Конечно это дело следует поручить никому иному как наиболее опытному мастеру
Обновлено: 30.06.2024
1. При проведении реконструкции производства мастер получил задание перевести 10 своих подчиненных на другую работу. Мастеру это поручение было крайне неприятно. Он не хотел бы, чтобы его люди были в претензии на него, поэтому размышлял, как лучше всего устраниться от этого дела. Наконец нашел выход: он предложил своему начальнику цеха всех своих подчиненных – 20 человек - и попросил его выбрать тех десятерых, которые ему покажутся подходящими. Увы, начальник на эту уловку не попался.
Вопросы: 1. Как Вы думаете, какие принципы управления разъяснил при отказе начальник цеха мастеру? 2. Чем руководствовался мастер, обращаясь к начальнику цеха?
1.От перевода следует отличать перемещение. Им считается изменение рабочего места без изменения трудовой функции на том же предприятии (учреждении). Перемещение не требует согласия работника, поскольку оно существенных изменений в содержание условий трудового договора не вносит. Согласно ст. 25 КЗоТ, перемещением, а не переводом является указание, адресованное работнику, выполнять работу на другом механизме, агрегате, в другом отделе, цехе, расположенном на том же предприятии или в той же местности, без изменения специальности, квалификации, должности, размера заработной платы, льгот, преимуществ и других существенных условий труда. К существенным относятся условия трудового договора, предусмотренные соглашением сторон и законодательством. Так, если при заключении трудового договора был специально оговорен конкретный участок, объект, структурное подразделение, то работу на другом участке следует считать переводом, требующим согласия работника.
2.Фактически некачественное исполнение каких-то должностных обязанностей может расцениваться как ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. За это работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности в соответствии с порядком, установленным ст. 192, 193 ТК РФ, а если не исправится - расторгнуть договор по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание). Если вы сомневаетесь, надо ли увольнять сотрудника или нет, попробуйте такой метод. Дайте ему последний шанс. Это позволит сотруднику самому видеть свои результаты и уволиться. Либо остаться, чтобы нормально работать.
Способ жестокий. С одной стороны, он каждый день держит сотрудника под прессом. С другой стороны, способ гуманный, потому что он обучает сотрудника. Это и упрощает ситуацию: ведь решение уже не надо принимать. Результат может быть только один — либо справился и тогда остается, либо не справился, и тогда уходит.
При анализе деятельности мастера Белякова выяснилось следующее: мастер систематически исключал из поля зрения своих бригадиров. Указания он давал непосредственно отдельным рабочим и детально проверял выполнение. Если работа была выполнена неудовлетворительно, он тут же вмешивался и начинал лично исправлять ошибку.
Вопросы: 1. Выявите причины сложившейся ситуации. 2. Определите стиль управления мастера.
мастер полностью игнорировал своих непосредственных подчинённых – бригадиров, и напрямую общался с рабочими. Причины такого поведения могут быть самыми различными:
- мастер не умеет делегировать – он просто не знает, как это сделать – не знает технологий и методов делегирования, не умеет поставить задачу перед своими бригадирами, а затем отследить её выполнение;
- самовластное решение всех вопросов, касающихся деятельности организации;
- ограничение контактов с подчиненными;
4. Молодой специалист пришел к начальнику требовать повышения заработной платы, заявив, что за прошлый месяц он выполнил всю свою работу и часть работы других сотрудников, которые не успевали уложиться во временные рамки. Однако заработная плата у него такая же, как у остальных сотрудников.
Руководство компании проанализировало результаты труда всего коллектива, и в частности данного специалиста за последние полгода. В результате анализа руководство пришло к выводу о необходимости совершенствования системы мотивации и поощрения на данном предприятии, разработав новую программу премирования.
5. Рядовой инженер фирмы - Косов поссорился с ведущим инженером -Щербатовым. При этом многое было не понятно сотрудникам и руководству: прежде Косов всегда был дисциплинированным и никогда ни с кем не ссорился. А тут вдруг стал агрессивным, накричал на ведущего инженера, заявив, что никогда не сможет его уважать.
Но вскоре выяснилось, что незадолго до этого Щербатов стремился убедить Косова, будто его рацпредложение нецелесообразно и никому не нужно. Тогда Косов забрал рацпредложение, а ведущий инженер преподнес его идею, как свою. Предложение было принято и внедрено. Рядовой инженер об этом никому не рассказал, но некоторые сотрудники, присутствующие при разговоре, знали суть конфликта и не делали из этого тайны. Однако руководство фирмы не обратило на данную ситуацию должного внимания и в результате нагнетания обстановки рядовой инженер уволился.
Межличностный конфликт – это, пожалуй, самый распространенный
тип конфликта. Межличностный конфликт может также проявляться и как столкновение личностей с различными чертами характера, взглядами и ценностями. Причины возникновения конфликтов:
3. Формирование агрессивных реакций человека.
4. Ограниченность в ресурсах; различия в уровне образования, манерах поведения, жизненном опыте.
5. Низкий уровень коммуникации.
6. Низкая культура поведения
Работающие в организации люди различны между собой. Собственно, они по-разному воспринимают ситуацию, в которой они оказываются в силу своих индивидуальных особенностей. Различие в восприятии часто приводит к тому, что люди не соглашаются друг с другом при решении какого-то вопроса. Это несогласие возникает тогда, когда ситуация действительно носит конфликтный характер. Конфликт определяется тем, что сознательное поведение одной из сторон вступает в противоречие с интересами другой стороны. Возможно руководству необходимо было выяснить ситуацию, а если в процессе анализа конфликта руководство не может разобраться в его природе и источнике, он может привлечь для этого компетентных лиц (экспертов). Мнение экспертов часто бывает более убедительно, чем мнение непосредственного руководителя.
3. Исправьте речевые ошибки, связанные с употреблением паронимов.
1.Чтобы чаще бывать в театре, я купил абонент.
2.Герой все время находится в подвесном состоянии.
3.В этот день я услышала много обидчивых слов.
4.Любой поступок заслуживает осуждения.
5.Все вокруг привлекательно: и близкие и далекие холмы.
6.Студент быстро освоил материал.
7.Мой брат — человек практический, он не выбрасывает старые вещи.
8.Мальчик отвечал на вопросы с каким-то виновным видом.
9.Она приготовила сытый завтрак.
10.Она пришла в цветистом платье.
11.Соседний кот важно прошел на кухню.
12.В десятимесячном возрасте ребенка перевели на искусное вскармливание.
13.В жаркий день приятно походить по теневым аллеям.
14.Землю надо обезводеть.
15.Эти фотографии сохранились в семье потому, что моя бабушка была очень бережная.
16.С особенным удовлетворением учитель отметил успехи слабого ученика.
17.Были проведены отборные соревнования по гимнастике.
18.Он не любил работать и вел праздничный образ жизни.
19.Ранние произведения поэта понятливы и доступны каждому.
20.В конце книги был приведен список рекомендательной литературы.
1. Чтобы чаще бывать в театре, я купил АБОНЕМЕНТ. (абонент - человек; абонемент - документ)
2. Герой всё время находится в ПОДВЕШЕННОМ состоянии. (подвесной - укреплённый в висячем положении; подвешенный - неопределённый, неясный, положение бессилия)
3. В этот день я услышала много ОБИДНЫХ слов. (обидчивый - легко обижающийся человек; обидный - оскорбительный, несущий обиду)
4. Любой поступок заслуживает ОБСУЖДЕНИЯ. (осуждение - неодобрительное мнение; обсуждение - обмен мнениями)
5. Всё вокруг привлекательно: и близкие, и ДАЛЬНИЕ холмы. (далёкий - длинный; дальний - находящийся на большом расстоянии)
6. Студент быстро УСВОИЛ материал. (освоить - овладеть; усвоить - запомнить)
7. Мой брат — человек ПРАКТИЧНЫЙ, он не выбрасывает старые вещи. (практический - относящийся к практике, к применению на практике; практичный - экономный)
8. Мальчик отвечал на вопросы с каким-то ВИНОВАТЫМ видом. (виновный - человек, совершивший проступок; виноватый - свойство, признак виновности)
9. Она приготовила СЫТНЫЙ завтрак. (сытый - человек, утоливший голод; сытный - питательный, насыщающий)
10. Она пришла в ЦВЕТАСТОМ платье. (цветистый - красочный, витиеватый; цветастый - украшенный цветами)
11. СОСЕДСКИЙ кот важно прошёл на кухню. (соседний - находящийся рядом; соседский - относящийся к соседям)
12. В десятимесячном возрасте ребёнка перевели на ИСКУССТВЕННОЕ вскармливание. (искусный - умелый, изящный; искусственный - созданный человеком, не природой)
13. В жаркий день приятно походить по ТЕНИСТЫМ аллеям. (теневой - в тени, создаваемый тенью; тенистый - создающий тень (о растениях))
14. Землю надо ОБЕЗВОДИТЬ. (обезводеть - лишиться воды; обезводить - лишить воды)
15. Эти фотографии сохранились в семье потому, что моя бабушка была очень БЕРЕЖЛИВАЯ. (бережный - аккуратный, осторожный; бережливый - экономный, человек, относящийся к чему-л бережно)
16. С ОСОБЫМ удовлетворением учитель отметил успехи слабого ученика. (особенный - исключительный; особый - специально предназначающийся для чего-л)
17. Были проведены ОТБОРОЧНЫЕ соревнования по гимнастике. (отборный - лучший по качеству; отборочный - служащий для отбора из числа кого-л)
18. Он не любил работать и вёл ПРАЗДНЫЙ образ жизни. (праздничный - торжественный, относящийся к празднику; праздный - бесполезный, бесцельный)
19. Ранние произведения поэта ПОНЯТНЫ и доступны каждому. (понятливый - понимающий человек; понятный - доступный по смыслу)
20. В конце книги был приведён список РЕКОМЕНДОВАННОЙ литературы. (рекомендательный - содержащий рекомендацию; рекомендованный - предложенный к использованию)
1.Чтобы чаще бывать в театре, я купил абонеМЕнт.
2.Герой все время находится в подвеШЕНном состоянии.
3.В этот день я услышала много обидНых слов.
4.Любой поступок заслуживает оБсуждения.
5.Все вокруг привлекательно: и блиЖНие и далЛЬНие холмы.
6.Студент быстро Усвоил материал.
7.Мой брат — человек практичНЫй, он не выбрасывает старые вещи.
8.Мальчик отвечал на вопросы с каким-то виновАТым видом.
9.Она приготовила сытНый завтрак.
10.Она пришла в цветНом платье.
11.СоседСКий кот важно прошел на кухню.
12.В десятимесячном возрасте ребенка перевели на искусСТВЕНное вскармливание.
13.В жаркий день приятно походить по тенИСТым аллеям.
14.Землю надо обезводИть.
15.Эти фотографии сохранились в семье потому, что моя бабушка была очень бережЛИВая.
16.С особЫм удовлетворением учитель отметил успехи слабого ученика.
17.Были проведены отборОЧные соревнования по гимнастике.
18.Он не любил работать и вел празднЫй образ жизни.
19.Ранние произведения поэта понятНы и доступны каждому.
20.В конце книги был приведен список рекомендОВАНной литературы
Срок УПЛАТЫ НДФЛ с выплат к отпуску совпадае т со сроком УПЛАТЫ налога на доходы с за работной плат ы.
Маша с таким ясным и БЛАГОДАРНЫМ лицом пошла навстреч у Кистеру, что у него сердце забилось от радо сти.
3. Сн ачала сбитая катышкам и пыль превратилась в жидкую грязь, котор ую месили колёса, толчки стали меньше, и по
Лыжники вышли из дом ика и невольно зажм ур ились от НЕСТ ЕРПИМОГО блеска, которым была зали та поляна.
Письмо Шумахера н е дошло по назначению: А ДРЕСАТ, не перенеся тяжёлых усл овий плавания н а пакетботе « Святой
ДИСЦИПЛИНАРНЫ Й арест применяется к воен нослужащем у лишь в исключительны х случаях и только за со вершенный
Он чувствовал себя несчас тным, ОДИНОКИМ че ловеком : никто им не интересова лся, никто не приходил к не му.
5 . Я вернулся из гостей, и после уютной квартиры, ко тору ю то лько ч то покинул, моя бер лога показалась мне осо бенно
От знакомства я, конечно, УКЛОНИЛ СЯ самого начала , да ему и самому ск учно со мной стало с первого же разу.
8. Он [Стефан Баторий] постоянно нарушал ДИПЛО МАТИЧЕСКИЙ этикет, разго варивал с послам и в ша пке, а на приём
Было заметно Р АЗЛИЧИЕ между картино й и фотографи ей: перва я рождала мысл и и чувства, вторая копировала пейзаж.
В салоне был представлен о громный ВЫБОР дисков с записями из вестных исполни телей и начинающ их певцов.
Среди этого страшного поля , где всё было попрано см ертью, стояла и тихо свет илась в с умерках ОДИНОКАЯ берёза.
10. Короткие тяжёлые ВЗДОХИ с влажным хрипом в ырывались из гр уди Егора, лицо его было покрыто мел ким потом.
УКЛОНЕНИЯ от каких бы то ни бы ло служебных прика заний начальствующего лица, конечно, не име ли места.
Долгими вечерами хозя ин не выходил из ком наты и в неизменном халате, с ВЕЧНОЮ тр убкою в зубах, си дел у окна.
В этом ВЕЛИЧЕСТ ВЕННОМ ар хитектурном ансамбле со четаются т радиции древн ерусского и соврем енного зодчества.
ЦЕНТР АЛЬНОЕ государство - такое государство, в котором происходит п олитическое и экономическое объединение
15. Чтобы, повысить УНИЖЕННУ Ю самооценку нуж но долго работать над со бой, менять полностью сво е сознание.
Мускат ИГРИСТ ЫЙ производят в Росс ии, США, Болгарии, Венгрии, но законодател ем моды по - прежнем у является Италия
Столько лет длилась борьба за то, что бы обвинения в тяжком преступлении были сн яты с НЕВИНОВНОГО человека?
Падающие звезды, а вернее – метеори ты, входя в земную атмосферу, сгорают в ней и для наблюдателя создают
Держалась она всег да прямо, и это давало ей, с её красотой и высо ким ростом , какой - то Ц АРСТВЕННЫЙ вид.
20. Он не владел еще вполне левою р укою, но она потер яла свой ЗЛОЙ синеват ый цвет и была несравне нно теплее.
ПОМЕЩИЧИЙ произвол, особенно последнего вла дельца села Сергея Васи льевича, распро странялся на все сто роны жизни
21. ИСХОДЯЩИЙ документ - документ, созданный на предприятии и отправле нный адресату, копия которого, как
Работник подает работодате лю за явление о ПРЕДОСТ АВЛЕНИИ учебного о тпуска и прилагает к за явлению спр авку - вызов
Корпоративные тренинги по ЭФФЕКТИВНОМУ у правлению рекоменд уются для рук оводителей, топ - менеджмента и
На подкладку для ши нели выбрали кол енкор у, но такого ДОБР ОГО и плотного, который был еще лучше шелк у.
Старик Цыбукин не держ ит при себе денег, потом у что никак не мо жет ОТЛИЧИТ Ь настоящих от фа льшивых.
2. РЫБОЛОВЕЦКИЙ траулер - коммерчес кое рыболовное с удно, разработанное, ч тобы управлять рыбац кими тралами.
Решетка в этом ярусе была такая низенькая, что опер еться на неё было нельзя, а ОГРАНИЧЕННОСТЬ пространства не
Ему очень нравились э ти старинные ПЕ СОЧНЫЕ часы, словно показывающ ие течение нетор опливой жизни в дер евне.
ВЫДЕЛЕНИЕ — ис пользование при печа ти текста для некотор ого его фр агмента отличающегося начертания шр ифта с
Вместе с песнями, напол ненные тем же ж изненным содержанием, р ождались и наро дные танцы — КР АШЕНЫЕ и
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ анализ – это мо щный и универсальный инстр умент, который расширяет возм ожности понима ния и
От церкви открывался вид и на все се ло, и на красави цу реку, и на НЕОГЛЯДН ЫЕ поля, занявшие весь горизонт .
Прежде всего бросалась в г лаза его НЕПРОГЛЯДНАЯ в нешность, заросшее волосами лицо, подс леповатые глаза .
Латугин вынул из - за обшлага шине ли четыре билета для гостей в Большой театр , на самый ВЕРХНИЙ ярус.
Приезжавшие из дале ких стран люди смотр ели на БЫВШУЮ р оскошь когда - то царившей здесь к няжеской власти.
9. Сотрудники ПРОБЛ ЕМАТИЧНОЙ лаборатор ии взрывобезопасност и начали осуществлять на учную деятельность
Законом треб уется РАЗГРАНИЧИТЬ объекты муниципальной собстве нности межд у конкретными юридичес кими лицами.
10. Надо отнять совершенно свободу у жены, ОГР АНИЧИТЬ кр уг ее знакомства людьм и, хорошо известными вам.
Можно было бы рассказа ть, как сделался о н неисправным АБОНЕНТОМ библиотеки Фи лософского инстит ута.
ЯЗЫКОВОЙ барьер — фраз а, использующаяся в пере носном значении и обозначающая слож ности в комм уникации людей,
СОПРОТИВ ЛЕНИЕ м атериалов (в обиходе — сопр омат) — часть механики деформируемого твёрдого тела, которая
Княгиня Курагина, м ассивная, когда - то красивая, ПР ЕДСТАВИТ ЕЛЬНАЯ женщина, сидела на хозяйском м есте.
Журналист сказал, что Санина статья вызвала многочисле нные ОТКЛИКИ . Буду вам крайне, очень, бесконечно
15. Р оссийский Им ператорский Д ом, ныне благополучно ЦАРСТ ВУЮЩИЙ в России, за нял Р оссийский пр естол в сил у
состоявшегося 21 февраля 1613 г. избрания земским собор ом на царство Михаила Ф едоровича Р оманов а.
ПРАКТИЧНЫЙ человек – это такой человек, который умеет грам отно испо льзовать все возможные инструмен ты и ме тоды
ПЕРЕХОДЯЩИЙ возр аст - это время серье зных изменений не только для по дростков, но и для и х родителей.
Гибкий, послушный, ЗВ УЧНЫЙ голос нужен и преподавателю, и воспитателю детского сада, и адвокату, и студенту, и
Иногда ЖИТЕ ЙСКИЕ истории о любви спосо бны дать о сновательно задуматься и трон уть до глубины души.
Он старался ЗАПОЛН ИТЬ свое о бразование и просил н есколько человек заня ться с ним кое - какими предметам и.
Мы постарались созда ть магазин таким, что бы в первую очередь вам было КОМФОРТНО совершать в нем пок упки.
Жизненный ОТ БОР человека - де ло ответственное и се рьезное, но в то же время в нем есть нечто удивительно интересное.
Пожар, начавшийся на Купеческой улице, перек инулся в Зар ечную часть, ОХВАТ ИЛ добрую половину гор ода.
В корпоративной культуре ГОДОВ ОЙ отчет уже да вно стал не только свидете льством стабильности компании и высокого
22. Жуковский любезно ПР ЕДСТАВИЛ ему одн у из комнат своей опустев шей после отъезда же ны квартиры.
1. ДИПЛОМАТИЧНЫЙ ч еловек умеет отстоять с вои интересы и достоинство без оско рбления и унижения др угого,
Когда барак закрыли, до кторша предлож ила Матрене И вановне устроить ее при школе и ОГРАДИТ Ь от мужа.
С гармошкой ходили за хмелевшие рабочие по прии ску. Ванька, всегда шагав ший впереди, был ПР ИЗНАТЕЛЬНЫМ
Вид с крыши был ВПЕЧ АТЛЯЮЩИЙ: гор од раскинулся на м ного километров, сиял огнями, ш умел, двигался.
Метод ВЫДЕЛЕ НИЯ полного квадрата двучлена из квадратного трехчле на являетс я основой алгоритма решения уравнений
Над ним все смеялись и го ворили, что он невоспитан ный НЕВЕЖ А и нео тесанный чурбан, который незна ком с сам ыми
Отец восстал против дес потической власти де да, а дед не мог пр имириться с дерзким СОПРОТИВ ЛЕНИЕМ отца.
Маша с таким ясным и БЛ АГОДАРСТВ ЕННЫМ лицом пошла на встречу, что у нег о сердце забилось от радост и.
4. Любые две величины одного рода СР АВНИТЕЛЬНЫ: он и либо равны, либо од на меньше (больше) др угой.
УКЛОНЕНИЯ от каких бы т о ни было служебны х приказаний начальств ующего лица, конечно, не имели места.
По мнению ее, Захар бы л во всем главным З АЧИНАТЕЛЕМ и в иновником. Он втрави л Гришку во все недобры е дела.
6. Среди восторженных похвал Владим иру встречаются то лько два УПОМИН АНИЯ о темны х сторонах его, и то в высше й
Эти упражнения спосо бствуют более рац иональному использо ванию вдыхаемо го кислорода — ведь на ка ждый ВДОХ мы
Самолет малазийских авиал иний, потер певший крушен ие 1 7 июля над террито рией Украины, ОТКЛОНИ ЛСЯ о т тр аектории
7. На первых порах я, как режиссер, не мог создать и ЦЕЛОСТНОГО ансам бля, общей гармо нии в чеховском спектакле.
На стене, противопо ложной окнам, РАЗМЕЩ АЮТСЯ экспозицио нные щиты с постоянной и врем енной информацие й.
8. Пожар, начавшийся на Купеческо й улице, перекинулся в З аречную часть, ОХВ АТИЛ добрую полов ину города.
По - моему, обязанности бывают ДВОЯКО ГО рода: обяз анности перед др угими и обязанности перед сам им собою.
9 . « Я, Агафья Семёнов на Ветро ва, жительница села О каёмова, соо бщаю сельскому Сов ет у, что в случае моей смерти
СРАВНИМЫМИ назы ваются понятия, имеющ ие некото рые признаки, позволяющи е эти понятия сравнива ть друг с др угом.
Итоги соревнований под ведут в конце года. Победител ям полагаются дене жные гранты и ПРЕХОД ЯЩЕЕ знамя.
Сделать ВЫБОР из нес кольких альтернат ивных вариан тов – задача, кото рую нам приходится реша ть постоя нно
20. Он прекрасно помнил, что на тарелке лежала большая р умяная картофелина, ЦЕЛЬН АЯ, и половина втор ой.
Теперь японцам нельз я подчинить эту торго влю таким же ОГРАН ИЧЕНИЯМ, каки м подчинены сноше ния с голландцами.
Однажды глотнув этой воды , хочется еще и еще р аз припадать к это му чудесном у ЖИВИТ ЕЛЬНОМУ источнику;
23. В идно даже по костюму, что дела у Вихрева плохи: шведская курточка истрес калась и порыжела, гряз ное дорожное
Читайте также: