Почему уголовный розыск ходит в гражданке

Обновлено: 04.07.2024

И, как оказалось, они были правы.

Что значит быть милиционером

— В начале 90-х МВД совершило две крупные кадровые ошибки. Первая — стали брать в милицию людей, не служивших в армии. И сразу школы милиции из мест, куда люди шли учиться, превратились в отмазку от армии. Я поступил в школу милиции в 93-м — первый год, когда туда стали принимать не отслуживших в армии. И нас, служивших, было всего треть курса. Со мной учился весь милицейский блатняк города: сын начальника областного ГАИ, сын начальника отдела кадров ГУВД, племянник директора рыбокомбината.

Понятно, что сразу вырос конкурс. И сразу поступать стали за взятки. Раньше в голову не могло прийти брать с милиционера деньги за поступление в школу милиции. Потому что туда, наоборот, мало кто стремился — большинство тех же пэпээсников совершенно не рвались на офицерские должности, потому что это был совсем другой уровень ответственности. Но как только школы милиции заполнили блатными, поступление стало платным.

Вторая кадровая ошибка — в милицию стали брать сокращенных из армии офицеров. В чем разница между милиционером и военным? Милиционеров всегда учили общаться с людьми, а офицеров учили командовать солдатами. А ведь солдат срочной службы имеет меньше прав, чем заключенный. И когда военные пришли в милицию, с этого и началась большая часть милицейского беспредела.

Как раз в это же время много опытных милиционеров ушли в околокриминальные структуры, службы безопасности, ЧОПы, адвокатуру. Ядро фактически пропало. Его сменили те самые мальчики, которые поступили в школу милиции за деньги, и бывшие военные.

А часто получается так, что выполнять свои реальные обязанности по защите прав граждан милиционер может только незаконным способом.

Допустим, если мы приезжаем на семейный конфликт, где муж бьет жену, никаких полномочий у милиционера его задерживать нет, потому что это дело частного обвинения. Жена должна подать заявление мировому судье, суд возбудит уголовное дело, и его осудят. А в квартире нам его задерживать не за что: общественный порядок не нарушался. Но бывает так, что не задержать нельзя: уедешь, а он ее убьет. То есть можно его задержать — написать, что ругался на улице матом, но это будет совершенно незаконно.

Поэтому милиционеры находятся в состоянии перманентного когнитивного диссонанса. В этом смысле я, кстати, за гражданского министра. Потому что разрабатывать критерии и пути реформы должны именно представители общества и государства при консультационном участии сотрудников МВД, но без права их решающего голоса. Потому что если ты дослужился до майора — ты как человек, способный объективно оценить ситуацию, закончился. Профессиональная деформация с тобой уже произошла, ты можешь искренне желать хорошего, но ты за хорошее принимаешь уже то, что тебе хорошо.

Реформа МВД

Когда я поставил крест на законе, то стал ждать штатного расписания. Но и этот рубеж обороны благополучно сдали: ничего не изменилось, все, кто сидел и ничего не делал, — все остались. По указу президента центральный штат МВД — более девяти тысяч человек. Я, честно, не знаю, что все эти люди могут делать, какую реальную работу. А девять тысяч — это десять полноценных ГУВД.

Сейчас человек, думая, подкидывать или не подкидывать наркотики, рискует десятью тысячами в месяц. То есть не подкинет — будет плохая отчетность и его лишат премии или уволят. Но, в принципе, десять тысяч он может заработать и в другом месте. А когда ему повысят зарплату, он уже будет рисковать 30 тысячами в месяц. Ну а если зарплата у него будет 100 тысяч в месяц, он у директора школы наркотики найдет.

Наркотики

— На самом деле наркотики подкидывают редко. Хотя бывает и такое: подберут пьяного, он приходит в себя, а у него уже при понятых наркотики изымают. Был случай, сотрудники вообще хитро сделали: оформляют человеку хранение наркотиков, он отказывается, они предлагают ему закурить — а там конопля. Повезли его на освидетельствование, а у него канабиноиды в крови. Но переборщили — как раз той дозы, которую он скурил, у них не хватило для уголовного дела.

Если подбрасывают наркотики, то так, чтобы чуть превысило дозу, по которой можно дело возбуждать. Просто смешно. До 2004 года дело возбуждали при наличии более 0,1 грамма марихуаны. И тогда у задержанных изымали 0,2–0,3 грамма. Потом норма выросла в 200 раз, стало 20 граммов. Сразу стали находить по 22–23 грамма. Что любопытно, с 6 мая 2004 года решение вступает в силу — и уже с 8 мая изымают бóльшие дозы. И пусть мне кто-нибудь объяснит, почему это вдруг жулики-наркоманы стали так внезапно носить больше? Специально, чтобы уголовное дело на себя повесить? Причем если 6 граммов — это примерно сигарета, то есть можно представить, что у человека такая доза есть с собой, то 20 граммов конопли — это правда много. Потом норма стала 6 граммов. Теперь изымают по 6,5–7 граммов, а по двадцать уже почти не находят.

Я говорю про коноплю, но по наркотикам у каждого региона своя специфика. У нас в Воронеже мало тяжелых наркотиков, потому что город нищий. У нас героин изымают два-три раза в год, и это для города событие. А показатели-то все равно нужны. А в общей статистике неважно, что было изъято — героин или конопля. Мне рассказывали, что иногда милиционеры сами ездят собирают коноплю у нас в пригороде. И якобы были случаи, когда их там ловил наркоконтроль с видеокамерой. Во смеху было!

Участковый вообще не может закрыть точку сбыта наркотиков. Его компетенция — притоны, там, где употребляют наркотики. Когда появился Госнаркоконтроль, закрывать их стало проще. Если участковому для возбуждения дела надо три раза в одной квартире задержать наркоманов и доказать, что хозяин имел с этого выгоду, то наркоконтролю так можно сделать всего один раз.

Пытки

Но, повторюсь, в большинстве случаев милиционеры, которые бьют, исходят из внутреннего убеждения, что перед ними преступник.

Статистика и приписывание

— Показатели — вот что убивает все МВД, вот главная причина деградации. Потому что неважно, что ты реально делал, важно, какие у тебя показатели. А как делаются показатели?

Ну, например, часто жулики берут на себя чужое. С ними чаще всего договариваются — кому-то наркотики приносят, кому-то еще что-нибудь. Есть задержанный за 20 доказанных квартирных краж. И вот его возят из СИЗО по всем отделениям милиции, в результате краж оказывается семьдесят. Потому что украл он на пять миллионов или на пятьдесят — ему же все равно: он никогда не выплатит эти деньги никому. А на срок это не влияет: ему и так по максимуму лет восемь дадут — хоть двадцать, хоть сто будет краж.

И все все понимают, даже судья, как правило. Но формальности же все соблюдены. Преступления как бы раскрыты.

И так будет всегда, пока будут считаться цифры. Сотрудник может быть хорошим, может быть плохим, но все, что может быть укрыто, он будет укрывать, потому что это — логика его работы.

Как оценивать работу милиции

— С тем, что нынешняя форма отчетности — главная причина деградации МВД, соглашаются все, но правда и то, что большинство милиционеров искренне не понимают, как их самих оценивать по-другому.

Я про это много думал и точно знаю, как можно оценить работу двух служб — ППС и участковых. Пэпээсников — по числу уличных преступлений в районе патрулирования. Понятно, что вы можете быть в одном месте, а на человека напали в другом. Но это один случай, а статистика за месяц все равно даст информацию к размышлению, поможет установить, что, ребята, вот почему-то, когда вы дежурите, тут все время грабят. Два варианта: либо вы не дежурите, либо содействуете. Эта система оценки не вызовет практику отказов в возбуждении уголовного дела. Ведь если меня здесь избили и ограбили, то писать заявление я приду не к ним, а в РОВД, и патрулирующие никак не могут повлиять на то, заявит человек о преступлении или нет. А в РОВД его примут, потому что оценивать по этому заявлению будут не тех, кто принял, а постовых.

Знаю, как выстроить систему оценки работы участковых: только путем опроса населения. У нас есть два единых дня голосования в стране — зимой и весной. Какие бы выборы ни были — ну, добавьте еще один листик к бюллетеням, пусть народ оценит работу участкового. Это пока еще не выборы участкового, но тоже полезно было бы.

Вот как уголовный розыск оценить, я пока не придумал. Но это технический вопрос. Есть способ, когда начальник должен сам оценить работу своих подчиненных. Но нынешним нашим начальникам я боюсь такое доверять, потому что, если только от них будет зависеть, каким полицейский будет считаться — плохим или хорошим, там такое начнется…

Переаттестация

— Кто непосредственно отвечал за переаттестацию — это одна из самых больших загадок. Когда мы задавали вопрос, а кто, собственно, писал этот аттестационный лист, нам говорили: это ваши руководители. При этом начальник отдела, который на меня вроде составлял аттестацию, сам не был аттестован на свою должность.

На милицейских форумах много пишут о каких-то чуть ли не взятках в процессе аттестации. Но, допустим, назначение на должность участкового или оперуполномоченного в Воронеже никогда не было денежным делом. То есть никогда в отделах кадров за назначение на такую должность денег не просили, потому что, в отличие от ГАИ, на эти должности никогда особенного конкурса не было.

У большинства аттестация проводилась именно в заочной форме. Твой руководитель представляет на тебя характеристику, ее обсуждают, и все — утверждают или не утверждают. Но некоторых вызывали на комиссию. Меня, например.

И есть несколько психологических стадий, по которым идет трансформация сотрудника милиции.

Первый шаг: ловим карманника, который успел выкинуть украденный бумажник. Просто берем и кладем ему его назад — ведь если не положить, то дела не будет, суд тебе не поверит.

Второй шаг: вообще-то он карманник, но мы его никак поймать не можем, поэтому берем и подкладываем ему кошелек. Логика: а что, позволять, чтобы он и дальше людей обирал?

Четвертый шаг: он не преступник, но, вообще-то, сволочь, грязный негодяй — подкидываем ему наркотики.

И самый последний этап: он не преступник, но он мне должен денег, он обидел мою девушку, он залил мою квартиру, он не отдал долг моей маме — он должен сидеть в тюрьме.

Если от первого шага посмотреть — до последнего, кажется, пропасть. А пошагово дорога проходится легко. Порог переступания через закон очень низкий, не только в милицейской среде, а вообще в народе.

Среди сотрудников полиции есть свое разделение труда. Одни собирают доказательства по преступлениям, другие конвоируют и охраняют подозреваемых, третьи — пресекают массовые беспорядки. Однако есть и те, кто преступников ищет.

Деятельность оперуполномоченного

Оперуполномоченный (или по-простому — опер) — это сотрудник оперативно-розыскного отдела МВД, ФСБ или иной силовой структуры. Иными словами, это должностное лицо, у которого имеется право проводить определенные мероприятия по охране правопорядка: разыскивать преступников, пропавшие ценности, пресекать преступления и правонарушения и т.д. Деятельность оперуполномоченного регламентируется ФЗ №144 "Об оперативно-розыскной деятельности", где прописаны основания и основные задачи для любого работника оперативно-розыскного отдела.

Вкратце, в задачи оперуполномоченного входит:

Опрос свидетелей и потерпевших;

Осмотр мест преступлений (жилых домов, машин, промышленных помещений);

Наблюдение за людьми;

Поиск информации в разных средствах коммуникации (например, прослушка, наблюдение с помощью специальной аппаратуры);

Контроль за почтовыми, телеграфными и другими отправлениями.

Чем отличается опер от следователя?

В Российской империи люди этой профессии назывались агентами уголовно-сыскной полиции, а после Октябрьской революции они стали называться оперуполномоченными. При этом обязанности между следователями прокуратуры и операми были поделены: первые ведут дело и устанавливают все обстоятельства преступления, чтобы представить дело в суде, вторые — занимаются розыском преступников и ищут доказательства их вины.

Это разделение труда сохраняется и поныне:

Следователи Следственного комитета, ФСБ или МВД занимаются сбором и систематизацией доказательств преступления.

Оперуполномоченные в зависимости от направления работы занимаются розыском подозреваемых, сбежавших преступников, пропавших без вести, украденных ценностей, контрабанды и т.д. Кроме того, они ведут агентурную работу и занимается пресечением преступлений.

Требования к навыкам оперуполномоченного

Профессия оперуполномоченный достаточно сложна физически и морально, поэтому большинство занимающихся этим делом — мужчины. Женщины на этой работе встречаются крайне редко.

Кандидат в оперы должен отвечать определенным требованиям:

Возраст до 35 лет. Однако с учетом стажа в органах МВД на других должностях допускаются кандидаты до 50 лет.

Высшее юридическое образование.

Для мужчин — обязательная служба в армии.

Физическая подготовка, навыки владения оружием и приемами рукопашного боя.

Отсутствие судимостей как у самого кандидата, так и в его семье.

Также от оперативного работника ожидают смелости, инициативности, умения работать в команде, высоких морально-волевых качеств.

Однако главный навык любого хорошего сыщика — это налаживание контакта с людьми. Причем работать ему приходится с весьма специфическим контингентом: бывшими уголовниками, наркоманами и в целом маргинальными людьми. Выстроить среди них агентурную сеть — весьма нетривиальная задача. К сожалению, этому нельзя научиться в полицейском вузе. Подобный навык нарабатывается в ходе длительной практической работы.

Опер, как правило, работает шесть дней в неделю, выходной — только воскресенье. Но это все только на бумаге. Часто им приходится работать и в отпуске, и в выходные дни.

Как стать оперуполномоченным?

Чтобы устроиться на работу опером, необходимо закончить ведомственный вуз МВД или пройти курсы профессиональной переподготовки, если уже есть иная специальность. После обучения курсанту будет присвоено офицерское звание — это тоже обязательное условие для работы оперуполномоченным. Обучение в вузе займет от трех до пяти лет и уже во время обучения будет зачисляться рабочий стаж. Поступить можно в следующие учебные заведения:

Московский университет МВД России

Краснодарский университет МВД России

Санкт-Петербургский университет МВД России

Академия управления МВД России

Волгоградская академия МВД России

Нижегородская академия МВД России

Омская академия МВД России

Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД России (ВИПК)

Выпускники этих вузов получают звание младшего лейтенанта и могут без проблем идти работать по своей специальности. Ведь все нужные юридические знания они получают в период обучения, а также, когда проходят стажировку.

Какая у оперуполномоченного зарплата

Опер — достаточно востребованная профессия и помимо того еще и перспективная, ведь хороший сыщик на вес золота. Если он при этом еще и наделен организаторскими способностями, то в дальнейшем вполне может возглавить состав органа полиции или найти себе место в частных структурах (к примеру, служба безопасности банка, крупной компании).

За время работы у любого хорошего опера появляются разные полезные знакомства и связи, которые помогут двигаться по карьерной лестнице вверх, имея определенные профессиональные навыки и аналитические способности.

Зарплата оперуполномоченного варьируется от 20 000 до 40 000 руб. Эта цифра зависит от премий, звания, занимаемой должности, и различных надбавок, а также стажа работы. Таким образом, молодой сотрудник может иметь зарплату 20 000 — 25 000 руб., а опытный — вдвое больше. В Москве зарплата оперов в полиции на 10 000 — 15 000 руб. выше, чем в регионах.

Карьерные перспективы оперуполномоченного

Карьерный путь опера занимает много времени, ведь нужно всё время посещать курсы повышения квалификации. Звание и должность в правоохранительных органах взаимосвязаны и опер может быть претендентом на повышение звания до капитана, а старший опер уже до майора, и так можно дорасти и получить звание подполковник.

Еще существует такая должность, как “младший оперативный сотрудник”, она не дает права на звание офицера. Её занимают прапорщики транспортных и территориальных органов внутренних дел. Они занимаются в основном расследованиями мелких общеуголовных преступлений, поэтому карьерного роста в этой должности фактически нет.

Вакансии в полиции для оперуполномоченных

Как правило, структурные подразделения МВД РФ вывешивают вакансии на своих официальных сайтах. При этом требования к оперуполномоченным будут серьезно отличаться между собой. Зависеть они будут от того, в каком конкретно отделе будет трудиться кандидат. В некоторых случаях понадобится даже знание языков программирования и баз данных (РНР, HTML, Javascript, СУБД Oracle и т.д.).

Абсолютный минимум для трудоустройства в полиции: высшее или среднее профессиональное образование.

Плюсы и минусы профессии оперуполномоченного

Занятие оперов очень тяжелое и даже опасное, не каждый захочет и сможет выбрать себе такую профессию. Но в этой работе есть и свои преимущества.

Востребованность и хорошая зарплата. Работая в правоохранительных органах, опер заслуживает уважение от жителей своего города, ведь он защитник общества.

Полезная деятельность. Вычисляя и задерживая преступников, опер меняет мир в лучшую сторону, защищая невинных граждан от нарушителей закона и опасности.

Льготы. Занимая эту должность, работник имеет такие льготы как длинный отпуск, можно выйти на пенсию раньше, чем люди, не работающие в правоохранительных органах, бесплатное медобслуживание, специальные программы по приобретению жилья.

Психологическая и физическая нагрузка

График работы. Часто опера работают сверхурочно, иногда вообще не появляются дома, что приводит к проблемам в семье и различным заболеваниям.

Угроза жизни и здоровью. На оперативного работника могут внезапно напасть, нанеся ущерб здоровью

Оперуполномоченный уголовного розыска – почетная, сложная, непубличная профессия. Романтический оттенок, созданный в сериалах, не показывает в полной мере кропотливую, опасную, тяжелую работу полицейских. Ежедневная борьба с преступностью требует от сотрудников уголовного розыска физической выносливости, способности немедленно принимать решение, быстро действовать, замечать мелочи, анализировать, вызывать доверие у людей.

От работника уголовного розыска зависит предупреждение преступлений, расследование, раскрытие краж, грабежей, разбоев, убийств. От умения полицейского быстро ориентироваться в сложной ситуации зависит благополучие, спокойствие людей, а часто их жизнь.

Характеристики профессии

Для успешной борьбы с преступностью нужны специалисты, которые:

Обращают внимание на мелочи.
Анализируют увиденное.
Восстанавливают по крупицам картину происшествия.

Успешная карьера оперативного работника требует фокусировки на задачах, хорошей памяти, внимательности к мелочам, скорости реакции. Помочь раскрыть преступление может самая незначительная на первый взгляд мелочь, поэтому внимательность и наблюдательность – важные черты для работника уголовного розыска.

Эта профессия требует ежедневного общения с большим количеством людей разных возрастов, различного образовательного уровня. Важно, чтобы работник обладал хорошей памятью, легко находил контакт с окружающими, вызывал у них доверие и желание оказать помощь полицейскому.

Плюсы работы в уголовном розыске

Любая профессия имеет свои плюсы и минусы, работа оперуполномоченного не исключение. В пользу этой профессии говорит:

Востребованность специалистов такого профиля. Оперативную и розыскную работу выполняют в органах внутренних дел, пограничной службе, таможенной, ФСБ, службе исполнения наказаний, внешней разведке и органах госохраны.
Достаточно высокий уровень заработной платы. Средняя зарплата работника уголовного розыска равняется примерно 45 тыс. руб. Она зависит от стажа, звания, занимаемой должности, надбавок и премий. Оплата труда молодого работника и опытного руководителя отдела может отличаться в два раза.
Возможность в полной мере реализовать свои способности и потенциал, карьерный рост. Продвижение возможно, оно требует повышения квалификации и времени. Работники с высшим юридическим образованием могут претендовать на получение звания капитана (оперуполномоченный) либо майора (старший оперработник). Если это опер (старший опер) по особо важным делам, он может подняться по карьерной лестнице до подполковника.
Работа представляет общественно полезную деятельность. Кропотливый ежедневный труд направлен на снижение преступности, обеспечение безопасности людей, защиту их жизни, здоровья и имущества от посягательства преступных элементов.
Наличие льгот. Материальный фактор, который дополняет заработную плату и выражается ранним выходом на пенсию, оплачиваемыми больничными, бесплатным медицинским обслуживанием, продолжительным отпуском, специальной программой льготного приобретения жилья.

Минусы профессии

В качестве отрицательной стороны профессии можно рассматривать:

Риск для жизни сотрудника, ведь работать приходится над раскрытием уголовных преступлений, включающих убийства, грабежи, разбой.
Большие физические нагрузки. Операм приходится много часов вести наблюдение за преступниками, которые не сидят на месте, а постоянно передвигаются. Иногда сутками сидят в засаде, участвуют в задержаниях. Тут не обойтись без хорошей физической формы, ведь приходится догонять по несколько километров или задерживать агрессивных, нападающих наркоманов. Работают оперуполномоченные при любых погодных условиях, несмотря на свое самочувствие и собственное здоровье.
Ненормированный день. У работников уголовного розыска рабочий день не ограничивается восьмью часами, они могут сутками отсутствовать дома из-за срочной работы. Как результат — недовольство семьи, хронические заболевания, связанные с несвоевременным питанием и большой нагрузкой.
Психологические нагрузки. Только человек с крепкими нервами выдержит и своевременно отреагирует на создавшуюся ситуацию, ведь приходится сталкиваться постоянно с темными сторонами человеческой натуры и жизни, ежедневно контактировать с антисоциальными элементами, испытывать постоянную угрозу жизни и здоровью. Условия, возникающие в процессе работы, бывают максимально напряженными, требующими проявления таких черт характера, как высокая самоорганизованность, личная смелость, убежденность в правоте своего дела, эмоциональная ответственность.
Ответственность за жизнь людей. Право на использование оружия в исключительных случаях накладывает на инспектора ответственность за его применение.

Как не ошибиться в выборе профессии

Плотный график работы накладывает на претендентов свои ограничения. Не всегда женщины готовы пожертвовать семьей и детьми, поэтому такую профессию чаще выбирают мужчины. Сотрудник должен обладать аналитическим мышлением, честностью, смелостью, высокой трудоспособностью, уметь работать в коллективе.

Если вы обладаете перечисленными чертами характера, не пугают отрицательные стороны работы, у вас высшее юридическое образование, возраст до 35 лет, за плечами служба в армии, хорошая физподготовка и отсутствие судимостей, стоит задуматься о выборе данной профессии. Возрастной барьер сдвигается до 50 лет для тех, кто служил ранее в МВД.

Андрей Яковлев

Кирилл Руков

Владимир Воронцов, 34 года

Водка в метро, человеческая грязь и свастики

Весь трешак в ментовке, который сейчас прорывается наружу, тогда был нормой жизни. Не было ни ютьюбов, ни смартфонов с камерами, и никто не боялся публичности. Нам стабильно платили деньги, а трудности казались временными, плюс я учился и работал в одном направлении и не понимал, чего хочу от жизни. Через три месяца меня отправили в учебную часть. Там мы просто ходили в наряды, мыли полы и красили заборы.

В 21 год меня сделали младшим лейтенантом. В подчинении 37 человек, многим из которых под 40 лет. Я прыгнул через голову — конечно, были недовольные. Меня тоже не устраивали ни подчиненные, ни начальство. Оно считало, что сопровождать поезда в метро — это правильно. Но один милиционер в одном в вагоне — идиотизм, он ничего не сделает в одиночку. Лучше усилить контроль в криминогенных точках: выявлять подозрительных личностей, бороться с торговлей, выправлять бомжей из метро. А мои подчиненные ничего делать не хотели — просто жрали водку в катакомбах, спали, играли в карты и подделывали маршрутную карточку. Проработав там полтора года, я понял, что тупею. В округе в сутки совершалось 50 преступлений, из которых 30 раскрывали. В метрополитене же стабильно — 0:0. Мне хотелось чего-то нового, реализовать себя, а в это время двоюродная сестра вышла замуж за мента-оперюгу. Походка вразвалочку, взгляд серьезный — короче, образец для подражания. Ну я и перевелся в уголовный розыск, в Люблино.

Угрозыск — это раскрытие очевидных преступлений. И конечно, жуткая палочная система. Каждая группа по два человека должна была раскрыть одно преступление в неделю, чтобы не работать в выходные. Проще всего раскрыть те, что связаны с наркотиками. Брали обычно тех, кто продавал своим друзьям. По сути, это перепродажа без навара, но формально — сбыт, который, конечно, не вел ни к каким крупным поставкам.

История про то, как Воронцова хотели уволить

Однажды меня хотели уволить. В то время я заочно учился на последнем курсе университета и хотел взять отпуск для написания диплома. Начальник УВД отказался подписывать мое заявление. Не вопрос — заявление об отпуске носит уведомительный порядок, поэтому отправляю заказное письмо. В понедельник не выхожу на работу — мне звонит начальник:

— А почему вас это интересует? Я нахожусь в отпуске.

— А вы его оформили?

— Насколько я знаю, письма по Москве идут не больше трех дней.

Профсоюз вне системы

Не надо обращаться в органы власти и записываться к начальству на прием — просто напиши в нашу группу о несправедливости. Хотя порой это плохо кончается. Плохому начальнику могут дать выговор, а человека, который рассказал правду, уволить. Но, может, это и к лучшему — пока не поздно, можно перековаться и найти себя в гражданской жизни.

На работе я считался залупологом, спрос с меня был меньше, чем с обычного сотрудника. За полгода до увольнения ко мне пришла самая серьезная проверка за всю жизнь, и она, как волна, *********** [разбилась] о скалу, я вышел сухим из воды. Это сильно подломило моего руководителя: потом мне уже никто не звонил по вечерам, никто не требовал работать в выходные. Я оказался в привилегированном положении, но понимал, что в целом придется терпеть еще семь лет этого говна, до пенсии. Все полицейские мечтают дожить до пенсии, но на самом деле, когда ты в 40 лет пенсионер, кому ты нужен со своим багажом знаний? Ничего не умеешь, переучиваться сложно. Выход один — ЧОП, шлагбаум.

Угрозы и деанонимизация

Служба в полиции — это обычная контрактная работа, и я не понимаю, зачем портить свое здоровье в уродских условиях и без какой-либо стабильности. Среди полицейских же огромное количество суицидов. Многие умирают по естественным причинам в раннем возрасте. Если б платили хотя бы тысяч 150, тогда бы я понимал, что работаю за деньги, а сейчас зачем? Зарплата не индексируется, в Москве тотальный недобор людей: по моим данным, не хватает 40 % сотрудников. Меньше людей — больше нагрузка. Нормально рассмотреть ничего не успеваешь, начальники ни во что не вникают, только топают ножкой, вынь да положь. Никто не думает о том, чтобы улучшить и наладить процесс, есть только статистика. Никто не думает о том, как помочь человеку — такой цели на инструктаже просто не существует. Обычно цели такие: пробить минимум 50 машин на розыск. Зачем, почему? Неизвестно.

Каждому герою The Village задал провокационный вопрос, давно ставший народной кричалкой. Позор ли России — мусора?

МУСОРА — ПОЗОР РОССИИ?

Несмотря на свой стаж работы в последнее время я стал употреблять все чаще и чаще слово мусор в отношении полицейских. Под этот собирательный образ попадают те сотрудники (причем в основном руководители), которые в угоду своих корыстных интересов откровенно злоупотребляют полномочиями и используют закон в личных целях. Это настоящие мусора, это позор России, ведь они давали присягу и торжественно клялись соблюдать закон. Рано или поздно такие люди оказываются фигурантами уголовных дел. Но в то же время есть у нас и честные нормальные сотрудники, к которым данная фраза не применима.

Профессия уполномоченного уголовного розыска является непубличной. Однако это не мешает ей быть уважаемой и почитаемой, сложной и опасной, ответственной и неимоверно тяжелой. Специалистам приходится ежедневно сталкиваться с преступностью, что накладывает свой отпечаток на характер работника.

Суть профессии

В сериалах присутствует романтический шлейф, который принято приписывать работникам уголовного розыска. Однако на самом деле все не так легко и привлекательно. Уполномоченный сотрудник наделен полномочиями по осуществлению розыскной и оперативной деятельности. Он собирает информацию, проводит агентурную работу, обследует помещения, транспорт, опрашивает свидетелей, ведет документацию особой секретной важности, которую нельзя разглашать ни при каких обстоятельствах. Профессия требует постоянного общения с разными людьми, поэтому специалисты, достигшие определенного опыта, являются не просто людьми, способными раскрыть преступления, но и настоящими психологами.

Необходимые черты характера и навыки

Работник уголовного розыска должен быть предельно внимательным, поскольку ему приходится сталкиваться с мелочами, которые зачастую имеют огромное значение при расследовании любого дела.

Уполномоченный также должен иметь способности к аналитическому мышлению, поскольку без анализа невозможно добраться до истоков и довести дело до конца.

Должна присутствовать хорошая физическая подготовка, способность быстро принимать решения, а также фокусироваться на актуальных задачах.

Важно, чтобы специалист обладал хорошей памятью, был коммуникабельным, умеющим завоевать доверие и расположить к себе граждан, имеющих прямое или косвенное отношение к преступлению.

Преимущества

Среди плюсов в первую очередь можно выделить востребованность. Специалисты высокого уровня нужны в органах внутренних дел, на границе и таможне, внутренней и внешней разведке, ФСБ, службе исполнения наказаний. Поэтому работу будет найти несложно.

Немаловажным преимуществом является достаточно высокий уровень зарплаты. Работник с большим опытом может зарабатывать как минимум в два раза больше, чем начинающий специалист. Поэтому возможность карьерного роста также можно причислить к плюсам занятий этим видом деятельности.

Работа уполномоченного уголовного розыска представляет общественно полезную деятельность. Поэтому люди, которые имеют призвание и посвящают ей свою жизнь, получают неимоверное удовольствие от возможности сделать жизнь простых граждан стабильной, безопасной и счастливой.

В работе предусматривается наличие льгот. Речь идет о медицинском страховании и бесплатном обслуживании, раннем выходе на пенсию и достойном ее размере (в материальном отношении), продолжительном отпуске, льготном получении жилья.

Минусы

В работе уполномоченного уголовного розыска присутствуют и недостатки. Самым главным является риск для здоровья и жизни. Специалисту приходится работать с недобросовестными людьми, от которых можно ожидать любых неприятных неожиданностей.

Огромные физические нагрузки также можно назвать минусами, поскольку такой насыщенный график может негативно отразиться на состоянии здоровья. Приходится работать ненормированный рабочий день. И это не простое оформление документов в кабинете. Речь идет о длительных слежках, сидениях в засадах, погонях, задержаниях преступников.

Минусом являются большие психологические нагрузки. Работникам приходится иметь дело с разными людьми, общаться с которыми часто бывает крайне сложно. Такие общения часто провоцируют угрозы жизни и здоровью, напряженности и проявление эмоций, которые необходимо контролировать. Именно поэтому сотрудник должен проявлять самообладание, быть организованным, смелым, убежденным в правоте того, что он делает.

На уполномоченных уголовного розыска лежит высокая ответственность за жизнь людей. Поэтому следует быть предельно внимательным в случае применения оружия и отдавать себе отчет практически за каждый свой шаг.

Зарплата

Средняя зарплата уполномоченного по уголовному розыску в России составляет 46 200 рублей. Среди лидеров находится Свердловская область (54 000 рублей), затем идет Москва и Московская область (51 000 рублей). Замыкает список Хабаровский край с оплатой труда в 40 000 рублей. Существую также надбавки, которые значительно увеличивают уровень выплат. Например, к фиксированному окладу размером в 20 000 рублей добавляется надбавка за работу с документами (до 1500 рублей), персональная - до 8000 рублей, за звание – 15 000 рублей.

Кроме того, выплачивается надбавка за выслугу лет (от 7% до 40% оклада в зависимости от стажа работы), индивидуальные премиальные (не менее 500 рублей), за работу в столичном регионе (10% от оклада). Старшинство также имеет значение, поскольку оклад старшего оперативника составляет 35 000 рублей, а младшего – 25 000 рублей. Самые большие зарплаты отмечаются в службах ФСБ, сотрудники этих структур также могут рассчитывать на высокие пенсии, поскольку данная структура приравнена к военной сфере.

Читайте также: