Когда день водителя скорой помощи в 2021

Обновлено: 17.05.2024

Ежедневно сотрудники скорой помощи спасают жизни сотен людей. Именно они в буквальном смысле слова могут вернуть человека с небес на землю. Такая работа требует настоящего профессионализма и огромной любви не только к своему делу, но и к людям. Их жизнь и здоровье для врачей, которые в некоторых случаях действительно являются волшебниками всегда стоит на первом месте.

Историческая справка

Представить современное общество без таких привычных машин скорой помощи и врачей, которые оперативно и профессионально реагирует на каждый отдельный случай просто невозможно. История скорой помощи уходит своими корнями во времена Киевской Руси, а именно в пятнадцатый век.

В тот период практически при каждой церкви была организована богадельня, куда и обращались те, кто нуждался во врачебной помощи. Очень часто приходили неимущие с обморожениями, различными увечьями или травмами, и с тяжелыми болезнями. Конечно, содержание таких богаделен имело под собой финансовую основу, как правило, меценатами становились знатные люди, чаще всего бояре или князья. Федор Ртищев был одним из известных в то время людей, который как раз и содержал такое заведение при церкви, а кроме этого при его финансовой помощи по улицам города стали разъезжать повозки, что ничем не отличались от остальных, но именно они и стали первыми прототипами карет скорой помощи. На них сажали людей, что нуждались в помощи и отвозили их богадельни. В таких заведениях работали только добровольцы, которые по зову сердца предлагали бесплатную помощь, именно они первыми вступали в сражения с тяжелыми болезнями и инфекциями.

Конечно, профессиональных врачей в богадельнях не было, но людям в обязательном порядке оказывалась посильная помощь, а также при необходимости они получали одежду. Такая система оказания первой помощи функционировала вплоть до 1898 года, именно в тот год 28 апреля приказом обер — полицейского была создана скорая помощь.

Несмотря на то, что появление скорой помощи было документально оформлено, она, как и раньше содержалась на благотворительной основе. Этим, как и прежде занимались обеспеченные люди, чаще всего светские дамы. Ярким примером тому было благотворительное общество, организованное Великой княгиней Ольгой в Москве в 19 веке. Его филиалы были открыты во многих полицейских участках в больницах и, как прежде при церквях и других богоугодных заведениях. В тот период в Москве также хорошо знали купчиху Кузнецову, которая была инициатором и главным меценатом гинекологической лечебницы. Она была в числе попечительского совета по общему решению, которого были куплены и оборудованы всем самым необходимым кареты, что выполняли роль скорой помощи. В экипаж кареты входило три человека – это был санитар, фельдшер и врач.

Именно тогда и была утверждена символика скорой помощи. Красный крест стал символом бескорыстной помощи тем, кто нуждается в ней и милосердия. Отличительной чертой того времени было то, что скорая помощь не оказывала выезды на дом, а реагировала только на уличные происшествия, в которые преимущественно попадали пьяные. Такая избирательность была из-за нехватки транспортных средств. Всего два экипажа скорой помощи не могли в полном объеме выполнять всю работу.

Специалисты, как и сегодня, заступали на свою смену на сутки. Примечательным было то, что карету скорой помощи разрешалось вызывать только официальным лицам. Как правило, это были полицейские, дворники или сторожа. Они имели право пользоваться телефонами тех людей, с которыми полиция заключала такие договоры. Обязательно после вызова следовало зафиксировать все данные пострадавшего в специальном журнале, и указать в какую именно больницу он был доставлен, а также вид и характер травм или повреждений.

Спустя год в Петербурге также появилась первая скорая помощь, ее создание было заслугой известного хирурга Николая Вельяминова. Динамика развития этой службы значительно возросла в годы Первой мировой войны, тогда помощь специалистов действительно была жизненно необходима многим людям. Кроме того, что ускоряют процессы развития самой скорой помощи, еще и появляются научно-исследовательские институты. Самым известным до сегодняшнего дня остается институт имени Склифосовского, он был основан в 1923 году.
Эти годы принесли много того, что стало основными принципами сначала советской, а теперь и современной медицины. В основу были положены принципы доступности и бесплатности необходимых медицинских услуг для каждого человека. Эти принципы стали достойным продолжением тех идей, которые были заложены добрыми меценатами еще в 15 веке.

Как сегодня отмечают день скорой помощи?

Все прекрасно знают, что в начале лета все медицинские работники отмечают свой профессиональный праздник, однако, те, кто стоят на самой передовой и первыми кидаются на спасение жизней людей в любое время суток, заслуживают отдельных слов и своего праздника. 28 апреля сотрудники скорой помощи празднуют свой особенный день.

Конечно, в такой день нельзя обойтись без официальной части. Руководство обязательно должно поздравить своих сотрудников, отметить заслуги каждого и, конечно же, наградить лучших из лучших. Не стоит думать, что работники скорой помощи – это только врачи и фельдшера. Для того чтобы все работало как часы каждый из сотрудников должен быть на своем месте и быть настоящим профессионалом своего дела. От того, насколько собран и внимателен диспетчер, зависит правильность передачи информации всей бригады. От того, насколько хорошо водитель знает свое транспортное средство, напрямую зависит, приедет ли бригада вовремя на вызов. И, конечно, от квалификации специалиста напрямую может зависеть жизнь пациента. Ведь даже в карете скорой помощи не исключены экстремальные ситуации, требующие быстрых и точных решений и команд.

Свой профессиональный праздник много людей встречает на работе, но традиционный фуршет для врачей может быть всего лишь чаепитием со сладким угощением. Ведь на работе полностью исключен алкоголь. Искренние поздравления коллег и даже небольшой перерыв между выездами с чашкой горячего кофе или ароматного чая – это для врачей уже и так значимый подарок.

Вечер можно провести не только на природе, но и в хорошем ресторане, ночном клубе, организовать ведущих, которые скрасят вечер поздравлениями, теплыми словами, веселыми шутками и конкурсами. В неформальной обстановке даже коллеги могут открыться совершенно с другой стороны.

Для того чтобы на рабочем месте присутствовала праздничная атмосфера отделение скорой помощи можно украсить тематическими плакатами, на которых коллеги и пациенты будут оставлять пожелания и писать слова благодарности. Такие приятные мелочи очень важны в работе.

Скорая помощь – это надежда на спасение и помощь, которую окажут специалисты. Для многих врачи становятся настоящими ангелами – хранителями. В повседневной суете обязательно нужно помнить о словах благодарности тем людям, которые каждый день просто хорошо выполняют свою работу – спасают жизни других.

Официальное поздравление с Днем работника скорой помощи от губернатора

Примите мои искренние поздравления с Днем работников скорой медицинской помощи. Когда на счету каждая минута, именно вы приходите на помощь жителям (…) области. Ваша работа требует высочайшей квалификации, выдержки и самоотдачи, постоянной готовности оказать медицинскую помощь всем, кто в ней нуждается, при любых условиях и в любую погоду. В ваших руках самое ценное – человеческая жизнь.

Сегодня нагрузка на вас колоссальная. Верные своему долгу, вы ведете настоящую войну с пандемией.

Особые слова благодарности хочу сказать ветеранам, которые десятилетия проработали на Станции скорой помощи. Многие на заслуженном отдыхе, другие передают свои знания и опыт молодым специалистам.

Поздравление с Днем скорой помощи от главы администрации

От всей души поздравляю вас с профессиональным праздником!

Ваш труд – это всегда огромная ответственность, самоотверженность. В трудную минуту вы первыми оказываетесь рядом, и именно ваши оперативность, знания, внимательность позволяют спасти человека.

Работа в службе скорой помощи – одна из самых сложных в сфере здравоохранения, и работать здесь могут только настоящие профессионалы, бесконечно преданные своему делу, умеющие не только лечить, но и сострадать.

Во все времена ваша благородная профессия заслуженно пользуется уважением и почётом. Забота о здоровье человека является смыслом вашей жизни. Вы в любую минуту готовы оказать экстренную и эффективную медицинскую помощь.

Выражаю искреннюю признательность за ваш благородный, добросовестный труд и желаю вам крепкого здоровья, бодрости духа, благополучия!

Поздравления ко Дню работника скорой помощи – официальные

Примите мои самые теплые, сердечные поздравления с профессиональным праздником!

В этом году мы отмечаем День медработника с особым чувством. Сегодня люди в белых халатах воспринимаются абсолютным большинством людей нашего региона, страны и всего мира как представители не только самой благородной и гуманной, но и героической профессии.

Находясь на переднем крае борьбы с коронавирусной инфекцией, другими тяжелыми заболеваниями, самоотверженно выполняя свой служебный долг, вы спасаете человеческие жизни и при этом зачастую рискуете своей собственной.

Ваша преданность призванию, готовность к самопожертвованию, верность клятве Гиппократа не могут не вызывать самого искреннего восхищения. Сутками напролет вы боретесь за здоровье своих пациентов и, преодолевая чудовищное напряжение, продолжаете делать свое дело – лечить людей, возвращать их к нормальной жизни.

Медицинские работники (…..) области – врачи, фельдшеры, медицинские сестры, санитары, водители скорой помощи всегда отличались высочайшим профессионализмом и лучшими человеческими качествами, которые особенно ярко проявились в период противодействия пандемии. Поэтому те меры поддержки, которые приняты в последние месяцы, – это лишь малая толика той благодарности, которую государство, общество, каждый из нас может вам выразить. Мы и дальше будем оказывать вам всестороннюю поддержку, совершенствовать систему здравоохранения в целом.

От всей души желаю вам и вашим семьям крепкого здоровья, счастья, благополучия и всего самого лучшего!

Сердечно поздравляю Вас и Ваших коллег с Днем скорой медицинской помощи!

Сегодня мы чествуем всех, кто работает в службе скорой помощи, – врачей, фельдшеров, медсестер, диспетчеров и водителей. В трудную минуту Вы первыми оказываетесь рядом, днем и ночью готовы сделать все, чтобы спасти жизнь и здоровье наших граждан.

Работа в службе скорой помощи – одна из самых сложных в сфере здравоохранения. Сегодня в непростой эпидемиологической ситуации именно вы находитесь на передовой. Многим из вас приходится работать на пределе собственных сил. С честью выполняя свой профессиональный и человеческий долг, Вы вносите неоценимый вклад в общее дело борьбы с инфекцией.

Примите сердечную благодарность за ваш самоотверженный труд, профессионализм и неравнодушие.

Особые слова благодарности хочу сказать ветеранам скорой помощи за годы добросовестного труда и ценный опыт, который вы передаёте молодым специалистам.

От всей души желаю Вам, вашим родным и близким доброго здоровья, большого счастья и благополучия!

Сердечно поздравляю вас с профессиональным праздником!

Ваш труд всегда был и остается самым благородным и необходимым каждому человеку.

В год 76-летия Великой Победы мы c теплотой и благодарностью вспоминаем о героизме медицинских работников. В годы войны они спасли жизнь миллионам раненых воинов, защитили огромную страну от распространения массовых инфекций и эпидемий.

Сегодня наши врачи, эпидемиологи, фельдшеры, медицинские сестры, лаборанты, санитарки, сотрудники скорой помощи, больниц и поликлиник также трудятся на передовой во имя сохранения здоровья жителей (….) области.

В условиях всемирного противостояния новой эпидемии тверские медики проявили безграничную преданность своему делу, самоотдачу, человечность и великодушие. Благодаря вашему самоотверженному труду региональная система здравоохранения достойно проходит непростую проверку на прочность. От всей души благодарю вас за высокий профессионализм и настоящий подвиг, который вы совершаете каждый день.

Особые слова признательности и уважения – ветеранам тверской медицины за сохранение подвижнических традиций служения людям.

Самые теплые пожелания – вашим семьям, тем, кто вас всегда ждет, поддерживает и любит.

Желаю всем медицинским работникам (….) крепкого здоровья, благополучия и новых успехов в вашем важном и благородном труде!

Примите самые теплые поздравления с Днём рождения Службы скорой медицинской помощи в России!

Вы находитесь на переднем крае борьбы за человеческие жизни. Не передать словами благодарность многих тысяч жителей (…) области за ваш тяжелый, бесценный труд и его результат – спасенные жизни. Низкий поклон вам за вашу высочайшую профессиональную ответственность и за чуткость ваших сердец.

Пусть в ваших домах всегда царят мир и любовь, а ваши сердца будут наполнены спокойствием и уверенностью в завтрашнем дне, в благополучии родных и близких.

Желаю вам самого крепкого здоровья, бесконечного счастья, новых радостных событий, успехов, достижений и побед!

Хотите сказать Спасибо, нажмите на кнопочки социальных сетей, поделитесь с друзьями.

28 апреля – День работников скорой медицинской помощи – Поздравления и пожелания в День фельдшера скорой медицинской помощи открытки – СМС поздравление с Днем скорой помощи работникам скорой в стихах и картинках.

28 aпpeля пepcoнaл быcтpoгo peaгиpoвaния 0З oтмeчaeт пpaздник – Дeнь paбoтникoв cкopoй мeдицинcкoй пoмoщи. Этим coтpудникaм пpиxoдитcя cуткaми нaпpoлeт paбoтaть. Mы peшили пoддepжaть peбят и пpигoтoвили для ниx caмыe кpacивыe и пpикoльныe кapтинки c Днeм cкopoй пoмoщи. Этo aнимaции и гифки, этo oткpытки c нaдпиcями и пoздpaвлeния в cтиxax для coтpудникoв cкopoй мeдицинcкoй пoмoщи. Фeльдшepы, мeдcecтpы, вoдитeли, мexaники и вce вce вce, ктo пpичacтeн к этoму пpaзднику – мы вaм жeлaeм тepпeния и здopoвья. Бepeгитe ceбя.

Когда День фельдшера скорой медицинской помощи – Какого числа День работников скорой медицинской помощи в России

28 апреля – День работников скорой медицинской помощи (День 03, День фельдшера скорой медицинской помощи)

28 апреля в России празднуют День рождения Службы скорой медицинской помощи.

Этот праздник пока не принят на официальном государственном уровне, не является выходным днем, но эффективная активность медработников и пользователей интернета, в частности соцсетей фэйсбук, одноклассники, вконтакте, инстаграм, направлена на то, чтобы этот день стал профессиональным праздником – Днём работников скорой медицинской помощи.

Красивые стихи поздравления с днем скорой помощи

С Днем скорой помощи тебя!

Ведь без нее прожить нельзя.

Она на помощь поспешит,

Когда вдруг что-то заболит.

Она спасает жизни смело,

Всегда готовая на дело.

Работник скорой, я тебе

Желаю радости в судьбе.

Принимай же поздравленья,

Ты достоин восхищенья!

Пусть сердце доброе твое

Еще кого-нибудь спасет.

Не легкий и опасный труд,

Вы выбрали себе друзья.

Без вас прожить никак нельзя.

Ведь каждый в мире человек

От вас зависит в миг любой,

Желаем счастья вам на век,

И в жизни будет пусть покой!

В любую погоду, дорогой любой,

Вы мчитесь спасать наши жизни.

Вы скорая, и вам не ведом покой,

Вы не совершите ошибки!

Диагноз поставите верно всегда,

Спасибо за это, родные!

Мы верим, не будет страшна нам беда,

Раз есть вы у нас, дорогие!

В апреле есть один особый день и важный,

для тех, кто каждый день не знает промедления,

работники, что нам окажут помощь скорую,

примите вы сегодня от нас все поздравления!

От скорости, умения бывает жизнь зависима,

и с этим всем естественно справляются работники,

которые отдали всю жизнь на скорой помощи,

для них сегодня пусть звучат спасибо отклики!

Стихи ко Дню сотрудника скорой помощи

Сегодня поздравляем всех,

Пусть вам сопутствует успех,

Пускай фортуна улыбнется.

Спасали жизни вы не раз,

Спеша на зов без промедления.

Мы пожелаем вам сейчас

Здоровья, счастья, вдохновения.

Чтоб в ваших семьях мир царил,

Сердца отрадой наполнялись.

Чтоб каждый день любовь дарил,

А все надежды исполнялись!

В любое время года

Не пугает их погода,

Даже если на дворе ночь,

Готовы они больному помочь!

Сегодня с праздником вас поздравляю,

Жизни счастливой, работы спокойной,

За труд благородный зарплаты достойной!

День скорой медицинской помощи – поздравления коллегам

Поздравляю с днём скорой помощи, коллеги!

Желаю вам побольше того, что вы хотели.

И как бы жизнь не повернула свои сети вдруг,

Пусть всегда придёт на помощь близкий друг.

Желаю, чтобы каждая грядущая неделя

Вам доставляла радость, и совсем не надоела.

Тепла вам в сердце и здоровья на века и больше,

Пациентов добрых и кошелёчек в сумочке потолще.

Коллеги, я поздравляю вас с Днём скорой помощи. Желаю слаженной работы, взаимоуважения в коллективе, совместных успехов в борьбе за здоровье наших пациентов, а также всех добрых благ в личной жизни каждого из вас. Коллеги, будьте сами здоровы, всегда решительны и уверенны в своих действиях, верны своим принципам и ничем неуязвимы.

Прикольные поздравления с днем работника скорой медицинской помощи

Это кто звонит 03?

Громче адрес говори!

Ждите доктора со мной,

Привезу его в два счёта,

Это ведь моя работа!

Доктор сделает укол!

Летят в потоке огоньки

В халате белом человек — развей тревогу!

Работники Скорой, я вас поздравляю.

И меньше болезней на службе желаю.

Чтоб приступов меньше и меньше давления.

Чтоб действия ваши не знали сомненья.

Чтоб был пациент не конфликтен, спокоен,

А помощи после здоров и спокоен.

И в жизни семейной чтоб было прекрасно.

Ведь служите нам вы совсем не напрасно.

Прикольные пожелания на День Скорой Помощи фельдшеру в стихах

Выезд верно будет трудным —

Скорой мчит автомобиль,

По дорогам многолюдным,

Поднимая шум и пыль.

Доктор собран и серьезен,

На лице усталом тень.

Не в стихах, а только в прозе

Описуем Скорой день.

Каждый вызов — случай новый,

Нужен правильный подход.

Каждый вызов — образцовый,

Словно рыцарский поход!

Официальное поздравление в стихах руководителю (начальнику)

Души частицу вы работе отдаёте.

Вы для больных людей незримый лучик света.

Своим трудом Вы наши жизни бережёте

И благодарны мы сердечно Вам за это.

Ответственней работы нам и не представить,

Молниеносно нужно принимать решения.

С Днём скорой помощи хотим мы Вас поздравить!

Ваш подвиг трудовой достоин восхищения!

Поздравление водителю скорой помощи в профессиональный праздник

За рулем ты серьезный и трезвый,

Ну, а в жизни – шутник, юморист,

Вот за это тебя мы и любим,

Наступил твой денек, поздравляем,

Тебе счастья желаем вдвойне,

Чтоб всегда и везде был в порядке

На своем железном коне.

СМС на День скорой помощи.

Скорой помощи врачу

Я желаю лишь здоровья!

И не нужно многословья!

Поздравления на День Скорой Помощи в прозе

Поздравляю от чистого сердца с Днём скорой помощи. Пожелать в этот праздник хочу большой удачи в добрых делах и по-настоящему скорой помощи всем нуждающимся, успешной деятельности и только положительных результатов работы, огромных сил и бодрости души, искреннего уважения людей и щедрой благодарности судьбы.

Поздравляю с Днём скорой помощи и хочу пожелать всегда вовремя лететь на вызов, никогда не оставлять человека в беде, совершенствовать этот мир своей добротой и щедростью, постоянно протягивать руку помощи нуждающимся и в каждом своём дне находить своё счастье и отраду.

Поздравляю замечательных людей, которые первыми мчатся на помощь. Желаю вам всегда успевать на вызов и вовремя доставлять пациентов в больницу. Желаю поменьше сложных случаев и всегда благополучных исходов, и полного выздоровления спасенных вами людей. Пускай звук мигалки, и красный крест на белой машине, всегда символизируют очень скорую, качественную и своевременную помощь пострадавшим. С праздником, настоящие герои в белых халатах! С Днем скорой помощи!

Согласно ст. 91 ТК РФ рабочим считаются время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые относятся к рабочему времени. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Поскольку труд водителей скорой помощи специфичен, расскажем, какие режимы работы предполагаются для него.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей (ч. 2 ст. 239 ТК РФ). В частности, Приказом Минтранса РФ от 20.08.2004 № 15 утверждено Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (далее – Положение).

Как можно учитывать рабочее время?

Трудовым законодательством предусмотрены различные режимы рабочего времени: сменная работа, режим гибкого рабочего времени, неполное рабочее время и т. д. В одном учреждении работники могут работать по различным режимам. Поэтому очень важно вести точный учет рабочего времени. Варианты учета представлены в виде схемы.

Способы учета рабочего времени

Поденный учет применяется, когда ежедневная продолжительность работы одинакова, то есть установленная норма не может меняться в разные дни недели и время, отработанное сверх этой нормы, признается сверхурочным и подлежит компенсации

Недельный учет (учетный период составляет неделю) применяется, если в зависимости от специфики работы может быть соблюдена только ее еженедельная продолжительность, а время ежедневной работы или смены регулируется графиком

Суммированный учет (учетный период месяц, квартал, год) применяется в случае невозможности соблюдения ежедневной или еженедельной нормы рабочего времени

Поскольку для водителей скорой помощи соблюсти ежедневную продолжительность рабочего времени фактически проблематично, оптимальным вариантом является суммированный учет рабочего времени (подробно о нем чуть ниже).

Для учета рабочего времени применяются табели, в которых содержится информация о фактически отработанном времени каждым сотрудником, а также о времени отсутствия на работе (прогул, болезнь, отпуск или иные причины). Напомним, что Приказом Минфина РФ от 30.03.2015 № 52н утвержден табель учета использования рабочего времени – форма 0504421.

Вопрос

Как должен вестись табель учета рабочего времени?

Приказом № 52н утверждена не только форма табеля, но и рекомендации по его заполнению.

Во-первых, табель учета использования рабочего времени ведется лицами, назначенными приказом по учреждению. Это нужно делать ежемесячно в целом по учреждению или в разрезе структурных подразделений (отделов, отделений, лабораторий и других структурных подразделений), обособленных подразделений (филиалов).

Во-вторых, табель открывается ежемесячно за 2-3 дня до начала расчетного периода на основании табеля за прошлый месяц и в нем регистрируются случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, или фактические затраты рабочего времени.

Медицинская организация может заполнять табель двумя способами:

путем сплошной регистрации;
путем регистрации случаев отклонений от нормального использования рабочего времени.

Выбор способа заполнения табеля определяется актом учреждения в рамках формирования учетной политики.

Табель может заполняться так. В верхней половине строки по каждому работнику, у которого имелись отклонения от нормального использования рабочего времени, записываются часы отклонений, а в нижней – их условные обозначения. В нижней части строки указываются также часы работы в ночное время.

Если у одного работника будет два вида отклонений в один день, данные в нижней части строки записываются в виде дроби, числитель которой – условное обозначение вида отклонений, а знаменатель – часы работы. Например, если водитель отработал свою смену 10 часов и привлекался к сверхурочной работе в этот день, необходимо одновременно проставлять и код Ф (фактически отработанные часы), и код С(сверхурочные часы) – С. Следовательно, в нижней строке нужно указать 10/2, где перед косой чертой будет отражено количество отработанных часов в пределах нормы, а после – количество часов, отработанных сверхурочно.

При наличии более двух отклонений в один день фамилия работника в табеле повторяется.

Заполненный табель подписывается лицом, на которое возложено его ведение, и в установленные сроки сдается в бухгалтерию для проведения расчетов. Табель используется для составления расчетно-платежной ведомости (ф. 0504401).

Вопрос

Как правильно производится корректировка табеля?

При обнаружении факта неотражения отклонений или неполноты сведений об учете рабочего времени лицо, ответственное за составление табеля, обязано учесть необходимые изменения и представить корректирующий табель, составленный с учетом изменений, в порядке и сроки, которые предусмотрены документооборотом учреждения.

При этом данные корректирующего табеля служат основанием для перерасчета заработной платы за календарные месяцы, предшествующие текущему месяцу ее начисления.

Отметим, что при заполнении табеля применяются условные обозначения. Учреждение вправе самостоятельно дополнять применяемые условные обозначения в рамках формирования своей учетной политики.

Кроме того, отражать рабочее время водителей можно при помощи путевых листов, форма которых разрабатывается медицинским учреждением самостоятельно. Главное, чтобы в такой форме были предусмотрены обязательные реквизиты, утвержденные Приказом Минтранса РФ от 18.09.2008 № 152, например сведения об автомобиле и водителе.

В путевой лист включаются, в частности, дата и время (до минут) проведения предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителя, дата и время (до минут) выезда автомобиля с места постоянной стоянки и его заезда на указанную стоянку.

Такие сведения вносятся в путевой лист в обязательном порядке.

Графики работы водителя скорой помощи.

Чаще всего работники выездных бригад скорой медицинской помощи трудятся посменно или по скользящему графику в режиме гибкого рабочего времени. Согласно ст. 103 ТК РФ сменный режим работы вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы. Сменная работа осуществляется в соответствии с графиком сменности, который должен быть доведен до работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие.

С графиком работы в режиме гибкого рабочего времени все гораздо проще: он разрабатывается в учреждении с соблюдением нормы рабочего времени и доводится до сведения работников. Причем в данном случае никакие сроки по уведомлению работников соблюдать не надо.

В графике следует определить время начала и окончания работы, продолжительность смен и время междусменного отдыха.

График работы или сменности должен быть составлен и введен в действие приказом руководителя.

Составляя тот или иной график, нужно учитывать нормы Положения и помнить, что для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:

40 часов в неделю;
8 часов в день (смену), а для работающих по календарю шестидневной рабочей недели с одним выходным днем – 7 часов.

Водителям скорой помощи продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов в случае, если общая продолжительность управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) не превышает 9 часов.

Согласно п. 15 Положения рабочее время водителя состоит из следующих периодов:

времени управления автомобилем;
времени специальных перерывов для отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пунктах;
подготовительно-заключительного времени для выполнения работ перед выездом на линию и после возвращения, а при междугородных перевозках – для выполнения работ в пункте оборота или в пути (в месте стоянки) перед началом и после окончания смены;
времени проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию (предрейсового) и после возвращения (послерейсового), а также времени следования от рабочего места до места проведения медицинского осмотра и обратно;
времени стоянки в пунктах погрузки и разгрузки грузов, в местах посадки и высадки пассажиров, в местах использования специальных автомобилей;
времени простоев не по вине водителя;
времени проведения работ по устранению возникших в течение работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки механизмов, а также выполнения регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии технической помощи;
времени присутствия на рабочем месте водителя, когда он не управляет автомобилем, при направлении в рейс двух и более водителей;
иного времени, предусмотренного законодательством РФ.

Время управления автомобилем в течение ежедневной работы (смены) не может превышать 9 часов. Однако, если в организации суммированный учет рабочего времени, время управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) может быть увеличено до 10 часов, но не более двух раз в неделю. При этом суммарная продолжительность управления автомобилем за две недели подряд не может превышать 90 часов.

Состав и продолжительность подготовительно-заключительных работ, включаемых в подготовительно-заключительное время, и продолжительность времени проведения медицинского осмотра водителя устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации (п. 20 Положения).

Составляя график, следует помнить и о времени отдыха. Так, водителям скорой помощи должен предоставляться перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут. Такой перерыв обычно устанавливается в середине рабочей смены (ст. 108 ТК РФ, п. 24 Положения).

При определенной графиком сменности продолжительности ежедневной работы (смены) более 8 часов водителю могут предоставляться два перерыва для отдыха и питания общей продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут.

К сведению

Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе с временем перерыва для отдыха и питания должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).

При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха должна быть не менее 12 часов.

На регулярных перевозках продолжительность такого отдыха может быть сокращена до 9 часов с предоставлением ежедневного (междусменного) отдыха не менее 48 часов непосредственно после окончания рабочей смены. Для этого необходимо письменное заявление работника, которое подлежит согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников.

Суммированный учет рабочего времени.

Естественно, что при таких режимах работы соблюсти ежедневную или еженедельную продолжительность рабочего времени проблематично. Поэтому для водителей вводится суммированный учет рабочего времени (ст. 104 ТК РФ), чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов.

По общему правилу учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, – три месяца. Водители – особая категория, поэтому в силу п. 8 Положения им устанавливается учетный период, длинною в месяц. Продолжительность учетного периода может быть увеличена до трех месяцев по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации, а при ее отсутствии – с иным представительным органом работников.

В силу ст. 99 ТК РФ сверхурочными при суммированном учете будут часы, отработанные сверх нормы за учетный период.

Вопрос

Как определить норму рабочего времени в учетном периоде?

Поскольку при суммированном учете продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормальное число рабочих часов, нужно организовать работу так, чтобы норма рабочего времени была отработана сотрудниками за установленный учетный период. При этом продолжительность работы может меняться как в каждом из дней, так и в каждой неделе учетного периода. Увеличение времени работы в какие-либо день или неделю компенсируется уменьшением рабочего времени в другие дни или недели учетного периода. Например, при учетном периоде один месяц и нормальной продолжительности рабочего времени сотрудник в апреле 2018 года должен отработать 167 часов. При суммированном учете неважно, отработал он в определенную неделю 40 часов или нет.

Для расчета нормы рабочего времени на месяц воспользуемся Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н [1] .

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на 5 дней.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.

Таким образом, норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом. Продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. Например, норма рабочего времени на май 2018 года при нормальной продолжительности рабочей недели составит 159 часов (40 ч. / 5 дн. x 20 раб. дн. - 1 ч.). Отметим, что аналогичным образом рассчитывается норма рабочего времени на иной учетный период, например квартал или год.

При подсчете нормы рабочих часов за учетный период из него исключается время, в течение которого работник освобождается от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы, – ежегодный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, период временной нетрудоспособности, учебный отпуск и т. д. В таких случаях норма рабочего времени уменьшается на количество часов отсутствия.

Как ввести суммированный учет рабочего времени?

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 4 ст. 104 ТК РФ). Этот локальный акт в силу ст. 190 ТК РФ утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, определенном ст. 372 ТК РФ. Именно в правилах следует указать продолжительность учетного периода, а также перечень должностей работников, в отношении которых возможно введение суммированного учета.

Если изначально суммированный учет установлен не был, в правила внутреннего трудового распорядка необходимо внести изменения на основании приказа руководителя и в порядке, предусмотренном для их утверждения, то есть с учетом мнения представительного органа работников. Кроме того, если суммированный учет определяется работнику в течение его трудовой деятельности, об этом работника следует уведомить за два месяца согласно ст. 74 ТК РФ, так как внесение изменений связано со сменой режима работы.

Водители скорой медицинской помощи работают в сменном режиме или по скользящему графику. При этом для них вводится суммированный учет рабочего времени. Для того чтобы определить величину отработки нормы рабочего времени или переработки, применяют табель учета использования рабочего времени – форма 0504421 и путевой лист.

Читайте также: