Обучение военнослужащих перед увольнением в запас в 2021 году какого числа

Обновлено: 07.07.2024

Федеральная программа переподготовки военнослужащих, уволенных в запас, действует на всей территории Российской Федерации. Ее реализация имеет некоторые особенности, разобравшись в которых собрать документы и получить новую специальность не составит труда.

Для чего нужно обучение увольняемых с военной службы?

Профессиональная переподготовка военнослужащих Российской армии проводится с целью повышения уровня их социальной адаптации после увольнения в запас (каковы особенности увольнения с военной службы?). Военная специальность часто бывает невостребованной на гражданской службе, поэтому получение новой профессии помогает военным найти работу, повысить квалификацию и стать специалистом в выбранной области.

Кто обладает правом на образование?

Для офицеров, дослужившихся до звания полковника, предельный возраст составляет 55 лет.
У обладателей более высоких воинских званий предельный возраст еще выше — до 65 лет у генерала армии.

Основным моментом для каждой категории является то, что право на получение новой специальности за счет федерального бюджета имеют лица, общая продолжительность военной службы по контракту которых должна составлять не менее 5 лет. В этот стаж не включается обучение в высших и профессиональных военных учебных организациях.

Имея стаж службы более 5 лет и не достигнув предельного возраста, увольняемый в запас может получить как гражданскую, так и другую военную специальность на учебных курсах или сборах.

Больше о том, когда военнослужащий может быть уволен в запас и каков порядок процедуры, читайте тут.

Не имеют права на переобучение лица, уволенные в запас по причине утраты доверия, служебного несоответствия или в связи с ограничением свободы (какие есть основания для увольнения военнослужащего?).

Военнослужащему уволиться гораздо сложнее, чем гражданскому работнику. Особенно это касается рапорта по собственному желанию. Читайте наши статьи об особенностях процедуры увольнения из Росгвардии и военнослужащих срочной службы, а также узнаете, какие выплаты и льготы положены.

Как происходит профпереподготовка?

Получение профессии осуществляется в любой из военных организаций высшего образования Министерства обороны РФ. Такое же право есть и у гражданских университетов, имеющих военную кафедру. По утвержденным направлениям обучение проводится за счет и в пределах выделяемых денежных средств Министерству обороны.

При выборе специальности есть несколько нюансов:

Если военнослужащий изъявляет желание получить несколько гражданских специальностей, то второе и последующее образование он получает за свой счет.
Если желаемая специальность полностью не обеспечивается финансированием, то разница в стоимости обучения возмещается самим военным.

Для офицеров и прапорщиков предлагается достаточно широкий перечень профессий. Для военных, имеющих звание ниже прапорщика, предоставляется обучение рабочей специальности.

Получить военную специальность можно по истечении срока военной службы военнослужащим, проходящим службу по призыву. В течение срока службы военнослужащий подает рапорт командиру и изъявляет желание получить специальность в военной учебной организации. По окончании срока издается приказ о переводе к новому месту службы – в учебное заведение.

Порядок организации и осуществления обучения по дополнительным программам утвержден приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499. Обучение проводится по очной, очно-заочной и вечерней форме. Срок обучения для получения компетентных знаний составляет не более четырех месяцев, но при этом на освоение программы должно быть потрачено не менее 250 часов.

При очном обучении военнослужащие имеют статус прикомандированных к учебному заведению и сохраняют звание и заработную плату в полном объеме.
При выборе очно-заочной и вечерней формы обучение проходит одновременно со службой в своей части.

Процесс прохождения обучения предусматривает следующие виды учебных занятий, определенные учебным планом, составленным обучающей организацией:

лекции;
выездные занятия;
лабораторные и контрольные работы;
различные тренинги;
мастер-классы;
выполнение аттестационной и дипломной работы.

самостоятельное изучение отдельного материала;
изучение технологии производства непосредственно на рабочем месте;
работа с нормативными документами и техническими планами;
участие в планерках и совещаниях на предприятии;
исполнение должностных обязанностей в качестве врио или дублера.

По окончании стажировки военному, прошедшему переобучение, могут предложить остаться на производстве с заключением трудового договора. Учебные заведения также могут способствовать трудоустройству обучаемого.

Для того чтобы пройти профессиональную подготовку, изначально военнослужащему следует подать рапорт командиру части, в котором в обязательном порядке указать следующую информацию:

Ф. И. О.;
дату рождения;
присвоенное воинское звание;
занимаемую воинскую должность;
общую продолжительность военной службы в календарном исчислении за вычетом лет, потраченных на обучение в военных организациях высшего образования;
уровень образования (среднее, средне-специальное или высшее);
имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, полученную во время учебы;
основание для прохождения профессиональной переподготовки;
выбранную специальность для переподготовки;
служебный телефон воинской части.

Приложением к рапорту является:

копия паспорта военнослужащего;
копия документа об образовании.

Командование части составляет поименный список военных, которые выразили желание пройти переподготовку, и собирает сведения об их численности по каждой выбранной специальности.
Следующим этапом будет отправление всех указанных документов в выбранный вуз.
На основании полученного уведомления от командования или ректората учебного заведения по части издается приказ, в котором в том числе указывается место, время и форма переподготовки. Ознакомление и приказом обязательно.
На руки человеку выдается направление в учебное заведение с обязательным указанием сроков прибытия к месту учебы и убытия в часть.
По окончании обучения в личное дело военнослужащего вносится запись о профессиональной переподготовке, месте обучения, номере диплома и дате его выдачи.

Программа переквалификации военных кадров, увольняемых в запас

Основные специальности, предлагаемые военнослужащим для переподготовки:

Управление персоналом.
Менеджмент.
Экономика и управление предприятием.
Энергообеспечение предприятий.
Безопасность жизнедеятельности (охрана труда и промышленная безопасность).
Педагогика (или изучение иностранного языка).
Эксплуатация различных транспортных машин и комплексов.
Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта.
Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем.
Использование, техническое и программное обеспечение ПЭВМ.

Центры переобучения

Для удобства прохождения переподготовки можно выбрать учебное заведение по всей территории России, которое находится в ближайшем расположении к воинской части.

В некоторых воинских частях проводится тендер между учебными заведениями. Обычно выбирают такой центр, где предоставлено наибольшее количество специальностей и более низкая стоимость обучения. Не последнюю роль играет близость расположения к месту службы.

Приказ о профпереподготовке

Приказ о переподготовке военнослужащего при увольнении в запас является документом служебного пользования. Форма приказа не имеет установленного образца и разработана для каждой военной структуры отдельно. Форма направления на профессиональную переподготовку утверждена приказом Министра обороны РФ № 630.

Согласно статистическим данным, только 3% увольняемых в запас военнослужащих не планируют работать в гражданских организациях. Для 97% профессиональная переподготовка – отличный шанс начать новую карьеру.

Граждане РФ, состоящие на военной службе, со средним или высшим образованием перед увольнением имеют право на прохождение переподготовки. Получить новую специальность, дающую возможность устроиться на высокооплачиваемую работу на гражданке, они могут абсолютно бесплатно. Такое право им дает государство.

Цель и назначение переподготовки

За период существования программы множество офицеров при поддержке со стороны государства получили новую специализацию и благодаря этому сумели найти работу с достойной оплатой труда после увольнения с военной службы. Подобные программы работают в различных региональных субъектах. Некоторые ВУЗы не только осуществляют переподготовку, но и помогают в трудоустройстве.

Во время получения новой специальности военные могут принимать участие в разнообразных конференциях и форумах. Дополнительную специализацию можно получить по нескольким направлениям на выбор. Это может быть менеджмент, государственное управление, информационная безопасность или что-то другое. В перечень самых востребованных направлений входит юриспруденция, ИТ, организация бухгалтерского учета, управление малым бизнесом.

На заметку! Для ускоренной адаптации на гражданке офицеры могут не только пройти бесплатную переподготовку, но и получить высшее образование на льготных условиях.

Кто имеет право на переобучение при увольнении

Чтобы воспользоваться правом на переобучение требуется соблюдение ряда условий, и одно из них это срок службы по контракту – минимум 5 лет. Регламентируются и причины прекращения военной службы. Для прохождения переподготовки они должны быть связаны с:

Ухудшением состояния здоровья.
Окончанием срока службы.
Максимально допустимым возрастом нахождения на службе.
Проведением организационно-штатных мероприятий.

Новый принцип прохождения переподготовки военных перед их выходом в запас установлен в 2015 году, он актуален и в 2018 году.

Офицеры не платят за переподготовку, во время обучения они не теряют права на довольствие . Программы переквалификации рассчитаны на разный срок. Обучение может длиться до 4 месяцев, но минимум 250 часов. Даже если во время периода переквалификации офицер уволится, он сможет закончить учебу, не внося за это никакой платы.

Предельно допустимый возраст

Возраст является одним из ключевых параметров, дающим право прохождения переподготовки. Этот показатель регламентируется ФЗ №53. Ряд положений, касающихся данного вопроса, представлены и в президентском Указе №1237.

Не так давно максимальный возрастной порог для переподготовки составлял 45 лет. Но в 2014 году это цифра была увеличена до 50 . Сегодня 45 лет – это максимальный возраст исключительно для женщин, состоящих на военной службе.

Для военнослужащих с высокими званиями предельная отметка составляет 55-60 лет. Для служащих, не достигших капитанского звания (первый ранг) максимальный возраст нахождения в рядах армии равен 50 лет.

Если офицер изъявляет желание продолжить армейскую карьеру, он может заключить новый контракт, со сроком действия от 12 месяцев до 10 лет . Высшие чины вынесут решение исходя из того, насколько добросовестно выполнял свои обязанности военный. При заключении нового контракта во внимание принимается состояние здоровья офицера и его профессиональные качества.

При выходе в запас многие военные пользуются возможностью переподготовки. При этом они сохраняют свое право на получение пенсии и положенных по закону льгот.

Процедура переквалификации военнослужащих запаса

При увольнении офицера, по одному из описанных в первой части статьи оснований, дающих возможность получения новой специализации, оформляется сертификат. В нем обозначается право на переподготовку в определенном ВУЗе.

Если стоимость переквалификации превышает предельно допустимые нормы финансовых отчислений, установленные государственной программой, офицер должен выплатить разницу из собственных средств .

Бесплатную переподготовку можно пройти только в ВУЗах при Министерстве обороны. В обычных учебных заведениях обучение хоть и платное, военным предоставляются льготы.

Чтобы отучиться на бесплатных курсах военнослужащий должен предоставить в отдел кадров копию удостоверения личности, школьного аттестата (или другого документа о полученном ранее образовании) и рапорт. Обучение может проходить как по очной, так и по заочной форме. Экзамены при поступлении сдавать не придется. Кроме гражданской специальности офицер может получить и новую специализацию для продолжения военной карьеры.

После сдачи всех документов руководство ВУЗа, где военнослужащий хочет проходить переподготовку присылает в военную часть уведомление с указанием формы, времени и места переквалификации. На основании полученной бумаги представители ВЧ издают соответствующий приказ. На период обучения военные числятся в командировке, за ними сохраняется звание, право получать зарплату и командировочные надбавки.

Перечень вузов организующих профессиональную переподготовку увольняемых военнослужащих

Дополнительную специальность военные могут получить в высших учебных заведениях, работающих при Министерстве обороны РФ . Список ВУЗов предоставляющих такую возможность довольно большой. Учебные заведения находятся в разных городах России:

Переподготовку после увольнения с военной службы можно пройти в Военной академии связи им. Маршала Советского Союза С.М. Буденного, расположенной в городе Санкт-Петербурге. Дополнительную специализацию в этом учебном заведении военные могут получить при наличии высшего образования.
Еще один ВУЗ СПБ, дающий возможность переквалификации после службы по контракту — Военно-космическая академия им. А. Ф. Можайского.
Аналогичные условия действуют и в Краснодарском высшем военном училище им. С.М. Штеменко. Одним из самых востребованных направлений переподготовки военнослужащих, планирующих выйти в запах, является Информационная безопасность.
В Костроме переподготовку можно пройти в Военной академии им. Маршала СССР С.К. Тимошенко.
В Балашихе (Московская область) факультет переквалификации военнослужащих функционирует при Военной академии Ракетных войск стратегического назначения им. Петра Великого. Филиал данного учебного заведения есть и в Серпухове.
В Твери переподготовку военнослужащих перед увольнением осуществляет академия воздушно-космической обороны им. Г. К. Жукова.

Военные, соответствующие всем необходимым критериям для переподготовки, после прохождения обучения по выбранному направлению, имеют большие шансы на трудоустройство по полученной специальности. Больше половины военнослужащих, прошедших переквалификацию, без проблем устраиваются на хорошую работу на гражданке.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Обучение позволит гражданам, уволенным с военной службы, уволенным из силовых ведомств, приобрести компетенции, необходимые для трудоустройства по специальностям, имеющим приоритетное значение в гражданском секторе экономики Санкт‑Петербурга, и повысить конкурентоспособности на рынке труда.

Кто обладает правом на образование?

Военнослужащие, направляемые на профессиональную переподготовку, включаются в списки, которые представляются командиром (начальником) воинской части в кадровый орган в порядке подчиненности.

Она осуществляется военной организацией высшего образования Минобороны России по дополнительным профессиональным программам продолжительностью до 4 месяцев.

Кто может проходить курсы переподготовки для военнослужащих, увольняемых в запас

Кадровым органом на основании представленных воинскими частями сведений формируются обобщенные сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку в образовательных организациях, которые направляются в Главное управление кадров Министерства обороны.

I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I), ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086, 3087; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799; N 29 (ч. I), ст. 3411; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 44, ст. 4983; N 45, ст. 5149; N 49, ст. 5723; N 52 (ч.

С 1 октября 2021 г. вводится новый порядок профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих-контрактников ВС РФ.

Зачем военным нужна переподготовка

Военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки, в период обучения считаются прикомандированными от воинских частей.

Слышали ли Вы о программе обучения граждан в возрасте 50-ти лет, а также лиц предпенсионного возраста?

Для мужчин установлена планка в 50 лет, для женщин – 45. В этом случае переподготовка проводится в течение последнего года службы.

Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления организовать в подчиненных военных образовательных организациях высшего образования профессиональную переподготовку военнослужащих по одной из гражданских специальностей.

Ф. И. О.;
дату рождения;
присвоенное воинское звание;
занимаемую воинскую должность;
общую продолжительность военной службы в календарном исчислении за вычетом лет, потраченных на обучение в военных организациях высшего образования;
уровень образования (среднее, средне-специальное или высшее);
имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, полученную во время учебы;
основание для прохождения профессиональной переподготовки;
выбранную специальность для переподготовки;
служебный телефон воинской части.

Профессиональная переподготовка будет проводиться в строгом соответствии с законодательством РФ и разрешения статс-секретаря — заместителя министра обороны РФ (Письмо от 21.01.2010 года исх. № 205/171/32). Сроки обучения — сентябрь-декабрь 2013 года (не более 4-х месяцев). Программы обучения — свыше 500 аудиторных часов.

Одного хорошего человека, отправили на переподготовку и в отпуск одновременно. Списали с него в районе 120 суток (отпуск, переработка).

При необходимости человек, увольняющийся со службы по контракту, имеет возможность пройти обучение по гражданской специальности. Законом предусматривается посещение вуза на бесплатной основе, если такой военный университет имеет отношение к Министерству обороны.

Обучение военных перед увольнением в запас введено в целях повышения социальной защищенности офицеров и прочих категорий военных. Переподготовка представляет собой изучение новой специальности на курсах. Военнослужащим дается возможность на льготных условиях поступить в конкретное учебное заведение, которое они для себя выбрали.

Сроки начала обучения увольняемых военнослужащих по программам профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей в военных образовательных организациях высшего образования Минобороны России в 2022 г.

Переподготовка военнослужащих в 2021 году увольняемых запас

Переподготовка военнослужащих увольняемых в запас в 2021 году первое полугодие

лекции;
выездные занятия;
лабораторные и контрольные работы;
различные тренинги;
мастер-классы;
выполнение аттестационной и дипломной работы.

Большинство военнослужащих, поступающих на программы Президентской академии, уже имеют высшее образование по военным специальностям, полученное в специализированных учебных заведениях.

Осуществлять реализацию мероприятий, связанных с проведением профессиональной переподготовки в образовательных организациях, за счет и в пределах выделяемых бюджетных ассигнований Министерству обороны Российской Федерации по закрепленным направлениям деятельности.

Сергей Валерьевич рассказал, что вместе с другими слушателями задавал вопросы преподавателям относительно востребованности в будущем на рынке труда, где одним из основных требований к кандидату является возраст; как перестроить свой уклад жизни с военного на гражданский; как вести беседу при трудоустройстве или как написать резюме.

Обучение военнослужащих Российской Федерации

Но в его случае гарнизонный, а затем флотский суд, признали совмещение обучения с отпусками законными.

Цель обучения по программе — опираясь на предыдущие профессиональные навыки и богатый армейский опыт, после успешного завершения программы приобрести более глубокие знания и понимание принципов, методов и приемов разработки и реализации управленческих решений в области государственного и муниципального управления, научиться применять теорию на практике.

Плата за обучение не взимается. На время его прохождения сохраняется обеспечение всеми видами довольствия.

При выборе заочной формы переподготовки военнослужащий проходит службу в своей части и параллельно обучается в вузе.

Программа переквалификации военных кадров, увольняемых в запас

С учетом установленных сроков начала обучения и порядка формирования учебных групп руководство образовательных организаций высылает в воинские части письменные уведомления, в которых указываются форма профессиональной переподготовки каждого военнослужащего, сроки и место ее проведения.

Лицам, освоившим программу профессиональной переподготовки и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке.

ВТБ застрахует сотрудников переписи населения от коронавируса

Напомним, что МГТУ выиграл открытый конкурс, проводившийся Управлением государственного заказа Мурманской области. Теперь университет имеет право заключать государственные контракты на оказание услуг по профессиональной переподготовке военнослужащих.

Бесплатные курсы для офицеров запаса предлагаются по различным профессиям. Есть возможность освоить более чем 60 направлений, например цифровые технологии, государственное управление и др. Было бы желание кадровиков, а уволить и исключить можно на любом этапе, хоть перед, переподготовкой, хоть во время, хоть после.

Программа, согласно которой реализуется переподготовка военнослужащих, была введена несколько лет назад в экспериментальном режиме. Ввиду успешности ее решили продолжить. По желанию военным перед увольнением предоставляется возможность пройти один из 60-ти видов профессиональной переподготовки.

Для этого открылись курсы в самых крупных гарнизонах. Военнообязанные, кто служил в отдаленных пунктах, могли обучаться посредством приезда мобильных групп преподавателей ведущих учебных заведений. Дополнительное образование на бесплатной основе предоставляется ВУЗами при Министерстве обороны страны.

Цель и назначение профпереподготовки

ВУЗы, где проводится переподготовка, дают возможность не только получить гражданскую специальность, но и содействуют вопросам оформления на работу. Помимо обучения, на курсах можно получить юридическую консультацию, участвовать в различных форумах, конференциях и иных мероприятиях. Переподготовка желающих военнослужащих, увольняемых в запас, осуществляется по следующим направлениям:

организация бухучета и аудита;
госуправление;
налогообложение;
менеджмент по персоналу;
менеджмент организации;
информационные технологии;
информационная безопасность;
цифровые технологии (в системах связи);
радиотехника;
управление малым бизнесом;
юриспруденция и другое.

Гражданская адаптация военных не ограничивается прохождением курсов. При желании они могут поступить в ВУЗ для получения высшего образования на льготных условиях.

Кто имеет право на переобучение при увольнении

срок службы должен составлять 5 лет или больше (время обучения в профессиональных военных заведениях не засчитывается в этот срок);
причиной увольнения служит неудовлетворительное состояние здоровья;
предельный возраст военнослужащего;
окончание срока службы;
мероприятия, организованные в штатном режиме.

Профессиональная переквалификация осуществляется бесплатно, при этом за военнообязанными сохраняется довольствие согласно документам, утвержденным МО РФ или другим госорганом федерального уровня власти. Длительность обучения составляет до 4-х месяцев, но не менее 250-ти часов. Даже если в течение этого времени произойдет увольнение, обучение может быть завершено также без взимания платы.

Предельно допустимый возраст

Ранее предельный возраст составлял 45 лет, однако, с 2014 года он увеличился еще на 5 лет. В настоящее время 45 лет — это предельный возраст только для женщин, являющихся военнослужащими. Таким образом, для званий ниже полковников и капитанов первого ранга предельный возраст пребывания на службе составляет 50 лет. Для более высоких воинских званий он варьируется от 55 лет до 65 лет.

Процедура переквалификации военнослужащих запаса

Зачисление военнообязанных в группы для прохождения специальных курсов осуществляется на основании соответствующего Приказа Министра обороны РФ. При этом перечень военнослужащих, решивших получить одну из гражданских специальностей, копии их рапортов с резолюциями командиров и дипломов об образовании, которые они получили ранее, направляются в ВУЗы, где планируется провести курсы переобучения для военных.

В момент увольнения военнослужащего по одному из оснований, позволяющему получить специальность гражданского характера по рассматриваемой программе, выдается сертификат. В документе указывается, что он вправе пройти профпереподготовку в выбранном им ВУЗе при Министерстве обороны страны. Если же цена за обучение выше нормативов денежных отчислений, которые предоставляются в рамках государственной программы, военный должен заплатить разницу из личных средств, причем бесплатное обучение не распространяется на остальные ВУЗы страны, хотя ими устанавливаются льготные условия для военнослужащих.

Помимо гражданской направленности, служащий может обрести и новую военную специализацию. Так, до 50-ти лет, военный, уволенный в запас, может получить официальный вызов на соответствующие сборы, где и будет осуществляться учебный курс.

В соответствии с предусмотренными нормами, после сдачи бумаг командование заведения, где военнослужащий желает обучаться, высылает в ВЧ уведомление. В нем содержится форма, время и место проведения переподготовки. После этого командир выдает будущему слушателю соответствующее направление, а в ВЧ издают приказ.

Слушатели курсов во время прохождения обучения являются прикомандированными, и находятся в условиях командировки. Таким образом, за ними остается звание, заработная плата, надбавки в связи с командировкой, а также иные виды довольствия.

Итоги проведения процедуры

Решаясь на получение гражданской специальности посредством переобучения в рамках особой государственной программы, военнослужащий должен учитывать следующее. Он не вправе воспользоваться госпрограммой, если уволится со службы по иным основаниям, помимо тех, что указаны выше, то же самое касается и вопроса военной ипотеки.

Военнослужащие, которые соответствуют необходимым условиям для переобучения, после прохождения данных программ имеют реальные шансы трудоустроиться по выбранным гражданским специальностям. Если во время обучения они проявляют себя должным образом, то могут рассчитывать на содействие ВУЗа в трудоустройстве или получении рекомендаций.

Как показывают исследования, половина опрошенных военных, увольняемых в запас, собираются трудиться на государственных предприятиях. Порядка 10% рассчитывают найти работу в иностранной компании, 2% планируют открыть собственное дело, еще 2% не собираются работать вообще, а 22% затруднились ответить на поставленный вопрос. Для оставшихся 10% опрошенных не имеет значения, где работать.

Среди наиболее приоритетных параметров для будущей работы военнослужащие видят для себя достойное вознаграждение, а также стабильность. К другим важным параметрам относят хороший коллектив, возможность продвижения по карьерной лестнице, свободное планирование своего рабочего графика, а также несложность выполняемой работы.

По результатам всестороннего исследования можно сделать вывод о том, что увольняемые военнообязанные имеют хорошие условия для получения переподготовки или повышения квалификации. Половина лиц, прошедших обучение, удовлетворена курсами и выбранной специальностью. Порядка ⅔, проходящих военную службу, рассчитывают получить впоследствии новые знания, чтобы легко устроиться на работу по гражданской специальности, но еще не все имеют достаточную осведомленность о предоставляемой государством возможности.

Если вам есть что добавить по рассматриваемой теме статьи, согласиться, возразить в чем-либо или поделиться собственным опытом, приглашаем к обсуждению в комментариях. Постараемся ответить на все вопросы.

Читайте также: