Можно ли декретные перевести на карту мужа

Обновлено: 30.06.2024

Подать заявление можно с 1 июля 2021 года и далее в любое время.

Можно ли подать заявление на выплату в МФЦ?

Нет, заявление для назначения ежемесячного пособия можно подать

только на сайте госуслуг, если у заявителя есть подтверждённая учётная

запись, или лично в клиентской службе ПФР. Оформление этого пособия в

МФЦ не предусмотрено.

На какой срок устанавливается выплата?

Ежемесячное пособие выплачивается, начиная с 12 недели беременности

и до месяца родов или прерывания беременности включительно.

С какого срока беременности я могу подать заявление о

назначении пособия?

Вы можете подать заявление независимо от срока беременности. Однако

получать выплату вы сможете только с наступления шестой недели и при

условии постановки на учет в медицинские организации в первые 12

недель Вашей беременности.

Сколько времени ждать выплату после подачи заявления?

Рассмотрение заявления занимает 10 рабочих дней. В отдельных случаях

максимальный срок составит 30 рабочих дней.

Перечисление средств осуществляется с 1-го по 25-е число месяца,

следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

К ак получить пособие?

В большинстве случаев при обращении за назначением пособия

необходимо лишь подать заявление через личный кабинет на портале

госуслуг или в клиентской службе ПФР по месту жительства. Пенсионный

фонд самостоятельно собирает сведения о доходах заявителя и членов

его семьи в рамках программы межведомственного взаимодействия.

Представить документы понадобится только в том случае, если один

родитель (опекун, попечитель) является военным, спасателем,

полицейским или служащим другого силового ведомства, а также, если

кто-то в семье получает стипендии, гранты и другие выплаты научного

или учебного заведения.

При личном обращении потребуется предъявить документ,

Можно ли получить пособие без гражданства РФ?

Да, пособие можно получить и без гражданства РФ у родителя или

ребенка, если у родителя есть постоянное место жительства или

временная регистрация на территории России.

Иностранные граждане должны лично обратиться в клиентскую службу

ПФР по месту жительства или временной регистрации.

Без гражданства РФ подать заявление на госуслугах нельзя.

Зависит ли выплата от доходов семьи?

Да, выплата полагается семьям, чей ежемесячный доход на человека не

превышает регионального прожиточного минимума на душу населения.

Также при оценке нуждаемости учитывается имущество семьи и

Назначение пособия не зависит от семейного положения.

Что такое правило нулевого дохода?

наличии у взрослых членов семьи заработка (стипендии, доходов от

трудовой или предпринимательской деятельности или пенсии) или

отсутствие доходов обосновано объективными жизненными

Да, новые выплаты будут зачисляться семьям только на банковские карты

указываются именно реквизиты счета заявителя, а не номер карты.

Можно ли получить пособие почтовым переводом?

Нет, перечисление возможно только на счет в банке. При этом у вас

Что делать, если при заполнении заявления допущена ошибка?

Если вы допустили ошибку при заполнении заявления, то ПФР не вынося

отказа вернет его на доработку, на которую отводится 5 рабочих дней.

Какие платежные реквизиты необходимо указывать при подаче

В заявлении необходимо указать данные именно банковского счета

заявителя: наименование кредитной организации или БИК кредитной

организации, корреспондентский счет, номер счета заявителя. Выплата не

может перечисляться на счет другого лица. Если заявление было подано

с банковскими реквизитами другого лица, нужно подать новое заявление

со своими банковскими реквизитами.

Можно ли подать заявление по доверенности?

Да, для этого представителю необходимо обратиться лично в клиентскую

службу ПФР с нотариальной доверенностью.

При этом пособие будет получать сама беременная женщина, а не ее

оформленной на ее имя.

Через портал госуслуг представитель не может подать заявление под

своей учетной записью.

Может ли мой муж получить пособие?

Нет, обратиться за пособием может только беременная женщина. Муж

может подать заявление только как ее представитель — лично по

доверенности в клиентской службе ПФР. При этом получать пособие все

равно будет сама женщина. Через госуслуги представитель не может

подать заявление под своей учетной записью.

Можно ли получить пособие на карту мужа?

Нет, пособие зачисляется только на банковский счет, открытый на имя

заявителя - то есть самой беременной женщины. Даже если супруг

женщины подает заявление как ее представитель, получать пособие

будет сама женщина. При этом у нее должна быть оформлена карта

Нужно ли предоставлять документы о постановке на учет по

Нет, эти сведения Пенсионный фонд запрашивает самостоятельно в

рамках программы межведомственного взаимодействия. Подтверждение

может понадобиться только, если они не поступили. В этом случае в

Мое заявление вернули на доработку, сколько времени теперь

уйдет на его рассмотрение?

Срок рассмотрения заявления – 10 рабочих дней. В вашем случае он был

приостановлен. Если доработанное заявление поступит в ПФР в течение

5 рабочих дней, его рассмотрение восстановится со дня представления.

Что будет, если не подать доработанное заявление или

документы в течение 5 рабочих дней?

В этом случае в назначении пособия будет отказано и вам нужно будет

подать заявление заново.

Как можно узнать, назначена выплата или нет?

При подаче заявления через портал госуслуг уведомление о статусе его

рассмотрения появится там же.

Если же заявление было подано лично в клиентской службе Пенсионного

фонда России, в случае положительного решения средства будут

перечислены в установленный законом срок без дополнительного

уведомления заявителя. Узнать о принятом положительном решении

можно и самостоятельно, позвонив по телефону в клиентскую службу

ПФР, где было подано заявление.

В случае принятия решения об отказе в назначении пособия заявителю

будет отправлено уведомление с указанием причины отказа в течение 1

Из каких средств идет выплата?

Ежемесячная выплата обеспечивается из федерального бюджета в

качестве дополнительной помощи.

Как я могу подтвердить фактическое место проживания, если у

меня нет регистрации по месту жительства?

Место фактического пребывания определяется по месту подачи заявления

для назначения пособия.

По какому прожиточному минимуму будут рассчитывать мои

доходы, если у меня две регистрации – по месту жительства и по

месту временного пребывания?

В этой ситуации будет учитываться прожиточный минимум по месту

Я встала на учет в медицинской организации после 12 недели

беременности. Могу ли я оформить ежемесячную выплату?

К сожалению, нет. Пособие выплачивается за период, начиная с месяца

регистрации в медицинской организации, но не ранее наступления 6

недели беременности. При этом, если заявление подано позже 30 дней с

момента постановки на учет в медицинской организации, то пособие

выплачивается с месяца обращения.

Я встала на учет в медицинской организации на 4 неделе

беременности, мне выплатят пособие за этот период?

К сожалению, нет. Пособие выплачивается за период, начиная с месяца

регистрации в медицинской организации, но не ранее наступления 6

недели беременности. При этом, если заявление подано позже 30 дней с

момента постановки на учет в медицинской организации, пособие

выплачивается с месяца обращения.

Я встала на учет в медицинской организации 31 июля, мне

выплатят пособие за июль?

Да. Ежемесячное пособие выплачивается за полный месяц.

Роды запланированы на первые числа месяца, я получу пособие за

Да. Ежемесячное пособие выплачивается за полный месяц, включая

месяц родов или прерывания беременности.

Если я не буду посещать медицинскую организацию, мне

продолжат выплачивать пособие?

Нет, выплата пособия будет приостановлена до тех пор, пока из

медицинской организации не поступят сведения о ее посещении.

Я сейчас не работаю, мне будут выплачивать пособие?

Да. Вы можете обратиться за назначением пособия, если встали на учет

до 12 недель беременности.

При рассмотрении заявления будет учитываться подтвержденный доход

или уважительная причина его отсутствия в расчетном периоде, а не на

момент обращения. Расчётный период – это 12 месяцев,

предшествующие 4 месяцам до месяца обращения за пособием.

Например, при обращении за пособием в июле 2021 года важно, чтобы

женщина получала доход или имела уважительную причину его

отсутствия в период с марта 2020 года по февраль 2021 года

включительно. При этом в июле 2021 она может не работать – это не

станет основанием для отказа в назначении пособия.

Мне выплатят пособие, если я не получаю декретных выплат?

Да. Ежемесячная выплата назначается независимо от декретных выплат.

Я встала на учет в медицинской организации до 1 июля 2021 года и

получила единовременное пособие по беременности. Могу ли я

получать новое ежемесячное пособие?

Да, вам назначат ежемесячное пособие с 1 июля 2021 года, если срок

Вашей беременности не менее 12 недель.

Назначат ли пособие, если у меня статус ИП?

Да. Статус ИП не является основанием для отказа в назначении

ежемесячного пособия, если соблюдены все условия его назначения.

При расчете доходов учтут полученные алименты?

Я получаю пособие по безработице. Его будут учитывать при

расчете среднедушевого дохода?

Удержат ли деньги с пособия, если у меня есть задолженность

Машину, купленную в кредит, посчитают при оценке имущества?

Я оформила в ПФР уход за 86-летней бабушкой мужа и получаю

пособие по уходу за гражданами старше 80 лет. Это пособие

учтут при расчете моих доходов?

Обязана ли я сообщать в Пенсионный фонд информацию об

изменении состава семьи и доходах, если они произошли после

п одачи заявления?

Нет. Получатели пособия не обязаны сообщать в Пенсионный фонд об

изменениях в уровне доходов в период, на который назначено пособие.

В месте моего проживания действует свой районный

прожиточный минимум. При расчете пособия будут учитывать

При расчете пособия применяется прожиточный минимум всего региона.

Наша семья живет в доме, который был предоставлен в качестве

социальной поддержки многодетной семье. Я должна

предоставлять документы, в которых об этом говорится?

Нет, эти документы ПФР запросит самостоятельно в рамках системы

У моей семьи в собственности есть квартира и жилой дом, в

сумме их площадь превышает норматив 24 кв. м. на человека, мне

откажут в назначении пособия?

Нет. Ограничения по квадратным метрам действуют, если у семьи в

собственности находится несколько квартир или несколько жилых домов.

При владении одним видом жилого имущества его площадь не

В каком порядке применяются районные коэффициенты при

определении размера пособия?

Районный коэффициент при назначении пособия не применяется, так как

размер пособия устанавливается в зависимости от прожиточного

минимума на душу населения, в котором уже учтен районный

Если женщина отбывает наказание, но встала на учет в местах

лишения свободы, имеет ли она право на пособие?

Нет, так как в данном случае она находится на полном государственном

Куда можно обратиться, если остались вопросы по назначению

Узнайте как работаем и отдыхаем из нашего производственного календаря на 2022 год .

Общие правила оформления декрета

Возможность отцу ухаживать за младенцем вместо матери предусматривается ст. 256 ТК РФ, в которой есть на это прямое и безусловное указание.Причин такого решения может быть много: у работающей мамы более высокая зарплата либо у нее нет официальной работы, состояние здоровья не позволяет маме осуществлять полноценный уход за новорожденным.В исключительных случаях отец может по закону признаваться единственным родителем ребенка.

Важно! Родители малыша не могут уйти в декрет одновременно, поэтому мать должна документально подтвердить свой отказ, чтобы отпуск мог использовать отец.

В то же время, если в семье появилась двойня, родители могут взять отпуск по уходу, каждый – за одним ребенком. Аналогично оформляется отпуск, если один из родителей уже находится в отпуске по уходу и в семье появляется еще один ребенок.

Достаточно часто декретный отпуск родители делят между собой: например, до года с малышом находится мать, а дальше ее сменяет отец. Можно отцу и матери брать отпуск поочередно, сменяя друг друга, до трех лет ребенка. Закон такое использование времени декрета не запрещает.

Отец, находясь в отпуске по уходу за ребенком, может работать неполный день (причем без жестких ограничений по времени) или на дому, при этом сохраняя право на получение пособия по социальному страхованию и рабочее место. Удобный режим предоставляется ему на основании заявления. Отпуск отца входит в трудовой стаж. Закон не отказывает в возможности принять участие в уходе за малышом и приемному отцу.

Согласно ст. 13, 14 ФЗ-81 от 19/05/95 г. отцы имеют право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ежемесячно. Размер выплаты рассчитывается, как и матери – 40% от усредненного заработка за 2 предшествующих года, но не менее расчета по МРОТ (в настоящее время это 6752 руб. на первенца и на последующих детей). Максимальный размер пособия — 27984,66 руб. (по состоянию на 2020 год).

Отказ в предоставлении отпуска отцу является неправомерным. Если работодатель не соглашается отпустить в декрет родителя, можно попытаться отстоять свое право обращением Инспекцию по труду либо в суд.

Важно! Кроме отца, в отпуск по уходу за ребенком имеют право уйти дедушка, бабушка ребенка, другие родственники, фактически ухаживающие за ним.

Какие документы нужны

Пакет документов на отпуск включает в себя:

заявление отца с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком;
заявление о назначении пособия по уходу;
копию свидетельства о рождении новорожденного и оригинал;
такие же документы на предыдущих детей;
сведения о зарплате и работе с других мест работы, соответствующим образом заверенные.

От матери может потребоваться одна из 2-х справок:

с места работы, что она этот декретный отпуск (период декретного отпуска) не использует и декретные по уходу не назначались;
из органа соцзащиты (ОСЗН), если у нее нет официального трудоустройства.

Полный список документов можно видеть в приказе №1012н Минздравсоцразвития от 23/12/09 г. либо уточнить обращением к специалистам ФСС.

Ограничения и нюансы

Несмотря на общее правило, разрешающее отцу уходить в декрет, существуют некоторые важные ограничения и спорные моменты. На них следует обратить внимание.

Прежде всего, если отец, будучи в декрете, собирается трудиться в условиях неполного рабочего дня или недели, это может стать проблемой для работодателя. Понятие неполного рабочего времени является в настоящее время предметом споров. ФСС считает, что сокращение рабочего времени на несколько минут в день, полчаса в день является формальным и не дает возможности реально осуществлять необходимый уход.

Судьи не выработали единого мнения по этому вопросу. Пример: В Определении ВАС № ВАС-4041/13 от 11/04/13 г. говорится, что даже сокращение работы на 12 минут в день или на час в неделю не лишает отца права на пособие по уходу: ТК РФ жестких ограничений на сокращение рабочего дня не содержит (ст. 93 ТК РФ). С другой стороны КС Определением № 329-О от 28/02/17 г. встал на сторону ФСС и указал, что сокращение рабочего времени работающему фактически полностью отцу ребенка не дает ему права на получение пособия по уходу за ребенком.

Не все отцы могут свободно получить право уйти в декрет вместо супруги. Сотрудники ОВД, например, служащие в Росгвардии, могут это сделать только при возникновении объективных причин: отсутствия материнского попечения над ребенком. Подобное положение и у отцов-военнослужащих. Они могут ухаживать за сыном или дочерью не более трех месяцев, только если мать умерла при родах, погибла, длительно лечится в стационаре, лишена родительских прав и в некоторых других особых случаях.

У Александра Юрьевича родился долгожданный внук. Одна загвоздка: дочка Полина учится в вузе на последнем курсе, и прерывать занятия не время. Недолго думая, на семейном совете решили, что в декретный отпуск пойдет дедушка. Он работает в одной из коммерческих фирм, руководство не против. Да и отпускные по уходу за ребенком в 40 процентов от зарплаты деда принесут в семейный бюджет куда больший вклад. Продумали график кормления малыша (Полина учится недалеко от дома) и отправили деда в декрет. Со своими обязанностями мамы и папы он вполне справляется.

В Фонде социального страхования Свердловской области рассказали, что в среднем за год оформляют отпуск по уходу за ребенком вместо своих детей порядка 50-55 бабушек и дедушек. Дедов в декрете, конечно, меньше, но за последние десять лет отмечено уже 20 таких случаев. То есть в среднем по два мужчины за год в регионе отправляются помогать поднимать внуков в первые годы жизни. Конечно, если брать в процентном соотношении и сравнивать с классической схемой декрета, когда в отпуск по уходу за ребенком уходит мама, то эти данные не составят и одного процента. Но это, пожалуй, и правильно. Чем больше времени ребенок проводит с мамой, тем лучше. Другое дело, не всегда это получается.

- В нашей семье дочка сидела с малышом полгода, а потом оформили отпуск на меня, - рассказывает Наталья Семеновна, работающая в одной из государственных структур. - У нее зарплата выше, чем у меня, и всей семье было выгодно, чтобы она пораньше вышла на работу.

Как отмечают в органах соцстраха, предположения о том, что больше декретов на бабушек и дедушек начнут оформлять после повышения пенсионного возраста, пока не оправдались. По крайней мере, пока явного всплеска не отмечается. При этом давно уже вошло в практику, когда отцы уходят в декретный отпуск вместо женщин, когда для семьи это представляется более целесообразным. Более того, некоторые папы поступают так уже по второму разу. По статистике около двух процентов мужчин оформляют отпуск по уходу за ребенком вместо матери малыша.

Закон позволяет сделать это любому из ближайших работающих родственников - отца, бабушку или дедушку. Этим же правом обладают опекуны, усыновители, и даже дяди или тети. При этом трудовой стаж не прерывается, а пенсионные баллы исправно начисляются.

Если дед и бабушка работают, для них действуют все те же правила, что и для матери малыша. На период декретного отпуска любой из них в течение полутора лет будет иметь право на пособие в размере 40 процентов от среднего дохода за два года, предшествующих году перед отпуском. Для оформления пособия по месту работы нужно предоставить следующий пакет документов:

- Заявление на отпуск.

- Свидетельство о рождении ребенка.

- Если бабушка или дедушка в течение двух лет, предшествующих отпуску, работали в другом месте, то нужно будет предоставить справку о полученных там доходах.

- Документ, подтверждающий родственную связь с ребенком. Как правило, это свидетельство о рождении собственного сына или дочери, то есть отца или матери малыша.

- Документы, подтверждающие, что и отец, и мать ребенка не оформили такой отпуск и не получают пособие.

Можно ли оформить декрет на бабушку, если она неработающая пенсионерка? Как отмечают в органах соцстраха, это можно сделать только в исключительных случаях. Когда родители ее внука пропали без вести, лишены родительских прав или находятся в тюремном заключении.

С введением "президентских" выплат за первого ребенка в 450 тысяч рублей, в семьях с новорожденными вздохнули свободнее. Это решает сразу кучу проблем. И что важно, позволяет матерям подольше находиться с малышом. Не все знают, что в маленьких провинциальных городах 450 тысяч рублей, выделяемых на первенца - почти половина небольшой квартиры.

США

В Штатах крупные компании сами вправе решать, предоставлять отпуск по уходу за ребенком для своих сотрудников или нет. Например, Facebook предоставляет своим сотрудникам четыре месяца оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. В декабре 2017 года этим правом воспользовался и основатель компании Марк Цукерберг. Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком также предоставляют другие крупные компании: Google (до 22 двух недель для женщин, до семи - для мужчин).

Исландия

После рождения ребенка в Исландии каждый родитель получает по три месяца оплачиваемого отпуска, который они не могут передать друг другу. В их распоряжении также остаются еще три месяца - их они могут поделить между собой на свое усмотрение.

Швеция

Законодательство Швеции считается самым "щедрым" и равноправным с точки зрения декретного отпуска. Там родители получают 480 дней оплачиваемого отпуска, которые рекомендуют делить поровну между родителями. Но как минимум 90 дней должен взять отец ребенка.

Общая процедура выплаты пособия по беременности и родам с 2021 года

Все женщины, социально застрахованные в связи с материнством, имеют право на получение соответствующего пособия.

Для этого они должны предоставить работодателю необходимый перечень документов. Получив их, работодатель формирует опись (при численности до 25 работников) или реестр в электронном виде (при численности более 25 человек) и передает их ФСС РФ в течение 5 календарных дней. После этого ФСС в течение 10 календарных дней принимает решение о назначении пособия (постановление Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375).

Никакого приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам работодатель может не издавать.

Срок, когда выплачивают пособие по беременности, совпадает с периодом, в течение которого принимают решение о его назначении. Он составляет 10 календарных дней с момента получения от нанимателя документов (сведений).

Что нужно предоставить работнице для получения пособия

В состав документов, которые нанимателю нужно получить от сотрудницы для назначения ФСС пособия по беременности и родам, включены:

сведения о застрахованном лице, полученные при приеме на работу или в ходе выполнения обязанностей трудящейся;
больничный лист в бумажном виде или его номер, если он предоставлен в электронном виде (ЭЛН);
справка о доходах, облагаемых взносами на нетрудоспособность и материнство (ВНиМ), полученных в расчетном периоде у других нанимателей (и подтверждение о том, что в других местах документы на выплату пособия не подавалп);
заявление на выплату пособия;
заявление о замене лет расчетного периода (в случаях, предусмотренных законодательством).

Женщина вправе обратиться с указанными документами к работодателю в срок не позднее 6 месяцев с момента окончания отпуска по беременности и родам.

Как работодатель готовит сведения для пособия в ФСС

Документы для назначения декретного пособия должны быть переданы в ФСС в течение 5 календарных дней с момента их получения. В зависимости от численности работников наниматель может подать их в бумажном или электронном виде.

В случае предоставления документов в бумажном виде работодателю необходимо подготовить:

опись переданных документов;
заявление застрахованного лица (Приложение № 1 к приказу ФСС от 24.11.2017 № 578);
больничный лист;
справку о постановке на учет в ранние сроки беременности (при необходимости);
справку о заработке с предыдущих мест работы (в случае необходимости);
заявление о замене лет расчетного периода (в установленных законодательством случаях);
справку-расчет суммы пособия (требуют некоторые отделения ФСС, без включения в опись).

При передаче документов в электронном виде от работодателя нужно только заполнить реестр по утвержденной форме (Приложение № 1 к приказу ФСС от 24.11.2017 № 579). При этом все оригиналы документов хранят у работодателя и передавать их отделению ФСС не нужно.

На что обратить внимание при оформлении реестра

Поскольку пособие по беременности и родам назначают исходя из поданных в ФСС сведений, необходимо особое внимание уделить правильности заполнения реестра. Его оформляют на основе имеющихся у нанимателя, а также предоставленных трудящейся данных.

Если какая-либо информация для заполнения отсутствует, в соответствующих полях ставят прочерк.

На следующие моменты при заполнении следует обратить особое внимание:

до начала оформления обязательно заполняют листок нетрудоспособности, выданный в бумажном или электронном виде;
если происходит замена лет расчетного периода в графах 37 и 38, помимо заменяемого года, надо вписать в скобках дату подачи сотрудницей соответствующего заявления;
при оформлении сведений о среднем заработке нужно обязательно учитывать установленные ограничения в части максимального и минимального пособия по беременности и родам.

АКЦИЯ ПРОДЛЕНА

Читайте также: