Какой специалист может занимать должность врача профпатолога

Обновлено: 14.05.2024

Вы можете скачать должностную инструкцию врача-профпатолога бесплатно.
Должностные обязанности врача-профпатолога.

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВРАЧА-ПРОФПАТОЛОГА

I. Общие положения

1.2. На должность врача-профпатолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности "Профпатология".

1.3. Назначение на должность врача-профпатолога и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Врач-профпатолог подчиняется непосредственно _____________________

заместителю главного врача)

1.5. Врач-профпатолог должен знать:

- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

- действующие нормативно - методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;

- методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

- содержание профпатологии как отдельной клинической дисциплины;

- организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение профпатологической службы;

- все правовые о нормативные документы по своей специальности;

- методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;

- планирование деятельности и всей отчетности профпатологической службы;

- методику и порядок контроля своей службы;

- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

- основы трудового законодательства Российской Федерации

- правила внутреннего трудового распорядка;

1.6. Во время отсутствия врача-профпатолога (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

2.1. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента

2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.

2.4. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры

2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного.

2.6. Изменяет план лечения по необходимости

2.7. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности

2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом

2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов

2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.

2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

Врач-профпатолог имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

I V . Ответственность

Врач-профпатолог несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-профпатолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности .

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

Большую часть своего времени человек занят профессиональными вопросами, что отражается на состоянии здоровья. К примеру, художник-натуралист и работник нефтедобывающей платформы находятся в абсолютно разных условиях труда. Промышленный работник подвержен сильной физической нагрузке и воздействию канцерогенных веществ, а художник, лишенный активности, заработает проблемы с позвоночникам и, скорее всего, глазами. Определением профессиональных рисков и их коррекцией занимается врач-профпатолог. Что нужно знать о специалисте, какие методы диагностики и лечения он использует?

Общая характеристика направления

Профпатология была выделена в отдельную специальность только в конце ХХ века. Сейчас студенты, получив базовое медицинское образование, могут выбрать дальнейшую профессиональную подготовку именно в этой области.

Cуществуют болезни, которые характерны для определенных категорий рабочего населения. К примеру, офисные сотрудники часто сталкиваются с болезнями позвоночника, глаз и колопроктологическими проблемами, а строители и шахтеры страдают от патологий легких из-за постоянного воздействия пыли.

Что входит в перечень обязанностей специалиста

Практикующий врач выявляет профессиональные болезни, ищет пути их предотвращения или нейтрализации осложнений. Обычно профпатолог работает только с теоретической базой, а вот самим лечением занимаются доктора узкой специализации.

Основная цель профпатологии – разработать схему защиты пациентов, входящих в группу повышенного риска. Для этого врачи проводят плановые медицинские осмотры на предприятиях или в офисах, собирают анамнез, анализируют полученную информацию. Результат – специфические рекомендации по снижению негативного воздействия профессиональных факторов.

Cпециалисты определяют профпригодность людей, которые претендуют на должность. Заключение составляется после сдачи базовых анализов и визуального врачебного осмотра.

Обязанности профпатолога четко регламентируются на законодательном уровне. Врач проводит медицинские осмотры (как первичные, так и регулярные), выявляет и ставит на учет работников, которые страдают определенным профессиональным недугом.

Также специалист назначает необходимый перечень анализов и перенаправляет пациента на осмотр к профильному специалисту. В большинстве случаев профпатолог ставит диагноз и назначает терапию совместно с другими врачами.

Профпатологи, совместно с городскими службами, следят за санитарно-гигиеническими условиями на рабочем месте, разрабатывают и проводят тематические мероприятия, чтобы минимизировать профессиональные недуги.

Именно этот врач выдает больничные листы, справки о профессиональной непригодности/пригодности и контролирует состояние здоровья сотрудников на протяжении всей смены.

Факторы воздействия	Группа риска	Органы, которые подвергаются воздействию	Возможные последствия
Вибрация	Водители крупной техники и транспорта	Все тело, в особенности конечности	Эпизодические боли, деформация ногтевых пластин, проблемы со сном, чрезмерная раздражительность
Инфразвук	Сотрудники промышленных предприятий, которые работают рядом с вентиляторами, нагревательными печами, компрессорами	Нервная система, органы слуха	Частичная или полная потеря слуха, заторможенность, апатия, повышенная чувствительность, головокружения
Высокие температуры	Работники горячих цехов, пожарные, горноспасатели	Система терморегуляции	Повышенное потоотделение, нарушение естественной терморегуляции, возможны проблемы с сердцем, ЖКТ, составом крови
Низкие температуры	Рабочие холодных цехов, участники экспедиций, рыбаки	Кровеносные сосуды	Побледнение кожного покрова, снижение активности конечностей, омертвение тканей
Повышенное атмосферное давление	Водолазы, рабочие на подземных или подводных сооружениях	Спинной мозг, система кровообращения	Судороги, онемение конечностей, снижение функциональности головного мозга, почек, легких
Повышенный уровень шума	Рабочие деревообрабатывающих, ткацких и других промышленных производств	Нервная, сердечно-сосудистая система	Эпизодические боли в сердце, нарушения артериального давления, проблемы со слухом, чрезмерная раздражительность

При каких симптомах следует обратиться к доктору

Главная цель профпатолога – выявить взаимосвязь между плохим самочувствием работника и его профессиональной средой.

Врач обязан принять сотрудника при минимальной головной боли, дискомфорте в шейном отделе и даже при носовом кровотечении. Запись на прием не помешает и новым сотрудникам.

Специалист обязан проконсультировать человека о возможных профессиональных болезнях, провести осмотр и определить принадлежность к той или иной группе риска.

Прохождение профпатолога является обязательным перед устройством на новую должность.

Все рабочие должны проходить профессиональный осмотр минимум 1-2 раза в год с внесением соответствующей информации в медицинскую книжку. Также без проверки здоровья вы не сможете получить права на управление автомобилем или другим транспортом.

Внеплановый визит к врачу наносят при недомогании, которое связано с нарушениями условий труда, механической/химической травме, полученной на рабочем месте.

Методы диагностики

Прием у профпатолога состоит из сбора анамнеза – информации о пациенте, состоянии его здоровья и профессиональных условий, в которых он пребывает. После осмотра возможно назначение ряда анализов или консультаций с узкопрофильными специалистами.

Врач задает вопросы не только о текущем месте работы, но и предыдущей деятельности пациента, поскольку некоторые симптомы могут проявить себя через длительный период.

Многоаспектный диалог сменяется осмотром. Профпатолог исследует кожный покров, лимфатические узлы, видимую слизистую рта и оценивает общее состояние тела. За визуальным осмотром следует пальпация, измерение артериального давления, температуры и сердечных сокращений.

По завершению манипуляций профпатолог выписывает назначение на анализы или отправляет на консультацию к другому специалисту.

В сферу обязанностей профпатолога не входит лечение. В случае необходимости, врач сможет предоставить первую помощь, но профильным лечением будет заниматься врач узкой специализации.

На повторный осмотр пациент должен прийти со всеми анализами и заключением от врачей. Профпатолог изучает полученную информацию и выдает заключение. Это документ, который подтверждает либо опровергает, что человек здоров, а его состояние не препятствует дальнейшей учебной или профессиональной деятельности.

К заключению прилагают полученные справки, информацию об аллергиях, хронических болезнях и прочем.

Если состояние здоровья оказывается неудовлетворительным из-за условий работы, профпатолог сообщает об этом начальству. Дальнейший ход действий зависит от тяжести состояния работника и лояльности руководства. Чаще всего нанесенный вред работнику компенсируют за счет страховки. Если это не первый случай ухудшения здоровья сотрудников, то условия труда делают более лояльными.

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-профпатолога.
2. На должность врача-профпатолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Профпатология".
3. Врач-профпатолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
По своей специальности врач-профпатолог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы профпатологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы профпатологии; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности службы профпатологии; методы и порядок контроля ее деятельности.
4. Врач-профпатолог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Врач-профпатолог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Врач-профпатолог имеет право:
1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Врач-профпатолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Врач-профпатолог несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-профпатолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'

Профпатолог – это врач, который изучает вредные факторы на рабочих местах, лечит профессиональные заболевания, проводит профосмотры на предприятиях и ведет диспансерное наблюдение за группами риска.

Главная задача профпатолога – раннее выявление и устранение профессиональных вредностей: строительной пыли, токсичных паров, лаков, красок, химических веществ, биологических и физических факторов, с которыми контактируют работники.

Кроме того, профпатолог занимается определением профессиональных болезней и их отличия от обычных патологий.

Например, есть контактный дерматит, который возникает на косметику, насекомое, растение, а есть тот же контактный дерматит, который возникает только на лак-краску, которым покрывают автомобиль. Клинически они похожи, но профпатолог тестирует их на причину возникновения и подтверждает или снимает диагноз профпатологии.

Заключение профпатолога является основанием для перевода заболевших работников на другую работу, выплаты компенсаций за полученный ущерб здоровью, присвоения группы инвалидности.

Контактные дерматиты, дерматозы и токсикодермии.
Отравления производственными вредностями.
Заболевания крови, вызванные профессиональными факторами.
Гепатиты профессионального генеза.
Почечную недостаточность в результате профвредностей.
Пневмокониозы, металлокониозы, карбокониозы.
Силикатозы.
Тугоухость.
Вибрационную болезнь.
Кессонную или высотную патологию.
Нарушения в работе опорно-двигательного аппарата.
Патологию нервной системы.
Лучевую болезнь.
Патологию, вызванную колебаниями электромагнитных волн.
Переохлаждения или перегрев.
Болезни от воздействия биологических факторов: сибирская язва, клещевой энцефалит, боррелиоз, сап, туберкулез, бруцеллез.
Варикоз.
Радикулопатии.

В случае тяжелого течения заболеваний или резистентности к проводимой терапии, профпатолог направляет пациентов к врачам смежных специальностей: дерматологу, гематологу, гастроэнтерологу, гепатологу, нефрологу, неврологу, ревматологу, пульмонологу.

Профессия профпатолога высоко востребована, поскольку тесно связана с вредным и рискованным производством: химическим, биологическим, горнодобывающим и т.д.

Задача врача – выявить и устранить профессиональные вредности на раннем этапе.

Отличие профпатолога и терапевта

Являясь, по сути, терапевтом, врач-профпатолог имеет принципиальное отличие – в сферу его деятельности входят только профессиональные болезни. Причем, это могут быть дерматозы, патология бронхолегочной, пищеварительной, сердечно-сосудистой, нервной системы. Если причина подобных заболеваний лежит вне сферы промышленного или сельскохозяйственного производства и не связана с условиями труда, то их лечат врачи разных узких специальностей. В случае установленной профвредности – занимается профпатолог.

До 1994 года, пока профпатология не стала отдельной специальностью, профпатологом мог работать любой врач, получивший соответствующую специализацию. В этом случае его задачей было выявление факторов вредности и первичная диагностика болезней. Их лечением занимались узкие специалисты. Сегодня профпатолог обязан иметь терапевтическую подготовку с соответствующим расширением обязанностей, поэтому его еще называют профпатолог-терапевт.

Места работы

Должность профпатолога есть в медико-санитарных частях предприятий газовой, лакокрасочной, химической, фармакологической промышленности, агропредприятий, а также в центрах занятости, СЭС, центрах профпатологии, на кафедрах мединститутов.

История профессии

Работы о профболезнях стали появляться в медицинской практике, начиная с XVI века, и были связаны с бурным ростом промышленного производства. Парацельс, Агрикола, Пане описывали патологии, возникающие при работе на рудниках и горно-металлургических заводах. Первый систематизированный труд этой направленности принадлежит Б. Рамаццини (1700 год) и посвящен работе ремесленников разных специальностей. Только в 1910 году была открыта первая профклинка врачом Л. Девото в Милане.

В России праотцом профпатологии считают М. Ломоносова с его трактатом о рудном деле. Но первая профессиональная книга с описанием профболезней выпущена А. Никитиным (1847 год). В это же время появляется и первое руководство по гигиене труда (Ф. Эрисман, 1877 год). С начала ХХ столетия вопросами профпатологии стали заниматься предметно: создается Государственная санитарная инспекция промышленного назначения, которая быстро передается в ведение практического здравоохранения. Первую клинику профболезней открывают в 1924 году в Ленинграде.

Большой вклад в профпатологию внес Н. Семашко, создавший клинику социальных и профессиональных заболеваний и объединивший ее с диспансером. С пятидесятых годов начинается преподавание профпатологии на кафедрах терапии. В скором времени организуется кафедра профпатологии (1964 год) в Ленинграде. В институте усовершенствования врачей вводится квалификация профпатолога, тесно связанная с гигиеной труда.

Профессия возникла в России в 1994 году.

Обязанности профпатолога

Основные обязанности профпатолога следующие:

Амбулаторный прием пациентов с профпатологиями.
Ведение стационарных больных с подтвержденным профдиагнозом.
Профилактика профболезней, выявление факторов вредности, улучшение условий труда.
Проведение профилактических осмотров.
Направление к узким специалистам в случае тяжелого течения патологии.
Социальная реабилитация пациентов с профзаболеваниями.
Оформление первичной документации, медицинских книжек, документов на МСЭ.

Требования к профпатологу

Базовые требования к профпатологу включают в себя:

Высшее медицинское образование, действующий аккредитационный лист по профпатологии.
Умение вести медицинскую документацию в электронном виде, владение ПК.
Знание основ законодательства здравоохранения РФ.

Заключение специалиста является основанием для перевода заболевших работников на другую работу.

Как стать профпатологом

Чтобы стать профпатологом, необходимо:

Опыт, мастерство и качество работы врача, как правило, оценивается квалификационными категориями, которые можно получить, защитив исследовательскую работу. Во время защиты комиссия оценивает навыки врача в области диагностики, лечения, профилактики, а также актуальность его знаний.

Какие есть квалификационные категории:

вторая – свыше 3 лет стажа;
первая – более 7 лет стажа;
высшая – более 10 лет стажа.

Квалификационная категория позволяет занимать высокие должности в медучреждениях, дает право на надбавку к зарплате, дает статус в профессиональной среде и высокое доверие со стороны пациентов. Еще большего уважения можно добиться, выступая на конференциях, симпозиумах и создавая научные статьи и работы.

Врач имеет право не квалифицироваться, но это затруднит его карьерный и профессиональный рост.

Зарплата профпатолога

Общий диапазон доходов таков: профпатологи зарабатывают от 11 163 до 100 000 рублей в месяц. Особенно востребованы профпатологи в Московской и Ленинградской области, Краснодарском крае. Самая маленькая зарплата была найдена у врачей в Краснодаре: 11 163 рубля в месяц; максимальная – у профпатологов в Москве: 100 000 рублей в месяц.

Средняя зарплата профпатолога – около 58 000 рублей в месяц.

Где пройти обучение

Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.

Составление "продающего" резюме - больше приглашений на собеседования. Также приглашения будут более качественные и целевые, а не ерунда всякая.

Кто такой профпатолог, большинство людей узнает в момент прохождения медицинской комиссии для трудоустройства. В направлении на медицинское обследование данный специалист входит в список врачей, заключение которых необходимо получить. Иными словами, профпатолог — это специалист, занимающийся изучением влияния условий труда на здоровье работающего человека.

Перед приемом на работу человек получает направление на медицинское обследование. Список врачей зависит от конкретного места работы и в каждом случае индивидуален — это зависит от типа будущей специальности.

Мария Николаевна, кто же такой профпатолог?

То есть вам приходится совмещать несколько врачебных направлений, чтобы определить, можно ли человеку занимать предполагаемую должность или нет?

Да, конечно. Моя первичная специализация — врач-терапевт. Стаж работы более 10 лет. Терапевтическая практика для качественной работы в профпатологии необходима в первую очередь для того, чтобы вовремя выявлять отклонения в состоянии здоровья, правильно формулировать диагноз и назначать правильное, эффективное лечение. В целом, врач-профпатолог должен иметь знания из различных направлений медицины — это терапия, хирургия, неврология, офтальмология и т.д. Также ему необходимо ориентироваться в специфике опасных производственных факторов и вредных условий труда, знать законодательство в сфере проведения медицинских осмотров и экспертиз.

Почему вы решили стать профпатологом? В чем уникальность этой профессии?

Уникальность в том, что таких специалистов немного.

Во-первых, врачу нужно пройти длительное обучение, сдать экзамены, во-вторых, эта отрасль медицины предполагает огромную ответственность — именно профпатолог определяет дальнейшую профессиональную деятельность работника. Это тяжелое бремя, ведь не секрет, что для многих невозможность дальнейшей трудовой деятельности в привычной для них специальности или на рабочем месте по состоянию здоровья становится настоящим испытанием.

Тем не менее это направление кажется интересными и перспективным, в нем можно расти и постоянно совершенствоваться.

Мария Николаевна, как профпатолог определяет, готов ли работник к профессиональной деятельности?

У каждой профессии свой перечень требований. Каждая организация проводит специальную оценку условий труда, по результатам которой оформляется паспорт рабочего места, так называемая санитарно-гигиеническая характеристика с указанием факторов, которые влияют (или будут влиять) на работника на данном конкретном рабочем месте, и согласно которой работодатель (специалист отдела кадров) направляет будущего сотрудника на медицинские осмотры.

Бывают такие ситуации, что похожие должности, к примеру, в детских садах (воспитатель и младший воспитатель) отличаются по предъявляемым профессиональным требованиям. Например, младший воспитатель работает с хлорсодержащими препаратами, соответственно, это подразумевает и определенные противопоказания: если у человека бронхиальная астма, то воспитателем он будет годен, а младшим воспитателем — уже нет. Профпатологи как раз и занимаются определением этих нюансов, в соответствии с которыми оформляют заключение — официальный документ, подтверждающий отсутствие отклонений в состоянии здоровья и противопоказаний, которые могут помешать исполнению работником своих профессиональных обязанностей.

Я правильно понимаю, что сначала пациента отправляют на медицинскую комиссию, а затем он приходит за заключением к профпатологу?

Да, все верно. Врачи на медицинской комиссии осматривают пациента, ставят каждый свое заключение и диагноз, если таковой имеется, и только потом, на основании комплексной оценки результатов медосмотра, профпатолог выносит окончательный вердикт. Таким образом, мы анализируем результаты осмотра каждого врача-специалиста, вплоть до стадии определенного заболевания — в большинстве случаев она имеет очень важное, решающее значение.

Приведу пример водителей. Если у пациента гипертоническая болезнь первой стадии, то он будет годен для работы водителем автомобилей всех категорий, а если стадия заболевания уже вторая, то для работы в категориях C, D, E он буден не годен. А это для многих водителей большегрузной техники означает завершение профессиональной деятельности.

Профзаболевание даст пациенту льготы?

Да. Поскольку работник с профзаболеванием не сможет трудиться на своем привычном рабочем месте, это будет являться основанием для перевода заболевшего сотрудника на другую работу, выплаты компенсаций за полученный ущерб здоровью, присвоение группы инвалидности.

Интересно, какие в целом бывают профессиональные заболевания? И как понять, что оно именно профессиональное?

Профпатологи страны отмечают: абсолютно безвредных профессий нет, поскольку труд — это многогранная деятельность, требующая умственного и физического напряжения. Естественно, что тяжелый труд отражается на состоянии здоровья, как физического, так и психологического, поэтому крайне важно, чтобы профессиональная деятельность приносила пользу, удовлетворение и была нормирована, тогда и вред будет минимальным. В случае подозрений на профессиональные заболевания необходимо немедленно обращаться к специалистам, чтобы не нанести еще больший вред своему здоровью.

Медицинский центр пн–пт: 09:00—20:00 сб–вс: 10:00—16:00 Медкомиссии пн–чт: 16:00—18:00 Прием анализов пн–пт: 09:00—12:00 Работаем в выходные

Читайте также: