Можно ли пройти ввк без военного билета
Обновлено: 15.06.2024
Раньше закреплено было бесплатная помощь, а теперь доступная.
Так что если будет доступно на гражданке лечится - полечат.
Прохождение ВВК перед увольнением
Не надо вранья.
Статья 41
1. Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения оказывается гражданам бесплатно за счет средств соответствующего бюджета, страховых взносов, других поступлений.
Прохождение ВВК перед увольнением
Прохождение ВВК перед увольнением
Прохождение ВВК перед увольнением
Здравствуйте! Доброго времени суток. Просмотрел практически весь форум, но не нашел ответа на свой вопрос. Вопрос в следующем. Я офицер МО РФ. 21 год календарей. За год до окончания контракта написал рапорт на увольнение в связи с окончанием контракта. В рапорте указал о необходимости проведения ВВК. Контракт закончился в октябре 19 года. Только после этого мое командование начало какие то движения по моему увольнению. Отправили на переобучение, связи с коронавирусом пришлось задержаться за счёт своих отпусков. И в это время, а именно 31 января 2020 меня увольняют по окончанию контракта, подсунув в представление на увольнение заключение ВВК от 20.08.19."г"- временно не годен. (Заключение было после операции.). Прибыв в часть я все таки добиваюсь направления на ВВК в связи с окончанием контракта. В итоге последнего ВВК от 07.08.20 признан ограниченно годен-"в". Написал соответствующий рапорт об увольнении по состоянию здоровья. Однако исключен из списков части 11.09.20 по окончанию контракта. Именно вопрос, в следующем, на чью сторону встанет суд? Не истек ли срок подачи искового заявления.
Прохождение ВВК перед увольнением
Насколько помню, временно негоден ставят при неопределившимся диагнозе. При таком диагнозе увольнять нельзя. Для ВК непонятно ставить его на учёт или сразу в запас.
Нужно было обжаловать приказ об увольнении. А сейчас как карта ляжет.
В другой ветке ответил.
Прохождение ВВК перед увольнением
Насколько помню, временно негоден ставят при неопределившимся диагнозе. При таком диагнозе увольнять нельзя. Для ВК непонятно ставить его на учёт или сразу в запас.
Нужно было обжаловать приказ об увольнении. А сейчас как карта ляжет.
В другой ветке ответил.
Прохождение ВВК перед увольнением
Всем привет! Проконсультируйте пожалуйста.
Увольняюсь по истечении срока контракта в 2021 году. Сейчас направили на ВВК в стационар госпиталя но его закрыли на карантин, поэтому перенаправили на амбулаторное прохождение ВВК в поликлинику.
Прохождение ВВК перед увольнением
Прохождение ВВК перед увольнением
Прохождение ВВК перед увольнением
Я согласен, что заключение ВВК не требуется, если военнослужащий увольняется по перечисленным пунктам. Оно никакой роли играть не может. но на ВВК возлагаются
Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 01.06.2020) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе". 3 д) определение категории годности граждан к военной службе (приравненной службе) по состоянию здоровья на момент их увольнения с военной службы (приравненной службы);
То есть, право пройти ВВК у военнослужащего есть. А для того что бы принять решение об увольнении военнослужащего по НУК как правильно заметили эта бумажка (заключение ВВК) не требуется.
Прохождение ВВК перед увольнением
На ВВК многое чего возлагается, но не она направляет бойца на ВВК. А НПА не возлагают обязанность на командование направлять на ВВК при увольнении по НУК. Уволят без ВВК и что, в суд пойдёте ? Пустая трата времени.
Прохождение ВВК перед увольнением
Всех приветствую.
Проходил ВВК в декабре 2019 г.
Признан - огроничено годным.
Контракт до 2023 г. ВНГ РФ
Выслуги на настоящее время 24 года 6 месяцев.
Принял решение - уволиться с в/с. Говорят действие ВВК закончилось. Написал рапорт на направления на ВВК в связи с ухудшением состояния здоровья.
Получил ответ:"отклонено-заключение ВВК уже имеется, дополнительных оснований (окончания контракта, мероприятий ОШМ или значительного ухудшения состояния здоровья с лечением до 120 суток) не указано.
На основании п. 8 "Положения о военно-врачебной экспертизе", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 (ред. от 19.05.2015) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", заключение военно-врачебной комиссии о категории годности к военной службе (приравненной службе), о годности к обучению (военной службе) по конкретной военно-учетной специальности, обучению (службе) по специальности в соответствии с занимаемой должностью действительно в течение года с даты освидетельствования, если иное не определено в этом заключении.
Вопрос собственно вот в чём:"На основании какого НПА в/с может обратиться рапортом на прохождения ВВК и с какой периодичностью?"
Все говорят, что условия такие: раз в год, при увольнении по положительному основанию, перед заключением нового контракта, при ухудшение состояния здоровья. Но где это описанно не могу найти, что бы в рапорте указать на основании чего он подаётся.
Прохождение ВВК перед увольнением
Здравствуйте! Может ли всл быть уволен с военной службы(по окончанию контракта) без решения ввк? Рапорт был написан на ввк
Прохождение ВВК перед увольнением
[ref]Lilo[/ref],
Увольняют не право и на лево. Суды не считают это нарушением прав военнослужащего, влекущим восстановление на военной службе.
Сергей, Здравствуйте, моя история была выше, вообщем сделал я постоянную регистрацию, как я и думал, что про запрос который придет через 20 дней там даже не вспомнили и дело мое нашли за 2 минуты. Мне дали направление (пройтись по врачам) ,сказали, т.к я 84-го года рождения они мне выдадут военный билет , но с записью: "не служил не имея на то законных оснований". Разве в моем случаи там не должна быть запись просто : "Не служил" ? Есть ли смысл "качать права" из-за этого (просто боюсь они затянут процесс), или вначале стоит получить военный билет, а потом обжаловать эту запись? Есть ли принципиальная разница какая запись? (например для работодателя)
Александр, норма закона, о которой вы пишите, вас не касается. 27 лет вам исполнилось до ее вступления в силу. Все остальное - на ваше усмотрение (получение военного билета с такой записью и последующее обжалование). Шансы на положительный исход для вас при таком судебном разбирательстве - максимальные. Закон обратной силы не имеет.
Ильнур, справка - это уже итоговый документ. Она уже просто подтверждает юридический факт - признание гражданина не прошедшим военную службу по призыву не имея на то законных оснований. А выносит такое решение призывная комиссия. В случае получения военного билета такой процедуры нет.
Ильнур, военные комиссариаты работают в будние дни всегда. Но вам-то нужна призывная комиссия для вынесения решения. А такая комиссия работает только в период проведения призыва на военную службу. Весенне-летний призыв 2018 г. завершился 15 июля, осенне-зимний начнется 1 октября 2018 г. Документ воинского учета (справка взамен военного билета) выдается сразу после решения призывной комиссии. А вот до комиссии вам надо собрать кучу справок, характеристику, предоставить сведения о своем образовании, семейном положении, сдать анализы и пройти медицинское освидетельствование в военном комиссариате. Медкомиссии, кстати, тоже начинают работу только с 1 октября. И только после всего этого вы получите вызов на призывную комиссию. Которая будет решать вопрос о зачислении вас в запас. По 27-летним в графике работы призывных комиссии выделяются отдельные дни; обычно одно заседание в месяц. На все это у вас уйдет не менее четырех-шести месяцев.
https://rg.ru/2018/08/06/uklonistam-dadut-spravku-vme.. Не понял, а до этого справка была "законодательно не закреплена" ? Что изменится после этого?
Александр, такой документ, как справка взамен военного билета на законодательном уровне (а именно, в ФЗ "О воинской обязанности и военной службе") не закреплена. В законе речь идет обобщенно о документе воинского учета (в настоящее время). Этот законопроект введет такую справку именно в закон, чтобы заинтересованным лицам (например, работодателю) не искать информацию в подзаконных актах (приказах МО РФ, постановлениях правительства и т.д), а сразу обращаться к закону. Прочитайте статью до конца.
Здравствуйте, мужу исполнилось 27лет, в армии не служил. Сначала не призывали, далее жил 6 лет в другом городе, работал, и только за месяц до 27 летия пришла повестка. Понимаем что является уклонистом. Но сейчас встал вопрос о получении военной справки хотя бы, для устройства на желаемую работу где требуют и для получения загранпаспорта. Суть вопроса: могут ли забрать в армию если пойдёт лично в военкомат? Если я за него пойду, обязаны ли мне они что то говорить как нам сделать? Могут ли посадить или оштрафовать до 200 тыс как указано в законе вроде щас, либо обойдётся и без этого? Боимся что пойдём туда, обманут нас, все подпишем и будем дураками.. сейчас ждём рождение ребёнка, может поможет в чем то..
Здравствуйте, моя история выше (27 исполнилось в 2011). Получил сегодня военный билет, внесли мне вообщем запись на 4-й странице: "Военную службу не проходил, не имея на то законных оснований" и на 19 странице: "Зачислен в запас, ст. 22-1а 53ф3 как не прошедший военную службу , не имея на то законных оснований" (вроде так цифры не разборчиво написаны). Не должно ведь у меня таких записей быть не на 4 не на 19? Перед тем как военный билет мне выдали, сказали , что такую запись мне внесут т.к так решила комиссия которая отправила меня в запас , я конечно настоял, что мне 27 исполнилось , до поправок в законе , когда такие записи стали вносить, но меня слушать не стали, наорали что я уклонист на всю жизнь и ничего с этим не поделаю. Сказали, что комиссия была когда мне исполнилось 27 (я думаю лукавят, ведь тогда не было такого закона, скорее всего 2014-2015 или типа того). Вообщем хочу обжаловать запись. Вопрос, ничего, что это решение вынесли без меня и не известно в каком году? (в плане, что сроки обжалования решения комиссии упущены). Ведь обжаловать я буду запись в военном билете , а не решение по которому мне эту запись внесли?
Подскажите, получив справку, будут ограничения на получение вод. удостоверения. Здоров по всем пунктам.
Артем, нет. Ограничения по справке только для поступления на государственную службу в течение десяти лет со дня принятия решения о зачислении в запас в связи достижением 27 лет (по основанию не прохождения военной службы по призыву без законных оснований).
Каждый военнообязанный мужчина должен иметь документ воинского учёта. В возрасте 14-17 лет призывникам выдают приписные свидетельства, а после прохождения медкомиссии – военные билеты. Документ обязаны иметь и прошедшие военную службу по призыву, и освобождённые от неё. Получить его нужно до 27 лет, несмотря на то что после достижения этого возраста в армию уже не призывают, но отношения с военкоматом не заканчиваются. Расскажем о том, каков порядок получения военного билета после 27 лет.
Основания для выдачи военного билета
Штатными основаниями для получения военного билета являются прохождение военной службы или освобождение от неё. Однако получить военный билет можно и после того, как исполнилось 27 лет. Военный билет по достижении 27 лет и позже выдаётся после зачисления военнообязанного в запас.
Как получить военный билет после 27 лет, если не служил
Порядок получения военного билета после 27 лет зависит от того, по каким причинам это не было сделано вовремя. Если у молодого человека были основания для получения отсрочки или освобождения от призыва, то сделать военный билет после 27 лет не представляет особых проблем, главное – не затягивать с оформлением. Для получения военника нужно подать заявление в уполномоченный орган, а в назначенные сроки представить необходимые документы, пройти медкомиссию и забрать готовый военный билет.
Если мужчина не служил в армии на законных основаниях, но затянул с оформлением военника, то это может быть квалифицировано, как административное правонарушение по ст. 21.5 КоАП РФ. За неисполнение обязанностей по воинскому учёту нарушителю могут вынести предупреждение или выписать штраф от 500 до 3000 рублей.
При возникновении вопросов о том, как можно получить военный билет после 27 лет, или сомнений в том, что удастся получить документ без проблем, обратитесь к нам за помощью. Квалифицированный юрист, имеющий большой опыт в разрешении подобных дел, подробно расскажет о том, как наилучшим образом решить все вопросы и получить документ, избежав возможных неприятностей.
Где получать военный билет
Получать военный билет после 27 лет следует в уполномоченном органе – военкомате. Обращаться в этот орган нужно по месту жительства.
Могут ли в 27 лет забрать в армию
Если кто-то не знает о том, могут ли в 27 лет забрать в армию, то он может расслабиться – не могут. Мужчины этой возрастной категории подлежат зачислению в запас. Если молодой человек не служил, перед получением военника ему придётся пройти медкомиссию в военкомате после 27 лет. Но этого не нужно бояться, ведь даже при признании молодого человека совершенно здоровым служить его не призовут, призыв в армию производится до 26 лет включительно.
Необходимые документы
Чтобы получить военник после 27 лет, нужно представить в военкомат следующие документы:
- паспорт;
- приписное свидетельство (при его наличии);
- документ о полученном образовании;
- водительское удостоверение;
- заключение медкомиссии;
- фото 3х4 (2 шт.).
Зачем нужен военный билет
Если по каким-то причинам мужчина не получил военник по достижении 27 лет, у него могут возникнуть проблемы, например, при устройстве на работу, особенно в силовые структуры. Любая организация обязана вести воинский учёт работников, а последние в свою очередь должны предъявлять учётные документы, в том числе военные билеты, ответственным лицам. Кроме того, военник потребуется при оформлении загранпаспорта.
Кому не выдают военный билет после 27 лет
Выдача военного билета после 27 лет не производится так называемым уклонистам. Если молодой человек сумел избежать службы в армии без оснований, предусмотренных законом, то последствия для него могут быть весьма серьёзными. Уклонисту грозит уголовное преследование, максимальное наказание за это преступление – два года лишения свободы (ст. 328 УК РФ).
Следует иметь в виду, что справки выдают не только тем, кто уклонился от воинской службы сознательно. Есть и другие категории граждан, которым не выдадут военник после 27 лет. К ним относятся те, кого не пошёл служить не по собственной воле, например, находившиеся в местах лишения свободы по приговору суда.
Призыв на военную службу – комплексное мероприятие, в которое вовлечены Министерство обороны, исполнительные органы власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления. Отвечают за организацию призыва военные комиссариаты – структурные подразделения Министерства обороны, а принимают решение о призыве или предоставлении отсрочки/освобождения конкретному лицу – призывные комиссии (ПК), создаваемые в каждом муниципальном районе. В Российской Федерации призыв на военную службу происходит дважды в год - с 1 апреля до 15 июля и с 1 октября до 31 декабря.
Центральным этапом призывных мероприятий является определение категории годности гражданина к военной службе по состоянию здоровья.
В результате определения годности гражданина к военной службе по состоянию здоровья устанавливается одна из следующих категорий:
А — годен к военной службе;
Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями;
В — ограниченно годен к военной службе;
Г — временно не годен к военной службе;
Д — не годен к военной службе.
Организация призыва на военную службу должна происходить в строгом соответствии с порядком, установленным федеральными законами (ч. 2. ст. 59 Конституции Российской Федерации). Однако в данной сфере регулярно фиксируются серьезные нарушения прав призывников, основная часть которых рассмотрена ниже.
Нарушения, связанные с определением категории годности
Присвоение категории годности без учета реального состояния здоровья призывника и диагноза, указанного в представленных медицинских документах
Выставление врачами военного комиссариата категории годности, несоответствующей диагнозу, указанному в медицинских документах призывника — одно из самых распространенных нарушений, которое ведет к неправомерному призыву гражданина на военную службу.
Как правило, это связано с тем, что при проведении призывных мероприятий должностные лица игнорируют медицинские документы призывников, которые те предоставляют для подтверждения своих диагнозов.
Рекомендации
При определении категории годности многое зависит от активной позиции самого призывника и его близких.
Перед посещением военного комиссариата нужно пройти все необходимые медицинские обследования и собрать заверенные копии медицинских документов, подтверждающие имеющиеся заболевания.
В военкомате нужно подать заявление о приобщении этих документов к личному делу, и оставить себе копию каждого документа со штампом о принятии, датой, подписью работника военного комиссариата
В военный комиссариат желательно являться с представителем, который поддерживал бы требования призывника и указывал на их законность. Представителем призывника может быть его родственник или иное доверенное лицо.
После прохождения медицинского освидетельствования нужно требовать выдачи повестки на заседание призывной комиссии, а не следовать на нее в этот же день. Также после прохождения медицинского освидетельствования гражданин вправе ознакомиться с личным делом, в котором должны быть заключения врачей о его категории годности. Согласно Правилам заполнения листа медицинского освидетельствования, утвержденным Приказом Министра обороны РФ от 16.09.2015 г. № 533, он заполняется в день медицинского освидетельствования.
Если, несмотря на законные требования, военный комиссариат начнет в тот же день призывать на военную службу, следует звонить в полицию и военную прокуратуру с заявлениями о нарушении закона и прав, в частности, права на обжалование решения призывной комиссии и права на охрану здоровья.
Если отказывают в приобщении мед. документов, имеющихся у призывника, следует написать заявление начальнику отдела военного комиссариата с просьбой приобщить их в личное дело (скачать образец obrazec_45). При этом оригиналы медицинских документов необходимо хранить у себя, а в военный комиссариат передавать их копии, заверенные главврачом того медучреждения, где их получили. В случае вынесения решения призывной комиссией без учета вышеуказанных документов, следует обжаловать данное решение в суде (образец заявления в суд obrazec_sud ).
Повторное направление на обследование необходимо обжаловать в призывную комиссию субъекта или в суд. Также следует подать в призывную комиссию района заявление об отказе от повторного обследования (скачать образец obrazec_32).
Нарушение процедуры медосвидетельствования — ненаправление к врачам-специалистам или на анализы
Медицинское освидетельствование призывников не может быть проведено без флюорографического исследования органов грудной клетки, анализа крови, мочи, электрокардиографического исследования. Без результатов этих обязательных исследований врач, руководящий работой по освидетельствованию граждан, не должен принимать заключение о годности к военной службе. Данные исследования должны быть проведены не ранее, чем за 30 дней до освидетельствования. Они естественным образом полагаются в основу любого решения о годности гражданина к военной службе по состоянию здоровья.
Согласно Инструкции о порядке проведения медицинского освидетельствования, обследования (лечения) граждан Российской Федерации при призыве на военную службу и лечебно-оздоровительных мероприятий среди граждан, получивших отсрочки от призыва на военную службу по состоянию здоровья, перед началом каждого призыва военный комиссар района должен истребовать из медицинских учреждений сведения на призывников и запрашивать в медицинских учреждениях списки лиц, состоящих на диспансерном учете.
Но нередко определение категории годности к военной службе происходит в отсутствие медицинских документов, отражающих состояние здоровья призывника (в том числе, без изучения амбулаторной карты, без проведения флюорографического исследования органов грудной клетки, анализа крови, мочи, электрокардиографического исследования и т.п.). Такая практика является незаконной.
Распространены случаи вынесения призывной категории гражданам без направления их к врачам-специалистам, в нарушение п. 5 вышеуказанной Инструкции, согласно которому медицинское освидетельствование призывников … проводится врачами-специалистами: терапевтом, хирургом, невропатологом, психиатром, окулистом, оториноларингологом, стоматологом, а в случае необходимости — врачами других специальностей, привлекаемыми из медицинских учреждений органов здравоохранения.
Рекомендации
Решение призывной комиссии, вынесенное без проведения надлежащего медицинского обследования (т.е. с нарушение процедуры), необходимо обжаловать в вышестоящую призывную комиссию или в суд (скачать образец obrazec_16).
Безосновательное изменение категории годности вышестоящей призывной комиссией
Рекомендации
На тематических и не только тематических форумах постоянно спрашивают о возможности трудоустройства, если нет военного билета. Конечно, если документ утерян, испорчен и восстанавливается, никаких проблем – взамен него военкоматы выдают временный заменитель, а по получении дубликата его копия просто подшивается к личному делу в отделе кадров.
Понятно, что проблемы начинаются, если военного билет нет в принципе, то есть этот документ мужчина не получал вообще. Как быть в таком случае? И реально ли найти работу без него? Разберемся во всем детально.
Прежде всего, отметим, что существует три вида документов воинского учета:
Официальное трудоустройство
Это наиболее полноценный, полновесный вариант оформления на работе, по трудовому договору. Такие правоотношения регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ. Работодатель зачисляет вас в свой штат и тем самым принимает на себя некоторую правовую ответственность за вас и в отношении вас. Например, бухгалтерия работодателя считает и перечисляет ваш подоходный налог.
Трудовой кодекс обязывает, с одной стороны, соискателей призывного возраста предъявлять при трудоустройстве документы воинского учета, а с другой стороны, работодателя информировать военкомат о приеме на работу военнообязанных. К военнообязанным относится три категории граждан мужского пола:
- в возрасте от 18 до 27 лет (с 17 лет должны иметь приписное свидетельство);
- в возрасте от 27 до 50 лет, если отслужили и зачислены в запас (должны иметь военный билет);
- в возрасте от 50 до 65 лет, если имеют определенное воинское звание, при котором находятся в мобилизационном резерве.
Часто пишут, что без военного билета или приписного свидетельства таких лиц на работу брать права не имеют. Это не так. 65 статья ТК РФ требует от военнообязанных соискателей предъявить документ воинского учета. Работодатель при этом обязан сообщить в военкомат, если такого документа не представлено, сообщить об этом соискателю и выдать ему направление в военкомат для оформления такого документа, затребовать письменное объяснение, почему военного билета нет. Без всех этих мер работодатель и кадровик могут быть привлечены к административной ответственности.
Но при всем при этом работодатель имеет полное законное право оформить с военнообязанным соискателем без документов воинского учета трудовой договор. Другое дело, что такой соискатель проработает недолго, потому что военкомат наверняка займется им вплотную и, с высокой долей вероятности, призовет в армию, но отказывать только из-за отсутствия военного билета работодатель по закону не обязан.
Пример записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи с призывом сотрудника на срочную военную службу
Так возьмут ли на работу без военного билета?
Таким образом, ситуация выглядит двояко. С одной стороны, вы обязаны предоставить в отдел кадров военный билет или приписное свидетельство, а работодатель обязан вести учет военнообязанных и отчитываться в военкомат. С другой стороны, прямого запрета в законодательстве не брать на работу человека только потому, что у него нет военного билета, тоже не предусмотрено. В результате все зависит от следующих факторов:
- Формат и масштаб компании – крупная федеральная компания, которая хотя бы на словах дорожит своей репутацией, может и не взять на работу человека без военного билета. А фирмы поменьше могут быть более лояльны – опять же, при условии, что кадровик выполнит все предписанные законом процедуры.
- Характер должности – если это линейная позиция с высокой текучкой кадров, вам могут взять и без военного билета. Кадровик выполнит все, что должен сделать по закону, а дальше или военкомат все-таки вас призовет, или вы сами уволитесь, не выдержав графика, условий работы, ее специфики, общения с клиентами и т. п. Или вас уволит сам работодатель, потому что вы не справляетесь с работой.
- Позиция работодателя – что принципиально решил по этому вопросу генеральный директор, руководитель филиала и т. д. Какая установка идет из головного офиса, что советует юридический отдел. Как сильно нужны работники на эту должность, какая у вас квалификация и опыт. Словом, тут как повезет – или не повезет.
При этом работодатель имеет право не принимать на работу человека без военного билета. Это право подтверждается в решения судов, подтверждавших законность такого отказа и не налагающего на отказавшего работодателя никаких взысканий. Короче говоря, на какую-то линейную позицию вроде продавца-консультанта или оператора контактного центра, вас, вполне возможно, и возьмут, но о карьерном росте без военного билета речи быть не может. Чем выше должность, тем больше требований к кандидату, в том числе и к его документам. Их отсутствие – потенциальная проблема для работодателя. А зачем он будет наживать себе проблему, если может принять человека с документами.
Куда не устроиться без военного билета
Если частные организации могут решать сами – брать или не брать на работу, если нет документов воинского учета, то для бюджетных структур никаких вариант нет. Без приписного свидетельства для лиц в возрасте от 17 до 27 лет и без военного билета для лиц старше 27 лет закрыт путь в любые государственные организации. Это, например:
- органы государственной власти (федеральные или региональные ведомства, аппараты судов, правоохранительные органы, аппараты парламентов и т. д.);
- детские сады, школы, центры дополнительного образования, гимназии, лицеи, колледжи, высшие учебные заведения (институты, университеты, академии);
- больницы, поликлиники, стационары и диспансеры, медицинские центры, бюро судебно-медицинской экспертизы, центры медико-социальной экспертизы;
- музыкальные, драматические и другие театры, дома культуры, библиотеки, архивы, музеи, цирки, концертные залы, филармонии, спортивные объекты;
- дома престарелых, детские дома, центры социального обслуживания, центры временного размещения, Пенсионный фонд, фонды обязательного страхования.
И любые другие государственные организации, включая почту. А также муниципальные организации: органы местного самоуправления (например, районная администрация), муниципальные библиотеки, социальные учреждения и т. п. Без всех положенных по закону документов, а не только без военного билета, не возьмут даже на низовые позиции вроде лаборанта, санитара или рабочего сцены.
Правда, будем честны: условия работы, и в первую очередь уровни зарплаты, там таковы, что массово молодые люди туда не рвутся. Исключением могут быть некоторые силовые ведомства вроде Следственного комитета или Национальной гвардии, но мужчин туда принимают только физически здоровых и, соответственно, отслуживших в армии. У них-то как раз никаких проблем с военными билетами не будет.
Работа НЕ по трудовому договору
Вместе с тем, очевидно, что все вышеуказанные требования имеют место, только если вы устраиваетесь на работу по трудовому договору, то есть как наемный сотрудник в штате. В таком случае работодатель и его должностные лица принимают на себя определенные обязанности, связанные с вами. Если же трудовые отношения оформляются любым иным способом, в штат вы не зачисляетесь, и никаких обязательств, кроме как по заключенному с вами договору, у работодателя не возникает.
Такой вариант оформления часто называют договором гражданско-правового характера (ГПХ). По названию уже понятно, что между работодателем и работником возникают не трудовые правоотношения, а обычные гражданские, как между двумя сторонами сделки. Соответственно, и регулирует такой формат взаимодействия не Трудовой кодекс, а Гражданский. Работодатель не оформляет на вас никаких документов кадрового учета, потому что вы у него и не числитесь как штатный сотрудник.
То же самое касается и специфических вариантов вроде договора возмездного оказания услуг в порядке 39 главы Гражданского кодекса, договора подряда (глава 37 ГК РФ), договора авторского заказа (1288 статья ГК РФ) и других. Если вы осуществляете свою профессиональную деятельность как самозанятый, отношения с вами могут вообще никак не оформляться (если вы сотрудничаете с физическим лицом, а не с юридическим). Во всех этих случаях формально вы также не имеете работодателя, поскольку вместе с ним являетесь равноправными сторонами гражданской сделки.
Отдельно отметим ситуацию, когда отсутствует вообще какое-либо оформление трудовых отношений, даже в виде вышеперечисленных суррогатов. Такое сейчас все-таки начинает уходить в прошлое, потому что Федеральная налоговая служба ужесточила контроль как за коммерческими организациями, так и за движением средств на счетах физических лиц. Но все-таки подобная практика пока еще имеет место. Естественно, никакие военные билеты (а иногда даже паспорт) таких работодателей не интересуют.
Поэтому устроиться на работу без военного билета в принципе совершенно не сложно. Огромное количество вакансий не предполагает заключения с вами именно трудового договора. Можно долго рассуждать о том, хорошо или плохо применение подобных суррогатов вроде договоров ГПХ, но факт остается фактом. Реальная практика работы по найму такова, что работодатели не хотят обременять себя обязательствами ни правового, ни финансового характера. Трудовой договор предлагают не все, не всем и не всегда.
Как же быть без военного билета?
Если вы хотите работать по трудовому договору в солидной организации, выход один – получать военный билет. Если, конечно, вы имеете на него право. Напомним, что по решению Конституционного суда РФ ранее судимые лица, из-за судимости не успевшие отслужить в армии, получают вместо военного билета справку о том, что они не служили, не имея на то законных оснований.
Такую же справку получают и все уклонисты, которым удалось избежать ответственности за уклонение, но законных оснований не служить они все равно не получили. Такая справка закроет путь в государственные учреждения (органы власти, госпредприятия, государственные корпорации и т. п.), в некоторые частные фирмы (как правило, крупные федеральные корпорации с государственными заказами).
Если же вас устраивает работа по другим видам договоров – никаких препятствий отсутствие военного билета не доставляет. Конечно, такое трудоустройство считается (и не без оснований) менее надежным, оно не предусматривает больничных и отпусков, усложняет будущее пенсионное обеспечение. Но таких вакансий всегда больше, чем предложений с трудовым договором, поэтому подчас выбирать не приходится по сугубо экономическим причинам.
То есть, по большому счету, речь идет не о том, что без военного билета невозможно устроиться на работу в принципе. А о том, что крайне затруднено трудоустройство в крупные надежные компании с хорошими условиями, на хорошую должность, на которой есть перспективы карьерного роста. Заработать хорошие деньги, занимаясь тем, что даже более-менее нравится, можно и по договору ГПХ или как самозанятый. Военный билет для этого не нужен.
Однако возможность зарабатывать на жизнь, не имея военного билета, не означает, что вы не обязаны его иметь. По закону вы должны оформить свой статус в плане воинской обязанности, то есть получить приписное свидетельство, военный билет или хотя бы справку уклониста. Отсутствие таких документов может создать проблемы различного масштаба в будущем, причем там, где вы их даже не предполагали. Так что затягивать с визитом в военкомат не стоит.
А если там возникают какие-то проблемы, которые вы не знаете, как разрешить самостоятельно, обращайтесь к специалистам. К примеру, вы всегда можете записаться к нам на бесплатную консультацию. Что-то полезное вы узнаете уже на ней от нашего юриста. А если вы заключите с нами договор, мы защитим ваши права и поможем получить необходимый документ. Например, обжалуем незаконное решение военкомата в суде и обеспечим юридическое сопровождение всего процесса получения билета.
Читайте также: