Какому должностному лицу предоставляется право заключать с военнослужащим первый контракт от лица

Обновлено: 28.06.2024

Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, являются военно-служебными отношениями. Следовательно, нормы гражданского права, трудового и других отраслей права к отношениям, связанным с данным контрактом, применяться не могут.

Как уже отмечалось, поступление на военную службу по контракту предусматривает заключение гражданином с Министерством обороны РФ или федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, контракта о прохождении военной службы, который заключается письменно по типовой форме.

Рассмотрим порядок заключения контракта.

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

- военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

- военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 6 месяцев;

- граждане, пребывающие в запасе;

- граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования;

- граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

- другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента РФ;

- граждане, поступившие в военные образовательные учреждения профессионального образования на особых условиях;

- иностранные граждане, законно находящиеся на территории

Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

- отсутствие в ВС РФ, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

- решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен:

- с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание;

- с гражданами, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд;

- с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;

- с гражданами, отбывавшими наказание в виде лишения свободы;

- с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока.

Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее, чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

- граждане в возрасте от 18 до 40 лет;

- иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Первый контракт о прохождении военной службы заключается на срок:

- с гражданином РФ, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрены воинские звания солдата, матроса, сержанта, старшины;

- с гражданином, прошедшим обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования и получившим воинское звание офицера.

- с иностранным гражданином на должности солдат, матросов, сержантов, старшин;

- с гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой предусмотрены воинские звания прапорщик, мичман или офицер;

на время обучения в образовательном учреждении и 5 лет военной службы после его окончания - с военнослужащим, обучающимся в военном образовательном учреждении профессионального образования.

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, может заключить первый контракт о прохождении военной службы на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит 3 года или 5 лет (для должностей солдат, матросов, сержантов и старшин).

С военнослужащими, проходящими службу по призыву и изъявившими желание поступить на службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения, восстановление конституционного порядка и т.п.) либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности, не ранее чем за 1 месяц до истечения срока военной службы по призыву может быть заключен контракт о прохождении военной службы от 6 месяцев до 1 года.

По истечении срока первого контракта военнослужащие - иностранные граждане увольняются с военной службы. В случае принятия ими гражданства РФ, с ними может быть заключен новый контракт.

Новый контракт заключается с военнослужащими, проходящими службу по контракту в случаях:

- окончания срока предыдущего контракта;

- зачисления в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;

- отчисления из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;

- перевода из ВС РФ в федеральный орган исполнительной власти и наоборот.

Новый контракт заключается на срок:

- с гражданином, проходившим военную службу по контракту, - на 3 года, 5 лет, 10 лет либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе;

- при зачислении в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру - на время обучения и на 5 лет военной службы после их окончания;

- с гражданином, проходившим службу по контракту или пребывающим в запасе в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения, восстановление конституционного порядка и т.п.) либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности, - на срок от 6 месяцев до 1 года.

Порядок подачи документов для заключения первого или нового контрактов, а также прохождение испытаний оговорены в федеральном законодательстве, регламентирующем порядок прохождения военной службы.

В содержание контракта включаются:

1. Ф.И.О., гражданство, воинское звание лица (военнослужащего), заключающего контракт, число, месяц и год его рождения.

2. Наименование федерального органа исполнительной власти, с которым заключается контракт, должность, воинское звание, фамилия и инициалы должностного лица, подписывающего контракт от имени этого органа.

3. Вооруженные Силы РФ, другие войска, воинские формирования или органы, где гражданин (военнослужащий) будет проходить военную службу.

4. Дата подписания контракта гражданином (военнослужащим) и должностным лицом от имени федерального органа исполнительной власти.

5. Дата и номер приказа соответствующего должностного лица, в котором объявлено о вступлении контракта в силу.

6. Срок, в течение которого гражданин (военнослужащий) обязуется проходить военную службу.

7. Обязанности военнослужащего:

- проходить военную службу в ВС РФ, других войсках, воинских формированиях и органах в течение установленного контрактом срока;

- добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ, а также контрактом;

- соблюдать Конституцию РФ и законодательство РФ.

8. Права военнослужащего:

- социальную защиту его и членов семьи;

- льготы и компенсации;

- иные, предусмотренные нормативно-правовыми актами и законодательством РФ.

9. Обязанности органа, заключающего контракт, обеспечить необходимые условия для прохождения службы военнослужащим.

10. Взаимная ответственность сторон.

11. Основания прекращения данного контракта.

Контракт составляется в 2 экземплярах, каждый подписывается лицами, его заключившими. Подпись должностного лица, подписавшего контракт, скрепляется гербовой печатью.

Первый экземпляр контракта после вступления его в силу приобщается к личному делу военнослужащего, заключившего контракт, а второй экземпляр выдается ему на руки.

Срок контракта исчисляется со дня (календарной даты) вступления его в силу (т.е. с момента издания специального приказа соответствующего должностного лица в зависимости от воинского звания военнослужащего).

Контракт прекращает свое действие со дня:

а) исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи:

- с увольнением с военной службы;

- признанием безвестно отсутствующим;

б) заключения с военнослужащим нового контракта;

в) назначения военнослужащего на должность руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;

г) со дня приостановления военной службы и в иных случаях, установленных федеральным законодательством.

Военная служба и опасна, и трудна, а еще связана со многими неудобствами — это постоянные переезды, жизнь в военных городках и многое другое. Риски, которым подвергают себя военные, а также сама специфика их обязанностей позволяют им рассчитывать на получение льгот. При этом наибольшую поддержку от государства получают военнослужащие по контракту. Помимо самого контрактника на получение льгот могут рассчитывать члены его семьи:

супруги;
дети в возрасте до 18 лет (а если ребенок очно проходит обучение в высшем учебном заведении — до 23 лет);
иные родственники, которые находятся на иждивении защитника отечества.

Предоставление мер социальной поддержки военнослужащим по контракту закреплено в законодательном порядке. Если в льготе данной категории граждан отказывают без обоснования причин, это означает, что права военного нарушаются. Защитить ваши интересы в данном случае поможет квалифицированный юрист.

Жилищные льготы военнослужащим по контракту

Основной льготой, на которую могут претендовать военнослужащие по контракту, является возможность получения бесплатного жилья от государства. К сожалению, получить квартиру в собственность через год службы в вооруженных силах не удастся. Таким правом наделены военные, которые отслужили не менее 20 лет. Также на получение жилья может претендовать служащий по контракту, который посвятил армии не менее 10 лет своей жизни и был уволен в запас. Причины увольнения могут быть различными — ранение, неудовлетворительное состояние здоровья или достижение предельного возраста.

Тем не менее, каждый профессиональный военный с первого года службы может рассчитывать на получение служебного жилья. Собственную квартиру можно получить несколькими способами:

Натуральная форма предоставления: дома строятся непосредственно для нужд Министерства обороны. Распределение квартир идет между военнослужащими в порядке очереди, при этом обязательно учитываются нормативы по выделению площади на каждого члена семьи. Данный способ предоставления жилищной льготы со временем становится все более редким. Темпы строительства намного отстают от роста очереди желающих получить квартиру, кроме того, жилье часто не подходит для большой семьи. Важно: офицер не может быть уволен со службы до получения им квадратных метров!
Предоставление жилищных субсидий: на такую льготу может рассчитывать военный, у которого нет собственного жилья. Также необходимо учитывать, что государственная поддержка предусмотрена только для квартир с определенным метражом: для одиноких — 33 квадратных метра, для семьи с детьми — по 18 квадратных метров на каждого человека. Также размер субсидии увеличивается с учетом лет выслуги (более 10 лет).
Получение военной ипотеки: жилищный кредит на специальных условиях предоставляется контрактнику в довольно короткие сроки после начала службы — претендовать могут те, кто отслужил уже 36 месяцев. Государство перечисляет на ежемесячной основе на специально открытый для этого счет денежные средства, достаточные для погашения ипотечного взноса. Соответственно, через 20 лет службы долговое обязательство будет полностью закрыто, а квартира перейдет в собственность военного.

Дополнительные льготы для военнослужащих по контракту

Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.

Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.

Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней. А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.

Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.

Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы. При этом он получит пособие в размере 7 окладов. Кроме того, будут компенсированы расходы, связанные с использованием личного транспорта для служебных целей.

Льготы семьям военнослужащих по контракту и военным пенсионерам

В России также сохраняется ряд льгот для военных пенсионеров, которые были уволены в запас по причине сокращения или достижения предельного возраста. В первую очередь компенсируются расходы на переезд к постоянному месту жительства, включая транспортировку имущества военного и всей его семьи. Пенсионер может отдохнуть в санатории и на курорте со значительной скидкой, а проезд до места отдыха вообще будет бесплатным.

Так как вторая половина и дети разделяют с контрактником многие тяготы службы, они также вправе рассчитывать на льготы. В военном городке не так просто найти работу, поэтому государство дает супруге военного целых пять лет для решения вопроса трудоустройства на новом месте. Именно в течение этого срока вынужденная безработица все равно будет засчитываться в качестве трудового стажа. Также семье не придется волноваться по поводу поступления детей в детские сады и школы. Такие ребята имеют право на зачисление в учебные заведения по месту жительства без очереди.

Источники:

Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.

Новый контракт с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту

Новый контракт может быть заключен по истечении срока преды- дущего контракта на 1 год, 3 года, 5 лет, 10 лет либо до наступления предельного возраста пребывания на военной службе.

В случае присвоения военнослужащему воинского звания, в соот- ветствии с которым увеличивается его предельный возраст пребывания на военной службе, новый контракт заключается по истечении срока действующего контракта (при согласии военнослужащего).

Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребыва- ния на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы.

Новый контракт о прохождении военной службы с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе

С военнослужащим, достигшим предельного возраста и изъя- вившим желание продолжать военную службу, контракт может быть заключен на 1 год, 3 года, 5 лет, 10 лет или на меньший срок до дости- жения ими возраста 65 лет (Маршал Российской Федерации, генерал армии, адмирал флота, генерал-полковник, адмирал – до достижения ими возраста 70 лет).

– для Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала – 65 лет;

Порядок заключения нового контракта

Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт (достигающие предельного возраста – за шесть месяцев ).

Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Командир, который вправе заключать контракт с военнослужащим, изъявившим желание заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

Контракт по установленной форме составляется и подписывается в двух экземплярах, имеющих равную силу. Один экземпляр после его подписания остается у гражданина (военнослужащего), заключившего контракт, другой – приобщается к первому экземпляру его личного дела.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в установленный срок, представляется к увольнению с военной службы.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (участие в походах кораблей, нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком, нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах), и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту. При прекращении указанных обстоятельств военнослужащий заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.

Военнослужащие, имеющие воинское звание офицера, прапорщика или мичмана, отчисленные из военной образовательной организации высшего образования, адъюнктуры, военной докторантуры и желающие проходить военную службу, подают рапорт о заключении нового контракта в день прибытия к новому месту военной службы.

Досрочное прекращение контракта

– с согласия подписавших его сторон в случае заключения нового контракта, в случае приостановления военной службы военнослужащего, а также при переводе военнослужащего в вооруженные силы другого государства в соответствии с международными договорами РФ;

– в случае заключения нового контракта военнослужащим, зачисленным для обучения по очной форме в военную образовательную организацию высшего образования или военную профессиональную образовательную организацию;

– в случае отчисления из военной образовательной организации высшего образования или военной профессиональной образовательной организации;

– в иных случаях, установленных федеральными законами. Действие контракта прекращается в день истечения его срока, а также досрочно:

– в день, указанный в приказе об исключении военнослужащего из списков личного состава воинской части при досрочном увольнении с военной службы;

– со следующего дня смерти (гибели) военнослужащего, а также признания его судом безвестно отсутствующим или объявления умершим. О прекращении действия контракта в первом его экземпляре про- изводится запись с указанием основания и даты прекращения действия контракта, которая скрепляется подписью командира и гербовой печатью воинской части.

Контрактная служба в армии РФ начинается с заключения договора между Министерством обороны России или иным уполномоченным органом и гражданином. Также это относится и к представителю иной страны. В документе обязательно указывается информация по поводу того, что кандидат добровольно поступает на военную службу, в также оговаривается срок, на который он заключается, и его условия.

Контрактная служба включает в условия договора обязанность прохождения военной службы гражданином (иностранным представителем). Также он должен исправно выполнять установленные законодательством и иными нормативными актами общие, специальные и должностные обязанности военнослужащих. В условия контракта включена привилегия соблюдения прав военнослужащего и членов его семьи. Сюда же включены компенсации и социальные гарантии.

Положение о контрактной службе регламентирует начало действия договора с момента его подписания уполномоченным должностным лицом. Также прописано прекращение действительности договора со дня исключения служащего из списков воинской части или с момента заключения иного контракта военным.

Требования для поступления на службу

Набор на контрактную службу происходит путем прохождения профессионального психологического отбора и медицинского освидетельствования. Если лицо будет соответствовать установленным требованиям, его признают пригодным для военной службы или годным с незначительными ограничениями. Кроме того, кандидат обязан владеть государственным языком России.

После прохождения психологического отбора принимается одно из четырех заключений о профессиональной пригодности.

Проект приказа

Если кандидат будет признан комиссией соответствующим установленным требованиям, то пункт отбора (на основании выписки) подготавливает соответствующие материалы. На их основе составляют приказ о контрактной службе. Этот документ является проектом. Что это? Данный проект приказа предоставляется в управление кадров. В нем содержится информация о представлении к заключению первого (очередного) контракта с кандидатом и назначении его в учебную воинскую часть на должность. Или же в документе прописано заключение первого (очередного) контракта с кандидатом и приведена информация о его назначении в учебную воинскую часть на определенную должность

Если гражданин прошел отбор на замещение воинской должности, для которой предполагается работа с информацией, составляющей государственную тайну, то пункт, в котором отбирается кандидат, обязан предоставить в военный комиссариат проект материалов, требуемых для оформления допуска по принятой форме к государственной тайне.

После того как Министр обороны издаст приказ, выписка из данного документа направляется в кадровое управление военного округа. И уже после этого его доводят до пункта отбора. Наступает следующий этап.

После получения выписки начальник пункта отбора вызывает кандидата, а затем отправляет его в воинскую часть.

Командир части по итогам изучения личных дел новобранцев проводит организацию контроля их прибытия. После выполнения всех этих условностей заключается с ними контракт.

Новобранцу выдается предписание об убытии в указанное подразделение. Туда же высылается его личное дело.

Заключение контракта

Контрактная служба в России не может проходить без наличия самого договора. Этот документ имеют право составлять следующие лица:

Военнослужащие, проходящие по призыву срочную службу. Также лица, закончившие до призыва образовательные учреждения по соответствующим специальностям подготовки и, получившие в данных заведениях высшее профессиональное образование. Еще речь идет о кандидатах, отбывших не менее трех месяцев и находящихся на военной службе по призыву.
Лица, которые состоят в запасе.
Военнослужащие, у которых предыдущий контракт заканчивается.
Не пребывающие в запасе лица женского пола.

Граждане иностранных государств имеют право на заключение контракта только лишь в случае, если находятся на территории России на законных основаниях. Нелегалы не могут этого делать.

Первый контракт граждане России имею право заключать в возрасте от восемнадцати до сорока лет. Представители иностранных государств делают это в возрасте от восемнадцати до тридцати лет.

Отбор из числа лиц, не находящихся на военной службе, производится военным комиссариатом.

По просьбе гражданина комиссия обязана предоставить копию решения для ознакомления.

Основания для отказа

Военная служба по контракту предполагает определенные основания для отказа кандидату в заключение рассматриваемого договора:

Утвержденное командиром части решение аттестационной комиссии по итогам конкурса.
Решение о том, что кандидат не соответствует предусмотренным федеральным законодательством требованиям.
Отсутствие вакантных должностей.

Контрактная служба не предполагает заключение рассматриваемого договора со следующими гражданами:

Если в отношении них осуществляется предварительное следствие, дознание или ведется уголовное дело.
Лицами, которым назначено наказание, с неснятой или не погашенной судимостью за совершение преступления.
Теми, кто отбывает наказание в метах лишения свободы.

Решение об отказе в заключении контракта или положительное постановление принимается в определенные сроки. Это должно произойти не позднее чем за три месяца до завершения срока действующего договора.

Решение об отказе может быть обжаловано в вышестоящем органе, суде или прокуратуре.

Перечень документов для поступления на контрактную службу

На начальном этапе контрактная служба в армии предполагает предоставление гражданином, желающим стать новобранцем, заявления. Этот документ должен содержать сведения о фамилии, имени, отчестве, числе, месяце и годе рождения, месте жительства, предполагаемом сроке контракта. Также необходимо указать данные федерального органа исполнительной власти, с которым кандидат хочет заключить договоренность.

К заявлению необходимо предоставить удостоверяющие личность и гражданство документы. Также кандидату предлагают заполнить анкету установленной формы. Ко всему этому прилагают заверенную копию трудовой книжки и документов, подтверждающих образование. Автобиографию можно составить от руки. Заверенные копии свидетельств о рождении детей и наличии брака, а также иные требуемые дополнительные документы также входят в рассматриваемый пакет.

Контрактная служба в Крыму

Для контрактной службы в Крыму к кандидатам предъявляются такие же требования, как и в остальных частях России. Основным условием является наличие российского гражданства и соответствующих физических данных. Кандидатам на пунктах по отбору необходимо сдать психологические тесты и нормативы.

В 2015 году в Крыму будет происходить первый призыв на срочную службу в составе России.

Гарантии для крымских военнослужащих

Контрактная служба в Крыму предполагает наличие определенных гарантий для военнослужащих. Каковы они? К таким гарантиям относится полный пакет социальных льгот. Это государственная помощь с жильем, оплата ипотеки за счет бюджета, денежное довольствие, бесплатный проезд к месту отпуска.

Каждый гражданин имеет право на выбор места несения службы. При этом желающие проходить контрактную службу в Крыму могут приезжать из других регионов России.

Общие основания расторжение контракта

Контрактная служба в армии предполагает определенные основания, установленные Федеральным законодательством. Они могут послужить причиной расторжения договора, то есть увольнения. Оснований для этого может быть несколько. Ниже они перечислены.

В случае достижения предельно допустимого возраста военнослужащим по пребыванию на службе.
Истечение срока контракта или исчерпание установленного законодательством времени военной службы по призыву.
Состояние здоровья. В связи с этим военнослужащий может быть признан негодным или ограниченно годным для продолжения несения военной службы.
По причине принятия законной силы судебного приговора, регламентирующего назначение наказания в виде лишения свободы.
По причине отчисления из военного общеобразовательного учреждения профессионального профиля.
По причине лишения контрактника права занимать воинские должности на определенный период времени. Это осуществляется по принявшему законную силу решению суда.
Избранием военнослужащего на иные государственные должности на постоянной основе.
Прекращение контрактной службы в период ее приостановления.
Прекращением гражданства России.
Приобретение гражданства иностранного государства.

Досрочное увольнение

Военнослужащий по контракту может быть уволен досрочно по следующим причинам:

Организационно-штатные мероприятия.
Переход на службу в иные государственные учреждения и органы.
Невыполнения военнослужащим условий контракта.
Лишение допуска к государственной тайне или постановление об отказе в этом.
Вступление в силу судебного постановления об условном сроке наказания, о лишении приговором суда прав на занятие воинских должностей в течение определённого времени.
Если кандидат не прошел испытание.
Перевод на федеральную государственную гражданскую службу.
Прекращение гражданства России.
Приобретения гражданства иного государства.
Периодическое нарушение условий, оговоренных в контракте по отношению к военнослужащему.
Признания военнослужащего ограничено годным для выполнения поставленных задач.
По семейным обстоятельствам.
Избрание в органы государственной власти.

Порядок увольнения

Контрактная служба в РФ предполагает увольнение лица, а также досрочное его отстранение. А регламентируются эти действия федеральным законодательством. Увольнение военнослужащего производится по нескольким вариантам.

В отставку. В случае если военнослужащий достиг предельного возраста своего пребывания в рядах запаса или по состоянию здоровья к моменту увольнения.
В запас. В случае если военнослужащим не достигнут предельный возраст пребывания в запасе к моменту увольнения, но по состоянию здоровья он является ограниченно годным.
Если в отношении военнослужащего назначено наказание, ограничивающее его свободу или лишающее его таковой.

Контрактная служба предполагает увольнение военного по одному из оснований отстранения. Если кандидат увольняется по нескольким основаниям, то для отстранения он выбирает одну из причин. Когда увольнение происходит без согласия военнослужащего или по причине назначения его на другую должность, рапорт от него не требуется. Отстранение от обязанностей по иным основания предусматривает наличие этого документа.

Руководитель федерального органа государственной власти определяет процесс представления военнослужащего к увольнению и порядок оформления необходимых документов.

Представлению кандидата к отстранению от обязанностей предшествует процедура уточнения данных о прохождении им военной службы. Также планируется проведение индивидуальной беседы.

На день исключения из списков личного состава военнослужащий по контракту должен быть обеспечен денежным довольствием, вещевым и продовольственным запасом.

Бывший контрактник по решению суда имеет право на восстановлении на военной службе путем отмены приказа об увольнении. Отмена этого постановления происходит должностным лицом. Сделать это должен тот, кто издал данный приказ, или его начальник.

Военная служба контрактника заканчивается в день исключения его из списков личного состава по причине увольнения, признания безвестно отсутствующим, смерти или объявления умершим.

Читайте также: