Кто не сидел в декрете

Обновлено: 02.07.2024

Чаще всего, когда у пары появляется ребенок, именно женщина временно оставляет работу и посвящает себя радостям материнства. Однако в некоторых ситуациях обстоятельства таковы, что мама вынуждена достаточно быстро возвращаться к зарабатыванию денег, а уход за ребенком берут на себя другие члены семьи.

Вместе со специалистами рассказываем о том, на что обратить внимание, чтобы не допустить ошибок в отпуске по уходу за ребенком.

Декрет и отпуск по уходу за ребенком. Есть ли разница?

Часто можно услышать, что женщина находится три года в декрете или что в декретный отпуск вместо нее ушел отец ребенка. В разговорной речи такие упрощения допустимы. Однако в законе понятия "декретный отпуск" и "отпуск по уходу за ребенком" четко разделяются. Декретный отпуск (декрет) — это отпуск по беременности и родам. А значит, применяется только по отношению к женщине, которая собирается рожать или уже родила ребенка. В стандартных случаях декретный отпуск длится 140 дней (70 дней до и 70 дней после родов). Во время декрета женщина получает полную зарплату.

Как правило, через 70 дней после родов декретный отпуск заканчивается и начинается отпуск по уходу за ребенком. Этот отпуск может оформить не только мама ребенка, но и другие родственники.

Кто может взять отпуск по уходу за ребенком?

По Трудовому кодексу (ст. 256) такой отпуск может оформить отец ребенка, бабушки и дедушки, другие родственники или опекуны.

В данном случае положения Трудового кодекса РФ не ограничивают степень родства.

"Перечень членов семьи, которые могут воспользоваться отпуском по уходу за ребенком, открыт, — пояснил руководитель правового департамента Конфедерации труда России Олег Бабич. — Другое дело, что на практике я не встречал случаев, когда отпуск по уходу за ребенком хотели взять кузины родителей ребенка или двоюродные бабушки".

Какие условия должны соблюдаться?

Для того чтобы взять отпуск по уходу за ребенком, родственнику не обязательно проживать вместе с ребенком и его родителями. Главное — это реальный уход за ребенком.

Если фактически ухаживают за ребенком два родственника, по закону оформить отпуск из них может только один.

Если родственник, на которого оформляется отпуск по уходу за ребенком, является совместителем и трудился в течение двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них. Кто именно — решает сам сотрудник.

Сколько может длиться отпуск по уходу за ребенком?

Как и в случае, если отпуск по уходу берет мама ребенка, так и в случае, если его оформляют другие родственники, — отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет. Также родственники в любой момент могут выйти из отпуска, для этого необходимо написать заявление работодателю.

При этом пособие выплачивается, пока ребенку не исполнится полтора года. В период от полутора до трех лет выплачивается не пособие, а ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.

Какие документы необходимо предоставить для оформления пособия?

Родственник, который будет ухаживать за ребенком, должен написать заявление в свободной форме в адрес своего работодателя, а также предоставить следующие документы:

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
справку с места работы мамы ребенка о том, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком;
если он совместитель — справку с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие;
если за последние два года он менял место трудоустройства — справку от прежнего работодателя о сумме заработной платы (необходимо для исчисления пособия).

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления всех документов.

Какова сумма пособия?

По общим правилам размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от заработной платы. При этом, если родственник ежемесячно получал 100 тыс. рублей, это не значит, что при уходе за ребенком размер его пособия по уходу составит 40 тыс. рублей. Максимальный размер пособия в 2018 году не может превышать 24 536 рублей. "Для семьи иногда выгоднее, если такой отпуск возьмет не мать ребенка, а другой родственник. Например, если официальная зарплата мамы 100 тыс. рублей, а отца ребенка — 40 тыс., очевидно, что, если ухаживать за ребенком будет мама, семья потеряет несколько десятков тысяч рублей", — отметил Бабич.

Куда обращаться, если работодатель отказывается предоставить родственнику отпуск по уходу за ребенком?

В случае любых конфликтов с работодателем можно обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд. Однако эксперты советуют обращаться в суд, только когда остальные варианты уже пройдены. "Суд — это долгий процесс, быстрее решить свой вопрос можно через госинспекцию или через прокуратуру. Если есть основания — проблема решится быстро", — подчеркнул Бабич.

Что важно знать для сохранения отношений в семье?

Если обстоятельства вынуждают женщину обеспечивать семью, важно, чтобы родственники понимали ситуацию и выбрали правильную манеру поведения и неосуждение женщины за то, что она много времени уделяет работе. "Работающие мамы переживают травму, — рассказала семейный психолог, гештальт-терапевт Татьяна Радзиевская. — Для них это непростой момент, они ощущают, что связь с ребенком теряется. Часто приходят подростки с обидой, что мама "променяла их на карьеру", что их отец превратился в домохозяйку. Все это они, как правило, услышали от родственников".

Также важно создать условия, когда мама будет выстраивать отношения с ребенком — поддерживать тактильный и визуальный контакт вечером, приходя с работы, играть с малышом по выходным.

После рождения старшей дочери одной из самых больших неожиданностей для меня стало то, что дети, сюрприз-сюрприз, мешают работать. Вот прям очень мешают, да. Я же как думала — ну, ребенок, он ведь спит? Спит. Что мне мешает работать, когда он спит? Ничего не мешает. Я же не знала, что, когда ребенок спит, мне будет хотеться умереть. Шутка (нет, не шутка, шутка в том, что умереть мне хотелось не только когда дочка спала).

Я же как рассчитывала? Вот ребенок спит днем — ну, часа два-три. Я могу поработать, почему бы нет? Но я не рассчитывала, что перед тем, как ребенок поспит эти два-три часа, у меня будет полубессонная ночь, а еще веселое утро, когда ребенка надо одеть, переодеть, умыть, покормить, снова умыть, погулять, поиграть, ну и самой что-нибудь съесть было бы неплохо, да. Или еще я думала — ну вот в десять вечера я ребенка уложу, почему бы не сесть поработать, да? Я же не знала, что в десять вечера мне опять будет хотеться умереть (опять не шутка, простите).

В общем, я как-то не представляла, что день с ребенком — это такой полноценный рабочий день, за которым нередко следует рабочая ночь, и если впихивать между этим рабочим днем и рабочей ночью еще и работу, за которую платят деньги, то можно очень быстро кончиться, как личность, и начаться, как чебурек.

Вот так в первом декрете я поняла, что работать с маленьким ребенка можно только без маленького ребенка. В смысле, если этого маленького ребенка кто-то забрал. Потому что маленькому ребенку мало, что ты его покормила, одела, погуляла, спать уложила. Ему — внимание! — нужно ВНИМАНИЕ. Много внимания. Да, мама, на меня смотри, ты чего глаза закрыла, я знаю, что ты не умерла, я слышу, как ты дышишь.

Этого внимания ребенок добивается любой ценой. Мамино внимание не нужно только в одном случае — когда ребенок совершает противоправное деяние (колеса у коляски облизывает, в кошачьем лотке роется, купает телефон в унитазе). Вот тогда мама, сиди, работай спокойно, что ты орешь, как потерпевшая, нормально же все было, нервная какая, обидела меня, хорошую девочку, рыдать буду, утешай давай.

Во всех остальных случаях детям нужно, чтобы мама была рядом и была включена в процесс. Это они не сами так придумали, это эволюция так давно придумала, а передумать не успела, она медленная. Когда наши предки жили в джунглях и боялись саблезубых тигров, выживали те дети, на которых обращали внимание. Вот я сижу под кустом, мама на меня смотрит — значит, тигр меня не съест. Мама не смотрит, все, смерть моя пришла, орать буду.

И с точки зрения ребенка (ну то есть я не знаю, может, у всех просто гениальные дети, но с моими вот так) мама, которая смотрит в экран ноутбука, ничем не отличается от мамы, которая скрылась в лесной чаще, бросив несчастную деточку на съедение тиграм. И работать в таких условиях можно, только делегировав несчастную деточку другому дееспособному взрослому.

И вот тут, конечно, возникают проблемы, потому что в условиях нуклеарной семьи других дееспособных взрослых рядом с ребенком чаще всего нет, потому что кому-то одному приходится работать на полную ставку. И если нет бабушек-дедушек (хотя иногда даже их наличие не спасает), дееспособных взрослых приходится нанимать за деньги.

Со старшей дочерью до этой простой истины я дозрела, когда ей исполнилось четыре года, и я поняла, что рабочий день в офисе и два с лишним часа на дорогу никак не сочетаются с возможностью забирать ребенка из садика. С младшей я была уже сообразительнее, и няня у нее появилась в два месяца, когда я вышла на удаленку. Правда, одновременно старшую дочку отправили на дистанционное обучение, так что особого облегчения это не принесло, ну да ладно.

Как выглядит работа в декрете на фото в интернете — мама в белом с чистым-лучистым ребенком на руках, вокруг порядок, на заднем фоне поют птички, зарабатываешь миллион, вечером успеваешь вдохновлять мужа, чтобы он заработал второй миллион.

Как выглядит работа в декрете в моем случае? Я в растянутой небелой футболке и мужских шортах сижу за ноутом в углу кухни, кофе в чашке подернулся пленкой (или это уже плесень? Впрочем, неважно), глаз дергается после бессонной ночи, младшая дочь хочет на ручки, старшая хочет, чтобы помогли с домашкой, на заднем фоне что-то воняет, и тебе уже пофиг, что именно, вечером окосевший от удаленки муж выползает из своей берлоги, и ты понимаешь: воняло не что, а КТО. А миллион почему-то не зарабатывается.

Всем интересно знать, как и почему в декрет уходят мужчины. Но мало кому интересно, как с этим справляются женщины. Мы поговорили с разными мамами о том, как совместить декретный отпуск с работой и почему бабушки, дедушки и няни – не вариант.

Диана, 24 года

Через неделю после родов вернулась в университет

Диана – будущий архитектор. Родила дочь в январе 2015 года. Через три дня была с ребенком дома, а через семь дней – уже в университете: пока была в роддоме, пропустила два экзамена, нужно было срочно их сдавать. Сдала и уже двенадцатого февраля снова пошла на занятия.

– В конце четвертого курса я узнала, что беременна. Рожать довелось на середине пятого курса, учиться всего шесть лет (заочного отделения нет). В декрет я не пошла, потому что, во-первых, боялась, что втягиваться снова в учебу после перерыва будет очень сложно, а во-вторых, и так университет оканчиваю в 24: хочется уже работать в таком возрасте, а не сидеть на шее у мужа и родителей. В-третьих, наверное, хотелось закончить учебу вместе со своими родными одногруппниками, которые меня очень поддерживали на протяжении всей беременности, кое-где прикрывали на парах, помогали, как могли.

Пару раз моя мама брала отпуск на недельку, когда нужно было сдавать зачеты-проекты, и приезжала к нам. За год и два месяца было это три раза. Когда приезжает моя мама – это большой плюс: можно на пару часов отвлечься и сходить с мужем в кино, кафе. Так что бабушки – это огромная помощь и поддержка, пусть даже на 2-3 часа в месяц. Мои родители живут в другом городе, в Сморгони, а у мужа вообще нет родителей. Была бабушка, которая его вырастила, но она умерла, когда малышке было три месяца. Она не могла нам помогать физически, но отпускала меня или мужа в магазин, пока дочка спала, к примеру.

Екатерина, 26 лет

Ездит на деловые встречи вместе с сыном

Екатерина работает PR-менеджером и воспитывает сына, которому год и 7 месяцев. Сейчас девушка работает удаленно и одновременно сидит с ребенком. В декрет ушла еще до родов, но, когда сыну было около года, снова начала работать.

Я работаю по большей части дома, но достаточно часто выезжаю на какие-то встречи. На них я, как правило, езжу с ребенком, потому что не на кого его оставить. Все мои коллеги привыкли и нормально к этому относятся.

Я не могу сравнить работу и воспитание ребенка, это ведь совершенно разные вещи. Каждая из них тяжелая, и каждая любимая. Совмещать их непросто. Самое главное – найти какой-то баланс и не жертвовать одним в ущерб другому. В любом случае для любой мамы ребенок – прежде всего, это самое важное. Важно уметь подстроиться под расписание ребенка. Например, когда он спит, я работаю. Еще он у меня самостоятельный мальчик, может занять себя на полтора часа чем-то, поиграть. Мне в этом плане повезло. Но все равно любой ребенок хочет внимания от мамы. На самом деле у меня еще остаются силы на хобби: я танцую, шью немножко.

Мне кажется, необходимость декрета зависит от ситуации и от желания женщины. Некоторые женщины полностью посвящают себя воспитанию ребенка, становятся домохозяйками, это их образ жизни, их состояние. Другим хочется успевать совмещать и карьеру, и семью.

Вообще, вокруг всегда очень много советчиков. Все знают, как надо делать: и бабушки, и соседи, и коллеги, и другие мамы с соседней площадки. Интернет так вообще лучше всех всё знает. Это не значит, что все советы и советчики плохие. Но любая мама лучше всех знает, что важно для ее ребенка. У мамы с ребенком своя связь, ты всегда его чувствуешь ближе, чем кто-либо другой. Самое главное – любить и прислушиваться к себе. А форумы для молодых мам, по-моему, ненужная трата времени. Может, кто-то что-то полезное и найдет, но для себя я нашла только двух подруг с детьми: с ними общаюсь уже не в интернете.

Я считаю, что это хорошо, когда девушка пытается все успеть. Главное – не перегореть. Если ты чувствуешь, что справишься, – вперед. Не стоит бояться. Если есть поддержка близких, любимых, все получится. Если вы к какому-то проекту, экзамену можете быть готовы, то к ребенку, особенно если это первый, нельзя подготовиться. Всегда будут какие-то неожиданности и проблемы, которые придется решать. Но это все равно счастье.

Ксения, 36 лет

Долго не сидела в декрете – организовала свой бизнес

Сейчас у Ксении все прекрасно: муж, любимая работа, связанная с производством и продажей натуральной косметики, и десятилетняя дочь.

– Я не то чтобы сразу решила пойти работать, просто, когда ребенку было три месяца, мужа послали в качестве представителя нашей белорусской компании в Киев. И мы были вынуждены уехать. Еще месяц мы там обосновывались. Это новое жилье, надо как минимум найти хороших врачей. Выход на работу не был для меня необходимостью, я просто не представляю себя безработной.

Первое время я работала не на постоянной основе и на дому. Еще помогала мужу. А потом уже нашла свое дело. У моего ребенка была сильная аллергия на все. Общаясь с мамами на площадке, я узнала про натуральную косметику. Стала изучать материалы, изучала рынок Беларуси, находясь в Киеве, – потому что мы знали, что вернемся обратно. И вот, когда уже переезжали обратно в Минск, я начала заполнять все документы, чтобы организовать здесь свой бизнес.

Совмещать работу и уход за ребенком было сложновато, но, поскольку ребенок был еще маленький и большую часть времени спал, проблем особых не возникало. Мне достаточно было этого времени, чтобы и статью написать, и проштудировать интернет для организации своего бизнеса.

Необходимость декрета зависит от мамы и ее отношения к этому. Все равно нужно уделять время ребенку. Оставить его только на бабушку, дедушку или няню – не вариант. Потому что первый год он требует материнского внимания. Мой совет мамам, которые хотят и работать, и сидеть с ребенком: ищите работу на дому. К тому же сейчас есть компьютер, все проще: когда мы уезжали 10 лет назад в Киев, у нас компьютера дома не было. Сейчас очень много мам, которые в декрете, но занимаются своим творческим бизнесом: где-то это рукоделие, где-то фотография, – но все равно не сидят на месте.

Я бы не смогла три года провести без работы и только ухаживать за ребенком. До этого я работала в журнале ответственным секретарем. И даже первое время, находясь в декрете, писала какие-то статьи, снималась в роликах на телевидении. У каждого человека состояние разное: кто-то и после трех лет декрета не выходит на работу. А я люблю свою работу и очень люблю работать в принципе.

Инна, 47 лет

Мама четырех парней. Сейчас в декрете с младшим, выходить на работу пока не собирается

Инна – детский врач-психиатр, мама четырех мальчишек, старшему из которых 19 лет. Сейчас она сидит с младшим сыном, которому почти два года, и выходить из декрета пока не собирается. Со старшими же детьми Инна не сидела полный срок декрета без работы.

– Я все еще в декрете не потому, что отошла от каких-то своих принципов. Просто нет такой необходимости. Первый раз действительно не хватало материальных средств, нужна была подработка. Но это не была полная ставка, я не уходила с утра и не приходила поздно вечером. Это было два-три часа два-три раза в неделю. Второй декрет – ребенку тоже был год-полтора, и я выходила на четверть ставки. Через год это было уже полставки, и, когда дети шли в детский сад, полностью адаптировались там, я могла себе позволить выйти на полную ставку на работу.

Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.

Фото: CityDog.by.

Внезапный дауншифтинг

Татьяна Аптулаева: Сойти с ума в декрете, действительно, можно. Представляете, жили вы, жили обычной жизнью с работой, карьерой, дискотеками и караоке, а тут бац! У вас появился ребенок. Все, больше никаких караоке-баров. Это я, конечно, сильно преувеличиваю. Потеря прежней свободы, когда вы делали то, что хотели, заканчивается в один миг, и вы полностью подчиняетесь расписанию младенца.

— Какие самые распространенные мифы о декретном отпуске вам приходилось слышать?

Забота о себе

Все эти действия по уходу за ребенком становятся автоматическими, потому что человеческая психика не выдерживает монотонности и однообразия длительное время. И тогда недалеко до депрессии и равнодушия к собственной жизни. Усталость все равно накапливается. Сначала физиологическая — восстановление организма после родов, от недосыпа, рваного сна, двойной нагрузки и ответственности, вообще осваивания своей новой роли матери. А затем к ней добавляется психологическая. Но вы не можете не повторять эти действия, потому что от них напрямую зависит самочувствие вашего ребенка, вы удовлетворяете самые базовые потребности в его жизни.

— В таком случае что делать?

Когда вы вынуждены во внешней жизни каждый день повторять множество монотонных однообразных действий, вам особенно важно меняться внутренне, давать себе рост как личности и человеку. От повторения ваших монотонных действий зависит результат — ваш ребенок растет здоровым и счастливым. Но забота о себе нужна и вам самой. Если вы не будете полны энергии и эмоционально наполнены, как вы можете давать свою любовь и заботу ребенку? С какими чувствами?

— И все же большинство женщин в декрете живут иначе. Как правильно организовать свой день, чтобы все успевать? Имеет ли смысл составлять распорядок дня и строго придерживаться его?

Погрузиться в материнство

— Какие ошибки обычно совершают женщины в декретном отпуске?

— А как избавиться от комплекса идеальной мамы?

— Полюбить себя. Декретный отпуск — это отличный период, когда вы живете замедленной жизнью абсолютно по праву. И, возможно, даже обязаны, если хотите, чтобы ваш ребенок чувствовал себя хорошо, потому что высокие скорости, частая смена впечатлений, общение с большим количеством людей — все это не для младенца. Он постепенно открывает для себя мир, быстро утомляется от разного рода раздражителей — шума, яркого света, мелькания лиц, какофонии большого города.

— Как найти время для ухода за собой?

— Если во время декретного отпуска вы занимались саморазвитием, такого ощущения у вас не возникнет. Это лучшая профилактика подобных последствий. Важно держать свой мозг в тонусе. И если вы возвращаетесь на прежнее место работы, чаще всего эта тревога быстро проходит за первую неделю, максимум две, как только вы вливаетесь в поток.

— Некоторые женщины после рождения малыша буквально выпадают из жизни на несколько лет. Правильно ли это?

Я устала

— Как подключить к уходу за ребенком родственников и мужа, если они не очень горят желанием помогать?

Что касается родственников, то они на самом деле не обязаны вам помогать, как бы грустно это ни звучало. Если вы хотите, чтобы они захотели, это уже ваша задача — сделать так, чтобы они полюбили ребенка и у них возникло желание проводить с ним время.

— Во-первых, у меня есть ребенок. Во-вторых, каждый проходит свой путь. Тут я скажу кратко: ощущение тупика действительно время от времени возникает у каждого человека. И не только во время декретного отпуска, а в любое другое время больших перемен в жизни. И при этом ресурсы на изменение ситуации и принятие ее со всеми скрытыми возможностями есть у каждого. Просто огромное чувство усталости, паника, сильная тревога или отсутствие банальной поддержки хотя бы одного человека в жизни не всегда позволяют нам видеть возможности декретного отпуска. Но когда ничего нет, нужно просто успокоиться и вспомнить свою мечту.

Читайте также: