Можно ли быть генеральным директором с погашенной судимостью

Обновлено: 03.05.2024

Однако определиться с тем, что именно эту должность не может занимать работник, недостаточно. Может человек с непогашенной судимостью работать в школе? Работодателю также следует учесть, за какое преступление работник был осужден или подвергался уголовному преследованию, погашена эта судимость или нет.

Если, проверив справку, работодатель придет к выводу, что гражданин не может быть допущен к трудовой деятельности по данной должности, он обязан отказать в заключении трудового договора. Отказать в приеме на работу придется также, если претендент на должность в нарушение ст.

65 ТК РФ справку вообще не представит.

Если работодатель в дальнейшем обнаружит, что справка о наличии (отсутствии) судимости, представленная работником, поддельная, трудовой договор с ним подлежит расторжению по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора. Указанные лица могут быть допущены при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ, о допуске их к соответствующему виду деятельности. При этом такой запрет не распространялся на лиц, уголовное преследование в отношении которых было прекращено по реабилитирующим основаниям.

Хотя судимость не может являться законной причиной для отказа в трудоустройстве, на практике часто получается наоборот. Как устроиться на работу с судимостью и на какие сферы занятости обратить внимание? Черная метка Если в прошлом у потенциального кандидата на должность была судимость по УК РФ, но свою повинность он оплатил сполна и освободился от наказания, то с юридической точки зрения он приравнивается к ранее несудимому.

То есть никаких плачевных последствий от этой ситуации чисто технически ожидать не стоит.

Записать на диктофон причину отказа в трудоустройстве, озвученную работодателем. Если при этом речь идет об ущемлении ваших законных прав, то допустимо вести запись без его разрешения. Впоследствии это доказательство вы сможете предъявить в суде и доказать факт дискриминации.
Попросить работодателя предоставить в письменном виде причины отказа в приеме на работу. Не исключено, что правды вам никто не скажет, однако, может случиться и так, что причиной действительно станет прошлая судимость.

одним из требований аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) является отсутствие у руководителя частного агентства занятости судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.

Устроиться на работу врачом или учителем;
Получить гражданство другой страны;
Пользоваться услугами банков и кредитных организаций;
Записаться на военную должность по контракту;
Усыновить детей.

Может ли человек имеющий судимость быть руководителем

Постановление ВС РФ «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации также содержит ограничение, установленное статьей 9, согласно которой, граждане, имеющие судимость или имевшие ее в прошлом, не могут быть приняты на службу в органы. Аналогичное ограничение содержится в нормативно-правовых актах, регулирующих следующие виды трудовой деятельности:

Список ограничений для людей с судимостью гораздо больше, чем приведен выше, соответственно, прошлая судимость, а тем более, имеющаяся ныне неснятая или непогашенная судимость при приеме на работу несколько ограничивает выбор профессии.

УК РФ). После отбытия наказания преступник не сразу считается несудимым.

Чтобы снять все обременения, связанные с судимостью, следует подождать некоторый период (от 1 года до 10 лет) – сколько именно зависит от тяжести совершенного преступления. В это время гражданин все еще считается потенциально опасным, находится под присмотром государства, а за новые преступления поддается более суровому наказанию. Такая анкета не является нарушением, тем не менее, есть важные нюансы, которые должен понимать имеющий судимость гражданин, который пытается устроиться на работу.

службу в ФСБ;
воинскую службу;
службу в таможне;
работу в прокуратуре;
работу в судебных органах;
работу в авиации;
адвокатскую деятельность;
аудиторскую деятельность;
и другие профессии.

одним из требований аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) является отсутствие у руководителя частного агентства занятости судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации В соответствии с Конституцией, все имеют право на труд. Тем не менее, лица, скомпрометировавшие себя уголовной судимостью в прошлом, в соответствии с рядом федеральных законов не могут быть приняты на определенные должности. Следует заметить, что только прямой запрет, установленный законом на особые виды трудовой деятельности, является препятствием для трудоустройства на конкретную работу – во всех иных случаях, отказ в трудоустройстве из-за имеющейся судимости является незаконным.

С точки зрения закона, отбытое наказание уже отбыто, и точка.

против жизни и здоровья, свободы граждан;
против чести и достоинства граждан;
совершенных на сексуальной почве;
против несовершеннолетних лиц;
против общественной нравственности и безопасности.

Какие препятствия для работы существуют при наличии погашенной судимости или условного срока

Если с человека была снята судимость по реабилитирующим обстоятельствам, ему не могут отказать в принятии на работу – об этом прямо написано во всех, перечисленных выше НПА.

Работник, права на труд которого таким образом нарушили, вправе обжаловать свое увольнение через суд.

Предоставление подложных документов при трудоустройстве чревато для всех граждан (ст. 81 ТК РФ).

«В случае получения в результате проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений данных о наличии у родственников кандидата судимости решение в каждом конкретном случае принимается индивидуально руководителем (начальником), уполномоченным принимать решение по документам, с учетом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей службы в органах внутренних дел (п. 41 Приказа МВД № 595).Наряду с этим сокрытие данных является причиной для увольнения сотрудника, если речь идет о таких сферах как обеспечение транспортной безопасности, гражданская служба (п. 6 ч. 1 ст.

10 Закона № 16-ФЗ, п. 8 ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ).

Все услуги юристов в Москве Взыскание компенсаций больничного Москва от 15000 руб.

Если стоимость имущества более 20 000 руб., то вам обязательно понадобятся услуги независимого оценщика. Вопрос: Собираюсь зарегистрировать ООО, в качестве юридического адреса указываю домашний адрес, но собственником квартиры является прабабушка. Внимание!

Может ли человек с непогашенной судимостью быть директором

В это время гражданин все еще считается потенциально опасным, находится под присмотром государства, а за новые преступления поддается более суровому наказанию.

Но это в перспективе. А пока бывшие осужденные довольствуются лишь тем, что работают на чужого дядю за копейки и без заключения какого-либо трудового договора. И то, если повезет… Как узнать о судимости?

Сведения о судимости учитываются и хранятся в информационных базах Главного информационно-аналитического центра Министерства внутренних дел РФ, информационных центров МВД субъектов Российской Федерации.
Доступ к такой информации ограничен, информация предоставляется только по запросам уполномоченных органов, должностных лиц, оперативных сотрудников.

У директора школы обнаружили непогашенную судимость

УК РФ). После отбытия наказания преступник не сразу считается несудимым. Чтобы снять все обременения, связанные с судимостью, следует подождать некоторый период (от 1 года до 10 лет) – сколько именно зависит от тяжести совершенного преступления. Причем, должны быть предусмотрены рабочие места не только рабочих специальностей, но и для инженерно-технического персонала и руководителей хотя бы среднего звена.

И, конечно же, в первую очередь, для решения этих проблем на законодательном уровне необходимо принять закон.

Сотрудников с непогашенной судимостью готовы принять на работу лишь 8% российских работодателей

14% опрошенных признается, что они точно не знают, работают ли в их организациях люди с непогашенной судимостью.

За судимость уволен директор спортивной школы Сергей Аносов

Многие объясняют отрицательный ответ спецификой организации: «Нет.

Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

Типы судимости

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Существуют следующие типы судимости:

Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Куда не берут на работу из-за судимости?

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

Как можно устроиться на работу с судимостью?

Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность.

Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

охранной или частной детективной деятельностью;
банковским делом, кредитованием;
образовательной деятельностью.

Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых. Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу.

Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?

Бывшие заключённые чаще всего устраиваются на простую работу, требующую физического труда.

Грузчик, дворник, пильщик – основная работа для мужчин с судимостью; женщины в тюрьме зачастую осваивают специальность швеи, и после отбытия наказания часто продолжают работать в этой сфере.

Как снять судимость досрочно через суд?

Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение.

Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

В качестве доказательственной базы используются:

характеристики с места жительства и работы;
справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

Погашенная судимость при устройстве на работу

В соответствие со ст. 86 УК РФ, судимость погашается:

Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее.

Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?

При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости. Что отвечать?

Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет.

Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника.

Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины. В этом-то и вся сложность.

Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд. За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

Как проверяют судимость?

Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости – войти в базу данных МВД.

Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

Такой способ нарушает действующее законодательство, ст. 88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

Более того, ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил пользования и распространения информации о гражданах в виде штрафа.

Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов.

Как скрыть информацию о судимости?

Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу).

В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО.

С судимостью сложно устроиться на работу. Однако при большом рвении к труду всё же трудоустроиться можно.

Граждане, которые отбывали срок в местах лишения свободы прекрасно понимают, как порой сложно бывает устроиться на работу, если за плечами имеется судимость. В нашей стране трудовое законодательство никак не накладывает запрет на трудоустройство побывавших в заключении граждан, если это не определенные трудовые сферы, описанные в законодательных нормах. Но при этом при попытках трудоустройства сведения о судимости достаточно быстро пробиваются системой безопасности. В этом случае администрация любой фирмы даже без указания причин отказывает в трудоустройстве.

Судимость по своей сути создает специальные правовые отношения осужденного и государственных органов. Они устанавливаются приговором суда и продолжаются до того момента, пока судимость не будет погашена. Есть судимость текущая и погашенная. При текущей судимости гражданин отбывает уголовное наказание или освободился недавно от наказания, но срок самой давности судимости еще не подошел к концу. Условная судимость назначается условно осужденным лицам и это наказание не связано с лишением свободы. Снятой в соответствии с нормами уголовного законодательства считается судимость судом досрочно в виду примерного поведения, амнистии, помилования. Сведения о наличии судимости есть в специальных базах правоохранительных органов.

Когда могут не взять на работу из-за наличия судимости ?!

Не на любую должность гражданин может устроиться с судимостью. В частности, на работу могут не взять на должность в медицинские, социальные, воспитательные, культурные учреждения. Полный перечень должностей, которые не доступны осужденным лицам обозначен в нормах статей 351 и 331 Трудового кодекса Российской Федерации.

Если даже попытаться устроиться, то все равно с соискателя работодатель потребует справку об отсутствии судимости. Не важно, за что бы осужден человек его точно не примут на работу. Невозможно устроиться таможенником, адвокатом, работником в судебные, правоохранительные органы, прокуратуру, военнослужащим в судимостью. То есть по закону судимость в любом случае накладывает на человека определенные ограничения в плане трудоустройства.

Гражданин, который освободился из тюремного заключения должен в первую очередь внимательно ознакомиться с действующим трудовым законодательством. Не стоит даже пытаться устроиться на работу в государственную либо частную компанию на должность с материальной ответственностью. Можно поискать работу начиная с маленьких компаний, которые предлагают невысокий, но стабильный оклад. Уже потом поработав некоторое время можно будет трудоустроиться у более крупного работодателя, просто зарекомендовав себя как хорошего специалиста.

Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, то тогда можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда и тут могут появиться определенные проблемы. Например, чаще всего они связаны с тем, что будет сложно получить разные разрешительные документы на ведение предпринимательской деятельности. Особенно это касается тех моментов, когда бывшее осужденное лицо хочет заняться кредитованием и выдачей займов, частной детективной деятельностью, охранной деятельностью, образовательной деятельностью.

При поиске работе и постоянных отказах можно обратиться в Центр занятости по месту регистрации и проживания. Стоит встать на учет для получения льготного пособия от государственных органов и поиска работы. Если на момент обращения в Центр занятости не будет подходящей вакансии, то тогда сотрудники государственной организации могут послать соискателя на определенные образовательные курсы. Такой исход событий позволяет по возможности обрести новую специальностью. Кстати, во многих крупных российских городах появились специальные центры, работа которых направлена на социальную адаптацию граждан, которые отбыли заключение на основании приговора, вынесенного судебным органом.

Каким образом можно снять судимость досрочным образом через суд ?!

Наличие судимости у человека всегда серьезно влияет на попытку устроиться на работу. Поэтому граждане, имеющие ее за плечами стараются избавиться о судимости как можно быстрее. Снятие судимости дает гораздо больше возможностей в плане потенциального трудоустройства. Снятие судимости в соответствии с нормами уголовного законодательства Российской Федерации осуществляется только через судебные органы. Делается данная процедура путем подачи специального ходатайства, к которому прикладываются сведения, подтверждающие исправление и безупречное поведение бывшего осужденного гражданина. В качестве доказательств обычно можно использовать положительные характеристики с места проживания и регистрации, справку из правоохранительных органов об отсутствии факта привлечения к уголовной и административной ответственности. В случае вынесения отрицательного вынесения решения судебного органа повторное ходатайство о снятии судимости бывшее осужденное лицо может подать через один календарный год с момента вынесения соответствующего постановления.

В соответствии с положениями статьи 86 Уголовного кодекса Российской Федерации судимость погашается для условно-осужденных граждан по истечении испытательного срока. Если наказание было связано с лишением свободы и преступлением небольшой тяжести, то тогда срок погашения судимости равен одному календарному году. Три календарных года на погашение судимости для преступлений небольшой либо средний тяжести. Дольше всего погашается судимость, если осужденный совершил особо тяжкое преступление. Тут уже придется ждать до момента погашения судимости целых восемь лет.

Если судимость у гражданина погашена, то тогда надо ли писать об этом на приеме на работу ?!

Если в анкете соискателя спрашивается о наличии судимости, а она есть и была погашена либо снята, то тогда можно смело писать о том, что вы не судимы. Вопрос в анкете может ставиться и том, привлекался ли человек к ответственности уголовного характера. Тут уже следует обозначить правду написав в анкете статью Уголовного кодекса РФ, дату и год вынесения приговора суда. Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника либо вовсе не принятия на работу. Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приеме на работу укажут любые фактические причины.

Судимостью называют правовое состояние человека, которого признали виновным в совершении какого-либо преступления и, в связи с этим, к нему была применена та или иная мера наказания.

Судимость входит в состав уголовной ответственности. Кроме того, судимость может повлечь за собой ряд негативных последствий, как с точки зрения общегражданской, так и с общеправовой…

Понятие и значение

Сама по себе судимость – это явное закономерное последствие уголовной ответственности.

Возможность применения наказания к гражданину в состоянии судимости указана в части 1 ст. 45 Уголовного кодекса РФ.

Кроме того, предполагается, что судимость влечет за собой ограничение свобод и прав в соотношении с карательным потенциалом указанного наказания, как вариант, испытательно-правовым режимом.

Также судимость может выражаться в вероятности наступления других правовых последствий, которые предусматривает уголовная ответственность.

Если проанализировать уголовное право, УК РФ, то можно выявить три вида судимости:

Судимость, при которой уже вступивший в силу приговор, по разным причинам не был приведен в исполнение. Срок судимости следует начинать считать с того времени, когда приговор вступает в законную силу. Завершается срок судимости тогда, когда срок давности исполнения приговора истекает.
Судимость, при которой человек будет осужден срочному приговору. В этой ситуации срок судимости может состоять из 2 частей. Судимость присутствует в виде срока назначенного наказания и срока судимости после отбывания наказания.
Отдельной строкой стоит сказать о судимости, при которой есть не только основное, но и дополнительное наказание. Она будет распространяться на основное и дополнительное исполнение наказания. Последний этап судимости исполняется после того, как будет исполнено дополнительное наказание.

Сроки действия

О сроках действия судимости говориться в статье 86 УК РФ.

Человек считается осужденным с того момента, когда приговор суда вступает в силу.

Он остается таковым до того момента, когда судимость будет снята, либо погашена.

Следует учитывать, что при наступлении рецидива, наказание может несколько изменяться.

Правовые последствия рецидива устанавливаются в соответствии с федеральными законами.

Если человек был освобожден от наказания, его нельзя считать судимым.

Погашенной судимость считается в таких случаях:

когда гражданин был условно осужден, а испытательный срок уже истек;
когда гражданин был осужден к более мягкому наказанию, нежели лишение свободы (когда с момента исполнения наказания прошел один год);
когда осужденный досрочно освобождается от наказания или часть наказания заменяется на более легкий вариант, срок погашения может исчисляться из отбытого срока с даты освобождения и отбывания дополнительного и основного наказания. Если гражданин после отбытия наказания имел идеальное поведение и возместил причиненный ущерб, то суд вправе снять с него судимость, исключительно по его ходатайству;
когда судимость считается погашенной (оказывается погашена), все правовые последствия будут аннулированы. Однако при последующем устройстве на работу могут возникнуть некоторые проблемы. Например, в США могут отказать в выдаче визы и въезде, если человек имел судимость. В РФ невозможно попасть на работу в полицию, ФСБ, прокуратуру, если у человека когда-либо была судимость, даже если сейчас она погашена. Работа в банках тоже вряд ли возможна при наличии судимости за плечами. Само возбуждение уголовного дела – это уже большой риск потерять работу.

Предусматривается два способа избавления от плохих последствий судимости:

Погашение

Самостоятельно погасить судимость невозможно.

Досрочное погашение

Судимость может быть погашена только тогда, когда истечет срок основного и дополнительного наказания, либо испытательный срок.

Статья 84 УК (часть 2) предусматривает возможность снятия судимости посредством акта об амнистии, либо (статья 85 УК, часть 2) помилования гражданина, который отбыл наказание.

Уголовно-процессуальный кодекс предусматривает возможность досрочного погашения судимости.

В помещениях суда на входе можно найти образцы заявлений для обращения в суд.

К заявлению необходимо приложить ходатайство и характеристики.

Также существует понятие лиц, не имеющих судимости.

Таковыми признаются те, кто был осужден, но освобожден от наказания.

Это может произойти в том случае, когда был осуществлен обвинительный приговор, но без назначенного наказания, либо с освобождением от наказания (истечение срока давности, амнистия).

Это не зависит от того, сколько длилось предварительное заключение.

Сроки

Чтобы понять, погашена ли судимость, нужно понять к какой категории можно отнести преступление.

В УК должно быть указано, какое максимальное наказание предусматривается за совершенное деяние.

Если за совершенное деяние не предусматривается лишение свободы или лишение свободы возможно лишь на два года, то это преступление небольшой тяжести.

Для преступлений средней тяжести верхний предел лишения свободы – 5 лет.

Для особо тяжких преступлений наказание может достигать 10 лет.

Особо тяжкие преступления – это те деяния, за которые предусматривается лишение свободы на срок свыше 10 лет.

Для различных видов наказания предусматриваются разные сроки погашения судимости.

Если человек был приговорен к наказанию, не связанному с лишением свободы, то судимость будет считаться погашенной уже спустя один год.

Для лиц, которые были лишены свободы за деяния средней тяжести.

Срок погашения судимости составляет 3 года.

Срок погашения судимости при тяжких преступлениях – 6 лет, при особо тяжких преступлениях – 8 лет.

Снятие

Если срок погашения еще не прошел, то можно говорить об ее снятии.

Это возможно только для тех, кому назначено условное наказание, либо половина отбытого срока уже прошла.

Чтобы осуществить это, требуется обращение уголовно-исполнительной инспекции в суд с ходатайством.

Очень важно при этом, в ходе судебного заседания доказать суду, что гражданин исправляется и не нуждается в дальнейшем отбывании испытательного срока.

Если человек был осужден не условно, то, после отбывания наказания, он может сам или через представителя пойти в суд с ходатайством.

Суду потребуется доказать, что после отбытие наказания поведение гражданина было идеальным, а цель наказания – исправление была успешно достигнута.

Очень важно, для успешного снятия судимости, предоставить положительные характеристики.

Если у гражданина имеют место быть проблемы со здоровьем, то для быстрого снятия судимости потребуются справки из медицинских учреждений.

Однако следует учитывать, что каждая ситуация индивидуальна, поэтому без консультации адвоката в этом деле не обойтись.

Если при непогашенной судимости совершаются преступления и правонарушения административного характера, то это может неблагоприятно сказаться на решении суда по вопросу снятия судимости.

Досрочное

Снять судимость досрочно можно, следующим образом:

Необходимо подать ходатайство (не заявление!) в суд, который находится по месту проживания осужденного. Порядок рассмотрения ходатайства определяется статья 400 уголовно-процессуального Кодекса.
Ходатайство о снятии судимости не следует писать тех случаях, когда оно гасится досрочно.
Примерные образцы ходатайства можно взять в суде (на входе).
К ходатайству требует приложение как можно большего количества информации, которая подтверждает положительное поведение осужденного. Это могут быть различные характеристики с работы, места проживания, от участкового.
Не лишним будет указание того, какие права гражданина ограничиваются, почему наличие неснятой судимости мешает ему вести полноценную жизнь.

Сроки

Судимость снимается тогда, когда осужденный прошел испытательный срок.

Через сколько лет снимается судимость (срок снятия судимости) — соответствует срокам погашения судимости.

В суд необходимо обращаться в тех случаях, когда гражданин желает погасить судимость ранее предусмотренного законом срока.

Несовершеннолетние

Часть 4 статьи 18 УК РФ предусматривает, что судимость для лиц до 18 лет не будет учитываться в случае признания рецидива.

Также предусматриваются сокращенные сроки погашения судимости для лиц, которые совершили преступления до 18 лет.

Общие положения о судимости, в соответствии со ст. 86 УК и общие положения о несудимости лиц также применяются к несовершеннолетним.

Досрочное погашение судимости возможно только при примерном поведении несовершеннолетнего осужденного.

Если несовершеннолетний совершил преступление небольшой или средней тяжести, то уголовная ответственность может для него и не наступить.

Существуют такие меры принудительного воздействия:

передача под наблюдение родителям или лицам, заменяющих их,
предупреждение,
возложение обязанностей по возмещению причиненного вреда,
особые требования к поведению лица, не достигшего 18 лет.

Следует учитывать, что в случае уголовной ответственности, несовершеннолетний.

Не имеющий еще устоявшейся психики подросток, не может отвечать за свои поступки так же, как и взрослый.

В целом, к лицам, не достигшим 18 лет, применяются общие положения о судимости.

Если преступление совершает гражданин, не достигший 18 лет, то следует говорить о несколько иных сроках погашения судимости.

В этом случае, при совершении преступления средней или небольшой тяжести, когда гражданин был приговорен к реальному лишению свободы, судимость можно считать погашенной спустя один год.

Для несовершеннолетних, осужденных за особо тяжкие и тяжкие деяния.

Срок погашения судимости составит три года, когда указные сроки истекут, судимость будет погашена автоматически, то есть, принятия решения об этом не потребуется.

Последствия

Последствий судимости существует немало:

Граждане, имеющие судимость не могут выполнять некоторые трудовые функции.
Судимость не позволяет получать или восстанавливать гражданство РФ.
Человек оказывается ограниченным вправе избирать, а также быть избранным.
Доступ к государственной тайне для лиц с судимостью ограничен.

О том, что человек имеет судимость, он должен обязательно сообщать при заполнении некоторых официальных бумаг.

Если человек имеет судимость, то на него могут быть наложены некоторые ограничения в конституционных правах.

Речь идет о праве выбора места жительства и свободы местожительства.

Работа

Существует ряд ограничений на работу в некоторых организациях.

Невозможно попасть на службу в правоохранительные, судебные, исполнительные органы, работать на государственных гражданских должностях.

Считается, что судимость может закрыть доступ ко многим интересным профессиям:

Нельзя заниматься педагогической и адвокатской деятельностью.
Для лиц с судимостью проблематично попасть на службу в военные силы РФ.
Граждане с судимостью не могут попасть на высокие должности в некоторые финансовые учреждения.

Для того, чтобы понять, какие трудности при подаче документов на работу могут возникнуть для человека с судимостью, следует заглянуть в Трудовой Кодекс.

В случаях, когда прямого запрета нет, а человека с судимостью не берут на определенную должность, возможно добиться этого через суд.

Возьмут ли в армию?

Чтобы разобраться с этим вопросом, нужно обратиться к статье 23 Закона о воинской службе.

Попасть на службу в армию невозможно только в том случае, если судимость не погашена или не снята.

Если же судимость уже была снята или автоматически погашена, никаких проблем со службой в вооруженных силах РФ возникнуть не должно.

Сроки давности

Срок давности судимости истекают следующим образом:

Срок давности будет исчисляться с момента, когда было совершено преступление и до момента, когда приговор суда вступил в свою законную силу.

По каждому преступлению данные сроки исчисляются самостоятельно.

Если лицо уклоняется от суда и следствия, то течение срока давности будет приостановлено.

Для лиц, не достигших 18 лет, существуют некоторые льготы которые распространяются на сроки давности.

Считается ли условная судимость судимостью?

Судимость, в этом случае, вполне реальная.

Условная судимость – это уголовно-правовая мера, которая предусматривает в отношении осужденного назначения срока в течение которого он должен доказать, что исправился.

Контроль за этим осуществляют специальные органы, на которые возложена такая обязанность.

Если испытательный срок подходит к концу, а осужденный не смог доказать, что исправился, наказание может стать вполне реальным.

Погашенной судимость для условно осужденных является тогда когда прошел испытательный срок и человек доказал свое исправление.

Повторная

Повторная судимость считается рецидивом.

Это совершение нового преступления после того, как лицо уже было осуждено за деяние, когда судимость еще была не снята и не погашена.

В связи с этим, меры уголовной ответственности ужесточаются.

Сроки наказания определяются в каждом случае индивидуально.

Но повторная судимость предусматривает наказание, не меньше одной трети максимального срока при строгом наказании.

Таким образом, судимость является правовым состояние человека, который совершил преступление и был признан виновным по решению суда.

После отбывания наказания и истечения всех необходимых сроков давности, он может быть погашена, либо снята.

При этом, снятия судимости можно доиться самостоятельно, обратившись в суд.

В случае наступления повторной судимости наказание может быть более строгим.

Судимость может создать немало проблем гражданину при поступлении на работу.

Однако не стоит забывать, что безупречное поведение может помочь в решении многих вопросов при снятии судимости.

Читайте также: