Могут ли высчитать с декретных по исполнительному листу

Обновлено: 01.06.2024

1. Приставы вправе удержать с должника не более 50% заработной платы и иных доходов. 2. В случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей или возмещения вреда взыскание может составить не более 70% от зарплаты. 3. Снизить размер удержания можно через суд. 4. Также должник вправе запросить через суд возможность предоставления рассрочки или отсрочки платежа.

В законе четко прописано, что каждый гражданин имеет право на труд и заслуженную заработную плату. Все что мы получаем от трудовой деятельности, идет на обеспечение жизни. Но бывают случаи, когда вместо положенных 100% от суммы зарплаты, человек получает лишь 80%, а то и 50%. Кто может удерживать части трудовых доходов?

В первую очередь речь идет о задолженности гражданина перед государством, коммунальными службами или банком. Если у должника имеется доход, но он не спешит погашать кредиты, то закон предусматривает принудительное удержание из заработной платы в счет долга. Но и здесь существуют свои нюансы, один из которых связан с наличием у должника несовершеннолетнего ребенка. О том, сколько могут удерживать из з/п заемщика с детьми и пойдет речь в нашей статье.

Сколько можно удерживать из зарплаты при наличии детей?

Переходим к рассмотрению вопроса об удержании из зарплаты заемщика с одним или несколькими детьми. Несмотря на общий порядок взыскания, на этот счет существуют отдельные нюансы. Как и в случае с удержаниями из зарплаты по алиментам, размер вычетов не может охватывать всю зарплату гражданина.

Важно: Если вы обнаружили, что с вашей карточки была снята вся заработная плата, это повод обратиться в суд с жалобой на действие судебных приставов.

Согласно ТК РФ, размер удержанной в счет долга зарплаты исчисляется в следующих пропорциях:

по закону – 20% от зарплаты;
по федеральному закону или решению суда – 50% от зарплаты;
исключения из правил (например, алименты) – 70%.

Наиболее распространенной ставкой является 50% удержания от заработной платы в счет кредитного долга.

Если у заемщика есть дети, то размер удержания сокращается:

Наличие 1-2 детей – судебные приставы не вправе удерживать свыше 30%;
Наличие ребенка, обучающегося в ВУЗе не на бюджетной основе – 30%.
Смерть супруга и наличие несовершеннолетних детей – 25%.
Смерть супруга и отсутствие несовершеннолетних детей – 50%.

Исходя из данного перечня можно сказать, что закон предоставляет некоторые льготы должникам с детьми. Но тем не менее, удержания из зарплаты по кредитам происходят на регулярной основе.

В каких случаях приставы могут удерживать зарплату должника?

Согласно действующему законодательству, удержание из заработной платы поручено судебным приставам. Основанием для вычетов служит судебное распоряжение. В отличие от добровольного решения, в нашем случае, удержание является обязательным. Проще говоря, должник обязан погасить кредит, хочет он того или нет.

Существует мнение, что банк вправе удерживать часть зарплаты должника. Но это не более, чем распространенный миф. Распоряжение о вычетах из з/п заемщика с ребенком в счет долга принимается на основе следующих особенностей:

Если у гражданина есть долг перед государством и банком, то призвать лицо к уплате может только судебный орган.
Погашение долга из заработной платы возлагается на работодателя должника (если гражданин имеет официальную работу) путем отправки исполнительного судебного листа.
Вопрос о том, сколько удерживать из зарплаты в счет долга регулируется законом. Минимальной распространенной ставкой является 20% от з/п, а максимальной – половина дохода.

Следует заметить, что винить работодателя в удержании зарплаты бессмысленно. Решение принимается судом, причем без участия должника. Условия исполнительного листа должны быть выполнены в полном объеме.

Какие доходы не могут быть удержаны в счет долга?

Выяснив, сколько процентов судебные приставы удерживают из зарплаты заемщика, переходим к рассмотрению исключений. Они могут быть связаны с официальными и неофициальными доходами должника банка.

По закону, суд не может удерживать из следующих видов прибыли:

Материнский капитал и иные выплаты на содержание ребенка;
Компенсации за работу на вредном производстве или в сложных климатических условиях;
Возмещение вреда здоровью, полученному в связи с трудовой деятельностью должника (выплачиваются страховыми компаниями или работодателями);
Денежные выплаты семье погибшего на производстве;
Выплаты гражданину, осуществляющему уход за инвалидом I группы;
Начисления в период увольнения сотрудника.

Сколько бы ни было угроз из банка, заемщику следует помнить, что указанный перечень доходов не подлежит взысканиям в счет долга по кредиту. Более того, если должник находится в сложных жизненных условиях или не имеет официальной работы, размер выплат может быть пересмотрен. Но для этого следует обратиться к юристам за разъяснением ситуации в конкретном случае.

Способы изменения размера удержания из зарплаты

Если у заемщика есть дети или он желает решить вопрос с погашением в досудебном порядке, то можно разрешить дело на гораздо более выгодных условиях:

Как показывает практика, это работает далеко не всегда. Но с другой стороны, банку выгоднее договориться с должником о ежемесячной уплате чуть меньшей суммы в счет долга, чем открывать делопроизводство и тратиться на судебные тяжбы. Если есть способ договориться напрямую, то это даже лучше.

Автор статьи

Кузнецов Федор Николаевич

Опыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация - разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.

Сообщаю Вам следующее:

Все основания, по которым исполнительный документ может быть возвращён приставу, перечислены в п. 4 ст. 98 229-ФЗ. Такого основания, как отсутствие доходов, на которые можно обратить взыскание, там нет. В связи с чем, можно сделать вывод, что исполнительный лист в данной ситуации не подлежит возврату судебному приставу-исполнителю, вернуть его следует в случае увольнения указанной работницы.

Трудовым законодательством также не предусмотрена обязанность работодателя уведомлять судебного пристава-исполнителя о невозможности удержания выплат по исполнительному листу в связи с уходом должника в отпуск по беременности и родам.

Полагаем, удержание по исполнительному листу, следует осуществлять после выхода сотрудницы из отпуска.

Вместе с тем, по нашему мнению, во избежание споров с судебными приставами, не будет нарушением направление уведомления судебному приставу о нахождении сотрудника, в отношении которого выдан исполнительный лист в отпуске по уходу за ребенком и невозможности удержания по исполнительному листу в связи с п. 12 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ.

За официальной позицией Вы вправе обратиться в соответствующее отделение ФССП.

Документы КонсультантПлюс для ознакомления:

Вопрос: Из заработной платы работницы с 01.02.2014 удерживается и перечисляется по исполнительному листу задолженность по кредиту банку (в размере 25% от заработной платы ежемесячно). С 09.02.2015 она ушла в отпуск по беременности и родам. Предусмотрена ли трудовым законодательством обязанность работодателя извещать судебного пристава-исполнителя о невозможности производить удержания в связи с уходом должника в отпуск по беременности и родам? Следует ли вернуть исполнительный лист в службу судебных приставов?

Ответ: Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя уведомлять судебного пристава-исполнителя о невозможности удержания выплат по исполнительному листу в связи с уходом должника в отпуск по беременности и родам. Исполнительный лист в данной ситуации не подлежит возврату судебному приставу-исполнителю, вернуть его следует в случае увольнения указанной работницы.

В соответствии с ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

Согласно ст. 138 Трудового кодекса РФ не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с Законом N 229-ФЗ не обращается взыскание.

В ст. 101 Закона N 229-ФЗ указаны виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Так, согласно п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ в число доходов, на которые не может быть обращено взыскание, входит страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам как выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию не относится к исключениям из общего правила, указанным в п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ, на которые может быть обращено взыскание.

Обязанность работодателя незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и возвратить исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях установлена в случае перемены должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов (ч. 4 ст. 98 Закона N 229-ФЗ). Напомним, что в таком случае должностное лицо, не сообщившее судебному приставу-исполнителю об увольнении должника и не возвратившее в установленный законом срок исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях, привлекается к административной ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Таким образом, обязанность работодателя уведомлять судебного пристава-исполнителя о невозможности удержания выплат по исполнительному листу в связи с уходом должника в отпуск по беременности и родам, в связи с чем работодатель не сможет некоторое время исполнять обязанности по удержанию и перечислению сумм долга по исполнительному листу, трудовым законодательством не установлена. Оснований для возврата исполнительного листа судебному приставу-исполнителю в данном случае нет, так как должник не менял место работы.
>

Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина

Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях:

1) исполнение исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей;

2) взыскание суммы, не превышающей десяти тысяч рублей;

3) отсутствие или недостаточность у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.

При отсутствии или недостаточности у должника заработной платы и (или) иных доходов для исполнения требований о взыскании периодических платежей либо задолженности по ним взыскание обращается на денежные средства и иное имущество должника в порядке, установленном главой 8 настоящего Федерального закона.
Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу.
Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, заканчивают исполнение исполнительного документа:

1) после перечисления денежных средств в полном объеме;

2) при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов;

3) по заявлению взыскателя;

4) по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.

4.1. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, не позднее дня, следующего за днем наступления оснований, предусмотренных частью 4 настоящей статьи, возвращают:

1) взыскателю поступивший от него исполнительный документ с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения и период, в течение которого исполнительный документ находился у этих лиц на исполнении, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение;

2) судебному приставу-исполнителю поступившую от него копию исполнительного документа с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение.

Семейный кодекс РФ устанавливает, что алименты удерживаются с различных видов доходов их плательщика. Не исключена на практике ситуация, когда выплаты в интересах детей должна осуществлять мама, родившая очередного ребенка. В связи с этим возникает целый ряд вопросов. Удерживаются ли алименты с пособия по беременности и родам? Нужно ли платить алименты с декретных, под которыми многие понимают алименты с пособия по уходу за ребенком?

Прежде чем ответить на все заданные вопросы, необходимо разобраться с терминами.

Важные термины

Итак, на определенном сроке беременности женщина может уйти в отпуск по беременности и родам, после окончания которого у неё появляется право взять отпуск по уходу за ребенком:

до момента, когда несовершеннолетнему исполнится 1,5 года;
до 3 лет.

С другой стороны, если обратиться к Постановлению Правительства № 841, вступившего в силу в 1996 году и устанавливающего перечень доходов, с которых можно удерживать алименты, то станет ясно, что никакие доходы, связанные с беременностью, родами, уходом за новорожденными и малолетними, не являются источниками алиментных платежей.

А доходы могут быть следующие:

пособие по беременности и родам, выплачиваемое незадолго до предполагаемой даты родов – на последних сроках беременности;
единовременное пособие в связи с рождением ребенка;
пособие по уходу за ребенком до 1,5 года, которое платится ежемесячно с момента рождения малыша;
ежемесячное пособие по уходу за несовершеннолетним в возрасте от 1,5 до 3 лет.

С любого из этих доходов высчитываться ничего не должно. Алименты с декретных не взимаются.

Папа может

Мы привыкли к тому, что уходом за малолетним занимаются мамы. Но трудовое законодательство дает возможность взять отпуск по уходу за своим малолетним ребенком и его отцу.

В жизни бывают разные ситуации. Например, мама занимает такую должность, что ей просто непозволительно сидеть дома 1,5 и, тем более, 3 года. А отец, например, работает в частной компании, где его легко могут заменить. Тогда принимается решение, что в отпуск по уходу отправляется именно папа.

Такое решение может быть принято и не только, исходя из соображений чрезвычайной занятости и незаменимости на работе того или иного родителя.

Причины могут быть разные:

финансовые – кто-то больше получит, сидя в декрете, а кто-то заработает на службе, например;
связанные с выплатой алиментов.

В последнем случае многие отцы, узнав, что алименты с декретных не взимаются, соглашаются на то, чтобы посидеть дома с ребенком.

Но не все так радужно выходит на практике.

Декрет – свобода от выплат?

Да, действительно, если руководствоваться нормами вышеупомянутого Постановления, то удержать хоть какую-то сумму денег с пособий, связанных с рождением и воспитанием ребенка, невозможно. Они, очевидно, носят социальный и целевой характер. Подготовка к рождению нового человека, воспитание его в первые годы жизни – это колоссальные траты.

Но это не означает, что ребенок, который родился до этого, в другом браке, должен утратить право на получение средств от своего родителя. И законодатель осознает это. Поэтому в СК РФ установлено:

алименты с выплачиваемого государством пособия по беременности и родам не высчитываются;
но алименты во время декретного отпуска платиться должны.

То есть, получается, что отцам-алиментщикам не спрятаться от необходимости осуществления выплат, уйдя в декрет, положенные алименты нужно будет уплатить в любом случае.

Если есть какой-то иной доход, то здесь все понятно – средства на содержание несовершеннолетнего будут выплачиваться с этого дохода. Если же дохода нет, как сложится ситуация?

Ответственность за неуплату

Очевидно, что в описываемой ситуации не будет иметь место злостное уклонение от осуществления выплат. Административной и уголовной ответственности бояться не стоит.

Скорее всего, не наложат арест на имущество и не ограничат право управления автомобилем. Тут все зависит от пристава, занимающегося производством. Формально основания для этого есть, но нужно же как-то смотреть на вопросы не только с правовой, но и человеческой точки зрения.

Что абсолютно точно сделают приставы – это начнут начислять задолженность.

Как она определяется. В случае, если человек временно не получает заработную плату или какой-то иной доход, с которого можно взыскивать алиментные платежи, то судебный пристав должен сделать следующее:

обратиться в местный орган статистики;
узнать, каков размер средней зарплаты в регионе или по стране;
начислить задолженность по алиментам, исходя из средней зарплаты.

Возможно, что подобный вариант развития событий может показаться не совсем справедливым. Но что делать? У родителя есть обязанность осуществлять выплаты в пользу несовершеннолетнего, а у ребенка – право требовать таких выплат.

Впрочем, и тут законодатель дает возможность плательщику денег несколько облегчить финансовую нагрузку на себя.

Как выйти из ситуации?

Итак, мы установили, что алименты с декретных не удерживаются, но удерживаются алименты во время нахождения в декрете, что в сильно влияет на финансовое состояние их плательщика. Как ему быть в такой ситуации?

Можно предпринять несколько шагов.

Представляется, что плательщику, за которым начал числиться долг, необходимо в срочном порядке обращаться в суд и просить освободить его от обязанности по выплате денег первому ребенку на то время, пока должник находится в отпуске по уходу. Нужно привести следующие аргументы:

- иных доходов, кроме пособия, алиментщик не получает;
- всецело занят тем, что ухаживает за младенцем;
- новая супруга, фактически, содержит всю семью только на свою небольшую зарплату.

Нужно также дать понять суду, что накапливающаяся задолженность, в дальнейшем – после декрета, не существенно повлияет на возможность добросовестно исполнять обязательство в будущем.

Плательщик, по сути, попадет в долговую яму: ему нужно погасить долг за 1,5 или 3 года и нужно осуществлять своевременно новые платежи.

Контраргументы могут быть следующими:

Наверное, компромиссным будет решение об уменьшении размера задолженности, но не об освобождении от неё в полном объеме. Представляется, что вынесением именно такого решения может быть соблюден баланс интересов сторон. С одной стороны, получатель средств не лишится их полностью, с другой – будет снижена финансовая нагрузка на плательщика.

В реальности возникает немалое число ситуаций, когда человек находится на листке нетрудоспособности не только из-за собственного недомогания, но и болезни ребёнка или других членов семьи. Этот вопрос является особенно актуальным в том случае, когда плательщиком алиментов является женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам или по уходу за другим ребёнком до достижения им определённого возраста, из-за длительности этих периодов.

Как правило, суммы, получаемые по больничному, меньше, чем при обычном режиме работы. Поэтому возникает некоторый конфликт интересов: с одной стороны, не может страдать ребёнок, на которого выплачиваются алименты, с другой – не должно катастрофически ухудшаться материальное положение обязанного лица. Поэтому законом принят компромиссный вариант.

Согласно подпункту в) пункта 2 Постановления Правительства № 841 от 18.07.1996, алименты с выплат по больничным листам удерживать нужно.

Однако здесь присутствует серьёзное ограничение, заключающееся в том, что для этого необходим один из документов-оснований, в котором есть специальное указание на возможность этого действия.

Доходы, с которых нельзя производить удержания

компенсация причиненного вреда здоровью, в том числе в случае производственных травм;
пенсия по утрате кормильца;
бюджетные выплаты пострадавшим в результате чрезвычайной ситуации;
по уходу за недееспособными гражданами;
компенсация на оплату медикаментов, проезда, лечения;
алименты, перечисляемые на ребенка;
компенсация работодателя на оплату переезда, покупку инструментов, командировочные, выплаты материальной помощи в случае смерти родственника, рождением ребенка и регистрацией брака;
выплаты из ФСС кроме пенсии (по старости или инвалидности, накопительной части) и пособия в связи с временной нетрудоспособностью;
выплаты, предназначенные для детей;
материнский капитал.

Это нужно знать: Имеет ли право судебный пристав арестовать пенсию: условия, процент и снятие

Основания для удержания алиментных выплат

В стандартной ситуации алименты удерживаются в соответствии с одним из трёх документов:

Соглашением об уплате алиментов.
Исполнительным листом.
Судебным приказом.

Когда начисляются выплаты с больничного, документы нужны те же, но существуют некоторые особенности их оформления.

Что касается добровольного соглашения, то при его подписании стороны должны в обязательном порядке внести в текст условие о том, что больничный лист является базой для удержания сумм, направляемых на обеспечение ребёнка. Этот документ нужно заверить у нотариуса. При наличии подобной договорённости процесс взыскания идёт в обычном порядке.

Если же она отсутствует, то в исполнительном документе (исполнительном листе или судебном приказе) должна быть специальная отметка о необходимости начисления алиментов на суммы, получаемые должником по больничному. Такая запись может содержаться и в сопроводительном письме, которое судебный пристав-исполнитель направляет по месту работы должника.

Когда соответствующее указание отсутствует, получателю алиментных выплат нужно написать заявление в суд, где изложить просьбу о принятии решения об отчислениях на содержание из средств, выдаваемых алиментщику по листку временной нетрудоспособности. К заявлению прикладываются:

Экземпляр заявления для ответчика.
Свидетельство о заключении брака и его расторжении (в случае развода).
Принятое ранее решение суда, на основании которого получаются алименты.
Исполнительный документ: исполнительный лист, судебный приказ, соглашение – в случае добровольной уплаты денежных средств.
Документы о доходах ответчика.
Информация о дополнительных затратах на ребёнка.
Сведения о заработке ответчика и о его имуществе.

Обратите внимание! Подавая заявление в суд о начислении алиментных выплат с больничного, нужно обосновать свои требования необходимостью удовлетворения насущных нужд ребёнка или покрытия дополнительных расходов, например, на его лечение (если на это не хватает алиментов с зарплаты).

Как показывает практика, в большинстве случаев судьи удовлетворяют подобные требования, так как на возможность удержаний алиментов с больничного листа есть прямое указание в законах. Но иногда может быть получен отказ.

заявления о выдаче приказа о взыскании алиментов

Порядок удержания алиментов

Существует два порядка взыскания алиментов в зависимости от их суммы:

Меньше 25 000 рублей. Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
Больше 25 000 рублей. Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.

Рассмотрим подробнее этапы взыскания алиментов через исполнительное производство:

Подача заявления в службу судебных приставов.
Инициирование исполнительного производства после получения исполнительного листа.
Устанавливается место службы лица, который обязан платить алименты. В административный отдел организации направляется исполнительный лист.
На основании исполнительного листа бухгалтерия обязана начать процедуру удержания алиментов.
Если сотрудник находится на больничном и ему начисляется соответствующее пособие, из его суммы сначала удерживаются налоги и обязательные сборы, и только потом – алименты.
Средства перечисляются получателю алиментов в течение 3 суток с момента выплаты пособия сотруднику. Данное правило оговорено статьей 109 СК РФ.

ВНИМАНИЕ! Все траты на перевод алиментов также взыскиваются с сотрудника. В состав этих расходов может входить, к примеру, комиссия за перевод денег.

Когда суд может отказать в начислении алиментов с больничного

В соответствии с положениями СК РФ, судьи при рассмотрении споров по алиментам, в числе прочего, обязаны учитывать финансовое и семейное положение обеих сторон. Поэтому в определённых ситуациях заявление истца о взыскании алиментов с сумм, выплачиваемых ответчику по листку нетрудоспособности, может остаться без удовлетворения.

Причиной этому могут послужить обстоятельства, свидетельствующие о тяжёлом материальном положении обязанного лица. О них, в частности, сказано в Постановлении Пленума ВС № 56 от 26.12.2017, касающемся удержания алиментов в пользу несовершеннолетних детей с их родителей и усыновителей. В полной мере их можно отнести и к другим видам алиментных обязательств. К их числу принадлежат:

Наличие у алиментщика на содержании несовершеннолетних, а также совершеннолетних, но нетрудоспобных детей, престарелых родителей, других членов семьи, которых он обязан обеспечивать по закону.
Недостаточность получаемых им доходов для нормального существования его самого и его семьи.
Плохое состояние здоровья (тяжёлое хроническое заболевание, инвалидность, возрастные особенности).
Большие проблемы со здоровьем у другого иждивенца, на содержание которого взыскиваются алименты, требующее продолжительного лечения и реабилитации.

Кроме того, судом могут быть учтены обстоятельства, когда финансовое положение семьи, в которой проживает ребёнок, напротив, является довольно благополучным. К таким факторам относятся следующие:

Мать (отец), на воспитании которых находится ребёнок, имеет неплохой заработок.
В собственности такого родителя есть ценное имущество, которое может приносить доход, направляемый на удовлетворение нужд ребёнка, например, квартира, которая подлежит сдаче внаём.
Лицо, обязанное платить алименты, ранее передало сыну или дочери крупную денежную сумму или имущество, о котором сказано выше.

Список указанных причин, по которым судья может отказать во взыскании алиментов с больничного, не является исчерпывающим. Могут быть и другие обстоятельства, которые суд будет рассматривать как объективные для вынесения отказа в удовлетворении иска.

Обратите внимание! В отчислении алиментов с больничного может быть отказано только в ситуации, если ответчик представит необходимые документальные подтверждения. Если истцу удастся доказать наличие других факторов, решение будет принято в его пользу.

Но на все ли доходы пристав имеет право обращать взыскание?

Как там я говорил? Пристав! Руки прочь от сумм единовременной материальной помощи, которая выплачивается должнику: в связи со стихийным бедствием (другим чрезвычайным обстоятельством); в связи с террористическим актом; в связи со смертью члена семьи; в виде гуманитарной помощи; за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений. Я считаю, это правильно. А то получается, что государство деньги дает, и тут же их забирает обратно. Нехорошо.

Рекомендуем прочесть: Льготы матерям-одиночкам в 2021 в туле

Доходы должника, на которые судебный пристав не имеет право обращать взыскание

Устал, какой большой перечень, но надо продолжать. Итак, приставам недоступны суммы компенсации стоимости путевок, которые работодатель выплачивает своим работникам и членам их семей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

Удержание должно проводится из суммы з/п, с которой вычли налоги. Так что бухгалтер поступила в целом верно. Уменьшить размер взыскания можно обратившись к приставам с заявлением об изменении размера взыскания на з/п должника граданина (3 случая из трех положительно), если ваша з/п близка прожиточному минимуму по региону. Необходимо взять справку с работы о з/п. Надеюсь на Ваше понимание.

Нахожусь на больничном, могут ли приставы удерживать долг с больничного листа

Процедура подачи документов в бухгалтерию

Передать документы для начисления алиментов по месту работы должника может одно из следующих лиц:

судебный пристав-исполнитель, ведущий производство;
получатель алиментных выплат;
плательщик содержания.

Соглашение

К соглашению нужно приложить заявление. Пишется оно на имя руководителя организации с изложением просьбы о взыскании алиментных выплат с листка нетрудоспособности со ссылкой на имеющееся соглашение, содержащее соответствующее условие.

Кроме этого, в документе нужно указать:

паспортные данные получателя денежных сумм;
реквизиты счёта или банковской карты, адрес почтового отделения;
данные, касающиеся ребёнка, на содержание которого взимаются алименты;
размер причитающихся выплат;
алгоритм расчётов;
периодичность, с которой осуществляются начисления и выплаты.

К заявлению прикладываются:

соглашение в оригинале;
свидетельство о рождении ребёнка в виде копии.

искового заявления о взыскании алиментов через суд

Исполнительный лист или судебный приказ

Когда в бухгалтерскую службу поступает один из исполнительных документов, на основании которых происходит принудительное взыскание средств с больничного, заявление писать не требуется. Но если в тексте исполнительного листа или судебного приказа нет соответствующего указания на это, то необходимо наличие одного из двух приложений, в котором оно прописано. К ним относятся:

судебное решение;
сопроводительное письмо пристава-исполнителя.

Всю указанную документацию, поступающую в бухгалтерию, необходимо зарегистрировать в специальном журнале. При этом бухгалтер, непосредственно занимающийся начислением заработной платы, должен поставить в этом журнале свою подпись о получении каждой из бумаг в отдельности.

Имеет Ли Право Удерживать Больничный Лист Арестовывать

Я все рассказывал о семейных спорах, и тут вдруг вспомнил, что упустил одну важную деталь в теме кредитных долгов. Придется немного переключиться, и восполнить этот ужасный пробел. Тем более, что сегодня я дам Вам исключительно практические советы. Речь пойдет о судебных приставах исполнителях, а конкретнее, об их работе по принудительному исполнению решения суда. Ранее, я уже перечислял Вам имущество должника, на которое судебные приставы не имеют права обращать взыскание. Вы можете вспомнить мою статью вот здесь. Вы, наверняка, знаете, что судебный пристав имеет право наложить взыскание на часть заработной платы и иных официальных доходов должника.

Проект Законы для людей

Даже наличие у должностных лиц ФССП значительных полномочий не позволяет им произвольно изымать имущество или денежные средства граждан. Для этого должны в обязательном порядке соблюдаться условия для применения таких мер воздействия. Основанием для возбуждения дела об исполнительном производстве являются:

Согласно семейному законодательству, алименты подлежат удержанию по всем доходам, которые получает лицо. Дополнительно правительство РФ утвердило перечень, регламентирующий все источники и виды доходов, по которым производится удержание алиментов. Исключениями по видам устанавливаются иными нормативными актами.

Как производится расчет суммы выплат с больничного

Для того, чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, сотрудник должен представить в бухгалтерию больничный лист. Его форма утверждена приказом Минздрава № 347н от 26.04.2011.

Обратите внимание! Оправдательный документ за период невыхода на работу по причине болезни, согласно ст. 112 ФЗ № 255-ФЗ, должен быть передан на предприятие в продолжение шести месяцев со дня окончания больничного. Если алиментщик не сделает этого, произвести вычет по алиментам будет невозможно.

После того, как бухгалтер-расчётчик, получив листок нетрудоспособности, удостоверится, что для того, чтобы высчитать алименты, имеются все законные предпосылки, он должен производить удержания на общих основаниях.

В соответствии со ст. 217 НК РФ, пособия по временной нетрудоспособности исключены из выплат, которые не облагаются подоходным налогом. Следовательно, со всей суммы больничного нужно брать НДФЛ и делать это, согласно ст. 226 НК РФ, непосредственно при выплате зарплаты работнику.

Исходя из указанных положений законодательства, алименты с больничного высчитываются с соблюдением следующего порядка действий:

Определить общую величину дохода за месяц, в которую могут входить как сам больничный, так и заработная плата, премии, другие начисления.
Осуществить вычет сумм, не облагаемых подоходным налогом (при их наличии).
Вычесть НДФЛ в размере 13% из совокупного дохода.
Из полученного результата, являющегося базовой величиной, произвести удержание алиментных обязательств.

Приставы сняли деньги с больничного имеют ли они такое право

Законно ли снятие больничного приставами Но изменения к закону, принятые в году ст. Однако при работе с арестованными активами кредитное учреждение может снять все деньги, не выясняя целевое назначение поступивших платежей. Судебные приставы снимают деньги с зарплатной карты 9 страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии , а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности; Приставы сняли деньги с больничного имеют ли они такое право 14 суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников: Имеют ли право судебные приставы снимать деньги с больничного листа Итак, если у вас на карточке находились средства из вышеперечисленного списка, то их вам обязаны вернуть.

Могут ли приставы снять деньги с катты за больничный лист

В случае присуждения вам исполнительного листа, по результатам которого вы должны выплачивать процентную ставку, то перечисления не могут быть меньше минимальной суммы оплаты труда. Также по решению суда вы можете делать выплаты в определенной денежной сумме. Могут ли судебные приставы снимать деньги с больничного листа Сергей Алексеевич Васин. Обработано вопросов: Отзывы: 6. Добрый день.

Еще один неприкасаемый источник дохода: страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию. Надо уточнить, что под этот пункт НЕ подпадает пенсия по старости, пенсия по инвалидности и пособие по временной нетрудоспособности. На эти доходы пристав как раз имеет полное право претендовать.

Имеет Ли Право Арестовывать Больничный Лист

Когда деньги перечислены, они становятся безымянными: то есть банку все равно, из какого источника они перечислены. Все средства превращаются в банковский вклад, который исчисляется общей суммой поступлений. На счету, кроме детских денег, находятся, как правило, и другие поступления: зарплата, пенсия и доходы из других источников. Арестовываются не детские пособия, а счета должников, на которых они могут находиться. В обязанности пристава не входит проверка источников, из которых поступили денежные переводы. Да он и не может видеть, откуда пришли деньги. Ему приходят банковские реквизиты должников, средства на которых подлежат аресту. Он выполняет решение суда, не зная, есть ли на этих счетах или картах средства, предназначенные детям.

Рекомендуем прочесть: Как создать платеж в сбербанк бизнес онлайн на медицинское страхование

Могут ли судебные приставы снимать деньги с пенсии

Если нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не может требовать удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, выплачивающее должнику какие-либо регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность. Наказание может последовать и за нарушение порядка удержания, прописанного в представленных бумагах. Например, если указано в пользу взыскателя направлять определенную фиксированную сумму, именно она и должна быть перечислена. Если сумма к взысканию значится в процентах от дохода, именно ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности.

Читайте также: