Обязан ли писать объяснительную военнослужащий

Обновлено: 30.06.2024

Зачастую случается так, что для следствия требуется помощь других людей. Любое нарушение со стороны гражданина должно быть доказано. В случаях конфликтов и спорных ситуаций сотрудники МВД могут попросить участника или свидетеля инцидента написать объяснительную записку.

Что такое объяснительная в полицию?

Объяснительная записка — деловой документ, который применяется при необходимости всесторонней оценки сложившейся спорной ситуации.

Суть записки в объяснениях участников инцидента. В содержании документа только отражение случившегося. Это не докладная и не заявление — здесь не нужно ничего просить, заявлять, делать выводы.

Объяснение не является регламентированным процессуальным документом для уголовного дела и не становится доказательством по уголовному делу. Порядок дачи объяснений установлен УПК РФ в статье 188.

Как правильно составить объяснение в МВД?

В большинстве случаев сотрудники полиции приглашают для объяснения по телефону, но иногда используют письменную форму — повестку. Человек сам решает являться ему в отделение или нет. Но если вызываемый не пришел в назначенный срок, не уведомив сотрудника полиции о причинах, по закону, можно подвергнуться приводу в качестве принудительного к сотруднику полиции, который ведет данное уголовное дело или рассматривает административное правонарушение.

Написать объяснительную несложно. Сведения, указанные в записке, не должны никого обвинять или защищать. Главное — достоверно отразить суть происшествия.

Независимо от используемой формы в документ должны быть включены следующие части:

Форма составления записки свободная. Главное в данном документе – правильно сформулировать причину своего проступка, чтобы у руководства не возникло сомнений в отсутствии преднамеренности и честности сотрудника. Правила, которые следует учитывать при объяснении причин:

Лаконичность. Содержание документа написано кратко и по смыслу. Никакой лишней информации: только факты, относящиеся к делу.
Обоснованность, то есть причины проступка. Должна быть четкая основа, которая подтвердит, почему составитель заявления действовал так. Для очевидцев просто описание увиденного.
Осознанность. Описание ситуации происходит так, как было на самом деле. Если составитель объяснения был виновен в проступке, следует указать, что вина осознана.

В каком случае нужно писать?

Необходимость в написании объяснительной может возникнуть в следующих ситуациях:

Заявитель описывает совершенные им противоправные действия, тем самым объясняя свои действия.
На место происшествия был вызван наряд, которому нужно дать письменное заверение, что реакция на звонок была.

При ведении допроса, документ оформляется нарушителем или очевидцем, который в записке объясняет где он находился и чем занимался в определенный момент времени. Для дачи объяснений могут вызывать следователи, дознаватели, участковый уполномоченный или сотрудники оперативного отдела. Между допросом и дачей объяснений есть существенная разница. От допроса человек отказываться не в праве, в то время как объяснение — дело добровольное. Это лишь доследственная проверка.

Отдельный вид — объяснительная об отказе от возбуждения уголовного дела. Основаниями для такой записки служат: отсутствие события и состава преступления, истечение сроков давности, смерть обвиняемого или подозреваемого, отсутствие заявления со стороны потерпевшего, примирение сторон, раскаяние и много другое. Каждый случай разбирается индивидуально.

Кому нужно предоставлять?

Объяснительную в полицию об отказе в возбуждении дела следует писать на имя начальника или на имя исполняющего обязанности начальника Управления МВД вашего (района) города. В объяснительной необходимо указать что произошло и когда, а также каким способом стороны примирились. Необходимо написать, что никого привлекать не будете . Это дает основания следователю по ст. 25 УПК РФ для отказа в возбуждении дела. С момента принятия объяснительной уголовное преследование будет прекращено.

Если дело касается административных нарушений, вызов в отделение может поступить посредством заказного письма или повесткой, обязательно с уведомлением о вручении.

Объяснение предоставляется сотруднику, уполномоченному по делу. Гражданин имеет право посетить отделение с адвокатом. Специалист поможет сделать правильное решение, проследить за тем, чтобы сотрудник полиции не нарушали прав гражданина. Полицейские не имеют права оказывать давление или склонять к определенной точке зрения.

Также они не могут отказать в принятии заявления без объяснительной. В любом случае записка пишется добровольно. Участники процесса могут ознакомиться с материалами, в составлении которых они участвовали.

Могут ли не принять объяснение?

Объяснение может давать любой участник или очевидец происшествия. Форма, содержание и характер объяснения остаются неизменными независимо от того, кем является гражданин: правонарушителем, потерпевшим, свидетелем или очевидцем.

Должностное лицо обязано перед составлением объяснительной разъяснить порядок изложения показаний. Сотрудник не имеет права отказать в приеме записки, если она составлена по всем правилам и человеком, который так или иначе относится к инциденту.

Форма объяснения

Универсального бланка нормативными документами не закреплено. Вот один из примеров объяснительной:

Начальнику Отдела МВД РФ по г. Москва
полковнику полиции
Ларину Роману Николаевичу
от Пономарева Виктора Олеговича

Я, Пономарев Виктор Олегович, поясняю, что 21. 05. 2019 года в 21.30 находился в бильярдном зале по ул. Ленина, 22, где отдыхал с друзьями Сидоровым Павлом Александровичем, проживающим по адресу г. Москва, ул. Заречная, 55 и Коваленко Леонидом Валерьевичем, проживающим по адресу г. Москва, ул. Песочная, 71/1.

В помещение, полностью арендованное нами, вломился неизвестный мужчина, который начал выражаться в наш адрес нецензурными словами. Мужчина на замечания отвечал грубо, размахивал руками. На попытки успокоить его и удалить из зала, он реагировал агрессивно, а именно ударил Сидорова Павла Александровича ногой в живот.

В результате понадобилось физическое воздействие, чтобы выдворить его из помещения.

Военнослужащий, в отношении которого ведется производство по материалам о грубом дисциплинарном проступке, также имеет право участвовать в судебном рассмотрении указанных материалов. Имеет право - это может давать объяснения. А может и не давать. Писать не объяснительная , а объяснение.

Зачем писать объяснительную в полицию?

Объяснительная не обязательный документ, он не используется в качестве обвинения или доказательства, а лишь отражает суть произошедшего. В полиции могут задать вопросы для подтверждения того или иного факта, но эта процедура — не допрос. Также гражданин вправе попросить опросить его в другом месте.

Зачем писать объяснительную в школе?

Ее пишут для того, чтобы придать причине опоздания или пропуска определенный официальный статус, предполагается, что существует уважительная причина, по которой произошло опоздание. Среди подобных причин наиболее часто встречаются экстренные ситуации, необходимости помочь по дому, дорожные пробки, легкие заболевания и.

В каком случае можно отказаться писать объяснительную?

За отказ писать объяснительную не накажут, но лучше пояснить работодателю, что именно произошло. Объяснение часто помогает избежать взыскания или смягчить его. Работодатель обязан письменно уведомить работника, что у него есть право написать объяснительную.

В каком случае нужно писать объяснительную?

Письменное объяснение применяется тогда, когда следует доказать уважительность причин произошедшего. Так как перед тем, как применить к работнику дисциплинарное наказание, работодатель должен тщательно разобраться в произошедшем, то в объяснительной записке аргументируются детали.

Как написать объяснительную учителю?

Объяснительная всегда пишется на чистом, ровном листе формата А4, в большинстве случаев от руки. Так как это официальный документ, то и язык изложения - деловой. Смысл написанного должен быть понятен для учителя; писать необходимо строго по делу, без лишних слов.

Как пишется объяснение в полиции?

Как пишется объяснительная на имя директора?

Как писать объяснительную в колледж за прогул?

Как писать объяснительную в милицию?

Как писать объяснительную в свободной форме?

наименование документа;
его основная часть (непосредственно объяснения работника);
дата составления записки;
подпись ее автора (с последующей расшифровкой).

Связанные вопросы

Петухов Г. Адвокат

Как писать объяснительную в школе ученику?

Формат объяснительной записки

Расположите лист вертикально и мысленно разделите его на две продольные части. Начинайте писать сверху, примерно с середины листа. В школе все объяснительные записки пишутся на имя директора. А его имя в обязательном порядке указано на сайте вашей школы.

Шашков Л. Адвокат

Как писать объяснительную в школу от ученика за опоздание?

Как написать объяснительную записку про опоздание на урок

Записка состоит из шапки, собственно тела (текста) записки и подписи. В шапке записки необходимо указать должность педагога или руководителя учебного заведения, а также указать ФИО родителя – автора записки, и самого ученика, класс, где он обучается.

Киселёв Н. Адвокат

Как писать объяснительную военнослужащему?

Писать объяснительную нужно от первого лица, предложения должны выстраиваться по смыслу, не теряться, должно быть написано так, чтобы все поняли, что вы хотели отразить в этом составленном документе. По окончанию написания основного текста с пояснениями происходящего, внизу следует не забыть поставить подпись и дату.

Юдин Д. Адвокат

Как писать объяснительную если ты не виноват?

При написании объяснительной записки во всем документе придерживайтесь официально-делового стиля, ни в коем случае не используйте нецензурную лексику. Старайтесь выражать мысли как можно короче, постарайтесь избежать любой эмоциональности. Описывайте факты, непосредственно относящиеся к делу сухим канцелярским языком.

Белова Е. Адвокат

Как писать объяснительную за пропуски в универе?

Шапка
Основная часть
Дата и подпись
Неуважительные причины
Уважительные причины

Устинов Б. Юрист

Как писать объяснительную когда проспал?

Рыбаков О. Юрист

Как писать объяснительную можно ли её напечатать?

Чернова Б. Юрист

Как писать объяснительную на имя директора школы?

Формат объяснительной записки

Савельева Е. Юрист

Как писать объяснительную?

Королева В. Юрист

Как правильно написать объяснительную в армии?

Наумов К. Пользователь

Как правильно писать объяснительную от руки или напечатать?

От руки или на компьютере? Закон не обязывает писать объяснительные записки от руки, их можно набирать на компьютере. Но опытные кадровики требуют от работников объяснений, написанных только собственноручно.

Носов К. Пользователь

Кто имеет право заставлять писать объяснительную?

Только работодатель или уполномоченное от него лицо имеют право требовать, чтобы работник давал письменные объяснения по поводу того или иного факта. Ни один другой начальник, в том числе, начальник кадров или начальник отдела не имеет права требовать от сотрудника такого документа.

Уваров Н. Пользователь

Можно ли отказаться писать объяснительную в полиции?

Полицейские не имеют права оказывать давление или склонять к определенной точке зрения. Также они не могут отказать в принятии заявления без объяснительной. В любом случае записка пишется добровольно. Участники процесса могут ознакомиться с материалами, в составлении которых они участвовали.

Стрелков Б. Пользователь

Можно ли отказаться от написания объяснительной?

Требование предоставить объяснения должно быть предъявлено работнику в письменном виде. Если же работник отказывается писать объяснительную, то он также должен представить работодателю отказ в письменном виде.

Чернов Д. Пользователь

Можно ли оспорить премию?

Если не соблюдать свои же правила, сотрудник сможет оспорить лишение премии через суд. Если кратко, чтобы лишить сотрудника премии, нужно попросить у него объяснительную, составить акт о нарушении трудовой дисциплины, а затем издать приказ.

Романова О. Гость

Можно ли не писать объяснительную в полицию?

Гражданин имеет право не давать объяснений. Объяснительная не обязательный документ, он не используется в качестве обвинения или доказательства, а лишь отражает суть произошедшего. В полиции могут задать вопросы для подтверждения того или иного факта, но эта процедура — не допрос.

Гусев Б. Гость

Можно ли не писать объяснительную в школе?

51 Конституции РФ, в том числе и ученик. Конечно может отказаться.

Белоусов И. Гость

Можно ли не писать объяснительную Украина?

- Нет, он не обязан этого делать. Документ составляется за подписями свидетелей.

Климова К. Гость

Можно ли не писать объяснительную?

Федотов Д. Гость

Можно ли стать судьей без армии?

Нет не обязательно наличие службы в армии в данном случае. Нет такого требования. Формально такого требования законом не предусмотрено.

Никонов Б. Гость

Можно ли устроиться на работу без службы в армии?

Самая распространенная: работа в ППС заменяет армейскую службу. Но проблема в том, что существует негласное правило: если вы не служили в армии, вас не будут рассматривать в первых рядах. На самом деле, это не совсем так, в ППС можно устроиться и без службы в армии.

Пестов М. Гость

Можно ли устроиться на работу в полицию без службы в армии?

Мартынов В. Гость

Можно ли устроиться на работу в Следственный комитет без армии?

Да, конечно, Можно устроиться следователем в следственный комитет без службы в армии, если вы не судимы и у вас есть высшее образование.

Белоусов Д. Гость

Можно ли устроиться на работу если не служил в армии?

Отказ сотруднику призывного возраста в приеме на работу в связи с тем, что он не служил в армии, неправомерен. Потребовать от него можно только удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Обоснован такой вывод следующим. Необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен (ч.

Семёнов Н. Гость

Можно ли устроиться в гаи если не служил в армии?

Можно ли устроиться в ДПС без армии, у нас как раз идет набор. Нет, это исключено. В строевые подразделения МВД РФ без прохождения службы в армии не принимают.

Одинцов И. Гость

Можно ли устроиться в ГИБДД без службы в армии?

для генерал-полковника - не старше 60 лет. Это не значит, что вы можете прийти в 30 лет в (ГИБДД) без опыта работы и заявить о своем желании работать лейтенантом. Это, скорее, возрастные ограничения на повышение должности для тех, кто уже устроился работать в ГАИ. Можно ли устроиться в ГАИ без армии? Этот вопрос волнует многих хитрецов, не желающих тратить год на служение Родине. Однако огорчим вас – без красного билета вас примут только на роль секретаря, в остальных случаях вам откажут. Как устроиться в ГАИ после армии?

Куликова Н. Гость

Можно ли устроиться в органы без армии?

Можно ли устроиться без армии

Закон не запрещает принимать на работу сотрудников, не прошедших службу в армии и не имеющих права отсрочки призыва. Однако, если кандидат не служил, вероятность трудоустройства снижается.

Новиков Д. Гость

Можно ли устроиться в полицию не служа в армии?

Соловьева Б. Гость

Можно ли устроиться в Росгвардию без армии?

Можно ли устроиться в Росгвардию, если не служил в армии, но есть удостоверение частного охранника 6 разряда? Нет, поскольку одним из условий приема на службу в подразделения Росгвардии является прохождение срочной службы в Вооруженных силах Российской Федерации.

Александровна И. Гость

Можно ли стать пожарным без службы в армии?

Устроиться в МЧС можно без службы в армии. Специальное образование и навыки являются не менее важными пунктами, которые учитываются при трудоустройстве.

Голубев Д. Гость

Можно ли пойти в Росгвардию без армии?

Белов О. Гость

Можно ли служить в армии с категорией В?

Фёдорова О. Гость

Можно ли служить по контракту после тюрьмы?

Можно ли после отсидки тюрьмы служить в армии по контракту? Официально судимость препятствует службе по призыву. Однако сейчас даже с лицами с погашенной судимостью контракт как правило не заключают. Граждане с неснятой или непогашенной судимостью не могут проходить службу в армии или по контракту.

Лукин Д. Гость

Можно ли получить загранпаспорт с отсрочкой от армии?

Сделать загранпаспорт без военного билета или оформленной в военкомате отсрочки от армии невозможно. Получить загранпаспорт без военного билета можно только при наличии справки из военкомата об оформленной отсрочке от армии на ближайший призыв.

Климова Д. Гость

Можно ли пойти работать в полицию без службы в армии?

Титов И. Гость

Можно ли пойти работать в полицию вместо армии?

Служба в полиции вместо армии – невозможна. Служба в полиции – это не альтернатива срочной службы в армии. Не берут на службу в полицию судимых, имеющих приводы в полицию или состоявших на учёте в ИДН, имеющих судимых близких родственников, не прошедших психологические тесты при поступлении в полицию.

Климова Б. Гость

Можно ли пойти работать в фсб после армии?

Трудоустройство после армии

Без высшего образования, но с армией за плечами направят в АФСБ (Академию ФСБ), где осуществляется подготовка офицеров ФСБ и других спецслужб РФ. Тех, кто не служил в армии, в ФСБ не возьмут.

Гордеев М. Гость

Можно ли разорвать контракт в армии по собственному желанию?

Ситников Н. Гость

Можно ли расторгнуть контракт в армии по собственному желанию?

На данный момент расторгнуть контракт в армии по собственному желанию можно только если для этого имеются уважительные причины. При том рассматривать возможность увольнения будет специальная аттестационная комиссия. Надо отметить, что перечень подобных причин законодательно нигде не перечислен, так что при увольнении стоит писать в рапорте о реальных причинах, побудивших прервать службу.

Тихонов Н. Гость

Можно ли работать в полиции вместо армии?

Служба в полиции вместо армии – невозможна. Служба в полиции – это не альтернатива срочной службы в армии.На службу в полицию не принимают на аттестованные должности лиц, не прошедших службу в армейских рядах.

Васильев К. Гость

Можно ли работать в прокуратуре без службы в армии?

Петухов Н. Гость

Можно ли работать в Следственном комитете без армии?

Без службы в армии в правоохранительные органы, в т. ч. Да, конечно, Можно устроиться следователем в следственный комитет без службы в армии, если вы не судимы и у вас есть высшее образование.

Егоров К. Гость

Можно ли работать следователем без службы в армии?

Медведев Б. Гость

Можно ли писать на конверте?

1) Адрес отправителя пишется в левом-верхнем углу конверта. 2) Адрес получателя пишется в правом-нижнем углу конверта. можно на конверте не писать, если письмо отправляется в пределах одной страны.

Сергеев Е. Гость

Можно ли писать расписку от руки?

Обязательно ли писать расписку от руки? Ответ однозначный – не обязательно, но настоятельно рекомендуется. Юридическую силу будут иметь оба варианта – хоть рукописная, хоть машинописная. Законом не установлены эти правила написания.

Гришин Е. Гость

Можно ли писать чуть?

Написание зависит от смысла. Если имеется в виду "чуть-чуть лучше", то следует писать слитно. Если подчеркивается отрицание ("вовсе не намного"), то раздельно.

Васильева Г. Гость

Можно ли поступить на бюджет после армии?

Льготы для абитуриентов после армии при поступлении следующие: - не нужно сдавать экзамены — в большинстве случаев будет достаточно оригинала аттестата; - бюджетных мест в ССУЗах больше, чем в институтах, поэтому выше шансы поступить на бюджет; - стоимость платного обучения.

Тихонова Г. Гость

Можно ли попасть в СК без армии?

Да, конечно, Можно устроиться следователем в следственный комитет без службы в армии, если вы не судимы и у вас есть высшее образование. Исаев Р.

Лазарев К. Гость

Можно ли получить отсрочку от армии после техникума?

Отсрочка от армии после колледжа не предусмотрена законом. Если призывник единожды воспользовался своим правом, то его могут призвать в войска, даже если он поступит в университет или институт.

Пахомов К. Гость

Можно ли получить отсрочку от армии при Перепоступлении?

При переводе в другой вуз для юношей сохраняется отсрочка от службы в армии, но при условии, что это первый перевод и что суммарный срок обучения не увеличивается или увеличивается не более чем на один год.

Начальник отдела требует объяснительную. Я себя виновной не считаю. Знаю, что можно отказаться писать объяснительную. Так же наткнулась на следующее:

"Только работодатель или уполномоченное от него лицо имеют право требовать, чтобы работник давал письменные объяснения по поводу того или иного факта. Ни один другой начальник, в том числе, начальник кадров или начальник отдела не имеет права требовать от сотрудника такого документа.

Поэтому работник имеет право отказывать всем, кроме работодателя. Никаких санкций ему за это не будет! "

1. Так ли это? В моём случае представитель работодателя это директор филиала

2. Только директор филиала имеет право требовать объяснительные? Или начальника тоже могут наделить таким правом, но тогда как это должно выглядеть? Как понять, что начальника уполномочили, где и как это, должно быть, прописано?

3. Начальник уведомил меня о том, что требует с меня объяснительную. Я это уведомление подписала и теперь обязана дать письменный ответ. Что будет если я никакого ответа не дам?

4. Если я всё-таки напишу объяснительную (а скорее всего не одну) на имя начальника, предположим, что он не уполномочен с меня их брать, то можно ли потом в суде или в трудовой инспекции объявить их недействительными ссылаясь на то, что брал их неуполномоченный.

1. Да, за непредставление объяснительной никаких санкций не последует и санкции за такой проступок не регламентированы законом.

Но, если Вы отказываетесь писать объяснительную, это может сыграть против Вас.

2. Правом требования объяснительной могут быть наделены начальники отделов. Это должно быть прописано в их должностных инструкциях или они должны быть уполномочены на это соответствующим приказом руководителя.

3. Будет составлен акт о том, что Вы не предоставили объяснительную. Вам это ничем не грозит.

4. Для чего писать объяснительную, если потом объявлять ее недействительной. Это не логично. Если объяснительная написана под давлением, то возможность признать ее недействительной будет. Вопрос будет на усмотрение суда.

Согласно Трудового законодательства объяснительная берется с работника, чтобы понять мотивы его действий и может служить оправдательным документом для того, чтобы не применять к работнику дисциплинарного взыскания. Объяснительная – это документ свидетельствующий в Вашу защиту.

В соответствии со статьей 193 Трудового кодекса до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.

В соответствии со статьей 20 Трудового кодекса права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами, иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом, в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.

Возможно у вас на работе есть локальные нормативные акты, согласно которым ваш непосредственный начальник уполномочен брать объяснительные с работников для последующего применения дисциплинарных взысканий.

Поэтому, вам действительно лучше не разбираться, кто имеет право требовать объяснительную, а написать объяснения, которые от вас требуют, изложив на бумаге свое видение ситуации, в том числе то, что вы себя виноватой не считаете. Объяснительную напишите в двух экземплярах, на вашем пусть поставят отметку о принятии. Так у вас будет больше шансов обжаловать привлечение к дисциплинарной ответственности.

Кроме этого, ваш отказ от написания объяснительной ничего вам не даст, так как в соответствии со статьей 193 ТК РФ если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Обжаловать вам нужно будет не объяснительные, а применение дисциплинарного взыскания, если вы с ним не согласны. В соответствии со статьей 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Добрый день! При таких обстоятельства рекомендую Вас сосредоточить внимание не нато - кто уполномочен или нет, а на своё прикрытие в сложившейся ситуации - подайте письменное объяснение в адрес своего работодателя, в которой изложите ситуацию и просите провести проверку по данному факту с оценкой действий должностных лиц в вашем отношении, если Вы не виноваты то соответственно наказание не последует. Так же в любом случае Вы в праве в любое время обратиться письменно в адрес прокуратуры и трудовой инспекции. Если Вы не напишите объяснение то соответственно составят акт об этом и вы потом просто не сможете в полной мере себя защитить. Объяснение подаётся только на имя РАБОТОДАТЕЛЯ.

ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Как говорил Выше лучше подайте письменное объяснение. С Уважением.

Статья 193 Трудового кодекса России указывает на то, что в случае нарушения подчиненным своих трудовых или должностных обязанностей, он подлежит вменению дисциплинарного взыскания. Тем не менее, наказание не может быть применено без предварительной подачи объяснений на тему случившегося (в письменной форме, в двух экземплярах).

Провинившийся сотрудник должен подать такой документ в течение двух рабочих дней, в ином случае начальником будет составлен акт об отказе в даче (недаче) подобных объяснений.

Как ни странно, но просто отказаться от дачи объяснений вы не можете. Необходимо также составить письменное заявление об этом. Что должен содержать такой документ:

Ответственным органом при принятии этой бумаги проставляются ее входящий номер и дата регистрации в журнале.

Здравствуйте. Не путайте слово "работодатель" и "руководитель". Работодателем является не руководитель, а юридическое лицо, руководимое им и которое явлется работодателем по отношению к нему в том числе. Слишком много чести будет руководителю, если его называть работодателем. Руководителя могут как отстранить в установленных случаях, так и работодатель может его поменять. Например, общее собрание акционеров меняет генерального директора. Руководитель это представитель работодателя, который может поручить работнику ОК или вашему непосредственному руководителю отобрать у вас объяснительную. Если вы откажетесь её дать, то составляется акт об отказе и ваша объяснительная уже не потребуется для принятия мер дисциплинарного характера. Заявить в суде, что ваши объяснтительные недействительны можно в случае, если будет доказано, что они даны под давлением и по принуждению. Не конфликтуйте по этому поводу. Дайте объяснительную, в которой подробно опишите, почему вы себя не считаете виновной. От такой объяснительной будет больше пользы, чем от факта отказа. Хотя бы по этому вопросу у вас не будет конфликта. Не дача объяснительной не спасёт вас от взыскания.

Внимательно ознакомьтесь с Вашим трудовым договором, там указаны как Ваши права и обязанности, так и права и обязанностиВ работодателя. Как правило всегда непосредственным руководителем работника является оперативный начальник (начальник отдела, цеха и проч.), кроме этогоВ имеется и главное должностное лицо, возглавляющее организацию, филиал, представительство, которое отдает указания через нижестоящих руководителей либо это делает путем издания в организации (филиале, представительстве) организационно-распорядительных документов.

Если требование работодателя (в лице Вашего оперативного непосредственного начальника) вызваны тем, что Вы совершили дисциплинарный проступок и Вас хотят привлечь к дисциплинарной ответственности, работодатель в данном случае пытается соблюсти порядок наложения дисциплинароного взыскания регламентированный ст.193 Трудового кодекса РФ. Вы не обязаны давать письменные объяснения ни Вашему непосредственному начальнику ни руководителю организации (филиала, представительства). Но подумайте - если в дальнейшем будет судебное разбирательство судье конечно хотелось бы видеть Вашу позицию, вытекающую из объяснительной, а не акт, составленный представителями работодателя о том, что Вы отказались давать объяснения. В объяснительной Вы можете аргументированно представить свою позицию по назревшему конфликту, на которую затем будете ссылаться, не важно в каком государственном органе будет рассматриваться правомерность наложения наВ Вас дисциплинарного взыскания (если работодатель планирует это сделать). И, наоборот, если в настоящий момент Вы чувствуете, что не готовы мотивированно изложить свою позицию, тогда Вам возможно действительно лучше отказаться от дачи объяснений.

1. Писать объяснительную, вас может заставить и начальник отдела. Вы имеете право ему отказать. Но еси вы будете требовать директора филиала, вероятнее всего он больше поверит своему заму, а не вам. Поэтому писать можно и начальнику отдела. Санкций на законодательном уровне нет, кроме дисциплинпрного взыскания.

2.Нет, не только. Это может быть прописано как в трудовом договоре начальника, так и в локальных актах предприятия. Если это не прописано ни где, то опять тут больше сыграет человеческий фактор.

3. Начальник уведомил вас письменно, вы подписали, что ознакомились. Если же допустим вы этого не сделаете, вам могут назначить дисциплинарное взыскание. Однако смотрите, его можно обжаловать, написать в трудовую инспекцию, только у начальника будет доказательство, что вы ознакомились и согласились. Опять может сыграть не в вашу сторону.

4. В суде можно доказать, что допустим вы писали под давлением. Но у вас должны быть веские доказательства.

Вывод, если начальник отдела является заместителем, то все что он уполномочен делать, указано в его должностных инструкциях