Кто имеет право на бесплатное обучение от центра занятости
Обновлено: 30.06.2024
В течение 2021 года порядка 500 человек смогут пройти бесплатное обучение на базе Западного филиала РАНХиГС для последующего трудоустройства. Часть программ будет организована в онлайн-формате, что даст возможность пройти обучение вне зависимости от места проживания.
В связи высоким уровнем заинтересованности граждан в прохождении программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки на базе федерального оператора РАНХиГС, Западный филиал подготовил инструкции для граждан – потенциальных участников, которые желают обучаться по проекту в филиале.
КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН, КОТОРЫЕ МОГУТ УЧАСТВОВАТЬ В ПРОГРАММЕ:
а) граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных граждан;
б) лица в возрасте 50-ти лет и старше;
в) лица предпенсионного возраста;
г) женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
д) женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях.
Отнесение граждан к определенной категории должно быть подтверждено соответствующими документами.
НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
1. Граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости:
а) паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий;
б) справка о регистрации гражданина в качестве лица, ищущего работу.
2. Безработные граждане:
а) паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий;
б) копия трудовой книжки или документ, ее заменяющий;
в) выписка из регистра получателей госуслуг в сфере занятости населения – физических лиц о регистрации гражданина в качестве безработного или документ, его заменяющий.
3. Граждане в возрасте 50-ти лет и старше:
а) паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий.
4. Граждане предпенсионного возраста:
а) паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий;
б) справка об отнесении к категории предпенсионера из Пенсионного фонда РФ.
5. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет:
а) паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий;
б) копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком;
в) свидетельство о рождении ребенка.
6. Женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях:
а) паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий;
б) свидетельство о рождении ребенка;
в) справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя из ФНС;
г) справка о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда РФ.
АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ
Шаг 2. Выбор категории. Выберите ту категорию, которая наиболее подходит вам.
Шаг 3. Выбор региона. Выберите Калининградскую область.
Западный филиал предлагает следующий набор компетенций (программ обучения):
- Государственное и муниципальное управление (500 часов)
- Управление персоналом (256 ч.)
- Бухгалтер (256 ч.)
- Управление закупками (256 ч.)
- Программист (256 ч.)
- Бизнес-старт: открой свое дело (252 ч.)
- Таможенный декларант (108 часов)
- Управление закупками (72, 108, 144 ч.)
- Психология управления (72, 108 ч.)
- Бизнес-старт: открой свое дело (144 ч.)
- Горничная (108 ч.)
- Администратор зала (108 ч.)
- Операционная деятельность в сфере ритэйла: кассир торгового зала (144 ч.)
- Секретарь судебного заседания (108 ч.)
- Судебный пристав (144 ч.)
- Кладовщик (120 ч.)
- Оператор линии в производстве пищевой продукции (144 ч.)
- Обработчик рыбы (72 ч.)
Шаг 5. Загрузите необходимые документы в соответствии с категорией, к которой вы себя относите. Ожидайте в течение максимум 15 дней информационного письма от ИАС об одобрении/отказе участия в Программе. Возможно предложение участнику другой программы в соответствии с оценкой ситуации на рынке труда;
После этого необходимо заключить договор на обучение с Западным филиалом РАНХиГС и далее приступить к обучению.
РАБОТОДАТЕЛИ
У Западного филиала РАНХиГС заключены партнерские соглашения с региональными органами исполнительной и судебной власти, муниципалитетами, предприятиями и организациями области:
- Ассоциации индустрии гостеприимства Калининградской области;
- Региональное представительство Федерации рестораторов и отельеров;
- ООО "ЕвроРитейл" (сеть супермаркетов SPAR Калининград);
- Управление Федеральной службы судебных приставов России по Калининградской области;
- Калининградская областная таможня;
- Фонд поддержки малого и среднего предпринимательства Калининградской области;
СПРАВКА:
Весной, во время обучения, женщина проработала чуть больше недели, но в центр занятости об этом не сообщила. На постоянное место работы устроилась уже после получения диплома. Сейчас центр занятости требует вернуть выплаченную стипендию на основании того, что женщина работала и в период обучения.
Редакции был задан вопрос, законно ли это требование. Очевидно, что оно правомерно. Давайте разбираться.
Кто может пройти обучение по госпрограмме для дальнейшего трудоустройства?
То есть в субъектах РФ реализуются мероприятия, направленные на помощь отдельным категориям женщин в трудоустройстве путем предоставления возможности пройти переобучение или повысить квалификацию. На такую господдержку могут рассчитывать безработные мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или имеющие детей в возрасте до 7 лет.
Какие мероприятия предусмотрены для содействия занятости женщин?
- организацию переобучения и повышения квалификации женщин;
- стимулирование организации коллективных офисов для работы и общения лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком, с привлечением социально ориентированных некоммерческих организаций и благотворительных фондов;
- проведение разъяснительной работы и размещение информации о переобучении и повышении квалификации женщин на сайтах органов исполнительной власти субъектов РФ;
- определение потребностей женщин в переобучении и повышении квалификации, организации присмотра за детьми и т.д.
Как воспользоваться мерами господдержки?
Если вы желаете пройти обучение, нужно обратиться в орган службы занятости. Сначала вас там проконсультируют для подбора образовательной программы с учетом вашего уровня образования и предыдущей профессиональной деятельности. Затем выберут наиболее подходящий по квалификации, форме и срокам обучения вариант. Далее с вами и образовательной организацией, участвующей в региональном проекте, будет заключен договор, после чего вы получите направление на обучение. Его срок составит не более 6 месяцев.
В регионах также могут быть введены сертификаты на обучение. В таком случае вы самостоятельно выбираете образовательную организацию и профиль переобучения, а затем обращаетесь в орган службы занятости за получением сертификата. Нужно учитывать, что обязательным требованием к образовательной организации, участвующей в региональном проекте, является наличие лицензии на образовательную деятельность.
Для женщин в период обучения предусмотрена выплата стипендии на уровне минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент. Стипендия выплачивается ежемесячно за дни фактического обучения. Но она не предоставляется, если женщина устраивается на работу во время учебы.
Право на обучение в рамках данных мероприятий дается женщине один раз.
Могут ли отказать в предоставлении мер поддержки?
Отказать могут, если женщина сообщила о себе и ребенке недостоверные сведения или не представила необходимые документы, например свидетельство о рождении.
Кроме того, нужно помнить, что правом на такие меры поддержки можно воспользоваться только раз, повторное обучение не допускается. Имейте в виду: органы службы занятости формируют специальный реестр и организуют учет женщин, прошедших обучение по госпрограмме.
Для получения стипендии вы не должны устраиваться на работу во время учебы. В противном случае полученные денежные средства придется вернуть.
В целом в подобных случаях отказы органов службы занятости обоснованны. Но если вы считаете, что ваши права были нарушены, можете обратиться к уполномоченному по правам человека, в прокуратуру, суд или иные компетентные органы.
Читайте также: