студента, - в случае обращения с заявлением представителя студента;

3) выписку из приказа о зачислении студента на обучение в государственную образовательную организацию;

4) договор о целевом обучении.

Решение о назначении либо об отказе в назначении денежной выплаты принимается министерством в течение десяти рабочих дней со дня обращения студента или его представителя.

Министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения направляет студенту или его представителю письменное уведомление о назначении ежемесячной денежной выплаты либо об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты с изложением оснований отказа.

Выплата предоставляется министерством в срок до 30 числа каждого месяца путем перечисления денежных средств на лицевой счет студента, открытый в кредитной организации, указанный в заявлении, за вычетом налога на доходы физических лиц.

Предоставление выплаты за сентябрь первого курса осуществляется министерством в октябре первого курса.

2. Е жемесячная денежная выплата студентам государственных образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории Иркутской области.

1) имеющим гражданство Российской Федерации;

2) обучающимся в образовательной организации по очной форме обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата или программам специалитета.

Предоставление выплаты студентам осуществляется при наличии у них одного из следующих достижений:

признание победителем или призером заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников по общеобразовательному предмету, включенному образовательной организацией в перечень вступительных испытаний по специальности (направлению подготовки), по которым студент принят на обучение;

признание победителем регионального этапа всероссийской олимпиады школьников по общеобразовательному предмету, включенному образовательной организацией в перечень вступительных испытаний по специальности (направлению подготовки), по которым студент принят на обучение, и получение студентом по соответствующему общеобразовательному предмету по результатам единого государственного экзамена 80 и более баллов;

награждение почетным знаком "Золотая медаль "За высокие достижения в обучении" и получение по общеобразовательному предмету, включенному образовательной организацией в перечень вступительных испытаний по специальности (направлению подготовки), по которым студент принят на обучение, по результатам единого государственного экзамена 80 и более баллов;

получение студентом по общеобразовательному предмету, включенному образовательной организацией в перечень вступительных испытаний по специальности (направлению подготовки), по которым студент принят на обучение, по результатам единого государственного экзамена 100 баллов;

признание победителем регионального чемпионата рабочих профессий "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia).

Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Иркутской области на предоставление выплат является министерство образования Иркутской области.

Размер выплаты, предоставляемой ежемесячно каждому студенту, составляет 5750 рублей с учетом налога на доходы физических лиц.

Выплата предоставляется студенту на период с 1 сентября первого учебного года (курса) по 31 мая третьего учебного года (курса) при отсутствии у студента по итогам промежуточных аттестация оценок "удовлетворительно", академических задолженностей (информацию предоставляют ВУЗы), а также при наличии ежегодного достижения результатов в научно-исследовательской деятельности (студент предоставляет в срок до 20 августа).

Для предоставления выплаты студент первого курса или его представитель в срок до 25 сентября текущего года обращается в министерство образования Иркутской области по адресу: 664027, г. Иркутск, ул. Российская, 21, с заявлением по форме.

9. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность студента;

2) документ, удостоверяющий личность и полномочия представителя студента, - в случае обращения с заявлением представителя студента;

3) справка образовательной организации об обучении студента по очной форме обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата или программам специалитета (с указанием установленного образовательной организацией перечня вступительных испытаний по специальности (направлению подготовки), по которым студент принят на обучение);

4) копии документов, подтверждающих наличие у студента одного из достижений, указанных выше.

Предоставление выплаты за сентябрь первого курса осуществляется уполномоченным органом в октябре первого курса.

Читайте также: